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DIPLOMADO EN GERENCIA SOCIAL IGNACIANA

ASAMBLEA NACIONAL DE EDUCACIÓN, MAYO 2010

Presentado por: Aurora Brito Querales

http://www.feyalegria.org/default.asp?fya=1


AGENDA

Propósito

Ejes Curriculares

Competencias Generales

Estructura Académica General

Características

Perfil de Ingreso

Evaluación

Certificación

Coordinación por Venezuela


Propósito

La Conferencia de Provinciales Jesuitas en América Latina- CPAL ofrece a las

obras educativas y sociales de la Compañía de Jesús el Diplomado:

Gerencia Social Ignaciana (GSI) que tiene como propósito mejorar las practicas de gestión al interior de sus instituciones, fortaleciendo el “modo

de proceder ignaciano”.


Ejes Curriculares

El Diplomado académicamente se organiza a través de tres (3) ejes curriculares:

Contexto

Ignacianidad

Gerencia Social


Competencias Generales

Competencias a nivel de análisis contextual Analizar el contexto e intervenir en la realidad

social… Interpretar el contexto cultural, económico y

sociopolítico… Formular e impulsar programas y proyectos… Proponer y gestionar alternativas de solución… Incidir en las alternativas de transformación

social… Conocer el marco regulatorio y ciclo de

formulación de políticas sociales para impactar en su diseño


Competencias Generales…

Competencias Ignacianas

A nivel cognitivo Conocer los lineamientos de varios textos

institucionales A nivel valorativo Conocer el modo de proceder de la Compañía de Jesús Comprender el método heurístico en el trabajo en las

obras Entender y reconocer el dinamismo de Dios en la

propia vida Compartir y aplicar en la gestión de las obras, los

principios y criterios ignacianos… Conocer y comprender la pausa y el examen diario Conocer el planteamiento de los ejercicios espirituales


Competencias Generales…

Competencias Gerenciales

A nivel de planeación

A nivel de organización

A nivel de ejecución

A nivel de evaluación y monitoreo


Estructura Académica General

Módulo N° Denominación Horas Semanas

0 Introducción 10 1

1 Identidad Ignaciana 40 4

2 Gerencia Social 40 4

4

Direccionamiento estratégico y

planeación de proyectos en

clave ignaciana50 5

5 Gestión humana 40 4

6

Gestión de recursos materiales

y financieros 40 4

7 Redes y alianzas 40 4

Proyectos de mejoramiento

desarro llado desde el M ódulo 150 2

360 33Total

Contexto y enfoques de

desarro llo en América Latina3 50 5


Módulo 1: Identidad Ignaciana

Pretende comunicar los fundamentos básicos de la mirada ignaciana

como forma de abordar y participar en el desarrollo de la sociedad, con

base en los documentos institucionales de Ignacio de Loyola. Retoma los principales lineamientos

de la Pedagogía, los ejercicios espirituales y el liderazgo ignaciano

y sus fundamentos…


Módulo 2: Gerencia Social

Cuando se caracterizan las políticas y programas sociales, se avanza en la definición de un campo especial

de la gestión, que suele denominarse Gerencia Social…


Módulo 3: Contexto y Enfoques de

Desarrollo en América Latina

Plantea las características y los debates asociados a la compleja situación

económica, política, social y cultural de América Latina, en la que se encuentran inmersas las obras de la Compañía de Jesús, las cuales se ven avocadas a

desafiar esta realidad planteando nuevas alternativas de gerencia social que

posibiliten su existencia y sostenibilidad.


Módulo 4: Direccionamiento Estratégico y

Planeación de Proyectos en clave Ignaciana

Se trabaja el concepto de planeación dentro del contexto de la Gerencia

Social, haciendo énfasis en la planeación que abarca toda la organización, conocida como

estratégica y siguiendo el paradigma pedagógico ignaciano.


Módulo 5: Gestión Humana

Considerando que la gestión de lo humano en las organizaciones

constituye uno de los principales desafíos de la gerencia moderna,

este módulo se propone desarrollar competencias directivas que

permitan hacer una mejor gestión de personas, inspirado en los principios de la espiritualidad

ignaciana.


Módulo 6: Gestión de Recursos

Materiales y Financieros

Pretende ser una ayuda en la gestión administrativa de una institución u obra de la Compañía de Jesús, o de una dependencia concreta de una

de ellas, conscientes de la seriedad empresarial con la que debe

orientarse y dirigirse, sobretodo cuando su finalidad es

eminentemente apostólica y de proyección social.


Módulo 7: Redes y Alianzas

Este módulo se concentra en examinar la importancia que para las organizaciones

de la Compañía de Jesús tiene la comunicación. Estudiando las

estructuras de la comunicación humana para detectar en ellas las características

que constituyen las fortalezas de las redes y alianzas, y aprovechar al máximo

lo que se pretende con este tipo de acciones colectivas.


Proyecto de Mejoramiento


Características

Virtual a través de la plataforma Moodle

Latinoamericano con participantes de las diferentes obras de la Compañía de Jesús, laicos y Jesuitas

Tutorial, se cuenta con un tutor para el desarrollo de los procesos de aprendizaje colaborativo

Diseño de Proyectos de mejoramiento para la Obra a la que está vinculado el participante.


Perfil de Ingreso

Tener título universitario o contar con una experiencia significativa y suficiente que esté avalada por la dirección de la institución.

Ser directivo actualmente o potencial, de alguna de las obras de la Compañía de Jesús.

Poseer una actitud abierta y positiva ante la utilización de las tecnologías de la información y comunicación - TIC que soportan los procesos de educación virtual.

Tener conocimientos de informática – manejo básico de software como procesador de texto, correo electrónico, navegadores y web.

Presentar propuesta del Proyecto de Mejoramiento

Disponibilidad de 10 horas semanales para estudiar y desarrollar los módulos y actividades del Diplomado, distribuidas durante toda la semana.


Evaluación

El sistema de Evaluación tiene por objeto:

Valorar el proceso de aprendizaje individual y colectivo durante el desarrollo de cada uno de los módulos. (60%)

Valorar el diseño del Proyecto de Mejoramiento, en cada una de sus etapas de carácter sumativo. (40%)


Certificación

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con el 85% de las

competencias previstas, reciben certificado expedido por la

Universidad sede del Diplomado, en nuestro caso será la Universidad

Católica Andrés Bello (UCAB) conjuntamente con el Centro de

Reflexión y Planificación Educativa (CERPE).


Coordinación por Venezuela

Luis Ugalde, S.J. Coordinador Sector Educación CPAL Tlf. (58) (212) 407.42.99

Jesús María Orbegozo, S.J. Coordinador Sector Educativo Provincia de Venezuela Centro de Reflexión y Planificación Educativa (CERPE) Tlf. (58) (212) 267.38.25—267.59.75 [email protected]

Aurora Brito Querales Tutora del Aula Virtual Venezuela del Diplomado en GSI. Universidad Católica Andrés Bello Tlf. (58) (212) 407.41.02 [email protected]

mailto:[email protected]





¡GRACIAS!

“No el mucho saber harta y satisface el alma, sino el gustar de las cosas

internamente”…

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