En Bilbao a 28 / 12 / 2015.INFORME DE LA ÚLTIMA REUNIÓN DEL COMITÉ CON LA EMPRESA El orden del día propuesto por la empresa fue:1-Restructuración del personal2-Vacaciones 20163-Calendario Laboral4-Proximas Inversiones.Por la empresa asisten: Juan Bartolome (Responsable de RH para el País Vasco) yAinhoa Alvarez (Jefa de línea de proximidad 3 para toda el área de Bilbao).Por el comité: Mabel, Noemi y David (LAB), Maite y Rosi (ELA), Sorne (UGT) y Tomas(ESK).Juan Bartolome , comienzan la reunión puntualizando que es una primera toma decontacto con el comité tras retomar recientemente la responsabilidad de RecursosHumanos para toda el área de Bilbao.Nos informan del nombramiento de una nueva figura para el Pais Vasco, elcontrolador de gestión (Cristian Alonso) y lo que antes eran gestores de productofresco pasan a llamarse trasversales para controlar la productividad del ProductoFresco, Javir Moran (Pescaderias), Sergio Gonzalez ( Carne y Chacuteria) y J. LuisMarquez (Fruta y Pan).1-Reestructuracion del Personal.En este punto la empresa nos comunica que van a realizar nuevos traslados entretiendas y que afectara a unas cuarenta personas.La empresa justifica estos cambios alegando que desde el consejo de dirección de laempresa esta pidiendo hacer rentables las ultimas tiendas abiertas (Garden,Gordoniz y Henao), por que hasta ahora no están cumpliendo con las previsiones quepresentaron para poder invertir en abrir estas tiendas. Esto junto al mensaje que nostrasmiten de la bajada de ventas allí donde ha abierto la competencia, es según elloslo que va a justificar otro nuevo cambio de cromos entre tiendas.2-Vacaciones 2016.La empresa nos dice que necesita reflexionar sobre el protocolo de vacaciones quevenimos utilizando desde el 2011 y que lo volveremos a tratar en una próximareunión en enero para intentar dejarlo cerradoEn este punto también se habla de las excedencias especiales de verano ya quesiempre van ligadas a las vacacionesDesde el comité de empresa pedimos la renovación de ambos protocolos.