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LIDERAZGOIntegrantes:
Mamani Llungo FernandoGuzmán Lenes MarcoCruz Parvina Emerson
Definición de Liderazgo
Liderazgo es el proceso de influir a otros para alcanzar las metas.
“El primer trabajo de un líder es definir la visión. El liderazgo es la
capacidad de transformar esa visión en realidad”
WARREN BENNIS
“El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación , al logro de una o varias metas “
Chiavenato, Idalberto (1993)
¿Cómo se ejerce el Liderazgo?
Comportamiento.
Comunicación e interacción,
Principios.
¿Cómo se ejerce el Liderazgo? ” El liderazgo se ejerce con y a través del
comportamiento, el cual es, antes que nada, un proceso de comunicación e interacción, con alguien específico y bajo una situación determinada. La verdadera diferencia la hace un comportamiento basado en Principios.
SEGÚN STEPHEN COVEY EN SU LIBRO “LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS”
EL COMPROMISO
Características del Liderazgo
FLEXIBILIDAD
CREDIBILIDAD
COMUNICACIÓN
RESPONSABILIDAD
LEALTAD
DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGO
AUTÓCRATA
PARTICIPATI
VO
LIBERAL
LÍDER
SEGÚN ANDRES QUIJANO EN SU LIRO “ESTILOS DE LIDERAZGO”(2003) IDENTIFICA
TRES TIPOS DE LIDER:
Los líderes no predican, hacen
(Drucker, P.)
Un líder crece, no nace o se hace
(Handy, Ch.)
Tommy Wittke