cultura y cultura organizacional
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACION UNIVERSITARIAUNIVERSIDAD FERMIN TORO
CATEDRA : PSICOLOGIA INDUSTRIAL
Alumna :
- Ana Silvia Licett Ramos- -ci: 19,029,186
Profesora:
Jacqueline Colmenarez
Cultura y Cultura Organizacional
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Cultura :
Hace referencia al cultivo del espirito humano y de las
facultades intelectuales del
hombre dentro de una determinada
nación o población ,
La Cultura Organizacional:
Ser relaciona a las normas escritas y no
escritas de una empresa, las cuales
deben seguir sus colaboradores para
funcionar correctamente dentro
de empresa .
Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional
Argelia Serrano.
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Cultura:
Incluye practicas : económicas ,política
s, religiosas, científicas jurídicas
de una población
Cultura Organizacional:
Es la consecuencia de las costumbres tradicionales
procedimientos y sistemas con los cuales opera y funciona una organización.
Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional
Argelia Serrano.
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Cultura:
Abarca la comida , lenguaje o
tradiciones de una población
Cultura Organizacional:
Abarca misión visión y objetivo dentro de una
determinada organización. Aspecto de tipo administrativo de recursos humanos
Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional
Argelia Serrano.
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Cultura:
Es la base un fundamento de lo que somos y que
existe en nosotros desde el momento
en que nacemos y es el aporte moral e
intelectual de nuestros
progenitores en un inicio y nuestro
entorno posterior .
Cultura Organizacional:
Van hacer los hábitos y valores que de una u
otra forma son compartidos en
grupos desde el 1er momento que entras en una determinada
empresa.
Diferencia entre Cultura y Cultura Organizacional
Argelia Serrano.