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organizacion y diseño de puestosTRANSCRIPT
ORGANIZACIN Y DISEO DE PUESTOS
Integrantes:Fecha: 31/08/2015Cochabamba-BoliviaDescripcin de Cargo
Identificacin del CargoDenominacin:Auxiliar de Oficina
Depende de:Jefe de Seccin
Supervisa a:Ninguno
rea:Administracin
Sede:Regional
Preparado por:Recursos humanos
MisinRealizar recojo y entrega de paquetera y correspondencia segn sea requerido por y para la Jefatura de seccin.
Funciones y responsabilidades Efectuar recados para el jefe de seccin. Llevar y recoger correspondencia y paquetera para la seccin.
Limpiar las maquinas para su buen funcionamiento. Apoyar en la reparticin de refrigerios para el personal.
Organigrama
Relaciones Relaciones Internas: Secretaria, Portero. Relaciones Externas: Proveedores, clientes, currier y Entes reguladoras.
Dimensiones Recursos Econmicos :Aplica Recursos Materiales: Maquinas de oficina, telfono.
Principales Conocimientos, Habilidades y ExperienciaCompetencias Tcnicas: Conocimiento tcnico
Bachiller en Humanidades
Experiencia
Sin Experiencia
Conocimiento Tecnolgico
Ninguno
Competencias(Habilidades)
Cardinales
Logro de resultados
Integridad
Responsabilidad
Buenas relaciones Interpersonales
De Gestin Trabajo bajo presin
Descripcin de Cargo
Identificacin del CargoDenominacin:Jefe de Departamento
Depende de:Director General
Supervisa a:Jefes de Seccin
rea:Administracin
Sede:Regional
Preparado por:Recursos humanos
MisinAdministrar de manera eficiente y eficaz el departamento a su cargo segn los procedimientos y polticas de la empresa con el fin de cumplir los objetivos trazados por la direccin general.
Funciones y responsabilidades Realizar la planeacin y organizacin de la seccin para cumplir los objetivos de la empresa
Supervisar y controlar la seccin para cumplir los objetivos de la empresa
Realizar tareas de gestin e investigacin con el fin de que se tomen decisiones por parte de direccin general.
Organigrama
Relaciones Relaciones Internas: Secretaria, reas de produccin, comercial y financiera.
Relaciones Externas: Jefes de departamento de otras sucursales.
Dimensiones Recursos Econmicos :Aplica
Recursos Materiales: Activos en general
Principales Conocimientos, Habilidades y ExperienciaCompetencias Tcnicas:
Conocimiento tcnico
Formacin profesional en Administracin de Empresas y ramas afines. Maestra en MBA
Conocimiento intermedio en ingles y quechua. Experiencia
Experiencia 5 aos en reas administrativas. Experiencia en manejo de personal. Conocimiento Tecnolgico
Manejo de paquetes office. Manejo de programa SAP.Competencias(Habilidades)
Cardinales
Logro de resultados
Integridad
Responsabilidad
Buenas relaciones Interpersonales tica Profesional De Gestin Trabajo bajo presin Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Negociacin
Enriquecimiento del PuestoAna.- Otorgarle poder para manejar dinero, realizando cobros y depsitos si as se requieren (horizontal)Alejandro.-Ser tomado en cuenta para tomar decisiones junto con el director general.
Capacitarlo en su rea(Horizontal) Auxiliar de Oficina
Jefe de Seccin
Jefe de Departamento
Director General