Grupo TrackGrupo Track

José Maria RíosJosé Maria Ríos

Endika López de DavalilloEndika López de Davalillo

Nerea PascualNerea Pascual

Ibon MolinosIbon Molinos

Iñigo RamosIñigo Ramos

PLANTEAMIENTOPLANTEAMIENTO

Un trabajador afiliado y en alta en el Régimen general de la Seguridad Social Un trabajador afiliado y en alta en el Régimen general de la Seguridad Social y y que no ha cumplido todavía la edad ordinaria para jubilarse, ve extinguido que no ha cumplido todavía la edad ordinaria para jubilarse, ve extinguido su contrato de trabajo, con fecha30-4-2008, por causa que da lugar a la su contrato de trabajo, con fecha30-4-2008, por causa que da lugar a la situación legal de desempleo.situación legal de desempleo.

El trabajador acredita una cotización ininterrumpida de 40 meses durante los El trabajador acredita una cotización ininterrumpida de 40 meses durante los últimos 6 años.y el importe de las bases de cotización de los últimos 180 días últimos 6 años.y el importe de las bases de cotización de los últimos 180 días asciende a 9.900 euros.asciende a 9.900 euros.

Por el período de actividad le hubiese correspondido 10 días de vacaciones Por el período de actividad le hubiese correspondido 10 días de vacaciones que, como consecuencia de la extinción del contrato, no llega a disfrutar.que, como consecuencia de la extinción del contrato, no llega a disfrutar.

El referido trabajador, que no tiene ningún hijo a su cargo, solicita del Servicio El referido trabajador, que no tiene ningún hijo a su cargo, solicita del Servicio Público de Empleo la prestación por desempleo el 5-5-2008, a la vez que se Público de Empleo la prestación por desempleo el 5-5-2008, a la vez que se inscribe como desempleado y cumplimenta el correspondiente compromiso de inscribe como desempleado y cumplimenta el correspondiente compromiso de actividad.actividad.

¿Tiene derecho el trabajador derecho a la prestación de desempleo? En caso ¿Tiene derecho el trabajador derecho a la prestación de desempleo? En caso afirmativo, ¿Cuál seria su duración y cuantía?afirmativo, ¿Cuál seria su duración y cuantía?

RequisitosRequisitos

1.)1.) Que el trabajador se encuentre afiliado y en situación de alta en la Que el trabajador se encuentre afiliado y en situación de alta en la Seguridad Social o en un régimen que contemple la contingencia por Seguridad Social o en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.desempleo.

2.2.) Haber cubierto un período mínimo de cotización de 360 días ) Haber cubierto un período mínimo de cotización de 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo, o al dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo, o al momento en que cesó la obligaciónmomento en que cesó la obligación de cotizar. de cotizar.

3.) Que el trabajador no haya cumplido la edad ordinaria que se exija 3.) Que el trabajador no haya cumplido la edad ordinaria que se exija en cada caso para acceder a la jubilación o no tenga derecho a la en cada caso para acceder a la jubilación o no tenga derecho a la misma por no haber cotizado el tiempo suficiente.misma por no haber cotizado el tiempo suficiente.

4.) No estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad.4.) No estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad. 5.) Encontrarse en situación legal de desempleo.5.) Encontrarse en situación legal de desempleo.

El incumplimiento por parte del empresario de las obligaciones de El incumplimiento por parte del empresario de las obligaciones de afiliación, alta y cotización no impide que el trabajador pueda obtener afiliación, alta y cotización no impide que el trabajador pueda obtener la prestación por desempleola prestación por desempleo

La cuantía de la prestación por desempleo La cuantía de la prestación por desempleo

La cuantía de la prestación se determinará aplicando un porcentaje a la La cuantía de la prestación se determinará aplicando un porcentaje a la base reguladora. base reguladora.

El porcentaje será del 70 % durante los 180 primeros días y el 60 % a El porcentaje será del 70 % durante los 180 primeros días y el 60 % a partir del día 181.partir del día 181.

La base reguladora será el promedio de las bases de cotización por la La base reguladora será el promedio de las bases de cotización por la contingencia de desempleo durante los 180 días inmediatamente contingencia de desempleo durante los 180 días inmediatamente anteriores al día en que se produjo la situación legal de desempleo o cesó anteriores al día en que se produjo la situación legal de desempleo o cesó la obligación de cotizar. Se excluirán las horas extraordinarias.la obligación de cotizar. Se excluirán las horas extraordinarias.

Los importes así calculados no podrán ser superiores al tope máximo ni Los importes así calculados no podrán ser superiores al tope máximo ni inferiores al tope mínimo establecidos.inferiores al tope mínimo establecidos.

Importe Mínimo mensual de la prestación (2008):Importe Mínimo mensual de la prestación (2008):- Si no tiene hijos a su cargo - Si no tiene hijos a su cargo 482.44€482.44€- Si tiene al menos un hijo a su cargo- Si tiene al menos un hijo a su cargo 645.26€645.26€

Importe Máximo mensual de la prestación (2008):Importe Máximo mensual de la prestación (2008): - Si no tiene hijos a su cargo - Si no tiene hijos a su cargo 1055.33€1055.33€

- Si tiene un hijo a su cargo- Si tiene un hijo a su cargo 1206.10€1206.10€

-Si tiene dos o mas hijos a su cargo-Si tiene dos o mas hijos a su cargo 1356.86€1356.86€

La duración de la prestaciónLa duración de la prestación

La duración de la prestación dependerá del tiempoLa duración de la prestación dependerá del tiempo dede trabajo cotizado trabajo cotizado en los en los 6 años anteriores al momento en que se produzca la situación de desempleo, a 6 años anteriores al momento en que se produzca la situación de desempleo, a aquel en que cesó la obligación de cotizar o, en su caso, desde el nacimiento aquel en que cesó la obligación de cotizar o, en su caso, desde el nacimiento de derecho a una prestación por desempleo anterior, según la siguiente tabla:de derecho a una prestación por desempleo anterior, según la siguiente tabla:

Período de ocupación cotizada en los 6 últimos años/ Duración de la Período de ocupación cotizada en los 6 últimos años/ Duración de la prestaciónprestación

Desde 360 hasta 539 días (18 meses) 120 días (4meses)Desde 360 hasta 539 días (18 meses) 120 días (4meses) Desde 540 hasta 719 días (24 meses) 180 días (6meses)Desde 540 hasta 719 días (24 meses) 180 días (6meses) Desde 720 hasta 899 días (30 meses) 240 días (8meses)Desde 720 hasta 899 días (30 meses) 240 días (8meses) Desde 900 hasta 1.079 días (36 meses) 300 días (10meses)Desde 900 hasta 1.079 días (36 meses) 300 días (10meses) Desde 1.080 hasta 1.259 días (42 meses) 360 días (12meses)Desde 1.080 hasta 1.259 días (42 meses) 360 días (12meses) Desde 1.260 hasta 1.439 días (48 meses) 420 días (14meses)Desde 1.260 hasta 1.439 días (48 meses) 420 días (14meses) Desde 1.440 hasta 1.619 días (54 meses) 480 días (16 meses)Desde 1.440 hasta 1.619 días (54 meses) 480 días (16 meses) Desde 1.620 hasta 1.799 días (60 meses) 540 días (18 meses)Desde 1.620 hasta 1.799 días (60 meses) 540 días (18 meses) Desde 1.800 hasta 1.979 días (66 meses) 600 días (20 meses)Desde 1.800 hasta 1.979 días (66 meses) 600 días (20 meses) Desde 1.980 hasta 2.159 días (72 meses) 660 días (22 meses)Desde 1.980 hasta 2.159 días (72 meses) 660 días (22 meses) Desde 2.160 días (72 meses) 720 días (24 meses)Desde 2.160 días (72 meses) 720 días (24 meses)

La duración de la prestaciónLa duración de la prestación

Así, la prestación máxima de paro es de 2 años y requiere una Así, la prestación máxima de paro es de 2 años y requiere una cotización previa de 6 años de trabajo. Sólo se tendrán en cuenta para cotización previa de 6 años de trabajo. Sólo se tendrán en cuenta para el cálculo anterior las cotizaciones que no hayan sido ya consideradas el cálculo anterior las cotizaciones que no hayan sido ya consideradas en el reconocimiento de un derecho anterior tanto de nivel en el reconocimiento de un derecho anterior tanto de nivel contributivo como asistencial.contributivo como asistencial.

Para los emigrantes que regresan a España y los liberados de prisión, Para los emigrantes que regresan a España y los liberados de prisión, la duración de la prestación por desempleo se determinará en función la duración de la prestación por desempleo se determinará en función de los períodos de trabajo cotizado correspondientes a los seis años de los períodos de trabajo cotizado correspondientes a los seis años anteriores a su salida de España o al ingreso en prisión, salvo que los anteriores a su salida de España o al ingreso en prisión, salvo que los trabajadores tengan cotizaciones realizadas en el extranjero o en trabajadores tengan cotizaciones realizadas en el extranjero o en prisión y éstas sean válidas para la obtención de la prestación. En este prisión y éstas sean válidas para la obtención de la prestación. En este caso, el cómputo de los 6 años se realizará desde la fecha que finalice caso, el cómputo de los 6 años se realizará desde la fecha que finalice la relación laboral.la relación laboral.

CálculoCálculo

Al haber trabajado durante 40 meses (1200 días) en Al haber trabajado durante 40 meses (1200 días) en los ultimos 6 años, el trabajador tiene derecho a una los ultimos 6 años, el trabajador tiene derecho a una duración de la prestación de duración de la prestación de 360 días (12 meses),360 días (12 meses), al al situarse en el intervalo, desde 1080 hasta 1259 días, situarse en el intervalo, desde 1080 hasta 1259 días, al cual le corresponde dicha duraciónal cual le corresponde dicha duración

CálculoCálculoImporte de las bases de los últimos 180 días: 9900€Importe de las bases de los últimos 180 días: 9900€9900/180 días = 55€/día9900/180 días = 55€/día

Durante los primeros 180 días de la prestación recibirá el 70% de dicha Durante los primeros 180 días de la prestación recibirá el 70% de dicha cantidadcantidad70% de 55€ = 38.5€/ día70% de 55€ = 38.5€/ día(38.5 x 30 = 1155€/mes durante los primeros 6 meses de la prestación)(38.5 x 30 = 1155€/mes durante los primeros 6 meses de la prestación)

Al sobrepasar el importe máximo mensual de la prestación, el trabajador Al sobrepasar el importe máximo mensual de la prestación, el trabajador cobrará dicho máximo, que asciende a 1055.33€/mes durante los primeros cobrará dicho máximo, que asciende a 1055.33€/mes durante los primeros 6 meses6 meses

Durante el resto de la prestación (otros 6 meses en este caso) recibirá el Durante el resto de la prestación (otros 6 meses en este caso) recibirá el 60% de dicha cantidad60% de dicha cantidad60% de 55 = 33€/ día60% de 55 = 33€/ día(33 x 30 = 990€/mes durante el resto de la prestacion, hasta su finalización (33 x 30 = 990€/mes durante el resto de la prestacion, hasta su finalización o extinción)o extinción)

CálculoCálculo

Por lo tanto:Por lo tanto: 6 primeros meses6 primeros meses1055.33 x 6 meses = 6331.98€1055.33 x 6 meses = 6331.98€

6 meses siguientes6 meses siguientes990 x 6 meses = 5940 €990 x 6 meses = 5940 €

TOTAL = 6331.98 + 5940 = TOTAL = 6331.98 + 5940 = 12.271´98€12.271´98€