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DISEÑO ORGANIZACIONAL Lic. Adm. Javier Eduardo Salinas Rivera Semana 08

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Diseño Organizacional

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DISEÑO ORGANIZACIONALLic. Adm. Javier Eduardo Salinas RiveraSemana 08

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Semana 08 Modelos de organización según comportamiento de las personas. Organizaciones mecanicistas. Organizaciones orgánicas.

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Caracteristicas del Ser Humano.

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Origenes de la Teoría del Comportamiento

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La Teoría de las Necesidades de Abraham Maslow y el Comportamiento Administrativo

SATISFACCION SIN SATISFACCION

Page 6: Diseno_Organizacional__13173__(2)

Teoría de los dos factores de Herzberg

Page 7: Diseno_Organizacional__13173__(2)

Sistemas Gerenciales de Likert (1960)

Page 8: Diseno_Organizacional__13173__(2)

Implicaciones de la Teoría de las Relaciones Humanas de Elton Mayo

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Cultura OrganizacionalHábitos

Creencias

Valores

Tradiciones

Interacciones

Relaciones Sociales

Normas Grupales

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El Iceberg de la Cultura Organizacional

Componentes visibles y publicamente observables, orientados para aspectos operacionales y de tareas.

Componentes invisibles y cubiertos, afectivos y emocionales orientados para aspectos sociales y psicológicos.

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Sistemas Mecánicos vs. Sistemas Órganicos

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Cierre

Semana 07 Actividad: Ver el siguiente video (Liderazgo en

Práctica)

https://www.youtube.com/watch?v=vq7k1KPrKA0