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Diseño OrganizacionalTRANSCRIPT
DISEÑO ORGANIZACIONALLic. Adm. Javier Eduardo Salinas RiveraSemana 08
Semana 08 Modelos de organización según comportamiento de las personas. Organizaciones mecanicistas. Organizaciones orgánicas.
Caracteristicas del Ser Humano.
Origenes de la Teoría del Comportamiento
La Teoría de las Necesidades de Abraham Maslow y el Comportamiento Administrativo
SATISFACCION SIN SATISFACCION
Teoría de los dos factores de Herzberg
Sistemas Gerenciales de Likert (1960)
Implicaciones de la Teoría de las Relaciones Humanas de Elton Mayo
Cultura OrganizacionalHábitos
Creencias
Valores
Tradiciones
Interacciones
Relaciones Sociales
Normas Grupales
El Iceberg de la Cultura Organizacional
Componentes visibles y publicamente observables, orientados para aspectos operacionales y de tareas.
Componentes invisibles y cubiertos, afectivos y emocionales orientados para aspectos sociales y psicológicos.
Sistemas Mecánicos vs. Sistemas Órganicos
Cierre
Semana 07 Actividad: Ver el siguiente video (Liderazgo en
Práctica)
https://www.youtube.com/watch?v=vq7k1KPrKA0