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7/24/2019 99882502 Monografia de Salud Ocupacional
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Universidad de Panam
Facultad de Psicologa
Salud Mental
Profa.: Adriana Shaik de
Sandoval
Acua FranciaChong CarlosConceci!n "ineth#e "a Cru$ MassielFigueroa Mara %&%'%&()*+
SaludOcupacional
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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION......................................................................................)
Qu es Salud Ocupacional?................................................................(
Evolucin del concepo Salud Ocupacional se!"n #an!osio $o%!e&
..................................................................................................................'
E'OLUCI(N DE LA SALUD OCU)ACIONAL A NI'EL #UNDIAL.......'
Higiene ocupacional...................................................................................(,
Seguridad ocupacional..............................................................................(-
*ACTORES QUE IN*LU+EN EN EL CO#)ORTA#IENTO EN EL
TRABA$O..................................................................................................(
*ACTORES DE RIES,OS NOCI'OS + )ELI,ROSOS..........................(*
/nfermedades relacionadas con el am0iente de tra0a1o..........................')
Medicina preventiva y del trabajo..............................................................-'
2i0liografa....................................................................................................
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INTRODUCCION
Actualmente3 el mundo se encuentra inmerso en estrategias cometitivas
ara garanti$ar la roducci!n de las emresas teniendo en cuenta el
desarrollo humano del ersonal3 lo cual se ha logrado desde la revoluci!n
industrial 4 con continuos cam0ios de las le4es reguladoras ara el
0ienestar fsico3 mental 4 social de los tra0a1adores. Ca0e destacar 5ue esta
reocuaci!n or hallar un estado de Salud en el tra0a1o se inicio en6nglaterra a mediados del siglo 78666 originando una oleada alrededor de
/uroa 5ue luego se incoror! en Am9rica dando como resultado un trato
digno de arte de los emleadores a los tra0a1adores.
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; Consistia en roveer tratamiento a tra0a1adores afectadosor accidentes o condiciones ami0entales adversas 4 encontrolar los riesgos toMS3 Salud >cuacional tiene como
finalidad romover 4 mantener el ms alto grado de 0ienestar fsico3 mental
4 social de los tra0a1adores en todas las rofesiones evitar todo dao a la
salud causado or las condiciones de tra0a1o rotegerlos en sus
ocuaciones de los riesgos resultantes de la resencia de agentes nocivos
u0icar 4 mantener a los tra0a1adores en tareas adecuadas a sus atitudes
fisiol!gicas 4 sicol!gicas 43 en suma adatar el tra0a1o al hom0re 4 cada
hom0re a su tra0a1o.
Evolucin del concepo Salud Ocupacional se!"n #an!osio $o%!e&
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E'OLUCI(N DE LA SALUD OCU)ACIONAL A NI'EL #UNDIAL
"os antecedentes de la salud ocuacional 4 seguridad del tra0a1o3 loencontramos en la etaa de e
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/n el ao )%,( se aro0! la rimera le4 relativa a la salud y moral de los
aprendices4 en )%-- se e
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reglamentos de tra0a1o 4 legislaciones so0re indemni$aciones or
accidentes ocasionados en el desarrollo del mismo.
/n "oEel3 Massachussets3 fue de las rimeras ciudades industriales en
/stados Unidos donde se ela0or! tela de algod!n en )%((. "os
tra0a1adores eran rincialmente mu1eres 4 nios 5ue tra0a1a0an desde las
cinco de la maana hasta las siete de la noche. adie suo cuantos dedos 4
manos se erdieron or causa de las ma5uinas sin resguardo. /n el mismo
Massachussets 4 #etroit3 a fines de siglo 7673 se inicia el desarrollo de la
legislaci!n la0oral3 5ue luego se e
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; 6nglaterraPrimera
insecci!n de
lantas1802
; 29lgicaPrimeros
fundamentos de "e4
1810 Francia
)ralegislaci!n
so0re
rotecci!n
1818
1822
7
C%onol!ica/ene0 el avance de la Salud Ocupacional 1 la Se!u%idad
Indus%ial a nivel /undial0 2a %anscu%%ido as3&
H)%((: 6nicialmente se aceta0an los accidentes como arte inherente a la
industria. "os emleadores desconocan las erdidas econ!micas 5ue
acomaa0an los accidentes de tra0a1o.
/stos sindicatos 4 agremiaciones de los tra0a1adores hacan sentir su
rotesta tanto en /uroa como en Am9rica. "as resiones o0reras fueron
tan severas en Alemania 5ue el go0ierno se vio o0liga do a introducir las
rimeras medidas de Seguridad Social3 siendo 2ismark 5uien mas estudio
estos fen!menos.
Primeros
movimientos
sindicales 4
rimeras
medidas de
revenci!n.
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; Sui$a"egislaci!n
rotecci!n detra0a1adores
1840
; >6? Iine0raesta0leci! %horas diariasde tra0a1o.
1866; Massachuss
et)raoficinade clases 4causas deaccidentes
1869
; me1ora delascondicionessanitariasde laemresa
1874-
77
Illinoisprimer
deartamentode seguridad
industrial. )%+(
8
)%**: "a internacional o0rera en Iine0ra esta0leci! la con5uista de las %
horas diarias de tra0a1o. Por fin3 se da0a cuenta la industria 5ue la
conservaci!n del elemento humano es imortante.
)%J- K )%JJ: Una de estas medidas fue la reducci!n de la 1ornada de
tra0a1o al da 4 la me1ora de las condiciones sanitarias de la emresa. /n
Francia or las resiones 4a mencionadas se aro0! una "e4 esta0leciendo
un servicio esecial de insecci!n ara los talleres 4 en Massachusetts se
orden! el uso de resguardos ara las ma5uinarias de funcionamiento
eligroso.
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; Clculos defrecuencia3severidad 4
factoresaccidente
1941
; "e4 Federaldeseguridad 4salud enminascar0!n.
1968; USA>SGA seconvierteen "SA/
1970
; "a >6? amliala seguridad 4rotecci!n aagricultores.
1970
9
.
H)+*%: #e0ido en 0uena medida3 al desastre de las minas de car0!n
Farmington3 Lest 8irginia USAN donde hu0o J% muertos3 al siguiente ao
se aro0! la le4.
H)+J,: /n USA3 la >SGA >cuational Safet4 And Gealth o "e4 de Salud 4
Seguridad3 se convierte en lo 5ue muchos llamaron "a "e4 so0re
Seguridad de ms amlios efectos 1ams aro0adoB.
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; /n Iran 2retaa3 Francia3 /saa 4 Alemania se inicia lareglamentaci!n de accidentes en el tra0a1o
)%incipios 4I4
; Sui$a3 Alemania3 6nglaterra3 6talia 4 Francia: normasso0re enfermedad rofesional
; Se esta0lecen armetros ara la imlementaci!n de laSalud >cuacional en las emresas.
*inales 4I4
; Centro 4 Suram9rica se inicia el desarrollo legislativo enIuatemala3 Salvador3 Argentina3 Colom0ia3 Chile3 2rasil32olivia3 Paragua4 hasta 5uedar consagrado el accidentede tra0a1o3 la enfermedad rofesional 4 la Salud>cuacional como derechos la0orales rotegidos or el/stado
)%incipios 44
10
/s decir3 a finales del siglo 7673 aarecieron inicialmente concetos
humanitarios mas como roducto de los conflictos sociales 4
enfrentamientos de los atronos con los tra0a1adores. "as situaciones
imerantes eran duramente criticadas 4 se crearon sentimientos de
indignaci!n en una lucha 5ue de1o muchos mrtires3 lo cual dio lugar a
varios cam0ios 4 nuevas medidas de seguridad social3 ues se e
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E'OLUCI(N DE LA SALUD OCU)ACIONAL EN )ANA#5
A esar de la enorme influencia de la antigua Oona del Canal 4 de su
enclave colonial en la vida de los istmeos3 los rimeros criterios 4 rinciios
relacionados con la /rgonoma fueron alicados un tanto emricamente en
el rea agrcola3 esecficamente en las lantaciones 0ananeras del acfico
anameo3 regi!n del 2ar=3 rovincia de Chiri5u3 en la otrora todooderosa
Chiri5u "and Coman4.
Corran los das del mes de 1ulio de )+JJ3 cuando llega a la ciudad de
Puerto Armuelles un 1oven m9dico esecialista en medicina del tra0a1o3 con
la intenci!n de conocer las condiciones de salud 4 tra0a1o de la o0laci!n
o0rera de esa aartada regi!n.
/l doctor *%ancisco #6 D3a7 #%ida3 lleva0a entre sus rouestas de
tra0a1o el anlisis de la accidenta0ilidad la0oral del sector 0ananero del
acfico anameo3 el ms alto en a5uellos tiemos a nivel nacional. "e
acoma! en estas rimeras incursiones reventivas el Sr. Ca%los Ce%%ad3
uno de nuestros ?9cnicos ioneros en el camo de la revenci!n la0oral 4a
1u0ilado.
"a estada en la regi!n 0ananera fue corta ara el doctor #a$ M9rida3 al ser
llamado el ,) de noviem0re de )3+JJ ara dirigir el naciente Programa de
Salud >cuacional en la Ca1a de Seguro Social.
/n )3+J% se u0lica el rimer tra0a1o investigativo relacionado con la salud 4
seguridad de los tra0a1adores intitulado /l Factor Gumano en la Prevenci!n
de Diesgos en la AgriculturaB.
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Dcada de los Oc2ena&
/s llamada "a 9oca de oro de la Salud >cuacional en PanamB /l
go0ierno militar otorg! amlio resaldo a todo lo relacionado con sus
olticas oulares. Fue el tiemo de romoverse 4 crecer lo ms rido
osi0le no o0stante3 se careca de ersonal id!neo 4 tamoco e
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#e estos rimeros dos aos de retos 4 ermik en la li0rera universitaria.
o ha0a otro rofesional del ramo a 5uien consultar 4 solo seis aos
desu9s conoc a ennifer Iondon3 erg!noma estadounidense contratada
or la #ivisi!n de Seguridad 6ndustrial de la Oona del Canal3 5uien
ermaneci! mu4 oco tiemo en el as. /s meritorio citar a la ingeniera
#a%iana #c)2e%son3 rofesora de la Universidad ?ecnol!gica de Panam3
5uien en la d9cada de los aos ochenta 4a dicta0a aulas de 6ngeniera de
los factores humanos 4 mantuvo estrecha 4 constante actividad docente con
el Programa de Salud >cuacional en 0eneficio de sus alumnos.
El p%ecio del pione%is/o&
o uedo negar 5ue me agrada el hecho de ser ionero en mi as en esta
0ella discilina3 no se han su0ido los humos a la ca0e$a 4 menos a estas
alturas. Pero este ionerismo ha tenido su costo me$clado con eriodos de
frustraci!n. /n )3+%' solo el #r. #a$ M9rida oda valorar mi esecialidad
de manera amlia3 integral. /l t9rmino ergonoma era desconocido
rcticamente or la ma4ora 4 mal oda eserar una 1usta valoraci!n de mi
cargo 4 en consecuencia a esar de varias reuniones e intentos or una
1usta clasificaci!n3 a duras enas la #irecci!n acional de Personal me
reconoci! el grado de licenciatura. Poda e1ercer la discilina ero la
esecialidad no fue reconocida en cuanto a grado 4 salario.
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/n )3+%J llega al Programa de Salud >cuacional Edua%do 8e%%e%a
Cu9illa3 "icenciado en #iseo 6ndustrial or la /scuela Suerior de #iseo
6ndustrial de Do de aneiro 4 /secialista en /rgonoma or la Fundaci!n
Ietulio 8argas de Do de aneiro. Sus rimeros asos se dan en unaf0rica de envases de vidrio3 de0idamente tutorado or uno de los t9cnicos
veteranos. o odamos reetir en a5uel novato3 la e
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ca0o or la rofesora 2r0ara Me1a3 de la Facultad de Ciencias aturales
de la Universidad de Panam. #e esta e
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"a naci!n 0a1o nuevas directrices 4 resiones ecuacional no esca! a estos cam0ios3
su 0eligerancia ha visto aulatinamente mermada hasta el unto de ha0er
erdido en la actualidad el lidera$go duramente logrado en el camo de la
revenci!n la0oral.
2a1o el rete
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frente a los emresarios3 5uienes continua0an vi9ndonos como una
amena$a3 comunistasB3 con soluciones caras.
*inales de los novena&
"as giras de estudio 4 seguimiento del sector agrcola 4a eran le1anos
recuerdos e igual las investigaciones. Desurgen como acto refle1o las
acciones reventivas en el Sector de la Construcci!n a nivel nacional3
de0ido a la resi!n del Sindicato or el incremento de los accidentes fatales.
Detorna la /rgonoma al sector de la Construcci!n3 ero en esta ocasi!n
rocurando detectar 4 controlar de manera inmediata 4 ms agresiva losfactores de riesgo relacionados con los accidentes fatales 4 los ro0lemas
m=sculo es5uel9tico. /s la era de la construcci!n de rascacielos en
Panam3 con edificios cu4o diseo 4 altura imonan nuevos retos 4 riesgos
entre ellos3 la actuali$aci!n 4@o moderni$aci!n del Deglamento de Salud 4
Seguridad del ?ra0a1o ara el Sector de la Construcci!n3 la creaci!n 4 el
entrenamiento de un contingente humano ara la revenci!n de riesgos
la0orales en el sector de la construcci!n.
Si!lo 44I&
/n el ao (3,,, fui trasladado a la Policlnica #octor oa5un . 8allarino3
integrndome al /5uio "ocal de Salud >cuacional una $ona industrial
donde redominan las m5uinas devora hom0res 4 los tra0a1os en cadena
con alta velocidad. Con nuestra salida del ivel Central se ierde totalmente
la 0eligerancia o ro4ecci!n de la /rgonoma a nivel nacional.
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/n mi actual Sector3 ueden verse claramente los efectos generados or la
glo0ali$aci!n3 con el surgimiento de la economa informal en micros 4
e5ueos emresarios 5ue a duras enas logran so0revivir.
"a /rgonoma contin=a alicndose en los uestos de tra0a1o ero 0a1o
variadas e
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/n la actualidad continuamos siendo los mismos dos erg!nomos en la Ca1a
de Seguro Social3 con los aos acumulndose sin ver la generaci!n de
reemla$o. /stamos enterados de la llegada a la Universidad ?ecnol!gica K
Sede Degional de Col!n de un nuevo erg!nomo3 el ingeniero 4 rofesor#i!uel C%islo:3 no o0stante3 se re5uieren ms.
*uu%as p%o1ecciones&
Muchas son las metas a lograr antes 5ue la edad me o0ligue a de1ar esta
aasionante rofesi!n estando entre ellas:
). /l reconocimiento de la rofesi!n del erg!nomo en la De=0lica dePanam or el Conse1o ?9cnico de Salud con su resectiva
idoneidad.
(. "a creaci!n de la Asociaci!n Panamea de /rgonoma o la
Asociaci!n 6stmea de /rgonoma.
'. Mi actuali$aci!n. Para nada se uede comarar la /rgonoma de la
d9cada de los ochenta con la actual.
-. "a formaci!n de nuevos erg!nomos anameos
. "a divulgaci!n o romoci!n de la discilina en las Universidades
anameas3 si 0ien /duardo Gerrera lleva tiemo enseando
ergonoma en la Universidad /seciali$ada de las Am9ricas3 el 6ng.
CritsloE en la Universidad ?ecnol!gica 4 Vo otro tanto en la
Universidad Metroolitana de Ciencia 4 ?ecnologa.
"a nueva "e4 6 >rgnica de la Ca1a de Seguro Social3 de (J de diciem0re
de (,,3 si 0ien no menciona la ergonoma3 esta0lece comromisos de
revenci!n en materia de salud 4 seguridad en el tra0a1o e igualmente en el
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camo de la reinserci!n la0oral3 todos ellos terreno f9rtil ara los
rofesionales de la ergonoma.
Panam se encuentra a un aso de firmar los ?ratados de "i0re Comercio
con los /stados Unidos de Am9rica3 ha iniciado los tra0a1os de amliaci!n 4
moderni$aci!n del canal 4 e
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6dentificaci!n de agentes de riesgoe 6mlementaci!n de controles
/valuar con la a4uda de mediciones t9cnicas3 la magnitud de
los riesgosara determinar su real eligrosidad.
8erificar 5ue los elementos de rotecci!n ersonal sean los
adecuados.
"as condiciones generales de la construcci!n el n=mero de tra0a1adores
de0e corresonderse con el esacio en los locales de tra0a1o. Con el
o01etivo de favorecer la limie$a3 se recomienda intar las aredes
interiores de los edificios o locales con colores claros3 so0re los cuales las
manchas resaltan 4 ueden verse ms fcilmente. /sto contri0u4e3 adems3
en forma imortante a me1orar la iluminaci!n. Para evitar la monotona3 se
recomienda utili$ar ms de un color.
a6 )%incipios pa%a el dise;o del pueso de %a9a
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Al disear un uesto de tra0a1o es necesario considerar varios
factores ergon!micos3 entre ellos la altura de la ca0e$a3 la altura de
los hom0ros3 el alcance de los 0ra$os3 la altura del codo3 la altura de
la mano3 la longitud de las iernas 4 el tamao de las manos 4 delcuero.
Cuando se iense so0re c!mo me1orar un uesto de tra0a1o recuerde
esta regla: si arece correcto3 ro0a0lemente lo sea .Si arece
inc!modo3 ro0a0lemente e
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am0iente 4 ro0lemas relativos a la salud humana derivados de la
roliferaci!n de insectos 4 roedores3 vectores de enfermedades.
-6 "as insalaciones sania%ias. ?odo lugar de tra0a1o de0e contar con
un n=mero adecuado de instalaciones sanitarias. /llas de0en guardar
una roorci!n con el n=mero de emleados 5ue las utili$an 4
u0icarse en lugares convenientes 4 a distancias adecuadas de los
uestos de las reas de la0or.
!6 "a venilacin. Una 0uena ventilaci!n es mu4 imortante. "as
oficinas 4 otros lugares donde se tra0a1a de0en ventilarse natural o
artificialmente3 o de am0as formas3 de manera adecuada3 mediante laintroducci!n de aire nuevo o urificado. /n circunstancias normales3
de0en introducirse entre ', 4 -, m' de aire or ersona cada hora3
seg=n el clima local. /n todo lo osi0le3 4 hasta el grado en 5ue las
circunstancias lo ermitan3 de0en tomarse medidas ara lograr 5ue
en los locales se mantenga el aire con un nivel de humedad
adecuado.
26 "a ilu/inacin. /s uno de los factores ms imortantes en un centro
de tra0a1o. Una iluminaci!n correcta ermite al tra0a1ador reali$ar su
la0or en un am0iente conforta0le 4 seguro. ?anto el e
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5ue se levante la menor cantidad osi0le de olvo. "os 0om0illos 4
lmaras de lu$ fra3 as como las ventanas3 de0en limiarse
eri!dicamente ara evitar 5ue se deosite el olvo 4 ofre$can una
iluminaci!n. "a limie$a de0e reali$arse de forma rogramada seg=nlas caractersticas del local 43 so0re todo3 se de0e educar a los
tra0a1adores 4 usuarios a cuidar la limie$a. "as estadsticas revelan
5ue la incidencia de enfermedades disminu4e nota0lemente si el
tel9fono se desinfecta sistemticamente.
k. "os co/edo%es6?odo lugar de tra0a1o de0er disoner de un
comedor o0rero3 searado de las oficinas3 destinado e
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Una /nfermedad >cuacional es todo estadoatol!gico ermanente o
temoral3 5ue surge como consecuencia de la clasede tra0a1o 5ue se
desemea 4@o del medio en 5ue la ersonase ve o0ligada a tra0a1ar.
Un Accidente de tra0a1o es cual5uier suceso reentino traumtico 5ue
so0revenga or causa o con ocasi!n del tra0a1o 4 5ue rodu$ca en el
tra0a1ador una lesi!n orgnica3 una ertur0aci!n funcional3 invalide$ o en el
eor de los casos la muerte.
*ACTORES QUE IN*LU+EN EN EL CO#)ORTA#IENTO EN EL
TRABA$O
/ntre los factores 5ue influ4en en el comortamiento en el tra0a1o3 se
encuentran:
=6 *aco%es e>e%nos: son los 5ue definen las situaciones de tra0a1o3
entre ellos se encuentran:
a. Ca%ace%3sicas a%.uiecnicas 1 a/9ienales µclima3
iluminaci!n3 grado de limie$a general3 control de residuales etc.
disoni0ilidad 4 adecuaci!n de suministros generales entre otros.
0. Ca%ace%3sicas de e.uipos 1 a%eas& son a5uellos factores
esecficos ara un tra0a1o o una tarea dentro del tra0a1o3 or
e1emlo: re5uerimientos de erceci!n3 resistencia 4 recisi!n3
relaci!n control@monitor3 re5uerimientos de anticiaci!n3
necesidades de interretaci!n3 de decisiones3 frecuencia 4
reetitividad3 necesidad de memoria a corto 4 largo la$o3
necesidad de efectuar clculos3 retroalimentaci!n de los
resultados3 actividades dinmicas o aso a aso3 comunicaci!n 4
http://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/debate-multicultural-etnia-clase-nacion/debate-multicultural-etnia-clase-nacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/debate-multicultural-etnia-clase-nacion/debate-multicultural-etnia-clase-nacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtml -
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estructura del e5uio de tra0a1o3 diseo del e5uio3 herramientas
4 disositivos eseciales3 organi$aci!n de turnos3 estructura de la
organi$aci!n3 autoridad resonsa0ilidades comaeros de
tra0a1o recomensas reconocimientos estmulos3 horarios detra0a1o 4 de receso3 entre otros.
6 *aco%es ine%nos de la pe%sona&Son los factores relacionados con
las caractersticas de las ersonas 5ue interact=an con el sistema
como: la destre$a3 ha0ilidad3 atitud3 e
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c. Psicofisiol!gicos
A. FSICOS
Temperatura y humedad: los intercam0ios de calor entre elorganismo 4 el medio am0iente de tra0a1o deenden cualitativamente
de las diferencias de temeratura 4 resi!n de vaor 5ue e
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8ioleta 4 =rura: Producen sensaci!n de sensualidad 4
fastuosidad.
2lanco: "imie$a3 orden3 sensaci!n de esacio3 con refle1os
fuertes. Sucio 4 mon!tono es irritante. Iris: /1erce una influencia desfavora0le.
egro: /s derimente3 no se aconse1a.
Campos electrostticos.Adems de causar cho5ues de electricidad
de 0a1o nivel desagrada0les3 la e
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C. Psicoisiol!"icos:
Carga neuros5uica mental3 monotona del tra0a1o3 carga emocional 4
estr9s.
El es%s es a5uella condici!n dinmica donde el individuo se
enfrenta a una oortunidad3 una limitaci!n o una demanda3
relacionada con sus deseos 4 cu4o resultado se erci0e como algo
incierto e imortante a la ve$.
Fuentes osi0les de estr9s.
El dise;o de los %a9a
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Los -aco%es %elacionados con la o%!ani7acin6#emanda de las
actividades3 de las funciones & relaciones interersonales
inadecuadas3 malestar roducido or el gruo3 alto n=mero de
niveles 1err5uicos3 e
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/nfermedades relacionadas con el am0iente de tra0a1o
/
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ocio3 as como de comercio 4 distri0uci!n.
/l +,T de los entrevistados asegura 5ue muchos ro0lemas de salud
rovienen de malas osturas e inadecuados mue0les 4 e5uios de tra0a1o.Si la mesa o la silla de tra0a1o no estn ensadas ara las caractersticas
de 5uien las emlea3 afecta su rendimiento3 destacan.
Por otra arte3 seg=n el informe3 ni los emleados ni las emresas estn
conscientes de 5ue el mo0iliario de oficina influ4e en el rendimiento 4 en la
satisfacci!n en el tra0a1o: hasta 5ue no llegan los ro0lemas de salud3 nosdesreocuamos.
Eiopao!enia de las en-e%/edades a/9ienales0
A6 El %a9a
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C. Los /ae%iales 1 e.uipos 5ue se maniulan &comutadoras sin
antallas rotectoras3 asientos inadecuados3 etc9tera.
"a rofesi!n de informaci!n no resenta enfermedades la0orales legisladas3
ero esto no 5uiere decir 5ue 5uienes tra0a1an en ella est9n e
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"os ??A son una familia de trastornos de los m=sculos3 tendones 4
nervios3 causados3 acelerados o agravados or movimientos
reetitivos del cuero3 so0re todo3 cuando tam0i9n estn resentes
osturas inc!modas3 fuer$as altas3 esfuer$os de contacto3 vi0raci!n oel fro.
C/o ocu%%en los TTA
"as manos 4 muecas estn integradas or una red comle1a de
nervios3 huesos3 tendones 4 fluidos. A medida 5ue asa el tiemo3
ciertas actividades en el tra0a1o ueden aumentar la resi!n de los
fluidos alrededor de los nervios. /sto uede causar comresi!n 43finalmente3 daos a los nervios. "os nervios tam0i9n ueden
lastimarse or tendones inflamados 5ue resionan so0re ellos.
"amenta0lemente3 la reetici!n es uno de los factores clave 5ue
causan los ??A3 actividades no relacionadas con el tra0a1o como la
costura3 la 1ardinera3 tam0i9n ueden afectar el avance de la
enfermedad 4 la recueraci!n. /stas actividades ueden agravar los
??A 43 a veces3 dificultan la identificaci!n de la causa rincial del ??A
de una ersona.
*o%/as cl3nicas
Se inclu4en ms de ),, tios diferentes de lesiones 4 enfermedades
relacionadas con el tra0a1o3 ero los ms frecuentes en este tio de
tra0a1o son
#orsalgia.
"um0algia.
#olor del hom0ro 4 del cuello.
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Sndrome del t=nel cariano.
?endinitis3 0ursitis 4 eicondilitis.
#orsalgia
#ificultad a la fle
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#olor de hom$ros y de cuello
"os trastornos de hom0ros 4 de cuello comrenden afecciones mu4
diversas3 algunas de ellas no mu4 0ien definidas como: dolor dehom0ros3 tortcolis3 hom0ro congelado3 etc9tera. ?odos estos
sndromes tienen m=ltiles orgenes 4 diversos factores
redisonentes 5ue aumentan la osi0ilidad de sufrir dolores. /ntre
las causas del dolor de cuello 4 de nuca se sealan las reacciones
inflamatorias de la mem0rana sinovial 4 las 0olsas serosas adems
de trastornos degenerativos del cartlago3 ligamentos 4 tendones3 los
trastornos musculares 4 vasculares. /s osi0le sufrir dolores refle1osrocedentes de los !rganos torcicos.
/l dolor de hom0ros es un motivo com=n de ausentismo la0oral /l
diseo deficiente del lugar de tra0a1o desde el unto de vista
ergon!mico 4 las rcticas la0orales inadecuadas3 son imortantes
causas relacionadas con el tra0a1o.
S3nd%o/e del "nel ca%piano
/ste sndrome se roduce cuando el nervio mediano &uno de los
rinciales nervios de la mueca& no funciona correctamente o or
causa de la resi!n roducida or movimientos reentinos de los
dedos o or la fle
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incaacidad ara a0rir o01etos3 levantarlos 4 sostenerlos3
acomaada de molestias en 0ra$os3 cuello 4 hom0ros.
Algunas manifestaciones se roducen rincialmente en la noche."os casos e
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/s una inflamaci!n de la $ona en 5ue se unen el hueso 4 el tend!n.
Se denomina codo del tenista cuando sucede en dolor e inflamaci!n
en el lugar de la lesi!n. Se origina or la reali$aci!n de tareas
reetitivas.
*ai!a
"a fatiga uede roducir manifestaciones o01etivas3 fisiol!gicas3
su01etivas 4 trastornos sensoriales.
#ani-esaciones o9
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Es%s
/l estr9s roduce diversos tios de alteraciones:
*isiol!icas&dolores de ca0e$a3 reacciones en la iel3 =lceras
estomacales3 ata5ues de asma3 hiertensi!n arterial3 reciitaci!n de
accidentes vasculares enceflicos3 desarrollo de afecciones m=sculo
es5uel9ticas3 etc9tera.
)sicol!icas&angustia3 deresi!n3 disminuci!n de la satisfacci!n
la0oral3 falta de motivaci!n3 agotamiento3 ansiedad.
Conducuales&incremento del ausentismo3 de la rotaci!n del
ersonal 4 reducci!n de la roductividad.
De%/aosis
Ale%aciones visuales
Si la iluminaci!n es insuficiente3 el tra0a1ador tiene 5ue acercar la
vista a una distancia menor 5ue la normal esto roduce mioa 4
otros trastornos visuales como hieremia con1untival3 lagrimeo3
nistagmo3 asteroia muscular.
Adems3 uede roducirse una disminuci!n de la agude$a visual. Por
ello3 en ocasiones3 asisten a consulta con su m9dico de la familia or
resentar fuertes dolores de ca0e$a 4 otras molestias en la
interconsulta con el oftalm!logo3 se le indica una refracci!n 4
osteriormente3 el uso de ese1uelos.
Los accidenes del %a9a
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recoge en la "e4 o. )'. Protecci!n e higiene del tra0a1o 5ue
lantea un: Accidente del tra0a1o es un hecho reentino3 relacionado
causalmente con la actividad la0oral3 5ue roduce lesiones al
tra0a1ador o su muerte.Contiene cuatro elementos 5ue de0en servir de gua3 ara determinar
si un evento es realmente un accidente de tra0a1o:
a6 8ec2o %epenino&consiste en la acci!n s=0ita de factores
e
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cooeraci!n 4 a4uda mutua referente a la actividad la0oral. /n el
uesto de tra0a1o o fuera de 9l3 durante ausas o erodos de
descanso dentro de la 1ornada la0oral3 al e1ecutar acciones
ha0ituales a estos fines o 5ue se considere 5ue no son a1enas aldesemeo de la actividad la0oral.
Acividad la9o%al& es el con1unto de oeraciones o tareas
reali$adas or los tra0a1adores en el cumlimiento de sus
o0ligaciones e instrucciones de tra0a1o3 en relaci!n con ellas3 en
forma remunerada o voluntaria as como3 las reali$adas or los
1!venes3 como arte de su formaci!n integral 4 or los
tra0a1adores en cursos de calificaci!n3 recalificaci!n u otros3
orientados or la entidad en 5ue la0oran.
La lesin& es el dao cororal u orgnico roducido como
consecuencia del hecho reentino relacionado causalmente con la
actividad la0oral. Se concet=a como lesi!n incaacitante or
accidente del tra0a1o3 a5uella 5ue rovoca la muerte del afectado3inmediata o osterior al hecho3 una disminuci!n ermanente de la
caacidad total o arcialN o una incaacidad temoral de3 al
menos3 un da o turno de tra0a1o comleto3 adems de a5uel 5ue
ocurri! el accidente.
Seg=n el enfo5ue integral de la seguridad en la administraci!n
la0oral3 las causas inmediatas de un accidente son sntomas de
otras de fundamento administrativo de origen ms rofundo. As3
or e1emlo3 ueden e
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"a @Le1 de se!u%idad social@0a los efectos de la rotecci!n
econ!mica amla el conceto de accidente del tra0a1o mediante
los recetos 5ue se transcri0en continuaci!n:
A%3culo 6A los efectos de la rotecci!n 5ue garanti$a esta le4
se e5uiara el accidente del tra0a1o al sufrido or el tra0a1ador en
los esacios siguientes:
A. #urante el tra4ecto normal o ha0itual de ida al tra0a1o 4
regreso del mismo accidente de tra4ectoN.
2. /n el tra0a1o voluntario romovido or la secci!n sindical.
C. /n el tra0a1o voluntario romovido or los organismos de
masa hacia la roducci!n o los servicios.
#. Salvando vidas humanas o defendiendo la roiedad 4 el
orden legal socialista.
/. #esemeando funciones de la #efensa Civil.
F. #urante las movili$aciones ara cumlir funciones tareas de
instrucci!n militar o servicios de carcter militar.
/l accidente ms com=n es la cada3 en el local del uesto de
tra0a1o3 escaleras 4 asillos: las ersonas troie$an con ca1ones
de1ados a0iertos3 ca0les de tel9fono3 res0alan en suelos
encerados3 etc9tera. Se atraan los dedos con los archivos o
uertas. Adems uede ha0er contusiones or cada de o01etos o
or uertas a0iertas de reente. Pueden roducirse cortes 4
heridas e5ueas or el ael3 o01etos de metal 4 ciertos
accesorios3 como in$as3 ti1eras3 etc9tera. /
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gruo de accidentes 0astante grande en n=mero3 ero 5ue
roducen menos das de ausencia.
Medicina preventiva y del trabajo
/s el con1unto de actividades de salud3 dirigidas a romover 4 me1orar la
salud de los tra0a1adores
Salud
). /
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la falta de sueo uede ocasionar un accidente de tra0a1o u otras
alteraciones de la salud.
)e%3odos de %eposo6Se logra mediante la reorgani$aci!n del tra0a1o
con el o01etivo de hacerlo menos mon!tono 4 resionante. Una
adecuada actividad fsica3 una 0uena utili$aci!n de los asientos e
higiene ersonal a4udarn a suerar estas dificultades.
8i!iene 9ucal6/s necesario el ceillado de la 0oca desu9s de las
comidas.
8i!iene /enal6/s 0sica ara satisfacer las necesidades humanas
fundamentales. /l tra0a1o necesita la interruci!n de la la0or3 las
ausas entre 1ornadas tienen gran imortancia.
E
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Colo5ue el terminal de ro4ecci!n de video un oco ms le1os de lo
5ue usted normalmente sostiene los materiales ara su lectura.
Colo5ue la arte de arri0a de la antalla un oco ms 0a1a del niveldel o1o.
#isonga todos los materiales de referencia tan cerca de la antalla
como sea osi0le ara minimi$ar los movimientos de la ca0e$a 4 de
los o1os3 as como los cam0ios ara enfocarse.
Minimice las refle
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#efina claramente las funciones 4 resonsa0ilidades de los
emleados.
>fre$ca oortunidades a los tra0a1adores ara articiar en las
decisiones 4 acciones 5ue afecten su tra0a1o.
Me1ore las comunicaciones &redu$ca la incertidum0re so0re el
desarrollo de carrera 4 las osi0ilidades de tra0a1o en el futuro.
Provea oortunidades ara la interacci!n social entre lostra0a1adores.
/sta0le$ca los calendarios de tra0a1o ara 5ue sean comati0les con
las demandas 4 resonsa0ilidades fuera del tra0a1o.
Acciones %epeidas 1 p%olon!adas
Utilice ao4os mecnicos ara el 0ra$o o la mueca al utili$ar el
teclado o herramientas el9ctricas en lugar de manuales. /sta es la
soluci!n ms rctica.
A1uste la norma de tra0a1o. Modifi5ue la cantidad de tra0a1o 5ue de0e
reali$arse en un erodo de tiemo determinado3 seg=n el ritmo detra0a1o roio del emleado.
?urne a los tra0a1adores. Posi0ilite 5ue los tra0a1adores desemeen
diferentes tareas durante el da ara evitar esfuer$os inde0idos 4 la
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reetici!n de tareas.
Amle el alcance de los tra0a1os Com0ine tra0a1os o utilice atrones
de movimiento diferentes. Puede 5ue sea necesario redisear elentorno de tra0a1o.
)RO,RA#A DE SALUD OCU)ACIONAL
DIRECCION ,ENERAL DE SALUD
'ISION&
"der en el cumlimiento de las normas 4 olticas 5ue garanticen la salud
integral de los asN tra0a1adores asN 4 am0ientes la0orales dignos 4 seguros
#ISION&
Iaranti$ar la imlementaci!n del Programa de Salud >cuacional en el
territorio nacional ara todos los asN ?ra0a1adores asN formales e
informales a trav9s de la identificaci!n3 vigilancia 4 control del riesgo la0oral
con enfo5ue de I9nero3 sin discriminaci!n3 comrometido con la Salud
6ntegral 4 el 0ienestar 2iosicosocial3 la Solidaridad3 e5uidad3 reseto a las
diferencias culturales3 articiaci!n ciudadana3 con recurso humano id!neo
4 sensi0ili$ado en coordinaci!n 6nterinstitucional3 e 6ntersectorial3 con
investigaci!n3 tecnologa aroiada. 4 resuuesto /statal3 a4uda e
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DE)ENDENCIA $ER5RQUICA
"a Secci!n del Programa de Salud >cuacional est u0icada en el ivel
>erativo /1ecutivo 4 deende 1err5uicamente de la Su0. #irecci!n
Ieneral de Salud a la Po0laci!n.
*UNCIONES
). #esarrollar olticas dirigidas a romover3 revenir3 roteger3 recuerar 4
reha0ilitar la salud de losasN tra0a1adoresasN en forma eficiente3 efica$3 con
e5uidad 4 reseto de los derechos humanos.
(. Degular 4 vigilar el cumlimiento de niveles de salud 4 seguridad en los
am0ientes 4 condiciones de tra0a1o de las diferentes actividades
econ!micas del as a trav9s de una oltica nacional de medicina e higiene
la0oral e industrial acorde a las necesidades 4 demandas de la o0laci!n
anamea3 teniendo como n=cleo central de gesti!n la estrategia de
atenci!n rimaria. V la cultura de la revenci!n.
'. Contri0uir al desarrollo de olticas 5ue faciliten un roceso cientfico 4
humanista de reu0icaci!n readataci!n o re&educaci!n la0oral
sin9rgicamente con el cumlimiento de normas de control de calidad de: la
calidad del aire de interiores 4 e
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5ue se utilice en la Deu0lica de Panam..
-. Particiar activamente con los gruos de tra0a1os 4 comisiones
interdiscilinarias3 interinstitucionales e intersectoriales 5ue se constitu4an
ara la ela0oraci!n3 revisi!n3 validaci!n 4 actuali$aci!n de las normas1urdicas 4 t9cnicas de salud integral de la o0laci!n en el m0ito la0oral.
. Particiar en la e1ecuci!n del lan anual de tra0a1o del comit9 t9cnico
interinstitucional a nivel nacional 4 regional de acuerdo a su reglamento
interno.
*. Fomentar la rotecci!n 4 cohesi!n social de los gruos ms vulnera0lesdel as migrantes o0laci!n con discaacidad3 1!venes 4 tercera edadN
con la amliaci!n de la co0ertura3 vigilancia 4 restaci!n de los servicios de
salud ocuacional de manera integral3 en forma continua 4 sistemtica a la
o0laci!n la0oral 4 su familia en el territorio nacional.
J. /la0orar3 actuali$ar 4 validar eri!dicamente los rotocolos normativos
de investigaci!n as como las guas t9cnicas ara la vigilancia 4 niveles de
intervenci!n de los factores de riesgo 4 riesgos la0orales de las condiciones
4 am0ientes de tra0a1o .en las actividades econ!micas del as
%. ormar3 cola0orar e imulsar el desarrollo de los sistemas de vigilancia
eidemiol!gica de la salud con el o01etivo de identificar3 evaluar3 eliminar3
disminuir o limitar los daos a la salud del tra0a1ador causados or factores
de riesgos la0orales en el Pas.
+. Adotar3 adatar 4 actuali$ar las normas nacionales seg=n convenios 4
recomendaciones 5ue dicten los organismos internacionales en materia de
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salud ocuacional.
),. /la0orar el Plan >erativo acional del Programa de Salud
>cuacional.
)). Suervisar 4 evaluar el Plan >erativo del Programa de Salud
>cuacional.
)(. Formular3 actuali$ar 4 vigilar el cumlimiento ermanente de las normas
4 rocedimientos 1urdicos 4 t9cnicos en materias de seguridad 4 salud en el
tra0a1o3 con articiaci!n triartita3 0asada en la evidencia cientfica3
relacionado a toda la roducci!n u oferta de servicios =0licos3 rivados3formal e informal3 directos e indirectos3 ara garanti$ar la salud integral a la
o0laci!n la0oral en todo el territorio nacional.
)'. Promover 4 reglamentar la conformaci!n de los Comit9 de salud 4
seguridad industrial en todas las emresas del as 4 rioritariamente con el
sector informal 5ue faciliten la e1ecuci!n de lanes de intervenci!n en
romoci!n de la salud 4 revenci!n de los factores de riesgos 4 riegos
la0orales.
)-. Asesorar a instancias sueriores 4 Degionales a trav9s de la #irecci!n
Ieneral 4 la Su0irecci!n Ieneral de la Po0laci!n3 so0re resoluciones3
convenios3 declaraciones3 acuerdos3 tratados 4 otras disosiciones legales
internacionales a ser adotadas o ratificadas or la De=0lica de Panam
en materia de salud ocuacional 4 dar seguimiento a las o0ligaciones en
ellas ad5uiridas.
). Coordinar con las Clnicas de Salud >cuacional 4 @ o del emleado de
la red nacional de servicios 4 la #irecci!n de Provisi!n de Servicio los
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rocesos de evaluaci!n de la salud del tra0a1ador seg=n estndares 4
normas nacionales3 en forma muldiscilinaria e integral 5ue garanticen
niveles aceta0les de 0ienestar 0iosicosocial 4 eleve la eficiencia 4 eficacia
del rograma en la revenci!n de la accidenta0ilidad 4 enfermedad la0oral.
)*. #irigir 4 coordinar las reuniones de los gruos 4 comisiones
interdiscilinarias3 interinstitucionales e intersectoriales dirigidas al
desarrollo de tra0a1os 4 ro4ectos relacionados a la salud integral de la
o0laci!n en el m0ito la0oral.
)J. Coordinar con instituciones gu0ernamentales3 aut!nomas 4 no
gu0ernamentales3 en la e1ecuci!n de olticas de /stado 5ue revengan la
discaacidad en Panam con la reservaci!n3 mantenimiento3 me1oramiento
4 reesta0lecimiento de la salud de los tra0a1adores en el territorio nacional.
)%. Cola0orar en la evaluaci!n de investigaciones3 ro4ectos o estudios
so0re salud ocuacional ara su alicaci!n 4 recomendaci!n en el m0ito
nacional e internacional.
)+. Cola0orar en la romoci!n del tra0a1o decente 4 digno3 con sitio 4
entorno de tra0a1o seguro 4 saluda0le en todos los centros de roducci!n de
0ienes 4 servicios =0licos 4 rivados con el o01etivo de me1orar la calidad
de vida de la o0laci!n.
(,. Coordinar con la #irecci!n de Promoci!n de la Salud del M6SA las
actividades de romoci!n de estilos 4 conductas de vida saluda0les de los
tra0a1adores.
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(). /sta0lecer 4 e1ecutar un resuuesto de acuerdo con la realidad
nacional 4 las necesidades del Programa de Salud >cuacional.
((. Cola0orar en los comit9s t9cnicos convocados or la #irecci!n Ieneralde Salud en coordinaci!n con la #irecci!n Ieneral de Salud Am0iental ara
la recomendaci!n de estrategias dirigidas a reservar la calidad sanitaria
am0iental3 en el caso de emisiones contaminantes generadas al am0iente3
or cual5uier forma de actividad roductiva3 orientadas a reservar la salud
de la o0laci!n.
('. Cola0orar con la #irecci!n de Planificaci!n3 en la formulaci!n de lasolticas 4 estrategias del Plan acional de salud en materia de Salud
>cuacional.
(-. Asesorar 4 dar seguimiento a las actividades del nivel oerativo en
materia de Salud >cuacional.
(. Coordinar con el deartamento de Formaci!n 4 Caacitaci!n de la
#irecci!n de Decursos Gumanos el roceso de caacitaci!n continua
dirigido a todo el recurso humano 4 con 9nfasis en el /5uio del Programa
de Salud >cuacional.
(*. Coordinar con la >ficina de Cooeraci!n ?9cnica 6nternacional del
M6SA3 todo lo relacionado con la cooeraci!n t9cnica en materia de salud
ocuacional.
(J. Presentar informes ara organismos nacionales o internacionales
cuando sean re5ueridos a trav9s de la #irecci!n Ieneral 4 Su0 #irecci!n
Ieneral de la Po0laci!n
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(%. Cual5uiera otra funci!n 5ue se le asigne relativa al m0ito de su
cometencia.
RELACIONES INTERNAS
"a Secci!n del Programa de Salud >cuacional mantiene relaciones
directas con todos los deartamentos 4 secciones de la Su0 #irecci!n
Ieneral de Salud de la Po0laci!n 4 dems Unidades Administrativas del
Ministerio de Salud.
RELACIONES E4TERNAS
"a Secci!n del Programa de Salud >cuacional mantiene relaciones con
otras Unidades Administrativas 4 entidades gu0ernamentales3 no
gu0ernamentales 4 organismos internacionales3 a trav9s de la Su0
#irecci!n Ieneral de Salud de la Po0laci!n.
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Conclusiones
"a incororaci!n de la salud ocuacional ha marcado un hito en la
evoluci!n de la conceci!n del tra0a1o3 ues ha dignificado a las
ersonas3 ha romovido la creaci!n normas en las emresas 4 le4es a
nivel internaci!n 5ue velan or el 0ienestar 4 desarrollo de las mismas.
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Bi9lio!%a-3a
Magnosio3 ose /nri5ue (,,%N Gigiene 4 Seguridad en el ?ra0a1o
Chandler3 Garr4 #. (W Simosio 60eroamericano de /rgonoma 4sicosociologa. "a ergonoma en Panam.
Pro4ectos 4 rogramas de salud. Ministerio de Salud. Deu0lica de
Panam. htt:@@EEE.minsa.go0.a@minsa@rogramaXocuacional.
http://www.elergonomista.com/sim2.htmhttp://www.elergonomista.com/sim2.htmhttp://www.elergonomista.com/sim2.htmhttp://www.elergonomista.com/sim2.htm