DISCURSO DIA DEL EMPRESARIO 2012

CONSTRUCTORES DE UN MEJOR PRESENTE

El año de 1972 está asociado en la memoria histórica de los nicaragüenses con un suceso lamentable en la vida de nuestro país como lo fue aquella madrugada del 23 de diciembre cuando Managua fue sacudida por un terremoto que devasto la ciudad y dejo miles de damnificados, heridos y fallecidos.

Sin embargo no todo fue sombras en 1972, en ese mismo año, en sus inicios, ocurrió otro suceso que también ha marcado la historia de nuestro país a lo largo de los 40 años que han transcurridos desde esa fecha pero este de manera positiva.

El 16 de febrero de 1972, bajo los auspicios del INDE, las organizaciones del sector privado firmaron un Acta de Compromiso con el objetivo de “estudiar, aunar criterios, proponer e implementar soluciones en asuntos nacionales que por su orientación al beneficio de la colectividad son de interés común para todos los sectores”, y a la vez crear una organización cúpula del sector empresarial que bautizaron con el nombre de Consejo Superior de la Iniciativa Privada (Cosip) que dos años después dio paso a Cosep.

Hace 40 años nuestros fundadores apostaron a la Unidad del sector empresarial. Hace 40 años nuestros fundadores apostaron a la construcción activa de un mejor presente. Hace 40 años nuestros fundadores apostaron por soluciones nacionales para el bien de la colectividad.

Es muy difícil determinar si los hombres y mujeres del sector empresarial que forjaron esta organización imaginaron tantos retos y dificultades que se iban a enfrentar iniciando por el propio terremoto del 72 pero lo que nunca fue una interrogante para ellos, ni para todos los hombres y mujeres que los hemos seguido en este proyecto, ha sido la disposición para enfrentar cada uno de estos retos y dificultades impulsados por la fuerza que nace en este voluntariado que forja la gremialidad, por la convicción, entrega y sacrificio que hay en el sector gremial empresarial para defender nuestros ideales y principios, y sobre todo por elamor a una mejor Nicaragua para todos.

Muchos han sido los retos y las dificultades a lo largo de la historia de estos 40 anos. El Cosep ha enfrentado un terremoto, desastres naturales, luchas ideológicas, dictaduras, una guerra, encarcelamientos, confiscaciones, asesinatos, la lucha por la defensa de la democracia, la libertad de prensa y la institucionalidad, el derrumbe económico, la reconstrucción del país. El Cosep ha tenido que inclusive asumir el rol de partido político cuando estos prácticamente no existían.

En cada una de estas etapas Cosep ha estado presente, siempre presente, con convicción buscando como propiciar los cambios económicos, sociales y políticos para el beneficio del país.

Hoy de manera especial este Consejo Directivo quiere rendirle un sentido reconocimiento a todos los hombres y mujeres del sector empresarial que han sido parte de esta historia de presencia permanente y luchas constantes en estos primeros 40 años de existencia y de manera especial a nuestros dos líderes empresariales que ofrendaron con sus vidas este ejemplo palpable de lucha Jorge Salazar y Arges Sequeira.

Para cada uno de esos empresarios y empresarias y nuestros mártires pido un aplauso de reconocimiento y agradecimiento.

En el marco de esta celebración hoy también hemos querido reconocer de manera sencilla pero con mucho aprecio y cariño a nuestros expresidentes. Los presentes y los ausentes.

Cosep ha tenido 15 presidentes en su historia. Ya no están entre nosotros físicamente pero si con su legado Don Humberto Belli, Don Marco Zeledón, Don Manuel Mache Torrez, Don Roberto Terán, Don Néstor Pereira y Don Gerardo Salinas.

A estos se suman los que nos siguen acompañando: Don Alfonso Robelo, Don Enrique Dreyfus, Don Enrique Bolaños, Don Gilberto Cuadra, Don Ramiro Gurdián, Don Anastasio Somarriba, Don Alfredo Cuadra y Don Erwin Krüger.

Ellos han sido los líderes que nos han dirigido en esta travesía y a quienes hoy este Consejo Directivo rinde reconocimiento.

Este día también hemos reconocido a los líderes empresariales del presente. Nuestro saludo y respeto a cada uno de los hombres, mujeres y empresas premiadas este día en cada uno de sus sectores.

Con su ejemplo de trabajo diario es que hoy construimos el presente de nuestro país.

Con mucha alegría saludamos un hecho inédito en Cosep que refleja una realidad de nuestro país, por primera vez los premios especiales que otorga Cosep al joven y a la personalidad del año han sido otorgados simultáneamente a mujeres empresarias destacadas que sumados al premio que otorgamos a la mujer empresaria ha significado que los tres premios especiales de nuestra organización han recaído en mujeres.

Ante esta realidad en Cosep hemos venido trabajando promoviendo la participación de másmujeres en nuestras organizaciones empresariales. Con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo la Comisión de Genero de Cosep está elaborando una Política de Genero para nuestra entidad lo que nos convertirá en la primera organización cúpula empresarial de Iberoamérica con esta política.

El desafío para los gremios, sin embargo, no se debe limitar solamente a la promoción del género.

Tenemos que abrir las puertas, realizar los esfuerzos necesarios, mostrar el valor agregado de las cámaras empresariales a los jóvenes. Nicaragua hoy es un país de jóvenes. Tenemos una responsabilidad en motivar que los jóvenes empresarios y empresarias se involucren, participen y continúen esta labor.

Volviendo al presente

La apuesta que nació hace 40 años por la construcción de un mejor presente a través de soluciones para todos a través de un sector empresarial unido sigue siendo la misma.

Las 19 organizaciones de Cosep hemos venido trabajando decididamente a través de nuestras Agendas Cosep anteriores en el desarrollo de lo que hemos denominado las Seis Es: Empleo, Energía, Exportaciones, Emprendimiento, Educación y Encuentro Social.

Alrededor de estos temas ha girado el esfuerzo que realiza Cosep para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo social del país.

Hemos trabajado y continuaremos trabajando en la generación de más y mejor empleo a través de la atracción de más inversiones y la creación de más empresas formales; en el cambio de la matriz energética para tener suficiente energía que sea renovable y menos cara; en la constante promoción de nuestro sector exportador para seguir apuntalando el crecimiento de nuestro país buscando un mayor valor agregado en nuestros productos agropecuarios y una mayor oferta exportadora; en la creación de una cultura de emprendimiento que venga desde los colegios para motivar a nuestros jóvenes no solo a ser asalariados sino a ser empresarios y empresarias; a impulsar la educación a todos los niveles incluyendo la primaria, secundaria y la educación técnica; y a continuar promoviendo el encuentro social a través del dialogo entre el gobierno, las organizaciones sindicales y el empresariado.

Resultados del periodo 2011/2012

En este periodo hemos avanzado en consolidar por cuarto año consecutivo acuerdos salariales tripartitos para los sectores del agro, pesca, minas, industria, manufactura, industria sujeta a régimen fiscal, electricidad, agua, comercio, construcción, servicios de comunicación, gobierno central y municipal y las pymes que se han traducido en lo general en mayor generación de empleo, en sostenibilidad para nuestras empresas y mayor atracción de inversiones. Ya superamos los 100 mil empleos en zona franca.

Este año Upanic logro también consensuar la normativa del café en materia salarial asegurando así un 100% de consenso en todas las negociaciones salariales.

Sin embargo, dos desafíos nos esperan a la vuelta de la esquina: en primer lugar tenemos que ser muy cuidadosos con las futuras negociaciones salariales en relación al tema de la productividad y la realidad de mercado de cada sector versus la ley que establece un piso

sin diferenciación para todos los sectores que es la suma del crecimiento y la inflación y en segundo lugar tenemos que provocar a través del dialogo una nueva negociación que resulte en un acuerdo multianual de salario al menos para zona franca.

Entre el 2008 y el 2012 hemos participado activamente en la formulación y aprobación de un total de 53 leyes y sus distintos reglamentos de ámbito económico, las cuales fueron consultadas, revisadas y analizadas por nuestro equipo jurídico en coordinación con nuestras Cámaras y Asociaciones.

Esto ha conllevado a desarrollar una relación de trabajo permanente con las Comisiones y Bancadas Legislativas de la Asamblea Nacional lo cual ha fortalecido la institucionalidad económica de nuestra nación en beneficio de nuestras empresas y trabajadores.

Algunas de estas leyes han sido para garantizar la estabilidad del sistema y el cambio de matriz energética; leyes que han impulsado el desarrollo de las Pymes; leyes para fortalecer el sistema bancario; leyes que han reactivado distintos sectores económicos tales como turismo, construcción y vivienda; y leyes para mejorar la transparencia administrativa como la ley de contrataciones administrativas del sector público. En Este Año hemos consensuado 7 nuevas leyes incluyendo la Ley de Protección de Datos y reformas específicas a la Ley de Equidad Tributaria para beneficiar a los sectores agropecuario y pesquero.

También desde Cosep hemos logrado en esta Asamblea Legislativa detener proyectos de ley que atentaban contra el sector privado como fue el caso del Código Procesal Laboral que ya había sido dictaminado favorablemente.

En los próximos días estaremos retomando el proceso de negociación que esperamos culmine en un nuevo Código Procesal Laboral de consenso.

No todas las batallas pueden ser ganadas y este ano ante una nueva realidad en la Asamblea Nacional en donde el partido de gobierno tiene mayoría absoluta no hemos logrado consenso en dos importantes leyes como fueron la Ley de Unidad de Análisis Financiero y la Ley de Contrataciones Municipales. Sin embargo, a finales de este mes estaremos introduciendo el primero de los recursos de inconstitucionalidad en contra de estas leyes.No descansaremos en la defensa de nuestros principios y creencias.

En la búsqueda del marco apropiado que necesitan las empresas para trabajar en base a nuestra visión organizativa y estructura profesional, hoy en día, Cosep tiene representación en más de 40 entidades publico-privadas, entre otras, la Comisión de Seguimiento, el Consejo Directivo del Banco Central, de la Superintendencia de Bancos, del Instituto de Seguridad Social, en Inatec, el Aeropuerto, en el Consejo Nacional del Trabajo, el Centro de Exportaciones e Inversiones, la Comisión Nacional de Promocion de Exportaciones, la

Comisión de Facilitación siendo el nombramiento más reciente la semana pasada en donde ocupamos un puesto en el Tribunal Aduanero y Tributario Administrativo.

La presencia de los hombres y mujeres de Cosep en cada una de estas instancias nos permite tener una incidencia técnica y una fiscalización permanente en beneficio de nuestros sectores económicos.

Vemos con satisfacción como los esfuerzos que hemos realizado en conjunto con los equipos técnicos de gobierno en materia de apertura de mercados están dando resultados.

El 1 de septiembre ya entro en vigencia el nuevo tratado México-Centroamérica. Esta semana esperamos se firme el canje de instrumentos de ratificación del TLC con Chile por lo cual el TLC debería estar en vigencia a finales del año. De igual manera ya se dio la ratificación del ADA con la Unión Europea por lo que es muy posible que este mismo añoya entre en vigencia el acuerdo. Hemos visto como se está llevando con buen pie el desarrollo del TLC con Taiwán y hemos buscado como destrabar algunos problemas que tenemos con el TLC con Panamá. El Cafta ha traído importantes beneficios al país.

En enero de este año viajamos a Washington con el propósito de evaluar la situación alrededor del tema de las dispensas financieras y de propiedad. Como resultado de este viaje iniciamos una campana pública y privada en donde indicamos que el gobierno solo tenía resuelto 4 casos en materia de propiedad a esa fecha lo cual era preocupante para el resultado deseado que era obtener una dispensa de propiedad positiva que no afectara la posición de Nicaragua en los organismos internacionales y en la atracción de inversión. Esta campanada provoco que en los siguientes cinco meses se resolvieran 61 casos más por parte de la PGR asegurando de esta manera una respuesta positiva en la dispensa de propiedad.

Reconocemos el trabajo de la Procuraduría General de la Republica pero consideramos que es conveniente que mantenga el ritmo que asumió a partir de inicios de este ano para asegurar un proceso fluido en la respuesta a los temas de propiedad pendientes así como a la revisión sobre los nuevos casos que se han producido para mantener un resultado positivo para el próximo ano.

También agradecemos la gestión de la PGR en la respuesta apropiada y en tiempo a los casos de tomas de tierra que le presentamos.

Seguimos esperando, sin embargo, la solución final al caso Solka. Afortunadamente se hanretomado las negociaciones aunque todavía no se ha logrado concretizar este proceso. Hacemos un llamado para encontrar una pronta solución a este tema igual que para los casos de Punta Teonoste y Panica.

Para promover la cultura de emprendimiento en Nicaragua hemos continuado desarrollando el proyecto de Emprendimientos Dinámicos que estamos trabajando en conjunto con el

Fondo Multilateral de Inversiones del BID y Caconic. Ya realizamos la primer convocatoria sobre la que recibimos más de 90 ideas y nuevas empresas en donde escogimos 13 de estas empresas. Una de estas empresas fue premiada esta mañana. Ya estamos desarrollando la segunda convocatoria. Estamos trabajando para que el proyecto se convierta en auto sostenible y poder así fortalecer el ecosistema de emprendimientos en nuestro país y de esta manera aportar a la creación y crecimiento de las pequeñas y medianas empresas.

Con el apoyo del Banco Mundial, los Ministerios de Hacienda y Fomento y la Cámara de Comercio finalizamos la primera fase del proyecto de Modernización y Armonización de la Legislación Mercantil y ya ha iniciado la segunda fase.

Entramos al cuarto año de la Alianza Universidad-Empresa Privada, de la Alianza entre Cosep y las 52 Universidades de Nicaragua aglutinadas en el Consejo Nacional de Rectores.

Los principales ejes estratégicos de esta Alianza están referidos a la Actualización y Formación de talento humano, el emprendedurismo, la competitividad, Ciencia, tecnología e innovación, incidencia en políticas publicas, responsabilidad social y visibilización.

También continuamos desarrollando la Alianza con Eduquemos y con Empresarios por la Educación conscientes de que hay muchísimo por hacer en educación y los empresarios tenemos una enorme responsabilidad en esta materia.

A pesar de los esfuerzos mencionados en materia de educación, si realmente queremosdesarrollar la Educación de manera integral tenemos que abrir un dialogo en que participe la Academia, la Empresa Privada y el Gobierno. Nuestro llamado al Gobierno para que convoque este dialogo.

Hemos llegado a nuestro sexto año consecutivo apoyando al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología en la promoción del Premio Nacional a la Innovación teniendo como resultado la promoción de los emprendimientos y el fomento del uso de la ciencia y tecnología como instrumentos para el desarrollo.

Pero este Premio no es suficiente. Hay que invertir mucho más en ciencia y tecnología. Desafortunadamente el llamado que hemos hecho desde la Academia y el Sector Privado para que se incremente el presupuesto de ciencia y tecnología sigue sin tener eco. Una vez más les solicitamos al Gobierno y a los partidos políticos que en el Presupuesto del 2013 se incremente la partida presupuestaria para Ciencia y Tecnología.

COSEP también apoya la responsabilidad social empresarial. En el COSEP estamos conscientes de que “la Responsabilidad Social Empresarial no es una forma nueva o moderna de hacer negocios, es la forma de hacer negocios en un mundo globalizado y competitivo”. Por ello venimos colaborando con UNIRSE y desde el año 2008 decidimos

dar a conocer en nuestro programa de televisión Nicaragua Empresaria lo que las empresas hacen en el país en materia de RSE, dando a conocer a esta fecha más de 150 reportajes deempresas de todos los tamaños en todo el territorio nacional apoyando la educación, la salud, el medioambiente, la infraestructura comunitaria, entre muchas y diversas actividades que promueve el empresariado.

COSEP y sus empresas apoyan distintas causas sociales y culturales: entre ellas APROQUEM, CONANCA, el TELETON, el Festival Internacional de la Poesía que se realiza en Granada, a quien le deseamos suerte el día de mañana que se otorga el Premio Príncipe de Asturias. Nuestro llamado a las empresas del sector privado a seguir apoyando todas estas causas.

En Cosep hemos fortalecido nuestras estructuras para representar mejor al sector privado nicaragüense. Tenemos ya cinco comisiones de trabajo con el objetivo de obtener insumos técnicos en las siguientes áreas: laboral, jurídica, VIH/Sida, genero y energía.

Una buena parte de los integrantes de estas comisiones son jóvenes empresarios y profesionales.

Pero nuestro compromiso también ha estado con la institucionalidad.

Durante los últimos anos hemos realizado cinco campanas cívicas a nivel nacional: Nuestro voto cuenta si es creíble el árbitro que lo cuenta; La nación demanda observación; La cedulación es un derecho de toda la población; Nicaragua debe ganar Todos debemos votar; y La Nación demanda funcionarios electos conforme la constitución.

Hay que devolverle la credibilidad y calidad al sistema electoral para evitar que se repitan en nuestro país las situaciones ocurridas en los últimos procesos electorales y especialmente los del 2008 y 2011.

De cara al Proceso Municipal de Noviembre y a todos los procesos electorales futuros mantenemos nuestra demanda permanente para que estos procesos tengan tantoObservación Internacional como Nacional. Cuando hablamos de Observación Nacional concretamente nos referimos a que deben ser parte de estos procesos las organizaciones especializadas en la materia como lo han sido IPADE y Ética y Transparencia entre otras.

Es necesario proceder a elegir los cargos vencidos en los diferentes poderes del estado. Este proceso debe apostar al consenso de la clase política. Es conveniente para la estabilidad política que este proceso de elección se realice este mismo ano.

Con nuestro trabajo diario hemos aportado a que Nicaragua hoy por hoy sea la economía de mayor crecimiento de Centroamérica, con niveles records de inversiones y exportaciones, con estabilidad macroeconómica e inflación controlada y generando a través de la actividad económica más empleos.

Nos satisface que este constante trabajar de Cosep y sus organizaciones por el desarrollo económico, social e institucional del país está siendo reconocido más allá de nuestras organizaciones.

En las última encuesta de Sismo correspondiente al mes de julio el nivel de confianza que la población tiene en nuestra entidad es de 35% lo que no solo supera el nivel de desconfianza sino que prácticamente duplica el nivel de confianza que teníamos hace dos anos que era del 18% en donde además éramos evaluados de manera negativa por la población.

En esa misma encuesta el 39% de la población encuestada respalda el trabajo que hacemos por la defensa de la gobernabilidad y la democracia en nuestro país versus un 21% que no lo respalda y un 40% respalda el trabajo por la defensa de la economía versus un 19% que no lo respalda.

Nuestro agradecimiento a los medios de comunicación que han sido parte vital en este resultado. Igualmente a nuestro equipo de comunicación con el trabajo diario que realizan a través de todas las redes sociales y nuestros programas de radio y tv así como nuestra revista y boletines electrónicos dando a conocer el quehacer diario de Cosep.

Todos estos esfuerzos, propuestas, acciones y resultados han contribuido a tener un país en crecimiento con una mayor institucionalidad económica en donde continuaremostrabajando para alcanzar una mejor institucionalidad política.

En este sentido continuaremos presentando a la Nación las AGENDAS COSEP conforme nuestro compromiso con la Democracia y la Economía y nuestro convencimiento por un lado de que haciendo crecer la economía hacemos crecer la democracia y por el otro de que empobreciendo al país no lo hacemos más democrático.

Es nuestro propósito entregar en el mes de octubre la AGENDA COSEP 2012-2016. En ella queremos presentar nuestra visión estratégica, nuestra propuesta de mediano plazo para buscar como alcanzar una Nicaragua prospera. Estamos convencidos que para ello en nuestro país se necesita potenciar y fortalecer el dialogo como la única forma de lograrconsensos.

También debemos trabajar con tesón en crear riqueza adoptando tecnologías modernas, promoviendo la inversión productiva y creando nuevos puestos de trabajo.

Esto pasa por continuar desarrollando leyes de consenso.

De allí la gran importancia que significa lograr una reforma tributaria de consenso.

Hemos iniciado el proceso de discusión convencidos de que la reforma tributaria debe promover la competitividad empresarial, la productividad laboral, la atracción de inversión, la generación de empleo y el combate a la evasión.

Nuestros esfuerzos irán en esa dirección.

Pero también nuestros esfuerzos y los del país deben ir en los próximos anos hacia lo que consideramos deben ser los pilares sobre los que debemos continuar creciendo: el fortalecimiento de la gobernabilidad y la seguridad jurídica; el desarrollo de la infraestructura; la creación de más empleos formales; la búsqueda de financiamiento para el desarrollo; y desarrollar mejores formas de organizar la producción.

Nuestras Agendas Cosep buscaran estos objetivos.

Todo esto no es ni ha sido fácil.

Durante estos 40 años Cosep no ha sido ajeno a las críticas y a los cuestionamientos algunos de estos con fundamento y buenas intenciones pero muchos otros sin fundamento y malintencionados. Han sido momentos difíciles y complejos pero en definitiva han sido momentos que nos han permitido darnos cuenta de la responsabilidad y obligación que tenemos para actuar en defensa de la democracia y la economía de nuestro país.

En Nicaragua hay muchos ultras. Están los de derecha e izquierda, que quisieran, unos, que nosotros no tuviéramos nada que ver con lo económico y están los que no quieren que tengamos algo que ver con lo político. Ni dejaremos de trabajar ni dejaremos de señalar y denunciar.

Parafraseando la frase “Los perros ladran Sancho, señal que cabalgamos”, en Cosep hemos cabalgado y continuaremos cabalgando. En Cosep hemos trabajado y continuaremos trabajando y lo seguiremos haciendo promoviendo la cultura del dialogo y el consenso y no la cultura de la intolerancia y la descalificación, promoviendo la construcción y no la autodestrucción, promoviendo la cultura de la competencia, la eficiencia y los resultados y no la incompetencia, la inoperancia y la falta de resultados. Pero sobretodo apostando a lacultura de la unidad y no a la división.

Quiero finalizar con una nota personal agradeciendo a las 19 organizaciones de Cosep que me han dado una vez más su voto de confianza. Me siento honrado, agradecido y comprometido. Con cada uno de ustedes continuaremos construyendo un mejor presente para nuestra Nicaragua.

Muchas gracias...