Download - #EmpleoVerde_MiquelDePaladella_Sevilla
OPORTUNIDADES ECONÓMICAS EN LA ECONOMÍA VERDE
EL RETO Y EL PROCESO
18 de diciembre de 2014
1. EL RETO
EL RETO: PARO EN ESPAÑA
24,5% 75,5%
Fuente: E.P.A., 2ª trimestre de 2014
EL RETO: PARO JUVENIL
53% 47%
Fuente: E.P.A., 2ª trimestre de 2014
EL RETO Índice de pobreza:
2007 Diff. 2012
Mayores de 65 años 26% -11 15%
En edad de trabajar (16-64) 17% +5 22%
Fuente: Instituto Nacional de Estadística, Evolución de la tasa de riesgo de pobreza
EL RETO Posibilidades de encontrar trabajo
Parados < 6 meses Parados 7 meses o más
10 1 § Fuente: US Office of Statistics. 2013
x1 x3
Por cada lugar de trabajo que se crea en la economía tradicional, se crean tres en la economía verde en Europa.
Fuente: EUROSTAT, 2011
LA OPORTUNIDAD
LA OPORTUNIDAD
En los últimos 10 años, el empleo verde ha crecido un 235% en España.
2,8M. de puestos de trabajo estimados que se podrían crear potencialmente en España.
§ Fuente: Informe Empleo verde en una economía sostenible, Fundación Biodiversidad, 2010 § Fuente: Green jobs and related policy framewroks. An overview of the European Union, 2013
Innovaciones para generar oportunidades económicas en la economía verde.
Dimensión social
Innovaciones generen o mantengan puestos de trabajo
decentes para aquellos que menos oportunidades tienen.
Dimensión medioambiental
Innovaciones que preserven o restauren el medio ambiente.
Dimensión económica
Innovaciones que sean sostenibles económicamente.
NEED JOB
APROXIMACIÓN AL RETO
Agricultura ecológica, de proximidad y
comercialización
Eficiencia energética de edificios
Gestión de residuos y reciclaje
Turismo sostenible Transporte & movilidad Ecología industrial
TICs en zonas rurales Mitigación & adaptación a cambio climático …
APROXIMACIÓN AL RETO
Agricultura ecológica, de proximidad y
comercialización
Eficiencia energética de edificios
Gestión de residuos y reciclaje
§ Acceso a la tierra. § Formación. § Canales de
distribución y comercialización.
§ Reformas para aumento de la eficiencia.
§ Financiación de proyectos.
§ Formación.
§ Nichos de mercado centrados en el upscaling.
§ Modelos intensivos en empleo.
APROXIMACIÓN AL RETO
2. EL PROCESO
OBJETIVO ➔ Identificar innovaciones probadas que hayan
respondido con éxito al reto.
➔ Facilitar su implantación en España.
INNOVACIONES PROBADAS
EVIDENCIA SOSTENIBILIDAD ALCANCE
✔ VALOR
PROCESO
DEFINICIÓN DEL RETO
INVESTIGACIÓN
SELECCIÓN: JURADO
ADAPTACIÓN
ACTOS PÚBLICOS Y REUNIONES
IMPLANTACIÓN
Ashoka, Avina, CityMart, IDEO, Unreasonable
Institute, BID Network, Young Foundation,
Standford Social Innovation, Skoll Foundation, Schwab Foundation, SIX, WISE...
PROCESO
212 innovaciones analizadas
20 innovaciones
valoradas individualmente
10 colectivamente 3
EL JURADO
Antonio Aguilera Iniciacom Lola Elejalde Innobasque
Catalina Parra UEIA María González Fundación Porticus
Francisco Pinto Diputación de Huelva Pablo Valencia Qualitas Equity Partners
Ignacio Samper Tinet Roser Maneja Instituto de Ciencia & Tecnología Ambiental
José Manuel Moreira Consejería de Medio Ambiente, Junta de Andalucía Sonia Castañeda Fundación Biodiversidad
Juan Márquez FEDECCON Víctor Viñuales ECODES
Juan Muñoz Zoveco ¡GRACIAS!
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Impacto potencial
• 30%
Capacidad de implantación
• 20%
Modelo de sostenibilidad
• 20%
Grado de innovación
• 20%
Velocidad de resultados
• 10%
ORIGEN DE LAS 20 INNOVACIONES PRESELECCIONADAS
LAS TRES SELECCIONADAS
§ www.upsocial.org: las 20 innovaciones.
§ ¡“Copiar y pegar” no funciona!
§ Ayudarlos a encontrar socios locales interesados en implantarlo en España.
§ Acompañar su implantación durante los primeros meses è pilotos
www.UpSocial.org