diapositivas sesi+¦n 15-seguridad minera
TRANSCRIPT
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DIPLOMADO DE SEGURIDAD MINERA
GR CONSULTING
GESTION DE SEGURIDAD MINERA Y SALUD OCUPACIONAL
PREVENCION DE RIESGOS EN PROCESOS
MINEROS E INDUSTRIALES
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INTRODUCCIN
La modernidad empresarial obliga al estado y a lasempresas a planificar y estructurar mtodos de control
y conservacin de la salud de sus trabajadores.
Para las empresas, el capital humano es el elementomas valiosos para lograr los objetivos, por ende se
debe preocupar por su seguridad y salud laboral,
implementando sistemas de prevencin adecuados al
trabajo que desarrollan.
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TRABAJAR
CON
SEGURIDAD
SIEMPRE
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ESTO ES
SEGURIDAD?
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POR ESO
TRABAJE
EN
EQUIPO
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Evolucin de la Seguridad
y de la Salud Ocupacional.
DS 42F
DS 046-
2001-EM
DS 009-
2005-TR
DS 007-
2007-TR
DS
055-
2010
EM
D.S.
005-
2012
TR
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO LEY 29783
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Adquirir el conocimiento de trminos y definiciones enSeguridad y Salud Ocupacional.
Interpretar adecuadamente los requerimientosnecesarios para implementar un sistema de Gestin
de Seguridad y Salud Ocupacional.
OBJETIVO DEL CURSO
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LA GESTIN
Las organizaciones necesitan lograr sus fines
haciendo uso eficaz y eficiente de los
recursos o medios.
Estructuras organizacionales
Planificacin
Procedimientos
Responsabilidades
Procesos
Recursos
...para realizar su poltica
de seguridad y salud
Ocupacional y alcanzar
sus objetivos.
Estos medios incluyen:
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EL TOMAR, TANTO RIESGOS
PERSONALES COMO SOCIALES, ES
INHERENTE A LA ACTIVIDAD HUMANA,
POR LO QUE NO HAY ESPERANZAS DE
REDUCIR TODOS LOS RIESGOS A CERO.
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Seguridad:
Son todas aquellas acciones y actividades que
permiten al trabajador laborar en condiciones de
no agresin tanto ambientales como personales,
para preservar su salud y conservar los recursos
humanos y materiales.
Fuente: D.S.005-2012-TR
TRMINOS Y DEFINICIONES
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Peligro:
Fuente, situacin o acto con potencial de dao, en trminos de lesiones
o enfermedades, o una combinacin de ellas.
Fuente: OHSAS 18001:2007
TRMINOS Y DEFINICIONES
Identificacin de Peligros y Gestin de Riesgos
Peligro: Una fuente de dao potencial o una
situacin con potencial para generar una prdida
o dao real o aparente a las personas, al medio
ambiente, o a la planta y equipos.
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Salud Ocupacional:Rama de la salud responsable de responder y mantener el ms alto grado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, a fin de prevenir riesgos en el trabajo.
Fuente: D.S. 055-2010-EM y D.S.005-2012-TR
TRMINOS Y DEFINICIONES
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FINALIDAD DEL D.S. 055-2010-EMDesarrollo de una cultura
preventiva de seguridad y salud
Explotacin Racional de
Recursos Minerales cuidando la
vida, la salud y el ambiente
Fomentar el Liderazgo,
Compromiso, Participacin y
Trabajo en Equipo en Seguridad
Fomentar entre los trabajadores
una cultura de seguridad y salud;
de compromiso con sus
compaeros, el trabajo y la
empresa
Promover el conocimiento y
entendimiento de estndares,
procedimientos y prcticas
mediante la capacitacin
Promover el cumplimiento de las
normas de seguridad y salud
ocupacional aplicando las
disposiciones vigentes y
conocimientos de prevencin
Fiscalizacin adecuada e integral
de la seguridad y salud en las
operaciones mineras
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Incorporacin de algunos lineamientos del DS 009-2007 TR.
Alineamiento con algunos estndares internacionales de Seguridad.
Terminologa mas a tono con las nuevas tendencias mundiales.
Implementacin de un Sistema de Gestin de Seguridad y SO.
CAMBIOS RELEVANTES DEL D.S. 055 2010 MEM
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ESTRUCTURA
4 Ttulos
52 Captulos
396 Artculos
31 Anexos
3 Guas
ESTRUCTURA DEL D.S. 055
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Captulo 2
Competencias y Funciones
Las entidades pblicas competentes en materia de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir, entre otras, las siguientes funciones:
Legislar preventivamente.
Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales mediante las actuaciones de vigilancia y control
Sancionar el incumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales por parte de los sujetos obligados.
XVII. Principales Normas Tran-Sectoriales.
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CAMBIOS PRODUCIDOS EN MINERIA
EJEMPLO
2005
2010
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Ttulo III
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
TrabajoPrincipios de Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo:
(i) Mejoramiento Continuo.
(ii) Cultura de prevencin de los riesgos laborales.
(iii) Evaluacin constante de los principales riesgos.
(iv) Participacin de los trabajadores.
XVII. Principales Normas Tran-Sectoriales.
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POLTICA SSO
El punto de partida para el
desarrollo del Sistema
Gestin SSO, definiendo el
compromiso que la empresa
est dispuesta a asumir en
materia de Seguridad y
Salud Ocupacional.
DS 009 Art. 24 Debe generarse una Poltica de
SST
Poltica SSO:
Declaracin autorizada por laalta direccin de la
organizacin, de sus
intenciones y compromisos en
relacin con la Prevencin de
Riesgos Laborales y que en
base a ello establece los
objetivos globales para el
logro de mejora continua.
Poltica Integrada de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional .
DS 055 Art. 55
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COMPROMISO VISIBLE Y LIDERAZGO
EFECTIVO POR PARTE DE LA ALTA
GERENCIA
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Seguridad
Control de los
peligros
reconocidos
para alcanzar
un nivel de
riesgo
aceptable
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ESTO ES SEGURIDAD
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ESTO ES SEGURIDAD
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ESTO ES SEGURIDAD
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OBJETIVOEL PRESENTE REGLAMENTO DS 055 2010 EM, TIENE COMO OBJETIVO PREVENIR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES . PROMOVIENDO UNA CULTURA DE
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA ACTIVIDAD MINERA. PARA
ELLO SE CUENTA CON LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES,
EMPLEADOS Y EL ESTADO QUIENES VELARAN POR SU PROMOCION,
DIFUSION Y CUMPLIMIENTO.
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Prevencin de INCIDENTES
Combinacin razonable de polticas, prcticas, estndares y
procedimientos para alcanzar los objetivos de seguridad y
salud ocupacional del empleador.
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IDENTIFICACIN DE PELIGROS
Y EVALUACIN DE RIESGOS (IPER)
Se deben incluir:
Actividades rutinarias y no rutinarias.
Actividades de todo el personal que acceda a las instalaciones.
Comportamiento, aptitudes y otros factores humanos.
Peligros identificados fuera del lugar trabajo que estn bajo control organizacin.
Peligros generados por la vecindad.
Infraestructura, equipos y materiales suministradas por la organizacin u otros.
Cambios realizados o propuestos
Modificaciones del SSO
La organizacin deber establecer
procedimientos para la continua
identificacin de peligros, valoracin
de riesgos y la determinacin de
medidas de control necesarias.(OHSAS 18001:2007 Req. 4.3.1 )
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. 055 Art. 56 Determinar los
peligros y evaluar los riesgos
D.S. 009 Art. 14 Determinar los
peligros y evaluar los riesgos
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BARRERA DE SEGURIDAD
ORDEN Y
LIMPIEZAPROCESOS TECNOLOGIA MAQUINARIA
INGENIERIA DISEO
DISPOSITIVOS
SEGURIDAD
SECURITY
MECANICO INTEGRIDAD
ESTANDARES
FISICOS
MEDIO
AMBIENTEIPER
ANALISIS DE
INCIDENTESCAPACITACION
INSPECCIONES
M. DE ROCAS
PROCEDIMIENTOSAUDITORIAS CHECK LIST
COMPROMISO CONDUCTA CONOCIMIENTOHABILIDAD
COMPETENCIA LIDERAZGOTRABAJO
EQUIPOCOMUNICACION
DAR PODER CLIMA CULTURA
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ORDEN Y LIMPIEZA PROCESO TECNOLOGIA MAQUINARIA
DISPOSITIVOS
DE SEGURIDAD
MATERIAL
MECANICO INTEGRIDAD
ESTANDARES
FISICOS
CAPACITACION
INSPECCIONES
REUNIONESPROCEDIMIENTOS AUDITORIAS
CHECK LIST
COMPROMISO CONDUCTAHABILIDAD
COMPETENCIATRABAJO
EQUIPO
COMUNICACION
DAR PODER CLIMA CULTURA
BARRERA DE SEGURIDAD
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Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
Mejora Continua: El artculo 13 del Reglamento seala que la metodologa del
mejoramiento continuo debe considerar:
(i) La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas
como seguras.
(ii) El establecimiento de estndares de seguridad.
(iii) La medicin peridica del desempeo con respecto a los estndares.
(iv) La evaluacin peridica del desempeo con respecto a los estndares.
(v) La correccin y reconocimiento del desempeo.