ejemplo de estatutos

CORPORACION ARTISTICA NACIONAL COLOMBIA T MUEVE


ESTATUTOS

CAPITULO I


NOMBRE, DOMICILIO, NATURALEZA JURÍDICA Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1. NOMBRE; NATURALEZA JURÍDICA Y DURACIÓN: La entidad que se crea por los presentes estatutos se denominará: CORPORACION ARTISTICA NACIONAL COLOMBIA T MUEVE y su sigla será COLOMBIA T MUEVE se constituye como una Corporación Privada, de utilidad común, sin ánimo de lucro y su duración es indefinida.


ARTÍCULO 2. DOMICILIO, VIGILANCIA Y CONTROL: El domicilio principal de la Corporación es la ciudad de Bogotá, D.C., pero por decisión de la Asamblea de fundadores y fundadoras, cuando las condiciones de trabajo los requieran, se podrán establecer seccionales en cualquier parte del territorio nacional y en el exterior.

La Corporación podrá cambiar su domicilio cuando las circunstancias así lo requieran, informando a las autoridades competentes de su nuevo domicilio y sede.

La vigilancia y control será ejercido por la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C.


CAPÍTULO II

OBJETO, PATRIMONIO Y FINES

ARTÍCULO 3. OBJETO: El objeto social de la Corporación es promover y desarrollar actividades de tipo cultural, recreativas, deportivo, de comunicación, educación, salud,


economía solidaria, ambiental, participativa, política y de asesoría para el desarrollo social integral de la comunidad, como adultos mayores, adultos, jóvenes, niños, personas con discapacidad, desplazados, mujeres cabeza de familia.

Se apoyaran programas de investigación en, cultural, recreación y deportes, comunicación, educación, salud, economía solidaria, medio ambiente, político de interés nacional o local, que busque el mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar de la población de precarios recursos económicos ,sin distingo de razas, religión o pensamiento político.


PARÁGRAFO 1: El OBJETO SOCIAL de la Corporación no comprende actividades propias del Sistema Nacional de Salud contemplados en la ley 10/1990 y la ley 100/1993 se refiere únicamente a campañas informativas de prevención en salud.

PARÁGRAFO 2: El OBJETO SOCIAL de la Corporación en el campo de la educación se refiere únicamente a simposios, foros, talleres, tutorías y demás tema orientados a propiciar intercambio de conocimientos en el sector educativo.En desarrollo de estas actividades, no se ofrecerá educación formal y no formal como las características consagradas en el articulo 45 del Decreto 2150 , articulo 3 Decreto 0427 de 2996.


ARTICULO 4. LOS FINES DE LA CORPORACIÓN SE RIGEN POR LAS LEYES COLOMBIANAS: Su patrimonio, utilidades o beneficios serán aplicados únicamente a:

A. Canalizar administrar y gestionar recursos destinados a proyectos de cultura, recreación y deportes, comunicación, educación, salud, economía solidaria, medio ambiente, y política participativa.


B. Promover y apoyar a las personas o grupos que realicen cualquier actividad de tipo cultural, recreación y deportes, comunicación, educación, salud, economía solidaria, medio ambiente, y política participativa.

C. Propiciar el intercambio con otras agrupaciones de tipo cultural, recreación y deportes, comunicación, educación, salud, economía solidaria, medio ambiente, y política participativa, tanto nacionales como internacionales, a través de eventos, muestras, seminarios, encuentros, etc.


D. Suscribir convenios y acuerdos con otras organizaciones de tipo cultural, recreación y deportes, comunicación, educación, salud, economía solidaria, medio ambiente, y política participativa, locales, distritales, nacionales e internacionales que la Corporación considere necesaria.

E. Elaborar, ejecutar y desarrollar proyectos culturales, de recreación y deportes, comunicación, educación, salud, economía solidaria, medio ambiente, y política participativa y demás actividades conexas alas áreas en mención.


F. Fomentar las empresas de economía social que redunden en el mejoramiento de la calidad de vida.

G. Dictar cursos de arbitraje para deportes de conjunto e individuales.

H. Dictar cursos de iniciación deportiva I. Dictar cursos de danza internacional y nacional

J. Dictar cursos de Administración Deportiva.


K. Patrocinar y subvencionar actividades de capacitación y mejoramiento profesional a los miembros de la Corporación cuando la asamblea a si lo apruebe.

L. Crear o apoyar centros de atención a las poblaciones vulnerables hasta donde este al alcancé de la Corporación.

M. Desarrollar en virtud de su objeto social todo tipo de contratos que beneficien a los miembros de la Corporación.


Parágrafo 1: La Corporación en virtud del anterior artículo podrá organizar grupos folclóricos, confección de vestuario folclórico, edición de libros, revistas, folletos, periódicos, intercambio de materiales científicos, de cultura, recreación y deportes, comunicación, educación, salud, economía solidaria, medio ambiente, y política participativa con otras instituciones.

Parágrafo 2: Para el cumplimiento de sus objetivos la Corporación podrá ejercer derechos y contraer obligaciones financieras, adquirir bienes muebles e inmuebles a cualquier título, darlos o tomarlos en arrendamiento, anticresis usufructo, pignorar,


hipotecarlos y en general todo acto que requiera su administración. Recibir legados y donaciones. Recibir y otorgar préstamos, girar, endosar, descontar toda clase de títulos y realizar todas las operaciones relacionadas con títulos de crédito.

ARTÍCULO 4. PATRIMONIO: Al momento de constituir la Corporación su patrimonio es de $ 1.030.000 (Un millón treinta mil pesos) que esta representado en los enceres (muebles) el patrimonio de la Corporación podrá incrementarse por las donaciones que


Reciba de personas o entidades similares nacionales o extranjeras, por legados o herencias; los ingresos recaudados por los servicios; los dineros adquiridos con la realización de eventos; los productos de los bienes suministrados por terceras personas, los auxilios que le otorgue cualquier entidad privada y en general todos los recursos que la Corporación obtenga mediante la realización de sus objetivos.

Las contribuciones que los integrantes de la Corporación aporten, no se consideran patrimonio de ella, se destinarán a su sostenimiento, en consecuencia no son reembolsables, ni transferibles, ni su capital o rendimientos susceptibles de ser distribuidos entre ellos.


Parágrafo 1: Los resultados de investigación y estudios realizados por la Corporación a través de sus miembros o personas Naturales o jurídicas contratadas por la Corporación, serán de propiedad de la Corporación y/o de la parte contratada según acuerdo previo. En caso de que sean de propiedad de la Corporación formarán parte de su patrimonio.

Parágrafo 2: La organización y administración estará a cargo de la Asamblea de Fundadores y Fundadoras, esta, delegará en el Director Ejecutivo la responsabilidad de


su manejo. Sus fondos serán depositados en una cuenta bancaria y solamente podrán destinarse al desarrollo de los objetivos propuestos.

CAPITULO III


DE LOS MIEMBROS

ARTÍCULO 5. MIEMBROS: Son miembros de la Corporación los (las) fundadores que hayan inscrito el Acta de Constitución y quienes sean aceptados (as) por la Asamblea de Fundadores y Fundadoras y se comprometen a acatar sus directrices. Su número no excederá de seis (6) personas.

ARTÍCULO 6. DEBERES DE LOS MIEMBROS: Son deberes de los miembros de la Corporación:

A. Conocer y cumplir los estatutos y sus reglamentos.


B. Participar responsable y activamente en la realización de sus fines.

C. Cumplir los trabajos que se les asignen.

D. Poner en conocimiento de la Asamblea de Fundadores y Fundadoras las irregularidades que atenten contra los fines de la Corporación.


ARTÍCULO 7. DERECHOS DE LOS MIEMBROS: Son derechos de los (las) miembros de la Corporación:

A. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos y de representación.

B. Participar en la elaboración de los criterios generales, programa, presupuesto y reglamento de la Corporación.

C. Tener acceso a la información sobre aspectos financieros, contables, administrativos y demás, inherentes a la institución.


D. Presentar solicitudes, sugerencias o reclamaciones que estime Conveniente.

E. Las demás que establezca la Asamblea de Fundadores y Fundadoras.

ARTÍCULO 8. PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE MIEMBROS: La calidad de miembro de la Corporación se pierde por muerte, retiro voluntario, expulsión determinada por la Asamblea de Fundadores y Fundadoras.


Parágrafo: Las sanciones, los procedimientos para aplicarlas y los hechos que las generen, serán debidamente reglamentados por la Asamblea de Fundadores y Fundadoras.

CAPÍTULO IV

ORGANOS DIRECTIVOS


ARTÍCULO 9. DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN: Son órganos de dirección, administración y vigilancia de la Corporación; La Asamblea de Fundadores y Fundadoras, La Junta Directiva, el Director Ejecutivo y el Revisor Fiscal.


ARTÍCULO 10. LA ASAMBLEA DE FUNDADORES Y FUNDADORAS: La Asamblea de Fundadores y Fundadoras la conforman todas las personas que firmaron el Acta de Constitución de la Corporación y realicen las contribuciones según el texto elevado a escritura pública; así como también las personas que con posteridad al registro de la Corporación sean aceptados como Fundadores.

La Asamblea de Fundadores y Fundadoras es la máxima autoridad y sus determinaciones serán de obligatorio cumplimiento.


ARTÍCULO 11. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA DE FUNDADORES Y FUNDADORAS:

Son funciones de la Asamblea de Fundadores y Fundadoras:

A. Aprobar y reformas los estatutos siempre que no altere su esencia y velar por su Cumplimiento.

B. Designar los integrantes de la Junta Directiva para un período de tres (3) años.


C. Nombrar el Revisor Fiscal, para un período de tres (3) años, quien podrá ser reelegido.

D. Aprobar o desaprobar el presupuesto y el Balance General de la Entidad, presentados por la Junta Directiva y el Director Ejecutivo.

E. Establecer las políticas generales de la entidad y aprobar o desaprobar el plan de trabajo que presente cada año el Director Ejecutivo.

F. Presentar propuestas para proyectos a desarrollar por la Corporación.


G. Aprobar o desaprobar la expulsión de Fundadores cuando ésta le haya sido solicitada por la Junta Directiva.

H. Establecer las conductas sancionables, la clase de sanción y los procedimientos para aplicarlos.


ARTÍCULO 12. REUNIONES DE LA ASAMBLEA DE FUNDADORES Y FUNDADORAS:

La asamblea se reunirá ordinariamente durante el primer trimestre de cada año en la fecha

que determine la Junta Directiva. También se reunirá extraordinariamente por

convocatoria de la Junta Directiva, del Director(a), Ejecutivo (a), del Fiscal o del cuarenta


por ciento (40%) de los (las) integrantes de la Asamblea. Sus sesiones serán presididas por

el (la) Presidente de la Junta Directiva.

Para que sesione la Asamblea de Fundadores y Fundadoras se requiere un quórum igual a la mitad más uno de sus miembros. Si no concurre el quórum determinado, se convocará a una segunda reunión dentro de los veinte (20) días siguientes, la que sesionará con el número de miembros asistentes.


ARTÍCULO 13. CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA: La convocatoria de la Asamblea de Fundadores y Fundadoras deberá hacerse al menos con veinte (20) días de anticipación, mediante comunicación escrita enviada a todos (as) y cada uno de los fundadores (as). Las sesiones se iniciarán en la hora y el lugar fijado en la convocatoria. Estará presidido por el (la) Presidente de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 14. ACTAS DE LA ASAMBLEA DE FUNDADORES Y FUNDADORAS:


La reunión de la Asamblea de Fundadores y Fundadoras deberá constar en actas, en las que se consignarán todos los asuntos tratados en ellas y las decisiones tomadas. Cada Acta deberá ser firmada por el (la) Presidente y Secretario (a), además serán enumeradas consecutivamente.

ARTÍCULO 15. LA JUNTA DIRECTIVA: La Junta Directiva estará integrada por cuatro (4) personas elegidas por la Asamblea de Fundadores y Fundadoras de entre sus miembros para un período


de tres (3) años y podrán ser reelegidos para períodos sucesivos. No podrán ser elegidas las personas jurídicas como miembros de la Junta Directiva, la Junta Directiva podrán sesionar con la mitad más uno (1) de sus miembros.

Conforman la Junta directiva de la Corporación el presidente, el tesorero, el revisor fiscal y el secretario general.

ARTÍCULO 16. FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA: La Junta Directiva tendrá las siguientes funciones:


A. Ejercer la suprema dirección y administrativa de la entidad, dentro de las Políticas fijadas por la Asamblea de Fundadores y Fundadoras.

B. Nombrar el Director (a) Ejecutivo de la Corporación, crear los empleos que juzgue convenientes para el buen funcionamiento de la entidad y designar a las personas que deban desempeñarlas, señalándole las funciones y remuneración respectiva cuando sea pertinente. Los respectivos contratos civiles, comerciales y laborales serán suscritos por el (la) Director (a) Ejecutivo (a) de la Corporación.


C. Establecer sus propios procedimientos.

D. Dirigir las finanzas de la entidad y señalar las políticas de gastos e Inversión.

E. Aprobar los proyectos a los cuales se dará apoyo y las cuantías respectivas.

F. Aprobar los gastos de la entidad y señalar las cuantías que pueden ser ordenadas por el (la) Director (a) Ejecutivo (a).


G. Presentar un informe anual a la Asamblea de Fundadores y Fundadoras y someter a su aprobación el Balance General de la entidad.

H. Designar a quien deba reemplazar al Director(a) Ejecutivo (a) en su ausencia temporal o absoluta.

I. Las demás que le asigne la Asamblea de Fundadores y Fundadoras.


ARTICULO 17. REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA: La Junta Directiva se reunirá ordinariamente cada tres (3) meses en el último día hábil del trimestre y

extraordinariamente cuando el Presidente, el Revisor Fiscal o el 40% de los socios lo consideren necesario.

Para las reuniones ordinarias se convocará según lo estipulado en el plan de trabajo semestral, y para las reuniones extraordinarias se convocara con tres días calendario.


ARTÍCULO 17. ACTAS DE LA JUNTA DIRECTIVA: Se levantarán actas de las sesiones de la Junta Directiva en las que se dejará constancia de lo ocurrido en ellas y de las decisiones adoptadas. Las Actas se enumerarán consecutivamente y deberán ser firmadas por el (la) Presidente y el (la) Secretario (a).

ARTÍCULO 18. VACANTES EN LA JUNTA DIRECTIVA: Cuando se presente la vacante definitiva en un (a) integrante de la Junta su reemplazo será provisto por la misma Junta Directiva mediante el sistema de elección.


ARTÍCULO 19. PRESIDENTE: La Corporación tendrá un presidente que será elegido de entre sus miembros y cumplirá las siguientes funciones.

A. Presidir la Junta Directiva y la Asamblea de Fundadores y Fundadoras y suscribir las actas de ambos organismos.

B. Entregar a la Asamblea de Fundadores y Fundadoras el plan semestral de trabajo y actividades de la corporación.


ARTÍCULO 20. SECRETARIO (A) GENERAL: La Corporación tendrá un secretario que será elegido de entre sus miembros y cumplirá las siguientes funciones.

Son funciones del Secretario (a) General:

A. Conservar y custodiar los documentos de la Corporación, así como los libros y registros que no sean de carácter contable.


B. Velar por el adecuado manejo y control, así como por el oportuno despacho y trámite de la correspondencia. C. Velar por el mantenimiento del régimen disciplinario de los trabajadores de La Corporación.

D. Actuar como Secretario(a) de la Junta Directiva y llevar oportunamente las Actas de las correspondientes sesiones.


ARTÍCULO 22. TESORERO (A): La Corporación tendrá un (a) tesorero (a) que será elegido de entre sus miembros y cumplirá las siguientes funciones.

Son funciones del Tesorero (a):

A. Llevar los libros de presupuesto, bancos y de contabilidad.

B. Velar por que las cuentas de cobro presentadas a la Corporación estén debidamente respaldadas y sustentadas.


C. Hacer los pagos correspondientes previa autorización de el (la) Director (a) Ejecutivo (a).

D. Junto con el (la) Director (a) Ejecutivo (a) deberá abrir las cuentas bancarias que requiera la Corporación y las manejarán conjuntamente.


ARTÍCULO 23. REVISOR FISCAL: La Corporación tendrá un (a) Revisor Fiscal, nombrado por la Asamblea de Fundadores y Fundadoras. Tendrá a su cargo la supervisión y el control fiscal de la Corporación y ejercerá las siguientes funciones:

A. Asegurar que las operaciones de la Corporación se ejecuten de conformidad con las decisiones de la Asamblea de Fundadores y Fundadoras, la Junta Directiva y los Estatutos.

B. Verificar que los actos de los órganos de dirección se ajusten a las normas Legales y estatutarias.


C. Exigir que se lleven regularmente la contabilidad, las actas y los registros de la Corporación.

D. Inspeccionar los bienes de la entidad y exigir que se tomen oportunamente Las Medidas para asegurar su conservación.

E. Convocar a la Asamblea de Fundadores y Fundadoras en los casos previstos por la Ley cuando encuentre que los manejos contables de la

Corporación sean irregulares.


ARTÍCULO 24. INHABILIDADES PARA SER REVISOR FISCAL: No podrán ejercer el cargo de Revisor Fiscal quien el año anterior a su elección haya sido miembro de la Corporación o director ejecutivo.

ARTÍCULO 21. DIRECTOR (A) EJECUTIVO (A): la Corporación tendrá un director ejecutivo que será elegido por la junta directiva. El (la) Director (a) Ejecutivo (a) es el


(la) Representante Legal de la Corporación y determina junto con la Junta Directiva y dentro de las líneas generales señaladas por las políticas de la Corporación.

Sus funciones son:

A. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y las determinaciones de la Asamblea De Fundadores y Fundadoras y la Junta Directiva.

B. Celebrar todos los actos y contratos necesarios para el logro de los Objetivos y la buena marcha de la Corporación. La Junta Directiva


Determinará la cuantía de aquellos que requieran una previa Autorización.

C. Cuidar de la recaudación e inversión de los Fondos de la Corporación.

D. Presentar a la Asamblea de Fundadores y Fundadoras en sus sesiones ordinarias, o cuando esta lo solicite, un informe detallado sobre la marcha

De la Corporación y sobre la ejecución del presupuesto.

E. Manejar junto con el (la) Tesorero (a) las cuentas bancarias de la


Corporación.

F. Cumplir las demás funciones que le asigne la Asamblea de Fundadores y Fundadoras y la Junta Directiva y las que por naturaleza se derivan del cargo.

PARÁGRAFO. INHABILIDADES PARA SER DIRECTOR EJECUTIVO: No podrán ejercer el cargo de Director Ejecutivo quien el año anterior a su elección haya sido miembro de la Corporación o revisor fiscal,


ARTÍCULO 25. DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS: La reforma de los Estatutos, siempre que no incida en la esencia de los mismos, deberá someterse a los siguientes trámites:

A. Ser discutida en una reforma de la Asamblea de Fundadores y Fundadoras Convocada al menos con veinte (20) días de anticipación, en la citación se Incluirá el texto de la propuesta de reforma.

B. Ser aprobada al menos con el voto afirmativo de las dos terceras (2/3) partes de los (as) integrantes de la Asamblea de Fundadores y Fundadoras.


CAPITULO V

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 26. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: La Corporación se disolverá por las causales que la ley establece de manera general para esta clase de Corporación, fundaciones o instituciones de utilidad común y en particular, cuando la Asamblea decida con el voto favorable del setenta y cinco por ciento (75%) de sus miembros disolverla extraordinariamente en el evento de la extinción de los fondos de su patrimonio.


Igualmente, la Corporación se disolverá cuando su personería jurídica sea cancelada por autoridades competentes y por las causales legales.

ARTÍCULO 27.- LIQUIDADOR: Cuando la Corporación decrete su disolución, en el mismo acto la Asamblea con el quórum previsto en estos estatutos procederá a nombrar liquidador. En caso de no llegarse a un acuerdo en el nombre del liquidador ejercerá como tal el Gerente de la Corporación en su calidad de representante legal de la misma, inscrito ante autoridad competente.


Al mismo procedimiento anterior se sujetará el nombramiento del liquidador cuando la disolución de la Corporación tenga como causa la cancelación de la personería jurídica decretada por autoridad competente.

ARTÍCULO 28.- PUBLICIDAD: El liquidador designado publicará tres (3) avisos en un periódico de amplia circulación nacional, dejando entre uno y otro, un plazo de quince (15) días, en los cuales informará a la ciudadanía sobre el proceso de liquidación, instando a los acreedores a hacer valer sus derechos.


ARTÍCULO 29.- PROCEDIMIENTO: Para la liquidación se procederá así: Quince (15) días después de la publicación del último aviso se liquidará la Corporación, pagando las obligaciones contraídas con terceros, y observando las disposiciones legales sobre prelación de créditos.

Si cumplido lo anterior queda un remanente de activo patrimonial éste pasará a la entidad escogida por la Asamblea, con las mayorías y el quórum exigido en estos estatutos al momento de decretar la disolución.


Cuando ni la Asamblea ni estos estatutos hayan dispuesto sobre el destino que debe dársele a los remanentes, estos dineros, conforme lo dispuesto el artículo 20 del Decreto 1529 de 1990, pasarán a una entidad de beneficencia que tenga radio de acción en el municipio del domicilio principal de la Corporación.

Parágrafo: Los casos no contemplados en los presentes estatutos, serán resueltos según su importancia por la junta directiva o la asamblea general.


Se somete a votación la aprobación de los presentes estatutos y son aprobados por el 100% de los asistentes, en consecuencia se declaran como la carta magna de la Corporación.

MIEMBROS FUNDADORES


___________________________ ____________________________ NURY NAYIBE FAJARDO DAZA JORGE ELIECER LOPEZ TORRES

C.C. No 1.010.164.478 C.C. No 80.072.810

______________________ ____________________________WILSON LOPEZ VARGAS JOSE ARTURO ACHURY NOY


C.C. No C.C. No. 80.196.341

En constancia de su aprobación y para efectos legales, se firman los presentes estatutos por el presidente y secretaria de la Corporación a los veinte y tres (23) días del mes de Junio de (2012).

PRESIDENTE SECRETARIA


____________________________ __________________________ JORGE ELIECER LOPEZ TORRES NURY NAYIBE FAJARDO DAZA C.C. No 80.072.810 C.C. No 1.010.164.478

ejemplo de estatutos

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