Egresados y empleadores de las licenciaturas de CyAD

Noviembre 2012COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN, Área de Planeación, Prospectiva y Estudios

Especiales

Los egresados de CyAD

• Estudio de Seguimiento de Egresados, generaciones 1998 y 2003.

• Encuesta aplicada a una muestra de 381 de un universo de 788 egresados de las licenciaturas de CyAD.

• Elaborado durante 2008.• Resultados de la generación 2003.

Régimen jurídico de la empresa actual

Sector económico del empleo actual

Rol desempeñado en el empleo

Puesto actual

Diseño industrial Arquitectura Diseño de la comunicación

gráficaDUEÑO O SOCIO DE UNA EMPRESA O DESPACHO 21.4 14.6 15.4PROFESIONAL INDEPENDIENTE 0 0 7.7GERENTE/DIRECTOR DE ÁREA 7.1 6.3 1.3COORDINADOR 4.8 18.8 3.8SUBGERENTE/SUBDIRECTOR DE ÁREA 0 2.1 0JEFE DE DEPARTAMENTO 2.4 6.3 8.9EJECUTIVO DE CUENTA 0 0 1.3JEFE DE OFICINA/SECCIÓN/ÁREA 4.8 0 2.6EMPLEADO PROFESIONAL 19 16.7 37.2SUPERVISOR 2.4 6.3 0ANALISTA ESPECIALIZADO 0 2.1 0VENDEDOR EN ESTABLECIMIENTO 0 0 1.3ASISTENTE 0 2.1 1.3AYUDANTE 0 2.1 1.2POR CUENTA PROPIA NO PROFESIONAL 2.4 0 0AUXILIAR 0 2.1 2.6OTRO 35.7 20.5 15.4

Coincidencia del trabajo desempeñado y la formación recibida

Opinión sobre la formación recibida: aspectos positivos

Porcentaje de egresados que afirmaron que sus estudios les proporcionaron las siguientes características

Diseño industrial

Arquitectura Diseño de la comunicación

gráfica

a) Conocimientos generales de naturaleza científica y/o humanística 48 57 39

b) Conocimientos de los enfoques teóricos de la disciplina 76 64 52

c) Habilidades para la comunicación oral, escrita y/o gráfica 54 56 52

d) Habilidad para la búsqueda de información 66 66 47

e) Capacidad analítica y lógica 68 71 56

f) Capacidad para aplicar conocimientos 68 63 59

g) Conocimientos técnicos de la disciplina 62 44 43

h) Capacidad para identificación y solución de problemas 62 66 52

i) Continuar capacitándose 58 54 35

j) Pensar creativamente 62 59 50

Modificaciones sugeridas al plan de estudiosPorcentaje de egresados que sugieren ampliar cada uno de estos aspectos

Diseño industrial Arquitectura Diseño de la comunicación

gráfica

Contenidos teóricos 54 37 45

Contenidos metodológicos 60 51 55

Contenidos técnicos 84 93 82

Prácticas profesionales 86 88 85

Enseñanza de matemáticas y estadística 68 70 44

Enseñanza de idiomas 90 86 91

Enseñanza de programas computacionales 94 83 91

Enseñanza de ciencias básicas 30 31 8

Empleadores

• Estudio de empleadores y tendencias del mercado laboral realizado durante 2009. • Aplicación de encuesta a una muestra intencional de empleadores:

• Los datos de los empleadores se obtuvieron a partir del estudio de seguimiento de egresados 1997-2002

Diseño industrial 22

Arquitectura 39

Diseño de la comunicación gráfica 38

Aspectos valorados en el procesos de reclutamiento y selección por los empleadores

Porcentaje de empleadores que afirmaron que los siguientes aspectos son importantes en el proceso de selección

Diseño industrial Arquitectura Diseño de la comunicación

gráfica

Prestigio de la institución de procedencia 50 53.85 48.15

Título de licenciatura 54.55 58.97 36.84

Estudios de posgrado 36.36 48.72 39.47

Contactos 22.37 30.77 34.21

Experiencia laboral 50 51.28 52.63

Desempeño general de los profesionistas

Opinión de los empleadores sobre el desempeño profesional de los egresados: fortalezas

Porcentaje de empleadores que afirmaron que los egresados tienen un desempeño excelente en los siguientes aspectos

Diseño industrial Arquitectura Diseño de la comunicación

gráfica

Trabajo en equipo 22.7 20.5 34.1

Control de grupos de trabajo 4.5 17.9 16.3Solución de problemas 31.8 23.1 26.3

Desempeño de responsabilidades 32.8 30.6 31.6

Toma de decisiones 13.7 18.5 27.1

Actitud hacia el trabajo 36.4 33.3 36.8

Iniciativa hacia el trabajo 36.4 23.1 34.2Competencias interculturales 27.3 23.1 36.8

Uso de información relevante 27.3 23.1 21

Uso apropiado de equipo y herramientas 27.3 28.2 29

Opinión de los empleadores sobre el desempeño profesional: áreas de oportunidad

Porcentaje de empleadores que afirmaron que los egresados tiene un desempeño insatisfactorio en los siguientes aspectos

Diseño industrial

Arquitectura Diseño de la comunicación

gráfica

Trabajo en equipo 0 5.1 0

Control de grupos de trabajo 0 2.6 5.4

Solución de problemas 9.1 5.1 0

Desempeño de responsabilidades 0 0 2.6

Toma de decisiones 22.7 2.6 0

Actitud hacia el trabajo 4.5 0 0

Iniciativa hacia el trabajo 4.5 5.1 0

Egresados y empleadores de las licenciaturas de CyAD

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