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sinergia

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Cómo esbajo presión

Cómo es Qué buscaCómo adaptarse a

la organización

Cómo integrarsea su equipo

Cómo encajaen su puesto

Para que puestossería mejor

Cómo le venlos demás

Sudesempeño

Cómollegarle

Su principalobjetivo

Su principaltemor

Cómo es enconflicto

Qué lemotiva

Qué ledesmotiva

Qué le aportaal equipo

Cómo serelaciona

Cómovende

Cómoatiende

Sus competenciasespecíficas

Cómo emprendeCómo decide

Cómo lideraSu autopercepción

Su manejo Emocional

Su arquetipo

Cómo se adapta

Su manejodel tiempo

Cómo delega

Cómo negocia

Sutemperamento

Sucurriculum

Cómoentrevistarle

Cómo hacerlecoaching

Cómoentrenarle

Libros y videosa estudiar

Su evoluciónen el tiempo

Qué se lerecomienda

Su inteligencia

Sus valores

Su inglés

Cómo alinearsea su jefe

Qué le gusta

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Sus fortalezas

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NUEVA PLATAFORMA

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PerfilAzul Rojo

Perfil

De interacción con mucha gente, con baja exigencia del

detalle, con movilidad, espacio

para serescuchados y jefes

asequibles.

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Personas Racionales y ActivasPers

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Perfil

El Método de los ColoresPara entender a la gente

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