- 1 -
1. NOVAS NO PORTAL DO HERALD TOUPEIRAS: RPTs, SPDCIF, CONCURSO DE TRASLADOS,
PROCESOS SELECTIVOS, TOMA POSESIÓN FUNCIONARIOS
2. CSIF SOLICITA AXUDAS TÉCNICAS PARA OS CENTROS PERTENCENTES Á CONSELLERÍA
DE POLÍTICA SOCIAL
3. A XUNTA INICIOU O 15 DE XUÑO A VACINACIÓN FRONTE A HEPATITE A EN ADULTOS
DE RISCO
4. NOTICIAS XURÍDICAS: O TSJ DE MADRID ANULA O EXAME DUNHA OPOSITORA A QUE O
TRIBUNAL OBRIGOULLE A ACUDIR PESE A ESTAR A PUNTO DE DAR A LUZ
5. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA
6. PLAN FORMATIVO FEGAMP 2017
7. OUTRAS NOVAS: RPT, INCENDIOS, INSTRUCIÓNS ORZAMENTOS, MODIFICACIÓN V
CONVENIO, CURSO EGAP SOBRE FUNCIÓN PÚBLICA, INTEGRACIÓN PERSOAL
FUNDACIÓN…
8. PREVENCIÓN DE RISCOS: TRASTORNOS MUSCULESQUELÉTICOS E OS SEUS COIDADOS:
CUESTIÓN DE SAÚDE
- 2 -
1. NOVAS NO PORTAL DO HERALD TOUPEIRAS: RPTs, SPDCIF, CONCURSO DE TRASLADOS,
PROCESOS SELECTIVOS, TOMA POSESIÓN FUNCIONARIOS
Calendario actualizado de chamamentos para postos vacantes e non vacantes
do SPDCIF
CHAMAMENTOS
SPDCIF
(2)
Novo calendario actualizado, a día de hoxe, 26 xuño, que modifica o do pasado
día 23, cos chamamentos para a cobertura temporal de postos VACANTES
(vacantes xeradas con posterioridade á realización do primeiro chamamento) e
NON VACANTES do SPDCIF das categorías profesionais que se relacionan (…)
CHAMAMENTOS
SPDCIF
(1)
Chamamentos para prazas vacantes e non vacantes do SPDCIF
A Consellería do Medio Rural anuncia que ten previsto realizar os
chamamentos para a cobertura temporal de postos VACANTES (vacantes
xeradas con posterioridade á realización do primeiro chamamento) e NON
VACANTES do SPDCIF das categorías profesionais que se relacionan no
seguinte que se anexa a enta información.
Modificación del anexo II-A del convenio de Bomberos Forestales con cambio
de denominación de categorías CONVENIO
BOMBEIROS
FORESTAIS
En cumplimiento del punto primero del Acuerdo de Bomberos Forestales,
firmado por CSIF y el resto de OO.SS. con la Xunta de Galicia el pasado 8
de septiembre, hoy se publica la modificación del convenio colectivo con el
cambio de denominación de categorías. Ver documento.
Alegaciones a las órdenes de los procesos selectivos de promoción interna
y cambio de categoría para personal laboral
Alegaciones de CSIF a las propostas de órdenes de 2017 por las que se
convocan diversos procesos selectivos para el ingreso por promoción
interna y cambio de categoría para el persoal laboral de la Xunta de Galicia.
Alegacións á proposta da DXFP sobre baremos para concurso de traslados
do PERSOAL LABORAL
Dende CSIF consideramos que, para unha negociación real e efectiva,
debemos dispor das BASES correspondentes a este proceso de provisión,
pois o contrario supón non dispoñer de toda a información completa que
debe rexer o referido concurso.
Alegacións á proposta da DXFP sobre os baremos para concursos de
traslados de persoal funcionario
Con carácter previo e á vista de que os dous principios negociadores
aducidos dende a Función Pública son os simplicidade e legalidade,
maniféstamos que estando
- 3 -
Proposta de modificación da RPT (adaptación de áreas funcionais)
de Sanidade
Proposta de modificación da RPT da Consellería de Sanidade (adaptación
áreas funcionais) remitida pola Dirección Xeral de Función Pública para unha
vindeira Mesa Xeral de Negociación.
O SPDCIF manifestarase en xullo para esixir una OPE como persoal laboral
ASEMBLEA SPDCIF – SILLEDA 21 DE XUÑO - CONCLUSIÓNS E ACORDOS
No día de onte os traballadores do SPDCIF e as organización sindicais CIG
e CSIF celebramos unha asemblea na casa da Cultura de Silleda co fin de
debater e informar sobre os problemas que suporía deixar que a Función
Pública convoque ás prazas do SPDCIF
Informe sobre a proposta de modificación da RPT de Política Social
Informe sobre a proposta de modificación da relación de postos de traballo
da Consellería de Política Social (Expte.: PS-M-02-2017).
Diferencias entre ofertar prazas do SPDCIF como persoal laboral
ou funcionario
CIG e CSIF consideramos que a anulacion do acceso libre da OPE 2016 por
parte da Xunta de Galicia baseandose nun incerto proceso de
funcionarizacion, non so conlevara un longo e complexo proceso de
negociacion que xera incertezas entre os profesionais senon que, ademais,
pon en grave risco tanto as 188 prazas do 2016 como …
Proposta de relacións de postos de traballo da Consellería de Economía,
Emprego e Industria
Borrador de modificación da relación de postos da Consellería de Economía,
Emprego e Industria, remitido ás OO.SS para o seu estudo e para que
remitamos as alegacións de mellora que consideremos antes das 14,00
horas do venres, 30 de xuño
ELECCIÓN DESTINO
CORPOS
XERAIS
Reunión para a fixación dos criterios que rexerán os actos de elección de
destino nos procesos selectivos de Corpos Xerais
O día 16 de xuño, as OOSS fomos convocadas pola Dirección Xeral de
Función Pública para ser informados dos criterios xerais que se proponen
dende dito órgano para a oferta de prazas aos aspirantes que superaron
os procesos selectivos para o ingreso nos distintos Corpos Xerais da Xunta
de Galicia.
- 4 -
2. CSIF SOLICITA AXUDAS TÉCNICAS PARA OS CENTROS PERTENCENTES Á CONSELLERÍA DE
POLÍTICA SOCIAL
As delegadas de CSIF dos comités de empresa elaboraron un informe solicitando distintos
tipos de axudas técnicas dispoñibles no mercado, para facilitar o traballo diario ao persoal
dos centros dependentes desta Consellería.
Desde a Xunta de Galicia iniciáronse os trámites para comprobar que tipo de material do
que se reflicte no informe é necesario en cada un dos centros, planificando unha dotación
segundo as características e necesidades asistenciais de cada un.
Este informe marcou un antes e un despois nos centros da Consellería de Política Social en canto a dotación
de axudas técnicas, debido á repercusión que suscitou tanto na propia Consellería como nos centros
pertencentes á mesma.
A manipulación de usuarios dependentes implica levantar, mobilizar e desprazar pesos elevados. A fata de
axudas técnicas que faciliten o desempeño de devanditas tarefas supón unha gran dificultade na súa
execución, co risco engadido de lesións que provocan EFECTOS NOCIVOS PARA A SAÚDE do profesional:
Fatiga fisiolóxica
Contracturas, cambras e rotura de fibras musculares
Lesións tendinosas e ligamentosas (sinovitis, bursitis,
epicondilitis...) Lesións articulares (artrite, hernias de disco...)
Outros efectos ( hernias abdominais, atrapamentos...)
Ao mesmo tempo provoca efectos nocivos sobre a saúde do
residente:
Risco de úlceras por presión derivadas das forzas de
cizalamento.
Risco de lesión por dificultades técnicas na manobra de
mobilización.
Risco de caídas durante a manipulación.
É necesario implantar un PROGRAMA DE FORMACIÓN que permita asegurar que todos os traballadores
teñan coñecemento de cales son as técnicas máis seguras de mobilización. Para iso é indispensable contar
coas axudas técnicas necesarias para levar a cabo unha adecuada manipulación do usuario.
Nas residencias asistidas da Xunta de Galicia debido ás características dos usuarios e ás esixencias da
actividade, resultado dun ritmo imposto por un proceso que o traballador non pode modular como
consecuencia da situación laboral que vivimos actualmente, desencadéase unha serie de circunstancias que
engadidas á falta de axudas técnicas complican o desempeño do labor dos profesionais:
Chan irregular (dificulta o desprazamento dos guindastres e provoca tropezos)
Esforzos físicos demasiado frecuentes (persoal insuficiente, incremento no grao de dependencia,
movementos bruscos ou xiros para evitar caídas dos usuarios....)
Temperatura inadecuada (frío ou calor excesivas)
- 5 -
Período insuficiente de repouso fisiolóxico ou de recuperación dos traballadores (mesma
quenda que unha residencia de válidos).
Distancias demasiado grandes de elevación, descenso e traslado (Habitacións sen baños,
comedores en plantas inferiores, baños xeriátricos centralizados en corredores comúns.
É necesario establecer unha relación de axudas técnicas para este tipo de residencias que faciliten o
desempeño do labor diario aos profesionais á vez que favoreza as actividades básicas da vida diaria dos
usuarios (ABVD) e os equipos de protección individual son necesarios do mesmo xeito que outro tipo de
axudas técnicas como os guindastres para evitar os sobreesforzos e lesións de índole laboral.
Entre os EQUIPOS NECESARIOS destacamos os seguintes:
Na relación do listado de roupa que os centros solicitan á familia dos usuarios debería figurar roupa
adaptada ao seu grado de dependencia. Ao mesmo tempo sería necesario que os centros dispoñan
dunha dotación de camisóns hospitalarios, que facilitan o labor de vestido/desvestido ao persoal
evitando movementos forzados aos usuarios que lles
poidan causar lesións.
Sabas de transferencia ou reposicionamento
(dispositivos que reducen a forza de fricción cando hai
que virar, desprazar ou transferir a un usuario en posición
de decúbito).
Cintos de transferencia facilita as tarefas de
mobilización e transferencia naqueles usuarios que
conservan un certo grado de mobilidade.
Discos de transferencia son discos xiratorios para
axudar ás transferencia que utilizados conxuntamente
con outras axudas (cintos de transferencia), axudan a
evitar os xiros do tronco e reducen a forza a realizar
durante a recolocación do usuario.
Cama bariátrica permiten unha tención confortable aos usuarios bariátricos (obesidade mórbida)
xa que actualmente as camas das que dispoñen os nosos centros son de medida estándar.
Colchóns antiescaras con colchón incorporado Indicado en persoas con risco moi alto de ulceras
por presión ou pacientes bariátricos (ata 200Kg. de peso), indispensables nas unidades de coidados
especiais das residencias asistidas.
Arnés de guindastre para amputados xa que o ingreso deste tipo de usuarios vai en aumento.
Táboas de transferencia que facilitan o desprazamento de cama/cadeira e de si-lla/baño.
- 6 -
3. A XUNTA INICIOU O 15 DE XUÑO A VACINACIÓN FRONTE A HEPATITE A EN ADULTOS DE
RISCO
Debido ao aumento significativo en Galicia na incidencia desta infección dende o pasado ano, con cinco
casos ate mediados de xuño no 2016 fronte a 22 neste mesmo período de 2017, a Dirección Xeral de Saúde
Pública da Consellería de Sanidade iniciará o vindeiro xoves a vacinación gratuíta fronte a hepatite A
nos centros de saúde para adultos que pertenzan aos grupos de risco prioritario.
Este aumento afecta fundamentalmente a persoas de entre 20 e 44 anos e principalmente homes que teñen
relación sexuais con homes (HSH) .Esta situación tamén se está a dar noutros lugares de España e Portugal
e, aparte das medidas hixiénicas, unha medida fundamental para poder controlar o andazo é a vacinación.
O modo máis común de transmisión do VHA é persoa
a persoa, por vía fecal-oral, e os andazos adoitan
relacionarse co consumo de auga contaminada, de
alimentos contaminados polos manipuladores infecta-
dos, incluídos os alimentos que se comen crus ou que
foron manipulados despois da súa cocción; de mo-luscos
crus ou mal cociñados collidos en augas contaminadas e
de vexetais, como leitugas e froitas contaminadas.
Pero neste momento, dadas as melloras nas condicións
hixiénicas da sociedade, o mecanismo máis común de
transmisión en Galicia e España adoita ser polas
relacións sexuais oroanais ou oroxenitais.
GRUPOS DE RISCO
Só se inmunizará as persoas pertencentes aos grupos de risco que son:
todos aqueles que teñan contacto estreito con persoas con hepatite A (a vacina é efectiva como
medida postexposición, administrándoa na primeira semana tras a exposición);
persoas con hepatopatía crónica;
persoas que recibiron ou están esperando un transplante hepático;
persoas con condutas sexuais de maior risco (HSH con múltiples parellas e profesionais do sexo);
persoas que se inxectan drogas;
persoas con risco ocupacional;
viaxeiros non inmunes que se desprazan a zonas de alta ou moderada endemicidade de hepatite A
(para que a vacina sexa efectiva débese administrar polo menos dúas semanas antes da viaxe).
En canto ao andazo que se está producindo en HSH recoméndase iniciar canto antes a vacinación, pois neste
momento considérase o grupo prioritario. Sempre que sexa posible, Sanidade recomenda realizar seroloxía
para determinar a susceptibilidade en nados con anterioridade a 1977.
Todas as vacinas deberán administrarse segundo as indicacións do programa galego de vacinación e deben
ser rexistradas.
- 7 -
4. NOTICIAS XURÍDICAS: O TSJ DE MADRID ANULA O EXAME DUNHA OPOSITORA A QUE O
TRIBUNAL OBRIGOULLE A ACUDIR PESE A ESTAR A PUNTO DE DAR A LUZ
La Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
ha dado la razón a una mujer que solicitaba la anulación del ejercicio/examen de la fase de
oposición correspondiente al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en
la categoría de diplomado sanitario/enfermera del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, que realizó
el día 4 de octubre del 2014, por haber sido obligada a acudir al examen a pesar que esa misma mañana
estaba ingresada en el hospital en proceso de dar a luz, bajo los efectos de la oxitocina, con ocho
centímetros de dilatación y monitorización fetal interna, y con anestesia epidural ya administrada.
UN MIEMBRO DEL TRIBUNAL SE PRESENTÓ EN EL PARITORIO
En esta situación estaba la recurrente en el paritorio, cuando un miembro del tribunal de selección se
presentó en el allí para advertirle que debía realizar el ejercicio, ya que en caso de no hacerlo, quedaría
excluida del proceso selectivo. Ante tal aclaración, la mujer decidió acudir a la prueba, y en consecuencia
se tuvo que paralizar el parto, la administración de oxitocina y se le tuvo que aumentar la anestesia epidural
que ya había recibido con el fin de evitarle o mitigar los dolores que la aquejaban. Una vez concluido el
ejercicio de oposición se reanudó el tratamiento que estaba recibiendo y final y felizmente dio a luz a una
niña.
SOLICITÓ QUE SE ANULARA EL EXAMEN
En cuanto se recuperó mínimamente del parto, la mujer
presentó un escrito ante el SERMAS en el que solicitaba
que se decretara la nulidad del ejercicio/examen pero
según recoge la sentencia, la Administración no contestó el
escrito, incumpliendo así el ordenamiento entonces vigente, lo
que la llevó a formular una nueva solicitud que volvió recibir el
silencio de la Administración.
En primera instancia un juez le dio la razón y ahora el Tribunal
desestima el recurso presentado por el Servicio
Madrileño de la Salud (SERMAS) y confirma la sentencia al
señalar que “conminar a la realización de un ejercicio, bajo
pena de tenerle por decaída en el mismo, en las concretas y
muy particulares circunstancias físicas y psíquicas en que se encontraba, no sólo es que repugne el más
mínimo sentido común, o supusiera una mayúscula carencia de la más mínima sensibilidad, que también,
sino que es de imposible comprensión desde parámetros de razonabilidad, lo que impone que no pueda, en
ningún caso, entenderse amparada por el derecho, en la medida en que el mismo no puede servir de
cobertura para amparar y/o justificar decisiones conducentes al absurdo”. Consideran así que el tribunal
examinador limitó los derechos fundamentales de la recurrente, en concreto los previstos en los
artículos 23 y 14 de nuestra Carta Magna, que reconocen el derecho de todos ante la Ley y el acceso en
condiciones de igualdad a los cargos públicos.
LA REALIZACIÓN DEL EJERCICIO SE DEBERÍA HABER APLAZADO
Los jueces especifican que un parto no es ni una enfermedad grave ni una intervención quirúrgica urgen-
te, sino el punto final de un proceso natural, por ello, manifiestan que el Tribunal examinador debe-ría
haber buscado la forma y manera de acoger y hacer efectivos los derechos que indudable-mente
ostentaba la recurrente (como podía haber sido el aplazamiento del ejercicio para evitar el per-juicio que
sufrió) respetando el principio que consagra la Ley de Igualdad cuando proscribe en sus artículos 3 y 4 las
discriminaciones directas o indirectas derivadas de la maternidad.
- 8 -
5. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA
Concello Boletín Data Denominación dos
postos Nº
Sistema de
selección Prazo
Abegondo BOE 19-X Arquitecto técnico
Oficial de medio ambiente
1
1
Concurso-
oposición 20 días naturais
Alfoz BOPLU 23-X
Xefe brigada incendios
Peón condutor
Peón forestais
1
1
2
Ver bases 5 días naturais
Baiona BOE 19-X Operario de servizos
múltiples 2
Concurso-
oposición 20 días naturais
Baralla BOPLU 21-X
Xefe brigada
Peón condutor
Peón
2
2
6
Ver bases. 7 días naturasi
O Barco BOPOU 20-X
OEP 2017
Policía local – C1
Arguitecto técnico
Ofic. 1ª parques e xardíns
Ofi. 1ª obras e augas
2
1
2
2
Concurso-
oposición
Boborás BOPOU 23-X Xefe brigada incendios
Peón
1
4 Ver bases 5 días naturais
Boimorto BOPAC 23-X Auxiliar de axuda no fogar Bolsa Concurso 5 días hábiles
Burela BOPLU 20-X
Xefe brigada
Peón condutor
Peón
1
1
3
Concurso e
entrevista 5 días naturais
Culleredo BOPAC 19-X Tco. Turismo 1 Concurso-
oposición 5 días hábiles
Culleredo BOPAC 21-X Traballador social Lista Ver bases 10 días naturais
Culleredo BOPAC 21-X Pedagogo Lista Ver bases 10 días naturais
Culleredo BOPAC 21-X Educador social Lista Ver bases 10 días naturais
- 9 -
Culleredo BOPAC 21-X Psicólogo Lista Ver bases 10 días naturais
A Estrada BOPPO 22-X Conserxe 1 Concurso 10 días naturais
Fene BOPAC 19-X Tco. Admón. Xeral 1 Concurso-
oposición 10 días hábiles
A Fonsagrada BOPLU 21-X
Monitor sociocultural e
turismo
Conserxe
Auxiliar administrativo
Condutor motoniveladora
1
Bolsa
Bolsa
Bolsa
Ver bases 7 días hábiles
Lalín BOPPO 22-X Administrativo 1 Concurso-
oposición 10 días hábiles
Láncara BOPLU 17-X
Xefe brigada
Peón condutor
Peón
Condutor de VMB
2
2
6
3
Ver bases. 10 días naturais
A Laracha BOPAC 19-X Xefe brigada incendios Bolsa Concurso-
oposición 5 días hábiles
Laxe BOPAC 22-X Informador turístico 1 Oposición 5 días hábiles
Lugo BOPLU 17-X Oficial electricista Lista Oposición e
méritos 10 días naturais
As Nogais BOPLU 21-X
Xefe de brigada
Peón condutor
Peón brigada
Peón tractorista
Condutor motobomba
2
2
6
1
3
5 días hábiles
Pontedeume BOPAC 19-X Salvamento e socorrismo 2 Ver bases 7 días naturais
A Pontenova BOPLU 23-X Informador turístico 1 Concurso-
Oposición 7 días hábiles
As Pontes BOPAC 21-X Peóns
Limpadoras
13
3 Oposición 7 días naturais
- 10 -
Rairiz de Veiga BOPOU 22-X Responsable oficina inform.
Xuvenil e biblioteca pública 1 Concurso 5 días naturais
Sada BOPAC 23-X Socorristas 4 Concurso-
oposición 4 días hábiles
Santiago de
Compostela BOPAC 23-X Axente de aparcadoiro 1 Ver bases 10 días hábiles
Tui BOPPO 23-X
Encargado mantemento
redes e aplicacións
informáticas
1 Ver bases 7 días hábiles
Tui BOPPO 23-X Técnico medio de
información turísticas 1 Ver bases 7 días hábiles
Verea BOPOU 23-X Socorrista piscina 1 Concurso 5 días naturais
Vigo BOPPO 22-X Técncio de xestión – A2 Bolsa Oposición 20 días naturais
Vilardevós BOPOU 17-X
Xefes brigadas incendios
Peón condurtor
Peón incendios
2
2
6
Ver bases 5 día hábiles
Deputación
Coruña BOE 20-X
FUNCIONARIZACIÓN
Concurso-
oposición 20 días naturais
Administrativo – C1
Técnico – A1
Subalterno
Psicólogo
ATS-DUE
Oficial de imprenta
Aux. Técnico en topografía
Of. Operario de servizos
Oficial de mantemento
Gobrenante
Cociñeiro
Auxiliar educador
Celador
Auxiliar – C2
34
1
4
1
1
11
1
3
1
1
2
1
1
1
Deputación
Lugo BOPLU 21-X
Graduado en cultura ou
licenciado en humanidades
Enx. Técnico Agrícola
2
1
Concurso-
oposición 10 días naturais
Deputación
Lugo BOPLU 22-X
Enxeñeiro/a Técnico/a
Agrícola 1
Concurso-
oposición
- 11 -
Deputación de
Ourense BOPOU 24-X Tradutor de galego 1 Concurso 5 días naturais
Autoridade
Portuaria de
Vigo
DOG 20-X Administrativo 1 Concurso 10 días naturais
Autoridade
Portuaria
Vilagarcía
DOG 22-X Of. obras e mantemento Bolsa Concurso 10 días naturais
6. PLAN FORMATIVO FEGAMP 2017
Os cursos están dirixidos exclusivamente ao persoal que realiza as
súas funcións no ámbito da Administración Local, e que cumpra
os requisitos específicos esixidos na descrición das accións
formativas.
O alumnado acreditará a súa condición de persoal, funcionario ou
laboral, da Administración Local co selo da Entidade local á que
pertenza. No caso de non facelo a solicitude será anulada. Se é
preciso a Fegamp poderá requirir outra documentación que se
considere necesario para confirmar a relación laboral coa
Administración Local.
SOLICITUDES:
O persoal que desexe participar nestes cursos presentará cuberta en todos os epígrafes que corresponda, a
instancia que figura na páxina web da Fegamp que poderá remitirse por correo electrónico ou correo postal
ou fax, pero só por unha destas vías para evitar duplicidades (co selo da entidade local e a sinatura
da persoa participante). Todos os campos son de obrigada cumprimentación e calquera ficha incompleta
será considerada nula. Na mesma inscrición asínase a autorización para que á Fegamp poida proporcionar
os datos persoais á consultora que vai impartir o curso.
O prazo de inscrición remata o 2 de xullo. So se manterán abertos os cursos que teñan prazas vacantes
e que figuren como abertos no listado publicado
ENVIO SOLICITUDES
Solicitamos que so envíen a ficha unha vez, xa sexa por e-mail, fax ou correo postal, pero so dun xeito
para evitar duplicidades.
Fax: 981-565 203
Correo Postal: Rúa Varsovia, 4C 6ª planta -Área Central. 15707 Santiago de Compostela
Presentación directa: Rexistro Xeral da FEGAMP. Santiago de Compostela
Correo electrónico: [email protected], sempre e cando veña escaneada a sinatura da
persoa que solicita o curso e o selo da entidade local na que traballa
- 13 -
7. OUTRAS NOVAS: RPT, INCENDIOS, INSTRUCIÓNS ORZAMENTOS, MODIFICACIÓN V
CONVENIO, CURSO EGAP SOBRE FUNCIÓN PÚBLICA, INTEGRACIÓN PERSOAL FUNDACIÓN…
CONSELLERÍA DE FACENDA - DOG, 20 DE XUÑO
Resolución do 9 de xuño de 2017 pola que se ordena a publicación do Acordo
do Consello da Xunta de Galicia do 8 de xuño de 2017 polo que se aproba a
relación de postos de traballo da Axencia Tributaria de Galicia.
CONSELLERÍA DO MEDIO RURAL - DOG, 21 DE XUÑO
Orde do 15 de xuño de 2017 pola que se determina a época de perigo alto
de incendios.
As datas son as comprendidas entre o 1 de xullo e o 30 de setembro
CONSELLERÍA DE FACENDA - DOG, 22 DE XUÑO
Orde do 16 de xuño de 2017 pola que se ditan instrucións para a
elaboración dos orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia
para o ano 2018.
JEFATURA DEL ESTADO - BOE, 22 DE JUNIO
Ley 2/2017, de 21 de junio, de modificación de la Ley 1/1996, de 10 de
enero, de asistencia jurídica gratuita.
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA - DOG, 23 DE XUÑO
Resolución do 8 de xuño de 2017, da Secretaría Xeral de Emprego, pola que
se dispón a inscrición no Rexistro de convenios e acordos colectivos de
traballo e a publicación no Diario Oficial de Galicia do acordo de
modificación do V Convenio colectivo único para o persoal laboral da
Xunta de Galicia, como consecuencia do acordo entre a Xunta de Galicia e
o comité intercentros (CIG, CC OO e UGT), de inclusión de dúas novas
categorías no V Convenio colectivo único para o persoal laboral da Xunta de
Galicia, para dar cumprimento ao acordo de integración do persoal do
Consorcio no devandito convenio e do acordo de bombeiros forestais e a súa
segunda actividade.
EGAP - DOG, 23 DE XUÑO
Resolución do 14 de xuño de 2017 pola que se convoca o curso
monográfico Cambio e motivación na Función Pública.
Prazo: 23 hrs. Do 5 de xullo de 2017.
CONSELLERÍA DE FACENDA - DOG, 23 DE XUÑO
Orde do 20 de xuño de 2017 pola que se resolve o procedemento de
integración, como persoal laboral da Xunta de Galicia, do persoal laboral
fixo procedente da extinta Fundación para o Fomento da Calidade
Industrial e o Desenvolvemento Tecnolóxico de Galicia.
- 14 -
8. PREVENCIÓN DE RISCOS: TRASTORNOS MUSCULESQUELÉTICOS E OS SEUS COIDADOS:
CUESTIÓN DE SAÚDE
QUE SON OS TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS?
Son dores ou molestias en músculos, articulacións ou ósos atribuídos ao traballo desempeñado e que
merecen unha mención especial pola súa alta incidencia.
CALES SON OS SEUS SÍNTOMAS?
Os síntomas son fáciles de identificar, o máis común é a dor localizada no pescozo, as costas e as
extremidades.
Aínda que estes trastornos poden ter unha orixe extralaboral, ata poden derivarse da propia persoa, son as
condicións de traballo as que orixinan un maior número deles.
POR QUE SE PRODUCEN NO TRABALLO?
Adoitan darse con maior frecuencia no posto de traballo por ser
situacións impostas ou condicionadas polo deseño do posto, o
tipo de tarefas e a súa organización, etc.
Hai que ter especial atención coas máis comúns.
Posturas de traballo incorrectas
Esforzos
Manipulación de cargas
Movementos repetitivos
COMO EVITALOS?
Realizando un deseño do espazo de traballo correcto
Coidando a iluminación, en caso necesario
Empregando boas ferramentas
Organizando o traballo adecuadamente
- 15 -
TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS MÁIS COMÚNS
PES
CO
ZO
Síntomas:
Dor
Rixidez Entumecemento
Formigueo
Calor Localizada
Causas:
Movementos Repetitivos
Posturas Forzadas Manter a mesma
postura moito tempo
CÓ
BA
DO
Síntomas:
Dor diaria nos cóbados,
aínda sen movelos
Causas:
Traballo repetitivo que
ao mesmo tempo
require forza con mánoa
BO
NEC
A
Síntomas:
Dor frecuente Síndrome do túnel
carpiano:
adormecemento dos dedos, formigueo, dor
extensible cara aos
antebrazos
Causas:
Traballo manual repetitivo facendo forza
á vez
Traballo repetitivo con
postura forzada
OM
BR
EIR
O
Síntomas:
Sentir a diario dor ou
rixidez nos ombreiros
Causas:
Aplicar forza cos brazos
Movementos repetitivos Manter una mesma
posición moitos minutos Posturas forzadas de
brazos
CO
STA
S
Síntomas:
Dor localizado nas baixas costas ou
irradiación cara ás
pernas
Causas:
Posturas forzadas Levantar, empuxar,
cargar Traballo físico moi intenso
Transmisión de vibracións
- 16 -
POSTURAS INCORRECTAS E COMO SOLUCIONALAS
Sentarse na parte dianteira da cadeira
Dor na zona lumbar por un mal apoio das costas
Apoiar as costas no respaldo e utilizar toda a cadeira
Situarse mal ante a pantalla da ordenadora
Dor cervical, problemas de visión
Situar a pantalla fronte a nós e fixar a visión na parte
superior
Mala regulación da cadeira do traballo
Dor lumbar e cervical, túnel carpiano?
Regular a altura da cadeira: os pés deben tocar o
chan e xeonllos e cadeiras formar un ángulo de 90º
Cruzar as pernas
Dores musculares, adormecemento
Sentarse de forma correcta coas dúas pernas no chan e as costas rectas. Cambiar de postura con frecuencia
e levantarse
Durmir bocabaixo
Tensión no pescozo e costas e problemas de
respiración
Intentar deitarse bocarriba ou en posición fetal
- 17 -
Levar bolsos en bandoleira
Alterase a postura ao intentar compensar o sobrepeso
Levar bolsos menos cargados ou utilizar mochilas que
equilibren o peso
Mala manipulación de cargas
Dor lumbar, hernias de costas?
Aproximar os vultos ao corpo para repartir mellor o
peso ou equilibrara a carga levando unha bolsa en
cada man co peso repartido
Síndrome da billeteira ou a móbil
Dor lumbar crónico por sentarse cunha billeteira ou un
móbil no peto traseiro
Non meter obxectos abultados no peto traseiro
Colocar o brazo no portelo do coche
Tendinite do supraespinoso por colocar o brazo demasiado alto
Poñer o brazo no antebrazo destinado para iso na
porta do vehículo
Coller cousas a baixa altura flexionando o tronco
Hernias de costas
Dobras os xeonllos e baixar o corpo para levantarse
xunto ao peso
- 18 -
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA DOR DE PESCOZO E/Ou COSTAS
Intentar non manipular manualmente cargas pesadas
Diminuír peso dos obxectos a manipular
Non levantar a carga por encima dos ombreiros ou baixalos por baixo do xeonllo
Evitar inclinar o tronco cara a adiante, viralo ou botalo cara atrás
Realizar pequenas interrupcións no traballo
Evitar a transmisión de vibracións ao corpo a través de plataformas e/ou de asentos de vehículos
(tractor, camións?)
Fixar a vista en traballos que o requiran en fronte e nun plano por baixo dos ollos
Facer estiramentos con periodicidade
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA DOR DE OMBREIRO, CÓBADO E BONECA
Situar diante de todo o que sexa de manipular con frecuencia
Evitar traballos por baixo do cóbado de xeito prolongado
Utilizar ferramentas adecuadas, empregando elementos de axuda
Reducir a forza exercida cos dedos ou a man
Evitar o contacto con superficies moi frías
Non empregar a man para golpear
Evitar trasmisión de vibracións de ferramentas á man
Realizar pequenas interrupcións no traballo
Evitar traballos repetitivos, alternando tarefas
Evitar suxeitar obxectos coas mans resbaladizas
Manter apoiados os antebrazos ao tronco
- 19 -
Ofertas en estudio de graos e postgrao
Temarios para oposicións na Administración de Xustiza
Descuentos en clases para preparación de oposicións
Entradas para cines, teatro e outras actividades de ocio e aventura
Descontos en servizos médicos, saúde, beleza e benestar
Escapadas de fin de semana
Restaurantes, hoteles, balnearios, spa…
Viaxes
Parques temáticos
Tarxetas para carburantes
Entidades bancarias
Para máis información: CSIF NACIONAL