Dra. Sonia Abadi Pensamiento en Red. Un talento imprescindible
para los nuevos escenarios. Dra. Sonia Abadi
Redes Artificiales• Tecnología
• Lugares
• Profesionales
• Conocimientos
Nodos unidos intencionalmente con fines predeterminados
Red artificial + Personas = Red Viva
• subjetividad• pautas socioculturales • azar
Tomar en cuenta estos factores agrega valor a nuestros proyectos
Redes vivas • Infinitos nodos
• Links predecibles
• Links aleatorios
• Lazos fuertes
• Lazos débiles
• Hubs
Son flexibles, versátiles y tienden a la expansión
En los vínculos
• Las personas se relacionan a través de lazos formales e informales, fuertes y débiles.
• Existen personas que operan como hubs, nodos que atraen y distribuyen mayor cantidad de conexiones.
• Las ideas se conectan en redes a través de lazos formales e informales, fuertes y débiles.
• Las personas que tienen mejor conectividad entre sus ideas son aquellas que conectan mejor con las ideas de los otros.
En la mente
Lazos formales, Lazos formales, predecibles y fuertespredecibles y fuertes
• Orden
• Coordinación de
esfuerzos
• Consistencia
Lazos informales, Lazos informales, aleatorios y débilesaleatorios y débiles
• Densidad
• Dinamismo
• Diversidad
• Expansión
Los que activan la RedLos que activan la Red
Efecto RedEfecto Red
El efecto RedDifusión acelerada y expansiva
Los conectores generan atajos para unir a los demás nodos entre sí.
Cada lazo informal agregado a una red formal también acorta la distancia entre todos sus nodos.
Las personas mas aptas para crear redes son aquellas que desarrollan diversos talentos,
intereses y experiencias.
Pensar en Red es activar la continuidad entre las Redes Vivas
• redes neuronales
• redes de ideas
• sistemas vivos
• redes sociales y organizacionales
La Red de valor: mentes en Red en sintonía con una
organización en Red.
Pensar en Red es integrar ambos modos
PensamientoPensamientoLinealLineal
• Conexiones lógicas y
relaciones Causa-Efecto
• Estado de alerta
• Realizar
• Atención focalizada
• Registra información
Pensamiento Pensamiento IntuitivoIntuitivo
• Conexiones diversas e inéditas
entre campos diferentes
• Estado de relajación
• Imaginar
• Visión periférica
• Registra tendencia
Pensamiento Intuitivo
Pensamiento en RedCreatividad, intuición, empatía, humor,
conectividad, innovación.
PensamientoLineal
Percibiendo al otro en RedPercibiendo al otro en Red
Percibiendo el entorno en RedPercibiendo el entorno en Red
Empatía, colaboracion creativa
Inspiración, registro de oportunidades, vision estratégica.
El líder en Red
• Ejerce la autoridad• Es inaccesible• Genera estrés• Activa la rivalidad• Estimula
• Practica la conectividad• Está disponible• Promueve la creatividad• Activa la colaboración• Inspira
El líder lineal
Pensando el liderazgoPensando el liderazgo
Ataque y defensa
Crecimiento y desarrollo
• Colaboración creativa
• Innovación
• Comunicación y confianza
• Registro de oportunidades
• Alianzas estratégicas
• Desarrollo sostenible y RSE
Visión en RedVisión en Red
Para saber máswww.pensamientoenred.comwww.red-activa.blogspot.com
Personas y organizaciones conectadas y conectoras, con potencial de hub y de expansión
Efecto Red