desempeÑo

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PROYECTO I Análisis y Ejecución de los Procesos Administrativos en las distintas Organizaciones. Desempeño: Reconoce los Procesos Administrativos (planificación, organización dirección y control) Aplica los principios de Ciencia Administrativa Comprende la importancia de los procesos Administrativos para la productividad y eficiencia social. Reconoce y ejecutar los procesos contables. Considera la variabilidad de las variables micro y macro económicas en la acción Administrativa. Considera la variable socio política en procesos administrativos. Identifica los diferentes tipos de organización. Reconoce la estructura organizacional, su forma, los instrumentos y técnicas para optimizar la productividad económica-social. Comprende la importancia del ser humano en los procesos de gestión administrativa y productiva. Establece diferencias entre las funciones asesora y operativa en las organizaciones. Reconoce la importancia de la cultura, recreación y deporte en los procesos de organización como medio para mejorar la calidad de vida.

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Page 1: DESEMPEÑO

PROYECTO I

Análisis y Ejecución de los Procesos Administrativos en las distintas Organizaciones.

Desempeño:

Reconoce los Procesos Administrativos (planificación, organización dirección y

control)

Aplica los principios de Ciencia Administrativa

Comprende la importancia de los procesos Administrativos para la productividad y

eficiencia social.

Reconoce y ejecutar los procesos contables.

Considera la variabilidad de las variables micro y macro económicas en la acción

Administrativa.

Considera la variable socio política en procesos administrativos.

Identifica los diferentes tipos de organización.

Reconoce la estructura organizacional, su forma, los instrumentos y técnicas para

optimizar la productividad económica-social.

Comprende la importancia del ser humano en los procesos de gestión

administrativa y productiva.

Establece diferencias entre las funciones asesora y operativa en las

organizaciones.

Reconoce la importancia de la cultura, recreación y deporte en los procesos de

organización como medio para mejorar la calidad de vida.

Aplica los aspectos legales que se relacionan con los aspectos administrativos,

contables, laborales y mercantiles.

Page 2: DESEMPEÑO

PROYECTO II

Supervisión y Conducción Técnica de los Procesos Administrativos en las distintas

Organizaciones (Públicas, Privadas y Comunitarias).

Desempeño:

Selecciona y aplicar diferente software en los procesos administrativos y

contables.

Interpreta los diferentes comportamientos de las variables (costos, producción,

finanzas y sociales) para la toma de decisión y orientar los procesos

administrativos considerando y priorizando a la salud y seguridad laboral.

Analizar, interpretar y comprender en forma critica la realidad del país y las

relaciones de estos con las demás realidades latinoamericanas y el mundo,

atendiendo a criterios de integración, desarrollo e identidad regional.

Analizar e interpretar las finanzas en diferentes organizaciones para la toma de

decisiones en materia de crédito, inversiones, precaución, transacciones y

especulación para el fortalecimiento de la economía nacional latinoamericana y

caribeña.

Analiza la producción, distribución, consumo, innovación y desarrollo de bienes y

servicio para satisfacer las necesidades del colectivo en el marco de la economía

social.

Considera las variables y los factores ambientales y los procesos administrativos.

Considera las variables socio políticas de los procesos administrativos.

Utilizar técnicas de compresión, expresión y producción en pro de los procesos

comunicacionales.

Page 3: DESEMPEÑO

PROYECTO III

Diseño, Planificación y Desarrollo de Innovaciones en el Sistema Administrativo en las

Distintas Organizaciones.

Desempeño:

Analiza, interpreta y comprende en forma crítica, la realidad del pañis y sus

relaciones con las demás realidades latinoamericanas u e mundo, atendiendo a

criterios de integración, desarrollo e identidad regional, nacional e internacional.

Analiza y aplica los diferentes procesos de auditoria para verificar el cumplimiento

de la políticas y normas del proceso administrativo, en consonancia con los

procesos éticos y morales.

Analiza e interpreta las finanzas para la toma de decisiones en materia relacionada

con crédito e inversión, transacciones, precauciones y especulaciones para el

fortalecimiento de la economía nacional latinoamericana y caribeña.

Considerar las variables socio políticas y los factores ambientales y los procesos

administrativos.

Utiliza técnicas de expresión, comprensión y producción en los procesos

comunicacionales.

Considera los aspectos higiénicos y profesionales para la protección integral del

talento humano.

Analiza y contabiliza los procesos de ejecución presupuestaria para la toma de

decisiones y con criterio ético y moral.

Conoce y aplica la metodología de la planificación estratégica para el desarrollo de

los diferentes proyectos económicos y sociales.

Conoce y aplica el marco legal referente al sistema administrativo y financiero con

criterio ético y moral.

Page 4: DESEMPEÑO

PROYECTO IV

Diseño, Dirección, Control y Evaluación en el Sistema Administrativo de las

Organizaciones.

Desempeño:

Conoce, aplica y evalúa los diferentes sistemas para la clasificación de los stock de

los inventarios máximos y mínimos y así diferentes métodos de inventarios, así

como, los sistemas de transporte y distribución y su incidencia e la seguridad

alimentaria y tecnológica.

Analiza y estudia el comportamiento de los mercados nacionales e internacionales

para optimizar la toma de decisiones en los sistemas financieros.

Conoce y aplica el modelo del desarrollo endógeno para fortalecer el modelo

económico social.

Conoce y aplica la metodología de la planificación estratégica para el desarrollo de

los diferentes proyectos económicos y sociales.

Considera las variables socio políticas y factores ambientales e los procesos

administrativos.

Utiliza técnicas de expresión, comprensión y producción en los procesos

comunicacionales.

Conoce y valora e talento humano como centro del proceso administrativo para el

desarrollo organizacional.