descripción y valoración de cargos_mol(1)

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Nombre del cargo Responsable 1 Asistente administrativo Alexandra 2 Director administrativo Liney 3 Ejecutivo de cuenta Luis Alzate 4 Coordinador formación y selecció Lubia 5 Gerente general Mery Poppins

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ejercicio práctico

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Cargos Nombre del cargoResponsableNivel formacinExperienciaSegmento cargoSalario aproximado1Asistente administrativoAlexandraTcnico1Operativo$1,200,0002Director administrativoLineyEspecialista3 a 5 aosEstratgico$4,000,0003Ejecutivo de cuentaLuis AlzateProfesional5 aosEstratgico$2,000,0004Coordinador formacin y seleccinLubiaEspecialista3 aos. 2 aos en experiencia especfica en coordinaciTctico$4,000,0005Gerente generalMery PoppinsMaestria5 aos como director. 3 aos como gerente estratgicoEstratgicoMnimo integralPaquete operativoPaquete tcticoPaquete EstratgicoAuxilio educativoBonos alimentacinBono utilidadDa de cumpleaosUna maana libre al mes

Plan de compensacin

Hoja1I. Aspectos generalesNombre del Cargodepartamentoa quien subordinaquien se suborninan de elcon cuales puestos de trabajo se relacionade quien depende el trabajoobjetivo del cargoresultado esperadoII. Cules son las principales funciones y tareas que se desempean en elcargo?ELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321DecidirDar rdenesPlanificar el trabajo de otrosControlar el trabajo de otrosGarantizar el nivel de gestin de ventasValorar calidad de serviciosControlar recursos materialesAsesorar subordinadosEnsear y entrenar subordinadosInspeccionarSupervisar higiene de los productosPlanificar la oferta de los productosDistribuir y controlar insumos y productosControlar inventariosProcesar informacinAnalizar informacinBrindar informacinConfeccionar informesOperar herramientasOperar equiposElaborar productosAtender llamadas telefnicasContar la cajaLimpiar el puesto de trabajoElaborar plan de mantenimientoReparar equiposDar mantenimiento a equiposLimpiar y embellecer reas verdes y jardinesOtros:

Hoja2III. Cules son las principales acciones y operaciones que realiza un ocupante del cargoELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321Subir y bajar escalerasTreparSaltarCaminarCorrerInclinarseBalancearseAgacharseArrastrarseLevantar pesoPermanecer de pieTransportadorPermanecer sentadoArrodillarseApretar botonesObservar relojesTirarseLanzarEmpujarValorar objetosValorar calidad de objetosValorar velocidad de objetosValorar cantidad de objetosOtros:

Hoja3IV. Cules son las principales condiciones de trabajo en las que se desempea este cargoELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321Trabajo en exterioresTrabajo en interioresFroTensinCalorHumedadSequedadVapores txicosTrabajo nocturnoElectricidadVibracionesPolvoRuidoSuciedadEn equipoIndividualAisladoCerca de otrosRepetitivoVariadoConstanteTurno fijoTurno rotatorioOtros:OBSERVACIONES:

Hoja4V. Cules son los principales riesgos a los que est expuesto el ocupante de este cargoELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321Enfermedades profesionalesDesequilibrio psquicoCortadurasDaos al olfatoDaos en la vistaGolpesIntoxicacionesQuemadurasExplosionesMagulladurasDesmayosCadasDescargas elctricasHerniasFracturasPrdidas de miembrosOtros:OBSERVACIONES:Otros:

Hoja5VI. Sobre qu aspectos tiene responsabilidades el ocupante del cargo?ELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321EquiposDineroDocumentosRegistrosPersonasActividadesInformacin confidencialMaterialesSuministroAtencin al clienteProyectosPolticasMtodosProcesosOtros:OBSERVACIONES:

Hoja7VII. Cules son las principales cualidades fsicas que debe poseer el ocupante del cargoELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321Fuerza de manosFuerza de brazosFuerza en la espaldaFuerza en las piernasFortaleza fsicaEstaturaPesoEdadEstado de salud generalOtras:OBSERVACIONES:

Hoja8VIII. Cules son los principales conocimientos y habilidades que debe poseer el ocupante del cargo?Nivel de escolaridad requeridoCalifiacin Tcnica NecesariaELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321Toma de decisionesTrabajo en grupoEjercicio del liderazgoEmpleo del tiempoDelegacin de autoridadRelaciones interpersonalesActitud para el cambioPlaneacin estratgicaFormacin econmicaFormacin tcnicaDominio de la computacinDominio de idiomasOperar equiposOperar herramientasOperar controlesElaborarMedirCalcularOtros:OBSERVACIONES:

Hoja9IX. Cules son las principales aptitudes que debe poseer un ocupante del cargo?ELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321Destreza en las manosDestreza en los dedosCoordinacin pie - mano - vistaCoordinacin mano - vistaAgudeza visualAgudeza auditivaMemoria para detallesMemoria numricaMemoria verbalFluidez verbalDiferenciacin por el tactoDiferenciacin muscularSentido del olfatoSentido del gustoOtras:OBSERVACIONES:

Hoja10X. Cules son las principales cualidades que debe poseer el ocupante del cargo?ELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321CreativoAdaptableSociableSeguroAnalticoAmableCortsComunicativoObservadorDisciplinadoOrganizadoHonestoCumplidorInteligentePreocupadoDecididoPrecavidoIndependienteEquilibradoFlexibleOtros:OBSERVACIONES:

Hoja11XI. Cules son las competencias que Ud. cree que tributan a este cargo?ELEVADA FRECUENCIAFRECUENTEEN OCASIONESPOCO FRECUENTENUNCA54321OBSERVACIONES: