Download - Compañerismo y trabajo en equipo
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1. Respeto
2. Llegar siempre a un acuerdo
3. Ceder en algunas ocasiones
4. Dejar lugar a los otros
5. Escuchar
6. Dialogar mucho, comunicarse correctamente
PARA UNA BUENA CONVIVENCIA…
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1. Sembramos lo que cosechamos
2. No puedo pedir algo que yo no estoy dando
3. Manejarse de tal manera que se pueda convivir y compartir momentos tanto agradables como difíciles
Pensemos en una historia de nuestra vida donde pasamos un momento difícil con nuestro equipo de trabajo, y un momento divertido
¿QUÉ DEBEMOS RECORDAR SIEMPRE?
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¿QUÉ ES COMPAÑERISMO?
• La condición de estar juntos o de compartir intereses similares o experiencias.
• El compañerismo en su forma pura, es mucho más que pasar el tiempo juntos al mismo tiempo por la misma razón.
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¿QUÉ ES COMPAÑERISMO?
• El compañerismo es formar lazos de amistad increíblemente fuertes y sacrificar mucho el uno por el otro.
• El compañerismo lo que busca es crear relaciones sólidas para ayudarnos mutuamente en la vida.
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BENEFICIOS
1. Darse apoyo en momentos difíciles
2. Supliendo de ayuda a quién esté pasando por una necesidad
3. Confianza y esperanza
4. Sentimiento de pertenencia
5. Seguridad
6. Paciencia y un «interés desinteresado»
7. Amistades de por vida
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¿ES LO MISMO GRUPO QUE EQUIPO?
G R U P O
• Es un conjunto de personas que se reúnen frecuentemente para lograr fines comunes.
E Q U I P O
• Es un grupo que se caracteriza por la identificación con el logro de los objetivos, aceptación de los roles, comunicación clara y fluida, espontanea colaboración y ayuda mutua. Existe alta productividad y un bajo nivel de conflicto interpersonal.
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¿ES LO MISMO GRUPO QUE EQUIPO?
G R U P O E Q U I P O
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• Cohesión: Unión física y emocional al enfrentar diferentes situaciones.
• Roles: Tareas aceptadas por cada uno de los miembros.
• Adaptabilidad: Habilidad de cambiar de estructura ya sea de poder, de roles o reglas.
• Permeabilidad: Capacidad para brindar y recibir experiencias de otros.
CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO
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• Comunicación: Capacidad de los integrantes del grupo para transmitir sus experiencias de forma clara y directa.
• Afectividad: La capacidad de los integrantes para vivenciar, demostrar sentimientos y emociones positivas unos a los otros.
• Armonía: Correspondencia entre los intereses y las necesidades individuales con los del grupo en un equilibrio emocional positivo.
CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO
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• Contar con objetivos comunes.• Contar con una organización
claramente definida en la que se aclare:
• Qué se va a hacer (Metas)• Cómo se va a hacer (Procedimientos)• Quién lo va a hacer (Funciones y
responsables)
• Contar con roles y tareas aceptadas
FACTORES QUE FAVORECEN EL TRABAJO EN EQUIPO
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LA VIDA ES ASÍ CUANDO NO TENEMOS METAS
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• Mantener una comunicación clara y fluida.
• Establecer un sistema de colaboración en donde se premie lo correcto y se señale lo incorrecto.
• Mantener buenas relaciones interpersonales.
• Ofrecer ayuda espontáneamente.• Mantener afinidad y identificación
de grupo.
FACTORES QUE FAVORECEN EL TRABAJO EN EQUIPO
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MUCHAS GRACIAS
Josué Manuel Guzmán
josueguzman.wordpress.com