HHPÍ
ÁSAME _EA OBRERA W DíPcTsrr
18 dg Octubre ; 16 0Ç 0 TRABAJADORES-EN ACCIÓN l U f e i . Desdo e l l U n c ; 15 TODOS 1 - - a jadores de SEAT es tamos en l ucha a b i e r t a . En e l c l ima dé t e n s i ó n c r e a r e n - l a f á b r i c a en l a s ú l t i m a s semanas en t o r n o a l a d i s c u s i ó n de l a PLATAFOR
"I A D -TIJA, sn t u r n o a l a MOVILIZACIÓN-por l a READMISIÓN, a l o s j u i c i o s en M a g i s t r a l t u r a , • p rox imidad d e l 18 de o c t u b r e , LA ACCIÓN ESTALLO a l c o b r a r l a PRIMA e l l u f n s ? . DE LA ESTAfA, LOS CHANCHULLOSr Y l u e g o un nuevo GRAN 18 DE OCTUBRE! PARO GENERA RAt- cue rdo d e l a s e s i n a t o hace 2 a ñ o s - d e n u e s t r o compañero ANTONIO RUIZ VILLALBA, de 1? OÇUPASICN y su de fensa en 1 9 7 1 , c o n t r a l o s c h a n c h u l l o s en l a p r i m a i po r l a p l a t a f o r m a !
De natía l a ha s e r v i d o a l g o b i e r n o , a l a empresa , l a s m e t í i d a s - r e p r e s i v a s d e - e s t o s d í a s , p o l i c i o ; ; d e n t r o y fue ra de i a f a a r i c a , t a n q u e t a s , c a b a l l o s , c a s c o s , . . . n i l a s c o a c c i o n e s de a l g u n o s j e f e s y v i g i l a n t e s , n i ' l o s t r a s l a d o s , . . . TODO ELLO HA SIDO NUEVO MOTIVO DE LUCHA! E l MIEDO do e s t e -Rég imen f a s c i s t a a n u e s t r a UNIDAD, ha s i d o una nueva p rueba de l a i m p o r t a n c i a p o l í t i c a de n u e s t r a l u c h a , l a s r e p e r c u s i o n e s que t i e n e en t o d a s p a r t e s , Más aun aho r a quo de nuevo c o i n c i d e con u n a - g r a n s i t u a c i ó n g e n e r a l de l u c h a e b r e r a en avance- (SKF y CONSTRUCCIÓN en - - a d r i d , ASTURIAS, AISCONDEL, 30RESA, JOSA, STANDARD, tAFORSA, * . . ) , l o s can p e s i n o s ( l o s n a v a r r o s , l o s d e l a r r r z , . . . ) , l o s e s t u d i a n t e s , l o s p r o f e s i o n a l e s , . . .
NUESTROS aCCIQf.'ESi e l d i a 15 cumnozó con 4 h o r a s de PARO en PRENSAS, 1 hora y 3 /4 an e l T .5» 1/4 de hora con s a l i d a s a i p a s i l l o en e l 127 d e l T . 7 . El JJ5 s i g u i ó e l PARO en PRENSAS, con m a n i f e s t a c i ó n "ESTAFAS DE PRIMA NOt" "READMISIÓN!". ASAMBLEA en a l T . 2 . El 17 nuevo PARO on e l T . 3 . BAJAN-LOS "OOMSEROS" d e l j u r a d o : IRHRTIA, CORRAL, MOYA, i n t e n t a n a p a g a r o l fuego de l a l u c h a , poro n a d i e l e s hace c a s o , n a d i e c o n f i a ya en e l los : "DIMISION!" Y LLECA EL DEA' 1 8 , d i a de t a n g ran s i g n i f i c a c i ó n -:n SEAT", PARO GENERAL! PARO" e n t r e 2 y 4 h o f a c~on t o d o s l o s t a l l e r o s y t u r n o s , b p i c o t a l e a h o r a s en F a n d i c i ó n , p i c a d a s en- l o s c o m e d o r e s , . . . 1 6 . 0 0 0 TRABAJADORES EN ACCIÓNf Han habido m ú l t i p l e s formas de p r o t e s t a » Un f é r e t r o con c r e s p ó n n e g r o y c u a t r o v e l a s Bncsndirfs , c n a l T . 8 , c a n una c i n t a {"ANTONIO RUIZ VILLALBA, TO'S HERMANOS DE CLASE VENGARAN TU MUERTE LUCHANDO CONTRA EL FRANQUISMO!". Grandes p i n t a d a s en e l T . 5 - , r e u n i o n e s y a sambleas on t o d o s l o s t a l l a r e s , m a n i f e s t a c i ó n en e l T . 7 por t o d o e l t a l l e r , a r r o l a n d o a an j e f e , un e n c a r g a d o y 2 v i g i l a n t e s quo i n t e n t a r o n c u i t a r l a . E s t e d í a so d i s c u t e n tortas l a s r e i v i n d i c a c i o n e s . En v a r i o s t a l l e r e s l a s ASAMBLEAS acor- . ' a r sn Une r e c o g i d a masiva de f i r m a s e x i g i e n d o l e READMISIÓN,... Y l a l u c h a ha c o n t i n u a do l o a ellas 19 y 20 con nuevos PAROS on PRENSAS, con a c c i o n e s en ol 127 d e l T . 7 , . . .
CUANDO LA EMPRESA " I N F O R M A " . . .
En "r.ct ¡ i n f o r m a t i v a " l o empresa nos comunica que e s t e a ñ o , f a l t a n d o aun 3 meses p a r a t e r -m i n a r l -. e l c o a t e r l a v ida ha s u b i d o mucho. YA LO SABIAMOSf P e t o e s t a b i en que nos l o r e cuedde. i : C l a r o qut ya sabemos que s i se toma e s t a s " m o l e s t i a s " e s pa ra i n t e n t a r f r e n a r nues t r a l u c h a . ANUNCI DONOS próximos aumentos a l g u n o s d í a s an tGs d e l 18 l a empresa p r e t e n d í a q u e nos qui H u i c t o s , COMO SI LOS TRABAJADORES DE SEAT NO SUPERAMOS POR PROPIA EXPE
RIENCIA QUE LA ESA NO SUELTA NI UNA PESETA SI N0 ES CON LUCHA! En su n o t i t e , y con un " e j e n p i c pr¡5ct i - .e : ' non comunica que h a s t a ahora t e n d r í a que s u b i r n o s 2 . 1 9 7 p t a s . NOSOTROS SABgí-'.g.i-giJE r:~; CóTmEiPONDE MAS! P e r o es temos BLERTA- ! En ROCA y MACOSA han f i rmado de e s«e cond i ' • sonven lo que no r e s p o n d e n a l a s n e c e s i d a d e s " ds l o s t r a b a j a d o r e s . HOY LA NEGO '-
p a s a r pe r a u t é n t i c o s r e p r e s e n t a n t e s o b r e r o s . El j u r a d o l o que ha de hace r ' GE D Ï -KIT1F í DS O: HACER NUEVAS ELECCIONES. SOLO TENDRA VALIDEZ l o aue hayamos aprobado l e a
• : - .
de Qfetea i m p o r t a n t í s i m a s l u c h a s , d e l d í a 18 y de l o s d í a s a n t e r i o r e s y s i g u e i n t e s , c o n d i c i o n e s pa ra a v a n z a r , PARA IMPONER NUESTRAS REIVINDICACIONES y DERECHOS acn
í r s e l e s . HEMOS COMPROBADO NUESTRA FUERZA de nuevo , n u e s t r a UNIDAD, cuando l a l u c h a : j c t i v c 3 son COMPRENDIDOS, DISCUTIDOS, DECIDIDOS por TODOS!
. - HOY ES LO MAS IMPORTANTE PARA TODOS. Es fundamenta l p a r a TODAS núes - t r a s r s x -
BF
yiáÁamUmm. La empresa i n t e n t a p a r a l i z a r l a o e n c u b r i r í a con l a p rop t iea fc ft d i r * " * , . , ri ganado l o s j u i c i c s r o n - M a g i s t r a t u r a
n r s r S ^ W v n . - c n t . que v u e l v a n a n u e s t r o l a d o , ' qpno ya v o f v i a
. . é i o f a o r a de I r f a b r i c a . Pero s 5 i o - n u e s t r a , l u c | p
t Y a , que : : i s t Q 3 p e r m i t e n a l a empresa d e s p e d i r l e s c
ha s i d o un nueve e j e m p l o de l ° a q j ¿ g " | g p { Ü g S L j H S
'. LUCHA OBRERA «NIDÁ Y SOLIDARIA. En un e s c r i t o ; a n t r o g a d o / e l mismo
• c l a r a b a n : " " s u _ f i r m c v o l u n t v o l v e r n sus PUBstosJ Ie t r
i n d e m n i z a c i ó n p o r a l t a o u o p s t a f u e r a , j r . _ ^ d £ _ f l u a _ J 5
r o l e s hnñ jado | mismos e l d £ r o c h ó j t e _ 0 p c i p o a e n t r a r e n _ l a emprogt
- dB j u s t i c i a ' 7 . HEtfOq DE AP8YAR ESTA ABBURABLE-POS]
- • . Zr i r r e c t i w a v u e l t a a - n u e s t r o l a d o , de MARÍN, de MORAJ-E¿,'Jf
y •••ITE . Hay que apoya r l a mas iva r e c o g i d a «e f i r m a s aprobada en a l T a l l e r 7 , hay
• q " u ~ n v i a r d e l e g a c i o n s a l o d i r e c c i ó n de l a empresa, a l j u r a d o , EXIG-IENDO LA ^ A ü r . I S l O N
~ L Pncy i f ' t l y ^ ' ^ i ^S-21r h " v - i ^ i c i n ríc ^ I T E 3 l ^ ' l 1 » ° s un nuovo d í a Be l u c h a -p e r l a READMISIÓN de t o d o s . HAY QUE ORCANIZARLO EN CADA TALLER Y SECCIÓN! mas iva B -t e n c i n a l j u i c i o . Acc iones en t o d a l a f a b r i c a hoym mañana, cada d í a ! Y EL OSfílO 25! ^
abajo, s trii»ur , exige: roe t(*7 nj
He RIC IALES
PRIMA MÍNIMA PC 2 . 5 0 0 PTAS. GARANTIZADA PARA RENDIM I EíiTO DEL 75
H 7 I d ' p r i m a es una e s t a f o , t r a b a j a n d o i g o a l an mes que o t r o v a r i a do forma a r b i t r a r i a .
aumentos que d i c e n - h a co r caria" año quedan s o l a on e l p a p e l . YA 3ASTA DE-CAHfJCHULDOS
Y ESTAFAS! N i p romesa r , n i p a r c h e s ! S o l c s i n o s o t r o s c o n t r a í a m o s l a p r ima s e r a p o s i b l e
n t r o r una s o l u c i ó n . Y NECESITAMOS PRIÜ1A ¿INIl i lA GARANTIZADA DE 2 . 5 0 0 PTA5I
• C0 ?TA5. DE AUMENTO AL ¡TES Cf' EL SALARIA vA5£ Ii7.:AL PARJ T0DA5 LAS CATEGORÍAS , _.
Con I r i s t a n t e s pe r c i e n t o l a emprosa i n t e n t a cfaat l a d i v i s i ó n . Llamamos l a - a t e n c i á n s o
b r e o s t a m a n i o b r a . S o l o l a l u c h o f i r m e on e l 1 t á l l e r y e l apoyo a C t i v o ' d e t odos i o s t r a b a -
" j n r i o r o s puedo imponer le¡B 3.r>R'J P t a s para tor ios en r.l s a l a r i o b a s o . Es ta r e i v i n d i c s c i 6 n -
b o n e f í c i a a TODOS. I n c l u s o l o s c; i. • : • • r í - má- a l t a s no c n n s e g o i r f an este- aumento en r.l s a
l a r i o baso s i n l a l u c h a d o l t a l l e r . S i n l a de aho ra y l o do es tos años ú l t i m o s . POR ESTO
LA REIVINDICACIÓN ES DE TODOS y TOÓOS hornos de p a r t i c i p a r ! Y PODEMOS IMPONERLA! E l í n d i
ce o f i c i a l ya es d e l 11 t en 9 r o g o s . EL REAL MUY SUPERIOR!
NECESITAMOS AUTÉNTICOS REPRESENTANTES! IMPONGAMOS NUEVAS ELECCIONES SINDICALES!
Pura S a g r a r t e d a s n u e s t r a s r o i v i n d i c a c i o n e s a h o r a , en e s t a s i t u a c i ó n t a n f a v o r a b l e das,
puf is d o l IR do o c t u b r e , NECESITAMOS a u t é n t i c o s r e p r e s e n t a n t e s . Para IMPONER NUESTROS
DERECHOS s e r a muy i m p o r t a n t e c o n t a r con Compañeros honrados que de v e r d a d nds rep resa r )
t o n . E l l o sd ra o l a ver una forma *G c o n s o l i d a r n u e s t r a o r g a n i z a c i ó n de c l a s e y ha do
i r u n i d o o d e s a r r o l l a r , r e f o r z a r l a s com is i ones o b r e r a s un cada t a l l e r .
E l no impone r en l n p r á c t i c a nuevas e l e c c i o n e s , a u t é n t i c o s r e p r e s e n t a n t e s , nos l l e v a a
que Hernández y C i a . C o n t i n u c n - r e p r e s e n t o n f i o A LA EMPRESA a n t c n o s o t r e s , que de hecho
n e g o c i e n con l«a omprosa en n u e s t r o nombro TRAICIONANDO n u e s t r o s i n t e r e s e s . HEMOS 9E
ACABA CON ESTA SITUACIÓN y teñamos f u e r z a pa ra e l l o . Es n e c e s a r i o qucWfcPONGAMOS so
D] I ISION y l o r e a l i z a c i ó n dn NUEVAS ELECCIONES: P a m a l i o AHORA YA, a n t e s i n c l u s o de
que d i m i t a n , SIN ESPERAR A QUE DIMITAN, hemos de imponar a- l a empresa- que NEGOCIE
LOS AUTÉNTICOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES y que nada so acuerdo s i f l c o n o c e r l o
TODOS LOS TRA8ASADORES, s i n que so d i s c u t a y ap ruebe on l o s t a l l e r e s , en a s a m b l e a - ,
AHORA YA hemos de o n v i a r De MES, i g i r a l e s Bompafloroe quo han de i r a p resen
t a r caria Uno do n u e s t r a ? r e i v i r Lones a l a empresa, AMPLIAS DELEGACIONES apoyadas
p o r t o d o s . HACER DE HECH^ ASI ELECCIONES SIN ESPERAR A QUE LAS CONVOQUEN. Y a l mismo
t i a m p o c o n t i n u a r e x i g i e n d o QUE DIMITANI IMPONGAMOS A LA EMPRESA EL RECONOCIMIENTO
DE NUESTROS AUTÉNTICOS REPRESENTANTES! POR TODAS MUESTRAS REIVINDICACIONES!
PRÓXIMOS 3UCIQ5 A NUESTROS ABOGADOS, A CAMA-CHC Y DE* A "i L 7" T "T-TES DEL PROCESO 1 .001
E l j u i c i o de NUESTROS ABOGADOS AL SER Tí r I " ' . . " C e T 5 C " A T AVILES y AS CE' IQj JÍPLE pe ta ya
ya f i j a d o para e l p r ó x i m o 22 riG n o v i e m b r e . P r e t e n d e n j u z - - r l . ' e y condonar" • ) yjE DEFILK
DEFIENDEN A LOS TRABAJADORES. E l de C" ' 1ÇHÇ sera p r o b e b l - : n t i en d i c i e m b r e . L l - ' r ;7AD!
