Dr. Claudio Zaror Z.Depto. Ingeniería Química
Universidad de Concepción
Responsabilidad Social y las Empresas: Contexto, Expectativas y Tendencias
Seminario sobre Responsabilidad Social Empresarial bajo la mirada de Conducta Responsable. ASIQUIM
Concepción. 26 Junio 2014
Hoy estamos disfrutando de avances tecnológicos y niveles
de consumo sin precedentes en la Historia de la Humanidad
Sin embargo….:
Inequidad SocialCambio Climático
Presión sobre RRNNEscasez de Alimentos
Crisis de Energía y AguaPérdida de Biodiversidad
Crisis Económicas periódicas
¿Cuál es el contexto dentro del cual está la Responsabilidad Social de las
Empresas?
¿Cuáles son las expectativas y tendencias?
1. POBLACION MUNDIALM
ILLO
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DE
HA
BIT
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TES
Población Mundial: 7.165.642.555 Actualizado: 13 Mayo 2014; 02:54 GMT
Source: U.S. Census Bureau, Population Division, International Programs Center.
Yo
Desafíos Globales
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005
2. CONSUMO DE RECURSOS 1970 - 2005
Producción
Población
Consumo Energético
¡ CRECIMIENTO + CONSUMO !
No sustentable… Irresponsable
¿Cuáles son los desafíos globales?
Del “Consumir para Vivir” al “Vivir para Consumir”Del Ser Al Tener
¿Cuánto hemos crecido?
100 km3
agua diariamente
1850
0,3 Mtep/día
4.000 km3
agua diariamente
2013
30 Mtep/dia
Población x 6
Residuos x 10
Consumo de Agua x 40
Consumo de Energía x 100
Carbón26%
Nuclear5%
Hidro+otras6%
Biomasa10%
Gas Natural21%
Petróleo32%
Consumo Mundial ( 2009 ) = 12.500 Millones de TEP
3. Consumo Mundial de Energía Primaria
¡ 8.000 millones de toneladas de Carbono / año !Fuente: BP (2010)
Carbón17%
Gas Natural10%
Biomasa20%
Hidro8% Petróleo
45%
Fuente: Comisión Nacional de Energía (2009)
Consumo Nacional ( 2008 ) = 26 Millones de TEP
Consumo de Energía Primaria en Chile
Centro Sudamérica América del Norte Asia – Pacìfico Àfrica Europa y Eurasia Medio Oriente
El Petróleo: Base de la Sociedad Industrial Moderna
Reservas mundiales : 160.000 millones toneladas petróleo (140‐180 mil millones)
Consumo actual:4.000 millones toneladas /año
160.000.000.000
4.000.000.000= 40 años
• “La Edad de Piedra no terminó por falta de piedras...
• La Era del Petróleo terminará mucho antes de que se agote el petróleo... “
• Sheik Zaki Yamani , ex- Ministro del Petróleo de Arabia Saudita
¿Hemos pensado en un mundo sin petróleo?
TemperaturaDióxido de Carbono
¿Cuáles son los desafíos globales?
4. Cambio Climático y Calentamiento Global
Tendencia de las Precipitaciones 1900 - 2000
Tendencia en % por siglo
¿Cuáles son los desafíos globales?
Cambio Temperatura Global °C
Cambio en Temperatura Global (Escenario A2)|
¿Cuáles son los desafíos globales?
Reducción de Rendimientos Agrícolas por CC - 2050
Agravado por un modelo económico concentrador
Crecimiento Poblacional
+ Consumo Acelerado
= Deterioro Ambiental
El consumo actual de Recursos Naturales es superior a lacapacidad que tiene este planeta.
Necesitaríamos casi 3 planetas Tierra para sostener el nivel deconsumo actual sin afectar a las generaciones futuras.
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5. Distribución de Ingresos Mundial
2% de la Población poseela mitad de la Riqueza del Mundo
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$ $ $ $ $
8% de la Población poseeel 35%de la Riqueza del Mundo
$ $ $ $$ $ $ $ $ $ $ $ $ $
40% de la Población poseeel 14%de la Riqueza del Mundo
$50% de la Población poseeel 1%de la Riqueza del Mundo
Fuente: Banco Mundial (2008)
0,2 kW/pc
12 kW/pc
6 kW/pc
2 kW/pc
¿Cuáles son los desafíos globales?
Distribución del Consumo Mundial
0,5 1 1,4 1,9 2,4 3,3 4,88,1
17,6
59
0
10
20
30
40
50
60
70
80
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
% C
ontr
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Priv
ado
Deciles de Población Mundial
N° Hogares % Hogares % Activos
46,983 1% 31%
359,022 8% 14%
4,249,995 91% 55%
Distribución de la Riqueza en Chile, 2013
Fuente: Informe Financiero Boston Consulting Group, 2014
Incluyen los fondos de pensión y excluyen activos inmobiliarios
Índice de Desarrollo Humano
Educación
Salud
EconomíaBanco Mundial (2001)
¿Cuáles son los desafíos globales?
Necesidades Humanas
AlimentaciónVestuarioViviendaSaludEducaciónTransporteComunicaciónRecreación
AgroquímicosRefrigerantesPlásticosFibras naturales y artificialesCementoVidrioAcero y otros metales (Cu, Al) Papel y cartonesPinturasSilicatosSemiconductores y otrosCombustiblesElectricidad
etc etc
Intensiva en Energía Fósil Intensiva en ConsumoRegulada por el Mercado Aumento del PIB
Sociedad Industrial
Intensiva en Recursos RenovablesProducción ResponsableConsumo ResponsableRentabilidad Social y Aumento del Bienestar
Economía Sustentable
Adoptado en 2009 por la Resolución de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas
(ONU) 64/23
Tema central de la Cumbre Rio+20
(2012)
Economía Sustentable
Necesidades de subsistencia, protección, afecto, comprensión, participación, creación, recreo, identidad y libertad
Realizadas mediante el ser, el tener, el hacer y el relacionarse.
‘’Consiste en una mejora continua de la calidad de vida y del bienestar de las generaciones presentes y futuras’’.
Consejo de la Unión Europea (2006)
Responsabilidad Social
Sustentabilidad Ambiental
Derechos Humanos
Derechos Laborales
Libertades Políticas
s XIX s XX s XXI
Cambios en las Expectativas de la Sociedad
Empresas tipo 1:
Empresas interesadas sólo en maximizar sus
utilidades, sin considerar el resto de los actores.
Empresas tipo 2 :Empresas que mantienen
buenas relaciones laborales y comparten las utilidades
con sus trabajadores.
Empresas tipo 3: Empresas que consideran los intereses de todos los actores, incluyendo a los accionistas, empleados, clientes, proveedores, comunidades u otros actores relevantes.
Según Ryuzaburo Kakuex-CEO de Cannon International
Cambios en las Empresas
1970’s M.Friedman: La responsabilidad social de la empresa es generar ganancias para sus inversionistas (stockholders ) y así promover el círculo virtuoso de rentabilidad-inversión-desarrollo
1984: R. Freeman:La empresa debe atender a sus stakeholders (partes interesadas)
1986: Principios de Caux2000: Pacto Global de ONU2010: ISO 26000
Conceptos modernos de Responsabilidad Social
y Valor Compartido
Proporcionar acceso a educación, mayor nivel económico y estilos de vida ecoeficientes para miles de millones de personas.
Duplicar la producción agrícola sin incrementar el uso de suelo y agua.
Incorporar el costo de externalidades (GEI, agua, servicios ecosistémicos)
Detener la deforestación y mejorar los rendimientos de bosques.
Reducir a la mitad las emisiones de GEI al 2050 respecto a 2005.
Acceso universal a mobilidad baja en carbono.
Multiplicar por cuatro la eficiencia de uso de energía y por diez la de los materiales.
Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sustentable (WBCSD)
Temas de ISO 26000: Responsabilidad Social de las Organizaciones
Gobernanza de la organización
Derechos humanos
Medio ambiente
Prácticas laborales
Prácticas operacionales justas (aspectos éticos)
Consumidores / clientes
Participación y desarrollo de la comunidad
Siete Principios de Responsabilidad Social
Rendición de Cuentas, Transparencia, Comportamiento Ético Respeto por los Intereses de las Partes interesadas
Respeto a la Ley, Respeto por las Normas Internacionales de Comportamiento Respeto por los Derechos Humanos
Las Empresas deben respetar la Carta Internacional de los
Derechos Humanos y los principios y derechos
fundamentales en el trabajo establecidos en la Declaración
de la Organización Internacional del Trabajo.
Naciones Unidas (2011): Derechos Humanos y Laborales
La Industria Química puede matar a miles, si no se hace un Trabajo Bien Hecho
Aquí radica el punto de partida de una Conducta Socialmente Responsable
Séveso. Norte de Italia. 9 Julio 1976Planta ICMESA (Industrie Chimiche Meda Società), subsidiaria de Hoffmann-La Roche. Emisiones de 2,3,7,8 TCDD. Dió origen a la Directiva Séveso de la UE
Bhopal. India. 3 Diciembre 1984Planta Union Carbide. Emisiones de metil isicianato.Dió origen a iniciativas de mejores prácticas en la industria química.
* Conducta Responsable creada en 1985 por la Canadian Chemical Producers’ Association
Focaliza en la Seguridad Química y prevención de daño a las personas y al ambiente.
Es un componente de la Responsabilidad Social de la Empresa, pero no es suficiente para los estándares actuales.
Se requiere incluir la cadena del valor, el ciclo de vida de los productos, desde la extracción de las materias primas hasta el uso de los productos y disposición final de los residuos.
Temas de DDHH, son críticos en países en vias de desarrollo.
Derechos civiles y políticos(a la vida, salud, libertad, propiedad)
Derechos económicos, sociales y culturales(al trabajo, educación, vivienda digna, prestaciones sociales).
Derecho de las generaciones futuras a recibir un medio ambiente inalterado
DERECHOS HUMANOS UNIVERSALES
DDHH: Conjunto de facultades que reflejan las exigencias acerca de la dignidad y la igualdad de los seres humanos
“Los problemas de hoy, han sido creados por las
soluciones a los problemas de ayer”
Peter Senge “La 5ª Disciplina”
“Para ir a nuevos lugaresDebemos construir nuevos
caminos”
No sé quién lo escribió, pero suena maravillosamente bien
"Yo soy porque nosotros somos“
Un antropólogo propuso un juego a los niños de una tribu africana. Puso una canasta llena de frutas cerca de un árbol y le dijo a los niños que aquel que llegara primero ganaría todas las frutas.
Cuando dio la señal para que corrieran, todos los niños se tomaron de las manos y corrieron juntos, después se sentaron juntos a disfrutar del premio.
Cuando él les preguntó por qué habían corrido así, si uno solo podía ganar todas las frutas, le respondieron:
UBUNTU, ¿cómo uno de nosotros podría estar feliz si todos los demás están tristes?
UBUNTU, en la cultura Xhosa significa: Yo soy porque nosotros somos
"Yo soy porque nosotros somos“
Ubunto
Siete Principios de Responsabilidad
Social
Rendición de Cuentas
Transparencia
Comportamiento Ético
Respeto por los Intereses de las
Partes interesadas
Respeto a la Ley
Respeto por las Normas
Internacionales deComportamiento
Respeto por losDerechos Humanos
Reconociendo laResponsabilidad Social
Identificación e Involucramientode las partes interesadas
Gobierno Organizacional DDHH
PracticasLaborales
MedioAmbiente
Practicas Operacionales
Justas
Asuntos deConsumidores
Participación y desarrollo de la
Comunidad
Siete MateriasFundamentales
Relaciones con acciones y expectativas
Relación de lascaracterísticas de la Organización con la
Responsabilidad Social
Entendiendo laResponsabilidad Social
de la Organización
Comunicando enmateria de
Responsabilidad Social
Aumentando la credibilidad en
materia deResponsabilidad Social
Revisando y mejorando las acciones y practicas
de la Organización en materia de
Responsabilidad Social
Iniciativas Voluntariassobre
Responsabilidad Social
Integración de la Responsabilidad Social en todala Organización
Prácticas para Integrar la
Responsabilidad Sociala toda la Organización
Principales Contenidos de la Norma ISO 26000Cláusula 4 Cláusula 5
Cláusula 6
Cláusula 7