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GUÍANUEVOS INGRESOS
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GUÍA NUEVO INGRESO
¿QUÉ ES HARMAN?
MISIÓN
VISIÓN
Harman Internacional está comprometido a lograr el liderazgo para impactar el mercado, en la creación de valores de nuestros accio-nistas y el crecimiento remunerable. Fasci-naremos a nuestros clientes por medio de la entrega de innovación y excelencia ope-racional con la mas alta integridad.
Harman Internacional está dedicado a la excelencia global en los mercados de audio y centros de información y entretenimiento de prestigio. Desarrollamos y entregamos soluciones que apoyan la innovación, un valor superior y una experiencia altamente satisfactoria a nuestros clientes. Esto, lo logramos por medio del desarrollo de una cultura de dar poder y creatividad a nuestros empleados.
Harman International es una empresa de oyentes, con productos de audio como Harman Kardon , JBL , Infinity, Revel , Audio-access , Lexicon , Mark Levinson, etc. Estamos dedicados a la grabación precisa de sonido en los estudios profesionales, la amplificación y reproducción precisa de los sonidos en salas de conciertos y salas de cine en todo el mundo , así como a la reproducción impecable de la música en los hoga-res, automóviles y computadoras.
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GUÍA NUEVO INGRESO
Hacer lo correcto sincomprometer tu integridad.
Cultiva las relaciones y la reciprocidad.Enfoque implacable en liderazgo
de costos, ejecución y calidad.
Identifica las necesidadesdel cliente y encuentra soluciones.
Integra personas e ideas diversas.
Integridad
Trabajo enequipo y Respeto
Excelencia
Innovación Inclusión
Construye un ambiente de confianza, alto desempeño y compromiso por medio
del establecimiento de metas claras y un compromiso de retroalimentación
desarrollo y reconocimiento.
Demostrar un pensamiento crítico paratomar riesgos apropiados y decisiones
acertadas y oportunas.
Tomar la iniciativa para lograr resultados de calidad superior contra estándares de
excelencia internos o externos.
Aplicar el pensamiento original y la mejora continua de procesos, productos, sistemas o servicios y gestiona los cambios para servir
mejor las necesidades del cliente.
Alentar la expresión abierta de ideas, comunicar efectivamente en todos losniveles y construir fuertes relaciones.
Liderazgo
Juicio Orientación a los Resultados
Orientación al Cambio Colaboración
En Harman, el desempeño es una combinación de lo que hacemos, medido a través de las metas que nos ponemos y el cómo las logramos, a través de nuestras cinco competencias. Cada competencia incluye descrip-ciones de comportamiento que deter-minan lo que se espera de todos los empleados
Los nuevos valores reflejan mejor las necesidades actuales y futuras de nuestro negocio, es lo que representamos en Harman.
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DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
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Comprobante de estudios (certificado, título, cédula profesional)
Comprobante de domicilio
Acta de nacimiento
Número del IMSS
Último recibo de nómina
CURP, RFC e IFE
La siguiente documentación debe ser traida en tu primer día de ingreso
Es indispensable que todos los documentos sean originales
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¿CÓMO LLEGAR A HARMAN?
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Direcciones
Ir sobre el boulevard Bellas Artes, después del puente de la Garita de Otay, cuenta 2 semáforos en dirección a Tecate.
Llegando al 2do. Semáforo dar vuelta a la izquierda donde está la Farmacia Benavides.
Continuar derecho hasta donde topa la calle y dar vuelta a la derecha.
En la calle se encuentran cuadras de casas terminándolas, del lado derecho está Harman.
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PRESTACIONES LABORALES
Servicio comedor, DESAYUNO Y COMIDA
Servicio de TRANSPORTE
Fondo y caja de AHORRO
Eventos RECREATIVOS
Vales de DESPENSA
Seguro de VIDA
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NÚMEROS HARMAN
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Teléfono Harman Tijuana 607 00 86
Caseta 1193607
Recursos Humanos 1193605
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