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EDUGESTORES DEBATE N°3
Presupuesto 2016: Prioridad a laeducación rural
Considerando que en junio de cada año se inicia la
programación y formulación del Presupuesto del Sector
Educación y del Sector Público en general, Edugestores
animó un debate entre sus miembros respecto de las
prácticas actuales de asignación presupuestal, las medidas y
las prioridades que deberían guiar la asignación del
presupuesto educativo en el 2016. Partimos del supuesto
que el incremento presupuestal para Educación será del
orden del 0.25% en el 2016 y los subsiguientes años, hastaalcanzar un presupuesto total equivalente al 6% del PBI en el
año 2021.
PRIORIDADES PARA LA ASIGNACIÓN DE FUTUROS
INCREMENTOS EN EL PRESUPUESTO DEL SECTOR
La comunidad de Edugestores propone destinar el
incremento presupuestal 2016 para atender cuatro
prioridades regionales.
1.
Un shock rural que mejore significativamente las políticas
de aprendizaje, docentes, gestión e infraestructura en
áreas rurales. Múltiples son las evidencias de la
persistencia de esa brecha y las acciones realizadas han
sido insuficientes para cerrarla.
2.
Fortalecer la capacidad de gestión educativa de los
Gobiernos Regionales: más personal, bien calificado y
adecuadamente remunerado que permita asegurar el
logro de los objetivos de política educativa tanto en los
aspectos educativos como de gerencia. Para ello es
fundamental incorporar en el presupuesto 2016 los
recursos que permitan dar continuidad a la contrataciónde especialistas en gestión administrativa y pedagógica
autorizada este año a partir del mes de agosto. Además,
se deben considerar remuneraciones adecuadas para las plazas que se someterán a concurso en
DRE y UGEL de acuerdo a lo previsto en la Ley de Reforma Magisterial.
3.
Crear un fondo para apoyar iniciativas o estrategias regionales para mejorar los aprendizajes.
Algunas de las iniciativas identificadas por Edugestores (ver Edugestores Debate N° 2) no llegan a
toda la población estudiantil por falta de recursos.
Edugestores Compartimos
experiencias, creamos
conocimiento, generamos
opinión.
Somos una comunidad de
directivos, servidores
públicos, expertos,
investigadores y formadores
en gestión educativa que
apuesta por una gestión
descentralizada de la
educación con calidad y
equidad.
Intercambiamos
prácticas, información y
saberes surgidos de la
experiencia para mejorar
la gestión nacional,
regional y local de la
educación.
Compartimos
documentos, videos,
bases de datos, libros
digitales, guías y
resúmenes sobre tópicos
de interés común.
Aportamos opinión,
sugerencias y
conocimiento para
solucionar problemas de
la gestión educativa.
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4.
Establecer Prioridades nacionales y regionales de inversión y mejorar la calidad del gasto para
reducir brechas (la brecha urbano-rural en primer término. Los participantes identificaron tres
tensiones principales en el proceso de descentralización: la tensión descentralización vs
desconcentración, la tensión gestión sectorial vs gestión territorial y la tensión de una
descentralización pensada desde la escuela y su autonomía o desde la articulación nacional-
regional.
Prioridades de Asignación Presupuestal 2016 %
1. Un “shock rural” que mejore significativamente las políticas de
aprendizaje, docentes, gestión e infraestructura en áreas
rurales
81.9%
2. Fortalecimiento de la capacidad de gestión educativa de los
Gobiernos Regionales
69.4%
3. Crear un fondo para iniciativas regionales de mejora de los
aprendizajes 50.0%
4. Establecer prioridades nacionales y regionales de inversión y
mejorar la calidad del gasto para reducir brechas. 31.58%
2. CUELLOS DE BOTELLA EN LA GESTIÓN PRESUPUESTAL DE EDUCACIÓNLa administración del presupuesto público es un factor clave en la gestión educativa descentralizada y
una condición para alcanzar las metas de mejoramiento de la calidad y equidad de la educación. Las
siguientes son las situaciones problema que Edugestores identificó en la asignación de recursos en el
Sector.
Incremento presupuestal no ha modificado la metodología de asignación inercial de recursos. El MEF
continúa asignando los recursos a las regiones en función de la ejecución presupuestal del año
anterior. No se toman en cuenta la situación de mayor o menor nivel educativo de la región, costos
diferenciados de acuerdo a las características del territorio ni una lógica de asignación multianual
generando baja predictibilidad del presupuesto para educación. Esta es considerada una de las fallas
de origen del proceso de descentralización por la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales (ANGR).
El presupuesto y el planeamiento no dialogan. Existe una brecha entre lo que se planifica y lo que se
presupuesta. Ni el CEPLAN ni el MEF reconocen al Proyecto Educativo Nacional, los PER o los PEL como
instrumentos vinculantes para la gestión presupuestaria. Esto además desincentiva la formulación de
planes de largo, mediano y corto plazo que concreten las prioridades educativas establecidas por el
Sector y por los Gobiernos Regionales. Planes con enfoque de procesos y orientados a resultados en elciudadano. No es suficiente diseñar los planes sino utilizarlos efectivamente.
Centralización del presupuesto y capacidades de negociación regional son limitadas. Se han
acrecentado los mecanismos de centralización del poder para la asignación presupuestal en el
Ejecutivo ya que los incrementos presupuestales se concentran en el Ministerio de Educación y luego
son transferidos a lo largo del año a los gobiernos regionales, en varios casos con retrasos que
dificultan su efectiva ejecución. Además, el MEF trata directamente con las UGEL que son Unidades
Ejecutoras sin vincularse al gobierno regional generando una fuerte dependencia del MEF y
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debilitando la capacidad de organización de lo gobierno regional. Finalmente, los recursos vienen
preasignados de manera que los Gobiernos Regionales tienen un mínimo margen de acción para
financiar iniciativas regionales y su sostenibilidad. La centralización del presupuesto, además de
expresar desconfianza en los Gobiernos Regionales, lleva a que estos no se hagan responsables de los
procesos o resultados de la educación.
Necesidad de mitigar efectos no deseados del sistema de incentivos a los gobiernos regionales. Los
incentivos son efectivos para la ejecución presupuestal porque estimulan la maquinaria administrativa
para que ocurran todos los procesos en el tiempo previsto, logrando el resultado de cada compromiso
(i.e. entrega oportuna de materiales, contrato de docentes, etc). Pero su implementación tendría que
mitigar efectos no deseados como que el personal pedagógico de las UGEL sea movilizado para el
seguimiento administrativo a directores, dejando de lado sus funciones pedagógicas. Si los
especialistas pedagógicos no cumplen con su tarea principal de visitar escuelas, dar orientaciones
pedagógicas, etc. se está reforzando la importancia de lo administrativo por encima de lo pedagógico.
Presupuesto concentrado en un área del sistema educativoEl 60% del presupuesto del Sector Educación y el 82% del presupuesto de los Gobiernos Regionales se
concentra en un solo Programa Presupuestal: Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la Educación
Básica Regular (PELA). ¿Los incrementos presupuestales debieran concentrarse en universalizar
políticas de calidad en educación inicial o primaria o diversificarse atendiendo a otras prioridades
como la educación básica especial o la educación superior pedagógica y técnica? Concentrar permite
avanzar más en una prioridad, diversificar permite atender a otros sectores pero diluye el impacto de
una política.
3. Medidas para fortalecer la sostenibilidad de las políticas educativas regionalesEl boom de las inversiones empieza a detenerse a raíz de la reducción del canon. Los Gobiernos
Regionales necesitan desarrollar y darle sostenibilidad a sus políticas sin depender tanto de los
recursos de inversión. La lógica de transferencias discrecionales debe terminar, pues coloca a los
gobiernos descentralizados como meros ejecutores de las decisiones nacionales o “tramitadores” deobras. Esto debilita la institucionalidad regional y afianza una relación de dependencia.
A las siguientes medidas propuestas por la Secretaría Técnica de la ANGR, Edugestores agrega otras
que pueden ayudar a fortalecer la sostenibilidad de las políticas educativas regionales:
Alinear el presupuesto del sector en términos de calidad, equidad y descentralización
Tomar en cuenta las desigualdades regionales de modo que el presupuesto permita compensarlas
cerrando brechas vinculadas a población discriminada (rural, población indígena, personas con
discapacidad). Esto se expresa en que la distancia entre los logros a aprendizaje entre área urbana
y rural se han incrementado, por ejemplo. Definir con claridad las funciones y responsabilidades de cada nivel de gobierno en la gestión de
los programas nacionales, con carácter descentralizado.
Financiar el fortalecimiento institucional de las instancias de gestión, en el marco de sus
competencias. Financiar las prioridades de los Gobiernos Regionales con recursos que provienen
de los sistemas de incentivos.
Participaciónn de los gobiernos regionales en la evaluación de los planes programáticos en
Educación para que sean sostenibles y garanticen un buen gasto en cada Región y el debido
incremento presupuestal.
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Financiar el sistema educativo con pertinencia territorial:
Considerar a la escuela como la unidad de planificación y programación presupuestal del servicio
en todas las fases del presupuesto con el control presupuestario de la UGEL.
Cumplir con la decisión de que las escuelas reciban presupuesto, concretar por ejemplo la
transferencia del mantenimiento preventivo al presupuesto ordinario de las II.EE y solicitar alMinistro de Educación que informe sobre los bienes y servicios e incremento de personal
prometidos a las II.EE.
Distinguir el presupuesto territorial en educación considerando los recursos que invierte el
Gobierno Nacional directamente en una región mediante sus programas, los que asigna el
Gobierno Regional a través de la DRE y UGEL, los que dedican a la educación los Gobiernos
Locales, provinciales y distritales. La suma de estos recursos debería llegar directamente a las II.EE.
Programar el presupuesto en base a una planificación territorial de mediano plazo, sobre la base
de las necesidades educativas territoriales rompiendo el esquema institucional, y con participación
de los Gobiernos Locales y actores sociales.
Fortalecer a las unidades de planeamiento de los Gobiernos Regionales, las DRE y UGEL, en el
manejo de políticas educativas, acceso y uso de sistemas de información Usar herramientas de costeo que respondan a la diversidad territorial donde se implementa toda
la cadena de producción del servicio educativo, en los distintos departamentos.
Distribuir de manera equilibrada el presupuesto, que responda a la Matriz de Gestión
Descentralizada y fortalezca los roles de rectoría, implementación y articulación de cada nivel de
gobierno.
Establecer la demanda presupuestal que cada Gobierno Regional tiene para decisiones propias de
política educativa en base a su PER y planes de corto plazo. El Ministerio de Educación debería
informar cuánto gasta en cada Región, pues si retiramos la planilla de docentes y administrativos y
se compara el gasto del Gobierno Regional y del Gobierno Nacional en cada departamento, el
mayor gasto es el del Gobierno Nacional.
Desmitificar la gestión presupuestaria
Los gestores educativos con dominio de lo pedagógico, deben entender y manejar la gestión pública
(conocer los sistemas administrativos claves) y el ciclo del presupuesto y sus herramientas, como
condición necesaria para argumentar propuestas desde las regiones, y desde las II.EE en el futuro Cada
I.E. tiene su presupuesto analítico de personal y son parte de las unidades de costeo.
Sostener el incremento presupuestal del 2015
Para mejorar la capacidad de negociación presupuestal se debería sumar fuerzas para sostener el
incremento presupuestal de 0.4 % del PBI que se produjo en el 2015.