GRP
Sistema Integral de Gestión
16 de Octubre de 2013
©2013 Deloitte
Agenda
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1. ¿Por qué un Sistema Integrado? 3
2. Concepto de GRP 4
3. Componentes de un GRP 5
3. Integración de GRP con Sistemas Transversales 6
4. Factores críticos de éxito para la implementación 7
5. Beneficios 10
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¿Por qué un sistema integrado?
El sector Público tiene necesidades específicas que
deben ser atendidas con una visión integradora
Datos Tecnología e Integración
Gestión Ciudadanía
Procesos
Información
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Concepto de GRP
GRP (Government Resource
Planning) es un sistema integral
de gestión, similar a los ERP,
pero destinado a satisfacer las
necesidades y requerimientos
de organizaciones del Sector
Público.
¿Qué es un GRP?
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Componentes de un GRP
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Integración de GRP con Sistemas Transversales
6
Plataforma de Interoperabilidad del Gobierno Electrónico
GRP
Otros sistemas transversales del
estado
SICE SIIF
RUPE
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Factores Críticos de Éxito para la Implementación
7
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
En tiempo Satisfacción del empleado En presupuesto Logros objetivos de negocio
Logro de caso de negocio Ventaja competitiva Satisfacción del cliente Retorno de la inversión
Valor de la acción Otros
Fuente: Deloitte
¿Qué es un Implantación exitosa?
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Factores Críticos de Éxito para la Implementación
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• “Cobertura
funcional”
• Adherencia
al producto
• Usuarios
Clave
• Comunicación
• Niveles de
participación
Organización
• Cultura
Organizacional
• Apoyo
Institucional
• Definición de
procesos
Proyecto Gente Producto Modelo
• Líder, Equipo
de Proyecto
• Alcance
• Adecuada
Gestión
• Procesos
comunes
• Gobernanza
e Información
corporativa
• Replicable
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Beneficios
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Registro
único
Estandarización
de procesos Trazabilidad y
confiabilidad
Disminución
de errores
Información
Financiero
Contable
Sustentando el desarrollo de Plataforma
de Interoperabilidad del Gobierno
Electrónico
Mejora la
eficiencia y
productividad
Muchas gracias
10