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LOS SECRETOS INDUSTRIALES
Obligacin de guardar reserva
DIFERENCIA ENTRE SECRETO INDUSTRIAL Y KNOW HOW
El contenido del secreto industrial puede consistir en formulaciones secretas,
diseos, dibujos, patrones, procesos, informacin tcnica no patentada,
especificaciones, etc. Pero para que estos elementos puedan considerarse
como secretos industriales, quien los posee debe tomar las precauciones
debidas para mantenerlos como secreto o dejara de serlo si fuese divulgado !
conocido por otros individuos u otra empresa. El "no# $o# no tiene como
elemento esencial el secreto, !a que, en cuanto a saber o conocer que es el
"no# $o#, ste no deja de serlo por el simple $ec$o de su divulgacin.
El secreto industrial puede consistir en un "no# $o#, es decir, en una
e%periencia de fabricacin o en un conocimiento secreto, pero tambin puedeser una informacin tcnica o desarrollo tcnico que a&n cuando cuenta con las
cualidades de patentabilidad, el poseedor buscando ma!or proteccin, lo
guarde para s mismo, con el fin de evitar que caiga en el conocimiento p&blico.
El secreto industrial puede contener "no# $o#, pero ste para subsistir no
necesita de dic$o elemento.
'a diferencia entre ambos conceptos se refiere a cuestiones de forma ! no de
fondo, al tratamiento que la empresa le da al conocimiento que posee, para que
el p&blico no tenga acceso al mismo.
'as empresas en el desarrollo de sus operaciones generan ! utili(aninformacin, que inclu!e un listado de clientes, de precios por producto o
servicio, estrategias de publicidad, entre otros, muc$a de esta informacin es
de vital importancia para la empresa ! representan un valor agregado o una
ventaja sobre los competidores.
)ientras por secreto industrial se entiende cualquier conocimiento tcnico que,
por su valor competitivo para la empresa, el empresario desea mantener oculto,
por *no# +o# se entiende aber $acer, es decir, conjunto de conocimientos
! actividades desarrolladas por una empresa o persona, adquiridas a travs de
la e%periencia e investigacin, ! que es difcil de imitar por terceros. Por lo tantoel *no#-+o#, a diferencia del secreto industrial, no tiene como caracterstica
fundamental el secreto !a que el $ec$o de que sea divulgado no provoca que
deje de considerarse como *no#-+o#.
DURACIN DEL SECRETO INDUSTRIAL
/abe sealar que el ecreto 0ndustrial no otorga un derec$o e%clusivo 1a
diferencia de las patentes- sino m2s bien es un 3monopolio de $ec$o4, en ese
sentido la duracin de la proteccin es ilimitada aunque incierta, pues el invento
estar2 protegido mientras se mantenga en secreto.
Perdurar2 mientras e%istan las condiciones all establecidas. in perjuicio delas acciones civiles ! penales a que $ubiera lugar, la revelacin, adquisicin o
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uso de un secreto industrial por parte de terceros, de manera contraria a las
pr2cticas leales de comercio, ser2 sancionada por la /omisin de /ompetencia
5esleal del 0ndecopi, en aplicacin del 5ecreto 'e! 67866, previa opinin de la
Oficina de 0nvenciones ! 9uevas :ecnologas, en lo que resulte pertinente.
Las obligaciones del titla! del sec!eto indst!ial" se !edcen a# ;doptar los medios o sistemas suficientes para preservar la
confidencialidad ! acceso restringido a la informacin
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Estrategias comerciales o planes de ventas
'istas de clientes
LA INFOR%ACIN DE)E REFERIRSE A AL(UNO DE LOS SI(UIENTES
AS&ECTOS# 9aturale(a, caractersticas o finalidades de sus productos o servicios.
)todos o procesos de produccin.
)edios o formas de distribucin o comerciali(acin de productos o
prestacin de servicios.
;dicionalmente la informacin debe conservarse en documentos,
medios electrnicos, magnticos, discos pticos, microfilmes, pelculas u
otros instrumentos similares.
0dentificar los secretos comerciales
*+U, INFOR%ACIN &UEDE SER CONSIDERADA CO%O SECRETOINDUSTRIAL-
E%isten tres requisitos b2sicos para que las informaciones sean consideradas
secretos comerciales !, por lo tanto, estn protegidas jurdicamente>
'a informacin debe ser secreta o estar compartida en un conte%to de
confidencialidadB
'a informacin debe tener valor comercial por el $ec$o de ser secretaB
El titular de la informacin debe $aber tomado medidas ra(onables con
arreglo a las circunstancias pertinentes para mantener la informacin en
secreto.
/ualquier tipo de informacin puede constituir un secreto comercial, por
ejemplo, las frmulas, dispositivos, patrones, informaciones financieras,
planes de negocios, listas de clientes, productos no anunciados ! otro
tipo de informacin que la empresa considere valiosa ! de la cual
obtenga ventajas frente a sus competidores.
*+U, INFOR%ACIN ES LA +UE NO SE CONSIDERA CO%O SECRETA-
;$ora bien, aunque usted considere que toda la informacin de su negocio es
valiosa ! de gran importancia para las operaciones diarias, debe tener encuenta que no toda la informacin se considera como secreta. 9o se considera
como secreto industrial aquella que>
ea del dominio p&blico.
@esulte evidente para un tcnico en la materia, con base en informacin
previamente disponible.
5eba ser divulgada por disposicin legal o por orden judicial.
in embargo, cuando la informacin es proporcionada por alguien que la tenga
en su poder a cualquier autoridad con el fin de obtener licencias, permisos,
autori(aciones, registros, o cualesquiera otros actos de autoridad, seguir2conservando su car2cter de secreta ! confidencial
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*+U, TI&O DE &ROTECCIN ES (ARANTI.ADA &ARA LA INFOR%ACINCONFIDENCIAL DE ACUERDO CON LA LEY DE &RO&IEDADINDUSTRIAL-
; diferencia de los otros conceptos sujetos a registro por la 'e! de Propiedad
0ndustrial, como por ejemplo, las marcas o las patentes, no e%iste unprocedimiento especfico para registrar un secreto industrial. 9o obstante, por
el slo $ec$o de cumplir con los elementos anteriormente sealados, la 'e! los
protege ! seala como delitos>
@evelar a un tercero un secreto industrial, que se cono(ca con motivo de
su trabajo, puesto, cargo, desempeo de su profesin, relacin de
negocios o en virtud del otorgamiento de una licencia para su uso, sin
consentimiento de la persona que guarde el secreto industrial, $abiendo
sido prevenido de su confidencialidad, con el propsito de obtener un
beneficio econmico para s o para el tercero o con el fin de causar un
perjuicio a la persona que guarde el secreto.
;poderarse de un secreto industrial sin derec$o ! sin consentimiento de
la persona que lo guarde o de su usuario autori(ado, para usarlo o
revelarlo a un tercero, con el propsito de obtener un beneficio
econmico para s o para el tercero o con el fin de causar un perjuicio a
la persona que guarde el secreto industrial o a su usuario autori(ado.
Csar la informacin contenida en un secreto industrial, que cono(ca por
virtud de su trabajo, cargo o puesto, ejercicio de su profesin o relacin
de negocios, sin consentimiento de quien lo guarde o de su usuario
autori(ado, o que le $a!a sido revelado por un tercero, a sabiendas que
ste no contaba para ello con el consentimiento de la persona que
guarde el secreto industrial o su usuario autori(ado, con el propsito de
obtener un beneficio econmico o con el fin de causar un perjuicio a la
persona que guarde el secreto industrial o su usuario autori(ado.
*+U, SANCIONES SE I%&ONEN A LAS &ERSONAS +UE CO%ETENAL(UNA DE LAS CONDUCTAS CONSIDERADAS CO%O DELITOSRELACIONADAS CON LA RE'ELACIN DE UN SECRETO INDUSTRIAL-
'as sanciones que se imponen a las personas que incurran en alguna de las
conductas tipificadas como delitos seg&n dispone el artculo 66D de la 'e! de
Propiedad 0ndustrial contemplan la imposicin de multas ! $asta prisin.
;simismo, se sanciona a quienes contraten a un tercero que $a!a trabajado
para otra empresa, por ejemplo uno de sus competidores, con el fin de obtener
secretos industriales. Csted recibir2 indemni(aciones por los daos ! perjuicios
que le lleguen a causar los terceros que revelen sus secretos.
En las operaciones diarias de su negocio es probable que usted trasmita o
autorice su uso a un tercero, sin embargo, ste con el slo $ec$o de que se le
advierta la confidencialidad del mismo est2 obligado a no divulgar su secreto
por ning&n medio.
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:enga en cuenta que sus empleados por la naturale(a de sus actividades
tambin pueden tener accesos a sus secretos industriales. Csted puede optar
por incluir cl2usulas de confidencialidad en sus contratos de trabajo e indicar
que estas obligaciones perdurar2n aun despus de terminada la relacin
laboral. 9o obstante, tenga en cuenta que esto no es una garanta absoluta de
proteccin, pero son medidas que pueden disminuir las probabilidades derevelacin de sus secretos. ;dicionalmente considere que buenas pr2cticas
laborales contribuir2n en fomentar la lealtad de sus empleados ! evitar
conductas tendientes a revelar sus secretos a sus competidores.
*EN +U, %E )ENEFICIA %ANTENER &ROTE(IDOS %IS SECRETOSINDUSTRIALES-
Evita que sus competidores accedan a su informacin e imiten a mejoren su
estrategia, productos, servicios, entre otros seg&n sea el caso.
9o $a! un lmite temporal de proteccin, mientras la informacin no se revele alp&blico, usted se privilegiar2 de forma e%clusiva de sus secretos.
'a proteccin del secreto surge desde el momento que este se crea ! usted
cuida por no divulgarlo.
*C%O &UEDO &ROTE(ER %IS SECRETOS INDUSTRIALES-
0dentifique cu2les son sus secretos industriales.
5etermine si son objeto de registro o no.
;seg&rese de $aber suscrito contratos o cl2usulas de confidencialidad
en sus relaciones con terceros ! trabajadores. Estable(ca procesos ! polticas internas para el acceso ! manejo de la
informacin confidencial.
0mplante filtros para diferenciar a aquellas personas que necesitan
conocer la informacin por la naturale(a de la actividad que desarrolla !
a quines pueden reali(ar sus actividades sin tener acceso a la misma.
0dentifique !a sea con membretes, sellos, carpetas especiales, entre
otros, la informacin confidencial que indiquen> /onfidencial, 9o
divulgar, ecreto u otro similar.