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Direccioacuten General de Proteccioacuteny Medicina Preventiva en el Transporte

(DGPMPT)

4to Congreso Mexicano de Medicina y Salud Espacial 2018

AT

RIB

UC

ION

ES Formular y proponer

poliacuteticas y programas enmateria de proteccioacuten ymedicina preventiva en eltransporte tendentes aproteger las ViacuteasGenerales deComunicacioacuten

Normar y supervisar lascondiciones en queprestan los servicios demedicina preventiva losCentros SCT y los tercerosautorizados

MIS

IOacuteN Verificar las condiciones

psicofiacutesicas del personalque opera el transportea traveacutes de la aplicacioacutende exaacutemenes meacutedicospor siacute o por conducto deterceros autorizados conla finalidad de coadyuvarcon otras instanciasgubernamentales paraincrementar la seguridaden el transporte

VIS

IOacuteN Transformar a la

Direccioacuten General en unaorganizacioacuten gestora dela seguridad en eltransporte mediante laregulacioacuten eficaz delfactor humano para unamayor coordinacioacuten yaplicacioacuten de poliacuteticas deprevencioacuten deaccidentes

DIRECCIOacuteN GENERAL DE PROTECCIOacuteN Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE

4

DGPMPT

DGAC

DGMM

DGTFM

DGAF

DIRECCIOacuteN GENERAL DE PROTECCIOacuteN Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE

Exaacutemenes Psicofiacutesicos integrales

Exaacutemenes Meacutedicos en operacioacuten

Exaacutemenes Toxicoloacutegicos

Investigacioacuten y prevencioacuten de Accidentes

Disponibilidad 24 horas

Seguridad de acceso

Bitaacutecora de movimientos

Manejo de estaacutendares para intercambio de

informacioacuten

Factibilidad de implementacioacuten

en cualquier lugar

Disminucioacuten de costos globalesMejora en la

interaccioacuten meacutedico-paciente

Cumple con estaacutendaresnacionales y de sistemas deinformacioacuten en salud

Mejorar la calidad en laatencioacuten del pacientepermitiendo detectar yprevenir complicacionesmediante alertas y reglasmeacutedicas esenciales

SISTEMA MEDPREV

CAMBIO DE NO APTITUDPERSONAL TEacuteCNICO AERONAUTICO

ESFERAS DE LA EVALUACIOacuteN NEUROPSICOLOacuteGICA

Los instrumentos psicoloacutegicos y la evaluacioacuten neuropsicoloacutegica son una

herramienta objetiva y confiable que coadyuva a realizar una integracioacuten

psicoloacutegica formal para descartar la presencia de alguacuten trastorno

psicoloacutegico

Se requieren instrumentos que no se basen en la apreciacioacuten subjetiva

8

RETOS DEL PERSONAL DE VUELO

ADAPTABILIDAD

PSICOLOGICAFISIOLOGICA

9

EFECTOS FISIOLOGICOS

RIESGOS MEDICOS

HIPOXIA

DISBARISMO

RUIDO

ACELERACIONVIBRACION

CAMBIOS EN LA HUMEDAD

CAMBIOS EN LA TdegC

ACCIDENTES AEacuteREOS MUNDIALES 1988 - 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

CAUSAS ORIGINALES DE ACCIDENTE AEacuteREOS MUNDIALES 1988 ndash 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

ACCIDENTES AEacuteREOS EN MEacuteXICO

Fuentes httpservidorimagenessctgobmxnatsproduccion3-1_eshtmliframe=trueampwidth=70ampheight=80 httpwwwsctgobmxfileadminDireccionesGralesDGPestadisticaAnuariosAnuario_2014pdf

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160

180

200

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

16

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

17

SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

18

SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

20

NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

21

NEUROPSI

22

La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

AT

RIB

UC

ION

ES Formular y proponer

poliacuteticas y programas enmateria de proteccioacuten ymedicina preventiva en eltransporte tendentes aproteger las ViacuteasGenerales deComunicacioacuten

Normar y supervisar lascondiciones en queprestan los servicios demedicina preventiva losCentros SCT y los tercerosautorizados

MIS

IOacuteN Verificar las condiciones

psicofiacutesicas del personalque opera el transportea traveacutes de la aplicacioacutende exaacutemenes meacutedicospor siacute o por conducto deterceros autorizados conla finalidad de coadyuvarcon otras instanciasgubernamentales paraincrementar la seguridaden el transporte

VIS

IOacuteN Transformar a la

Direccioacuten General en unaorganizacioacuten gestora dela seguridad en eltransporte mediante laregulacioacuten eficaz delfactor humano para unamayor coordinacioacuten yaplicacioacuten de poliacuteticas deprevencioacuten deaccidentes

DIRECCIOacuteN GENERAL DE PROTECCIOacuteN Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE

4

DGPMPT

DGAC

DGMM

DGTFM

DGAF

DIRECCIOacuteN GENERAL DE PROTECCIOacuteN Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE

Exaacutemenes Psicofiacutesicos integrales

Exaacutemenes Meacutedicos en operacioacuten

Exaacutemenes Toxicoloacutegicos

Investigacioacuten y prevencioacuten de Accidentes

Disponibilidad 24 horas

Seguridad de acceso

Bitaacutecora de movimientos

Manejo de estaacutendares para intercambio de

informacioacuten

Factibilidad de implementacioacuten

en cualquier lugar

Disminucioacuten de costos globalesMejora en la

interaccioacuten meacutedico-paciente

Cumple con estaacutendaresnacionales y de sistemas deinformacioacuten en salud

Mejorar la calidad en laatencioacuten del pacientepermitiendo detectar yprevenir complicacionesmediante alertas y reglasmeacutedicas esenciales

SISTEMA MEDPREV

CAMBIO DE NO APTITUDPERSONAL TEacuteCNICO AERONAUTICO

ESFERAS DE LA EVALUACIOacuteN NEUROPSICOLOacuteGICA

Los instrumentos psicoloacutegicos y la evaluacioacuten neuropsicoloacutegica son una

herramienta objetiva y confiable que coadyuva a realizar una integracioacuten

psicoloacutegica formal para descartar la presencia de alguacuten trastorno

psicoloacutegico

Se requieren instrumentos que no se basen en la apreciacioacuten subjetiva

8

RETOS DEL PERSONAL DE VUELO

ADAPTABILIDAD

PSICOLOGICAFISIOLOGICA

9

EFECTOS FISIOLOGICOS

RIESGOS MEDICOS

HIPOXIA

DISBARISMO

RUIDO

ACELERACIONVIBRACION

CAMBIOS EN LA HUMEDAD

CAMBIOS EN LA TdegC

ACCIDENTES AEacuteREOS MUNDIALES 1988 - 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

CAUSAS ORIGINALES DE ACCIDENTE AEacuteREOS MUNDIALES 1988 ndash 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

ACCIDENTES AEacuteREOS EN MEacuteXICO

Fuentes httpservidorimagenessctgobmxnatsproduccion3-1_eshtmliframe=trueampwidth=70ampheight=80 httpwwwsctgobmxfileadminDireccionesGralesDGPestadisticaAnuariosAnuario_2014pdf

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CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

16

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

17

SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

18

SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

20

NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

21

NEUROPSI

22

La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

4

DGPMPT

DGAC

DGMM

DGTFM

DGAF

DIRECCIOacuteN GENERAL DE PROTECCIOacuteN Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE

Exaacutemenes Psicofiacutesicos integrales

Exaacutemenes Meacutedicos en operacioacuten

Exaacutemenes Toxicoloacutegicos

Investigacioacuten y prevencioacuten de Accidentes

Disponibilidad 24 horas

Seguridad de acceso

Bitaacutecora de movimientos

Manejo de estaacutendares para intercambio de

informacioacuten

Factibilidad de implementacioacuten

en cualquier lugar

Disminucioacuten de costos globalesMejora en la

interaccioacuten meacutedico-paciente

Cumple con estaacutendaresnacionales y de sistemas deinformacioacuten en salud

Mejorar la calidad en laatencioacuten del pacientepermitiendo detectar yprevenir complicacionesmediante alertas y reglasmeacutedicas esenciales

SISTEMA MEDPREV

CAMBIO DE NO APTITUDPERSONAL TEacuteCNICO AERONAUTICO

ESFERAS DE LA EVALUACIOacuteN NEUROPSICOLOacuteGICA

Los instrumentos psicoloacutegicos y la evaluacioacuten neuropsicoloacutegica son una

herramienta objetiva y confiable que coadyuva a realizar una integracioacuten

psicoloacutegica formal para descartar la presencia de alguacuten trastorno

psicoloacutegico

Se requieren instrumentos que no se basen en la apreciacioacuten subjetiva

8

RETOS DEL PERSONAL DE VUELO

ADAPTABILIDAD

PSICOLOGICAFISIOLOGICA

9

EFECTOS FISIOLOGICOS

RIESGOS MEDICOS

HIPOXIA

DISBARISMO

RUIDO

ACELERACIONVIBRACION

CAMBIOS EN LA HUMEDAD

CAMBIOS EN LA TdegC

ACCIDENTES AEacuteREOS MUNDIALES 1988 - 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

CAUSAS ORIGINALES DE ACCIDENTE AEacuteREOS MUNDIALES 1988 ndash 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

ACCIDENTES AEacuteREOS EN MEacuteXICO

Fuentes httpservidorimagenessctgobmxnatsproduccion3-1_eshtmliframe=trueampwidth=70ampheight=80 httpwwwsctgobmxfileadminDireccionesGralesDGPestadisticaAnuariosAnuario_2014pdf

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2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

16

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

17

SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

18

SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

20

NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

21

NEUROPSI

22

La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

Disponibilidad 24 horas

Seguridad de acceso

Bitaacutecora de movimientos

Manejo de estaacutendares para intercambio de

informacioacuten

Factibilidad de implementacioacuten

en cualquier lugar

Disminucioacuten de costos globalesMejora en la

interaccioacuten meacutedico-paciente

Cumple con estaacutendaresnacionales y de sistemas deinformacioacuten en salud

Mejorar la calidad en laatencioacuten del pacientepermitiendo detectar yprevenir complicacionesmediante alertas y reglasmeacutedicas esenciales

SISTEMA MEDPREV

CAMBIO DE NO APTITUDPERSONAL TEacuteCNICO AERONAUTICO

ESFERAS DE LA EVALUACIOacuteN NEUROPSICOLOacuteGICA

Los instrumentos psicoloacutegicos y la evaluacioacuten neuropsicoloacutegica son una

herramienta objetiva y confiable que coadyuva a realizar una integracioacuten

psicoloacutegica formal para descartar la presencia de alguacuten trastorno

psicoloacutegico

Se requieren instrumentos que no se basen en la apreciacioacuten subjetiva

8

RETOS DEL PERSONAL DE VUELO

ADAPTABILIDAD

PSICOLOGICAFISIOLOGICA

9

EFECTOS FISIOLOGICOS

RIESGOS MEDICOS

HIPOXIA

DISBARISMO

RUIDO

ACELERACIONVIBRACION

CAMBIOS EN LA HUMEDAD

CAMBIOS EN LA TdegC

ACCIDENTES AEacuteREOS MUNDIALES 1988 - 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

CAUSAS ORIGINALES DE ACCIDENTE AEacuteREOS MUNDIALES 1988 ndash 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

ACCIDENTES AEacuteREOS EN MEacuteXICO

Fuentes httpservidorimagenessctgobmxnatsproduccion3-1_eshtmliframe=trueampwidth=70ampheight=80 httpwwwsctgobmxfileadminDireccionesGralesDGPestadisticaAnuariosAnuario_2014pdf

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2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

16

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

17

SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

18

SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

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NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

21

NEUROPSI

22

La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

CAMBIO DE NO APTITUDPERSONAL TEacuteCNICO AERONAUTICO

ESFERAS DE LA EVALUACIOacuteN NEUROPSICOLOacuteGICA

Los instrumentos psicoloacutegicos y la evaluacioacuten neuropsicoloacutegica son una

herramienta objetiva y confiable que coadyuva a realizar una integracioacuten

psicoloacutegica formal para descartar la presencia de alguacuten trastorno

psicoloacutegico

Se requieren instrumentos que no se basen en la apreciacioacuten subjetiva

8

RETOS DEL PERSONAL DE VUELO

ADAPTABILIDAD

PSICOLOGICAFISIOLOGICA

9

EFECTOS FISIOLOGICOS

RIESGOS MEDICOS

HIPOXIA

DISBARISMO

RUIDO

ACELERACIONVIBRACION

CAMBIOS EN LA HUMEDAD

CAMBIOS EN LA TdegC

ACCIDENTES AEacuteREOS MUNDIALES 1988 - 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

CAUSAS ORIGINALES DE ACCIDENTE AEacuteREOS MUNDIALES 1988 ndash 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

ACCIDENTES AEacuteREOS EN MEacuteXICO

Fuentes httpservidorimagenessctgobmxnatsproduccion3-1_eshtmliframe=trueampwidth=70ampheight=80 httpwwwsctgobmxfileadminDireccionesGralesDGPestadisticaAnuariosAnuario_2014pdf

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CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

16

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

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SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

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NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

21

NEUROPSI

22

La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

ESFERAS DE LA EVALUACIOacuteN NEUROPSICOLOacuteGICA

Los instrumentos psicoloacutegicos y la evaluacioacuten neuropsicoloacutegica son una

herramienta objetiva y confiable que coadyuva a realizar una integracioacuten

psicoloacutegica formal para descartar la presencia de alguacuten trastorno

psicoloacutegico

Se requieren instrumentos que no se basen en la apreciacioacuten subjetiva

8

RETOS DEL PERSONAL DE VUELO

ADAPTABILIDAD

PSICOLOGICAFISIOLOGICA

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EFECTOS FISIOLOGICOS

RIESGOS MEDICOS

HIPOXIA

DISBARISMO

RUIDO

ACELERACIONVIBRACION

CAMBIOS EN LA HUMEDAD

CAMBIOS EN LA TdegC

ACCIDENTES AEacuteREOS MUNDIALES 1988 - 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

CAUSAS ORIGINALES DE ACCIDENTE AEacuteREOS MUNDIALES 1988 ndash 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

ACCIDENTES AEacuteREOS EN MEacuteXICO

Fuentes httpservidorimagenessctgobmxnatsproduccion3-1_eshtmliframe=trueampwidth=70ampheight=80 httpwwwsctgobmxfileadminDireccionesGralesDGPestadisticaAnuariosAnuario_2014pdf

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CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

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INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

17

SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

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NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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NEUROPSI

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

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RETOS DEL PERSONAL DE VUELO

ADAPTABILIDAD

PSICOLOGICAFISIOLOGICA

9

EFECTOS FISIOLOGICOS

RIESGOS MEDICOS

HIPOXIA

DISBARISMO

RUIDO

ACELERACIONVIBRACION

CAMBIOS EN LA HUMEDAD

CAMBIOS EN LA TdegC

ACCIDENTES AEacuteREOS MUNDIALES 1988 - 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

CAUSAS ORIGINALES DE ACCIDENTE AEacuteREOS MUNDIALES 1988 ndash 2018

Fuente httpsaviation-safetynet

ACCIDENTES AEacuteREOS EN MEacuteXICO

Fuentes httpservidorimagenessctgobmxnatsproduccion3-1_eshtmliframe=trueampwidth=70ampheight=80 httpwwwsctgobmxfileadminDireccionesGralesDGPestadisticaAnuariosAnuario_2014pdf

0

20

40

60

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100

120

140

160

180

200

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

16

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

17

SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

18

SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

20

NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

21

NEUROPSI

22

La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

9

EFECTOS FISIOLOGICOS

RIESGOS MEDICOS

HIPOXIA

DISBARISMO

RUIDO

ACELERACIONVIBRACION

CAMBIOS EN LA HUMEDAD

CAMBIOS EN LA TdegC

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ACCIDENTES AEacuteREOS EN MEacuteXICO

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CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

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INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

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INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

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SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

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NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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NEUROPSI

22

La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

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CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

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Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

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INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

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SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

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NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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NEUROPSI

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

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Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

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Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

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N = 2431

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Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

17

SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

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Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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NEUROPSI

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

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CANTIDAD DE ACCIDENTES FATALIDADES

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Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

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N = 2431

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Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

17

SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

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NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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NEUROPSI

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

EVALUACIOacuteN PSICOLOacuteGICA

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Tres escalas de validez para medir laactitud y enfoque que demuestra lapersona en la realizacioacuten de la prueba

1 Enfoque de mentira (L)2 Escala F Detecta formas inusuales o

atiacutepicas de responder3 Escala K Mide el autocontrol las

relaciones con la familia einterpersonales

Diez sub escalas cliacutenicas

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

16

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Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

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Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

19

Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

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Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

NEUROPSI

bull Realizar un perfil psicoloacutegico

bull Validacioacuten en Meacutexico 1994

bull 1920 estudiantes de diversas carreras de la UNAM

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Fuente Nuacutentildeez R (1994) Aplicacioacuten del MMPI a la Psicopatologiacutea Meacutexico Manual Moderno

15

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

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INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

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SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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SHIPLEY

INTELIGENCIA CRISTALIZADA

Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

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Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

SHIPLEY

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NEUROPSI

Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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NEUROPSI

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

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INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

N = 2431

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INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

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SHIPLEY

Evaluacutea dos tipos de inteligencia

Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

cristalizadas

bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

Evaluacutea edades de 7 a 89 antildeos

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Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

INTELIGENCIA FLUIDA

Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

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Personal grupo 3Nivel socio cultural

Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

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Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

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Una prueba por si misma no puede establecer deforma determinante la personalidad de un sujeto

Si bien la prueba no es disentildeada para poblacionesprofesionales especificas el anaacutelisis de losresultados permite obtener un perfil basal para elPersonal Teacutecnico Aeronaacuteutico

Los resultados obtenidos arrojan que sonconfiables validos y objetivos

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Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

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bull Abstraccioacuten y bloques Habilidades fluidas

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Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

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Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

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Instrumento de tamizaje

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Breve confiable y no subjetiva

Considera la edad y el grado deescolaridad

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

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Se compone de tres subpruebasbull Vocabulario Habilidades

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Considera la edad y el grado deescolaridad

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Conocimiento que se ha obtenido comoresultado de la educacioacuten y la experiencia

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Capacidad de utilizar la loacutegica yotras habilidades para aprender yadquirir nueva informacioacuten

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Habilidad para resolver problemas de la vida diaria no

es tan aacutegil

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Instrumento de tamizaje

Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

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Breve confiable y no subjetiva

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

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Determina alteraciones en laeficiencia cognoscitiva funcional yfiacutesica

Breve confiable y no subjetiva

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

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Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

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La liacutenea basal obtenida permitiraacute observar si elPersonal presenta a lo largo de su vida laboral undeterioro cognitivo fisioloacutegico o por alteracionesorgaacutenicas

Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

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Dar indicadores de las aacutereas cerebrales alteradas

Indicadores tempranos de probables alteracionescognoscitivas

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