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INVESTIGACIÓN Asistir al Coordinador de Investigación en su incorporación al equipo de Wassu Gambia Kafo (WGK) Asistir al Coordinador de Investigación en todas las tareas que requieran las labores de investigació COMUNICACIÓN Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío -Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre -Actualizar la sección de personal de la página web. FORMACIÓN Participar en las formaciones de terreno cuando sea requerido. - Asistir en las tareas que sean requeridas por el coordinador de formación e investigación. -Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias -Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de Participar en las reuniones del equipo de formación con fines evaluativos. -Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o -Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de activi Proponer y asistir en la realización de formaciones internas de WGK. -Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, re Asistir al coordinador de formación en la organización de las tareas formativas. -Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las t Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar -Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC. -Mantener actualizado el registro de personas formadas. -Actualizar el registro de actividades. -Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo -Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y a PROYECTOS DE COOPERACIÓN Diseñar y elaborar propuestas de proyectos a presentar ante las convocatorias públicas/privadas -Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los ob -Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las polític - Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de rea -Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordina -Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivo -Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seg -Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros inform -Redacción propia de informes de seguimiento y evaluación de proyectos. Envío de material a la Fundación Wassu (KAP´s y otros documentos que sean requeridos) -Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando -Creación de presentaciones explicativas del trabajo desempeñado tanto en inglés como castellano Desarrollo de actividades de fundraising -Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación -Establecer un calendario aproximado de convocatorias. -Aplicación y desarrollo de las mismas. Asistir a la dirección y coordinadores de WGK, en los detalles técnicos de los proyectos -Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y direc

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INVESTIGACIÓNAsistir al Coordinador de Investigación en su incorporación al equipo de Wassu Gambia Kafo (WGK)Asistir al Coordinador de Investigación en todas las tareas que requieran las labores de investigaciónCOMUNICACIÓNEdición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.FORMACIÓNParticipar en las formaciones de terreno cuando sea requerido.- Asistir en las tareas que sean requeridas por el coordinador de formación e investigación.-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.Participar en las reuniones del equipo de formación con fines evaluativos.-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.Proponer y asistir en la realización de formaciones internas de WGK.-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).Asistir al coordinador de formación en la organización de las tareas formativas.-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

PROYECTOS DE COOPERACIÓNDiseñar y elaborar propuestas de proyectos a presentar ante las convocatorias públicas/privadas-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.-Redacción propia de informes de seguimiento y evaluación de proyectos.Envío de material a la Fundación Wassu (KAP´s y otros documentos que sean requeridos)-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.-Creación de presentaciones explicativas del trabajo desempeñado tanto en inglés como castellano.Desarrollo de actividades de fundraising-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.-Establecer un calendario aproximado de convocatorias.-Aplicación y desarrollo de las mismas.Asistir a la dirección y coordinadores de WGK, en los detalles técnicos de los proyectos-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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Edición de noticias relevantes sobre actualidad de la MGF y actividades de WGK, así como su envío a la Fundación Wassu para ser colgadas en la Web.-Escribir notas de prensa en castellano e inglés con información de cada actividad realizada o sobre un grupo de actividades similares siguiento el modelo estándar para la página web.-Actualizar la sección de personal de la página web.

-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

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-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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-Tomar nota del desarrollo de las actividades, del desempeño del equipo de formación, resistencias hayadas, sugerencias, etc.-Tomar notas personales de la actividad para incluír en el informe de actividad o en los informes de seguimiento, finales o de evaluación, así como para realizar sugerencias para mejorar tanto el sistema de M&E como las mismas actividades de formación.

-Tomar nota de cuanta información sea útil para los informes de proyectos (de seguimiento, final o evaluativo).-Tomar nota de los comentarios de las actividades para coordinar la redacción del informe de actividad.

-Proponer y realizar formaciones que aumenten las capacidades del personal de WGK (ofimática, realización de entrevistas en profundidad, conducción de grupos focales, etc.).

-Cuando sea requerido, ayudar al Coordinador de formación a organizar o hacer cualquiera de las tareas que requiere la preparación de una formación (presupuestos, logística, procedure guide, etc.).

Asistir al coordinador de formación en el desarrollo de las tareas con el objetivo de reforzar sus capacidades-Escribir los certificados de formación y mandarlos a imprimir a DBC.-Mantener actualizado el registro de personas formadas.-Actualizar el registro de actividades.-Seleccionar y archivar el material audiovisual de forma adecuada en el disco duro externo.-Realizar correcciones de contenido y forma sobre los esbozos de informe de actividad, y asistir la redacción de la edición final junto con el equipo asistente a la formación.

-Proponer proyectos y actividades de acorde con el Plan Estratégico de la Organización o con los objetivos a corto/medio plazo.-Identificar necesidades de la población beneficiaria en relación con la MGF, así como de las políticas nacionales/internacionales que afectan a los intereses de Wassu Gambia Kafo y sus proyectos.- Diseño y redacción de propuestas concretas de proyectos ante los diferentes financiadores según el Enfoque de Marco Lógico.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación anuales o de fin de proyectos, además de realizar cuantos cambios técnicos sean precisos en los proyectos en curso-Informarse de las actividades a realizar, sea bien a través del Coordinador de formación, Coordinador de investigación, Coordinador de proyectos o asistiendo a las reuniones de preparación de las actividades.-Realizar un seguimiento de las actividades en curso para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, informando de cuantos cambios deban hacerse en estas para su correcto cumplimiento.-Solicitar y reunir la información y documentos requeridos para la redacción de los informes de seguimiento.-Actualización del informe anual interno de Wassu Gambia Kafo, a usar como guía para otros informes.

-Envío de KAPs, Evaluation Questionnaires, fotografías y otros productos de las formaciones cuando sea requerido por personal de la Fundación Wassu.

-Buscar e informar a la dirección de convocatorias para la financiación de proyectos de cooperación.

-Aplicación y desarrollo de las mismas.

-Proveer de asistencia técnica a los coordinadores (formación, investigación y de proyectos) y dirección ejecutiva de Wassu Gambia Kafo cuando sea requerido por estos.

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RESEARCHAssist the Research Coordinator in his incorporation to Wassu Gambia Kafo´s (WGK) team.-Show the Research Coordinator the research tasks, the general logic, the tools, etc.Assist the Research Coordinator in all tasks that the research work may require.-Help review and design the data collection tools.-Assist the research meetings.-Suggest improvements on tools and activities of research.-Train the staff on data collection.COMUNICATIONEdition of relevant news related to FGM/C and as activities of WGK, as well as their delivery to the Wassu Foundation for the update of the web page.-Write news, in spanish and english with information about each activity done or over a group of similar activities following the standard model for the web page.- Update the web page´s staff section by sending information to the Wassu Foundation CoordinatorTRAININGTake part in the field trainings when required.-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activitiesTake part in the training team´s meetings for evaluative purposes-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.Suggest and assist the carrying out of internal trainings.-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)Assist the Training Coordinator on the organization of the training activities.

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.COOPERATION TO DEVELOPMENT PROJECTSDesign and develop project proposals to submit before the public/private calls for proposals-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.Send KAP´s and other documents that may be needed to the Wassu Fundation-Send KAPs, Evaluation Questionnaires, photos and other training products to the staff of the Wassu Foundation when needed.-Create of presentations explaining WGK´s work in english/spanish.Develop fundraising activities.-Find and inform the board of WGK of the different calls for proposals on the funding of projects.-Stablish an aproximate calendar of proposals.-Apply and develop for proposals.Assist the management and coordinators of WGK on the technical details of the projects.-Provide with technical assitances to the coordinators (tranining, research and project) as well as the executive director of WGK when requested by them.

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-Show the Research Coordinator the research tasks, the general logic, the tools, etc.

-Help review and design the data collection tools.-Assist the research meetings.-Suggest improvements on tools and activities of research.-Train the staff on data collection.

Edition of relevant news related to FGM/C and as activities of WGK, as well as their delivery to the Wassu Foundation for the update of the web page.-Write news, in spanish and english with information about each activity done or over a group of similar activities following the standard model for the web page.- Update the web page´s staff section by sending information to the Wassu Foundation Coordinator

-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

-Send KAPs, Evaluation Questionnaires, photos and other training products to the staff of the Wassu Foundation when needed.-Create of presentations explaining WGK´s work in english/spanish.

-Find and inform the board of WGK of the different calls for proposals on the funding of projects.-Stablish an aproximate calendar of proposals.-Apply and develop for proposals.

-Provide with technical assitances to the coordinators (tranining, research and project) as well as the executive director of WGK when requested by them.

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-Show the Research Coordinator the research tasks, the general logic, the tools, etc.

-Help review and design the data collection tools.-Assist the research meetings.-Suggest improvements on tools and activities of research.-Train the staff on data collection.

Edition of relevant news related to FGM/C and as activities of WGK, as well as their delivery to the Wassu Foundation for the update of the web page.-Write news, in spanish and english with information about each activity done or over a group of similar activities following the standard model for the web page.- Update the web page´s staff section by sending information to the Wassu Foundation Coordinator

-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

-Send KAPs, Evaluation Questionnaires, photos and other training products to the staff of the Wassu Foundation when needed.-Create of presentations explaining WGK´s work in english/spanish.

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Edition of relevant news related to FGM/C and as activities of WGK, as well as their delivery to the Wassu Foundation for the update of the web page.-Write news, in spanish and english with information about each activity done or over a group of similar activities following the standard model for the web page.- Update the web page´s staff section by sending information to the Wassu Foundation Coordinator

-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

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-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

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-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

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-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

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-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

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-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

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-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

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-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

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-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

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-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

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-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

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-Show the Research Coordinator the research tasks, the general logic, the tools, etc.

-Help review and design the data collection tools.-Assist the research meetings.-Suggest improvements on tools and activities of research.-Train the staff on data collection.

Edition of relevant news related to FGM/C and as activities of WGK, as well as their delivery to the Wassu Foundation for the update of the web page.-Write news, in spanish and english with information about each activity done or over a group of similar activities following the standard model for the web page.- Update the web page´s staff section by sending information to the Wassu Foundation Coordinator

-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

-Send KAPs, Evaluation Questionnaires, photos and other training products to the staff of the Wassu Foundation when needed.-Create of presentations explaining WGK´s work in english/spanish.

-Find and inform the board of WGK of the different calls for proposals on the funding of projects.-Stablish an aproximate calendar of proposals.-Apply and develop for proposals.

-Provide with technical assitances to the coordinators (tranining, research and project) as well as the executive director of WGK when requested by them.

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-Show the Research Coordinator the research tasks, the general logic, the tools, etc.

-Help review and design the data collection tools.-Assist the research meetings.-Suggest improvements on tools and activities of research.-Train the staff on data collection.

Edition of relevant news related to FGM/C and as activities of WGK, as well as their delivery to the Wassu Foundation for the update of the web page.-Write news, in spanish and english with information about each activity done or over a group of similar activities following the standard model for the web page.- Update the web page´s staff section by sending information to the Wassu Foundation Coordinator

-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

-Send KAPs, Evaluation Questionnaires, photos and other training products to the staff of the Wassu Foundation when needed.-Create of presentations explaining WGK´s work in english/spanish.

-Find and inform the board of WGK of the different calls for proposals on the funding of projects.-Stablish an aproximate calendar of proposals.-Apply and develop for proposals.

-Provide with technical assitances to the coordinators (tranining, research and project) as well as the executive director of WGK when requested by them.

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-Show the Research Coordinator the research tasks, the general logic, the tools, etc.

-Help review and design the data collection tools.-Assist the research meetings.-Suggest improvements on tools and activities of research.-Train the staff on data collection.

Edition of relevant news related to FGM/C and as activities of WGK, as well as their delivery to the Wassu Foundation for the update of the web page.-Write news, in spanish and english with information about each activity done or over a group of similar activities following the standard model for the web page.- Update the web page´s staff section by sending information to the Wassu Foundation Coordinator

-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

-Send KAPs, Evaluation Questionnaires, photos and other training products to the staff of the Wassu Foundation when needed.-Create of presentations explaining WGK´s work in english/spanish.

-Find and inform the board of WGK of the different calls for proposals on the funding of projects.-Stablish an aproximate calendar of proposals.-Apply and develop for proposals.

-Provide with technical assitances to the coordinators (tranining, research and project) as well as the executive director of WGK when requested by them.

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-Show the Research Coordinator the research tasks, the general logic, the tools, etc.

-Help review and design the data collection tools.-Assist the research meetings.-Suggest improvements on tools and activities of research.-Train the staff on data collection.

Edition of relevant news related to FGM/C and as activities of WGK, as well as their delivery to the Wassu Foundation for the update of the web page.-Write news, in spanish and english with information about each activity done or over a group of similar activities following the standard model for the web page.- Update the web page´s staff section by sending information to the Wassu Foundation Coordinator

-Assist to the trainining and research coordinators in the required tasks.-Take note of the development of activities and the performance of the training team, resistances found, suggestions, etc.-Take personal notes of the activity to include them on the activity, monitoring or evaluation reports, as well as make suggestions for the improvement of the M&E system or the development of the activities

-Take note of every useful information for the project´s monitoring and evaluation reports.-Take note of the commentaries of the activities in order to coordinate the writting of the final report of the activities.

-Suggest and carry out trainings in order to increase the working capacities of the WGK staff (computer skils, in-deph interviews, focus groups, etc.)

-When required, help the training coordinator organize or perform any of the tasks required for the preparation of a training (budgets, logistics, procedure guides, etc.)Assist the Training Coordinator on the development of the training tasks with the aim of building it´s capacities-Write the certificates and send them to print to DBC.-Keep updated the register of trained people.-Update the activities register.-Select and store adequately the audiovisual material into the external drive.-Make content and form corrections over the activity report drafts and assist the composition of the final report with the training team.

-Suggest new projects and activities in accordance with the Strategic Plan of the organization or with the short/medium term objectives.-Identify the needs of the beneficiary population on relation to MGF, as well as with the national/international politics that may affect the interesest of Wassu Gambia Kafo and its projects.-Desing and write specific proposals for projects for different funders following the Logical Framework Approach.Develop monitoring and final/annual evaluation reports, as well as carry out as many technical changes as may be needed on the ongoing projects-Be updated about the activities to do (through the 3 coordinators or through the preparatory meetings of the activities).-Monitor the ongoing activities to ensure the correct fulfilment of the objetives, results and indicators of the different projects, informing of the needed changes to be done on the same activities for their adequate realization.-Ask for and gather necessary information/documents for the completion of the monitoring reports.-Update the internal annual report of Wassu Gambia Kafo, to use for turther reports.-Write project monitoring and evaluation reports.

-Send KAPs, Evaluation Questionnaires, photos and other training products to the staff of the Wassu Foundation when needed.-Create of presentations explaining WGK´s work in english/spanish.

-Find and inform the board of WGK of the different calls for proposals on the funding of projects.-Stablish an aproximate calendar of proposals.-Apply and develop for proposals.

-Provide with technical assitances to the coordinators (tranining, research and project) as well as the executive director of WGK when requested by them.