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DIVISIÓN DE PREVENCIÓN DE
PÉRDIDAS HUMANAS
PRINCIPALES
SERVICIOS
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• COPERSA INGENIERIA desarrolló el Sistema de Gestión de
Seguridad COOPER, el cual esta dirigido hacia una producción con
calidad, sólida, confiable y eficaz mediante:
Aplicación de fundamentos OHSAS 18001.
Identificación de causas y Evaluación de Riesgos en el
corazón del Sistema de Operaciones.
Identificación de las verdaderas causas de los accidentes.
Identificación de los verdaderos costos de los accidentes.
SISTEMAS DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD
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SISTEMAS DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD
• Para el Desarrollo, Ampliación, Implementación y Evaluación del
Sistema COOPER, se realizará los siguientes puntos:
Controles documentarios.
Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo
Planes, programas y reglamentos del SST
Procedimientos y estandares
Instructivos
Directos
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Auditorias Privadas y Oficiales con estándares nacionales e
internacionales.
Capacitaciones constantes.
Inspecciones.
Asesoramiento y evaluación continua.
• Diagnóstico de la Situación Actual
• Formación de los Comités (Comité Central y Sub-Comités)
• Inspección, Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
• Cursos de Interpretación, Charlas de Presentación de los Riesgos
Críticos Evaluados.
• Asesoría en la Preparación, Elaboración y Revisión de Planes,
Programas, Revisión de Procedimientos e Instructivos de Trabajo.
PREPARACIÓN Y CERTIFICACIÓN
OSHAS 18001
• Implementación de Programas, Planes, Procedimientos,
Instructivos, Etc.
• Capacitación del personal (a todo nivel), sobre la documentación a
implementar.
• Cursos de Formación de Auditores lideres Internos (a todo nivel).
• Desarrollo de la primera Auditoría Interna de Avances.
• Plan de Acción e implementación de las no conformidades
encontradas.
• Segunda auditoría (Pre-Certificación)
PREPARACIÓN Y CERTIFICACIÓN
OHSAS 18001
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PROCESO DE CERTIFICACION
• FASE A : SGS entrega una propuesta establecida en función del tamaño y la
naturaleza de su organización
• FASE B : Puedes solicitar a SGS que lleve a cabo una ‘pre-auditoría’ para darle una
idea del nivel de preparación de su organización.
• FASE C : Es la ‘Fase 1-Revisión del nivel de Preparación’. Nos permite evaluar hasta
qué punto su sistema documental es conforme con los requerimientos de la norma.
• FASE D : Esta es la ‘Fase 2’ del proceso de auditoría e incluye entrevistas y la
verificación de registros
• FASE E : Se establecerá una agenda para las visitas de seguimiento cada seis o
doce meses, dependiendo del contrato
• FASE F: Antes de los tres años de la certificación inicial, la visita de seguimiento se
amplía para realizar la auditoría de re-certificación
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SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL
• Evaluaciones y Estudios
• Programa de Prevención de Enfermedades Ocupacionales.
• Emergencias – Desarrollo de Planes.
• Monitoreo de calor, ruido, polvo y gases.
• Identificación de Factores de Riesgo Ocupacional.
Factores de Riesgo Fisico-Qumico
Factores de Riesgo Biológicos
Factores de Riesgo Psicosocial
Factores de Riesgos Ergonómicos
Factores de Riesgo Físicos
Factores de Riesgo Químicos
Factores de Riesgo Arquitectónicos
Factores de Riesgo Eléctricos
Factores de Riesgo Mecánicos
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SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL
• Control de Factores de Riesgo Ocupacional
• Métodos de Prevención y Control de Factores de Riesgo
Ocupacional.
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Ergonomía
Psicosociología
Medicina del trabajo
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ERGONOMÍA• Ergonomía Física :
Posturas en el trabajo
Manejo manual de materiales
Movimientos repetitivos
Lesiones musculo-tendinosas
Diseño de puestos de trabajo
Seguridad y Salud Ocupacional
• Ergonomía Organizacional.
Comunicación
Diseño de tareas
Trabajo en turnos
Trabajo en equipo
Diseño de la Organización, Políticas y Estándares
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ERGONOMÍA
• Ergonomía Técnica.
Formas de lenguaje
Señales
Codificacion-interpretacion
Canales de percepción del ser humano
• Ergonomía de identidad.
Eje de valorizacion y desprecio por el trabajo
Concepto amplio y concepto reducido en el trabajo
Productivismo y anti productivismo
Centralidad y no centralidad en el trabajo
• Desempeño
• Análisis de Factores de Riesgos Ergonómicos.
• Cuantificación de los riesgos Ergonómicos.
• Prevención y Control de Riesgos Ergonómicos.
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ERGONOMÍA
• Herramientas de Análisis Ergonómicos.
Conocer la empresa a la que pertenece el puesto
Conocer y describir las características y factores más importantes del lugar de
trabajo
Observar el puesto de trabajo.
Conocer al trabajador presente en el puesto previo estudio
Observar el puesto de trabajo mientras el trabajador desempeña su labor
Determinar el número de tareas distintas realizadas por el trabajador
• Asesoría en Manejo Médico.
• Aplicación de Ergonomía como base para ELEVAR LA
PRODUCTIVIDAD.
En colaboración de la Universidad de MARSHALL - USA
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CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
• In House: Cursos con Estándares Internacionales MSHA, OHSAS,
NFPA, CFR, MINEM.
• Programas de Actualización y Entrenamiento.
• Auditorías e Inspecciones.
• Fortalecimiento de Capacidades.
• Estrategias de Cambios.
• Desarrollo de Capacitación y Entrenamiento a cargo de reconocidos
Profesionales del Perú y Extranjero.
• Material de Capacitación y Entrenamiento.
• En EEUU. Capacitación en el MSHA.
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CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
• Evacuación y Rescate Minero Estándares MSHA-USA.
• Auditorías Privadas y Oficiales con Estándares Nacionales e
Internacionales 30 CFR EEUU. MINEM. Anexo 14B Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional Peruano:
• Capacitación Teórico Práctico de Seguridad Ocupacional mediante Tajeos
Piloto:
En Supervisión
Perforación
Voladura
Geomecánica
Acarreo y Transporte
• Capacitación y Entrenamiento a Empresas Transportistas.
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MANEJO DE SUSTANCIAS TÓXICAS
• Manejo de Sustancias Tóxicas y/o Peligrosas (HAZ-MAT)
• Emergencias (Procedimientos Generales)
• Plan de Emergencias
Alcance e introducción
Responsabilidades
Técnicas de control y descontaminación
Eliminación de contaminantes
Medidas para notificar y dar alertas
Métodos de restauración
Inventario de recursos
Relaciones publicas
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MANEJO DE SUSTANCIAS TÓXICAS
• Manejo de Emergencias
• Planes de Contingencia.
Consideraciones administrativas
Análisis y preparación
Consideraciones de atención y recuperación
Consideraciones de regreso a las condiciones normales
Revisión y mantenimiento del plan
Aprobación del plan
Puesta en ejecución del plan
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MANEJO DE SUSTANCIAS TÓXICAS
• Desarrollo de Contingencias.
• Modelos de Destino de Sustancias Tóxicas.
• Asesoramiento en el uso de Equipos de Seguridad, Reglas Básicas.
• Estudios de Clasificación según Peligrosidad Toxicidad.
Explosivos
Gases comprimidos licuados o disueltos a presión
Líquidos combustibles o inflamables
Sólidos combustibles
Sustancias oxidantes , comburentes y peróxidos orgánicos
Materiales tóxicos , nocivos e infecciosos
Materiales radioactivos
Materiales corrosivos
Residuos peligrosos
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MANEJO DE SUSTANCIAS TÓXICAS
• Gestión Segura de Residuos.
• Muestreo, monitoreo y análisis de datos.
• Políticas de Control de Sustancias Toxicas.
• Auditorias.
• Entrenamiento y Capacitación.
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VENTILACIÓN
• Levantamiento de la Línea de Base de Ventilación
• Estudios de Ventilación,
• Estudios de Ventilación para el uso del ANFO
• Ubicación y Calculo de Ventiladores Auxiliares y Principales
• Elaboración de Expedientes para Licencia de Polvorines
• Evaluación de la eficacia de Ventilación
• Muestreo, monitoreo y análisis de datos.
• Auditorias.
• Entrenamiento y Capacitación.
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IMPLEMENTACION DE
TECNOLOGIA:
SAFETY AND HEALTH
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MINE SAFETY ACADEMY
MSHA EE UU
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EVACUACIÓN Y RESCATE MINERO
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EVACUACIÓN Y RESCATE MINERO
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EVACUACIÓN Y RESCATE MINERO
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TECNOLOGIA EN
CAPACITACIÓN
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TRAINING:
MSHA EEUU
TRAINIG SOLUTIONS EE UU
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TECNOLOGIA ERGONOMICA
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APPLIED ERGONOMICS
COMPANY EE UU
MARSHAL UNIVERSITY EE UU
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TECNOLOGIA APLICADA
PARA EVITAR EL SOBRE
ESFUERZO
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ULTIMA TECNOLOGIA PARA
EL ANALISIS EFICAZ DE
TRABAJOS DE RIESGOS
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PRINCIPALES SERVICIOS
MACROS DE CARÁCTER
INTERNACIONAL EJECUTADOS
CAPACITACIÓN EN PREVENCIÒN DE ACCIDENTES A LOS
GERENTES GENERALES DE LAS PRINCIPALES EMPRESAS
MINERAS DEL PERU POR ENCARGO DE OSINERGMIN.
• “TALLER DE LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL”
Dirigido a las Gerencias de las Compañías Mineras del Perú:
Fomentado por OSINERGMIN con la participación de un 02
Expositores Especialistas Sénior :Peruano y Venezolano
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LOCAL: OSINERGMIN-GERENCIA DE FISCALIZACIÒN MINERA
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LOCAL: OSINERGMIN-GERENCIA DE FISCALIZACIÒN MINERA
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DELEGACIONES INTERNACIONALES ORGANIZADAS
Y FOMENTADAS POR COPERSA INGENIERIA SAC
• (I) MSHA Peruvian Delegatión U.S.Departament of
Labor National Mine and Helth Academy Beckley,
West Virginia
Del 5 al 30 de Enero de 1999.
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• (II) MSHA Peruvian Delegatión U.S.Departament of
Labor National Mine and Helth Academy
Beckley,West Virginia Del 20 al 31 de Mayo del 2002.
• (IV) Peruvian Delegation MSHA – 17 al 30 de Agosto
2003 MSHA NATIONAL MINE Academy – US
Departament Safety Health Administratión West
Virginia EE UU
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DELGACIÓN DE INGENIEROS DE MINAS PERUANOS,DE LAS
COMPAÑÍAS MÁS IMPORTANTES; CAPACITÁNDOSE EN EL MSHA
ACADEMIA DE MINAS DE LOS EEUU, FOMENTADO POR COPERESA
INGENIERIA SAC
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CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN
INTERNACIONALES ORGANIZADAS
POR NUESTRA EMPRESA
• 1er. Curso Internacional de Ergonomía . Primer curso de ERGONOMIA dictado en el Perú, en Cooperación
de Marshall University de los Estados Unidos de América, dictado
por nuestra Consultora Dra Katlhen Mezzio, en Julio del 2004
• 2do. Curso Internacional de Ergonomía.Segundo curso de ERGONOMIA dictado en el Perú, en Cooperación
de Marshall University de los Estados Unidos de América, dictado
por nuestra Consultora Dra Katlhen Mezzio, en Noviembre del 2007
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CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN
INTERNACIONALES
• 1er Curso Internacional de Higiene Industrial y
Salud OcupacionalPrimer curso dictado en el Perú, en Cooperación con el MSHA: US
Departamental Labor National Mine Health and Safety Academy; de los
Estados Unidos de América, (MSHA USA)dictado por nuestra su
Especialista Ing Roky Mackinne en Setiembre del 2007
• 3er Curso Internacional de Ergonomía .Segundo curso de ERGONOMIA dictado en el Perú, en Cooperación de
Marshall University de los Estados Unidos de América, dictado por nuestra
Consultora Dra. Katlhen Mezzio, en Noviembre del 2007
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CURSOS DE ESPECIALIZACIÒN
INTERNACIONAL
“PRIMER CURSO EN EL PERÚ DE
SUPERVISIÒN MINERA EN LOS EE UU”
Dictado en Lima Perú, por una expositora e
Instructora del MSHA-EE UU, en Enero del 2008.
“SUPERVISION MINERA EN LOS EEUU MSHA”
Dictado en Lima Perù, por la Superintendencia de
esta importantísima Institución (National Mine
Academy), en Abril del 2009.
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VISTA DEL INGENIERO ALFREDO ALFARO, INSTRUCTOR MSHA, EN UNA MINA DE LOS EE UU
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CONFERENCIAS INTERNACIONALES
FOMENTADAS POR: COPERSA INGENIERIA
SAC
“PRODUTIVIDAD A TRAVÉS DE LA
PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS”
Dictado por Glen F. Mickey presidente del CIAS EEUU y el Ing Alfredo
Alfaro Lagos Gerente General Copersa Ingenieria SAC. PERÚ, dictado
en Febrero 2008.
“PRODUCTIVITY ACROSS SAFETY AND
HEALTH”
• XVII World Congress on Safety and Health at Work –Expuesto por
Alfredo Alfaro Copersa Ingenieria SAC; Orlando Estados Unidos 2005.
•
CONFERENCIAS INTERNACIONALES
“AVANCES EN PREVENCIÒN DE ACCIDENTES EN LA
MINERIA PERUANA”
94 th Annual CONGRESS & EXPO 2006 II –
Conferencia dictada por el Ing Alfredo Alfaro Lagos
COPERSA INGENIERIA SAC San Diego EE UU. 2006
“LOGROS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÒN DE SEGURIDAD Y
PRODUCCIÓN FUCIONADOS”
Conferencia dictada por el Ing Alfredo Alfaro COPERSA INGENIERIA
SAC en el Congreso Internacional de Prevención de la Salud y Trabajo
en Santiago– La Habana Cuba 2007
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AUTORIZACIONES INTERNACIONALESIngeniería de Prevención de Pérdidas Humanas
MINE SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
(MSHA), U.S. DEPARTAMENT OF LABOR (EE.UU.),
a través de la autorización a nuestro Gerente de
Ingeniería & Construcción, Ing. Alfredo Alfaro Lagos,
quien tiene el grado de Instructor Surface and
Underground Mine.
AUTORIZACIONES INTERNACIONALESIngeniería de Prevención de Pérdidas Humanas
THE NATIONAL INSTITUTE FOR OCUPATIONAL
SAFETY AND HEALTH (EE.UU.), a través de la
autorización a nuestra Gerente de Proyectos, Ing.
Katery Alfaro Cevallos, quien tiene el grado de
Certificadora Oficial NIOSH.
AUTORIZACIONES NACIONALESIngeniería de Prevención de Pérdidas Humanas
Gerencia de Fiscalización Minera (GFM)
Registro como Empresa Supervisora en Minería
Gerencia de Fiscalización Eléctrica (GFE)
Registro como Empresa Supervisora en Comercialización.
PRINCIPALES CLIENTES
• Empresa Minera Los Quenuales S.A. – U.M. Iscaycruz
• Empresa Minera Los Quenuales S.A. – U.M. Yauliyacu
• Empresa Minera Los Quenuales S.A. – U.M. Trevali
• Compañía de Minas Buenaventura SAA
• Sapet Developmet Peru
• Pan American Silver S.A.C.
• Compañía Minera Atacocha S.A.
• Anglo American Exploration Peru S.A.
• Compañía Minera Poderosa SAA
• Consorcio Minero Horizonte S.A.
• Compañía Minera Ares S.A.C.
PRINCIPALES CLIENTES
• Parsons Brinckerhoff Ltd.
• Shouther Peru Cooper Corporation
• USAID – Perú
• Compañía de Minas Buenaventura S.A.A.
• Volcan Compañía Minera S.A.A.
• Votorantim Metais Cajamarquilla S.A.
• Compañía Minera Milpo S.A.
• Compañía Minera Antamina S.A.
• Minera Yanacocha S.R.L.
• Refinería La Pampilla.
• Compañía Minera Santa Luisa S.A.
PRINCIPALES CLIENTES
• OSINERGMIN
• DIGESA
• Compañía Minera Cerro Verde S.A.A.
• Empresa de Generación Eléctrica Cahua S.A.
• Ministerio de Energía y Minas
• Neptunia S.A.
• Conalvias S.A.
• Edegel S.A.A.
• Enersur S.A.
• CEDIMIN S.A.
PRINCIPALES CLIENTES
• Compañía Minera Lincuna S.A.
• Corporación Minera Castrovirreyna SA
• Sociedad Minera El Brocal
• Minera Colquisiri S.A.
• Gold Fields – La Cima S.A.A.
• Compañía Minera Barrick Misquichilca
• Compañía Minera Retamas SAA
• Shougang Hierro Perú S.A.A.
• Perú Bar S.A.
• Entre Otros.
• Copersa Ingenieria SAC, se esfuerza en ,
demostrar que, las Empresas Peruanas,
pueden liderar internacionalmente, no
solo por su calidad, sino por la gran
tradición tecnológica, que nuestra
historia demuestra.
60
!MUCHAS GRACIAS!
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