23/2/2015 Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas de Covey | Liderazgo Hoy
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September 2, 2013 / Victor Hugo Manzanilla(http://www.liderazgohoy.com/author/admin/) / Podcast(http://www.liderazgohoy.com/category/podcast/)
El libro de los 7 Hábitos de Covey(http://www.amazon.com/gp/product/9688533769/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&camp=1789&creative=390957&creativeASIN=9688533769&linkCode=as2&tag=lidehoy20) cambiará tu vida. Es uno de los libros más completos que he leído enlo que respecta al liderazgo como un proceso de evolución holístico quelleva al individuo de la dependencia a la interdependencia y desarrollaen el mismo una victoria privada y pública.
A continuación te dejo un podcast con el resumen del libro los 7 Hábitosde las Personas Altamente Efectivas(http://www.amazon.com/gp/product/9688533769/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&camp=1789&creative=390957&creativeASIN=9688533769&linkCode=as2&tag=lidehoy20). (Si no puedes escuchar el podcast y prefieres leerlo, simplementecontinúa leyendo abajo).
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Los 7 Hábitos de las Personas AltamenteEfectivas del Dr. Stephen Covey –Resumen
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Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas del Dr. StephenCovey – Resumen
En el Principio Somos Individuos Dependientes
Todo parte del hecho que somos seres dependientes. Somos comoniños. Crecemos con la mentalidad de que las cosas se nos deben dar,nuestros fracasos son culpa de otros y la vida es injusta. (Puedes revisarel artículo de las “5 Magníficas lecciones de Rocky Balboa(http://www.liderazgohoy.com/5magnificasleccionesderockybalboa/)”donde expreso en más detalle esta idea de la dependencia).
Si llegamos tarde, es culpa del tráfico. Si nos despiden, es culpa del jefe.Si tratamos mal a nuestra pareja, es porque él o ella nos sacó denuestras casillas. La dependencia es un estado donde consideramosque somos víctimas de lo que nos sucede.
De la dependencia es donde parte todo. El gráfico de abajo muestra elconcepto de los 7 hábitos y cómo necesitamos evolucionar desde la“dependencia” hacia la “independencia” (desarrollando los primeros 3hábitos: Ser proactivo, Empezar con un fin en mente y Lo Primero es loPrimero).
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(http://www.liderazgohoy.com/7habitosdelaspersonasaltamenteefectivasdeldrstephencoveyparte1de3/7habits/)Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas
Al llegar al estado de la independencia logramos lo que el Dr. Coveydenomina la “Victoria Privada”. Experimentamos la “Victoria Privada”cuando aprendemos el autogobierno y la autodisciplina.
Hábito #1: Sea Proactivo:
Las personas reactivas atribuyen su conducta a tres factoresfundamentales: Genético (características que heredamos), psicológico(educación, crianza) o ambiental (lo que nos rodea). Este tipo depersonas son las que viven en base a la “Ley de Acción y Reacción” deNewton: Recibo un estímulo y reacciono dando una respuesta.
(http://www.liderazgohoy.com/7habitosdelaspersonasaltamenteefectivasdeldrstephencoveyparte1de3/modeloreactivo/)Modelo Reactivo
El lenguaje de las personas reactivas es: No puedo, yo soy así, mevuelve loco, no lo permitirán, me sacó de mis casillas, etc.
Las personas proactivas comprenden que entre el estímulo y larespuesta existe un espacio donde encuentra libertad para elegir laacción de acuerdo a sus valores.
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(http://www.liderazgohoy.com/7habitosdelaspersonasaltamenteefectivasdeldrstephencoveyparte1de3/modeloproactivo/)Modelo Proactivo
Las personas proactivas asumen responsabilidad. Son personas deacción. Su lenguaje es: examinemos nuestras alternativas, busquemosun enfoque distinto, controlo mis sentimientos, elegiré la respuestaadecuada.
Una de las mejores expresiones de un ser proactivo fue la que mostró elDr. Viktor Frankl. Entre los años 1942 y 1945 vivió un infierno siendosometido a varios campos de concentración nazis, incluidos Auschwitz yDachau. Sobre sus experiencias escribió:
“Los que vivimos en campos de concentración podemos recordar a loshombres que caminaban por las cabañas dando aliento a los demás,regalando su último pedazo de pan. Pueden haber sido pocos ennúmero, pero ofrecen prueba suficiente de que se puede quitar todo a unhombre, excepto una cosa: la última de las libertades humanas – elpoder elegir su propia actitud dado a cualquier tipo de circunstancia, elpoder elegir su propio camino.”
Esto es ser proactivo: El poder elegir su propia actitud y respuesta antecualquier circunstancia.
Habito #2: Empiece con un Fin en Mente:
Tal como dice Mary Shelley: “Nada contribuye tanto a tranquilizar lamente como un propósito estable – un punto donde el alma puede fijarsu visión”
El segundo hábito parte del hecho que necesitas programar tu futuro.Necesitas ver claramente hoy cómo quieres que te recuerden cuandofallezcas. ¿Quieres que te recuerden como un buen padre o madre, unempresario honesto, una persona comprometida que cumple supalabra?
Para ello necesitas construir una Misión Personal:
La misión personal es un documento escrito donde expresas tu misiónen esta vida. La misión personal normalmente no se crea sino sedescubre basado en tu pasión, tus talentos y el profundo deseo de dejaruna huella positiva en este mundo para ayudar a otros.
Luego que defines tu misión personal necesitas establecer los roles queson importantes para lograr tu misión (padre, madre, empresario,empleado, amigo, etc.) y colocar metas y actividades diarias que telleven a cumplir tu misión en el largo plazo. El siguiente diagrama
muestra el concepto de comenzar con el fin en mente y luego desarrollartus actividades diarias intencionalmente para cumplir el propósito de tuvida:
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Para una mayor información sobre cómo manejar tu tiempo puedesrevisar el artículo “5 Principios del Manejo del Tiempo para SentirsePleno (http://www.liderazgohoy.com/5principiosdelmanejodeltiempoparasentirtepleno/)”.
Hábito #3: Pon Primero lo Primero:
El tercer hábito trata sobre la capacidad de priorizar las actividades en tuvida para enfocarte en lo realmente importante. Básicamente existen:
Actividades Importantes: Son aquellas contribuyen con tu misión,valores y metas de alta prioridad.
Actividades Urgentes: Necesitan atención inmediata.
Si hacemos una matriz que muestre las actividades de nuestro díadivididas entre “Actividades importantes y no importantes” y “Urgentes yno urgentes” tenemos:
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(http://www.liderazgohoy.com/7habitosdelaspersonasaltamenteefectivasdeldrstephencoveyparte2de3/modelohabito3/)Hábito #3: Pon Primero lo Primero
Lo que debemos buscar lograr es invertir la mayor parte de nuestrotiempo en el cuadrante II (Actividades Importantes y No Urgentes).
En las propias palabras de Stephen Covey: “La persona efectiva tienecrisis y emergencias en el Cuadrante I que requieren atención inmediata,pero el número es comparativamente pequeño… se mantienen enequilibrio enfocándose en lo importante, mas no en lo urgente”(Cuadrante II)
En conclusión, si logramos:
1 Ser Proactivos: No somos víctimas de la vida. Elegimos la actitud y larespuesta ante las circunstancias.
2 Empezamos con el Fin en Mente: Estamos claros con nuestra misiónen la vida y enfocamos nuestras actividades diarias en pro de llevar acabo nuestro propósito.
3 Ponemos Primero lo Primero: Priorizamos las actividades de nuestravida. Proactivamente planificamos nuestra semana con el objetivo deminimizar crisis y emergencias e invertir nuestro mayor tiempo en lasactividades importantes.
Llegaremos a experimentar la “Victoria Privada” a la que se refiereCovey. Nos convertiremos en individuos Independientes y con losfundamentos correctos para cimentar nuestra “Victoria Pública”.
Habito #4: Piensa en Ganar/Ganar:
En cualquier transacción en la vida, debemos pensar en ganar/ganar.Debemos buscar intencionalmente que ambas partes ganen. Bien sealas relaciones de pareja, negocios u otras relaciones, siempre salimosmejor si ambos ganamos. Cualquier otro tipo de transacción que no seaganar/ganar es destructiva debido a que produce un perdedor. En
consecuencia, produce enemigos, malos sentimientos, fracaso yhostilidad. Personas efectivas se convierten en los mejores multiplicandosus aliados, no sus enemigos.
Hábito #5: Busca Primero Comprender y después ser comprendido:
Si deseas desarrollar relaciones Ganar/Ganar recuerda que debescomprender muy bien qué es lo que la otra persona quiere y quésignifica ganar para ellos. No asumas que sabes. Escucha. No teopongas a lo que escuchas, simplemente ponte en los zapatos del otro.Partiendo del principio que toda persona tiene una buena intención,comprender el punto de vista del otro te ayudará enormemente a lograr
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comprender el punto de vista del otro te ayudará enormemente a logrartambién tus objetivos. Esto se llama aplicar una comunicación empática.
Hábito #6: Sinergice:
Estoy seguro que has escuchado que el poder de un todo es mayor queel de las partes. Esto es lo que el Dr. Covey llama sinergia. Para lograreste estado es de suma importancia que exista una excelentecomunicación en el equipo (Véase “Los 5 Aspectos de un EquipoDisfuncional (http://www.liderazgohoy.com/los5aspectosdeunequipodisfuncional/)” para mayor información). Los dos pilares de la sinergiason la comunicación y la cooperación. Para resumir: Escucha, reflexiona,responde y coopera.
Lograr desarrollar estos tres hábitos en tu vida te llevarán a la “VictoriaPública.” Cosechamos la Victoria Pública cuando construimos relacionesprofundas, duraderas y efectivas. Esto nos lleva a la interdependencia.
Hábito #7: Afilar la Sierra:
Este hábito lo estás desarrollando ahora mismo mientras lees esteartículo. Las personas altamente efectivas toman el tiempo para afilar susherramientas, lo que se traduce en cultivar su:
Cuerpo: Ejercitarse para desarrollar fortaleza, flexibilidad yresistencia físicaAlma: Oración y meditación. También leer una buena literatura,arte o música.Mente: Leer, educarse, investigar, aprender algo nuevo.Corazón: Trabajar en desarrollar una conexión emocional conotras personas.
Comunícate, escucha y no demandes innecesariamente. En todo lo quehagas trata de dejar a los demás mejor que antes de que te encontrarany colócalos primero. Haciendo esto, te transformarás en una personaaltamente efectiva.
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Niliam V. • hace un año
Excelente podcast! Es el primero que escucho y memotiva primero a buscar el libro y leerlo con detenimiento ysegundo a seguir escuchando el resto del material queusted realiza. Nos brinda unas herramientas eficaces paraser mejores persona y después mejores lideres. LeFelicito!
2
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > Niliam V.
Hola Niliam!! Muchas Gracias! Me alegro de que elmaterial que hago te sea útil. Estoy a tu orden!!!
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Reina Isabel • hace 6 meses
EXCELENTE, MAGNIFICO.
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Victor Hugo Manzanilla • hace 6 meses
Moder. > Reina Isabel
Gracias Isabel!! Que bueno que te gustó!
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Antonio Garcia • hace 9 meses
Me recomendaron el libro y me esta ayudando a ser lo quehasta el momento no era. Gracias por tan formidable obra,por cierto muy buen podcast
Victor Hugo Manzanilla • hace 8 meses
Moder. > AntonioGarcia
Hola Antonio! Muchas gracias. Aprecio tus
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Hola Antonio! Muchas gracias. Aprecio tuspalabras. Siempre a tu orden por acá.
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Febe • hace 10 meses
Excelente, me encanto.
• Responder •
Victor Hugo Manzanilla • hace 10 meses
Moder. > Febe
Gracias Febe! Siempre a tu orden!
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Danilo • hace un año
Hace unos días tuve una entrevista de trabajo. Tusartículos y podcast me ayudaron mucho a ver de unaforma totalmente distinta los conocimientos e ideas que yosabía que tenía y no sabía como expresarlos u orientarlosde modo que me dieran provecho. Gracias a ti, me mostréen la entrevista tal como me quería mostrar. Aprendí queel mejor resultado no es necesariamente obtener el puesto(si bien es el deseable), sino que es la experiencia deexponerse y competir contra uno mismo con el fin demostrar que con lo que eres y sabes puedes conseguir elpuesto por el que postulas. Aprendí que no obtener elpuesto no significa ser menos que alguien o no ser capaz,sólo significa que el puesto no es para ti. Muchas graciaspor la orientación y te informaré la situación conformeavance el proceso.
Con respecto al podcast, una excelente ayuda. Conocía ellibro pero nunca me había dado el tiempo de obtener másinformación. Me ha sido de gran ayuda, muchas gracias!Saludos desde Chile!
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Jess • hace un año
excelente podcast, me gusto mucho y me incito a comprarel libro, gracias
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > Jess
A tu orden Jess!
itzell • hace un año
me a servido de mucha ayuda tu informaciòn no solo enplan escolar sino tambien en lo personal gracias.. yoescoji tu pagina en plan de tarea pero ya que leyendo y
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23/2/2015 Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas de Covey | Liderazgo Hoy
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escoji tu pagina en plan de tarea pero ya que leyendo yescuche tu platica la verdad se que me serbira muchopara implementarlo en mi vida personal la verdad muchasgracias me gusto mucho me hizo reflexionar tantas cosasque yo me serraba a ellas ..... me gusto
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > itzell
Siempre a tu orden itzell!
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MINIHAHA • hace un año
EXCELENTE, ME ENCANTO......
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > MINIHAHA
Gracias Minihaha! A tu orden!!
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Mauro Castellano • hace un año
Excelente Podcast, e interesantisimo tema, hoy descubrila pagina por otra blog y la verdad que es genial lo quehaces, gracias por compartir tus experiencias y ayudar alos demas a poder ser mejores personas cada dia.Saludos.
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > MauroCastellano
Hola Mauro! Bienvenido al blog! Agradezcomuchísimo tus palabras y estoy a la orden por acásiempre. Un abrazo!
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Alan Marx Yauricasa • hace un año
Magnifica y muy poderosa información para las personasque quieran desarrollar todo su talento y liderazgo.Muchas Gracias y felicitaciones por hacernos mejorpersona con toda la información de crecimiento personal.
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > Alan MarxYauricasa
Hola Alan! Muchas gracias y siempre a tu orden!
sergio Urdaneta • hace un año
Gracias amigo por esta información tan poderosa e
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23/2/2015 Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas de Covey | Liderazgo Hoy
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Gracias amigo por esta información tan poderosa eimportante para seguir en todas las áreas de nuestrasvidas
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > sergioUrdaneta
Hola Sergio! Siempre a tu orden!
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Rodolfo Villegas • hace un año
Me parece muy buena la información que nos dejan parapoder aprenderla y tener mejores herramientas paradesarrollar nuestro liderazgo.
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > RodolfoVillegas
Mil gracias Rodolfo! Siempre a tu orden. Me alegrade que te gustara!
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yoleida • hace un año
VICTOR !!! grandes enseñanza de una forma bastantesencillas y apacible, grato al oido ... particularmente , enmi caso hace q reflexione sobre mi trabajo con un equipod trabajo a mi cargo, con muchas diferencias entre si,bastante controversiales, pero, con este hermoso materialsegura estoy que las cosas fluiran de la mejor manera. milgracias !! besos!!!
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > yoleida
Hola Yoleida!! Muchas gracias por tus palabras!!Me alegra mucho que el material te esté ayudando.Un saludo!!!
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Oscar • hace un año
Felicitaciones Victor, tremendo trabajo el que estáshaciendo
• Responder •
Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > Oscar
Hola Oscar!!! Hermano que bueno escuchar de ti.Recibe un abrazo y estoy a tu orden!
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23/2/2015 Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas de Covey | Liderazgo Hoy
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maria • hace un año
Muchas gracias, Víctor por los consejos. No solo meayudan sino que refuerzan lo que se en mi vida personal.
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > maria
Gracias María! aprecio tus palabras. Siempre a tuorden!
• Responder •
JOHN • hace un año
GENIAL, estuve buscando por mucho tiempo un blog deeste tipo, es realmente confortante leer, escuchar este tipode temas que ayudan a ser mejor, muchas gracias por ladedicación y el tiempo que inviertes en esto Victor.
• Responder •
Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > JOHN
Hola John! Muchas gracias por tus palabras y mealegra mucho que el contenido te esté siendo útil.Estoy a tu orden y Bienvenido al blog!
• Responder •
GABRIEL • hace un año
EXCELENTE . que bueno poder escuchar estos consejos
• Responder •
Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > GABRIEL
Gracias Gabriel!!
• Responder •
antonio • hace un año
estos consejos están excelentes me dieron estrategiasmuy buenas para aplicarlas en la vida diaria lo felicitoVíctor ¡¡¡¡¡
• Responder •
Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > antonio
Gracias Antonio!!! A la orden siempre!!
Eduardo Álvarez • hace un año
Víctor, encontrar tus podcast está comenzando a cambiarmi vida. Quiero decir, has cambiado mis hábitos deescucha y lo que uno escucha tiene influencia en nuestra
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23/2/2015 Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas de Covey | Liderazgo Hoy
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escucha y lo que uno escucha tiene influencia en nuestravida, yo lo pienso así. Viajo mucho por carretera ysiempre escuchaba podcasts de diversos temas, pero lagran mayoría no me dejaba nada. Desde que encontré tuspodcast de liderazgo estoy escuchándolos todos, almismo tiempo que estoy buscando otros con los mismostemas y desde que lo hago me siento con otra actitud,tanto en mi vida en mi familia como en mi trabajo. Hassembrado una semillita que ha germinado para alcanzarmi crecimiento, y espero nunca pare de crecer. Saludosdesde México. Atentamente: Eduardo Álvarez.
• Responder •
Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > EduardoÁlvarez
Hola Eduardo!! Que emocionante lo que me dices!Me entusiasma muchísimo saber que el podcastestá causando un cambio positivo en tu vida. Tefelicito a ti también por aceptar y luchar por elcambio. Te deseo lo mejor y siempre estoy a tuorden... Un abrazo!!
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Gladys Terrero Luis • hace un año
gracias por compartir con nosotros esas herramientas tanimportantes y que nos llenan de tanta ensenanzabendiciones y muchas felicidades
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Victor Hugo Manzanilla • hace un año
Moder. > GladysTerrero Luis
Hola Gladys! Muchas gracias por tus palabras ysiempre a tu orden!
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Diego • hace un año
Hola Víctor una vez más gracias por brindarnos éstosmaravillosos artículos que nos invitan a la reflexión. Yo considero que es indudable la incidencia que tienen ennuestras vidas los factores de carácter, genético,psicológico y ambiental ya que nos ubican en determinadasituación aunque a nosotros nos disguste; pero con éstearticulo tome consciencia de que a pesar de dichacircunstancia, existe ese espacio de libertad en donde ahíSI somos exclusivamente responsables de poner actitudpara transformar nuestra realidad. Gracias!
Victor Hugo Manzanilla Moder. > Diego
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