INFORME DE DONACIONESFundación ESADE
20162017
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Presentación
Cifras destacadas
La participación en las aulas de ESADE de empresas y fundaciones
ESADE y la colaboración con la empresa privada
Empresas que mejoran el mundo a través del talento de ESADE
�e ESADE Challenge for Talent y sus protagonistas: donantes y alumnos becados
Gracias
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Presentación
Cifras destacadas
La participación en las aulas de ESADE de empresas y fundaciones
ESADE y la colaboración con la empresa privada
Empresas que mejoran el mundo a través del talento de ESADE
�e ESADE Challenge for Talent y sus protagonistas: donantes y alumnos becados
Gracias
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¡Bienvenido/a!
Queremos invitarte a un interesante recorrido, a través del cual podrás conocer más de cerca nuestros principales retos de la mano de las personas que los protagonizan. La lectura de este nuevo Informe de donaciones te introducirá en las historias y las motivaciones de quienes están detrás de los proyectos estratégicos de ESADE.
A modo de avance del contenido que vas a encontrar en las páginas que siguen, queremos comentar algunas cuestiones de especial relevancia con relación a las aportaciones privadas que recibe ESADE.
Mantenemos el foco en el Programa de Becas
La gran herramienta de ESADE para apostar por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades en las aulas es el Programa de Becas. Cada curso, ESADE invierte en él parte de sus propios fondos, los cuales, junto con las generosas contribuciones que recibimos de empresas, fundaciones y personas individuales, nos permiten afirmar con orgullo que el 9 % de todos los estudiantes de ESADE se benefician de una beca. En el curso actual, hemos concedido becas a 250 alumnos por un valor de 2,6 millones de euros.
Sin duda, el Programa de Becas se ha consolidado bajo el paraguas de la campaña The ESADE Challenge for Talent, que ha cumplido con el objetivo de aportar un millón de euros adicional al fondo de becas, a través de aportaciones privadas. Es importante destacar que 28 organizaciones colaboran con el Programa de Becas, 7 personas o familias han elevado su compromiso a la máxima categoría creando sus propias Becas Futuro,
112 personas forman parte de la campaña 1.000 × 1.000 realizando aportaciones ejemplares y más de 500 personas forman parte de la Campaña General, como donantes a título individual o participando en iniciativas colectivas, como las becas de promoción.
La investigación y el profesorado, nuestros motores
ESADE es una institución académica de primer nivel, reconocida internacionalmente, como así lo acreditan los rankings más prestigiosos del mundo. Ofrecemos una formación con una sólida base en valores y fundamentada en los conocimientos más actuales. Los alumnos que salen de nuestras aulas conocen las necesidades presentes del mundo profesional y son capaces de anticiparse a sus necesidades futuras.
Entre nuestro profesorado, contamos con destacadas figuras tanto a escala nacional como internacional, con una sólida carrera investigadora. El curso 2016-2017 ha sido brillante para la investigación en ESADE. Numerosos profesores de la Business School y de la Law School han publicado sus investigaciones en los más prestigiosos journals del mundo. En total, han sido 109 las contribuciones de nuestro profesorado publicadas en peer reviewed journals líderes. Estos fantásticos resultados refuerzan el compromiso que ESADE mantiene a favor de la investigación y de la excelencia académica.
Este esfuerzo revierte directamente en nuestras aulas, pues los profesores incorporan nuevos contenidos y materiales en sus clases, como resultado de sus estudios. Además, la investigación nos permite establecer conexiones con diversas organizaciones públicas y privadas, y con la sociedad, gracias a su impacto.
PRESENTACIÓN
PRESENTACIÓN
"GRACIAS A VUESTRA GENEROSIDAD, HOY SEGUIMOS CUMPLIENDO SUEÑOS, DESARROLLANDO Y COMPARTIENDO CONOCIMIENTO, Y TRANSFORMANDO LA SOCIEDAD."
INFORME DE DONACIONES 5
Compartimos nuestra investigación de vanguardia fomentando el debate social
Uno de los valores misionales de ESADE es fomentar el debate social y compartir los resultados de nuestra investigación con todas aquellas personas, empresas y organizaciones que puedan estar interesadas en nuestros estudios.
En esta línea, organizamos eventos destacados que contribuyen a reflexionar sobre temas transversales para la sociedad y a debatir sobre cuestiones relacionadas con algunas de nuestras publicaciones de referencia, como el Informe Económico y Financiero o el Índice de Confianza Social.
Asimismo, este Informe presenta notables ejemplos de cómo la colaboración entre los institutos de ESADE y la empresa privada se traduce en un beneficio para la sociedad.
GraciasNo quisiéramos concluir estas líneas sin expresar un profundo y sentido agradecimiento a todas las personas, empresas y fundaciones que hacen posible que ESADE siga siendo una de las mejores instituciones académicas para el mundo. Gracias a vuestra generosidad, hoy seguimos cumpliendo sueños, desarrollando y compartiendo conocimiento, y transformando la sociedad. En definitiva, seguimos siendo fieles a nuestra misión y a nuestros valores, mirando al futuro con confianza.
Germán Castejón
Miembro del Patronato y presidente del ESADE Challenge Board
Eugenia Bieto
Directora general de ESADE Business & Law School
Joaquín Uriach
Presidente de la Fundación ESADE
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"EL NUEVO MODELO PEDAGÓGICO STUDENT FIRST PIVOTA EN LA PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS Y DESPACHOS DE ABOGADOS COMO COLABORADORES CLAVE A LA HORA DE DISEÑAR EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE AUTÉNTICAS PARA LOS ESTUDIANTES Y PARTICIPANTES EN LOS DISTINTOS PROGRAMAS EDUCATIVOS."
LA PARTICIPACIÓN EN LAS AULAS DE ESADE DE EMPRESAS Y FUNDACIONES
Cristina Giménez Thomsen Vicedecana de Profesorado ESADE
Las empresas y las organizaciones constituyen la razón de ser de ESADE y es por ello que no se concibe la formación de futuros líderes empresariales y abogados sin la participación en las aulas de organizaciones y específicamente, las personas que las conforman.
Desde sus orígenes en 1958, ESADE siempre ha sabido crear y mantener un vínculo de gran valor añadido entre el mundo empresarial y el académico, en ambas direcciones: de la universidad a la empresa, para lograr que las organizaciones mejoren su gestión, sean más competitivas y a la vez, socialmente responsables; y de la empresa a la universidad, sirviéndose de éstas como fuente de información y conocimientos imprescindible en las aulas.
Y en la actualidad esa presencia de representantes del mundo empresarial y jurídico en la actividad académica es aún más destacada. El nuevo modelo pedagógico Student First pivota en la participación de empresas y despachos de abogados como colaboradores clave a la hora de diseñar experiencias de aprendizaje auténticas para los estudiantes y participantes en los distintos programas educativos. La forma de involucrar a las empresas en las diferentes asignaturas y cursos puede ser muy variada. Algunos ejemplos de cómo los profesores involucran a estos representantes son:
1. Cuentan con directivos o juristas invitados, que comparten sus experiencias profesionales en el aula para enriquecer los contenidos con una mirada más práctica.
2. Plantean a los estudiantes retos de su propia empresa y colaboran para seleccionar las mejores soluciones aportadas por los propios participantes.
3. Organizan visitas a sus organizaciones para complementar los aprendizajes iniciados en el aula.
LA PARTICIPACIÓN EN LAS AULAS DE ESADE DE EMPRESAS Y FUNDACIONES
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Como ejemplo de algunas de estas iniciativas, en el Doble Grado en Dirección de Empresas y Derecho los estudiantes trabajaron en un caso que se elaboró juntamente con SEAT sobre los principales retos en la implantación de la filosofía LEAN. El tema fue planteado en clase a los alumnos en el marco de la asignatura de “Operations Management II”. Tras trabajar en la resolución de este reto, el mejor equipo presentó sus propuestas en las oficinas de SEAT en Martorell ante un equipo de directivos de la propia empresa. Posteriormente visitaron las instalaciones de la compañía y pudieron contrastar sus propuestas con las iniciativas implantadas por la empresa. El trabajo basado en la resolución de un reto auténtico y la posibilidad de compartir visiones con los directivos generó oportunidades de aprendizaje más complejas, relevantes y experienciales.
La colaboración del profesor Pedro Parada con el Banco de Sabadell en la asignatura "Corporate Strategy" del MBA Full Time durante el curso académico 2016-2017 es otro ejemplo que ilustra la forma en que las empresas pueden contribuir a enriquecer la experiencia educativa de nuestros programas. En este caso, el Banco de Sabadell propuso a los estudiantes analizar las posibles alternativas estratégicas que permitieran seguir creciendo en el mercado británico ante los posibles escenarios post-Brexit, sobre todo tomando en consideración las estrategias seguidas hasta el momento tras la adquisición de la entidad británica TSB en 2015. Los estudiantes trabajaron en equipos y compitieron por proponer las mejores soluciones al reto planteado. Los equipos finalistas tuvieron la oportunidad de presentarlas ante un jurado formado por el equipo de profesores de la asignatura y directivos de la propia empresa.
En definitiva, la participación de empresas, directivos y/o abogados en las aulas de ESADE es ya uno de los pilares fundamentales en el proceso de aprendizaje de los futuros graduados.
Cristina Giménez Thomsen
ESADE y la colaboración con la empresa privada
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Presentación
La participación en las aulas de ESADE de empresas y fundaciones The ESADE Challenge for Talent y sus
protagonistas: donantes y alumnos becados
Empresas que mejoran el mundo a través del talento de ESADE
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"EL OBJETIVO FINAL DEL OBSERVATORIO ES APORTAR SOLUCIONES COMPARTIDAS E INCLUSIVAS, QUE TENGAN EN CUENTA A INSTITUCIONES, EMPRESAS Y ACTORES CLAVE DE NUESTRA SOCIEDAD Y QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DEL CONJUNTO DEL PAÍS."
ESADE Y LA COLABORACIÓN CON LA EMPRESA PRIVADA
¿Cómo nace el proyecto del Observatorio del Sector Público ESADE-PwC?
Juan Luis Manfredi, Director académico del Observatorio para la Transformación del Sector Público ESADE - PwC: El Centro de Gobernanza Pública (ESADEGov) es una iniciativa consolidada con más de veinte años de experiencia y una gran trayectoria y reconocimiento en el mundo académico. ESADEGov cumple con las líneas estratégicas de ESADE, su función es investigar, formar y dar voz a los principales retos que han de afrontar las organizaciones y las personas que trabajan en y para el sector público. Con PwC coincidimos en que la gobernanza pública es determinante para nuestra sociedad, especialmente en un momento en que el contexto social, económico y empresarial está en transformación.
Fruto de este interés común, nace el Observatorio para la Transformación del Sector Público, con sede en el campus de Madrid, que pretende servir de guía para hacer frente a todos esos cambios y ayudar a conformar un sector público más eficiente y capaz de responder de la mejor forma posible a las demandas más actuales de los ciudadanos.
¿Cómo surge la colaboración entre PwC y ESADE?
Isabel Linares, Directora del Observatorio para la Transformación del Sector Público ESADE - PwC: ESADE y PwC, así como sus respectivas fundaciones, colaboran en diferentes proyectos e iniciativas en el ámbito de la formación y la divulgación. Teniendo
en cuenta el interés compartido por la trasformación del sector público y el hecho de coincidir en objetivos y herramientas para lograr estas metas, surgió la idea de poner en marcha un proyecto conjunto que canalizase las iniciativas que las dos organizaciones estaban impulsando en este campo.
¿Cuál es el valor que el Observatorio aporta a la sociedad?
J. L. Manfredi: El Observatorio aspira a ser una palanca de innovación en la transformación de la Administración a través del liderazgo público. El Observatorio aporta conocimientos conceptuales, técnicos y operativos en materias propias del ejercicio del liderazgo y de la función directiva en el ámbito público. Por eso, todas las actividades tienen una orientación cercana, de modo que se trabajan y promueven buenas prácticas.
Se crea valor cuando la integridad, el buen gobierno, la rendición de cuentas y la transparencia se incardinan en el diseño y la ejecución de las políticas públicas. Se trata, pues, no solo de dotar a los decisores públicos de instrumentos de análisis, sino de entender y priorizar la demanda social. Hay una agenda de transformación digital en la administración que tiene que crear valor para la sociedad. La gestión de los big data, el desafío de la ciberseguridad o el gobierno abierto están ya en el horizonte de la gestión pública.
Una de las preocupaciones recurrentes es la gestión del talento público. La transformación requiere nuevos modelos, que pasen de la función al liderazgo público. Hay instrumentos novedosos,
ESADE Y LA COLABORACIÓN CON LA EMPRESA PRIVADA
INFORME DE DONACIONES 9
como la gestión por competencias, que pueden contribuir a dicha transformación organizativa.
Por último, se crea valor cuando se teje un capital social con líderes y representantes sociales y políticos que encuentran en el Observatorio un estímulo intelectual para la colaboración, el diálogo y el análisis sistemático de las políticas públicas.
Se trata de dos instituciones que trabajan conjuntamente para mejorar el sector público, ¿cuál es el objetivo primordial del Observatorio?
I. Linares: Gobierno, Administración Pública, empresas públicas y otras entidades u organismos de titularidad pública se encuentran en transformación. Aunque se trata de un asunto que forma parte del debate social en los últimos años, se puede afirmar que los cambios no se están produciendo a la velocidad y con la profundidad necesaria. Las organizaciones del sector público siguen sin incorporar de manera adecuada prácticas, procesos y herramientas que funcionan con éxito en el ámbito privado y que contribuirían en gran medida a reforzar su papel.
Por ello, estamos convencidos de que desde una escuela de negocios de primer nivel y desde una firma de servicios profesionales internacional que ayuda a las administraciones en múltiples cambios tenemos mucho que aportar. Nuestra experiencia, así como la visión independiente y plural que nos aporta trabajar con instituciones en todo el mundo, nos permite proponer soluciones innovadoras para acelerar el cambio.
Cómo valora PwC esta primera etapa de desarrollo del proyecto?
I. Linares: El balance es, sin duda, muy satisfactorio. Hemos puesto en marcha un proyecto que parte de la innovación y la divulgación de ideas disruptivas en un sector que no siempre afronta los cambios con la velocidad adecuada. El proyecto necesita tiempo para madurar, pero estamos logrando consolidarnos como un centro de referencia para los profesionales del sector público y empresas que interactúan con las administraciones.
Nuestro Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público ya está en su segunda edición y está teniendo una acogida extraordinaria. Tanto los alumnos como los contenidos son de primer nivel y se consolida un grupo alumni muy interesante que, sin duda, está llamado a liderar el cambio en las administraciones.
¿Cuáles son las principales líneas de trabajo del Observatorio del Sector Público ESADE-PwC?
J. L. Manfredi: El Observatorio se organiza en tres áreas de trabajo. El primero es la formación de directivos y líderes políticos y sociales. El Programa Ejecutivo de Gobernanza del Sector Público, que se celebra en el campus de Madrid, forma a sus participantes para liderar y gestionar organizaciones públicas y, a la vez, desarrollar lazos de cooperación interadministrativa con el sector privado empresarial y con el tercer sector. Son módulos participativos y orientados a la experiencia del cambio.
ESADE y la colaboración con la empresa privada
Presentación
Jesús Díaz de la Hoz, presidente de la Fundación PwC y Francisco Longo, director de ESADEGov y director general adjunto de ESADE.
Empresas que mejoran el mundo a través del talento de ESADE
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La participación en las aulas de ESADE de empresas y fundaciones The ESADE Challenge for Talent y sus
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El segundo eje es la investigación. Hemos definido unas líneas de investigación conjunta que presenta los primeros resultados a lo largo de 2018. Entre los temas de nuestra agenda compartida, encontramos la modernización de las administraciones, la mejora de la gobernanza en sectores como Sanidad, Educación o Asuntos Sociales, el impacto de la tecnología (ciudades inteligentes, blockchain y más) y la transformación digital o bien la competitividad y el desarrollo de económico de los territorios.
El tercer punto es el debate social, en la estela de las actividades del campus de Barcelona. En este sentido, organizamos encuentros con profesionales del sector para meter en la agenda política la transformación de la administración pública. Pensamos que el debate social puede ser el espacio para la generación de confianza entre los distintos interesados (profesionales, tercer sector, función pública, Alcaldes, representantes y cargos electos, entre otros).
¿Cuáles son las valoraciones de los alumnos que han pasado por el Programa Ejecutivo que se realiza en el marco del Observatorio?
I. Linares: En general, la valoración de los alumnos que han pasado por el Programa Ejecutivo o que lo están cursando en este momento es muy alta. Se valora la calidad y la originalidad de los contenidos, así como la preparación de los profesores y el hecho de aportar un enfoque original en un campo acostumbrado a ser analizado desde una perspectiva demasiado clásica.
¿Cuáles son los principales ámbitos de la investigación aplicada del Observatorio?
I. Linares: El Observatorio se centra en la transformación del sector público, con foco en la innovación, los procesos de cambio y los nuevos enfoques que permitan mejorar el funcionamiento de las instituciones. Ponemos el acento en temas de liderazgo, gestión de personas, talento público e implementación de políticas públicas que permitan un verdadero avance. Además, abordamos otros asuntos clave como los valores en la Administración Publica, la transparencia y la rendición de cuentas. Por último, cabe destacar que también trabajamos en el campo de la agenda compartida entre el sector público y el sector privado, dos ámbitos complementarios que necesitan dialogar en un espacio común.
Juan Luis Manfredi
Isabel Linares
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"EN GENERAL, LA VALORACIÓN DE LOS ALUMNOS QUE HAN PASADO POR EL PROGRAMA EJECUTIVO O QUE LO ESTÁN CURSANDO EN ESTE MOMENTO ES MUY ALTA."
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"ESTAMOS CONVENCIDOS QUE, MEDIANTE NUESTRA IMPLICACIÓN EN EL PROGRAMA SUD DE ESADE, CONTRIBUIMOS A MEJORAR EL PRESENTE DE AQUELLOS QUE MÁS LO NECESITAN HOY, PERO TAMBIÉN FORJAMOS LAS BASES DEL TALENTO QUE DEBERÁ TRANSFORMAR LA SOCIEDAD EN EL FUTURO."
EMPRESAS QUE MEJORAN EL MUNDO A TRAVÉS DEL TALENTO DE ESADE
Albert Xambó Group Deputy Managing Director en Lucta
Lucta es una empresa española, fundada en Barcelona en el año 1949, que se dedica a la fabricación de fragancias, aromas y aditivos para nutrición animal. Actualmente está presente con plantas productoras, centros de diseño u oficinas comerciales propias en más de 40 países.
La verdadera esencia de la compañía son las personas. Lucta está formada por más de 950 colaboradores de diferentes nacionalidades y ámbitos profesionales, todos ellos sensibilizados por la mejora continua, la calidad, el medioambiente y fuertemente comprometidos con la responsabilidad hacia la sociedad. Las empresas del Grupo Lucta participan en la vida social, cultural y económica de las comunidades en las que desarrollan sus actividades.
De hecho, el Grupo Lucta ha colaborado a lo largo de los años con distintas entidades y organizaciones sin ánimo de lucro, todas ellas involucradas en actividades que promueven y fomentan la integración social y laboral de personas en situación vulnerable o con discapacidad.
Por eso, cuando en ESADE nos propusieron participar en el Servicio Universitario para el Desarrollo (SUD) a través de su Fondo de Becas, pensamos que sería una magnífica oportunidad para acercar el talento de sus estudiantes, que dedican entre 8 y 12 semanas a trabajar sobre el terreno, para ayudar a empresas sociales, organizaciones sin ánimo de lucro y otras instituciones de países de América Latina, África y Asia y así contribuir conjuntamente a su fortalecimiento.
Además, la satisfacción que obtenemos es doble. Por una parte, saber que los proyectos en los que participan estos jóvenes estudiantes contribuyen a mejorar las condiciones de vida y sobre todo el futuro de las comunidades locales de las regiones a las que se desplazan. Pero, tan o más importante que esto, es la transformación que estos chicos y chicas experimentan en su desarrollo personal y profesional. Si ellos son los candidatos a liderar las organizaciones del futuro, los valores que adquieren en estas Prácticas Profesionales Solidarias son, sin duda, uno de los mejores activos que se pueden llevar de su paso por la universidad.
En Lucta estamos convencidos que, mediante nuestra implicación en el programa SUD de ESADE, contribuimos a mejorar el presente de aquellos que más lo necesitan hoy, pero también forjamos las bases del talento que deberá transformar la sociedad en el futuro. Y en definitiva, todo ello contribuye a la creación de valor para nuestros accionistas, clientes, empleados, y proveedores.
Albert Xambó
EMPRESAS QUE MEJORAN EL MUNDO A TRAVÉS DEL TALENTO DE ESADE
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"No puedo cambiar el mundo, pero puedo cambiar pequeñas cosas que, para algunas personas, son mundos."Mabel Baratech, alumna becada de 4º de BGG y participante del Programa SUD en El Salvador
ESADE y la colaboración con la empresa privada
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Empresas que mejoran el mundo a través del talento de ESADE
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La participación en las aulas de ESADE de empresas y fundaciones The ESADE Challenge for Talent y sus
protagonistas: donantes y alumnos becados
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El Programa de Becas es uno de los ejes estratégicos de ESADE, una apuesta por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades en las aulas. Para aumentar los fondos destinados al Programa de Becas, en abril de 2012 se lanzó la campaña The ESADE Challenge for Talent, dirigida a antiguos alumnos, alumnos, organizaciones y profesores de ESADE, con el objetivo de conseguir un millón de euros anual adicional para el Programa. La destacable vinculación de los antiguos alumnos, alumnos y las organizaciones a la campaña ha permitido obtener los resultados esperados.
EMPRESAS QUE MEJORAN EL MUNDO A TRAVÉS DEL TALENTO DE ESADE
THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT
1,000,000€
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"A LOS BECADOS, LES DIRÍA QUE APROVECHEN LA OPORTUNIDAD Y DEMUESTREN POR QUÉ HAN SIDO BECADOS. DEBERÍA SER UN ORGULLO PARA ELLOS HABER SIDO SELECCIONADOS Y ELLO DEBERÍA SERVIRLES PARA QUE DESPUÉS DEVUELVAN LA CONFIANZA DEPOSITADA EN ELLOS GENERANDO POR SÍ MISMOS MÁS BECADOS."
THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Y SUS PROTAGONISTAS: DONANTES Y ALUMNOS BECADOS
Miquel Ginesta Lic&MBA 89 y donante 1.000×1.000
Tu extensa trayectoria profesional va desde tus inicios en consultoría, pasando por la empresa familiar, hasta llegar a la faceta de emprendedor. Cuéntanos tu historia…
Acabé ESADE en 1989 y empecé, como muchos compañeros de promoción, en Arthur Andersen (la actual Deloitte). Estuve allí once años y, finalmente, tuve que irme porque mi padre enfermó gravemente y la empresa familiar, Barnatrans, no tenía una sucesión clara. Pasé a dirigir una empresa de transportes internacionales, que me sirvió como plataforma para aplicar todos los conocimientos que había ido aprendiendo al trabajar en auditoría y consultoría para muchos tipos de clientes, y la verdad es que nos fue bastante bien. La empresa creció y en 2008, justo antes de la crisis, la vendimos a un fondo de private equity. Opté por reenfocar por tercera vez mi carrera profesional. Decidí dedicarme a invertir y asesorar empresas de diferentes sectores, de forma que actualmente estoy en los consejos de varias empresas que operan en áreas tan distintas como la logística, la distribución de equipos de maquinaria, la química, la agricultura, el sector inmobiliario… Pero siempre intentando disfrutar de lo que hago.
THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Y SUS PROTAGONISTAS: DONANTES Y ALUMNOS BECADOS
INFORME DE DONACIONES 17
¿Cómo ha influido tu paso por ESADE como estudiante en tu carrera profesional?
Los genes, combinados con la familia, la educación, el trabajo y los amigos, conforman nuestra personalidad. ESADE, además de imprimirte un sello en tu forma de trabajar, te permite conocer todas las áreas de una empresa, con una visión muy amplia y generalista. A las personas como yo, que nos gusta saber un poco de todo, nos permite trabajar en muchos ámbitos distintos.
Cuéntanos una anécdota y háblanos de alguien que recuerdes especialmente de esa etapa…
Recuerdo perfectamente a profesores emblemáticos como Angrill por su rectitud; Husenman, por sus conocimientos; Massons y Gay, por su metodología amena; Recio, por lo complicado y subjetivo de sus exámenes… Si después de 30 años les recuerdo perfectamente es porque tenían una personalidad y un nivel excelente.
En cuanto a las anécdotas que se puedan explicar, recuerdo algunas situaciones que hoy en día son difíciles de imaginar para las nuevas generaciones. Por ejemplo, podíamos fumar durante los exámenes, y estudiábamos informática con unos ordenadores y CPU inmensos en los sótanos del edificio antiguo.
¿Cuáles son las diferencias más destacables que observas entre tu generación y las generaciones que se incorporan actualmente en el mercado laboral?
La principal es que nosotros buscábamos un plan de carrera y una empresa que nos pudiera asegurar un futuro. Nuestra visión era a largo plazo. Ahora veo que miran mucho más a corto plazo. No buscan una empresa para toda la vida, sino qué experiencias puede ofrecerles esa empresa. Y, cuando se cansan, buscan otra, sin ningún tipo de problema.
¿Cómo crees que influyen estas diferencias en la dinámica de las empresas?
Complicando mucho la retención del talento. Hay que modificar el sistema de motivación. No basta con un plan de carreras y un buen sistema de incentivos, basado en una retribución económica. Tienes que ir adaptándote de forma continua. El tiempo será una nueva forma de retribución.
Desde tu punto de vista, ¿qué estilo de liderazgo deben llevar a cabo las empresas hoy en día para atraer y retener el talento?
Se necesitan líderes con gran empatía e inteligencia emocional, que sepan integrar equipos y adaptarse a los cambios de forma continua. Los modelos de negocio se vuelven obsoletos de forma mucho más rápida y la rotación de los empleados es mucho mayor. El liderazgo debe procurar irse adaptando, de forma rápida, a las nuevas tendencias, dando oportunidades a aquellos colaboradores que mejor sepan contribuir a ello. Y esto solo será posible con modelos más planos y menos jerárquicos de los que conocemos. El líder deberá invertir su tiempo en liderar, no en microgestionar. Tendrá que crear equipos ágiles, centrados en proyectos, y darles la sensación de pertenencia a un grupo cohesionado…
ESADE y la colaboración con la empresa privada
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Empresas que mejoran el mundo a través del talento de ESADE
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18 THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Y SUS PROTAGONISTAS: DONANTES Y ALUMNOS BECADOS
¿Crees que las nuevas generaciones nos llevarán a un cambio disruptivo sobre nuestra actual manera de entender el mundo de la empresa y la sociedad en general?
Ya lo han hecho. La digitalización está transformando las empresas a pasos agigantados. Las nuevas generaciones usan internet para cualquier tipo de compra y se apoyan en la economía colaborativa para combatir la pérdida de poder adquisitivo que han vivido en los últimos años. Esto hace que las empresas deban reorientar su estrategia para adaptarse a ellos. Ahora bien, en los últimos años hemos exagerado el impacto, de forma que solo surgen negocios puramente basados en la tecnología, pensando que sustituirán a las empresas tradicionales. Hay una burbuja inmensa en el mundo de las start-ups tecnológicas. En mi opinión, ahora es el momento de invertir en empresas tradicionales que sepan digitalizarse correctamente y que adapten la tecnología a sus modelos, no a la inversa.
¿Cuáles consideras que son los principales retos de futuro de ESADE? ¿Y de las empresas?
En ambos casos, la captación y la retención del talento, combinadas con la adaptación a la nueva realidad digital. En el caso de ESADE, el talento solo podrá captarlo ofreciendo un buen programa formativo al cual tengan acceso los mejores estudiantes. Y ello solo es posible si los mejores, independientemente de su nivel económico, pueden acceder a esa educación. El objetivo debería ser que, a través de las becas y de los retornos de las empresas dirigidas por antiguos estudiantes, se puedan financiar la formación de estudiantes de primer nivel, independientemente de su nivel económico y del país de donde provengan. Cuantos más becados, mejor será nivel y más prestigio obtendrá ESADE. Y el reto de tener un buen programa formativo se conseguirá adaptándose a la nueva realidad. El conocimiento ahora está en la red. Puedes tener acceso a los mejores profesores del mundo por internet y será complicado poder pagarlos. Pero sí se podrá facilitar su acceso y compartir ese conocimiento. Y los profesores deberán pasar a ser coachs, de forma que los alumnos vengan con la lección aprendida y en clase se resuelvan dudas y se apliquen a los casos.
Como antiguo alumno, ¿cuál es tu vinculación con ESADE?
La verdad es que siempre, de una forma u otra, he estado vinculado. Al acabar los estudios, simplemente como antiguo alumno. Al cabo de unos años, en mi época en Arthur Andersen, fui profesor de Auditoría Externa y Control de Gestión para los alumnos de 5º. Después, entré en la Junta del Club Operaciones, donde sigo y ayudo a montar eventos para los antiguos alumnos. Y, por último, tengo a mi hija mayor estudiando 2º de ADE en ESADE. Y creo que no será la última de la familia en estudiar aquí...
¿Qué te llevó a hacerte donante del Programa de Becas? ¿Cómo estás viviendo la experiencia de ser donante?
Tardé un segundo en tomar la decisión. Si has podido desarrollar una buena carrera profesional es, en gran parte, gracias a ESADE. Es devolver una pequeña parte de lo que te ha dado. Es un compromiso que todos deberíamos adquirir.
¿Algún consejo para los alumnos becados?
A los becados, les diría que aprovechen la oportunidad y demuestren por qué han sido becados. Debería ser un orgullo para ellos haber sido seleccionados y ello debería servirles para que después devuelvan la confianza depositada en ellos generando por sí mismos más becados.
¿Algún mensaje para aquellos antiguos alumnos que todavía no se han decidido a contribuir en el Programa de Becas?
A los antiguos alumnos, les daría el mismo mensaje. Si han desarrollado una carrera profesional es, en gran parte, gracias a ESADE. Y no hay mejor manera de agradecerlo que becando a nuevos estudiantes, que lo que harán es contribuir a mejorar el prestigio de ESADE.
Miquel Ginesta
INFORME DE DONACIONES 19
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"CONTAR CON LA BECA DE ALLIANZ PARA CURSAR MIS ESTUDIOS EN ESADE HA SIDO UNA DE LAS MEJORES COSAS QUE ME HAN PASADO. RECIBIR ESTA BECA NO SÓLO ME HA PERMITIDO ESTUDIAR EN UNA DE LAS MEJORES ESCUELAS DE NEGOCIOS A NIVEL EUROPEO, SINO QUE ME HA HECHO CRECER TANTO PROFESIONAL COMO PERSONALMENTE."
THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Y SUS PROTAGONISTAS: DONANTES Y ALUMNOS BECADOS
Impulsando el talento joven
Uno de los pilares fundamentales de Allianz es el compromiso que mantenemos con los jóvenes y su futuro y, en este sentido, hacemos una clara apuesta por el desarrollo de talento joven. El acuerdo que tenemos con la Fundación ESADE desde 2014 nos ayuda a cumplir con este objetivo: aportando una ayuda económica a su programa de Fondo de Becas, damos la oportunidad a jóvenes talentos a cursar programas universitarios, de grado y máster, en esta reconocida escuela de negocios. Este 2018 renovamos nuestro acuerdo cuatro años más, hasta 2022.
En estos cuatro años, hemos podido conceder un total de once becas, tanto de grado como de máster. Este es el caso de María Jover, estudiante de Grado en Dirección de Empresas (BBA). “Contar con la Beca de Allianz para cursar mis estudios en ESADE ha sido una de las mejores cosas que me han pasado. Recibir esta beca no sólo me ha permitido estudiar en una de las mejores escuelas de negocios a nivel europeo, sino que me ha hecho crecer tanto profesional como personalmente”, explica María. “Gracias a Allianz he llevado a cabo mi carrera universitaria de forma rigurosa y comprometida, y he tenido la oportunidad de aprender de los mejores profesionales del sector, en un entorno dinámico e inspirador”, añade.
Además de ser becada de Allianz en ESADE durante la carrera, María tuvo la oportunidad de realizar sus prácticas profesionales en el área de Finanzas de la compañía, desde julio de 2017 hasta enero de 2018. María obtuvo una valoración muy positiva tanto por parte de sus compañeros como de sus responsables directos,
lo que nos motiva a renovar nuestro compromiso con el Programa de Becas de ESADE.
“Realizar las prácticas profesionales en Allianz ha sido una experiencia muy enriquecedora. Durante el período que pasé en la compañía tuve la oportunidad de aprender de grandes profesionales que mostraban voluntad por enseñar y desarrollar mis capacidades, aplicar los conceptos adquiridos en la carrera, y aprender muchos otros nuevos”, cuenta María.
En este sentido, desde la compañía, nos implicamos en todas las fases del proceso que atraviesan los becados de Allianz en ESADE. Así, tomamos parte activa en la selección de los estudiantes que se podrán beneficiar de la beca Allianz, y les entrevistamos para ver qué valores comunes compartimos. Además, una vez se les ha concedido la beca, les ofrecemos la oportunidad de realizar prácticas profesionales en la compañía, y les acompañamos durante su itinerario formativo en ESADE, por ejemplo, asesorándolos en los proyectos que deban presentar.
Hasta el momento, estos esfuerzos de la compañía han dado sus frutos, ya que el feedback recibido por parte de los estudiantes becados ha sido muy positivo, como en el caso de María. Este 2018 renovamos nuestro acuerdo con ESADE con el mismo objetivo: continuar posicionándonos con éxito al lado del talento joven.
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INFORME DE DONACIONES 21
ESADE y la colaboración con la empresa privada
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Empresas que mejoran el mundo a través del talento de ESADE
GraciasCifras destacadas
La participación en las aulas de ESADE de empresas y fundaciones The ESADE Challenge for Talent y sus
protagonistas: donantes y alumnos becados
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"GRACIAS POR EL APOYO BRINDADO PARA PODER REALIZAR MIS ESTUDIOS SUPERIORES EN ESADE. CON ESTA AYUDA HE PODIDO CUMPLIR UNO DE MIS GRANDES SUEÑOS, QUE ES ESTUDIAR EN UNA DE LAS MEJORES UNIVERSIDADES EUROPEAS."
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THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Y SUS PROTAGONISTAS: DONANTES Y ALUMNOS BECADOS
INFORME DE DONACIONES 23
Soy Joel Jarrín, alumno de primero de BBA y estudiante becado gracias a la Beca Futuro Rogelio Oficialdegui
Para mi ser alumno becado significa…
Al solicitar la beca, ni siquiera sabía si me la iban a ofrecer y no me imaginaba que podría darse un cambio tan drástico en mi vida y en la de mi familia. Además, la familia de Rogelio Oficialdegui muestra un apoyo incondicional y una gran apertura para conversar conmigo, me llenan de ilusión y esperanza para seguir trabajando en mi futuro.
La vida en ESADE…
A nivel académico estudiar en ESADE requiere de una alta exigencia, pero este primer curso me está permitiendo desarrollarme en el ámbito profesional y académico. Tener la responsabilidad de mantener la beca me ha hecho desarrollar una responsabilidad extra y un compromiso con la institución.
Mi voluntad de vivir intensamente la experiencia ESADE me ha llevado a vincularme a diferentes asociaciones como ESTalent para poder trabajar en favor del Programa de Becas. Me gustaría mantener este compromiso a lo largo de todo mi tiempo como estudiante y también como antiguo alumno. Además, junto con compañeros de ESADE, estoy trabajando para desarrollar una start up dentro del marco de la Rambla de la Innovación.
Mi profundo agradecimiento a la familia Oficialdegui y a ESADE
Gracias por el apoyo brindado para poder realizar mis estudios superiores en ESADE. Con esta ayuda he podido cumplir uno de mis grandes sueños, que es estudiar en una de las mejores universidades europeas.
Joel Jarrín
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"VALORO MI EXPERIENCIA EN ESADE COMO UNA DE LAS MEJORES ETAPAS QUE HE VIVIDO HASTA EL MOMENTO."
THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Y SUS PROTAGONISTAS: DONANTES Y ALUMNOS BECADOS
Marta Garcia Olmedo Alumna becada de tercero de BBA
¿Cómo valoras tu experiencia como estudiante de ESADE?
Valoro mi experiencia en ESADE como una de las mejores etapas que he vivido hasta el momento. Creo que hay muy pocas universidades en España en las que pudiese haber compartido clase con compañeros de tantas nacionalidades distintas, desarrollar proyectos aplicables a la realidad empresarial semanalmente o experimentar la vida en campus de la forma en que lo he hecho en ESADE.
¿Qué significa para ti ser alumna becada?
Para mi ser una alumna becada significa orgullo y agradecimiento. Agradecimiento a todos esos donantes que de forma altruista colaboran para que mis compañeros becados y yo podamos recibir una educación que, a buen seguro, va a marcar mi futuro profesional. Y orgullo por saber que desde el primer día que entré en ESADE y ya para siempre, podré llevar el nombre de mi universidad como la casa que confió en mí y me permitió vivir una experiencia, que sin una beca, no hubiese vivido nunca.
¿Cómo te imaginas en un futuro próximo?
En un futuro próximo me imagino absorbiendo muchísima experiencia. Dentro de unos meses comenzaré mi intercambio en Singapur que quiero aprovechar para empaparme de la cultura asiática. Una vez graduada, me veo aprendiendo y trabajando mucho en mi primer contrato con título universitario.
Estás trabajando activamente en la beca de tu promoción ¿qué implica para ti ser parte de esta iniciativa?
Para mí ser parte de la beca promoción implica devolver un poquito de todo lo que he recibido estos años. Implica un compromiso con el futuro del Programa de Becas y un proyecto que compartir con toda nuestra promoción para "dejar huella" antes de irnos. ¿Y qué mejor forma de hacerlo, que ayudar a que otro chico u otra chica como yo pueda cursar sus estudios en ESADE y tomarnos el relevo?
Marta Garcia Olmedo
THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Y SUS PROTAGONISTAS: DONANTES Y ALUMNOS BECADOS
INFORME DE DONACIONES 25
"SOY CONSCIENTE QUE LOS ALUMNOS
BECADOS DEBEMOS DEMOSTRAR NUESTRO
COMPROMISO CON ESADE Y
LOS DONANTES IMPLICÁNDONOS
DESDE LAS AULAS."
Borja Cruselles Alumno becado de cuarto de BGG
¿Cómo valoras tu experiencia como estudiante de ESADE?
Estudiar en una universidad como ESADE ha permitido que se abrieran ante mí todo tipo de oportunidades. Experiencias internacionales, prácticas solidarias y profesionales de prestigio son solo algunos ejemplos de lo que significa ser estudiante de ESADE. Además, el fondo de becas añade diversidad en las aulas, con lo que he conocido a gente muy distinta con quien debatir ideas y opiniones favoreciendo así mi pensamiento crítico.
¿Qué significa para ti ser alumno becado?
El hecho de ser alumno becado implica un gran compromiso con ESADE. Saber que apuestan por tus aptitudes es un motor y una motivación que te da razones para esforzarte a diario. La inversión en talento no solo nos beneficia a los estudiantes becados, sino que acaba repercutiendo positivamente en el resto de la sociedad.
¿Cómo te imaginas en un futuro próximo?
Al haber estudiado un doble grado que ofrece una perspectiva amplia del mundo, me imagino en algún despacho internacional tratando con asuntos globales. Por otra parte, si decido seguir mi vocación de servicio público, me veo en algún organismo de la Unión Europea trabajando por una Europa más fuerte e integrada.
Estás trabajando activamente en la beca de tu promoción ¿qué implica para ti ser parte de esta iniciativa?
Trabajar para la beca de mi promoción supone un gran reto. Involucrar a toda la clase para colaborar por un objetivo común no solo me hace sentir parte de una bonita familia, sino que además es la mejor forma de dejar nuestra huella tras cuatro años de esfuerzo. Como alumno becado, siento el deber de brindar a otros estudiantes la misma oportunidad que a mí se me ofreció.
Borja Cruselles
26
DE LAS APORTACIONES PRIVADASORIGEN
90% Empresas/fundaciones/instituciones
3.113.000 €
9% Antiguos alumnos y
comunidad ESADE
327.000 €
3,5 M €
1% Rendimientos del
endowment
36.000 €
CIFRAS DESTACADAS26
ESADE y la colaboración con la empresa privada
Presentación
Empresas que mejoran el mundo a través del talento de ESADE
GraciasCifras destacadas
La participación en las aulas de ESADE de empresas y fundaciones The ESADE Challenge for Talent y sus
protagonistas: donantes y alumnos becados
INFORME DE DONACIONES 27
APLICACIÓNDE LAS APORTACIONES PRIVADAS
60% Investigación, profesorado y becas de investigación
2.088.000 €
3,5 M €34%
Programa de Becas
1.188.000 €
6% Endowment
200.000 €
INFORME DE DONACIONES 27
28 CIFRAS DESTACADAS28
FINANCIACIÓNDEL PROGRAMA DE BECAS
64% Recursos de ESADE
1.797.044 €
36%Aportaciones
privadas
12% Antiguos alumnos y
comunidad ESADE
327.000 €
24% Empresas y
organizaciones
682.000 €
INFORME DE DONACIONES 29INFORME DE DONACIONES 29
30
DE FUNDRAISING DESTINADOS A BECAS (EN EUROS)
EVOLUCIÓN DE LOS FONDOS
0 €
200.000 €
400.000 €
600.000 €
800.000 €
1000.000 €
1200.000 €
1400.000 €
2017/182016/172015/162014/152013/142012/132011/122010/11
105.872
215.212
141.716
50.000359.947
485.382
468.184625.886
323.434
804.351
270.788
975.274
178.500
1.009.950
CIFRAS DESTACADAS30
Aportaciones privadas directas al Programa de BecasFinalidad fundacional*
* El Comité de Asignación de Fondos distribuye las aportaciones de libre disposición (finalidad fundacional) entre los proyectos estratégicos de ESADE: investigación, profesorado y becas.
INFORME DE DONACIONES 31
DE DONANTES DE LA CAMPAÑA THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO
0
100
200
300
400
500
600
700
2016/172015/162014/152013/142012/132011/122010/112009/10
301
10864
113
9378 122
440 503
120
495
124
524
118
INFORME DE DONACIONES 31
1000×1000 ESADE/Beca FuturoCampaña General
32
DE ESTUDIANTES BECADOS EN TODOS LOS PROGRAMAS
DESTINADO A BECAS EN TODOS LOS PROGRAMAS
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO
EVOLUCIÓN DEL IMPORTE
0
50
100
150
200
250
300
2017/182016/172015/162014/152013/142012/132011/122010/11
115
186154
202225 218
262 250
0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
2017/182016/172015/162014/152013/142012/132011/122010/11
0,691,13 1,23
1,69
2,2 2,3
2,8 2,6
CIFRAS DESTACADAS32
millones de euros
INFORME DE DONACIONES 33INFORME DE DONACIONES 33
ALUMNOS BECADOS SEGÚN SU DISTRIBUCIÓN POR PROGRAMA
99BBA
14GED
45GED & BGG
15MBA
49Doble Grado
18MSc
10MUA
250 alumnos
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ANTIGUOS ALUMNOS, ALUMNOS Y AMIGOS DE ESADE QUE REALIZARON APORTACIONES AL PROGRAMA DE BECAS EN EL CURSO 2016-2017*
BECA FUTURO
Adell Domingo, Manel (Lic&MBA 86)
Arimany Barceló, Joaquim (Lic&MBA 85)
Familia Ayuso
Barrera Xaubet, Maite (Lic&MBA 98), Patronato
Maite Iglesias-Baciana, Fundación Privada
Nin Génova, Juan Maria, Patronato
Oficialdegui Tina, Rogelio (Lic&MBA 76) - in memorian. Participantes: Oficialdegui Santamaria, Andrea / Oficialdegui Santamaria,
Miguel / Oficialdegui Tina, Jesus Mª / Oficialdegui Tina, Mª del Carmen /
Oficialdegui Tina, Pedro / Vilaclara Fatjó, Eulàlia / Donación anónima
1.000×1.000 ESADE
Platino
Castejón Fernández, Germán (Lic&MBA 81), Patronato
Diaz-Varela Bertschinger, Raúl (Lic&MBA 92), Patronato
Díaz-Varela Bertschinger, Tamara (Lic&MBA 94)
Guardiola Romojaro, Jaume (Lic&MBA 80), Patronato
Pinya Salomo, Oriol (Lic&MBA 95)
Trias Sagnier, Miguel (MBA PT 89), profesor
UNIPLACES, S.L
Villanueva Villalba, Jose Manuel (Lic&MBA 99)
Oro
Armenter Vidal, Marcelino (Lic&MBA 79)
Aymerich Llombart, Daniel (Lic&MBA 97)
Bach Terricabras, Luis (Lic&MBA 77)
Brugera Clavero, Juan José (MBA FT 71)
Cava Martínez, Joaquín (Lic&MBA 91), profesor
Cornudella Felip, Oriol (Lic&MBA 85)
Estany Puig, Patrícia (Lic&MBA 85), Patronato
Fontana García, Pedro (Lic&MBA 74), Patronato (2001-2013)
Grau Monjo, Merche (Lic&MBA 89)
Grupo Aleix
Guerra Mercadal, Ignacio (Lic&MBA 89)
Haeffner Gelis, Julio (Lic&MBA 78)
Martin Pérez, Jose Luis (Lic&MBA 80)
Martínez de la Rosa, Borja (Lic&MBA 96)
* El equipo de Relaciones Corporativas & Fundraising ha elaborado las listas que aparecen en este informe con la máxima atención para garantizar su exactitud. Si a pesar de todo, detectáis algún error, os agradeceremos que nos lo comuniquéis y aceptéis nuestras disculpas. Algunos nombres no aparecen por voluntad expresa de los donantes de preservar su anonimato.
GraciasLAS APORTACIONES A FUNDACIÓN ESADE SON ESENCIALES PARA CONSEGUIR LOS PRINCIPALES RETOS ESTRATÉGICOS, MIRAR HACIA EL FUTURO Y SEGUIR CRECIENDO COMO UNA INSTITUCIÓN ACADÉMICA DE PRIMER NIVEL.
GRACIAS A TODOS LOS DONANTES, ORGANIZACIONES Y PERSONAS, PORQUE SU COLABORACIÓN ES MUY IMPORTANTE PARA ESADE.
3434 GRACIAS
INFORME DE DONACIONES 35
Navarro Martínez, Pedro (MBA FT 67), Patronato
Pérez Farguell, Xavier (Lic&MBA 77),
PRODIGY
Puig Zacares, Jaume (Lic&MBA 85)
Raspall Coromina, Borja (Lic&MBA 02)
Sol Puig, Joan (Lic&MBA 04)
Tubau Roca, Ricard (Lic&MBA 90)
Vicens Torradas, Josep (Lic&MBA 81)
Donación anónima (1)
Plata
• Abelló Riera, Frederic (PMD 84)
• Aguilar Huguet, Oriol (Lic&MBA 02)
• Alcover Negre, Jorge (Lic&MBA 98)
• Anmella Subias, Ricardo (Lic&MBA 84)
• Asociación ESTALENT
• Berché Moreno, Eduardo, profesor
• Bieto Caubet, Eugenia (Lic&MBA 73) profesora
• Borrás Ferré, Joaquín (Lic&MBA 80)
• Brufau Niubo, Manuel (Lic&MBA 77)
• Calderón Riera, Alfons (Lic&MBA 92)
• Cantó Naves, Carles (Lic&MBA 90)
• Colas Ricart, Miquel (Lic&MBA 82)
• Costa Argelaguet, Francesc (Lic&MBA 92)
• Cuatrecasas Targa, Carlos
• Delgado Planas, Antonio (Lic&MD 00), profesor
• Espurz Font, Xavier (Lic&MBA 93)
• Estabanell Buxo, Antoni (Lic&MBA 81)
• Galles Gabarro, Jordi (Lic&MBA 95)
• Ganyet Cirera, Carmina (programa VV 03)
• Garcia Nebot, Josep (Lic&MBA 82)
• Garcia Torres, Anna (Lic&MBA 11)
• Garí Eguillor, Manuel (Lic&MBA 84)
• Ginesta Manresa, Miquel (Lic&MBA 89)
• Goldberg Waks, Lorenzo (Lic&MBA 86)
• Grifoll Rossell, Calamanda (Lic&MBA 81)
• Guardans Cambó, Helena (Lic&MBA 85)
• Guarner Muñoz, Francisco (MBA FT 81)
• Hernández de Lorenzo Millet, Juan (Lic&MBA 87)
• Iglesias Baciana, Ricardo (Lic&MBA 81)
• Longo Martínez, Francisco, profesor
• Marsal Périz, Cristina (Lic&MBA 95)
• Martínez Vila, Josep (MBA PT 91)
• Mateo Alujas, Josep Mª (Lic&MBA 84)
• Mena López, Xavier, profesor
• Mir de la Fuente, Xavier, profesor
• Mitjavila i Moix, Xavier (Lic&MBA 93)
• Montllonch Escubos, Federico (MBA FT 78)
• Muñoz Lasuén, José Luis (Lic&MBA 87)
• Navarro Aragay, Robert (Lic&MBA 86)
• Nogareda Estivill, Mª del Mar (Lic&MBA 89)
• Núñez Navarro, Josep Lluís (Lic&MBA 81)
• Núñez Navarro, Josep Maria (Lic&MBA 86)
• Palmada Sánchez, Salvador (Lic&MBA 86)
• Pantaleoni Giralt, Enrique (Lic&MBA 85)
• Pascual Sancho, Carles (MBA FT 87)
• Peirò Rius, Victor (MBA 74)
• Peña Mayor, Antonio (Lic&MBA 93)
• Pont Rey, Xavier (Lic&MBA 93)
• Portabella de Alos, Mª Josefa
• Quintanilla Cornudella, Alex (Lic&MBA 91)
• Rafel Miarnau, Francisco (Lic&MBA 90)
• Rafel Miarnau, Ignacio (MBA 00)
• Raya Donet, Andrés (MBA PT 89), profesor
• Rigau Cañardo, Mariano (MBA FT 88)
• Rigau Pages, Javier (Lic&MBA 01)
• Rodrigo García, Sixto (Lic&MBA 93)
• Rodríguez García, José Francisco (EMBA 06 MAD)
• Rotllant Solà, Mario (ESADE), Patronato 1996-2015
• Rousaud Pares, Emili (Lic&MBA 90)
• Rubio Rodriguez, Alba (BBA 12)
• Rull Bertran, Jose Mª (Lic&MBA 89)
• Santacreu Bonjoch, Josep (PMD 89)
• Serlavós Serra, Ricard (Lic&MBA 77), profesor
• Sureda Martínez, Joan (Lic&MBA 77)
• Tintoré Segura, Xavier (Lic&MBA 90)
• Tombas Navarro, Enrique (Lic&MBA 90)
• Torra Balcells , Xavier (EDIK 84)
• Tubella Plaza, Maite (Lic&MBA 86)
• Vegara Figueras, David, profesor
• Vela Ballabriga, Antonio (Lic&MBA 90)
• Ventura Santamans, Carles (Lic&MBA 92)
• Vernis Domènech, Alfred (Lic&MBA 88), profesor
• Viader Codina, Judith (Lic&MBA 91)
• Vidal-Quadras de Caralt, Alejo (Lic&MBA 02)
• Vila Recolons, Alfonso (Lic&MBA 79)
• Viñolas Serra, Pere (Lic&MBA 86), Patronato
• Xicoy Cruells, Anna (Lic&MBA 85)
• Zallo Olaeta, Fernando (Lic&MBA 83 )
• Donación Anónima (2)
36
CAMPAÑA GENERAL
Abadias Fort, Cristina (BBA 17)
Abelenda Foz, Agustina (MBA 17)
Adell Nogués, Cristina (BBA 17)
Advani, Ameet Navin Vikram (MBA 17)
Aguilera López, Xavier (Programa VV 09)
Aimé Garnier, Benjamin (BBA 17)
Akbar Nainggolan, Desfan (MBA 17)
Alasseri, Khalid Ibrahim (MBA 17)
Albanel, Charles (MBA 17)
Albareda Sánchez, Jaume (MBA 17)
Alegre Edo, Helena (BBA 17)
Alghanim, Yousif (MBA 17)
Altschwager, Philipp (MBA 17)
Amézola Puig, Gonzalo (BBA 17)
Ancic, Sanja (MBA 17)
Andreu Codina, Susana (BBA 17)
Aneas Martínez, Andrea (BBA 17)
Anglada Adam, Judit (BBA 17)
Anzola Verano, Andrea (BBA 17)
Aranda Romero, Antoni (Lic&MBA 02)
Aranguren Cabezón, Maria Aránzazu (BBA 17)
Arcas Bara, Cristina (BBA 17)
Ardiaca Pérez, María Pilar (BBA 17)
Arellano Armijo, Claudio Matias (MBA 17)
Arellano Gil, Pedro (EMBA 07)
Arias Ortega, Martí (BBA 14)
Armenter Jordi, Elena (BBA 17)
Armenter Vidal, Xavier (Lic&MBA 74)
Arnedo Santamaria, Meritxell (Lic&MBA 97)
Arroyo Ruiz, Diego (BBA 14)
Aymerich i Ros, Berta (BBA 17)
Azorín Llobet, Enrique (BBA 17)
Bachpol Adell, Meritxell (BBA 17)
Badal Ibáñez, Mª Purificación (Lic&MBA 90)
Badia Rodriguez, Cristina (Lic&MBA 90)
Baena Jimenez, Ignacio (GBD 17)
Baggio Amuchastegui, Fernando (MBA 17)
Balasch Vaqués, Mònica (BBA 17)
Ballabriga Torreguitart, Antoni (Lic&MBA 91)
Banerjee, Ratul Kumar (MBA 17)
Barlam Fernández, Ramon (BBA 17)
Bartrolí Sangüesa, Xavier (BBA 17)
Batet Gabarro, Albert (Lic&MBA 74)
Bathula, Prasad Reddy (MBA 17)
Batista Foguet, Juan Manuel (PMD 91), profesor
Baulenas Bardia, Arnau (GED 13)
Bayaz, Burak (MBA 17)
Bellmàs Vila, Laia (BBA 17)
Benalcazar Solà, Jordi (BBA 17)
Benedito Saura, Andrea (BBA 17)
Benguigui, Charlotte (BBA 17)
Benichou Haziot, Carla (BBA 17)
Benito Pons, Laura (BBA 17)
Benosa Baeza, Antonio (Lic&MBA 73 )
Bhatia Ankit, Kunwar (MBA 17)
Biason Novell, Laura (BBA 14)
Biason Novell, Marc (BBA 17)
Biete Amores, Leopoldo (EDIK 76)
Blaisdell, Cheyenne (BBA 17)
Bofarull Viu, Ivan (Lic&MBA 97), PAS
Boix Bernat, Anna (BBA 17)
Bolaños Prada, Eugenia (MBA 17)
Bologna, Giovanni (MBA 17)
Bordas Estany, Isabel (BBA 17)
Bozzo Fernández, Paola (BBA 17)
Brassesco Garcia, Mario (BBA 14)
Braun, Dominik Martin (MBA 17)
Brewster, Rachel Marie (MBA 17)
Brodersen, Rupert (MBA 17)
Brougher, Nathan Joel (MBA 17)
Bülte, Bettina (MBA 17)
Burgard, Johannes Wolfgang Anton (MBA 17)
Burgués Bassols, Lluís (Lic&MBA 78)
Burgués Fortuño, Xavier (Lic&MBA 74)
Burgués Sellés, Lluis (BBA 17)
Burguete Piquero, Elba (BBA 17)
Busquets Goixart, Ramón (Lic&MBA 74)
Cabré Solé, Blanca (BBA 17)
Calicchia, Liana Ashley (MBA 17)
Callan Moro, Maria (BBA 17)
Calzada Pifarre, Carol (BBA 17)
Cañellas García, Claudia (BBA 17)
Capdevila Vilapriñó, Sergi (BBA 13)
Cappell, Michael Isaac (MBA 17)
Carazo Rodríguez, Alejandro (PMD 93)
Carbó Barrera, Aïda (BBA 14)
Carbonell Ibàñez, Albert (Lic&MBA 95 )
Carrasco Camps, Inés (BBA 17)
Casanova Turin, Jean Robert (Lic&MBA 74)
Casas Alaminos, Francisco De Asis (MBA 17)
Casas Caballé, Andrea (BBA 17)
Casas Salva, Toni (Lic&MBA 74)
Caspar, Gustav (BBA 17)
Castanedo Vila, Eduardo (BBA 12)
GraciasGRACIAS
INFORME DE DONACIONES 37
Castany Crivillers, David (BBA 13)
Castellar Cuadrado, Ignacio (BBA 17)
Castelló Muñoz, Albert (MBA 17)
Castro Quagliotti, Miguel (MBA 17)
Catala Pons, Joan (Máster en Dir.Econ.Financiera 03, EDIEF 81)
Caubo Sala, Katia (BBA 17)
Cazalières, Justine (BBA 17)
Cebrián Llopis, Eva (BBA 17)
Cerdà Calvo, Eulàlia (BBA 17)
Chang, Yu An (BBA 17)
Chung, Byoungwook (MBA 17)
Cirera De Tudela, Borja (BBA 13)
Codina Palau-Ribes, Paz (BBA 17)
Colas Garcia, Marina (BBA 18)
Coll de la Cámara, Pedro (Lic&MBA 74)
Coll Llauradó, Aida (BBA 17)
Collell Sánchez, Roger (BBA 17)
Collera Gratacos, Anna (BBA 17)
Cols Masana, Mar (BBA 17)
Cortadellas Fortuño, Cristina (BBA 16)
Costa Baro, Ramon (Lic&MBA 73 )
Costa Vila, Albert (BBA 17)
Cumellas Pena, Jordi (BBA 17)
da Silva, Murilo (MBA 17)
Dalmau Batalla, Enric (BBA 17)
Dalmau Riu, Clàudia (BBA 17)
Dangla Feliu, Juan (Lic&MBA 84)
Daudem Prat, Joaquín (Lic&MBA 74)
De Castellarnau Vilanova, Maria (BBA 17)
De Felipe Santos, Tomás (Lic&MBA 74)
De Las Muelas Escuer, Alejandro (BBA 17)
De Nicolai Petrovsky Duarte, Daniel (MBA 17)
Dev, Pratap (MBA 17)
Di Leo, Biagio (MBA 17)
Diaz Del Castillo Fernandez, Felipe (MBA 17)
Domenech Castañé, Mariona (BBA 17)
Domingo Hospital, Agustin (MBA 17)
Donde Saucedo, Lourdes (MBA 17)
Droste, Stephan (MBA 17)
Duran Foix, Marcos (BBA 17)
Efendiev, Khalil (MBA 17)
Egea Saiz, Jaime (BBA 17)
El Aissaoui, Soufiane (MBA 17)
Elhiny, Abdelkarim Basel Mohamed (MBA 17)
Escaler Escoda, Jordi (BBA 17)
Escobar Pérez, Lucía (MBA 17)
Escrivá Callejas, Jaime (BBA 17)
Espejo Mora, Sonia (BBA 17)
Espinoza Jerez, Diego Antonio (MBA 17)
Espinoza Vilchez, Betsy (MBA 17)
Esteve Icart, Anna (BBA 17)
Estragués Condeminas, Beatriz Elena (BBA 17)
Expósito Canal, Paula (BBA 17)
Fabregat Feldsztajn, Jordi (Lic&MBA 80 ), profesor
Faus Jubert, Laura (BBA 17)
Fernández Álvarez, Miguel (Lic&MBA 08)
Fernández Bardón, Antonio (MBA PT 99)
Fernández Barrado, Ignacio (BBA 17)
Fernández Batlle, Alejandro (BBA 17)
Fernandez Burrull, Alex (BBA 14)
Fernandez Fombellida, Iñigo (MBA 17)
Ferreira Goulart, Gabriel (MBA 17)
Ferreiro Guillamet, Ernest (BBA 13)
Ferrer Garrigasait, Raquel (BBA 17)
Ferrer Gómez, Ignasi (BBA 13)
Figols Isach, Laura (BBA 17)
Figueiredo Marques De Paiva, Guilherme (MBA 17)
Figuerola Clotet, Sandra (BBA 17)
Font Suñer, Pau (BBA 14)
Font Torne, Nuria PAS
Fontova Martí, Iolanda (BBA 16)
Fornós Assens, Juan Ignacio
Franch Bullich, Josep (Lic&MBA 84), profesor
Franquesa Cabanas, Olivia (BBA 17)
Franquesa Castrillo, Carlos (Lic&MBA 86 )
Frontera Avellana, Gerardo (Lic&MBA 74)
Fuertes Sanz, Álvaro (BBA 17)
Furuya Sandoval, Monica (MBA 17)
Fyyaz, Hisham (MBA 17)
Gagel, Jean Aike Christian (MBA 17)
Galcerán Rosal, Alejandro (Lic&MBA 10)
Galea Sanromà, Meritxell (BBA 17)
Garcia Bachs, Gerard (BBA 17)
García Cerdà, María (BBA 17)
Garcia Esteve, Diana (BBA 17)
Garcia Fry, Andrea (MBA 17)
García Raventós, Georgina (BBA 17)
García Sotelo, Carlos (MBA 17)
García-Coca Piera, Fernando (BBA 17)
Garrofé Urrutia, Natàlia (BBA 17)
Gautam, Rinika (MBA 17)
Gavaldà Ques, Alba (BBA 17)
Gazulla Par, Alejandro (BBA 17)
George Thomas, Tarun (MBA 17)
Gérin-Lajoie, Chloé-Hébert (MBA 17)
Giannattasio Bozeda, Angelo (MBA 17)
38
Gil Saltó, Mireia (BBA 14)
Giribés Folch, Anna (BBA 12)
Goble, Chad Michael (MBA 17)
Goded Roldán, Ignacio (BBA 17)
Goel, Shikhir (MBA 16)
Gomes Godoi, Victor Luiz (MBA 17)
Gomez Marti, Alejandro (BBA 14)
Gómez-Lechón Verdia, Jorge (BBA 17)
Gonzalez Cortes, Paula (BBA 17)
Gorina Careta, Laura (BBA 17)
Grau Gacimartín, Ana (BBA 17)
Grau Rahola, Susana (Lic&MBA 89)
Grüne, Christopher Friedrich Maria (MBA 17)
Guajardo Martinez De Sarasa, Marta (BBA 18)
Guardans Garcia-Nieto, Alex (BBA 17)
Gudmundsson, Johann Tomas (MBA 17)
Güell Bara, Ignasi (BBA 14)
Güell del Barrio, Adrian (BBA 17)
Güell del Barrio, Carlota (BBA 17)
Güell Vila-Ferran, Pau (BBA 17)
Gueneau De Mussy Uauy, Albert (MBA 17)
Guerra Cortada, Maria (GBD 17)
Guerrero Sanchez, Alejandro (BBA 14)
Gust, Han Duk Volker (MBA 17)
Gutiérrez Ruiz, Pablo (BBA 17)
Hamada, Masaaki (MBA 17)
Hentschel Santaló, Andres (MBA 17)
Hernandez Lagen, Pedro (BBA 17)
Hernández Rodríguez, Álvaro (BBA 17)
Hervella Navarro, Pol (BBA 17)
Homedes Esteban, Laura (BBA 17)
Homedes Pastor, Emilio Francisco (BBA 17)
Horng, Andrew (MBA 17)
Husain, Shireen (MBA 17)
Ibarz García, Sergi (BBA 17)
Iragorri Escobar, Natalia (MBA 17)
Isakova, Natalia (MBA 17)
Ishihara, Arika (MBA 17)
Issa Visani, Octavio (MBA 17)
Izquierdo Montfort, Guillem (BBA 17)
Jacquot, Maxime (BBA 17)
Jaikel Alpizar, Daniel (MBA 17)
Jaramillo Racines, Jose (MBA 17)
Jaumot Marchante, Inés (BBA 17)
Jenn, Stephan Marshall (MBA 17)
Jerez Rico, Sergio (EDOIN 04/FGAP 07)
Jimenez Abad, Luisa (Lic&MBA 12)
Jiménez Duran, Clara (BBA 17)
Jo I Martínez, Laia (BBA 17)
Jofre Amaya, Javier Andre (MBA 17)
John, Rachael Thangam (MBA 17)
Jose, Tobin (MBA 17)
Jover Ricart, Carles (Lic&MBA 74)
Juher Adroer, Albert (BBA 14)
Jung, Ji Young (MBA 17)
Kaewert, Lauren Gene (MBA 17)
Kakulapati, Lalitha (MBA 17)
Kardonski Uliantzeff, Joseph Lucas (MBA 17)
Kedia, Rohit (MBA 17)
Kenny, Anna (MBA 17)
Koshevaya, Kristina (BBA 18)
Kouri Jarufe, Carlos Emilio (MBA 17)
Kovalev, Ilya (MBA 17)
Krieger Flores, Bruno (MBA 17)
Kuru, Ayse (MBA 17)
Lana Costa, Lluis (Máster Dir. Econ-Financiera 03, EDIEF 91)
Lankinen, Pasi Tapani (Lic&MBA 97)
Lapuente Lanzas, Alberto (BBA 17)
Lathwal, Bindu (MBA 17)
Lázaro Sanz, Albert (BBA 17)
Lee, Michealle Renee Yu (MBA 17)
Leis, Iván (MBA 17)
Li, Tailai (BBA 17)
Lin, Maoqing (MBA 17)
Llamas Zarceño, Francesc (BBA 17)
Llenas Rossell, Xavier (Lic&MBA 93), PAS
Llimona Molina, Joaquim (BBA 17)
Llobera Vila, Xavier (MBA FT 00)
Llobet Vallribera, Alex (BBA 17)
Llonch Santos, David (BBA 17)
Llonch Valsells, Jordi (BBA 17)
Llorca Llinares, Mireia (BBA 17)
Lluch Oms, Xavier (Lic&MBA 73)
Lomidze, Elizaveta (BBA 17)
Lopez Castro, Sara (MBA 17)
López Ferrer, Pablo (GED 12/MUA 13)
López Viguria, Enrique (MBA PT 90), PAS
Maclachlan, Hugh (MBA 17)
Makarova, Polina (BBA 17)
Manchanda, Jaspreet Singh (MBA 17)
Manent Relats, Josep (Lic&MBA 74)
Manent Silvar, Silvia (BBA 13)
Marcilla Biurrun, Beatriz (BBA 17)
Marfany, Alexandre (BBA 17)
Marlasca Roig, Xavier (BBA 17)
Marsinyach Torrico, Pere (BBA 17)
GraciasGRACIAS
INFORME DE DONACIONES 39
Martí Pellisé, Cristina (BBA 14)
Marti Pierre, Victor (BBA 17)
Martín Cilleruelo, Inés (BBA 17)
Martin Garrido, Fabiola (BBA 17)
Martin Sole, Xavier (BBA 17)
Martin, Niklas (MBA 17)
Martínez Contero, Xavier (BBA 17)
Martinez Margarit, Laia (BBA 17)
Martinez Moncanut, Camila (MBA 17)
Martínez Morales, Alexandra Patricia (BBA 17)
Martinez Vilaseca, Arnau (BBA 17)
Martinez, Gilles (MBA 17)
Martos Bartroli, Alfons Josep (BBA 14)
Mas Sancho, Anna (BBA 17)
Masana Ribalta, Jaume (Lic&MBA 90)
Maslakhatov, Batukhan (MBA 17)
Mateu Casamitjana, Marc (BBA 17)
Matsuno, Kenichi (profesor)
Maynar Nadal, Georgina (BBA 17)
McCarron, Kerry (MBA 17)
Mccormack, Alejandro (MBA 17)
Mcgowan, Gareth Peter (MBA 17)
Mediratta, Maanas (MBA 17)
Mehrabian, Farbod (MBA 17)
Mehrotra, Tanya (MBA 17)
Mehta, Naman (MBA 17)
Mendes Magalhães, João Miguel (MBA 17)
Mercader Turias, Mar (BBA 17)
Miralles Soler, Natalia (BBA 17)
Miranda Ormachea, Carla María (MBA 17)
Miró Querol, Paula (BBA 17)
Mishra, Abhishek (MBA 17)
Mishra, Shilpi (MBA 17)
Mittendorf Enjuanes, Tania (BBA 17)
Moles Pérez, Carla (BBA 17)
Molins Joly, Gloria (GBD 17)
Monclús Farré, Josep J. (Lic&MBA 73)
Moncunill Giró, Josep (Lic&MBA 78)
Monrabá Bagan, Josep (MUA 14)
Montané Pesquer, Maria (BBA 17)
Montaña Moll De Alba, Jordi (BBA 17)
Montero Rodriguez Larrain, Talia (MBA 17)
Morales Viñas, Montserrat (MUA 14)
Morata Roig, Andrés (Lic&MBA 91)
Morgadinho Lopes, Nuno José (One Year MBA 09)
Morthera Navarrete, Monica (MBA 17)
Moser, Juliet (MBA 17)
Mudgal, Natasha Mudgal (MBA 17)
Mueller, Bjoern (MBA 17)
Muñoz Garcia, Marina (BBA 17)
Muñoz Varela, Esther (BBA 17)
Musunuru, Bhanu Theja (MBA 17)
Mut Vaquer, Martina (BBA 16)
Nagase, Taiyo (MBA 17)
Navalles Martínez, Georgina (BBA 17)
Navarro Llechà, Judit (BBA 16)
Navas Cusí, Sofía (BBA 17)
Notari Torán, Pascual (BBA 14)
Noya Espinazo, Eloi (Lic&MBA 93), profesor
Núñez Benítez, José María (BBA 17)
Núñez Navarro, Carlos (BBA 17)
Nuthalapati, Avinash (MBA 17)
Nwosa, Obiajulu Chukwudi (MBA 17)
Oliva Farriol, María (BBA 17)
Ollé, Montse (Lic&MBA 74) In memorian ++
Ollé Hernández, Alexandra (BBA 17)
Omedes Grau, Mireia Pilar (BBA 17)
Ono, Minami (MBA 17)
Oriach Roqueta, Xavier (BBA 17)
Orquín Carlos, Josep (BBA 17)
Otake, Akihiro (MBA 17)
Padua Isidoro, Arnau (BBA 17)
Palacio Cano, Laura (BBA 16)
Palatchi Gallardo, Marta (BBA 17)
Palau Llopis, Enrique (Lic&MBA 90)
Palmisano, Emanuele (Corporate Finance 16)
Palomera Moreno, Ainhoa (BBA 17)
Pangemanan, Marijn (BBA 17)
Panosa Jou, Josep (Lic&MBA 87)
Pardo Juan, Jorge (BBA 17)
Parellada Magrans, Arturo (GED 15)
Parent Magrià, Carla (BBA 17)
Pascual Gil, Eugenia (BBA 17)
Pathak, Manti (MBA 17)
Pau Casellas, Josep (BBA 17)
Peláez Bueno, Helena (BBA 16)
Pelaez Rengifo, Mauricio (MBA 17)
Peña Cornet, Ricard (BBA 17)
Pérez Dávila, Esteban (Lic&MBA 79)
Pérez Izquierdo, Alexandra (BBA 17)
Pérez Torres, José Luis (MBA FT 75)
Pericas Clavé, Maria (BBA 16)
Pericay Coll, Gaspar (MBA 17)
Peydayesh Nemati, Mikael (BBA 17)
Piccoli, Kristen Evelina (MBA 17)
Piñero Freixer, Natalia (BBA 17)
40
Pirlot De Corbion, Emmanuel (BBA 17)
Pizcueta Chimeno, Gonzalo (BBA 17)
Pladevall Fernando, Xavier (Lic&MBA 86)
Pons Carballo, Laia (BBA 17)
Ponsico Martin, Alba (BBA 14)
Pou Guillardin, Oriol (BBA 17)
Pou Vilarrasa, Marc (BBA 17)
Poveda Pérez, Ernesto (Lic&MBA 74)
Prats Ribas, Llorenç (BBA 17)
Puerta Lopez Cozar, Jose Luis
Puerta, Axel Sabas (MBA 17)
Puig Melendres, Angel (Lic&MBA 92)
Puig Parés, Anna (BBA 17)
Puigbó Sanvisens, Judith (EDIK 00), PAS
Quintana Soms, Adrià (BBA 13)
Rabassa Montesinos, Francesc (EDIK 94)
Raetzsch, Delia (MBA 17)
Raichs Ucelay, Cristina (BBA 17)
Rama Dellepiane, Rodrigo (MBA FT 89)
Ramachandran, Anand (MBA 17)
Ramirez, Ediana Stephanie (MBA 17)
Ramis Munar, Miquel (BBA 17)
Rámiz Sorando, Anna (BBA 17)
Rebull Jané, Ramon (BBA 17)
Reig Garcia, Gema (Dir. Y Gestión Mkt 99)
Reol Olano, Rocío (Lic&MBA 91)
Ribas Ariño, Joan (EDIEF 72 / Doctorado 03)
Ricart Roig, Elisabet (BBA 14)
Rifà Busquet, Clàudia (BBA 17)
Rijke, Isabelle (BBA 17)
Rivera Molins, Carles (Lic&MBA 97)
Robelo Gutiérrez, Diego Alfonso (MBA 17)
Roca Rubio, Jesús (Lic&MBA 08)
Rodríguez Garrido, Luisa Maria (MUA 14)
Rodriguez Sanchez, Miriam (BBA 14)
Rogava, Irakli (MBA 17)
Romy Belilos, Jean Louis (Lic&MBA 74)
Rossbach, Glenn Martin (MBA 17)
Ruiz Azcue, Paula (BBA 17)
Saenger Izquierdo, Alfredo (BBA 17)
Sagrera Villagrasa, Joan (Lic&MBA 74)
Salas Fumás, Vicente (Lic&MBA 74)
Salt, Kevin (MBA 17)
Sanchez Chiappetto, Carolina (MBA 17)
Sanchez Fernandez, Claudia (BBA 17)
Sanchez Lemus, Jose (MBA 17)
Sánchez Torregrosa, Víctor (BBA 17)
Santafe Castells, Julia (BBA 17)
Santaflorentina Durán, Mª Mercè (Lic&MBA 90)
Sapiña Rodriguez, Anna (BBA 17)
Sardà Guasch, Xavier (BBA 17)
Saura Estapa, Jaume
Saura Montiel, Mercè (Máster en Dir. Márketing 08), PAS
Savkin, Victor Alexandrovich (MBA 17)
Saxena, Ritika (MBA 17)
Sayol Palau, Susana (BBA 17)
Schmiedeberg, Maximilian (BBA 17)
Sellarès Boada, Gerard (BBA 14)
Serra Carles, Adrià (BBA 17)
Serrano Llop, Pablo (BBA 17)
Sesé Borniquel, Laura (BBA 17)
Shaam, Jagan (MBA 17)
Sharipov, Serik (MBA 17)
Shuja, Raja Ahmed (MBA 17)
Shukla, Arjun Hitesh (MBA 17)
Signes Espuch, Marta (BBA 17)
Silgado Venegas, Fabio Paolo (MBA 17)
Sole Moix, Jordi (BBA 14)
Solé Rabanal, Pau (BBA 17)
Soler Amat, Antoni (BBA 17)
Soler Fraile, Pablo (Lic&MBA 85)
Soler Gil, Marta (BBA 17)
Soler Torras, Anna (BBA 17)
Sotelo Rosell, Patricia (MBA 02)
Sousa Franco Magalhaes Colaco, Piedade Maria (MBA 17)
Spader, Vinicius (MBA 17)
Sukekawa, Takuji (MBA 17)
Surzyn, Marcin (MBA 17)
Sykora, Benjamin Charles (MBA 17)
Tanaka, Itsuma (MBA 17)
Tang, Hetty Hei Yee (MBA 17)
Tapal, Farwah (MBA 17)
Tchetinova Georgieva, Iva (BBA 17)
Tejada Hidalgo, Daniel (BBA 17)
Thacker, Hemal Vinodbhai (MBA 17)
Thadani, Ashish Pankaj (MBA 17)
Theves, Mathilde (MBA 17)
Thomas, Hans Dries Frans (MBA 16)
Tisaire Ventura, Carlos (BBA 17)
Toor, Haider Ali (MBA 17)
Tornos Vidal, Ignacio (BBA 17)
Torra-Balari Cera, Mauricio (Lic&MBA 74)
Torras Calderon, Ricard (BBA 17)
Torras Cardona, Alejandro (BBA 17)
Torras Guerrero, Carla (BBA 13)
Torrellas Darvas, Pablo (BBA 16)
GRACIAS
Gracias
INFORME DE DONACIONES 41
Torres Dussan, Andrés Felipe (MBA 17)
Torres Niubó, Ariadna (BBA 17)
Toscano, Leandro Emilio
Totah, Riwana Henry (MBA 17)
Tournesac, Arnaud Bruno (MBA 17)
Tourtchine Cerrolaza, Sergio (Lic&MBA 85)
Trapote Barreira, César (EMBA 14)
Trias de Bes Ustariz, Belén (Lic&MD 00), PAS
Trilla Heras, Jordi (BBA 17)
Trillo Bartolomé, Luis (BBA 16)
Ulloa Zurek, Andres Matias (MBA 17)
Uriach Montoro, Cristina (BBA 17)
Valiente, Rodrigo Armando (MBA 15)
Vallcorba Fornesa, Maria Glòria (BBA 17)
Vallverdú Fernández, David (BBA 17)
Verbón Cruells, Florenci (Lic&MBA 80)
Vicentini Capecchi, Juan (MBA 17)
Vico Moreno, Pau (BBA 17)
Vidal Castarlenas, Eduard (Auditoria laboral 97)
Vidal Herraiz, Marta (BBA 17)
Vidal Luque, Andres (MBA 17)
Vidal Soucheiron, Maria Anna (BBA 17)
Vidiella Del Blanco, Laura (BBA 17)
Vieira de Souza, Nilton (MBA 17)
Vigil Tejeda, Sara (MBA 17)
Vijayaraghavan, Srinath (MBA 17)
Vila Varela, Clara (BBA 17)
Vilar Moragas, Elisabeth (BBA 17)
Viñas i Aliu, Angel (EDIK 87)
Viñas Lasierra, Tomás (BBA 17)
Viu Alegre, Alberto (Lic&MBA 12)
Vivanco Prada, Claudia (MBA 17)
Walker, Ryan Armstrong (MBA 17)
Wang, Qian (MBA 17)
Watanabe, Masashi (MBA 17)
Yamamoto, Ken (MBA 17)
Yin Jin, Anxiang (BBA 17)
Yoshida, Daisuke (MBA 17)
Zagury Valgueiro, Juliana (MBA 17)
Zorio Duque, Javier (BBA 17)
Donaciones anónimas (6)
PROMOCIONES DE ANTIGUOS ALUMNOS Y ALUMNOS QUE CONSTITUYERON BECAS COLECTIVAS
MBA 17
Abelenda Foz, Agustina
Advani, Ameet Navin Vikram
Akbar Nainggolan, Desfan
Alasseri, Khalid Ibrahim
Albanel, Charles
Albareda Sánchez, Jaume
Alghanim, Yousif
Altschwager, Philipp
Ancic, Sanja
Arellano Armijo, Claudio Matias
Baggio Amuchastegui, Fernando
Banerjee, Ratul Kumar
Bathula, Prasad Reddy
Bayaz, Burak
Bhatia Ankit, Kunwar
Bolaños Prada, Eugenia
Bologna, Giovanni
Braun, Dominik Martin
Brewster, Rachel Marie
Brodersen, Rupert
Brougher, Nathan Joel
Bülte, Bettina
Burgard, Johannes Wolfgang Anton
Calicchia, Liana Ashley
Cappell, Michael Isaac
Casas Alaminos, Francisco De Asis
Castelló Muñoz, Albert
Castro Quagliotti, Miguel
Chung, Byoungwook
da Silva, Murilo
De Nicolai Petrovsky Duarte, Daniel
Dev, Pratap
Di Leo, Biagio
Diaz Del Castillo Fernandez, Felipe
Domingo Hospital, Agustin
Donde Saucedo, Lourdes
Droste, Stephan
Efendiev, Khalil
El Aissaoui, Soufiane
Elhiny, Abdelkarim Basel Mohamed
Escobar Pérez, Lucía
Espinoza Jerez, Diego Antonio
Espinoza Vilchez, Betsy
Fernandez Fombellida, Iñigo
Ferreira Goulart, Gabriel
Figueiredo Marques De Paiva, Guilherme
Furuya Sandoval, Monica
Fyyaz, Hisham
Gagel, Jean Aike Christian
Garcia Fry, Andrea
García Sotelo, Carlos
Gautam, Rinika
George Thomas, Tarun
Gérin-Lajoie, Chloé-Hébert
Giannattasio Bozeda, Angelo
Goble, Chad Michael
Gomes Godoi, Victor Luiz
Grüne, Christopher Friedrich Maria
Gudmundsson, Johann Tomas
Gueneau De Mussy Uauy, Albert
Gust, Han Duk Volker
Hamada, Masaaki
Hentschel Santaló, Andres
Horng, Andrew
Husain, Shireen
Iragorri Escobar, Natalia
Isakova, Natalia
Ishihara, Arika
Issa Visani, Octavio
Jaikel Alpizar, Daniel
Jaramillo Racines, Jose
Jenn, Stephan Marshall
Jofre Amaya, Javier Andre
John, Rachael Thangam
Jose, Tobin
Jung, Ji Young
Kaewert, Lauren Gene
Kakulapati, Lalitha
Kardonski Uliantzeff, Joseph Lucas
Kedia, Rohit
Kenny, Anna
Kouri Jarufe, Carlos Emilio
Kovalev, Ilya
Krieger Flores, Bruno
Kuru, Ayse
Lathwal, Bindu
GRACIAS42
Lee, Michealle Renee Yu
Leis, Iván
Lin, Maoqing
Lopez Castro, Sara
Maclachlan, Hugh
Manchanda, Jaspreet Singh
Martin, Niklas
Martinez Moncanut, Camila
Martinez, Gilles
Maslakhatov, Batukhan
McCarron, Kerry
Mccormack, Alejandro
Mcgowan, Gareth Peter
Mediratta, Maanas
Mehrabian, Farbod
Mehrotra, Tanya
Mehta, Naman
Mendes Magalhães, João Miguel
Miranda Ormachea, Carla María
Mishra, Abhishek
Mishra, Shilpi
Montero Rodriguez Larrain, Talia
Morthera Navarrete, Monica
Moser, Juliet
Mudgal, Natasha Mudgal
Mueller, Bjoern
Musunuru, Bhanu Theja
Nagase, Taiyo
Nuthalapati, Avinash
Nwosa, Obiajulu Chukwudi
Ono, Minami
Otake, Akihiro
Pathak, Manti
Pelaez Rengifo, Mauricio
Pericay Coll, Gaspar
Piccoli, Kristen Evelina
Puerta, Axel Sabas
Raetzsch, Delia
Ramachandran, Anand
Ramirez, Ediana Stephanie
Robelo Gutiérrez, Diego Alfonso
Rogava, Irakli
Rossbach, Glenn Martin
Salt, Kevin
Sanchez Chiappetto, Carolina
Sanchez Lemus, Jose
Savkin, Victor Alexandrovich
Saxena, Ritika
Shaam, Jagan
Sharipov, Serik
Shuja, Raja Ahmed
Shukla, Arjun Hitesh
Silgado Venegas, Fabio Paolo
Sousa Franco Magalhaes Colaco, Pieda de Maria
Spader, Vinicius
Sukekawa, Takuji
Surzyn, Marcin
Sykora, Benjamin Charles
Tanaka, Itsuma
Tang, Hetty Hei Yee
Tapal, Farwah
Thacker, Hemal Vinodbhai
Thadani, Ashish Pankaj
Theves, Mathilde
Toor, Haider Ali
Torres Dussan, Andrés Felipe
Totah, Riwana Henry
Tournesac, Arnaud Bruno
Ulloa Zurek, Andres Matias
Vicentini Capecchi, Juan
Vidal Luque, Andres
Vieira de Souza, Nilton
Vigil Tejeda, Sara
Vijayaraghavan, Srinath
Vivanco Prada, Claudia
Walker, Ryan Armstrong
Wang, Qian
Watanabe, Masashi
Yamamoto, Ken
Yoshida, Daisuke
Zagury Valgueiro, Juliana
BBA 17
Abadias Fort, Cristina
Adell Nogués, Cristina
Aimé Garnier, Benjamin
Alegre Edo, Helena
Amézola Puig, Gonzalo
Andreu Codina, Susana
Aneas Martínez, Andrea
Anglada Adam, Judit
Anzola Verano, Andrea
Aranguren Cabezón, Maria Aránzazu
Arcas Bara, Cristina
Ardiaca Pérez, María Pilar
Armenter Jordi, Elena
Aymerich i Ros, Berta
Azorín Llobet, Enrique
Bachpol Adell, Meritxell
Baena Jimenez, Ignacio
Balasch Vaqués, Mònica
Barlam Fernández, Ramon
Bartrolí Sangüesa, Xavier
Bellmàs Vila, Laia
Benalcazar Solà, Jordi
Benedito Saura, Andrea
Benguigui, Charlotte
Benichou Haziot, Carla
Benito Pons, Laura
Biason Novell, Marc
Blaisdell, Cheyenne
Boix Bernat, Anna
Bordas Estany, Isabel
Bozzo Fernández, Paola
Burgués Sellés, Lluis
Burguete Piquero, Elba
Cabré Solé, Blanca
Callan Moro, Maria
Calzada Pifarre, Carol
Cañellas García, Claudia
Carrasco Camps, Inés
Casas Caballé, Andrea
Caspar, Gustav
Castellar Cuadrado, Ignacio
Caubo Sala, Katia
Cazalières, Justine
Cebrián Llopis, Eva
Cerdà Calvo, Eulàlia
Chang, Yu An
Codina Palau-Ribes, Paz
Colas Garcia, Marina
Coll Llauradó, Aida
Collell Sánchez, Roger
Collera Gratacos, Anna
Cols Masana, Mar
Costa Vila, Albert
Cumellas Pena, Jordi
Dalmau Batalla, Enric
Dalmau Riu, Clàudia
De Castellarnau Vilanova, Maria
De Las Muelas Escuer, Alejandro
Domenech Castañé, Mariona
Gracias
INFORME DE DONACIONES 43
Duran Foix, Marcos
Egea Saiz, Jaime
Escaler Escoda, Jordi
Escrivá Callejas, Jaime
Espejo Mora, Sonia
Esteve Icart, Anna
Estragués Condeminas, Beatriz Elena
Expósito Canal, Paula
Faus Jubert, Laura
Fernández Barrado, Ignacio
Fernández Batlle, Alejandro
Ferrer Garrigasait, Raquel
Figols Isach, Laura
Figuerola Clotet, Sandra
Franquesa Cabanas, Olivia
Fuertes Sanz, Álvaro
Galea Sanromà, Meritxell
Garcia Bachs, Gerard
García Cerdà, María
Garcia Esteve, Diana
García Raventós, Georgina
García-Coca Piera, Fernando
Garrofé Urrutia, Natàlia
Gavaldà Ques, Alba
Gazulla Par, Alejandro
Goded Roldán, Ignacio
Gómez-Lechón Verdia, Jorge
Gonzalez Cortes, Paula
Gorina Careta, Laura
Grau Gacimartín, Ana
Guajardo Martinez De Sarasa, Marta
Guardans Garcia-Nieto, Alex
Güell del Barrio, Adrian
Güell del Barrio, Carlota
Güell Vila-Ferran, Pau
Guerra Cortada, Maria
Gutiérrez Ruiz, Pablo
Hernandez Lagen, Pedro
Hernández Rodríguez, Álvaro
Hervella Navarro, Pol
Homedes Esteban, Laura
Homedes Pastor, Emilio Francisco
Ibarz García, Sergi
Izquierdo Montfort, Guillem
Jacquot, Maxime
Jaumot Marchante, Inés
Jiménez Duran, Clara
Jo I Martínez, Laia
Koshevaya, Kristina
Lapuente Lanzas, Alberto
Lázaro Sanz, Albert
Li, Tailai
Llamas Zarceño, Francesc
Llimona Molina, Joaquim
Llobet Vallribera, Alex
Llonch Santos, David
Llonch Valsells, Jordi
Llorca Llinares, Mireia
Lomidze, Elizaveta
Makarova, Polina
Marcilla Biurrun, Beatriz
Marfany, Alexandre
Marlasca Roig, Xavier
Marsinyach Torrico, Pere
Marti Pierre, Victor
Martín Cilleruelo, Inés
Martin Garrido, Fabiola
Martin Sole, Xavier
Martínez Contero, Xavier
Martinez Margarit, Laia
Martínez Morales, Alexandra Patricia
Martinez Vilaseca, Arnau
Mas Sancho, Anna
Mateu Casamitjana, Marc
Maynar Nadal, Georgina
Mercader Turias, Mar
Miralles Soler, Natalia
Miró Querol, Paula
Mittendorf Enjuanes, Tania
Moles Pérez, Carla
Molins Joly, Gloria
Montané Pesquer, Maria
Montaña Moll De Alba, Jordi
Muñoz Garcia, Marina
Muñoz Varela, Esther
Navalles Martínez, Georgina
Navas Cusí, Sofía
Núñez Benítez, José María
Núñez Navarro, Carlos
Oliva Farriol, María
Ollé Hernández, Alexandra
Omedes Grau, Mireia Pilar
Oriach Roqueta, Xavier
Orquín Carlos, Josep
Padua Isidoro, Arnau
Palatchi Gallardo, Marta
Palomera Moreno, Ainhoa
Pangemanan, Marijn
Pardo Juan, Jorge
Parent Magrià, Carla
Pascual Gil, Eugenia
Pau Casellas, Josep
Peña Cornet, Ricard
Pérez Izquierdo, Alexandra
Peydayesh Nemati, Mikael
Piñero Freixer, Natalia
Pirlot De Corbion, Emmanuel
Pizcueta Chimeno, Gonzalo
Pons Carballo, Laia
Pou Guillardin, Oriol
Pou Vilarrasa, Marc
Prats Ribas, Llorenç
Puig Parés, Anna
Raichs Ucelay, Cristina
Ramis Munar, Miquel
Rámiz Sorando, Anna
Rebull Jané, Ramon
Rifà Busquet, Clàudia
Rijke, Isabelle
Ruiz Azcue, Paula
Saenger Izquierdo, Alfredo
Sanchez Fernandez, Claudia
Sánchez Torregrosa, Víctor
Santafe Castells, Julia
Sapiña Rodriguez, Anna
Sardà Guasch, Xavier
Sayol Palau, Susana
Schmiedeberg, Maximilian
Serra Carles, Adrià
Serrano Llop, Pablo
Sesé Borniquel, Laura
Signes Espuch, Marta
Solé Rabanal, Pau
Soler Amat, Antoni
Soler Gil, Marta
Soler Torras, Anna
Tchetinova Georgieva, Iva
Tejada Hidalgo, Daniel
Tisaire Ventura, Carlos
Tornos Vidal, Ignacio
Torras Calderon, Ricard
Torras Cardona, Alejandro
Torres Niubó, Ariadna
Trilla Heras, Jordi
GRACIAS44
GraciasUriach Montoro, Cristina
Vallcorba Fornesa, Maria Glòria
Vallverdú Fernández, David
Vico Moreno, Pau
Vidal Herraiz, Marta
Vidal Soucheiron, Maria Anna
Vidiella Del Blanco, Laura
Vila Varela, Clara
Vilar Moragas, Elisabeth
Viñas Lasierra, Tomás
Yin Jin, Anxiang
Zorio Duque, Javier
LIC&MBA 73
Benosa Baeza, Antonio
Bieto Caubet, Eugenia
Costa Baro, Ramon
Lluch Oms, Xavier
Monclús Farré, Josep J.
Donación anónima
LIC&MBA 74
Armenter Vidal, Xavier
Batet Gabarro, Albert
Burgués Fortuño, Xavier
Busquets Goixart, Ramón
Casanova Turin, Jean Robert
Casas Salva, Toni
Coll de la Cámara, Pedro
Daudem Prat, Joaquín
de Felipe Santos, Tomás
Fontana García, Pedro
Frontera Avellana, Gerardo
Jover Ricart, Carles
Manent Relats, Josep
Manent Silvar, Silvia
†† In memoriam Montse Ollé
Poveda Pérez, Ernesto
Romy Belilos, Jean Louis
Sagrera Villagrasa, Joan
Salas Fumás, Vicente
Torra-Balari Cera, Mauricio
Zozaya Ariztia, Juan
Donación Anónima
LIC&MBA 77
Bach Terricabras, Luis
Brufau Niubo, Manuel
Serlavós Serra, Ricard
Sureda Martínez, Joan
Vilaclara Fatjó, Eulàlia
LIC&MBA 80
Borras Ferre, Joaquín
Fabregat Feldsztajn, Jordi
Guardiola Romojaro, Jaume
Martin Pérez, Jose Luis
Verbón Cruells, Florenci
LIC&MBA 81
Castejón Fernández, Germán
Estabanell Buxo, Antoni
Grifoll Rossell, Calamanda
Iglesias Baciana, Ricardo
Núñez Navarro, Josep Lluís
Vicens Torradas, Josep
LIC&MBA 86
Adell Domingo, Manel
Franquesa Castrillo, Carlos
Goldberg Waks, Lorenzo
Navarro Aragay, Robert
Núñez Navarro, Josep Maria
Palmada Sánchez, Salvador
Pladevall Fernando, Xavier
Tubella Plaza, Maite
Viñolas Serra, Pere
LIC&MBA 88
La promoción Lic&MBA 88 fue pionera en constituir una beca colectiva en el curso 2008. Desde estas páginas, queremos reconocer su compromiso de una manera especial.
LIC&MBA 89
Ginesta Manresa, Miquel
Grau Monjo, Merche
Grau Rahola, Susana
Guerra Mercadal, Ignacio
Nogareda Estivill, Mª del Mar
Rull Bertran, Jose Mª
LIC&MBA 90
Badal Ibáñez, Mª Purificación
Badia Rodriguez, Cristina
Cantó Naves, Carles
Masana Ribalta, Jaume
Palau Llopis, Enrique
Rafel Miarnau, Francisco
Rousaud Pares, Emili
Santaflorentina Durán, Mª Mercè
Tintoré Segura, Xavier
Tombas Navarro, Enrique
Tubau Roca, Ricard
Vela Ballabriga, Antonio
LIC&MBA 95
Carbonell Ibàñez, Albert
Galles Gabarro, Jordi
Marsal Périz, Cristina
Pinya Salomo, Oriol
Donación Anónima
GRACIAS
INFORME DE DONACIONES 45
EMPRESAS Y FUNDACIONES QUE HAN CONTRIBUIDO A PROYECTOS CONCRETOS Y A LA FINALIDAD FUNDACIONAL
SOCIOS DE HONOR (5)
Fundación Bancaria "la Caixa"
Fundación PwC
Fundación Repsol
Gas Natural Fenosa
Santander
SOCIOS (12)
Accenture
Banco Sabadell
BBVA
Everis
Fundació Carulla
Fundación Caja de Ingenieros
Fundación EY
Fundación Ramón Areces
ICEX
Mercadona
Robert Bosch Stiftung
SEAT
PROMOTORES (21)
ACCIÓ
Agrolimen
Arag
Aramark
CaixaBank
Cementos Molins
Fundació Barcelona Comerç
Fundación Damm
Desigual
Egarsat
EY
Fluidra
Fujitsu
Grupo Mahou San Miguel
Grupo Penteo
ICL Iberia
ISS Facility Services
KIC InnoEnergy
MicroBank
SEBAP
TIAS School for Business and Society
COLABORADORES (53)
Agbar
Albiñana & Suárez de Lezo
Aquology
Arasa & de Miquel Advocats
Associació Catalana de Recursos
Baker & McKenzie Barcelona
BDO Abogados y Asesores Tributarios
Caprabo
Capside
Carrefour
Clifford Chance
COFIDES
Cuatrecasas
Deloitte
Derypol
EY
Font Asesores Fiscales
Freixenet
Fundación Agbar
Fundación Aquae
Fundación FAES
Gebro Pharma
Girbau
Glory Global Solutions
Gómez-Acebo & Pombo
González Byass
Grant Thorton
IBM
Indra Sistemas
Istituto Superiore di Sanità
J&A Garrigues
JAUSAS Legal y Tributario
JGBR Abogados y Asesores Tributarios
KPMG Abogados
Manubens y Asociados
Nalco Española
Nestlé España
NHH Norwegian School of Economics
Osborne Clarke
Pedrosa y Asociados
Pérez Llorca Abogados
Port de Barcelona
PwC Tax & Legal Services
Roca Junyent
Rousaud Costas Duran
SARquavitae
Suara Serveis
Suez
TMB
Unió Catalana d'Hospitals
Uría y Menéndez Abogados
CEMS CORPORATE PARTNER
GSK
GRACIAS46
EL EQUIPO DE RELACIONES CORPORATIVAS & FUNDRAISING AGRADECE LAS PALABRAS Y LAS IMÁGENES DE TODAS LAS PERSONAS QUE HAN COLABORADO EN LA ELABORACIÓN DE ESTE INFORME. LAS LIMITACIONES DE ESPACIO NO NOS PERMITEN RECOGER TODOS LOS TESTIMONIOS QUE NOS HABÉIS HECHO LLEGAR. VUESTRAS EXPERIENCIAS NOS AYUDAN A DIFUNDIR LA CAMPAÑA THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT.
Gracias por hacerlo posible.
GraciasEMPRESAS Y FUNDACIONES QUE HAN CONTRIBUIDO AL PROGRAMA DE BECAS
PROMOTORES (16)
Allianz
Coca-Cola European Partners
Colonial
Deloitte
Fundación Banco Sabadell
Fundación Caja de Ingenieros
Fundación Jesús Serra/Grupo Catalana Occidente
Fundación Puig
Fundació Privada Nous Cims
Fundación Ramón Areces
Grupo Indukern
Grupo Mémora
Grupo Zurich en España
Reig Patrimonia
Roca Corporación Empresarial
SEAT
Unibail-Rodamco
COLABORADORES (12)
Alfa Consulting
Anudal
Axis Corporate
Despachos miembros del Consejo Profesional de la Law School
Iberdac
Lucta
MTG
Fundación Renta Corporación
Resa
Residencia Universitaria Sarriá
RWE Innogy Aersa
Sellbytel Group
INFORME DE DONACIONES 47
ASAMBLEA DE PATRONOS
PERSONAS (15)
Brugera Clavero, Juan José
Castejón Fernández, Germán
Fábregas Vidal, Pere-A.
Fontana García, Pedro
Gallardo Ballart, Jorge
Guarner Muñoz, Francisco
Khalo Glykidis, Esteban
Magriñà Veciana, Lluís
Pérez Farguell, Xavier
Puig Puig, Llorenç S.J.
Raventós Negra, Manuel
Soler Pujol, Joan Manuel
Trias Sagnier, Miguel
Tuñi Vancells, Oriol S.J.
Uriach Torelló, Joaquín
ORGANIZACIONES (55)
Accenture
Agrolimen
Alfa Consulting
Allianz
Arag
Aramark
Axis Corporate
Banco Sabadell
BBVA
CaixaBank
Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Barcelona
Caprabo
Cementos Molins
Coca-Cola European Partners
Colonial
Danone
Deloitte
Desigual
Elecnor
Esteve
Everis
EY
Fluidra
Freixenet
Fujitsu
Fundación Bancaria “la Caixa”
Fundación Banco Sabadell
Fundación Caja de Ingenieros
Fundación Damm
Fundación PwC
Fundación Jesús Serra/Grupo Catalana Occidente
Fundación Puig
Fundación Ramón Areces
Fundación Repsol
Gas Natural Fenosa
Grupo Indukern
Grupo Mahou San Miguel
Grupo Mémora
Grupo Zurich en España
IBM
ICL Iberia
ISS Facilty Services
KPMG
Lucta
Metalogenia
Miguel Torres
Nestlé España
Penteo
Reig Patrimonia
Roca Corporación Empresarial
Santander
SEAT
Sellbytel
Unibail-Rodamco
Werfen Group
CAMPUS BARCELONA - PEDRALBES
Av. de Pedralbes, 60-62
08034 Barcelona (España)
Tel.: +34 932 806 162
Fax: +34 932 048 105
CAMPUS BARCELONA - SANT CUGAT
Av. de la Torreblanca, 59
08172 Sant Cugat del Vallès
Barcelona (España)
Tel.: +34 932 806 162
Fax: +34 932 048 105
CAMPUS MADRID
C. de Mateo Inurria, 25-27
28036 Madrid (España)
Tel.: +34 913 597 714
Fax: +34 917 030 062
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En ESADE trabajamos, mediantela formación, la investigacióny el debate social, para inspirar“los futuros” de personas que puedanser profesionales competentes, en elmundo de la empresa y del derecho, yciudadanos socialmente responsables.
Este folleto está impreso en papel Splendorgel EW, elaborado a partir de fibra de madera 100% libre de Corines. Por favor, tenga en consideración el medio ambiente y recíclelo al finalizar su lectura.