Dirección de Planificación y Desarrollo. Plan Operativo 2014- Trimestre 3. Cuadro de Mando Nivel de Cumplimiento Consolidado por Eje.

Eje 1 Profesionalización de la Función PúblicaObjetivos

Cant

ObjLogr

No

Concl

No

Ini

0 2 0 144% 97%

0 1 0 0% 81%

0 1 0 289% 113%

0 4 1 59% 68%

0 1 0 100% 100%

0 1 0 140% 83%

0 1 0 0% 80%

0 1 0 53% 76%

0 0 1 0% 0%

1 5 3 59% 49%

0 1 0 80% 31%

0 0 1 0% 0%

0 0 1 0% 0%

0 1 0 97% 108%

1 0 0 49% 75%

0 1 0 0% 25%

0 1 0 17% 25%

0 1 0 292% 175%

0 0 1 0% 0%

2 1 0 68% 89%

1 0 0 144% 88%

0 1 0 60% 78%

1 0 0 0% 100%

0 5 2 115% 68%

0 1 0 275% 116%

0 1 0 137% 105%

0 1 0 96% 44%

0 1 0 183% 118%

0 1 0 113% 96%

0 0 1 0% 0%

0 0 1 0% 0%

Eje 2 Fortalecimiento Institucional.Objetivos

Cant

ObjLogr

No

Concl

No

Ini

0 4 0 44% 63%

0 1 0 71% 77%

0 1 0 0% 46%

0 1 0 58% 50%

0 1 0 47% 80%

0 5 3 9% 34%

0 1 0 25% 50%

0 1 0 17% 70%

0 0 1 0% 0%

0 1 0 0% 25%

0 0 1 0% 0%

0 1 0 17% 64%

0 1 0 17% 66%

0 0 1 0% 0%

4 3 0 78% 69%

0 1 0 42% 61%

1 0 0 88% 75%

1 0 0 100% 75%

1 0 0 100% 75%

0 1 0 15% 50%

0 1 0 100% 75%

1 0 0 100% 70%

020302 - Guía para la aplicación de Gestión del Conocimiento socializadas. 1

020303 - Guía para la aplicación de Gestión del Cambio. 1

020304 - Guía para la aplicación de Gestión de la Comunicación Interna. 1

020305 - Diseño e implementación de un Curso de capacitación sobre temas de fortalecimien... 1

020306 - Capacitar sobre cultura organizacional en instituciones del Estado. 1

020307 - Herramientas de Gestión del Cambio en las instituciones públicas.

0102 - Implementar la Evaluación del Desempeño basada en el Reglamento 525-09 por Res...

020103 - Manual de Organización y Funciones del Estado Dominicano, actualizado y publicad... 1

020104 - Modelo Organizativo para Ayuntamientos, diseñado y aprobado. 1

0202 - Promover el desarrollo e implementación de herramientas que conduzcan a la Simpl... 8

020201 - Instituciones públicas autoevaluadas con el Modelo CAF. 1

020202 - Eventos de Benchmarking Sectoriales. 1

1

020203 - VII Semana de la Calidad Domínico-Española 1

020205 - Modelo Metodológico para la Gestión de Servicios Públicos, revisado e implementa... 1

ProductosCant

020102 - Modelos de Estructuras Organizativas para Áreas Transversales aprobados.

020207 - Apoyo a la implementación de Ventanillas Únicas de Inversión.

1

020209 - Instituciones con Cartas Compromisos Evaluadas 1

% Trim % Año

0201 - Racionalizar la Estructura Organizativa del Poder Ejecutivo. 4

020101 - Estructuras Organizativas (Ministerios, Direcciones Generales y Entidades) racio... 1

1

ProductosCant

% Trim % Año

0101 - Consolidar y extender el Sistema de Selección del Personal de Carrera mediante c... 2

010103 - Capacitación sobre Reclutamiento y Selección de Personal. 1

010104 - Instituciones aplicando el Proceso de Concursos Públicos 1

5

010203 - Capacitación sobre Evaluación del Desempeño basada en Resultados, Competencias y... 1

010204 - Instituciones aplicando la Evaluación del Desempeño basada en Resultados, Compet... 1

020210 - Sensibilización y promoción del Modelo CAF en las instituciones públicas de Sant... 1

0203 - Promover e implantar mecanismos que faciliten la gestión del cambio y la mejora... 7

020301 - Guía para la aplicación de Estudio de Clima Organizacional socializada y aplicad... 1

1

020208 - Instituciones con Cartas Compromisos Aprobadas

0103 - Incorporar servidores al Sistema de Carrera Administrativa General, Carreras Esp... 9

010301 - Servidores incorporados a Carrera Administrativa General. 1

010303 - Servidores Incorporados a Carreras Especiales. 1

010205 - Capacitación sobre Evaluación del Desempeño por Factores. 1

010206 - Instituciones aplicando la Evaluación del Desempeño por Factores. 1

010207 - Instituciones Descentralizadas y Ayuntamiento de la Región Cibao Norte, capacit... 1

010309 - Capacitación de servidores de Carrera Administrativas en coordinación con el INA... 1

010310 - Servidores Galardonados con Medalla al Mérito. 1

010311 - Fortalecimiento de las Oficinas de Recursos Humanos en los temas de carrera. 1

010304 - Servidores Incorporados a Carrera Administrativa General en Hospitales. 1

010305 - Servidores y funcionarios orientados sobre aplicación de la Ley No. 41-08 de Fun... 1

010306 - Institución de la Sociedad Civil participando en los procesos de Profesionalizac... 1

010402 - Manuales de Cargos, revisados, actualizados de la Administración General y Admin... 1

010404 - Elaboración Escala Salarial Gobierno Central. 1

0105 - Consolidar el Sub-Sistema de Relaciones Laborales e impulsar el desarrollo de lo... 7

010312 - Incorporación de Servidores al Sistema de Carrera Administrativa General y Muni... 1

0104 - Desarrollar y formular propuestas para aplicación de estudios sobre la planifica... 3

010401 - Capacitación en Planificación de Recursos Humanos para el Sector Público. 1

010507 - Difusión de las normas y procedimientos laborales en las instituciones del Estad... 1

010504 - Diseño e implantación del Subsistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el... 1

010505 - Asociaciones de Servidores Públicos formadas en las Instituciones del Estado y R... 1

010506 - Elaboración de Cálculos Laborales, Comisiones de Personal y Consultas realizadas... 1

010501 - Sub-Sistema de Relaciones Laborales implantado y monitoreado en las institucione... 1

010502 - Capacitación y difusión de las normas y procedimientos laborales en las instituc... 1

010503 - Manejo y Resolución de Conflictos Laborales en las Instituciones del Estado. 1

Dirección de Planificación y Desarrollo. Plan Operativo 2014- Trimestre 3. Cuadro de Mando Nivel de Cumplimiento Consolidado por Eje.

Eje: 06 - Apoyo a la Municipalidad

ObjetivosCant

ObjLogr

No

Concl

No

Ini

0 5 3 98% 47%

0 1 0 173% 95%

0 1 0 231% 60%

0 1 0 160% 73%

0 0 1 0% 0%

0 1 0 157% 71%

0 1 0 67% 75%

0 0 1 0% 0%

0 0 1 0% 0%

ProductosCant

% Trim % Año

1

060103 - Sostenimiento de alianzas estratégicas con las instituciones que trabajan en el... 1

060104 - Identificación y registros de los organismos de la sociedad civil que promueven... 1

060105 - Gestión de acciones formativas de desarrollo local orientados a autoridades polí... 1

0601 - Contribuir al fortalecimiento municipal mediante la implementación de acciones y... 8

060101 - Coordinar con las direcciones correspondientes del MAP las actividades a realiza... 1

060102 - Sensibilización de las autoridades de las entidades municipales conforme a las... 1

060106 - Investigaciones y socialización sobre el desarrollo municipal. 1

060107 - Plan de difusión y publicaciones ejecutados. 1

060108 - Coordinadas con las direcciones correspondientes del MAP las actividades a reali...

Dirección de Planificación y Desarrollo. Plan Operativo 2014- Trimestre 3. Cuadro de Mando Nivel de Cumplimiento Consolidado por Eje.

Dirección de Planificación y Desarrollo. Plan Operativo 2014- Trimestre 3. Cuadro de Mando Nivel de Cumplimiento Consolidado por Eje.

0 3 0 79% 52%

0 1 0 73% 74%

0 1 0 67% 42%

0 1 0 89% 47%

Menor de 70%

Entre 70% y 85%

070803 - Revisión Técnica Final de instrumentos normativos vinculados a la Función Públic... 1

Mas de 85%

Mas de 120%

0708 - Reforzar las capacidades interna y dar cumplimiento a la Ley de Funsión Pública... 3

070801 - Identificación, actualización y difusión de normas jurídicas atinentes a la func... 1

070802 - Implementación Software Documentación Jurídica Departamento. 1