Diplomado “Liderazgo para la Administración y Gestión Sindical” Calama

 La siguiente evaluación se realizará en grupos de 6 alumnos. Deben argumentar sus respuestas.

El trabajo se realizará fuera del horario de clases y deberá ser completada antes del 30 de Octubre y será enviada por correo electrónico a franklin.santibanez@usach.cl.

PREGUNTAS  DE  EVALUACIÓN  1.- Marque con una x los 6 tipos de jornadas laborales fueran estudiadas.

___ Jornada temporal

___ Jornada parcial

___ Jornada extraordinaria

___ Jornada nocturna

___ Jornada ordinaria

___ Jornada pasiva

___ Jornada activa

___ Jornada bisemanal

___ Jornada Trisemanal

___ Jornada Excepcional

___ Jornada mensual

___ Jornada extensa

 

2.- ¿Qué es la Jornada de Trabajo y cual es la importancia de su limitación?

3.- Cuando decimos que “es aquella que excede del máximo legal o de la pactada contractualmente, si fuese menor” ¿ a que tipo de jornada de trabajo nos referimos?

4.- ¿Para poder trabajar con una jornada de trabajo compuesto de sistemas rotativos de turnos de 12 horas diarias que requisitos se deben considerar? Marque 3 alternativas.

___ Solicitar autorización el Servicio de Salud.

___ Solicitar autorización al director de sernageomin.

___ Tener condiciones de higuiene y seguridad adecuadas.

___Tener más de 100 trabajadores

___ Tener sindicato de trabajadores

___ La aprobación de los Trabajadores

___ Solicitar autorización la director del trabajo

5.-“Es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recìprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración” ¿a que concepto corresponde esta definición?

a) Remuneraciones

b) Pacto de horas extras

c) Contrato de Trabajo;

d) Finiquito;

e) Ninguna se las anteriores.

6.- Defina el concepto de Género con un ejemplo.

 

7.- En cuanto a la lucha por la igualdad, mencione un hecho histórico que llame su atención y justifique su importancia.

8.- Explique que significa el Enfoque de Genero en las Políticas Públicas

9.- Los ejes estructurales de la desigualdad de Género son: Autonomía Física, Autonomía Económica y Poder, Explique uno de ellos con un ejemplo.

10.- Como se aplica el Enfoque de Genero en su trabajo?

11.- Los miembros del grupo deben describir brevemente una historia de su organización sindical en la cual señalen:

Motivos que le dieron origen

Dificultades para su creación

Logros alcanzados

12.- Que entiende por “código del trabajo”

13.- Cual son, según Ud. Y los miembros de su grupo, los alcances y competencias de los tribunales laborales.

14.- Mencione al menos cinco actores relevantes en el mundo del trabajo y mencione al menos cinco razones por las cuales considera que son relevantes

15.- Que entiende por “trabajo decente”

16.- Que entiende por “flexibilización laboral”

17.- Que entiende por “indemnización” y enuncie las causales que le pueden dar origen

18.- Mencione y comente al menos cinco medidas de seguridad y protección de salud para los trabajadores en su empresa.

19.- Defina “Dialogo Social” y comente que entiende por ello

20.- Mencione y comente al menos tres casos de “Dialogo Social”