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EL PROCESO EL PROCESO ORDINARIO LABORAL ORDINARIO LABORAL EN LA LEY Nº 29497EN LA LEY Nº 29497
Mg. Eloy Albert Coaguila Mg. Eloy Albert Coaguila Mita Mita
Juez laboral de la CSJMJuez laboral de la CSJM
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
Sentencia
Estructura del NuevoProceso Laboral Ordinario
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PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA ANTE EL PODER JUDICIAL REQUISITOS
Artículo 16 de la NLPT
Remisión a los artículos 424 y siguientes del Código Procesal Civil.
Precisiones:1) Monto total del petitorio, precisando cada uno de los extremos2) No pliegos interrogatorios3) Indicación de la finalidad de cada medio probatorio4) Se puede incluir le pretensión de reconocimiento de honorarios5) Cuando son varios demandantes, debe designarse a uno de ellos
para que los represente.
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
Sentencia
Estructura del NuevoProceso Laboral Ordinario
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ADMISIÓN Y CITACIÓN
Artículo 17 de la NLPT
Precisiones:1) 05 días para calificar2) 05 días para subsanar, con apercibimiento de conclusión3) Posibilidad de rechazar la demanda por notoria improcedencia.
ADMISIÓN
1) Si se cumple los requisitos se admite la demanda2) Fijación de fecha para la audiencia de conciliación (20 y 30 Días hábiles) 3) Citación al demandado para que concurra con facultades para conciliar y con
la contestación por escrito de la demanda.
¿CABE RECHAZARSE LA CONTESTACIÓN A LA DEMANDA POR FALTA DE REQUISITOS FORMALES?
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
Sentencia
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AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN
1)Acreditación de las partes2) Verificación de las facultades del
representante de la empresa.3) Rebeldía: No asiste, no cuenta con
facultades o no contesta la demanda.4) El rebelde se incorpora el proceso en
cualquier estado del proceso.5) Perfil del conciliador: Imparcial, neutral, saber escuchar,
flexible, empático, honesto, objetivo, sentido del humor, perseverante, análitico, expresivo, creativo, sensible, paciencia, estabilidad emocional, respeto, capacidad organizativa, carácter.
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
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CONCILIACIÓN
1) Suspensión del registro audiovisual
2) Invitación a conciliar. Continuación de las audiencias hasta por un mes.
3) Acuerdos totales parciales.
4) Resolución con la calidad de cosa Juzgada.
5) Plazo de ejecución: 05 días, salvo plazo convencional.
6) Fijación de pretensiones por el Juez
7) Señalamiento de fecha para la audiencia de Juzgamiento.
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
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FALLO FINAL ESPECIAL
Si el Juez, haya o habido contestación, ADVIERTA que la cuestión debatida es de puro derecho, o que siendo de hecho, no hay necesidad de prueba, se concede alegatos y luego sentencia.
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
Sentencia
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AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO
Artículo 44 NLPT
Se realiza en acto único y concentra las etapas de:
1) Confrontación de posiciones
2) Actuación probatoria.
3) Alegatos y
4) Sentencia
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
Sentencia
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ETAPA DE CONFRONTACIÓN DE POSICIONES1)Alegatos de apertura: Breve exposición
oral de las pretensiones, y de los fundamentos de hecho en que se sustenta.
2) Igual para el demandado 3) Teoría del caso: Recreación de hechos pasados
con implicancia jurídica. Supone un elemento jurídico, fáctico y probatorio (Oscar Peña Gonzales)
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
Sentencia
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ETAPA DE ACTUACIÓN PROBATORIA1) Enunciamiento de los hechos materia de
actuación probatoria.
2) Calificación y admisión de medios probatorios.
3) Planteamiento de cuestiones probatorias
4) Juramento a las partes.
5) Actuación de medios probatorios. Orden de actuación.
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Presentación de la Demanda ante el Poder Judicial
Citación a la audiencia
de conciliación
20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
30 días hábiles Audiencia de Juzgamiento
Confrontación de posiciones
Actuación probatoria
Alegatos
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ALEGATOS Y SENTENCIA
1) Finalizada la actuación probatoria, los abaogados presentan sus alegatos de salida, sobre la base de la actuación probatoria.
2) Fallo de la Sentencia en forma inmediata o 60 minutos después.
3) Señalamiento de fecha para la notificación de la sentencia.
4) Por excepción debido a la complejidad el caso, puede diferirse el fallo para los siguientes 05 días, citando a las partes para la notificación con la sentencia
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Citación a la audiencia
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20 – 30 días hábiles
Audiencia de Conciliación
Conciliación
Fallo Final
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Actuación probatoria
Alegatos
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GRACIAS POR SU ATENCIÓN