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Compartir: la esencia del Web 2.0
Nuevas reglas, nuevas mentalidades
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El conocimiento que se comparte crece
Premisa básica de la nueva gestión de la economía del conocimiento:
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Google frente a Microsoft
Las empresas que saben asimilar esta nueva forma de trabajar desplazan a las empresas convencionales a una velocidad de vértigo
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Cada empresa, cada sector, tiene que encontrar su propio camino para asimilar la tecnología y la innovación productiva
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•Nuevas formas de hacer publicidad•Recibir el feedback de los clientes•Compartir estrategias con los proveedores•Aplicar nuevas técnicas de motivación personal•Gestionar procesos y ventas online •Reducir costes y burocracias enquistadas
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No hay que tener miedo al intercambio de ideas
Vital para el futuro de la empresa
LA INFORMACIÓN ES PODER
EL CONOCIMIENTO QUE SE COMPARTE CRECE
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Los usuarios añaden valor
Esta es una lección clave de la Web 2.0
Las compañías 2.0 usan métodos ‘incluyentes’ con el fin de agregar datos del usuario y generan valor como efecto del trabajo ordinario
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Los que comparten están acumulando capital social y respeto por parte de la comunidad
Compartir está codificado en el genoma humano, aunque eclipsado por los muchos pragmatismos de la vida diaria
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En la Web 2.0:Cuanto menos compartes, menos poder tienes
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Todo esto está haciendo de las plataformas sociales una auténtica alternativa a los medios de comunicación tradicionales
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Cuanta más gente creativa participe, más fácil será lograr unos medios de comunicación 2.0 equilibrados y equitativos, hechos por la gente a su medida
Los “medios de comunicación social” no serán controlados por ninguna persona concreta, sino que residirán en la propia distribución de la red social