Download - Departamento de Empleo
Ejes de intervención
Proyectos estratégicos
Euskera
ConsumoCooperación Internacional
Regeneración Urbana y movilidad
Turismo
Apoyo a Microempresas
Promoción Industrial
Acceso al empleo
Objetivos
Contribuir a crear empleo y riqueza para la comarca. Para tal fin Oarsoaldea, como agencia de desarrollo es el
órgano encargado de desarrollar, integrar y canalizar los recursos e iniciativas de las diferentes Instituciones públicas de acuerdo a las necesidades detectadas.
Garantizar la transparencia e igualdad de oportunidades en las actuaciones del Departamento
Para la Empresa proporcionamos los recursos humanos que requieran para mejorar la competitividad.
Favorecer la inserción sociolaboral a través de programas de empleo atendiendo a las necesidades específicas de cada colectivo, y si es necesario, priorizar las actuaciones para colectivos con dificultades
(mujeres, parados de larga duración, etc.)
Servicios
Nuestra apuesta es por un servicio personalizado, que busca la igualdad de oportunidades.
Para ello actuamos con
las personas que buscan empleo: orientando, formando y acompañando;
y con las empresas: haciendo un diagnóstico de las necesidades de las empresas de la comarca.
entorno La misión
Trabajamos con una cuádruple misión:
Apoyar a las personas desempleadas o que desean mejorar su empleo a lo largo de su itinerario de inserción laboral.
Apoyar la competitividad de las empresas ofreciéndoles, entre otros, recursos humanos cualificados.
Mejora del entorno
Prestación servicios públicos mancomunados.
Procesos de acompañamiento a la inclusión social
Procesos de acompañamiento a la inclusión sociolaboral
Procesos de inclusión laboral
Procesos de mantenimiento y/o mejora en el puesto de trabajo
ORIENTACIÓN
INSERCIÓN SOCIOLABORAL
FORMACIÓN
Oarsoaldea
PROCESOS DE INSERCIPROCESOS DE INSERCIÓÓN:N:
Demanda de ColocaciónModificaciones de ColocaciónAcciones individuales y grupalesOrientación en la empresa
•Empresas de Inserción
SarbideFormación OcupacionalFormación en el Puesto de TrabajoProgramas de Contratación
Localización de oportunidades de empleoAjustes persona/puestoSeguimientos período de contratación
Gestión de OfertasSelección de PersonalCreación de empresas de inserciónRSE
Formación continua para los RRHH existentes en las empresas
Oferta formativa ajustada a las necesidades de las empresas.
Información y Orientación a las personas sobre los perfiles demandados por las empresas
PROCESOS DE PROCESOS DE MEJORA COMPETITIVAMEJORA COMPETITIVA::
PROSPECCIÓN
CO
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CTO
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TAM
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TOS
Servicios Sociales