dosier de formación 2016

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En este catálogo podrá encontrar nuestras propuestas de cursos, disponibles para su ejecución en cualquier momento, pudiendo elegir usted mismo la modalidad que mejor se adapte a sus necesidades. Se agrupan en las áreas de: competencias profesionales, deportes, atención a la infancia/la familia y vejez, escolar, coaching, bienestar personal y colectivos profesionales específicos. CATÁLOGO DE CURSOS SHINE PSICOLOGÍA Y COACHING, S.L.

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Page 1: Dosier de formación 2016

En este catálogo podrá encontrar

nuestras propuestas de cursos,

disponibles para su ejecución en

cualquier momento, pudiendo elegir

usted mismo la modalidad que mejor

se adapte a sus necesidades. Se

agrupan en las áreas de: competencias

profesionales, deportes, atención a la

infancia/la familia y vejez, escolar,

coaching, bienestar personal y

colectivos profesionales específicos.

CATÁLOGO DE CURSOS

SHINE PSICOLOGÍA Y COACHING, S.L.

Page 2: Dosier de formación 2016
Page 3: Dosier de formación 2016

PRESENTACIÓN

MODALIDADES FORMATIVAS

ÁREAS

Competencias profesionales.

Deportes.

Atención a la familia, infancia y vejez.

Escolar.

Coaching.

Bienestar personal.

Colectivos profesionales específicos.

SUMARIO

www.gruposhine.com

Page 4: Dosier de formación 2016

Presentación La misión que nos mueve en Grupo Shinè es incrementar el bienestar personal y

profesional de las personas mediante el desarrollo de sus potencialidades, ayudándoles

a conseguir los objetivos que se propongan. Como consecuencia, esto promueve una

sociedad más sana, próspera y equilibrada.

Queremos ser una herramienta para que las personas y organizaciones mejoren su

productividad, su bienestar y su entorno.

Personas con un alto bienestar personal y profesional, eficientes en sus tareas,

que mantengan buenas relaciones consigo mismas y con las demás personas,

que estén cualificadas para sus objetivos y que mantengan hábitos de vida

saludables.

Organizaciones eficientes, innovadoras, que propicien un clima agradable y

productivo y que alcancen sus objetivos.

Para ello, nos proponemos en convertirnos en un referente en servicios profesionales

integrales para la mejora en los distintos ámbitos que abordamos.

Los valores que conforman nuestra empresa son los siguientes:

Trabajo en equipo: Grupo Shinè está compuesto por un equipo multidisciplinar,

con distintos enfoques y orientaciones que nos enriquecen mutuamente. Esta

colaboración no solamente se da entre nosotros, sino con nuestros clientes y

partners.

Orientación al cliente: Nuestros clientes son los que marcan los objetivos de

nuestra labor, por lo que son los protagonistas de la misma.

Crecimiento y desarrollo: El objetivo que nos mueve es el desarrollo de las

personas y las organizaciones, el incremento de su bienestar y su eficiencia.

Libertad: Entendemos que cada persona y organización eligen sus objetivos y

deciden sus procesos de mejora. Nuestra labor es apoyar esos cambios desde el

respeto a las diferencias, no intentando imponer nuestro enfoque personal.

Pragmatismo: Estamos enfocados a las soluciones y a la mejora. Las estrategias

y herramientas que utilizamos están apoyadas por la evidencia científica y

técnica.

Integridad: La honestidad y la coherencia son principios fundamentales que nos

guían en nuestro día a día, aplicando lo que decimos a lo que hacemos.

Page 5: Dosier de formación 2016

Modalidades formativas En Grupo Shinè ofrecemos todas las modalidades formativas existentes para que

nuestros clientes puedan elegir la que mejor se adecúe a sus necesidades. Por tanto,

todos los cursos que componen nuestro catálogo pueden ser adaptados a cualquiera de

las modalidades formativas. Todos nuestros cursos son bonificables para trabajadores

por la Fundación Estatal para el Fomento del Empleo, ya que somos entidad

organizadora e impartidora de formación bonificada.

FORMACIÓN ONLINE (E-LEARNING)

El curso se desarrolla en nuestra plataforma de teleformación,

(http://campus.gruposhine.com/). Esta ha sido desarrollada en

entorno Moodle, ofreciendo al alumnado un proceso de

aprendizaje flexible, dinámico y muy atractivo. Es un LMS

(Learning Management System) para la creación y gestión de

contenidos educativos en internet; integra gran variedad de

actividades incorporadas dentro de la formación, para que el

alumnado de manera interactiva pueda trabajar los contenidos

del curso.

FORMACIÓN PRESENCIAL

Adaptándonos a todo tipo de aulas, el cliente recibe la

formación físicamente. De esta manera el alumnado puede

interactuar en las sesiones con el docente, que desarrolla las

clases con una metodología muy práctica, intercalando

exposiciones teóricas con ejercicios y actividades.

FORMACIÓN SEMIPRESENCIAL (B-LEARNING)

Esta modalidad cuenta con las ventajas de la formación

presencial y online, complementando perfectamente la

flexibilidad de la formación online con la interacción de la

formación presencial. De esta manera, los contenidos más

teóricos pueden tratarse en la plataforma de teleformación, y

las sesiones presenciales aprovecharse para desarrollar los

contenidos más prácticos.

Page 6: Dosier de formación 2016

Área: Competencias profesionales

Plan de formación general

Nombre

Claves de intervención para la mejora de la inteligencia emocional

Claves del liderazgo: el liderazgo se hace, no se hace

Claves para el trabajo en equipo

Estrategias de motivación de equipos de trabajo

Gestión de recursos humanos por competencias

Gestión del talento en las organizaciones

Gestión y mediación de conflictos

Gestión y planificación del tiempo: establecer primero lo primero

Habilidades comunicativas

Habilidades psicológicas para el emprendimiento

Herramientas de selección de personal

Marketing personal: el arte de saber venderse

Mejora del clima laboral en las empresas

Técnicas de ventas y negociación

Plan de formación “Sinergia”

Nombre

Coaching: objetivos realizables

Desarrollo de recursos humanos por competencias

El conflicto como oportunidad: ganar – ganar

Equipos de alto rendimiento: compromiso y resultados.

Gestión del talento: visión de futuro.

Gestión del tiempo: máximo rendimiento

Habilidades directivas: claves para el desarrollo de personas

Inteligencia emocional: garantía de bienestar laboral

Ser un buen líder: liderazgo basado en confianza

Page 7: Dosier de formación 2016

Área: Deportes Nombre

Abuso de sustancias y trastornos alimentarios en el deporte

Agentes de promoción de hábitos de vida saludables

Claves mentales para deportistas de media y larga distancia

Claves para entrenadores de base: el desarrollo de valores

Curso Superior claves del entrenamiento mental del deportista

Curso Superior en deporte adaptado

Curso Superior habilidades psicológicas para árbitros y jueces deportivos

Especialista en gestión de grupos para técnicos deportivos

Formador de hábitos de vida saludables

Fundamentos de gestión de instalaciones deportivas

Fundamentos para el rendimiento deportivo

Introducción a la psicología deportiva

Liderazgo y estrategias de coaching para técnicos deportivos

Monitor de ocio y tiempo libre

Área: atención a la familia,

infancia y vejez Nombre

Acogimiento familiar y adopción

Calidad de vida para personas mayores

Cómo educar la sexualidad y las relaciones afectivas en la adolescencia

Curso Superior atención psicoeducativa a la infancia en contextos de riesgo

Enfermedad de Alzheimer: evaluación e intervención cognitiva

Envejecimiento normal frente al envejecimiento patológico

Intervención con menores con trastornos de conducta

Intervención en nuevas estructuras familiares

Intervención psicoeducativa con menores con medidas judiciales

Intervención psicosocial con adolescentes

Introducción al sistema de protección infantil

Prevención de drogodependencias en la infancia y la adolescencia

Prevención del maltrato infantil

Prevención e intervención en el maltrato infantil

Rehabilitación y estimulación cognitiva en el envejecimiento

Page 8: Dosier de formación 2016

Área: escolar Nombre

Acercamiento a las necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE)

Acompañante de transporte escolar

Acoso escolar: prevención e intervención

Aprendizaje por proyectos y trabajo colaborativo en la escuela

Aspectos socioeducativos de la atención temprana

Atención educativa al alumnado con altas capacidad intelectuales

Atención psicoeducativa a la discapacidad

Atención psicoeducativa al alumnado con trastorno de espectro autista

Auxiliar de comedor

Educar niños y niñas por la igualdad de género

El juego como método de enseñanza

Especialista en atención educativa

Estrategias de mejora del rendimiento académico

Evaluación e intervención en dificultades de aprendizaje

Gestión de la convivencia: prevención del acoso escolar

Habilidades para educadores y desarrollo profesional

Inteligencias múltiples en la escuela

Intervención psicoeducativa en dificultades específicas de aprendizaje

Intervención psicoeducativa en TDAH

Intervención social y comunitaria: interculturalidad

Monitor de ludoteca

Nuevas tendencias en orientación escolar

Orientación educativa y acción tutorial

Pautas de actuación e intervención en TDAH

Psicomotricidad en la escuela

Área: coaching Nombre

Coaching para emprender: claves de una mentalidad para el éxito

Coaching personal o Life coaching

Especialista en coaching educativo

Introducción al coaching de equipos

Page 9: Dosier de formación 2016

Área: bienestar personal Nombre

Afrontamiento de miedos personales

Claves para ser feliz

Gestión de la ira y los enfados

Gestión del estrés y emociones negativas

Mindfulness: la atención plena en el día a día

Técnicas de relajación efectivas

Área: colectivos profesionales

específicos

Comercio

Nombre

Atención al cliente

Dependiente de comercio de proximidad

Excelencia en la atención al cliente

Organización de punto de venta

Plan de marketing empresarial

Técnicas de información y atención al cliente

Técnicas de venta

Cuerpos de Seguridad del Estado

Nombre

Claves psicológicas en el maltrato doméstico

Comunicación eficaz para agentes de seguridad

Curso Superior mediación comunitaria y gestión del conflicto para la convivencia

Factores de personalidad y delincuencia

Gestión emocional y el estrés para cuerpos de seguridad

Mediación y gestión de conflictos

Prevención e intervención en drogodependencias para policías locales

Page 10: Dosier de formación 2016

Docencia

Nombre

Formador de formadores

Habilidades básicas de didáctica y exposición

Habilidades para hablar en público

Habilidades para la docencia online

Herramientas audiovisuales para docentes

Formador de teleformadores

Curso Superior en Metodología didáctica y de exposición

Profesionales sanitarios

Nombre

Curso Superior habilidades psicológicas para profesionales sanitarios

Habilidades comunicativas en la atención al paciente

Habilidades psicológicas básicas en la atención al paciente

Psicología y Logopedia

Nombre

Aspectos psicológicos básicos de la atención a las víctimas

Intervención psicológica en el ámbito de la pareja

Intervención psicológica en el proceso de duelo y de morir

Intervención psicosocial en situaciones de crisis, emergencias y catástrofes

Introducción a la psicología forense

Introducción a la psicología positiva

La figura del cuidador del paciente con demencia

Psicología de la sexualidad

Psicología forense: elaboración de informes periciales

Tartamudez o disfemia infantil

Terapia orofacial y miofuncional

Page 11: Dosier de formación 2016

Póngase en contacto con nuestro servicio de atención al cliente, y

estudiaremos su caso de forma personalizada, facilitando presupuestos sin

compromiso y adaptados siempre a cada cliente.

822 170 434

678 800 620

[email protected]

www.gruposhine.com

Calle Miraflores nº 1

38003 – Santa Cruz de Tenerife. España.

¿DESEA INFORMACIÓN?

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CATÁLOGO DE CURSOS

SHINE PSICOLOGÍA Y COACHING, S.L.

www.gruposhine.com

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822 170 434

678 800 620