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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
ESCUELA DE POSGRADO
UNIDAD DE POSGRADO DE LA FACULTAD DECIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
TESIS
“LIDERAZGO POLÍTICO Y EL DESEMPEÑOLABORAL EN LA MUNICIPALIDAD DE EL
TAMBO HUANCAYO 2016
PRESENTADA POR LA!
B"#$% &'()*+, -.,(//.' PACHECO CISNEROS
PARA OPTAR EL GRADO ACADMICO DE!
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN ADMINISTRACIÓN ESTRATGICA DE EMPRESAS
HUANCAYO PERÚ
201
1
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2%2% BASES TEÓRICAS CIENTÍFICAS
2%2%1% L(3.'"45 789*(#
2%2%1%1% :;< .) ;, 7'+.#* P"''"/ 3. .,*'"3"Existen múltiples definiciones de lo qué es un líder. En las dimensiones de las
teorías de liderazgo al líder se le enfoca y analiza considerando sus características
personales afirman que todo líder tiene que poseer cualidades de actitud
(generosidad, valentía, convicción, sabiduría y riesgo, conductas de inspiración
(motivación, pasión, congruencia, credibilidad e integridad, fe y esperanza y
comportamientos de interrelación (disposición y presencia, comunicación,
capacidad de escuc!ar, convencimiento y negociación. "or ello, #ensis $i%ert
describe los cinco comportamientos que definen la conducta efectiva de un líder
eficaz (&urillo, '), p. *', estos son+ el fomento de relaciones positivas, el
mantenimiento del sentimiento de lealtad al grupo, el entusiasmo para alcanzar
altos estndares de rendimiento, la posesión de conocimientos técnicos y la
capacidad de coordinación y planificación.
E=.>78 3. #(*" *.?*;"8 #, >.,) 3. @0 7"8"'") E8 #(.''. .8 /'"5>.,* #(*"3 .) #,#>(88")
"ara "érez ('*-, p. *-, sobre el tema alude+ /el liderazgo es la !abilidad
que tiene una persona, llamada líder, para inducir a los seguidores a traba0ar 0untos
con celo y confianza, en tareas fi0adas por él1.
$a cita textual del autor se refiere que al !ablar de organizaciones y personas
es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de !oy, aquellos que
logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a
conseguirlo.
C(*" *.?*;"8 #, >) 3. @0 7"8"'") >(*" 8") #>(88")
2!ondando sobre el liderazgo 3idalgo ('*-, p. *4 afirma+
$legar a ser un líder significa que la persona !a logrado el ob0etivo de la
excelencia personal. 5in embargo, el lderazgo es uno de las muc!as formas de
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alcanzar un estadío avanzado de la realización personal. "or otro lado, el líder
no es un individuo raro ni estereotipado y su aparición y presencia se da en
todo los tiempos, en todos los lugares y en todas las actividades !umanas6
como también, !ay que remarcar que el líder e0erce su acción en todos los
niveles de la sociedad, desde un modesto pueblo !asta un poderoso organismo
de talla mundial.
7omo se aprecia en esta definición, el ser líder implica tener valores y
principios, como son+ responsabilidad, !onestidad, visión y fortaleza para
emprender nuevos caminos que se vayan presentando en la meta. 8n buen líder es
aqul que tiene visión para cualquier circunstancia que se presente dentro de los
planes de vida.
2%2%1%2% L(3.'"45 P89*(#
Es el traba0ador que inspirado por la política de la organización es la que lleva
adelante, el cumplimiento de los ob0etivos y con el aproyo de sus subordinados
cumplen la visión y misión empresarial. 2l respecto+
El liderazgo político es detentado por aquella persona que reúne las
calidades de conductor, integrador, articulador, conocedor, protector y
encauzador del pueblo, según un modelo valorativo determinado. El
liderazgo importa entender que el pueblo cree en él, le tiene fe y confianza
para regir los destinos de la comunidad. 9e esa fe popular y de la propia
vocación política del conductor político, nace un líder político, que
indefectiblemente deber contar con seguidores, y poder tomar decisiones
que influyan en ellos y gobierne su conducta.
(http://derecho.laguia2000.com/derecho-politico/liderazgo-politico)
$a cita textual obtenida de la pgina :eb !ace comprender que ser un líder
en política implica disponer de recursos para dirigir grupos sociales, desarrollar
capacidades para influir, convencer y persuadirlos6 motivar y comunicar
efectivamente6 administrar una plataforma de exposición que genere notoriedad6
perfeccionar los talentos personales con base en una severa disciplina6 entender
"
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el funcionamiento de las instituciones y aplicar la inteligencia y las !abilidades en
beneficio del pueblo6 desarrollar estrategias efectivas para imponerse a los
obstculos y a los opositores6 mantenerse vigente, generar impacto y asumir el
poder como vía de transformación.
#
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