ACTIVIDAD Nº 1: DIAGNÓSTICO

ACTIVIDAD DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Elaboración y distribución de un tríptico sobre: “La importancia y beneficios de la implementación del área de responsabilidad social en una organización”

I. Identificación:

Nombre del Estudiante : Alexander Richard GARAY AGUADOCiclo académico : VAsignatura : Prácticas Laborales Centro Uladech Católica : CañeteCarrera Profesional : Derecho y Ciencias PolíticasFecha : Noviembre del 2013

II. Proceso de la resolución de la actividad de extensión universitaria

2.1.- Breve Descripción de la Comunidad y/o organización:

La Municipalidad Provincial de Cañete es una institución pública denominada Gobierno Local y se encarga de administrar y utilizar adecuadamente los recursos de la población, a través de la ejecución de proyectos de necesidad social, cultural, educacional, etc.

2.2.- Identificación, descripción y análisis del problema (causas y consecuencias):

Identificación y/o Descripción :

Elaboración y distribución de un tríptico sobre: “La importancia y beneficios de la implementación del área de responsabilidad social en una organización”.

Causas y/o consecuencias:

El problema principal nace en la necesidad de solventar y resaltar los beneficios de una implementación de responsabilidad social en una organización, por lo que, en la institución donde ejecutaré mi proyecto existen trabajadores que son “trabajadores exclusivos”, dándose el caso que los mismos no pueden laborar en su tiempo libre en otras empresas o entidades, a pesar de que la remuneración está tan solo un porcentaje pequeño por encima del básico actual.

2.3.- Propuesta de Solución

2.3.1.- Propuesta de Uladech Católica (actividad que vas a ejecutar):

La ULADECH como organización que presta servicios educativos a la comunidad, asume esta responsabilidad social que es de realizar una campaña de “La importancia y beneficios de la implementación del área de responsabilidad social en una organización “.

Los estudiantes de la ULADECH a través de su rol de estudiantes contribuye con esta responsabilidad social y cuya finalidad es la de sensibilizar a la comunidad como medida de prevención y la de disminuir las situaciones de riesgos. Tal vez no sea una tarea fácil pero a largo plazo se logrará muchas metas positivas generando salud y bienestar al individuo, familia y por ende a una comunidad no solo del presente sino de nuestras futuras generaciones.

Sensibilizar al grupo de trabajadores de la organización en temas relacionados a una efectiva responsabilidad social.

Motivar al grupo de interés para que sea el origen de una cadena social ante este problema social.

Elaboración de material gráfico, cortometrajes y otros que promuevan la desaparición de esta falta de responsabilidad social en nuestro medio, a través de la Página Web de la Universidad o de las Redes Sociales como FACEBOOK, TWITTER, etc.

Establecer trabajo en equipo.

2.3.2.- Otras Propuestas

Mientras que en otros países se están tomando medidas muy serias para “La importancia y beneficios de la implementación del área de responsabilidad social en una organización” lamentablemente en nuestro país sólo existen acciones muy aisladas.Por ellos es necesario tomar algunas medidas:

Proponer a las autoridades de la organizaciones el de fomentar la importancia de los valores Éticos y morales para una responsabilidad social exitosa.

Coordinar con los medios de comunicación locales para fomentar una campaña en contra de la falta de “EL PRINCIPIO DE CUMPLIMIENTO LEGAL Y CONDUCTA ÉTICA” y el “PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS” de las empresas hacia el personal tanto asistencial como administrativo de la respectiva organización.

III.Recojo de Información (Anexos)

APLICACIÓN DE

ENCUESTAS A LOS

TRABAJADORES DE

LA MUNICIPALIDAD.

ENCUESTA

1.- ¿Conoce usted las obligaciones legales que cumple su organización?Sí NoMencione: _______________________________________________________________

2.- ¿Conoce usted las reglas y normas de su organización?Sí NoMencione: _______________________________________________________________

3.- ¿Conoce usted sus derechos legales como empleado en su organización?Sí NoMencione: _______________________________________________________________

4.- ¿Conoce los derechos legales que tiene el ciudadano que compra en su organización?Sí NoMencione: _______________________________________________________________

5.- ¿Conoce los beneficios que cuenta en la organización que labora?Sí NoMencione: _______________________________________________________________

6.- ¿Conoce usted si existen controles de supervisión en la organización donde labora?Sí NoMencione: _______________________________________________________________

7.- ¿Ha recibido usted algún tipo de capacitación relacionada con la ética?Sí NoMencione: _______________________________________________________________

8.- ¿Usted podría denunciar públicamente un comportamiento no ético en su organización?Sí NoEn Donde: _______________________________________________________________

INTERPRETACIÓN

Podemos observar, mediante las encuestas realizadas en la Municipalidad Provincial de Cañete, que los trabajadores de dicha organización pública saben sus obligaciones, beneficios como trabajadores, y tienen conocimiento sobre el comportamiento ético y la responsabilidad social que debe tener su organización.

Se respetan los días no laborables (días rojos), y a la vez los días no laborales que designa el estado, ya que, es una institución pública aunque estos días se recuperan posteriormente. Se respeta las 8 horas laborables, aunque en algunos casos los trabajadores se quedan horas extras, la misma que no son pagadas.Se cumple con el pago de seguro, sistema de pensiones y pago de CTS a los nombrados y los que se encuentran en el sistema CAS.

Manifiestan que su objetivo constituye, el satisfacer las necesidades de la población que contribuyen con sus tributos y proporcionar los servicios básicos como obras prioritarias.

ACTIVIDAD Nº 2: PLANIFICACIÓN

Elaboración y distribución de un tríptico sobre: “La importancia y beneficios de la implementación del área de responsabilidad social en una organización”

I. Identificación:

Nombre del Estudiante : Alexander Richard GARAY AGUADOCiclo académico : VAsignatura : Prácticas Laborales Centro Uladech Católica : CañeteCarrera Profesional : Derecho y Ciencias PolíticasFecha : Noviembre del 2013

II. Proceso de la planificación de la actividad de extensión universitaria

2.1.- Problema Identificado:

El problema radica básicamente sobre la insuficiencia del salario mensual, puesto que el costo de vida actualmente es bastante alto y el que se paga en una Municipalidad no es lo suficiente como para poder afrontar todos los gastos y finalmente, como institución pública le hace falta practicar más el valor de la solidaridad con la población a la que se debe.

2.2.- Mencione la importancia de la actividad de extensión universitaria

La importancia radica en la posibilidad de participar activamente en la solución a los problemas que aquejan, además de ser una actividad que se enfoca en los principales problemas y busca soluciones eficientes. Finalmente el de promover la valoración y el conocimiento social de los productos y servicios que se ofrecen en el medio, pagando un precio justo por su acceso o beneficio y a su vez obtener la satisfacción plena por su adquisición y consumo sin caer en problemas de responsabilidad.

2.3.- Objetivo de la actividad

Sensibilizar a los trabajadores municipales con respecto a la importancia y beneficios de la implementación del área de responsabilidad social en una organización y sobretodo, al buen trato que deben de brindar a los ciudadanos, teniendo como base la puntualidad y responsabilidad laboral.

2.4.- Programación de la Actividad:

Nombre de la institución ú organización

Responsable de la organización

Local Materiales/Equipos Fecha

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAÑETE

LICENCIADA MARÍA MAGDALENA

MONTOYA CONDE

SALÓN DE RECEPCIONES

LAPICEROS, HOJAS BOND A4, PAPELOTES,

PLUMONES, ENTRE OTROS.21-11-2013

2.4.1.- Ruta de Charla de Orientación

Temas Tiempo Responsable PonenteQué es Responsabilidad Social.

15 minutos Alexander Garay Aguado

Importancia y Beneficios de la Responsabilidad Social.

15 minutos Alexander Garay Aguado

Cómo implementar un área de Responsabilidad Social.

15 minutos Alexander Garay Aguado

2.5.- Describa los instrumentos de evaluación de la actividad de extensión universitaria (Dispuestos en la Plataforma Virtual)

Encuesta al grupo de interés.Encuesta al estudiante.Registro de asistencia de los participantes.Registro de asistencia del grupo de interés.Registro de asistencia del estudiante.

ACTIVIDAD Nº 3: EJECUCIÓN

Elaboración y distribución de un tríptico sobre: “La importancia y beneficios de la implementación del área de responsabilidad social en una organización”

I. Identificación:

Nombre del Estudiante : Alexander Richard GARAY AGUADOCiclo académico : VAsignatura : Prácticas Laborales Centro Uladech Católica : CañeteCarrera Profesional : Derecho y Ciencias PolíticasFecha : Noviembre del 2013

II. Proceso de la ejecución de la actividad de extensión universitaria

2.1.- Datos de la Actividad:

Fecha Hora LugarNº de

participantes

21 – 08 – 2013 3:00 p. m.Salón de

Recepciones20

II.2. Aplique los instrumentos de evaluación de la actividad (estará disponible en la plataforma virtual)

Encuesta al grupo de interés.Encuesta al estudiante.Registro de asistencia de los participantes.Registro de asistencia del grupo de interés.Registro de asistencia del estudiante.

Registro de asistencia del estudiante:

Nombre y Apellidos

Hora Lugar Nº de DNI Firma

Alexander Richard Garay

Aguado3:00 p. m.

Salón de Recepciones

– Cañete.41220534

Registro de asistencia de los participantes:

II.3. Adjunte las fotos y/o vídeo de la ejecución de la actividad.