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Compartir: la esencia del Web 2.0
Nuevas reglas, nuevas mentalidades
El conocimiento que se comparte crece
Premisa básica de la nueva gestión de la economía del conocimiento:
Google frente a Microsoft
Las empresas que saben asimilar esta nueva forma de trabajar desplazan a las empresas convencionales a una velocidad de vértigo
Cada empresa, cada sector, tiene que encontrar su propio camino para asimilar la tecnología y la innovación productiva
•Nuevas formas de hacer publicidad•Recibir el feedback de los clientes•Compartir estrategias con los proveedores•Aplicar nuevas técnicas de motivación personal•Gestionar procesos y ventas online •Reducir costes y burocracias enquistadas
No hay que tener miedo al intercambio de ideas
Vital para el futuro de la empresa
LA INFORMACIÓN ES PODER
EL CONOCIMIENTO QUE SE COMPARTE CRECE
Los usuarios añaden valor
Esta es una lección clave de la Web 2.0
Las compañías 2.0 usan métodos ‘incluyentes’ con el fin de agregar datos del usuario y generan valor como efecto del trabajo ordinario
Los que comparten están acumulando capital social y respeto por parte de la comunidad
Compartir está codificado en el genoma humano, aunque eclipsado por los muchos pragmatismos de la vida diaria
En la Web 2.0:Cuanto menos compartes, menos poder tienes
Todo esto está haciendo de las plataformas sociales una auténtica alternativa a los medios de comunicación tradicionales
Cuanta más gente creativa participe, más fácil será lograr unos medios de comunicación 2.0 equilibrados y equitativos, hechos por la gente a su medida
Los “medios de comunicación social” no serán controlados por ninguna persona concreta, sino que residirán en la propia distribución de la red social