REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACION UNIVERSITARIAUNIVERSIDAD FERMIN TORO

CATEDRA : PSICOLOGIA INDUSTRIAL

Alumna :

- Ana Silvia Licett Ramos- -ci: 19,029,186

Profesora:

Jacqueline Colmenarez

Cultura y Cultura Organizacional

  

Cultura :

Hace referencia al cultivo del espirito humano y de las

facultades intelectuales del

hombre dentro de una determinada

nación o población ,

La Cultura Organizacional:

Ser relaciona a las normas escritas y no

escritas de una empresa, las cuales

deben seguir sus colaboradores para

funcionar correctamente dentro

de empresa .

Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional

Argelia Serrano.

  

Cultura:

Incluye practicas : económicas ,política

s, religiosas, científicas jurídicas

de una población

Cultura Organizacional:

Es la consecuencia de las costumbres tradicionales

procedimientos y sistemas con los cuales opera y funciona una organización.

Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional

Argelia Serrano.

  

Cultura:

Abarca la comida , lenguaje o

tradiciones de una población

Cultura Organizacional:

Abarca misión visión y objetivo dentro de una

determinada organización. Aspecto de tipo administrativo de recursos humanos

Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional

Argelia Serrano.

  

Cultura:

Es la base un fundamento de lo que somos y que

existe en nosotros desde el momento

en que nacemos y es el aporte moral e

intelectual de nuestros

progenitores en un inicio y nuestro

entorno posterior .

Cultura Organizacional:

Van hacer los hábitos y valores que de una u

otra forma son compartidos en

grupos desde el 1er momento que entras en una determinada

empresa.

Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional

Argelia Serrano.