Do 1 ao 15 de xaneiro

- 1 -

1. PLAN DE FORMACIÓN PARA O 2018 DA EGAP PARA EMPREGADOS PÚBLICOS AO

SERVIZO DE DISTINTAS ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS

2. CONVOCATORIA PARA O PROCEDEMENTO DE RECOÑECEMENTO DAS

COMPETENCIAS PROFESIONAIS ADQUIRIDAS A TRAVÉS DA EXPERIENCIA LABORAL

- EMPREGO

3. CONVOCATORIA PARA O PROCEDEMENTO DE RECOÑECEMENTO DAS

COMPETENCIAS PROFESIONAIS ADQUIRIDAS A TRAVÉS DA EXPERIENCIA LABORAL

- EDUCACIÓN

4. LEI DE ORZAMENTOS E LEI DE MEDIDAS FISCAIS E ADMINISTRATIVAS

5. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO

6. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA

7. OUTRAS NOVAS: PROCESOS SELECTIVOS, OEP 2017 USC, CURSOS, RPT’s,

TARXETA BENVIDA, CONCURSOS PERMANENTE SERGAS, SMI 2018

8. ACTUALIDADE DE EMPREGO PÚBLICO NA PRENSA

9. CONVENIO AECC-CSIF GALICIA – XANEIRO 2018; “EMPEZA A MOVERTE!”

- 2 -

1. PLAN DE FORMACIÓN PARA O 2018 DA EGAP PARA EMPREGADOS PÚBLICOS AO SERVIZO

DE DISTINTAS ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS

EGAP - DOG, 2 DE XANEIRO

o Plan de formación da EGAP recolle as actividades formativas dirixidas ao persoal ao servizo da

Administración pública da Comunidade Autónoma de Galicia, ao persoal das entidades públicas

instrumentais e da Administración institucional, ao persoal ao servizo da Administración de xustiza de

Galicia, ao persoal ao servizo das entidades locais de Galicia e ao persoal de administración e servizos (PAS)

das tres universidades do Sistema universitario de Galicia (UDC, USC e UVigo).

O plan integra as accións estratéxicas para a formación e a

actualización profesional do persoal ao servizo da Administración

da Comunidade Autónoma, a través dunha oferta ampla e variada

coa que mellorar a súa cualificación e capacitación profesional. O

feito de aglutinar a formación destinada aos distintos colectivos

nun único instrumento responde á necesidade de dotar de unidade

e coherencia o conxunto da acción formativa

O Plan formativo para o ano 2018 presenta importantes novidades no que respecta á súa configuración e

deseño. Entre elas cómpre destacar que, por primeira vez, se efectuará unha oferta formativa conxunta

para o persoal ao servizo da Administración pública da Comunidade Autónoma de Galicia, das entidades

públicas instrumentais e da Administración institucional.

Por primeira vez tamén todos os colectivos poderán acceder á formación enmarcada no portal de idiomas,

no plan ofimático e no programa de autoformación, que constitúen tres dos alicerces vertebradores do

Plan formativo da EGAP. Deste xeito, garántese que todas as persoas destinatarias do plan formativo, con

independencia da Administración a que pertenzan, poidan acceder a esta formación de carácter transversal,

que é precisamente a que concentra a maior demanda.

FORMACIÓN EN MATERIAS TRANSVERSAIS.

Réxime xurídico e actividade financeira das administracións públicas

Unión Europea: políticas públicas e procedementos comunitarios

Comunicación, organización do traballo e mellora das habilidades

Administración electrónica, protección de datos e calidade administrativa

Lingua galega

FORMACIÓN ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA

- 3 -

FORMACIÓN POR ÓRGANOS.

Presidencia da Xunta de Galicia

Axencia Turismo de Galicia

Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega)

Secretaría Xeral para o Deporte

Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza

Secretaría Xeral de Igualdade

Asesoría Xurídica Xeral

Servizo de Prevención de Riscos Laborais

Consellería de Facenda

Consellería de Medio Ambiente e Ordenación do Territorio

Consellería de Economía, Emprego e Industria

Economía

Industria

Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria

Educación

Cultura

Consellería do Medio Rural

Consellería do Mar

Consellería de Sanidade

Réxime xurídico e xestión das entidades locais

Administración electrónica, protección de datos e calidade administrativa

Lingua galega

CURSOS DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA:

Itinerarios formativos: (Civil, Social, Contencioso, Penal)

Coñecementos xerais oficina xudicial e fiscal

Tecnoloxías da información e da comunicación (TIC)

Coñecementos transversais

Medicina forense

Lingua galega

Réxime xurídico e actividade contable das administracións públicas

Comunicación, organización do traballo e mellora das habilidades

Administración electrónica, protección de datos e calidade administrativa

Lingua galega

Bibliotecas

FORMACIÓN ADMINISTRACIÓN LOCAL

FORMACIÓN ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA

FORMACIÓN DAS UNIVERSIDADES GALEGAS

- 4 -

2. CONVOCATORIA PARA O PROCEDEMENTO DE RECOÑECEMENTO DAS COMPETENCIAS

PROFESIONAIS ADQUIRIDAS A TRAVÉS DA EXPERIENCIA LABORAL - EMPREGO

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA - DOG, 27 DECEMBRO

Orde do 18 de decembro de 2017 pola que se realiza a convocatoria pública para o ano 2018 do

procedemento de recoñecemento das competencias profesionais adquiridas a través da

experiencia laboral, na Comunidade Autónoma de Galicia, en determinadas unidades de competencia do

Catálogo nacional de cualificacións profesionais, cofinanciado nun 80 % polo FSE con cargo ao programa

operativo FSE Galicia 2014-2020.

OBXECTO E ÁMBITO DE APLICACIÓN

Esta orde ten por obxecto convocar, no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia, o procedemento para

a avaliación e acreditación das competencias profesionais adquiridas polas persoas a través da experiencia

laboral e/ou de vías non formais de formación (código do procedemento: TR305A) para un total de 2.067

prazas nas unidades de competencia que se indica no anexo I e cun total de 7.700 unidades de competencia

nas seguintes cualificacións profesionais:

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL NUM.

PRAZAS

Atención sociosanitaria a persoas no domicilio 553

Atención sociosanitaria a persoas dependentes en institucións sociais 435

Servizos para o control de pragas 65

Xestión de servizos para o control de organismos nocivos 50

Socorrismo en espazos acuáticos naturais 224

Socorrismo en instalacións acuáticas 278

Extinción de incendios e salvamento 162

Tanatopraxia 150

Operacións de vixilancia e extinción de incendios forestais e apoio a continxencias no medio

natural e rural 100

Confección e mantemento de artes e aparellos 50

PUNTOS DE INFORMACIÓN

PORTAL DE IDIOMAS

PLAN FORMATIVO OFIMÁTICO DE GALICIA

CURSOS DE AUTOFORMACIÓN

Réxime xurídico e actividade financeira das administracións públicas

Unión Europea: políticas públicas e procedementos comunitarios

Comunicación, organización do traballo e mellora das habilidades

Administración electrónica, protección de datos e calidade administrativa

Plan formativo ofimático de Galicia

- 5 -

Aquelas persoas que queiran participar no procedemento será facilitada nos seguintes puntos:

a ) No Instituto Galego das Cualificacións.

b) Nas xefaturas territoriais da Consellería de Economía, Emprego e Industria.

c) Nas oficinas do Servizo Público de Emprego de Galicia.

d) Nos centros propios de Formación Profesional para o Emprego da Consellería de Economía,

Emprego e Industria.

PRAZOS DE INSCRICIÓN NO PROCEDEMENTO

1. O prazo de inscrición será de 30 días naturais

contados a partir do seguinte ao da publicación desta

convocatoria no Diario Oficial de Galicia para as unidades

de competencia das cualificacións profesionais de:

• Atención sociosanitaria a persoas no domicilio (SSC089_2).

• Atención sociosanitaria a persoas dependentes en institucións sociais (SSC320_2).

• Servizos para o control de pragas (SEA028_2).

• Xestión de servizos para o control de organismos nocivos (SEA251_3).

• Socorrismo en espazos acuáticos naturais (AFD340_2).

• Socorrismo en instalacións acuáticas (AFD096_2).

• Tanatopraxia (SAN491_3).

• Confección e mantemento de artes e aparellos (MAP005_2).

2. Non necesitan inscribirse novamente, xa que aceden directamente ao procedemento, as persoas que

quedaron na lista definitiva de persoas en lista de espera, na anterior convocatoria publicada a través da

Orde do 30 de decembro de 2016, nas cualificacións profesionais indicadas no punto 1 onde existan esas

listas de espera.

3. Non se abre prazo de inscricións nas cualificacións profesionais de Extinción de incendios e salvamento e

Operacións de vixilancia e extinción de incendios forestais e apoio a continxencias no medio natural e rural

xa que accederán directamente ao procedemento as persoas candidatas que figuraban na lista definitiva de

persoas en lista de espera na anterior convocatoria, publicada a través da Orde do 30 de decembro de 2016;

por orde de puntuación e ata o total de prazas convocadas, tal e como se indica no artigo 4.3 desta orde.

- 6 -

3. CONVOCATORIA PARA O PROCEDEMENTO DE RECOÑECEMENTO DAS COMPETENCIAS

PROFESIONAIS ADQUIRIDAS A TRAVÉS DA EXPERIENCIA LABORAL - EDUCACIÓN

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E O.U. - DOG, 10 XANEIRO

Orde do 29 de decembro de 2017 pola que se convoca o proceso de acreditación de competencias

profesionais adquiridas a través da experiencia laboral, na Comunidade Autónoma de Galicia, en

determinadas unidades de competencia do Catálogo nacional de cualificacións profesionais.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

O prazo de presentación de solicitudes será desde o día 10 de xaneiro ao 2 de febreiro de 2018.

SERVIZOS DE INFORMACIÓN E ORIENTACIÓN

1. A Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria garantirá un servizo aberto e

permanente que facilite información e orientación a todas as persoas que a soliciten.

Esta información e orientación será facilitada polos departamentos de orientación dos centros

integrados de formación profesional e nos centros de formación profesional de titularidade pública

dependentes da Administración educativa.

En cada punto de información existirá, polo menos, un profesional (orientador ou orientadora) para o

desenvolvemento destas funcións.

2. Funcións:

a) Informar sobre o proceso de avaliación e recoñecemento das competencias profesionais para que se

poida seguir adecuadamente, e tamén sobre a formalización e a presentación da documentación pertinente.

b) Elaborar, no caso de orientadores ou orientadoras dos centros onde se desenvolva o procedemento,

un plan de formación para as persoas candidatas, onde se fará constar, segundo proceda:

– As posibilidades de formación, coas orientacións pertinentes, para que poidan acreditar en

convocatorias posteriores as unidades de competencia de que solicitasen a súa acreditación.

– As posibilidades de formación, coas orientacións pertinentes, para completar a formación conducente

á obtención dun título de formación profesional ou certificado de profesionalidade relacionado con elas.

FASES DO PROCEDEMENTO

1. Asesoramento.

2. Avaliación da competencia profesional.

3. Acreditación e rexistro da competencia profesional.

ANEXO I: Relación de unidades de competencia e prazas obxecto de acreditación, asociadas a cualificacións

profesionais, certificados de profesionalidade, ciclos de grao medio e superior e familias profesionais

Familia profesional: Administración e xestión.

Familia profesional: Agraria.

Familia profesional: Comercio e mercadotecnia.

Familia profesional: Edificación e obra civil.

Familia profesional: Electricidade e electronica.

Familia profesional: Enerxía e auga.

Familia profesional: Fabricación mecánica.

Familia profesional: Hostalaría e turismo.

Familia profesional: Imaxe e son.

Familia profesional: Imaxe persoal.

- 7 -

Familia profesional: Industrias alimentarias.

Familia profesional: Informática e comunicacións.

Familia profesional: Instalación e mantemento.

Familia profesional: Madeira, moble e cortiza.

Familia profesional: Química.

Familia profesional: Sanidade.

Familia profesional: Servizos socioculturais e á comunidade.

Familia profesional: Transporte e mantemento de vehículos.

ANEXO II: Relación de centros onde se vai desenvolver o proceso de recoñecemento, avaliación

e acreditación da competencia profesional

4. LEI DE ORZAMENTOS E LEI DE MEDIDAS FISCAIS E ADMINISTRATIVAS

PRESIDENCIA DA XUNTA DE GALICIA - DOG, 28 DECEMBRO

Lei 8/2017, do 26 de decembro, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia para

o ano 2018.

PRESIDENCIA DA XUNTA DE GALICIA - DOG, 28 DECEMBRO

Lei 9/2017, do 26 de decembro, de medidas fiscais e administrativas.

No primeiro dos capítulos, dedicado á materia de emprego público, introdúcense modificacións na Lei

2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia, consistentes na redución a seis meses do período

mínimo de permanencia nos postos de traballo obtidos por concurso para poder participar nos concursos

específicos, co fin de favorecer a participación neles do persoal funcionario; na previsión da comisión de

servizos como mecanismo legal que permita cubrir, de forma temporal, as baixas de longa duración; na

ampliación da duración do permiso por parto, do permiso por adopción ou acollemento e do permiso do

outro proxenitor por nacemento, acollemento ou adopción dun fillo, como medida favorecedora da

conciliación da vida persoal, familiar e laboral, así como na creación dunha nova escala do corpo de auxiliares

de carácter técnico de administración especial.

TÍTULO II: MEDIDAS ADMINISTRATIVAS

CAPÍTULO I: EMPREGO PÚBLICO

Artigo 5. Modificación da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia

A Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia, queda modificada como segue:

Un. Modifícase o número 2 do artigo 91, que queda coa seguinte redacción:

«2. Para participar nos concursos específicos regulados neste artigo é requisito necesario unha

antigüidade mínima de tres anos como persoal funcionario de carreira. Ademais, o persoal funcionario de

- 8 -

carreira que ocupe con carácter definitivo un posto de traballo obtido por concurso debe permanecer nel un

mínimo de seis meses para poder participar nos concursos específicos regulados neste artigo».

Dous. Modifícase o número 1 do artigo 96, que queda redactado como segue:

«1. Os postos de traballo reservados ao persoal funcionario de carreira pódense prover excepcionalmente

e de maneira temporal mediante comisión de servizos voluntaria nos seguintes casos:

a) Cando os postos estean vacantes, mentres non se proceda á súa provisión definitiva.

b) Cando os postos estean suxeitos a reserva legal da persoa titular destes, incluídos os casos en que o

persoal funcionario de carreira sexa autorizado para realizar unha misión por período non superior a seis

meses en programas de cooperación internacional.

c) Cando os postos estean ocupados por persoal funcionario de carreira que teña a condición de

representante do persoal e teña recoñecido un crédito de horas para o desempeño desa función equivalente

á xornada de traballo completa.

d) Cando concorran as circunstancias previstas no artigo 100 desta lei.

e) Por circunstancias excepcionais e debidamente motivadas, cando os postos de traballo estean

ocupados por persoal funcionario de carreira que se atope en situación de incapacidade laboral e esta se

prevexa de longa duración».

Tres. O número 1 do artigo 121 queda modificado como segue:

«1. Nos casos de parto, a nai funcionaria ten dereito a un permiso retribuído de vinte semanas

ininterrompidas, que se distribuirán á elección da persoa titular do dereito, sempre que seis semanas sexan

inmediatamente posteriores ao parto».

Catro. Modifícase o número 1 do artigo 122, que queda coa seguinte redacción:

«1. Nos casos de adopción ou acollemento, tanto preadoptivo como permanente ou simple, o persoal

funcionario ten dereito a un permiso retribuído de vinte semanas ininterrompidas, do cal se fará uso, por

elección da persoa titular do dereito, en calquera momento posterior á efectividade da resolución xudicial

pola que se constitúa a adopción ou efectividade da decisión administrativa ou xudicial de acollemento, sen

que en ningún caso un mesmo menor poida dar dereito a varios períodos de aproveitamento deste permiso».

Cinco. Modifícase o número 1 do artigo 124, que queda coa seguinte redacción:

«1. Nos casos de nacemento, acollemento ou adopción dun fillo, o persoal funcionario que non estea a

gozar do permiso por parto ou por adopción ou acollemento previsto nesta lei ten dereito a un permiso

retribuído de cinco semanas ininterrompidas de duración, do cal se fará uso a partir da data do nacemento,

da efectividade da decisión administrativa ou xudicial de acollemento ou da efectividade da resolución

xudicial pola que se constitúa a adopción. Nos casos de parto, adopción ou acollemento múltiple, a duración

deste permiso incrementarase nunha semana máis».

Seis. Modifícase a alínea 3 da disposición adicional novena da Lei 2/2015, do 29 de abril, do

emprego público de Galicia, referida ás escalas e especialidades do corpo de técnicos de carácter

facultativo, nos termos seguintes:

Denominación Especialidades Subgrupo Funcións Titulación

Escala técnica

do Servizo de

Prevención e

Defensa

Bombeiro

forestal

Xefe de

brigada

B

Coordinación do persoal ao seu cargo para previr,

combater e extinguir incendios de natureza forestal,

así como vixilancia e mantemento dos labores de

prevención, coordinación en situacións de

emerxencia nas áreas rurais e forestais e

colaboración cos responsables dos servizos de

Técnico

superior en

Xestión

Forestal e do

Medio

- 9 -

contra

Incendios

Forestais

protección civil no amparo de persoas e bens ante a

incidencia dos incendios forestais. Así mesmo,

deberá conducir cando o demanden as necesidades

do servizo, polo que debe estar en posesión do carné

de conducir B.

Natural ou

equivalente

Sete. No número 4 bis da disposición adicional novena engádese unha nova escala, nos

seguintes termos:

Denominación Especialidades Subgrupo Funcións Titulación

Escala de

gardas de

recursos

naturais

C2

Con carácter xeral, realizarán as seguintes

funcións:

– Informar e asesorar a Administración e a

cidadanía en asuntos relacionados tanto cos

aproveitamentos piscícolas en augas continentais e

os recursos cinexéticos como coa xestión dos

espazos naturais.

– Policía e custodia da riqueza ictícola e cinexética

así como dos espazos naturais, formulando as

denuncias que procedan no seu ámbito de

actuación.

– Vixilancia, custodia e mantemento das

infraestruturas da consellaría con competencias en

materia de conservación da natureza, executadas

en beneficio da riqueza piscícola e cinexética e/ou

as executadas nos espazos naturais, incluída a

reposición do patrimonio inmobiliario e elementos

de sinalización dos espazos naturais e/ou os

relacionados co aproveitamento dos recursos

cinexéticos e/ou piscícolas.

– Vixilancia e control dos ecosistemas, velando pola

loita e/ou erradicación das posibles ameazas á

biodiversidade.

– Seguimento, localización, mostraxes e controis

sobre os valores dos espazos naturais,

especialmente daqueles que motivaron a súa

declaración como espazos protexidos, de ser o

caso, así como a colaboración na realización de

labores de control, seguimento e mostraxe da

fauna e flora silvestres.

– Execución das directrices de xestión e vixilancia

para o cumprimento das normas aplicables en

materia de conservación e preservación dos valores

dos espazos naturais, especialmente no relativo ao

control do uso público destes espazos.

– Calquera outra función que se lles encomende,

entre as que se atopan as de apoio a outras

escalas, en relación coa xestión e tutela dos

recursos naturais e coa conservación do medio

ambiente.

Titulación de

graduado en

Educación

Secundaria

Obrigatoria

ou

equivalente

- 10 -

Oito. Na alínea 4 bis da disposición adicional novena da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego

público de Galicia, referida ao corpo de auxiliares de carácter técnico de administración especial,

modifícanse a escala e especialidades seguintes:

Denominación Especialidades Subgrupo Funcións Titulación

Escala auxiliar do

Servizo de

Prevención e

Defensa

contra incendios

Forestais

Emisorista/Vixiante/a

fixo/a

C2

Vixiar os incendios desde puntos fixos

predeterminados e avisar dos que se

manifesten polos medios de comunicación

dispoñibles.

Realización das transmisións para

asegurar unha adecuada comunicación

dos avisos, ordes ou instrucións dentro do

servizo.

Cando as circunstancias o requiran,

poderán ser dedicados a outras funcións

administrativas vinculadas á prevención e

defensa contra incendios forestais.

Graduado/a

en ESO ou

equivalente

Bombeiro

forestal-

condutor

motobomba

Conducir os vehículos motobomba do

servizo e o mantemento destes en bo

estado, polo que debe estar en posesión

do carné de conducir C e B. Levar a cabo

obras de construción, mellora e

mantemento de infraestruturas

vinculadas á prevención e defensa contra

incendios forestais, manexando para tal

fin tractores e diferentes tipos de

maquinaria mecanizada que demanden as

referidas tarefas.

Bombeiro

forestal

Previr, combater e extinguir incendios de

natureza forestal así como vixilancia e

mantemento dos labores de prevención.

Atención en situación de emerxencia nas

áreas rurais e forestais e colaboración cos

servizos de protección civil no amparo das

persoas e bens ante a incidencia dos

incendios forestais. Labores silvícolas

preventivos de diminución de

combustibilidade das masas forestais e

obras de construción, mellora e

mantemento da infraestrutura. Ademais,

conducirá vehículos dedicados ao

transporte das cuadrillas e materiais do

servizo polo que debe estar en posesión

do carné de conducir B.

Disposición adicional décimo primeira. Persoal contratado ao abeiro do Plan nacional de formación

e inserción profesional

O persoal contratado ao abeiro do Plan nacional de formación e inserción profesional (Plan FIP) nos

centros de formación profesional ocupacional dependentes da Xunta de Galicia que continúe a prestar

servizos como persoal laboral indefinido en cumprimento dunha resolución xudicial que declarase a

- 11 -

devandita condición percibirá durante os períodos en que exerza a dita actividade as retribucións

establecidas para o grupo profesional no Convenio colectivo único para o persoal laboral da Xunta de Galicia

que lle corresponda en función da titulación mínima requirida do curso que imparta. No caso de que non

exista categoría laboral concreta equiparable, aplicaránselle as retribucións xenéricas do grupo respectivo,

e nos grupos III, IV e V as mínimas do grupo profesional.

Disposición adicional décimo segunda. Medidas en relación co V Convenio colectivo único para o

persoal laboral da Xunta de Galicia e o Acordo polo que se establecen as condicións especiais de

traballo do persoal do Servizo de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais da Xunta

de Galicia

Durante o ano 2018 quedará suspendida a aplicación do artigo 19 do V Convenio colectivo único para o

persoal laboral da Xunta de Galicia. Ademais, durante as épocas de perigo baixo, quedará suspendido o

primeiro parágrafo do punto 3.3.8 do Acordo polo que se establecen as condicións especiais de traballo do

persoal do Servizo de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais (SPDCIF) da Xunta de Galicia.

Disposición adicional décimo cuarta. Adaptación do título II desta lei ao establecido na normativa

básica estatal

Un. As retribucións do persoal do sector público recollidas no anexo de persoal para o ano 2018

corresponden co establecido na Lei 3/2017, do 27 de xuño, de orzamentos xerais do Estado para o ano

2017.

Dous. As previsións recollidas nesta lei relativas ao réxime e ás condicións retributivas do persoal ao

servizo do sector público autonómico deberán adecuarse ás normas que con carácter básico se inclúan na

disposición que, se é o caso, articule a correspondente prórroga dos orzamentos xerais do Estado e, en todo

caso, na Lei de orzamentos xerais do Estado para o ano 2018.

A adecuación das retribucións efectuarase aplicando a porcentaxe máxima e as condicións que estableza

a dita normativa básica.

En todo caso, a consellaría competente en materia de facenda levará a cabo as accións necesarias para

facer efectivo no menor prazo posible os aumentos retributivos establecidos.

Tres. Para a aplicación do artigo 12 desta lei, a oferta pública de emprego ou outro instrumento similar

de xestión da provisión de necesidades de persoal adaptarase aos límites máximos e aos restantes requisitos

que se establezan na normativa básica estatal.

5. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO

MINISTERIO DE JUSTICIA - BOE, 23 DICIEMBRE

Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para

ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Abogados del Estado.

Acceso libre: 20 plazas – oposición

Del total de estas plazas se reservará 1 plaza para quienes tengan la condición legal de persona con

discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEG. SOCIAL - BOE, 25 DICIEMBRE

Resolución de 15 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, de la Subsecretaría, por la que se convocan

procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo

Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.

Acceso libre: 100 plazas – oposición

Promoción interna: 60 plazas – concurso/oposición

- 12 -

Del total de las plazas convocadas se reservarán 5 del sistema general de acceso libre y 3 del sistema de

acceso por promoción interna para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con

discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 2 ENERO

Resolución de 11 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para

ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado.

Acceso libre: 39 plazas – oposición

Del total de estas plazas se reservará 2 plazas para quienes tengan la condición legal de persona con

discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA - BOE, 8 DE ENERO

Resolución de 22 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos

para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de

Interventores y Auditores del Estado.

Acceso libre: 25 plazas – oposición

Promoción interna: 25 plazas – concurso/oposición

Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o

superior al 33% se reservará una plaza de las convocadas por el sistema general de acceso libre, y una

plaza de las convocadas por el sistema de promoción interna.

MINISTERIO DE ENERGÍA, TURISMO Y AGENDA DIGITAL - BOE, 8 DE ENERO

Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para

ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado.

Acceso libre: 9 plazas – oposición

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA - BOE, 10 DE ENERO

Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca

proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo

Superior de Administradores Civiles del Estado.

Acceso libre: 65 plazas – oposición

Promoción interna: 20 plazas – concurso/oposición

Del total de estas plazas se reservará 3 plazas para quienes tengan la condición legal de persona con

discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA - BOE, 10 DE ENERO

Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca

proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo

Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.

Acceso libre: 80 plazas – oposición

Promoción interna: 25 plazas – concurso/oposición

Del total de estas plazas se reservará 4 plazas para quienes tengan la condición legal de persona con

discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA - BOE, 10 DE ENERO

Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca

proceso selectivo para acceso por promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la

Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.

Promoción interna: 20 plazas – concurso/oposición

Del total de estas plazas se reservará 1 plazas para quienes tengan la condición legal de persona con

discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

PLAZOS: Veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la

convocatoria en el BOE

- 13 -

6. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA

CONCELLO BOLETÍN DATA DENOMINACIÓN DOS

POSTOS Nº

SISTEMA DE SELECCIÓN

PRAZO

Allariz BOPOU 26-D Auxiliar servizo no fogar

Bolsa Concurso 7 días hábiles

Ames BOPAC 2-X Oficial – C2 1 OEP 2017

O Barco BOPOU 28-D Auxiliar administrativo 2 7 días hábiles

O Barco BOPOU 10-X Traballador social Bolsa Ver bases 7 días hábiles

Bergondo DOG 29-D Policía local – C1 1 OEP 2017

Carballiño BOPOU 4-X T.S. Psicoloxía

T.M. Educación social Bolsa

Concurso

oposición 5 días hábiles

Carballo BOE 3-X Inspector policía 1 Movilidad 20 días

naturales

Culleredo BOPAC 2-X Inspector policía local 1 Promoción

interna

20 días naturais

Public. no BOE

Entrimo BOPOU 23-D

Encargado mantemento

instalación públicas

Encargado limpeza

1

1

OEP 2017

Fene BOPAC 3-X

Auxiliar administrativo – C2

Peón

Administrativo – C1

1

1

4

Novo ingreso

P.Interna

OEP 2017

Lobeira BOPOU 8-X Creación bolsa emprego Bolsa Ver bases 5 días hábiles

Lugo BOPLU 30-D

QUENDA LIBRE

Aparellador – A2

Policía local – C1

Bombeiro condutor – C2

Auxiliar administrativo – C1

Of. Lector contador C2

Of. Vixiante recadador – C2

Of. Electricista – C2

Celador colexio – AP

1

5

3

2

1

1

1

1

OEP 2017

- 14 -

Ordenanza – AP

Traballador familia – AP

PROMOCIÓN INTERNA

Inspector policía local – A2

Tco. Medio Xestión – A2

Administrativo – C1

1

1

1

3

1

Malpica BOPAC 5-X Tco. Atención de museos e

centros interpretación 1 Concurso 5 días hábiles

Monterrei BOPOU 13-X Limpeza Bolsa Concurso-

oposicón 5 días hábiles

Monterrei BOPOU 15-X Albanei

Peón obras públicas

2

2

Concurso-

oposicón 5 días hábiles

Mugardos BOPAC 27-D

Xefe policía local – C1

Of. 2ª serviz. municipal – C2

Of. 1ª serviz. Auga – C2

1

2

1

OEP 2017

Noia DOG 29-D Auxiliar administrativo – C2 1 OEP 2017

Ortigueira BOPAC 27-D

Admón. Xeral – A1

Policía local – C1

Oficial Policía local – C1

1

1

1

OEP 2017

Pantón BOPLU 8-X Auxiliar de axuda no fogar 3 Ver bases 20 días naturais

A Pobra BOPAC 5-X

Administrativo admón. Xeral

Recadador

Arquitecto

Alguacil-notificador

1

1

1

1

OEP 2017

Poio BOPPO 8-X Monitor deportivo Bolsa Ver bases 8 dís naturais

Ponteareas DOG 27-D

Policía local – C1

Oficial Policía local- C1

Administrativo – C1

Oficial 2ª cociña

1

1

2

1

OEP 2017

As Pontes BOPAC 4-X Profesor de percusión

Profesor de violonchelo

1

1 Concurso 5 días naturais

- 15 -

Redondela BOPPO 29-D

QUENDA LIBRE

Auxiliar administrativo – C2

Of. Medio ambiente – C2

Operario vías e obras - AAPP

PROMOCIÓN INTERNA

Administrativo – C1

Aux. Administrativo – C2

Oficial de xardíns – C2

1

1

1

1

1

1

OEP 2017

Redondela BOPPO 29-D Vixiante de vías e obras Bolsa Oposición 8 días hábiles

Santiago de

Compostela BOPAC 27-D

PERSOAL FUNCIONARIO

Tco. Xestión – A2

Administrativo – C1

Letrado – A1

Aparellador – A2

Oficial albanel – C2

Bombeiro-Condutor – C2

Policía local – C1

Auxiliar administrativo – C2

Músico – A2

Músico – C1

Tco. Informática – C1

Conserxe – C2

PERSOAL LABORAL

Psicólogo – A1

Educador familiar – A2

Traballador social – A2

Ax. Desenvol. Local – A2

Orientador laboral – A2

Coord. Centro cultural – A2

Animador sociocultural – C1

Conserxe – C2

2

1

1

1

2

3

2

10

2

1

1

1

3

2

3

1

1

1

6

1

OEP 2017

Tomiño BOPPO 2-X Tco. Administrativo – A2

Auxiliar administrativo – C2

1

1 Concurso 10 días hábiles

O Vicedo BOPLU 4-X Axente TIC 1 Ver bases 10 días naturais

Vigo BOPPO 29-D

PROMOCIÓN INTERNA

Tco. Admón. Xeral

Advo. Admón. Xeral

Aux. Admón. Xeral

1

3

3

OEP 2017

- 16 -

Economista

Inspector medio ambiente

Inspector obras, serv. e infr.

Inspector seg. E mobilidade

Capataz de limpeza

Encargado servizo cemiterio

Inspector auxiliar servizos

Oficial oficios

ACCESO LIBRE

Tco. Admón. Xeral

Advo. Admón. Xeral

Aux. Admón. Xeral

Subalterno

Tco. Xestión

Enxeñeiro industrial

Enxeñeiro de camiños

Economista

T.S. Arquivos

T.S. Act. Cult. e Educativas

Veterinario

Tco. Música tradicional

Dip. Traballo social

Enx. Tco. Industrial

Arq. Tco. Aparellador

Conservador de zoo

Tco. Medio bibliotecas

Mestre oficios

Programador informática

Delineante

Mestre formación

Mestre formación ourivaria

Condutor bombeiro

Policía local

Operador informática

Oficial oficios

Oficial instalación

Oficial mantemento

Axudantes mantemento

1

1

2

1

1

1

2

2

2

4

2

2

3

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

4

1

2

5

1

4

1

3

12

Vigo BOPPO 4-X Dip. Traballo social Bolsa Oposición 20 días naturais

- 17 -

Villamarín BOPOU 15-X Arquitecto 1 Concurso 6 días hábiles

Consorcio de

Santiago BOPAC 29-D Músico violonchelo tutti 1

Méritos e

proba 20 días hábiles

Deputación de

Lugo BOPLU 30-D

Peón de reparación de vías

provinciais – AA.PP. 19

Concurso-

oposición

Deputación de

Lugo BOPLU 30-D

ACCESO LIBRE

Enx. Industrial

Tco. Xest. medio ambiental

Psicólogo

Enx. Tco. Topógrafo

Enx. Tco. Obras públicas

Tco. Xestión

Tco. Sup. Informática

Ax. Emprego e Des. Local

Coord. Taller e Acc. Format.

Ax. Desenvolvemento local

Auxiliar

Auxiliar atención cidadá

PROMOCIÓN INTERNA

Deseñador inforgrafista

Aux. Tco. Informático

Restaurador conservador

arquivo

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

3

1

1

1

1

OEP 2017

Deputación de

Lugo BOPLU 28-D

Tco. Superior arquivista

Tco. Admón. Xeral

Economista

Administrativo

Auxiliar Administrativo

1

2

1

2

1

OEP 2016

Deputación

Pontevedra BOE 26-D

Tco. Comunicación – A2

Tco. Proyectos – A2

Enx. Tco. Obras Públicas–A2

Educador – A2

T.A. Educación Diurna – C1

T.A. Educación Nocturna-C1

1

2

1

2

2

2

Turno libre 20 días

naturales

Deputación

Pontevedra BOE 26-D

Administrativo – C1

Auxiliar administrativo – C2

Educador – A2

Oficial cafetería – C2

5

2

2

1

Promoción

interna

20 días

naturales

- 18 -

7. OUTRAS NOVAS: PROCESOS SELECTIVOS, OEP 2017 USC, CURSOS, RPT’s, TARXETA

BENVIDA, CONCURSOS PERMANENTE SERGAS, SMI 2018

FUNDACIÓN CENTRO TECNOLÓXICO DA CARNE - DOG, 26 DECEMBRO

Anuncio do 1 de decembro de 2017 polo que se convocan procesos

selectivos para a contratación de persoal temporal, mediante o

sistema de concurso.

O prazo presentación solicitudes é de 10 días hábiles.

1 posto de Tco. Sup. I+D+I para a xestión do proxecto CALIAVE

1 posto de Tco. Sup. I+D+I para tarefas de xestión do proxecto CALIAVE

0437_INTERNOVAMARKET_FOOD_1_E

1 posto de Tco. Base de I+D+I para Análise Sensorial da Carne e

Produtos Cárnicos para o Proxecto CALIAVE

UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA - DOG, 27

DECEMBRO OEP 2017

RESOLUCIÓN do 18 de decembro de 2017 pola que se publica a

oferta de emprego público do persoal de administración e

servizos para o ano 2017.

Persoal funcionario: 5 prazas por promoción interna e 5 acceso libres

Persoal laboral: 8 prazas por promoción interna e 3 acceso libre (2

discapacidade)

FUNDACIÓN CETMAR - DOG, 27 DECEMBRO

Anuncio polo que se fai pública a convocatoria e as bases

específicas para a selección de varias prazas de persoal.

O prazo de presentación de solicitudes é de 10 días.

2 técnicos superiores, proxecto Cockles

1 técnico superior, proxecto Marrisk

1 técnico FP, proxecto Marrisk

- 19 -

F.P.G. CENTRO TECNOLÓXICO SUPERCOMPUTACIÓN GALICIA -

DOG, 27 DECEMBRO

Anuncio polo que se convoca o proceso selectivo para un posto

de técnico/a superior proxecto.

O prazo de presentación de solicitudes é de 10 días naturais.

Proxecto a desenvolver: mathematical modelling, simulation and

optimization for societal challenges with scientific computing

(MSO4SC).

INGACAL - DOG, 28 DECEMBRO

ANUNCIO do 14 de decembro de 2017 polo que se convoca o proceso

selectivo para a contratación por obra ou servizo de duración

determinada de tres postos de persoal titulado superior universitario.

O prazo de presentación de solicitudes é de 10 días hábiles.

Posto 1º.- Persoal tecnólogo especialista en recursos fitoxenéticos de

especies herbáceas para o Centro de Investigacións Agrarias de

Mabegondo (CIAM).

Posto 2º.- Persoal tecnólogo especialista en recursos fitoxenéticos de

viñedo para a Estación de Viticultura e Enoloxía de Galicia (EVEGA).

Posto 3º.- Persoal tecnólogo especialista en recursos fitoxenéticos de

castiñeiro para froito para o Centro de Investigacións Forestais de

Lourizán (CIFOR-Lourizán).

Resolución do 27 de decembro de 2017 pola que se convocan os

cursos de linguaxe administrativa e xurídica galega para

persoal ao servizo das distintas administracións da Comunidade

Autónoma de Galicia para o ano 2018.

Resolución do 27 de decembro de 2017 pola que se convocan cursos

de linguaxe xurídica galega para persoal ao servizo da

Administración de xustiza que preste servizos fóra da Comunidade

Autónoma de Galicia.

CONSELLERÍA DE FACENDA - DOG, 29 DECEMBRO

Resolución do 28 de decembro de 2017 pola que se ordena a publicación

do Acordo do Consello da Xunta de Galicia do 28 de decembro de 2017

polo que se aproba a relación de postos de traballo da Axencia

Galega da Industria Forestal

- 20 -

CONSELLERÍA DE FACENDA - DOG, 3 DE XANEIRO

Resolución do 26 de decembro de 2017 pola que se procede á

publicación da modificación da relación de postos de traballo da

Consellería de Facenda, en aplicación do Acordo do Consello da

Xunta de Galicia do 26 de outubro de 2017 polo que se aproba a

relación de postos de traballo da Consellería de Facenda

CONSELLERÍA DE POLÍTICA SOCIAL - DOG, 29 DECEMBRO

Orde do 19 de decembro de 2017 pola que se establecen as bases polas

cales se rexerá a concesión da axuda económica, a través da tarxeta

Benvida, para as familias con fillas e fillos nadas/os no ano 2018 e se

procede á súa convocatoria

Resolución do 11 de decembro de 2017, da Dirección Xeral de Recursos

Humanos, pola que se convoca concurso de traslados aberto e

permanente para a provisión de prazas básicas de persoal estatutario

LICENCIADO SANITARIO DE ATENCIÓN PRIMARIA.

Resolución do 11 de decembro de 2017, da Dirección Xeral de Recursos

Humanos, pola que se convoca concurso de traslados aberto e

permanente para a provisión de prazas básicas de persoal estatutario

DIPLOMADO SANITARIO.

Resolución do 11 de decembro de 2017, da Dirección Xeral de Recursos

Humanos, pola que se convoca concurso de traslados aberto e

permanente para a provisión de prazas básicas de persoal estatutario

sanitario de FORMACIÓN PROFESIONAL.

PRESIDENCIA DA XUNTA DE GALICIA - DOG, 26 DECEMBRO

Lei 7/2017, do 14 de decembro, de medidas da eficiencia

enerxética e garantía de accesibilidade á enerxía eléctrica.

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - BOE, 26 DICIEMBRE

Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Secretaría de Estado de

Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15

de diciembre de 2017, por el que se aprueba el Plan Anual de Política

de Empleo para 2017, según lo establecido en el artículo 11.2 del

texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto

Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

- 21 -

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - BOE, 30

DICIEMBRE

Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el

salario mínimo interprofesional para 2018.

El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura,

en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de

los trabajadores, queda fijado en 24,53 euros/día o 735,9

euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses.

MINISTERIO PRESIDENCIA Y AA.PP. - BOE, 30 DICIEMBRE

Real Decreto 1079/2017, de 29 de diciembre, sobre revalorización de

pensiones de Clases Pasivas, de las pensiones del sistema de la

Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para

el ejercicio 2018.

8. ACTUALIDADE DE EMPREGO PÚBLICO NA PRENSA

El número de empleados públicos en Galicia es el más bajo de la última década Faro de Vigo

Máis de 10.000 traballadores da Xunta desfrutan de horario flexible ou do teletraballo El Correo Gallego

PP y PSOE se cargan la escala de Bombero Forestal mientras Medio Rural mira para otro lado H.TOUPEIRAS

O prazo para solicitar o pase á segunda actividade está aberto ata o 31 de xaneiro H.Toupeiras

Personal de la Xunta exige jubilarse a la vez que los marineros con los que trabajan La Voz de Galicia

El CSIF exige a Ferreiro que pida disculpas por sus acusaciones a los funcionarios La Voz de Galicia

Así xustifica a Xunta o gasto de 77.000 euros en publicar a declaración de Feijóo sobre os incendios na

prensa Praza Pública

Contas examinará este año el control de la corrupción en todas las entidades públicas Faro de Vigo

A Xunta crea un novo cargo institucional: a figura de comisario do Xacobeo 2021 Galicia Confidencial

Trabajadores de la justicia gallega acusan a la Xunta de mostrar su "peor talante" La Opinión

Los concellos suben por segundo año los gastos en personal Faro de Vigo

Los concellos ya pueden delegar en la Xunta las oposiciones a Policía Local La Opinión

Galicia tardará al ritmo actual casi un lustro en recuperar los niveles de empleo de 2007 La Opinión

Galicia agravará su crisis demográfica al perder un 32% de población más que en 2017 Faro de Vigo

ASFASDFSFSDF

A