Publicación No. 1034 Año 13 / 4 de mayo del 2017
Cuenca-Ecuador
EL COMUNICADOR
BOLETIN INFORMATIVO SEMANAL
Vive nuestros valores corporativos y de marca!!!
Continental Tire Andina S.A.
DESARROLLO DE LA LLANTA
315/80R22.5
EMBAJADORA DE LA UNIÓN EUROPEA VISITA
NUESTRAS INSTALACIONES
Se ha iniciado el desarrollo de la
llanta 315/80R22.5, lo cual cons-
tituye un nuevo reto para nuestra
planta. Al momento esta llanta
radial es la más grande que va a
ser producida en nuestras insta-
laciones y las expectativas de
mercado son bastante ambicio-
sas con este nuevo producto.
Los primeros diseños desarrolla-
dos son HSC1 y HDC1, modelos con mayor prioridad para el
mercado inmediato, luego serán desarrolladas los diseños: HSR2
y HDR2. (Más información, revisar el Comunicador Especial No.1035)
Continental Tire Andina recibió la
visita protocolaria de la Embajadora
de la Unión Europea, Marianne Van
Steen, a quien se le entregó el libro
histórico de nuestra empresa, y con
quien se hizo una corta visita por la
planta.
VISITAS
Continental Tire Andina tuvo la grata visita a nuestras instalaciones del personal operativo de la Empresa de Movilidad de Cuenca (EMOV), quie-nes asistieron con el objetivo de co-nocer nuestro proceso de fabricación para luego asistir a una charla técni-ca sobre “Fallas de neumáticos en servicio por factores de uso”.
MÁS DE 600 EMPLEADOS SE CAPACITARON
EN TEMAS DE SEGURIDAD
CONCURSO
DEL MES
Pedimos mencionar una razón impor-tante para llevar la ropa de seguridad en nuestros puestos de trabajo. Podrás ganarte un kit Continental que incluye: Camiseta, tomatodo, cintillo y esferos. Participa en nuestra página web: www.familiaconti.com
Felicitamos a
nuestro compa-
ñero Pedro Ver-
dugo por ser el
ganador del
Concurso del
mes de Abril.
La Gerente de
Relaciones Hu-
manas-
Manufactura
hizo la entrega
del balón Conti-
nental respecti-
vo.
GANADOR
DEL MES
El lunes 1 de
mayo se realizó
una actividad
para las trabaja-
doras de la plan-
ta, quienes asis-
tieron con sus
familias. Partici-
paron en activi-
dades recreati-
vas, un almuerzo y también asistieron a una charla educativa
sobre relaciones y responsabilidades familiares en equidad de
género dictada por la Psic. María Augusta Vega.
ACTIVIDADES
AL AIRE LIBRE
La semana pasada
contamos con la pre-
sencia de Alejandro
Campos, Head of Ta-
lent Management y
Karla González,
TMOD Specialist. Dic-
taron una capacita-
ción sobre el progra-
ma LST (Leadership
Simulation Trainning)
dirigido a ventas. Adi-
cionalmente visitaron
la planta para evaluar el proceso de implementación del
proyecto “My Success” y también mantuvieron reuniones
de trabajo con el área de Relaciones Humanas.
SOPORTE
CORPORATIVO
Durante 4 semanas se dictaron Workshops o Talleres de Seguri-
dad dirigidos a nuestros empleados de todas las áreas de produc-
ción. Los talleres estuvieron enfocados en los indicadores de ac-
cidentes en el proceso productivo y cómo estos pueden afectar a
cualquier trabajador si no se toman las precauciones debidas. En
estos talleres en los que se capacitaron a más de 600 colabora-
dores se enfatizó en la prevención de accidentes e incidentes.