ejemplo de diagrama de pareto

24
Causas retraso en entrega CV a organización Nº de Eventos Retraso al subir la oferta a portal BNE.cl 32 Retraso en la recepción de oferta 28 Oferta no detallada de manera correcta por empleador 22 No recolectar información suficiente a la hora de recibir oferta 16 No realizar filtro curricular al momento de subir oferta 12 No realizar llamados a postulantes a oferta 4 TOTAL 114 Causas retraso en evaluación psicolaboral Nº de Eventos No se realizo filtro en base de datos del portal BNE.cl 4 No se cumplen con la cantidad minima de postulantes para ser evaluados 1 Oferta fue subida con retraso al portal BNE.cl 1 Se debe indagar competencias mencionadas en solicitud 1 No hay espacio disponible para realizar evaluación 1 Solicitud de personal no contiene competencias a evaluar 0 Otros 0 TOTAL 8 Causas de fallas en la intermediación postulante-organización Nº de Eventos Postulantes enviados no cumplen con requisitos básicos 3 La totalidad de los postulantes no asisten a entrevista 2 Postulantes enviados no cumplen con requisitos básicos por segunda vez 2 Postulantes enviados no pueden ser contactados 1 Postulantes enviados no asisten el primer día de trabajo 1 Otros 0 TOTAL 9 Causas de fallas en la visita a empresas Nº de Eventos No existió un contacto previo con encargado o empleador 11 No fue entregada en su totalidad o correctamente la información de las ofertas 6 Otros 2

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Page 1: Ejemplo de diagrama de pareto

Causas retraso en entrega CV a organización Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado %Retraso al subir la oferta a portal BNE.cl 32 32 28Retraso en la recepción de oferta 28 60 25Oferta no detallada de manera correcta por empleador 22 82 19No recolectar información suficiente a la hora de recibir oferta 16 98 14No realizar filtro curricular al momento de subir oferta 12 110 11No realizar llamados a postulantes a oferta 4 114 4TOTAL 114

Causas retraso en evaluación psicolaboral Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado %No se realizo filtro en base de datos del portal BNE.cl 4 4 50No se cumplen con la cantidad minima de postulantes para ser evaluados 1 5 12.5Oferta fue subida con retraso al portal BNE.cl 1 6 12.5Se debe indagar competencias mencionadas en solicitud 1 7 12.5No hay espacio disponible para realizar evaluación 1 8 12.5Solicitud de personal no contiene competencias a evaluar 0 8 0Otros 0 8 0TOTAL 8

Causas de fallas en la intermediación postulante-organización Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado %Postulantes enviados no cumplen con requisitos básicos 3 3 33.3La totalidad de los postulantes no asisten a entrevista 2 5 22.2Postulantes enviados no cumplen con requisitos básicos por segunda vez 2 7 22.2Postulantes enviados no pueden ser contactados 1 8 11.1Postulantes enviados no asisten el primer día de trabajo 1 9 11.1Otros 0 9 0TOTAL 9

Causas de fallas en la visita a empresas Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado %No existió un contacto previo con encargado o empleador 11 11 57.9No fue entregada en su totalidad o correctamente la información de las ofertas OMIL 6 17 31.6Otros 2 19 10.5

Page 2: Ejemplo de diagrama de pareto

TOTAL 19

Page 3: Ejemplo de diagrama de pareto

%Acumulado2853728696

100

% Acumulado50

62.575

87.5100100100

% Acumulado33.355.677.888.9

100.0100.0

% Acumulado57.989.5

100.0

Page 4: Ejemplo de diagrama de pareto

01020304050

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de retraso en entrega de CV a organización

Nº de Eventos %Acumulado

012345

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de retraso en evaluación psicolaboral

Nº de Eventos % Acumulado

012345

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de fallas en la intermediación postulante-orga-nización

Nº de Eventos % Acumulado

0369

12

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de fallas en la visitas a empresa

Nº de Eventos % Acumulado

Page 5: Ejemplo de diagrama de pareto

012345

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de retraso en evaluación psicolaboral

Nº de Eventos % Acumulado

0369

12

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de fallas en la visitas a empresa

Nº de Eventos % Acumulado

Page 6: Ejemplo de diagrama de pareto

Causas retraso en entrega CV a organización Nº de Eventos N°de Eventos AcumuladoRetraso al subir la oferta a portal BNE.cl 22 22Retraso en la recepción de oferta 14 36Oferta no detallada de manera correcta por empleador 12 48No recolectar información suficiente a la hora de recibir oferta 11 59No se realiza llamado a empleador para completar ficha enviada por email 9 68No realizar filtro curricular al momento de subir oferta 3 71No realizar llamados a postulantes a oferta 2 73TOTAL 73

Causas retraso en evaluación psicolaboral Nº de Eventos N°de Eventos AcumuladoSe debe indagar competencias mencionadas en solicitud 2 2Solicitud de personal no contiene competencias a evaluar 2 4No se cumplen con la cantidad minima de postulantes para ser evaluados 1 5Oferta fue subida con retraso al portal BNE.cl 1 6No hay espacio disponible para realizar evaluación 1 7No se realizo filtro en base de datos del portal BNE.cl 0 7Otros 0 7TOTAL 7

Causas de fallas en la intermediación postulante-organización Nº de Eventos N°de Eventos AcumuladoPostulantes enviados no cumplen con requisitos básicos 6 6La totalidad de los postulantes no asisten a entrevista 3 9Postulantes enviados no cumplen con requisitos básicos por segunda vez 2 11Postulantes enviados no pueden ser contactados 1 12Postulantes enviados no asisten el primer día de trabajo 1 13Otros 0 13TOTAL 13

Causas de fallas en las visita a empresas Nº de Eventos N°de Eventos AcumuladoNo existió un contacto previo con encargado o empleador 4 4No fue entregada en su totalidad o correctamente la información de las ofertas OMIL 1 5Otros 1 6

Page 7: Ejemplo de diagrama de pareto

TOTAL 6

Page 8: Ejemplo de diagrama de pareto

% %Acumulado30 3019 4916 6615 8212 784 823 85

% % Acumulado29 2929 5714 7114 8614 1000 1000 100

% % Acumulado46 4623 6915 858 928 1000 100

% % Acumulado67 6717 8317 100

Page 9: Ejemplo de diagrama de pareto

05

10152025

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas retraso en entrega de CV a organización

Nº de Eventos %Acumulado

012345

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de retraso en evaluación psicolaboral

Nº de Eventos % Acumulado

0

2

4

6

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Fallas en la intermediación postulante-organización

Nº de Eventos % Acumulado

012345

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causa de fallas en las visitas a empresas

Nº de Eventos % Acumulado

Page 10: Ejemplo de diagrama de pareto

0

2

4

6

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Fallas en la intermediación postulante-organización

Nº de Eventos % Acumulado

Page 11: Ejemplo de diagrama de pareto

012345

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causa de fallas en las visitas a empresas

Nº de Eventos % Acumulado

Page 12: Ejemplo de diagrama de pareto

Causas retraso en entrega CV a organización No se realiza llamado a empleador para completar ficha después de recibirla por e-mailRetraso en la recepción de ofertaNo realizar filtro curricular al momento de subir ofertaRetraso al subir la oferta a portal BNE.clOferta no detallada de manera correcta por empleadorNo recolectar información suficiente a la hora de recibir ofertaNo realizar llamados a postulantes a ofertaTOTAL

Causas retraso en evaluación psicolaboralNo se cumplen con la cantidad minima de postulantes para ser evaluadosSe debe indagar competencias mencionadas en solicitudNo se realizo filtro en base de datos del portal BNE.clOferta fue subida con retraso al portal BNE.clSolicitud de personal no contiene competencias a evaluarNo hay espacio disponible para realizar evaluaciónOtrosTOTAL

Causas de fallas en la intermediación postulante-organizaciónPostulantes enviados no cumplen con requisitos básicosPostulantes enviados no asisten el primer día de trabajoLa totalidad de los postulantes no asisten a entrevistaPostulantes enviados no cumplen con requisitos básicos por segunda vezPostulantes enviados no pueden ser contactadosOtrosTOTAL

Causas de fallas en las visitas a empresasNo existió un contacto previo con encargado o empleadorNo fue entregada en su totalidad o correctamente la información de las ofertas OMILOtrosTOTAL

Causas de fallas en la asistencia a los talleres de apresto laboralNo se invitó a usuarios que no cobraban SCENo se verificó asistencia a capacitación en documento de pago AFCUsuario rechazó capacitaciónTOTAL

Page 13: Ejemplo de diagrama de pareto

Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado % %Acumulado11 11 50 503 14 14 643 17 14 772 19 9 862 21 9 951 22 5 1000 22 0 100

22

Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado % % Acumulado4 4 33 333 7 25 582 9 17 752 11 17 921 12 8 1000 12 0 1000 12 0 100

12

Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado % % Acumulado2 2 67 671 3 33 1000 3 0 1000 3 0 1000 3 0 1000 3 0 1003

Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado % % Acumulado2 2 67 671 3 33 1000 3 0 1003

Nº de Eventos N°de Eventos Acumulado % % Acumulado23 23 59 5912 35 31 904 39 10 100

39

Page 14: Ejemplo de diagrama de pareto

0

2

4

6

8

10

12

0%

2000%

4000%

6000%

8000%

10000%

Causas de retraso en la entrega de CV a organización

Nº de Eventos %Acumulado

012345

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de retraso en la evaluación psicolaboral

Nº de Eventos % Acumulado

0

1

2

3

0%

2000%

4000%

6000%

8000%

10000%

Causas de fallas en la intermediación postulante-organización

Nº de Eventos % Acumulado

0

1

2

3

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de fallas en las visitas a empresas

Nº de Eventos % Acumulado

05

10152025

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de fallas en la asistencias a los talleres de apresto laboral

Nº de Eventos % Acumulado

Page 15: Ejemplo de diagrama de pareto

0

1

2

3

0%

2000%

4000%

6000%

8000%

10000%

Causas de fallas en la intermediación postulante-organización

Nº de Eventos % Acumulado

Page 16: Ejemplo de diagrama de pareto

0

1

2

3

0%

2000%

4000%

6000%

8000%

10000%

Causas de fallas en la intermediación postulante-organización

Nº de Eventos % Acumulado

0

1

2

3

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de fallas en las visitas a empresas

Nº de Eventos % Acumulado

05

10152025

0%2000%4000%6000%8000%10000%

Causas de fallas en la asistencias a los talleres de apresto laboral

Nº de Eventos % Acumulado

Page 17: Ejemplo de diagrama de pareto

0

1

2

3

0%

2000%

4000%

6000%

8000%

10000%

Causas de fallas en la intermediación postulante-organización

Nº de Eventos % Acumulado

Page 18: Ejemplo de diagrama de pareto

Causas retraso en entrega CV a organización Nº de EventosRetraso en la recepción de oferta 3Retraso al subir la oferta a portal BNE.cl 2Oferta no detallada de manera correcta por empleador 2No recolectar información suficiente a la hora de recibir oferta 1No realizar filtro curricular al momento de subir oferta 0No realizar llamados a postulantes a oferta 0TOTAL 8

Causas retraso en evaluación psicolaboral Nº de EventosSe debe indagar competencias mencionadas en solicitud 4No se cumplen con la cantidad minima de postulantes para ser evaluados 3No se realizo filtro en base de datos del portal BNE.cl 2Oferta fue subida con retraso al portal BNE.cl 1Solicitud de personal no contiene competencias a evaluar 1No hay espacio disponible para realizar evaluación 0Otros 0TOTAL 11

Fallas en la intermediación postulante-organización Nº de EventosPostulantes enviados no cumplen con requisitos básicos por segunda vez 3Postulantes enviados no cumplen con requisitos básicos 2Postulantes enviados no asisten el primer día de trabajo 2La totalidad de los postulantes no asisten a entrevista 1Postulantes enviados no pueden ser contactados 1Otros 0TOTAL 9

Fallas en el contacto en visita a empresas Nº de EventosNo existió un contacto previo con encargado o empleador 4No fue entregada en su totalidad o correctamente la información de las ofertas OMIL 2Otros 1TOTAL 7

Fallas en invitación a talleres de apresto laboral Nº de EventosNo se verificó asistencia a capacitación en documento de pago AFC 12No se invitó a usuarios que no cobraban SCE 3Usuario rechazó capacitación 3TOTAL 18

Page 19: Ejemplo de diagrama de pareto

N°de Eventos Acumulado % %Acumulado38 38 3863 25 6388 25 88

100 13 100100 0 100100 0 100

N°de Eventos Acumulado % % Acumulado36 36 3664 27 6482 18 8291 9 91

100 9 100100 0 100100 0 100

N°de Eventos Acumulado % % Acumulado33 33 3356 22 5678 22 7889 11 89

100 11 100100 0 100

N°de Eventos Acumulado % % Acumulado57 57 5786 29 86

100 14 100

N°de Eventos Acumulado % % Acumulado67 67 6783 17 83

100 17 100