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Motivación
Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
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La motivación es la labor más importante de la dirección, a la vez que la más
compleja, pues a través de ella se logra la ejecución del trabajo, de acuerdo a
normas o patrones de conducta esperados
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Los gerentes motivaban a los trabajadores mediante un
incentivo salarial, cuanto mas producían los trabajadores mas
ganaban el supuesto básico.
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La conclusión es que los gerentes pueden motivar a los empleados
reconociendo las necesidades sociales y haciendo que se sientan útiles e importantes, de tal manera
que se sientan parte de la organización.