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PRIMER ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE EDUCACION TECNICA Y TECNOLOGICATRANSCRIPT
EL EMPRENDIMIENTO UNA RESPUESTA AL DESEMPLEO DESDE LA CORPORACIÓN TECNOLÓGICA DE BOGOTÁ
Mayo 14 de 2010
PRIMER ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE EDUCACION TECNICA Y TECNOLOGICA
Hernán Mauricio Chaves Ardila
rectorí[email protected].
María Concepción Salazar
Mayo 14 de 2010
EL EMPRENDIMIENTO UNA RESPUESTA AL DESEMPLEO DESDE LA CORPORACIÓN TECNOLÓGICA DE BOGOTÁ
ESTADO DEL ARTE
EL EMPRENDIMIENTO EN LA CORPORACION TECNOLOGICA DE
BOGOTA
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACION
HERNAN M. CHAVES A.
CONCEPTOS BASICOS
EMPRENDER: (Espasa) “acometer y comenzar una obra o empresa”.
EMPRENDEDOR(Espasa) “aquella persona que inicia con resolución acciones dificultosas”.
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CONCEPTOS BASICOS
EMPRENDIMIENTO: (gerencie.com) “aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevo retos, nuevos proyectos”.
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CONCEPTOS BASICOS
EMPRENDIMIENTO: (Ley 1014 de 2006 De fomento a la cultura
del emprendimiento) “Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad”. ”.
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CONCEPTOS BASICOS
EMPRENDIMIENTO:(Albert Shapiro, David Macclelland, Ronstadt,
y otros) “una acción innovadora que a través de un sistema organizado de relaciones interpersonales y la combinación de recursos, se orienta al logro de un determinado fin. La acción emprendedora tiene que ver con la capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevo valor”.
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CONCEPTOS BASICOS
En general
EMPRENDIMIENTO se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo
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CONCEPTOS BASICOS
EMPRESARIALIDAD
Solución al desempleo, especialmente en países de América latina, que han propuesto políticas, programas, concursos, ferias, entre otros, orientados a implementar una cultura emprendedora a través del sistema educativo.
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EMPRESARIALIDAD
GENERA
Otras formas de trabajo. Creación de negocios propios Cambio del papel de empleado a empleador Camino que recorrer para crecer y desarrollar
económicamente un pueblo
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COLOMBIA REQUIERE Concientizar jóvenes y profesionales que no solo se debe
estudiar una carrera . Desarrollar y cultivar una cultura emprendedora que
Cree, innove, desarrolle y transforme el conocimiento
en productos y servicios nuevos mejorando el nivel de vida de la sociedad.
Se desarrolle con amor, constancia, sacrificio.
Superar los paradigmas de: No se puede, ya esta hecho, no tengo planta, es imposible.
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COLOMBIA HA DESARROLLADOLEY 1014 DE 2006
“DE FOMENTO A LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
• Busca promoverla al igual que el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del país.
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Articulo 2, literal c“crear una relación del sistema educativo y sistema productivo nacional
mediante la formación en competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales a través de una cátedra transversal de emprendimiento; entendiéndose como tal, la acción formativa desarrollada en la totalidad de los programas de una institución educativa en los niveles de educación preescolar, educación básica, educación básica primaria, educación básica secundaria, y la educación media, a fin de desarrollar la cultura de emprendimiento”
Establece que las IES acepten la presentación de planes de negocio como trabajo de grado.
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• EL EMPRENDIMIENTO EN LA CORPORACIÓN TECNOLÓGICA DE
BOGOTÁ Importancia del emprendimiento. Necesidad de nuevas empresas que generen
oportunidades de trabajo Coherencia con el modelo pedagógico
institucional basado en la indagación.
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DEFINICION DE EMPRENDIMIENTO
“El reto para crear e innovar algo a través de un proceso lógico, que dé respuesta a un problema o necesidad para mejorar los proyectos de vida de una comunidad”.
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DEFINICION DE EMPRENDIMIENTO
“Reto para crear e innovar algo a través de un proceso lógico, que dé respuesta a un problema o necesidad para mejorar los proyectos de vida de una comunidad”.
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CENTRO DE EMPRENDIMIENTOACUERDO CONSEJO DIRECTIVO No. 45 JULIO 15 DE 2007
ACUERDO CONSEJO DIRECTIVO No. 46 DE JULIO 15 DE 2007
Espacio de formación, de sensibilización, motivación y acompañamiento a la comunidad educativa y la del entorno, desde la generación de ideas hasta la consolidación de negocios, lo que le permite al estudiante, egresado, familiares y aún, a los funcionarios a pasar de ser empleados a ser empleadores, a generar sus propios recursos y a lograr su estabilidad económica.
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CENTRO DE EMPRENDIMIENTO
PROPOSITOS
Formar profesionales con habilidades y destrezas para innovar y crear bienes, servicios y empresas.
Fomentar el desarrollo de la cultura del emprendimiento y hacerlo parte del sello característico de los profesionales egresados de la Corporación Tecnológica de Bogotá.
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CENTRO DE EMPRENDIMIENTO
PROPOSITOS
Promover, preparar y coordinar las cátedras de emprendimiento en la Institución.
Ofrecer asesorÍa y acompañamiento en la creación, desarrollo y consolidación de ideas, productos y empresas para estudiantes, egresados y funcionarios de la entidad.
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CENTRO DE EMPRENDIMIENTO
COMO SE CUMPLEN LOS PROPOSITOS Servicios de capacitación en emprendimiento,
investigación en innovación y desarrollo empresarial.
Asesoría y acompañamiento en la generación de ideas de negocio, en la creación de Empresa y en la viabilidad y desarrollo de empresas y Planes de Negocio.
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CENTRO DE EMPRENDIMIENTO
COMO SE CUMPLEN LOS PROPOSITOS Apoyo en Búsqueda de Financiación.
Dirección de trabajos de grado,
Organización de eventos empresariales.
Organización de cursos en los planes de estudio de los diferentes programas de la institución
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COMO SE CUMPLEN LOS PROPOSITOS Constitución de alianzas estratégicas:
Tecnoparque-CTB Colombia Joven. Presidencia de la republica Fundación Corona Maloka Diego Arango
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CENTRO DE EMPRENDIMIENTOPLANES DE NEGOCIO ASESORADOS
• Planificación, desarrollo y administración de un establecimiento de servicios farmacéuticos (Jenny Milena Cortes),
• Fabricación y comercialización de productos de aseo, (Jennifer Liliana Antolinez Martínez),
• Industria de productos cosméticos y de aseo (Diego Armando Murillo T. y Sandra Milena Sánchez B.),
• Criogénico aplicado a llantas para la separación de plástico y metal (Maria Mónica Urbina Reyes, Juan Carlos Mancera),
• Reactivos y soluciones para análisis químicos y clínicos (Luís Hernán Amarillo, Luís Hernando Murcia y Yesid Peñarete),
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PLANES DE NEGOCIO ASESORADOS• Comercializadora de productos de limpieza (Guillermo López),
• Comercialización de un Modificador de Sabor Presente en los Frutos de la Planta Synsepalum dulcificum Daniell). (Yeison Hernán Velásquez Presentado Al Concurso Davinci y Venture),
• Diseño, Desarrollo e Implementación del Plan de Negocio para la Apertura de una Distribuidora de Medicamentos OTC (Over The Counthe), Medicamentos Sin Prescripción Facultativa Y Venta Libre),
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PLANES DE NEGOCIO ASESORADOS
• Venta Al Mayor Y Al Detal, en la Ciudad De Bogotá (Diana Carolina Castillo Dallos),
• Plan De Negocios Para Una Empresa Comercializadora De Bloqueadores Solares (Marisela Velandia Gaona),
• Granja Integral El Bambú (Harol Martínez)
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CENTRO DE EMPRENDIMIENTO
RESULTADOS Cambio percepción estudiante sobre investigación y creación de
empresa .
Posibilidad de innovar, experimentar, definir y consolidar ideas de negocios facilitando el mejoramiento de los proyectos de vida de los estudiantes y de grupo familiar.
Desarrollo de habilidades y destrezas en la formulación y ejecución de proyectos empresariales o de creación de empresa.
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CENTRO DE EMPRENDIMIENTO
CONCLUSION GENERAL
SI LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR ASUMIMOS CON SERIEDAD Y RESPONSABILIDAD EL RETO DEL EMPRENDIMIENTO, CONTRIBUIREMOS AL DESARROLLO DEL PAIS Y A LA SUPERACIÓN DEL DESEMPLEO.
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HERNAN M. CHAVES A.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN!
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HERNAN MAURICIO CHAVES ARDILARector
Mayo 14 de 2010