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Comenzando Una Nueva Etapa...
Comenzando Una Nueva Etapa...
Ps. FERNANDO ROSARIO
La Adolescencia: Características
La Adolescencia: Características
Encuentro del adolescente consigo mismo: el descubrimiento del yo y del desarrollo de la independencia y la autonomía.
Encuentro de los adolescentes con los demás: apertura y trascendencia del yo al nosotros.
La afirmación del yo o reafirmación de sí mismo.
La Adolescencia: Características
La Adolescencia: Características
Encuentro del adolescente con la cultura y el mundo adulto: su asimilación y transformación creativa.
La formación de la concepción del mundo y del sentido de la vida: núcleo rector de la personalidad y la conducta.
Encuentro del adolescente con su yo ideal: el que él quiere ser (proyecto de vida).
La AdolescenciaLa Adolescencia
Comportamiento agitado o inquietud
Subir o bajar de peso
Una baja en sus calificaciones
Dificultad de concentración
Sentimientos continuos de tristeza
No importarle las personas ni las cosas
Falta de motivación
Fatiga, pérdida de energía y falta de interés en las
actividades
Auto estima baja
Dificultad para dormir
A QUÉ SEÑALES DE ALARMA DEBO ESTAR ATENTO
Proyecto de Vida Proyecto de Vida
Visión Personal Una imagen futura de su persona tomando en cuentasu realidad.Perspectiva de mediano y largo plazo.¿Quien soy?, ¿Hacia donde voy?, ¿Como me veo en el futuro?, ¿Como quiero que
me vean el futuro?
Misión Personal Es la imagen actual que enfoca los esfuerzos para conseguir los objetivos.¿Quien eres?, ¿Por qué trabajas y/o estudias?, ¿Por que haces las cosas?, ¿Que
cambios debes hacer en este momento?
Proyecto de Vida Proyecto de Vida
Administración del tiempo
¿Que es el Tiempo?Es una serie interminable de decisiones,que
vanmodificando y conformando poco a poco la
vida de unaPersona.
Proyecto de Vida Proyecto de Vida Administración del tiempo
Las decisiones que nos son acertadas en la falta deadministración del tiempo crean frustración y
estrés, esto se traduce en los siguientes efectos:
PrecipitaciónVacilación
Fatiga o Apatía
Incumplimiento de compromisos
Sensación de desborde
Proyecto de Vida Proyecto de Vida
Claves para la Administración del tiempo
Aprender a tomar decisiones
Establecer Prioridades
Tener un horario realista
Proyecto de Vida Proyecto de Vida ¿Una vida improvisada?
Son aquellos que no tienen claro ¿Quienes son? ¿Hacia donde va? Que debe de hacer?
inconsistenciaDispersidad
Incoherencia Descaracterización
Proyecto de Vida Proyecto de Vida ¿Una vida improvisada?
Se caracteriza por :
Espera que en el camino se arreglen
las cosas
Deja a media los trabajos iniciados
Las circunstancias deciden por el
Deja para mañana lo que puede hacer hoy
Asu me que no es necesario el esfuerzo
No tiene planes claros
Proyecto de Vida Proyecto de Vida
Proyecto Profesional
Proyecto Existencial
•Perfil Profesional
•Reelección Profesional
•Necesidades:-Básicas-Desarrollo
Proyecto de Vida Proyecto de Vida
Proyecto Profesional
•Perfil Profesional: 3 fases-Fase Operativa (Actividades Habituales)-Fase Científica (Parte Intelectual)-Fase Humana (Valores Personales)
•Reelección Profesional: Requisitos:-Elección (libre-varias opciones-consecuencias)-Aprecio (amar la profesión)-Acción (detalles)
Proyecto de Vida Proyecto de Vida Proyecto
Existencial
Dirección de la vidaNecesidades del hombre:
Básicas De desarrollo
•Seguridad pertenencia
•Entrega
•Amor
•Respeto
•Autoestima
•Cumplimiento de la misión
•Cumplimiento de la visión
•Aceptación de si
•Integración y realización de potencialidades
Fisiológicas o Fisiológicas o BásicasBásicas
AutodesarrollAutodesarrolloo
ReconocimienReconocimientoto
De Pertenencia y AfectoDe Pertenencia y Afecto
De SeguridadDe Seguridad
Motivación Motivación
•El Comportamiento es causado
•El comportamiento es motivado
•El Comportamiento esta orientado hacia objetivos
Equilibrio Equilibrio interno 1interno 1
Equilibrio Equilibrio interno 1interno 1
Causa Causa Estímulo Estímulo Incentivo Incentivo
22
Causa Causa Estímulo Estímulo Incentivo Incentivo
22
Necesidad Necesidad Deseo Deseo
InconformidaInconformidad 3d 3
Necesidad Necesidad Deseo Deseo
InconformidaInconformidad 3d 3
Tensión 4Tensión 4Tensión 4Tensión 4ComportamientComportamient
o Acción 5o Acción 5ComportamientComportamient
o Acción 5o Acción 5Satisfacción Satisfacción
6.16.1Satisfacción Satisfacción
6.16.1
Frustración 6.2Frustración 6.2Frustración 6.2Frustración 6.2
Ciclo Ciclo MotivacionalMotivacional
Ciclo Ciclo MotivacionalMotivacional
La MotivaciónLa MotivaciónCambios
biológicos
Preocupaciones emotivas
Presiones
sociales
Falta de oportunidades
Corta duración de la atención
Falta de una ética de trabajo
Factores que contribuyen a los bajos niveles de motivación :
MotivaciónMotivación
Ayudar al joven al descubrimiento de su YO personal. Dé un buen ejemplo. Dígale a su hijo que el esfuerzo a largo plazo es la
clave del éxito. Dirija a su hijo hacia las clases adecuadas y buenas
actividades. Ofrézcale su apoyo. Busque sus puntos fuertes y desarróllelos. Comuníquese con los tutores de su hijo. Tenga expectativas realistas Tenga paciencia.
SUGERENCIAS PARA INCENTIVAR LA MOTIVACION:
ConclusionesConclusiones
Ayudar al joven al descubrimiento de su YO
personal.
Ayudar a encontrar su proyecto de vida.
Delimitar objetivos.
Hacer un buen uso del tiempo libre.
Organizar su tiempo de estudio.
Hacer une elección integral sobre su carrera
profesional
Buscar nuevos estímulos motivadores
constantemente.