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PROVINCIA DE CASTILLAORDEN HOSPITALARIA DE SAN JUAN DE DIOS

HERMANOS HOSPITALARIOSMARZO-ABRIL 2012 Nº XXIII

50 MARZO-ABRIL 2012

51. CARTA CIRCULAR DELSUPERIOR PROVINCIAL

CARTAS AL DIRECTOR55. El Voluntariado llama a la puerta de todos,

por José Pérez Rodríguez

NOTICIAS DE LOS CENTROSCURIA PROVINCIAL

56. Reunión de Superiores. Los Molinos, 24 y25 de enero de 2012

CURIA GENERAL

57. El Hermano José Luís Martínez Gil entregaejemplares de sus obras a Su Santidad elPapa Benedicto XVI, por Fr. José LuísMartínez Gil, oh.

MADRID HOSPITAL

58. El Hospital San Rafael incorpora un equipode Tomografía Computerizada de últimageneración, por el Dr. J. A. García Asensio

60. Gran éxito en la presentación de la segun-da novela del Dr. Játiva, por Juan Caño

61. Cursos de Formación para el voluntariadoen el presente año, por Mª Amparo Mínguez

62. Fiesta de San Juan de Dios en el 120Aniversario del Hospital San Rafael, porFrancisco Sousa

63. Hospital San Rafael 120 años ofreciendosalud y bienestar, por Soraya Quevedo

65. Actos conmemorativos del 120 aniversariodel Hospital San Rafael. Mesa Redonda:“Conciencia y desarrollo personal”, porBegoña Carbelo

67. Actos conmemorativos del 120 aniversariodel Hospital San Rafael. “Arte de cuidar yarte de narrar”. Certamen de relatos SanJuan de Dios, por Francisco Sousa Congosto

69. Concierto del grupo ‘Música Antigua’ en elmarco del 120 Aniversario del HospitalSan Rafael (1892-2012): Cantigas deSanta María, raíces de la Música Europea,por Francisco Sousa Congosto

PALENCIA

71. La Real Academia de Medicina y Cirugíade Valladolid premia al Dr. Pedro RuizMuñoz, del Centro Asistencial de Palencia,por Víctor Martín, oh.

71. El Centro Asistencial San Juan de Dios dePalencia recibe el premio “Juan Huarte” alDesarrollo de la Profesión, por NoeliaSánchez

72. Festividad de San Juan de Dios. CentroAsistencial San Juan de Dios de Palencia.Año 2012, por Víctor Martín, oh.

VIGO

74. San Juan de Dios 2012 en Vigo, por OlallaCarril

SANTANDER

76. Hablando de lo nuestro. Curso de culturainstitucional, por Fernando Pérez

77. Curso de Coaching para directivos delHospital Santa Clotilde, por Fernando Pérez

78. La Gestión de la Calidad en tiempos de cri-sis. Conferencia del Dr. Óscar Moracho, porFernando Pérez

79. Santa Clotilde contó en la fiesta de SanJuan de Dios con la visita del Presidente deCantabria, la Vicepresidenta y Consejerade Sanidad y el Alcalde de Santander, porFernando Pérez

81. II Edición del Taller de Buenas Prácticas yÉtica del Cuidado, por Fernando Pérez

VALLADOLID

82. San Juan de Dios 2012 en Valladolid, porRoberto del Rey Prieto, oh.

SAN SEBASTIÁN

84. El Hospital San Juan de Dios de SanSebastián en Fiestas, por Adriano Yugueros,oh., y Marina Villar

BURGOS

86. Fiestas en honor de San Juan de Dios2012, por Florentino Martínez de la Cerda,oh. y los voluntarios

LEÓN

88. León Hospital. Festividad de San Juan deDios, por Palmira García González y MarinoSánchez, oh.

ÁREAS DE ANIMACIÓN PROVINCIALE INTERPROVINCIALCOLABORADORES

92. Desde Gijón: Grupo Venid y Ved, porInmaculada Ortiz y Rosa Quintano

FORMACIÓN

94. VII Jornadas Técnicas de Formación Glasso.27-29 de febrero de 2012, por Josefina Vidal

95. Reunión de administradores del sistema deinformación, por Josefina Vidal

PASTORAL JUVENIL VOCACIONAL

96. Actividades 2012

PÁGINA DE BIOÉTICA97. XII Jornadas de Bioética: “Ética y

Psiquiatría”, por David Lorenzo

COLABORACIONES100. Crisis y cambio. El papel de la familia y la

empresa, por Juan Reig Martín

REPORTAJES103. Esperanza Aguirre celebra con el Hospital

San Rafael su 120 Aniversario e inaugu-ra el nuevo edificio docente que albergael Centro Universitario San Rafael, porNoelia Sánchez

HERMANOS HOSPITALARIOS

Director

Marcial Fernández Ingelmo, oh.

Consejo de Redacción:

Miguel Ángel Varona, oh.Ubaldo Feito, oh.

Mariano Bernabé, oh.Francisco Sousa Congosto

(Coordinador)

Colaboran en este número:

Miguel Ángel Varona, oh., José PérezRodríguez, José Luís Martínez Gil, oh.,Dr. J. A. García Asensio, Juan Caño, MaríaAmparo Mínguez, Francisco SousaCongosto, Soraya Quevedo, BegoñaCarbelo, Víctor Martín, oh., NoeliaSánchez, Olalla Carril, Fernando Pérez,Roberto del Rey, Adriano Yugueros, oh.,Marina Villar, Florentino Martínez de laCerda, oh., Palmira García, MarinoSánchez, oh., Inmaculada Ortiz, RosaQuintano, Josefina Vidal, David Lorenzo,Juan Reig.

Edita Curia ProvincialHerreros de Tejada, 3

Teléfono: 913 874 49928016 MADRID

DistribuyeDepartamento de Documentación

de Curia Provincial

Imprime Gráficas DehonLa Morera, 23-25

28850 Torrejón de Ardoz (Madrid)

Depósito Legal: P. 109/1975

Prohibida la reproducción total o parcial sinel permiso previo y expreso de la dirección.

La dirección de la Revista HERMANOSHOSPITALARIOS no se hace responsablede las opiniones y expresiones vertidas enlos artículos, noticias y cualquier clase depublicación en la Revista, siendo aquellasresponsabilidad exclusiva de sus autores.

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S U M A R I OMARZO-ABRIL DE 2012

PORTADAFoto: Orden Hospitalaria

Víctor Martín, oh.San Juan de Dios en el incendio. 2012.

Óleo sobre lienzo.

www.hsjd.es

www.hsjd.es

51MARZO-ABRIL 2012

Carta Circular del Superior Provincial

Hno. Superior y Comunidad.En sus sedes.

Madrid, 17 de Febrero de 2012

MAS SI ACÁ VENIS:

“…Tendréis que obedecer mucho…, …ha de ser para trabajar…, tenéis que venir

decididamente…, será necesario que estéis dispuestos a hacer algo por Dios…, tenéis que perder el

sueño por el cuidado de los pobres…, tendréis que sufrir todo esto por su Amor…”

“MAS,… DIOS QUE LO SABE TODO Y LO REMEDIA TODO, NOS SOCORRA E ILUMINE”

San Juan de Dios. Carta a Luis Bautista.

Queridos Hermanos:

Con gozo y alegría quiero hacer llegar a todos vosotros mi más entrañable felicitación con motivo de la fies-ta de nuestro Padre San Juan de Dios. Como cada año, esta fiesta con su sentido de poner, aún más si cabe,a la persona asistida en el centro de nuestro interés (EEGG, 50), nos habla de vida, amor, respeto, responsa-bilidad, espiritualidad, calidad, comunidad, familia, y sobre todo nos habla de HOSPITALIDAD.

Es un día especial en la Orden Hospitalaria, en la Provincia y en cada una de las Obras Apostólicas que lacomponen. Debe ser un día muy especial para todos los que componemos esa gran Familia de San Juan deDios: Hermanos, Colaboradores y, sobre todo, para los usuarios y acogidos en nuestros Centros. Este año, lacelebración de la Fiesta de nuestro Fundador, el día 8 de marzo, también marca el final del Año de la Familiade San Juan de Dios. En la carta con la cual se proclamaba el Año de la Familia de SJD, el Hno General men-ciona a los enfermos y asistidos de todas las Obras Apostólicas de la Orden como “miembros especiales” deesta Familia de SJD ya que al final ellos son la causa y razón por la que nos podemos llamar Familia de SanJuan de Dios.

Teniendo esto como referencia, lo que el Hno. General intentaba estimular con la proclamación de este añojubilar en la Orden era dar “carta de identidad” en esta Familia a todo el resto de componentes no incluidos enlos Enfermos y Hermanos, extendiendo la “posibilidad de compartir nuestro carisma, espiritualidad y misióncon los Colaboradores, reconociendo sus cualidades y sus talentos” (EEGG, 20). Porque es precisamente enlos Colaboradores donde se juega mucho el que la misión de la Orden y en concreto la filosofía de Familia deSan Juan de Dios, vayan adelante.

En realidad ser familia es un reto profundo y verdadero de nuestra vocación y comunidad de vida, máxime sitenemos en cuenta la enorme misión de hospitalidad que la Orden está llamada a seguir desarrollando. Recordandoal Hno. General: “Como Familia, podemos mostrar cómo deberían relacionarse las personas, más allá de sus di-ferencias. Estar unidos como Familia multicultural, multinacional, multilingüe, etc., demuestra que es posible es-tar implicados en la realización de una misión mancomunada, en una actividad conjunta que transforma y bene-ficia a toda la familia humana. Este es uno de los retos y oportunidades que deben tener un eco en nuestros co-razones y encontrar una respuesta realmente hospitalaria, según el espíritu y el estilo de Juan de Dios.”

Es por ello que os invito a que en la fiesta de San Juan de Dios de este año le déis un sentido dirigido apotenciar los lazos de unión de esta gran Familia de San Juan de Dios.

Experiencias misión - compartida y más...

Enlazando con el espíritu de lo que entraña el ser Familia de San Juan de Dios, quisiera transmitiros lo quecon convicción y esperanza hemos compartido en la última reunión de Superiores tenida en Los Molinos el pa-sado mes de enero.

Como ya os habrán informado, trabajamos un documento que le titulamos “Familia de San Juan de Dios-Experiencias misión-compartida”. Si habéis tenido ocasión de leerlo veréis que lo que intenta es un desarrollodel Capítulo segundo de nuestros Estatutos Generales.

Todo parte de la reflexión que desde hace mucho tiempo está llevando a cabo la Vida Consagrada para re-situarse y adaptarse a las distintas y continuas transformaciones en las que nuestra sociedad está inmersa.Nuestra Orden no es ajena a todo esto.

Creo que la misión de la Provincia, manifestada en cada uno de los Centros que posee, se está llevandoadelante, gracias sin lugar a dudas al esfuerzo y atino de todos los Hermanos que componemos la Provincia,bien sea aquellos que de una forma u otra han tenido responsabilidades de animación, gestión o han estadodirectamente implicados en labores de atención y cuidado, como aquellos que han sabido aportar los conoci-mientos de su larga experiencia en los trabajos del día a día. Pero una cosa es evidente: sin los Colaboradoresno sería posible hacer lo que hacemos, sin ellos la Orden no podría subsistir hoy, al menos dentro de los pa-rámetros que hoy manejamos para identificar nuestra Institución y su misión apostólica. Y a pesar de todo, ¿al-guien podría decir que nuestras Obras son menos Carismáticas que entonces?

No podemos ponernos la venda ante la realidad que está delante de nuestros ojos. Cada vez somos menosy de más edad en la Provincia. Sin embargo cada vez tenemos más Obras y más complejas. La sequía voca-cional en la Provincia continúa, a pesar de ciertos “brotes verdes” insignificantes por su número pero impor-tantes por su posible capacidad para suscitar esperanza entre nosotros.

Es por lo que tenemos que estar en una actitud de preocupación confiada, sostenida en la firme “esperan-za en Dios que todo lo prevé”, pero a la vez alentada por nuestra autenticidad personal en la tarea que se nosha confiado de ser testigos y transmisores de la Buena Noticia. Tarea no fácil en la que juega un papel im-portante nuestra propia experiencia y vivencia vocacional. Una tarea que se apoya en la fe, se alimenta de laesperanza cristiana y se proyecta hacia la búsqueda constante de aquellos caminos, posiblemente nuevos, quehagan más factible la experiencia y compromiso vocacional.

Varias veces he expresado públicamente que mi principal preocupación como Provincial no son tanto losCentros, que por supuesto me preocupan, sino la capacidad de nuestras comunidades para conjugar el vivircomunitariamente su opción de consagrados en hospitalidad con su indispensable función de ser “concienciacrítica y guía moral” en el desarrollo de la misión de nuestros Centros. La realidad de nuestras Comunidadesnos dice que necesitamos reforzar los contextos de fraternidad que faciliten el ser lugares celebrativos de nues-tro ser religiosos y hospitalarios. Tengamos muy en cuenta que, hoy en día, la gente que llama a las puertasde la vida religiosa apostólica están más preocupadas por compartir el “ser” que el “hacer”. De ahí la impor-tancia de cultivar esa faceta del “ser” en nuestras comunidades.

Por ello el documento arriba mencionado “Familia de San Juan de Dios: experiencias de misión comparti-da”, como habréis podido comprobar, no tiene otra pretensión que la de reforzar la vivencia comunitaria delcarisma de la hospitalidad facilitando la integración dentro de nuestro ritmo de vida comunitario de aquellaspersonas que de modo opcional estén deseosas de compartir nuestra misión y espiritualidad, ofreciendo dis-tintas formas de “vinculación” para ello.

Dentro de las 4 experiencias que aparecen en el Documento, hay una que llamamos “Acogiendo enHospitalidad” que tiene una carácter o matiz más “vocacional”, aunque participa del principio de experienciade Hospitalidad en un ambiente de grupo comunitario. Iniciaremos la experiencia en el Albergue Santa Mª dela Paz, y en un principio no se piensa constituir una Comunidad canónica, aunque evidentemente el proyectoserá dirigido y compartido por Hermanos de la Provincia.

Las otras tres experiencias de la que nos habla el documento: Hermanos Donados, Integración Comunitariay Grupo ‘Venid y Ved’ pretenden sentar las bases y crear un mínimo marco normativo, siguiendo las orienta-

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ciones al respecto de los EE GG., ante posibles peticiones de compartir nuestro carisma, siempre en clave devivencia comunitaria.

Como de lo que se trata es de estimular la creación, dentro de nuestras Comunidades, de conciencia de“misión compartida” hemos incluido en la programación Provincial de Estilo de Vida algunas acciones y acti-vidades dirigidas en este sentido. Por ello me gustaría que todas las comunidades de la Provincia reflexionasensobre ello y nos auguramos que tales experiencias sean realidad en un futuro próximo.

Es obvio que seguimos apostando por el ítem formativo adoptado a nivel interprovincial. Pensamos que lohasta ahora expuesto, no puede sino reforzar y facilitar las respuestas de tipo opcional a nuestra vida religiosahospitalaria.

Impresiones sobre los cursos de renovación

A 15 años de la exhortación apostólica Vita Consecrata”, sus postulados y orientaciones siguen vigentes.Tenemos que rearmarnos de “fidelidad creativa”, tenemos que abrirnos a la Iglesia, tenemos que ampliar nues-tras puertas para permitir que otros hermanos compartan con nosotros la misión y espíritu de nuestro carisma,tenemos que estar en una actitud de “renovación” continua de nuestros modos y estilos de vida.

Creo que los cursos de “renovación” de los Hermanos tenidos en Los Molinos (3) y en Lisboa (1) han ser-vido para actualizarnos en los diversos aspectos que afectan directamente a la Vida Religiosa actual. Tambiénhan servido para potenciar la interprovincialidad a nivel de la península Ibérica. Las evaluaciones realizadas encada uno de los cursos así lo han expresado.

En los 4 cursos que se han tenido han participado 181 Hermanos. De la Provincia hemos participado: 61Hermanos. Todos nos felicitamos por tal elevada participación.

Los 4 Provinciales de la península Ibérica, nos reuniremos para realizar una evaluación general y valorar lacontinuación en fechas futuras de seguir con este proceso de “convivencia y formación” a nivel interprovincial.

LXVIII CAPÍTULO GENERAL DE LA ORDEN HOSPITALARIA

Como ya sabéis del 22 de octubre al 9 de septiembre de este año tendrá lugar en Fátima (Portugal)el LXVIII Capítulo General, bajo el lema: “LA FAMILIA DE SAN JUAN DE DIOS AL SERVICIO DE LA HOS-PITALIDAD”.

Como nuestro Hno. General también “considero que este año brinda a los Hermanos una oportunidad pa-ra profundizar nuestra reflexión sobre nuestra vida consagrada en la Hospitalidad con una misión específica”.“Es muy importante que todos nos comprometamos a prepararnos bien para el Capítulo General, que es unevento que implica a toda la familia de San Juan de Dios.”

Estamos esperando el instrumentum laboris que dirigirá las discusiones capitulares, y tras su llegada lo en-viaremos a todas las comunidades para su estudio y reflexión.

Invito a todos los Hermanos a orar por el éxito del Capítulo General.

Algo sobre los Centros

No voy a ocultaros, en estos momentos de crisis económica que está golpeando fuertemente a nuestra que-rida Europa, la preocupación que nos embarga por el futuro de las Obras Apostólicas de la Provincia. Es muyprobable que de una u otra forma la crisis nos afecte.

Antes de que la crisis explotara la Provincia había ya iniciado fuertes inversiones en varios de sus distintosCentros. Inversiones, sin lugar a duda, muy necesarias para continuar realizando la misión asignada en cadauno de ellos.

53MARZO-ABRIL 2012

No obstante, a pesar del mencionado esfuerzo inversor, hemos de decir que el Fondo de Obras Apostólicascerró el 2010 según lo previsto al inicio del ejercicio y pensamos suceda los mismo con el cierre del ejerci-cio 2011.

Hemos confeccionado los Presupuestos para 2012 dentro de una previsión más conservadora, intentando,por una parte, no limitar significativamente las voluntades y capacidades de desarrollo de los Centros y, porotra, permitir el que se siga prestando una atención adecuada a nuestros usuarios.

Todos sabemos la delicada situación económica general en que nos encontramos y que tenemos delanteimportantes amenazas que con toda probabilidad repercutirán negativamente sobre todo en la vertiente eco-nómica: Nuevos Presupuestos Generales del Estado con más decisiones restrictivas tanto a nivel nacional co-mo de Comunidades Autónomas, disminución de la financiación de los sistemas sanitario y social, diferimien-to de pagos, evolución de los tipos de interés. En fin, son muchas variables que no controlamos y que comodigo, muy probablemente nos afectarán, de hecho ya nos han empezado a afectar, aunque de momento nosignificativamente si lo miramos a nivel global del grupo de Obras Apostólicas.

Creo que son momentos en los que más hemos de potenciar la responsabilidad en la gestión de cada unode los Centros, así como la “comunión de bienes” entre ellos. Empeño no nos va a faltar, y estoy seguro queentre todos conseguiremos convertir estos momentos de crisis en una “oportunidad” para salir fortalecidos deella y mejorar la atención a nuestros usuarios.

Conclusión:

Todos hemos tenido la oportunidad de leer la carta circular de nuestro Hermano General con motivo de lafiesta de San Juan de Dios. En ella nos invita a “dirigir nuestra mirada hacia el futuro con esperanza, si bientodo parezca ir en dirección contraria. Al hacerlo, nuestra Familia Hospitalaria encontrará la valentía y la mo-tivación que necesita para superar las dificultades y los desafíos que tenemos delante”. “Juan de Dios sigueinspirando y guiando a la gente de nuestros tiempos. Él es nuestra “estrella polar”, nos guía y nos indica la for-ma en la que habría que vivir la vida; su ejemplo de confianza en un Dios amoroso y compasivo debería for-talecernos y alentarnos a no rendirnos nunca, a no perder nunca la esperanza.”

Nuestro Padre San Juan de Dios empezó su Obra en una “sociedad en crisis”. Su vida apostólica fue unaconstante expresión de preocupación y trabajo denodado por solucionar la situación de los pobres y necesita-dos de su tiempo. Tomemos ejemplo de él, pidiendo a “DIOS QUE LO SABE TODO Y LO REMEDIA TODO, NOSSOCORRA E ILUMINE”.

Os deseo una fiesta de San Juan de Dios gozosa

Fraternalmente:

Hno. Miguel Ángel Varona AlonsoSuperior Provincial

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55MARZO-ABRIL 2012

En la revista informativa Hermanos Hospita-larios correspondiente a Enero-Febrero de 2012leía un interesante artículo del Hno. Víctor Mar-tín, director de la Fundación Juan Ciudad titu-lado: “El voluntariado de san Juan de Dios,comprometido con la persona que sufre en lamisión compartida.”

En él se habla de “hacer un plan estratégi-co común para las tres provincias españolas yel voluntariado internacional”.

Destaca: “Lo más fundamental en los sereshumanos es el encuentro, y si ese encuentro esdesinteresado, en un servicio de hospitalidad,se convierte en sublime”.

Y yo me pregunto, ¿no es esto un grito de unagran misión humanizante y hospitalaria? Hable-mos claro: ser voluntario no es pasar de largo.

Vivimos en un mundo lleno de contrastes,un gigantesco claroscuro dominado por la pa-radoja del hombre nuevo, tan poderoso y a lavez tan débil.

El hombre de nuestro tiempo agobiado pormil preocupaciones, entre el estrés cotidiano y

la monotonía del ‘siempre igual’, busca afano-samente una luz en el horizonte de su vida.

Son muchos los que se rinden y se lanzana la aventura del voluntariado con la espe-ranza de encontrar esa luz que andan bus-cando.

Los voluntarios prestan su ilusión y entu-siasmo, en armonía de intenciones y objetivos;comparten logros y dificultades, ofreciendo sutiempo y disponibilidad desde su propia situa-ción de padres de familia, jóvenes, estudian-tes, etc.

Deseo que se lleve a buen término el em-peño del plan preconcebido por la comisión devoluntariado de la Fundación Juan Ciudad,para conseguir –según las palabras del herma-no Víctor “que el voluntariado de San Juan deDios sea efectivamente una parte constitutivade nuestro ser como Orden Hospitalaria”.

Que San Juan de Dios les ayude.

José Pérez Rodríguez.Excolaborador del Centro Asistencial

San Juan de Dios. Palencia

EL VOLUNTARIADO LLAMA A LA PUERTA DE TODOS

Cartas al Director

56 MARZO-ABRIL 2012

Noticias de los Centros

Los días 24 y 25 de enero tuvo lugar la reuniónde estilo de vida para superiores y vicesuperiores ala que asistieron como invitados los hermanos di-rectores gerentes y Dña. María Teresa Sierra.

Presentó el trabajo de las jornadas el SuperiorProvincial, el hermano Miguel Ángel Varona mani-festando la situación vocacional actual, la presenciade los Hermanos en las Obras, la responsabilidadde vivir el carisma y otros temas del estado de laProvincia.

Se presentó el dossier “Familia de San Juan deDios. Experiencias: Misión Compartida. Fundamen-tos”, que contiene los documentos siguientes: “Her-manos y Colaboradores, unidos para servir y pro-mover la vida”; "Familia de San Juan de Dios: Lai-cado”; “Acogiendo en Hospitalidad: Proyecto AntónMartín”; “Hermanos Donados. Estatuto”; “Integra-ción Comunitaria Temporal: criterios y normativa”;“Grupo ‘Venid y Ved’ ”.

El hermano Adriano presentó el documento “Her-manos y Colaboradores para servir y promover lavida”. Doña María Teresa Sierra intervino para ex-poner el documento ‘Venid y ved’.

El Hno. Miguel Ángel Varona presentó el estatuto delos hermanos donados u oblatos. Después de las pre-sentaciones, se abrió un amplio dialogo para compartiropiniones e ideas, puntualizar y aclarar dudas. El her-mano Juan Antonio Diego presentó el proyecto ‘AntónMartín’ e informó sobre los centros de formación.

Se revisó también la programación provincial in-troduciendo algunos cambios.

Asimismo D. Francisco Muñoz, director general decentros, informó sobre el estado de las Obras Apos-tólicas, y el hermano Mariano presentó los criterios yel modo de realizar los presupuestos comunitarios.

Fotos: Mariano Bernabé, oh.

C U R I A P R O V I N C I A LREUNIÓN DE SUPERIORES

LOS MOLINOS, 24 Y 25 DE ENERO DE 2012

1. El hno. Miguel ÁngelVarona, Superior Pro-vincial, y el hno. Adria-no Yugueros, superiorde la comunidad deSan Sebastián

2. Durante una de las se-siones

3. Dña. María Teresa Sie-rra, invitada a la reu-nión de superiores

4. Los participantes en elencuentro1

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“Con sumo gozo el pasado 25 de enero tuve elprivilegio de poder saludar al Santo Padre con ve-neración y obediencia como Vicario de Cristo. Fuecon motivo de los 50 años de mi profesión en laOrden y la celebración de las bodas de oro de laprofesión religiosa.

Pude entregarle tres libros míos. En primer lugar,Proceso de beatificación del Maestro Juan de Ávila(Madrid, B.A.C., 2004), que el Papa agradeció mu-cho, pues es ya inminente la proclamación de Doc-tor de la Iglesia, a la que la Orden ha colaboradocon esta gran publicación que tuve la gran respon-sabilidad de coordinar. Le di las gracias por ello,dada la relación estrecha que Juan de Ávila tuvocon nuestro Padre San Juan de Dios.

Asimismo le entregué un ejemplar de SuperioresGenerales, Santos y Beatos de la Orden de SanJuan de Dios. 1536-2010 (Madrid, Editorial Hos-pitalaria, 2010).

Finalmente pude hacerle llegar mi última obra,Iconos de Hospitalidad de los Hermanos Hospitala-rios de San Juan de Dios. 1536-2011 (Madrid,Editorial Hospitalaria, 2011).

Doy gracias al Señor por todo ello. Aprovechopara saludaros y agradeceros vuestras oraciones yfelicitación en su día.

Fraternalmente en el Señor.

Fr. José Luís Martínez Gil, oh.Foto: Orden Hospitalaria

C U R I A G E N E R A LEL HERMANO JOSÉ LUÍS MARTÍNEZ GIL ENTREGA EJEMPLARES

DE SUS OBRAS A SU SANTIDAD EL PAPA BENEDICTO XVI

El Hno. José Luís Martínez Gil entrega un ejemplar de su obra Proceso de beatificación del Maestro Juan de Ávilaa su Santidad el Papa Benedicto XVI. Junto a ellos, el asistente personal del pontífice, Monseñor Georg Gaenswein

El 25 de enero del presente año el hermano de la provincia de Castilla incardinado en la comu-nidad de la Curia General de los Hermanos de San Juan de Dios (Roma) José Luís Martínez Gil,prestigioso historiador de la Orden Hospitalaria, tuvo el honor y la dicha de ser recibido por el PapaBenedicto. Fray José Luís aprovechó la ocasión para obsequiarle con ejemplares de sus obras, queel pontífice agradeció encarecidamente. Leamos la crónica del acontecimiento en las palabras del her-mano José Luís:

58 MARZO-ABRIL 2012


El hospital madrileño, siempre atento a los avan-ces tecnológicos en la sanidad ha instalado recien-temente un equipo TAC SIEMENS Definition –AS.Está provisto de la tecnología más avanzada, permi-tiendo realizar todas las aplicaciones clínicas exis-tentes.

El nuevo equipo, permite realizar estudios de granresolución con mínimos valores de dosis.

Se trata de una técnica segura y no invasiva, queno provoca dolor. Los exámenes son rápidos y sen-cillos, con una importante ventaja sobre otras técni-cas; su capacidad de mostrar, con imágenes exac-tas, cualquier tejido u órgano. Muestra huesos, teji-dos blandos y vasos sanguíneos al mismo tiempo.

Son equipos de última generación que permitenrealizar el estudio completo del cuerpo en segun-dos. Capaz de obtener imágenes de alta resoluciónespacial obteniendo imágenes de alta calidad en tresdimensiones con mayor información diagnóstica.

Este equipo está especialmente indicado para es-tudios de pediatría; ya que cuenta con un sistema dereducción de dosis único capaz de disminuir la do-sis hasta en un 50%.

Las características del equipo permiten realizarnuevas aplicaciones resumidas fundamentalmenteen estudios cardiacos, vasculares, cerebrales y on-cológicos.

Es el equipo idóneo para realización de estudioscardiacos.

Capaz de realizar estudios no invasivos de arte-rias coronarias en pocos segundos con una rentabi-lidad diagnóstica muy alta.

Indicado fundamentalmente:

– En la detección de estenosis de arterias coro-narias en pacientes sintomáticos con sospecha deenfermedad isquémica y en personas asintomáticascon factores de riesgo vascular. Lo más importantees su alto valor predictivo negativo (92-100%).

– Caracterización de placa arteriosclerótica coro-naria.

– Detección de anomalías coronarias.– Valoración de stents y bypass Grafts de arterias

coronarias.– Caracterización de placa aterosclerótica.– Cuantificación score calcio.– En oncología. – Colonoscopia virtual. Evaluación no invasiva

del colon entero basado es CT-scans con bajadosis y alta resolución.

Indicaciones establecidas:

• Colonoscopia incompleta. Indicación unánimeen enfermos que se ha realizado una colonos-copia óptica incompleta.

M A D R I D H O S P I TA LEL HOSPITAL SAN RAFAEL INCORPORA UN EQUIPO DE TOMOGRAFÍA

COMPUTERIZADA DE ÚLTIMA GENERACIÓN

59MARZO-ABRIL 2012

• Contraindicaciones o negativa a la colonosco-pia óptica.

• Seguimiento de pacientes con cáncer colorec-tal intervenido. Valora en la misma prueba ne-oplasias metacrónicas en colon, recidivas extraluminares y enfermedad a distancia.

• Caracterización de lesiones detectadas en co-lonoscopia óptica: lesiones submucosas- lipo-mas.

– En el cribado de cáncer colorrectal:

• Aprobada como una de las posiblestécnicas de cribado por la AmericanCáncer Society en 2008. El CT-colo-noscopia tiene resultados compara-bles a la colonoscopia óptica para ladetección de lesiones grandes (cerca-na al 100%) y alta para pólipos in-termedios (6-9 mm).

– CT-Pulmonar. Detección de nódulopulmonar.

Estudios con baja dosis de radiaciónpara detectar nódulos pulmonares en en-fermos de alto riesgo. Cribado de cáncerpulmonar.

– Procesos Neoplásicos.– Gracias a su precisión, permite el estadiaje y

seguimiento de lesiones tumorales.

– La rapidez del equipo y su alta resolución per-miten analizar infinidad de estructuras anató-micas:

• Estudios vasculares: Angiografía de arterias re-nales, pulmonares, aorta, etc.

• Estudios cerebrales. Infartos, hematomas, de-mencias, etc.

• Senos paranasales, oídos internos, cavum ycuello.

• Estudios músculo-esqueléticoscon reconstrucciones tridi-mensionales.

• Torácicos y abdominales.• Estudios de cuerpo entero.• Estudios de vías urinarias

(uro-TAC) con protocolos debaja dosis de radiación.

• Estudios dentales. Para valora-ción de implantes dentalescon reconstrucciones multipla-nares y con imágenes de altaresolución.

En resumidas cuentas el hospital San Rafael deMadrid en su apuesta por invertir en tecnologíaavanzada, dispone de una herramienta potente parael diagnóstico de imagen que se complementa conlos equipos de resonancia magnética, radiología di-gital, ecografía que dispone el servicio de radiodiag-nóstico. Así mismo, se ha incorporado un equipo demamografía digital con exterotasia para la puesta enmarcha de una unidad de mama.

Dr. J. A. García Asensio.Hospital San Rafael (Madrid). Servicio de Radiología

Fotos: Hospital San Rafael (Madrid)

TAC Dental: Planificación quirúrgica de implantes dentales

60 MARZO-ABRIL 2012


Alrededor de doscientas personas acudieron el pa-sado 13 de enero a la presentación de la segunda no-vela del Dr. D. Francisco Játiva Silvestre, acto que seconvirtió en un homenaje al prestigioso traumatólogoy supuso su ingreso “en la Unidad de Elogios Intensi-vos” del hospital con todo merecimiento, en palabrasde uno de los ponentes.

El salón de actos del Centro Universitario de Cien-cias de la Salud San Rafael-Nebrija completó su aforopuntualmente con un público compuesto principal-mente por compañeros, amigos y familiares, muchosde los cuales ya habían asistido un año antes a la pre-sentación de la primera novela, ¿Quién borrará mishuellas?, que había dejado un magnífico recuerdo y hacosechado un gran éxito.

El acto fue presentado por los doctores D. Cristó-bal Rodríguez y D. José Carlos Martí, compañeros delnovelista en el servicio de traumatología del hospitalSan Rafael. Ambos describieron la entrañable perso-nalidad del Dr. Játiva con palabras cariñosas, no exen-tas de humor y subrayaron la importancia que tieneen su vida su esposa Julia.

Tomó la palabra a continuación el catedrático de li-teratura D. José Correa Díaz quien examinó Una vozdesde el silencio desde el pun-to de vista técnico. Resaltó queel autor había logrado disponerun conjunto de personajes,acontecimientos y ambientesen una trama bien llevada yadornada “con una lengua ge-nerosa en léxico y ágil por lafluidez de la sintaxis… combi-nación que nos lleva a la per-cepción de una auténtica obrade arte”.

Habló a continuación el pe-riodista Juan Caño, quien igual-mente alabó la obra por su léxico, precisamente en unmomento en el que la educación de nuestro país ado-lece precisamente de un uso adecuado del lenguaje.Igualmente agradeció al autor que hubiera regresadoen esta segunda novela a su “peregrinaje por el mun-do de los sentimientos”, que tan bien sabe tratar, ymantuviera intacta su fe en el poder del amor para lo-grar comunicaciones con los difuntos.

Señaló también Juan Caño que Una voz desde elsilencio es una novela que no se puede leer de un ti-rón, sino que hay que consumirla a sorbos, como elbuen whisky, y que, aunque a veces desazona y creaincredulidad, atrapa hasta el final por sus ricos ele-mentos de intriga.

Cerró el turno de presentaciones el profesor D. Joséde Palacios, reconocido maestro de varias generaciones

de traumatólogos. A lo largo de su brillante interven-ción logró encandilar al público asistente con sus cáli-das y ponderadas palabras, destinadas tanto a ensal-zar la personalidad del Dr. Játiva como esta segundanovela.

La ciencia, dijo, pertenece ala física, que carece de la ca-pacidad de juzgar si algo esagradable o bello. Para ello ne-cesitamos de la metafísica parajuzgar la finalidad de los he-chos, su valor ético y la filoso-fía que da sentido a los actos dela vida humana. Y apuntó queel admirable manejo de esosconceptos es uno de los gran-des valores de las dos novelas,donde fabulando los protagonis-tas prolongan el contacto per-

manente espiritual con la vida sin tener que ver con lamateria de su propio cuerpo.

Una cálida ovación cerró el turno de las presenta-ciones que dio paso a las palabras finales del Dr. Játiva, que dedicó su intervención a expresar susentido agradecimiento a todos los presentes, pero demanera especial a su esposa Julia y a toda su fami-lia, presente en el salón.

A continuación se sirvió un vino español en la ca-fetería del hospital, donde los asistentes pudieron de-partir con el autor y solicitar la firma y dedicatoria dellibro.

Juan CañoFoto: Centro Universitario de CC.SS.

San Rafael Nebrija

GRAN ÉXITO EN LA PRESENTACIÓN DE LA SEGUNDA NOVELADEL DR. JÁTIVA

Aspecto de la mesa presidencial durantela presentación del libro

El catedrático de literatura D. José Co-rrea Díaz resaltó que el Dr. FranciscoJátiva en su novela Una voz desde elsilencio ha logrado disponer un con-junto de personajes, acontecimientosy ambientes en una trama bien lleva-da y adornada “con una lengua ge-nerosa en léxico y ágil por la fluidez dela sintaxis, combinación que nos llevaa la percepción de una auténtica obrade arte”.

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El pasado día 28 de febrero se celebró el cursode formación “Atención al Duelo (nivel I) con laparticipación de Doña Belén Fernández Sánchez–psico-oncóloga de la Asociación Española contrael Cáncer– y con la asistencia de más de 40 vo-luntarios.

En él se trataron temas como: fases del duelo,el duelo en las diferentes culturas, factores deter-minantes, duelos difíciles, etc.

Gracias al convenio de colaboración firmado en-tre el hospital San Rafael y la obra social la Caixapara el proyecto de “Captación, selección y forma-ción de voluntarios” se van a realizar otros cursosde formación para los voluntarios con el objetivo fi-nal de ofrecer una atención de calidad tanto a lospacientes hospitalizados como a sus familiares.

Para ello se van a realizar los cursos que a con-tinuación se detallan:

Foto: Voluntariado San Rafael

CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL VOLUNTARIADOEN EL PRESENTE AÑO

FORMACIÓN DE VOLUNTARIOS

COMUNICACIÓN Y COUNSELLING(Nivel I)

20 de marzo (martes)De 16.30 a 19.30 h.

D. Roberto Álvarez(psicólogo y psicoterapeutade la Fundación Instituto San José)

Doña Mónica MonedoDoña Gema Sierra(psicólogas del hospital San Rafael)

Doña Mónica MonedoDoña Gema Sierra(psicólogas del hospital San Rafael)

19 de abril (jueves)De 16.30 a 19.30 h.

17 de mayo (jueves)De 16.30 a 19.30 h.

ACOMPAÑAMIENTO EN DUELO(Nivel II)

GRUPO I

ACOMPAÑAMIENTO EN DUELO(Nivel II)

GRUPO II

FECHA DE REALIZACIÓN PONENTES

Desde el departamento de voluntariado del hospital agradecemos la ayuda prestada por la obra social “La Caixa”.

Mª Amparo MínguezResponsable de Voluntariado Hospital San Rafael. Madrid

Foto: Hospital San Rafael

Dña. Belén Fernández (psico oncóloga de la AECC)y Dña. Gema Sierra (psicóloga del hospital San Rafael)

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En este año especial, en el que se cumplen120 años de la fundación del hospital San Rafael,la expectación fue mayor si cabe que la creadaotros años en la fiesta de San Juan de Dios, el 8de marzo.

A la Curia de Castilla al completo y al comité dedirección del hospital San Rafael se unió la visita deautoridades de todos los ámbitos, encabezadas pordos importantes cargos del gobierno municipal, D.Antonio de Guindos, Delegado de Medio Ambiente,

Seguridad y Movilidad del Ayuntamiento yDña. Fátima Núñez, Coordinadora deEmergencias del mismo Ayuntamiento,así como mandos superiores del Cuerpode bomberos de la Comunidad de Madrid,entre otros dignatarios.

Como es habitual, la visita de losbomberos alteró la rutina del hospital,que unida a la celebración de la fiestagrande, San Juan de Dios, llenó de colo-rido el día 8 de marzo.

Tras entregar obsequios a los niños in-gresados, los miembros del cuerpo debomberos, acompañados por el Sr. DeGuindos y demás autoridades, acudieronpuntualmente a la eucaristía, celebrada a

FIESTA DE SAN JUAN DE DIOSEN EL 120 ANIVERSARIO DEL HOSPITAL SAN RAFAEL

1. De izquierda a derecha, D. Jesús Morillo-Velar-de, director gerente del hospital San Rafael, elhermano Miguel Ángel Varona, Superior Provin-cial de Castilla, D. Antonio de Guindos, Dele-gado de Medio Ambiente del Ayuntamiento deMadrid y Dña. Fátima Núñez, Coordinadora deEmergencias del Ayuntamiento de Madrid

2. El Delegado De Guindos visitó a los niños delSan Rafael, junto con los bomberos

3. El Superior Provincial, Hermano Miguel ÁngelVarona interviene en la eucaristía

4. Los bomberos depositan su ofrenda floral enla capilla mayor

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las 11 horas en la capilla del hospital, enla que formaron una guardia de honor enla capilla mayor e hicieron su tradicionalofrenda floral recordando a los compañerosfallecidos en acto de servicio. La misa fueoficiada por el hermano Amador Fernández,Superior de la comunidad del hospital SanRafael, y en la homilía resaltó los valores deJuan de Dios especialmente en estos durosmomentos económicos y sociales en losque la solidaridad debe primar, especial-mente con los más desfavorecidos.

Finalizada la eucaristía, a la entrada delhospital, los bomberos realizaron ejerciciosde fuerza y habilidad, escenificando las ope-raciones de rescate y salvamento para lasque están preparados. Así, descendieron porla fachada, subieron a los balcones con es-calas de mano y realizaron coreografías conestas herramientas, entre otras maniobras.

Tras la exhibición, todos los asistentespudieron disfrutar de un vino español servi-do en el edificio San Juan de Dios, colin-dante con el hospital.

Francisco Sousa Congosto.Coordinador de la revista

Hermanos HospitalariosFotos: Noelia Sánchez

Dos momentos de las maniobras efectuadaspor los bomberos ante la fachada del hospital San Rafael

Actualmente, el hospital San Rafael de Madridestá adquiriendo una posición de referencia en elpanorama médico-sanitariotanto en el ámbito privado,como en el público. Los lo-gros conseguidos no sonmás que el resultado de au-nar trabajo, esfuerzo y com-promiso con los pacientes yclientes que depositan dia-riamente su confianza en elcentro. Desde la dirección,además, se emplea todo tipo

de recursos para garantizar servicios accesibles,confortables y de calidad profesional y científico-

técnica.

Recorrer el camino

Tiempo atrás, hace 120años, comenzó la historia y ellargo camino que la institu-ción debía emprender paraconvertirse en lo que es hoy.Inicios austeros, pero siem-pre con la figura del niño, y

HOSPITAL SAN RAFAEL 120 AÑOS OFRECIENDO SALUD Y BIENESTAR

Una larga trayectoria cuidando de la salud de los pacientes avala la profesionalidad del hospitalSan Rafael como institución al servicio de la atención médica, que este año cumple 120 años comoinstitución y 100 en el emplazamiento actual. Trato personalizado y cercano, así como un excelenteequipo humano, son las garantías que hacen que nuestros enfermos se sientan como en casa.¡Siempre al servicio de su bienestar y al cuidado de su salud!

El hospital San Rafael tiene desde sus co-mienzos un objetivo prioritario que mar-cará su trayectoria a lo largo de losaños: “prestar servicio sanitario especia-lizado a todo aquél que lo requiera pro-porcionándole diagnóstico y tratamientomediante equipos de trabajo multidisci-plinares que prestan a los pacientesatención personalizada e integral alconsiderar todos los aspectos de la per-sona: físicos, psíquicos y espirituales”.

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su bienestar, como eje principal de su trabajo y focode preocupación.

Así, el actual hospital lo fundó en 1892, en la vi-lla de Pinto, San Benito Menni, restaurador de laOrden de San Juan de Dios en España. La labor queasumió el hospital, fue la de dar asilo a niños raquí-

ticos y escrofulosos pobres. Desde ahí, el hospital nocesa en sus esfuerzos por ampliar su capacidad. Sonaños en los que el centro se traslada a la capital yabre consultas externas gratuitas en las que atiendea más de 1.500 niños.

En 1912, se inaugurará el hospital en los Altosdel Hipódromo. Con este importante avance, pasade tener capacidad para 25 niños (en 1892) a 120.Tumores, mal de Pott o parálisis, son tres de las afec-ciones que más se trataban.

Más tarde, y tras superar una época de guerras,incautaciones y postguerras, en 1969 se inaugura elactual edificio, situado en la calle Serrano, cuya de-nominación concreta era la de ‘Hospital Infantil SanRafael’. Reformas, ampliación de servicios, incorpo-ración de nuevos profesionales, reorganización delespacio, etc., se han llevado a cabo para cumplir laMISIÓN que siempre ha sido la base de todos los es-fuerzos pasados, presentes y futuros.

1. Acceso al área de urgencias2. Enfermos y familiares en la sala de espera del hospital3. Fachada del Hospital San Rafael4. Niños enfermos en sesión de helioterapia en la terraza del

antiguo hospital

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Una única misión

Sin ánimo de lucro, el hospital San Rafael, perte-neciente a la Orden Hospitalaria de San Juan deDios, tiene desde sus comienzos un objetivo priori-tario que marcará su trayectoria a lo largo de losaños: “prestar servicio sanitario especializado a todoaquel que lo requiera proporcionándole diagnósticoy tratamiento mediante equipos de trabajo multidis-ciplinares que prestan a los pacientes atención per-sonalizada e integral al considerar todos los aspec-tos de la persona: físicos, psíquicos y espirituales”.

Se dice, incluso, que el hospital fue pionero en eldesarrollo de varios hitos médicos y tecnológicos quemarcarán parte de la historia en este campo. Uno delos ejemplos claros, es la puesta en marcha de la uti-lización de historias clínicas para cada paciente co-mo manera óptima de reunir los datos relativos a ca-da uno de ellos de forma independiente.

De igual modo, reinventaron la maquinaria de laépoca haciéndola más eficiente, no sólo para la pro-pia Institución sino también para el resto de centroshospitalarios.

De manera progresiva, se ha ido incorporando,un mayor número de especialidades clínicas que en

2012 ha alcanzado más de 30, tales como alergo-logía, cardiología, dermatología, ginecología, oncolo-gía, urología, etc., todas tratadas por los profesiona-les más acreditados con las instalaciones más avan-zadas.

El compromiso con la calidad lo certifican elSello de Excelencia Europea 400+, y la obtenciónde la ISO 14001 en gestión ambiental. Esto ha si-do posible gracias a la labor que desempeñan, dia-riamente, multitud de personas comprometidas conel hospital y con la gestión de recursos, buscandoen todo momento la satisfacción del paciente, elcrecimiento profesional y el impacto positivo sobrela sociedad.

Por todo lo conseguido hasta la fecha, “demosgracias a Dios por haber propiciado tantos momen-tos de dulzura, de gozo, de sanación, de satisfacciónpor el deber cumplido, de sentirnos solidarios, útiles,y reconocidos en el silencio y en el fondo de tantosy tantos corazones”.

Soraya Quevedo.Departamento de comunicación.

Hospital San Rafael. Madrid Fotos: Archivo Orden Hospitalaria

Un apretado programa de actividades adornó laconmemoración de los 120 años de historia delhospital San Rafael de Madrid, coincidiendo con lafestividad de nuestro Patrón, San Juan de Dios.

Comenzaron el 1 de marzo con la mesa redon-da “Conciencia y desarrollo personal”, moderadapor la profesora Teresa Miralles. Esta iniciativa cul-tural se celebró en el salón de actos del Centro Uni-versitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebri-ja. Se aprovechó este encuentro para presentar ellibro de los doctores Begoña Carbelo y Adalberto Pa-checo El arte de concienciarte. Impulsa tu vida (Fi-nisterrae_ediciones, 2012).

Entre las opiniones vertidas, destacamos:– La Dra. Begoña Carbelo, profesora del centro

universitario San Rafael-Nebrija, propuso que lo quenos rodea puede resultarnos hostil o amigable, enuna clara relación a cómo se piense. Si decidimos

que nuestro entorno es amigable será eso lo quetengamos en nuestra vida. Las emociones impreg-nan nuestro día a día y algunas, como el miedo oel enfado, nos bloquean y deben ser procesadas ytrasmutadas por otras más creadoras de bienestarpersonal y de mejora del entorno. Hay que prestarmás atención al sentimiento, modificar los desagra-dables, cambiar la frecuencia y disposición mentalde cada uno. La empatía, el perdón y el agradeci-miento son emociones positivas y herramientas po-derosas que contrarrestan las negativas. Una máxi-ma que nos propone y puede ser aplicada a tu vidacotidiana es: “Cuando cambias las forma de mirarlas cosas, las cosas que ves cambian”. Tú decides.

– Joan Antoni Melé, vicepresidente de TriodosBank. Según Melé, se trata de un libro de la nue-va conciencia global, y el siglo XXI debe ser el deldesarrollo definitivo de la conciencia mediante un

ACTOS CONMEMORATIVOS DEL 120 ANIVERSARIODEL HOSPITAL SAN RAFAEL

Mesa redonda “Conciencia y desarrollo personal. Reflexiones en torno al libro de los doctoresBegoña Carbelo y Adalberto Pacheco El arte de concienciarte. Impulsa tu vida”.

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aumento generalizado de su nivel para poder mejo-rar y evolucionar todos. Nuestro desarrollo nos hallevado a un yo individual, cerrado y egoísta. Encontrapartida propone el amor y la bondad creadosdesde dentro de cada uno y proyectados hacia elexterior, con nuevas opciones de vida formando par-te de una conciencia global. Las tres mayores ame-nazas de los seres pensantes son el miedo, la men-tira y el odio, y debemos evolucionar todos desdela responsabilidad activa de la conciencia individuala la global de la que todos formamos parte. Este li-bro, resume el trayecto del espíritu humano desdela antigüedad al presente, y nos sugiere cambios yresponsabilidades en la forma de pensar de cadauno para lograr un cambio a un mundo mejor, mássolidario. Afirma que es un libro que debería sermateria troncal de todas las carreras universitarias.

– Amador Fernández, hermano hospitalario deSan Juan de Dios, teólogo, sostuvo que el libro in-vita a hacer un viaje interior, hacia la verdad de cadauno, y en ese camino a través de la interioridad, lle-gar a tu armonía fundamental como final del viaje.

– El Dr. Adalberto Pacheco, médico del hospitalRamón y Cajal de Madrid, el autor nos invitó a co-nocer y aceptar los grandes descubrimientos de lafísica cuántica que se resumen en dos fundamen-tales: la interconexión a niveles minúsculos de todocon todo, y por tanto que la realidad es única y nofragmentada; y el papel de la conciencia humanacomo modificadora de los fenómenos a nivel ató-mico. Esto último supone que somos responsables

de lo que nos pasa y que debemos prestar másatención y concentración sobre nuestros objetivospara hacerlos realidad. Como en última instanciasomos un Universo interconectado, es necesariodarse cuenta de que lo que yo haga o piense influ-ye en todo, y por tanto debemos cambiar nuestraforma de pensar egoísta acerca de lo que nos ro-dea, incluyendo a nuestros semejantes en una for-ma más generosa. La ciencia nos acompaña enesta concepción de la forma de pensar y sus in-fluencias, y es una gran responsabilidad potenciarestas cualidades.

– Según los autores, “la mayor satisfacción perso-nal se encuentra al volcarnos en nuestro interior, másque buscar acaparar más y más del exterior”. En laobra nos dicen una y otra vez, “tú eliges”. Y se nosdice que podemos cambiar lo que pensamos y lo quesentimos para así crear un mundo diferente, y en eseproceso intervenimos con la responsabilidad de serconscientes, de que tenemos una gran capacidadcomo creadores de nosotros mismos y por consiguientede la realidad que nos rodea. Debemos aspirar a en-sanchar nuestros horizontes y sobre esa decisión, el li-bro nos estimula e impulsa a llevarla a cabo. Podemoshacerlo y en el camino interior nos acompaña un enor-me potencial. El viaje es arduo pero vale la pena.

Begoña Carbelo,profesora del Centro Universitario

de Ciencias de la Salud San Rafael-NebrijaFoto: C.U. de CCSS San Rafael - Nebrija

La Dra. Begoña Carbelo (de pie) interviene en la mesa redonda. Sentados (de izquierda a derecha) D. Joan Antoni Melé,Dña. Teresa Miralles, el hermano Amador Fernández y el Dr. Adalberto Pacheco

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ACTOS CONMEMORATIVOS DEL 120 ANIVERSARIODEL HOSPITAL SAN RAFAEL

“Arte de cuidar y arte de narrar”. Certamen de relatos San Juan de Dios

El 5 de marzo en el salón de actos del CentroUniversitario de Ciencias de la Salud San Rafael ads-crito a la universidad Nebrija tuvo lugar una mesa re-donda con el título “Arte de cuidar y arte de narrar”.

En el marco de esta mesa se estableció un deba-te en torno al libro Acompañar en la fragilidad: rela-tos de profesionales de la salud. En este libro se re-cogen varios de los relatos premiados en el certamende relatos ‘San Juan de Dios’ entre los años 1996 y2008. Este premio estaba convocado por la Escuelade Enfermería y Fisioterapia San Juande Dios, integrada en la UniversidadPontificia Comillas, en colaboracióncon el hospital San Rafael.

Por cuestiones técnicas, como elcambio de titularidad y de ubicación fí-sica de la entidad organizadora, el cer-tamen no se convocó entre los años2009 y 2011, volviendo a la actividad en el presente2012, siendo promovida su XIV edición por el CentroUniversitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija –heredero de la Escuela de Enfermería y fisio-terapia antes citada–, con el que colaboran el hospitalSan Rafael de Madrid y la fundación San Juan de Dios.

Como se dijo en la mesa presidencial del acto, alconcurso son convocados alumnos y profesionalesde enfermería y fisioterapia –ver bases en folleto–que podrán participar con un relato que verse sobrela enfermedad y la atención sanitaria.

La mesa redonda estuvo integrada por D. JulioVielva Asejo, director de la fundación San Juan deDios y promotor y responsable del certamen, Dña.Patricia Latorre Marco, enfermera y premiada en re-petidas ocasiones en el certamen, el Hno. ValentínA. Riesco y D. David Lorenzo, profesor del CentroUniversitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija, que actuó como moderador de la mesa. D.Julio Vielva hizo un repaso de la trayectoria del cer-tamen a lo largo de las etapas en las que se ha des-

arrollado, recalcando la naturalezadel premio, y los valores reflejadosen los concursantes y en las obraspresentadas. A este respecto se con-tó con una voz privilegiada, la de laautora Dña. Patricia Latorre, quemediante sus testimonios y la lectu-ra de ciertos pasajes de sus obras

acercó el espíritu del certamen a los asistentes. Hizolo propio el hermano Valentín, con la locución defragmentos de obras premiadas a lo largo de las dis-tintas ediciones, y recogidas en el libro Acompañaren la fragilidad.

Fue una buena ocasión para impulsar esta ini-ciativa sanitaria y cultural.

Francisco Sousa Congosto. Revista Hermanos Hospitalarios

Foto: C.U. de CCSS San Rafael - Nebrija

Al concurso son convoca-dos alumnos y profesionalesde enfermería y fisioterapiaque podrán participar conun relato que verse sobre laenfermedad y la atenciónsanitaria.

Los integrantes de la mesa presidencial. De izquierda a derecha D. Julio Vielva, D. David Lorenzo,Dña. Patricia Latorre y el Hno. Valentín A. Riesco

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El 6 de marzo de 2012 se celebró en el salónde actos del Centro Universitario de Ciencias de LaSalud San Rafael Nebrija un concierto de músicamedieval española, ubicado en el programa de ac-tividades conmemorativas del 120 aniversario de lafundación del hospital San Rafael de Madrid. Fueinvitado a tal efecto el conjunto vocal e instrumen-tal ‘Música Antigua’, formación es-pecializada en el repertorio medie-val, dirigida por el músico D.Eduardo Paniagua (Madrid,1952), miembro de una familiade músicos, pioneros en Españaen la práctica del repertorio pre-clásico, es decir, la música de laAntigüedad, la Edad Media, el Renacimiento y elBarroco, lo que se conoce como música antigua,nombre que ha adoptado la citada agrupación mu-sical.

El grupo acudió en formación de trío: D. Eduar-do Paniagua a la dirección y como tañedor de sal-terio, flautas, panderos y coros; D. César Carazo ala fídula (instrumento de cuerda con arco, remotoantecedente de la viola y el violín) y la voz solista;y D. Jaime Muñoz, a la gaita, el chalumeau (ins-trumento de viento antecedente del clarinete), axa-

beba (pequeña flauta de origen musulmán) y kaval(instrumento de percusión, a modo de pequeñotamboril, de origen musulmán). Entre los tres pre-sentaron una pequeña muestra de la gran variedadde instrumentos que existía en la época medieval.Todos estos instrumentos se han construido segúncriterios historicistas, tras estudiar en antiguos tra-

tados y rastrear su presencia envariadas fuentes iconográficas(pinturas, esculturas, manuscri-tos), etc. Del mismo modo lastécnicas interpretativas del grupo‘Música Antigua’ son fruto de lainvestigación en fuentes literariasde todo orden (antiguos códices,

otros libros manuscritos, legajos) y del estudio deobras escritas por sus colegas del mundo de la mú-sica antigua.

El grupo ofreció un recital centrado en las Can-tigas de Santa María, magna obra cuya autoría co-rresponde al rey Alfonso X el Sabio (1221-1284) ya sus colaboradores. Las Cantigas, conservadas encuatro códices de pergamino, cuentan con abun-dantes pinturas miniadas, y contienen una valiosí-sima información sobre historia, arte, literatura, re-ligión y música, en este último caso con abundan-

CONCIERTO DEL GRUPO ‘MÚSICA ANTIGUA’ EN EL MARCODEL 120 ANIVERSARIO DEL HOSPITAL SAN RAFAEL (1892-2012):

CANTIGAS DE SANTA MARÍA, RAÍCES DE LA MÚSICA EUROPEA

En el concierto se pudo escu-char una gran variedad de rit-mos, voces e idiomas (gallego,castellano primitivo, latín y árabe)reflejo de la riqueza cultural quese respiraba en el Toledo delsiglo XIII

Los componentes de ‘Música Antigua’. De izquierda a derechaD. Eduardo Paniagua (director), D. César Carazoy D. Jaime Muñoz

Cada uno de los músicos tocó varios instrumentosa lo largo del concierto, ejemplo de la gran variedad

organológica de la música medieval

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te notación musical, de gran variedad melódica. Elhilo conductor de las Cantigas es la narración demilagros de la Virgen María, en lengua gallega (ga-laico-portuguesa), idioma habitual para la lírica enla España medieval. Las Cantigas constituyen unade las páginas fundamentales de la música medie-val, y son un corpus clave para entender el des-arrollo de la música occidental.

En el concierto se pudo escuchar una gran va-riedad de ritmos, voces e idiomas (gallego, caste-llano primitivo, latín y árabe) reflejo de la riquezacultural que se respiraba en el Toledo del siglo XIII,donde se ubicaba la corte del rey Alfonso X, asícomo la famosa Escuela de Traductores, en la quetrabajaban expertos cristianos, árabes y judíos. Así,en el concierto, junto a leyendas marianas, cantosde guerra (describiendo los avatares del combate),o secciones de la misa de tradición mozárabe, sepudieron escuchar canciones profanas de sabor he-breo o cantos en lengua árabe desarrollados en Es-paña según la tradición de las moaxajas, composi-ciones líricas con estribillo, rima y medida libre decarácter popular. Es de destacar la peculiaridad deestos cantos para el oído contemporáneo pues,como pudieron comprobar los asistentes al concier-to, se aprecian similitudes con las llamadas a laoración musulmana de los muecines o con el can-te flamenco.

Fue un recital cálido y cercano, que consiguióactualizar estas músicas que en un principio pue-den parecer muy alejadas de los gustos del granpúblico. Sin duda la maestría de la agrupación mu-

sical y su profundoconocimiento de lasmúsicas que inter-pretan, unidos a suhabilidad para sacara la luz el sustratopopular que encierrala música medieval, no muy alejado de las mani-festaciones actuales del folklore, consiguieron co-nectar perfectamente con el público. Además, que-remos señalar el perfecto ambiente íntimo que,para estas interpretaciones camerísticas, consiguecrear el auditorio del nuevo centro docente San Ra-fael Nebrija.

Otro acierto del director del grupo ‘Música An-tigua’ fueron las apropiadas introducciones deviva voz a las correspondientes composicionesmusicales, que arrojaron luz sobre las letras delas piezas, o el carácter de las mismas.

Eduardo Paniagua, galardonado con importantespremios por su trabajo y la difusión de la músicaantigua, actualmente está inmerso junto a su equi-po en la grabación de la totalidad de las Cantigasde Alfonso X, habiendo culminado hoy en día el re-gistro de 31 CDs de los 50 previstos, labor que vie-ne editando en el sello discográfico que él fundó ydirige, Pneuma.

Francisco Sousa Congosto.Departamento de documentación.

Orden Hospitalaria de San Juan de DiosFotos: Mariano Bernabé, oh.

Fue un recital cálido ycercano, que consiguióactualizar estas músi-cas que en un principiopueden parecer muyalejadas de los gustosdel gran público.

Al concierto asistieron numerosos hermanos, colaboradores y familiares de éstos

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El presidente de la Diputación de Vallado-lid, D. Jesús Julio Carnero García, invitado porel presidente de la Real Academia de Medici-na y Cirugía de Valladolid, D. Ángel MarañónCabello, asistió el viernes 20 de enero, a las19,00 horas en la Real Academia de Medici-na y Cirugía (Palacio de los Vivero) a la inau-guración del curso 2012 de dicha entidad.

En el acto, el presidente de la Diputaciónde Valladolid hizo entrega del premio de in-vestigación patrocinado por la instituciónprovincial desde el año 2005 y convocadopor la Real Academia de Medicina y Cirugíade Valladolid, y que correspondió al trabajoHipersensibilidad alérgica al cannabis en po-blación consumidora y alérgica, del Dr. Pe-dro Ruiz Muñoz, medico del Centro Asisten-cial San Juan de Dios de Palencia. En el actose le hizo entrega del diploma acreditativo de‘académico corresponsal’ de la misma.

Víctor Martín, oh.Foto: Orden Hospitalaria

P A L E N C I ALA REAL ACADEMIA DE MEDICINA Y CIRUGÍA DE VALLADOLID

PREMIA AL DR. PEDRO RUIZ MUÑOZ,DEL CENTRO ASISTENCIAL DE PALENCIA

EL CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS DE PALENCIA RECIBEEL PREMIO “JUAN HUARTE” AL DESARROLLO DE LA PROFESIÓN

El Dr. Ángel Marañón presidente de la Real Academia de Medicinay Cirugía de Valladolid entrega el premio al Dr. Pedro Ruiz,

médico de la unidad San Ricardo Pampuri del Centro AsistencialSan Juan de Dios de Palencia.

El centro hospitalario de Palenciarecibió este importante galardón otor-gado por el Colegio Oficial de Psicó-logos de Castilla y León.

El acto tuvo lugar en Valladolid, y a él asistieron el hermano VíctorMartín, director gerente del centro,Dña. Carmen Couceiro, directora téc-

Las autoridades encargadas de entregar lospremios

72 MARZO-ABRIL 2012


nica y D. Miguel Ángel García, director financiero.Con estos premios el Colegio Oficial de Psicólogos deCastilla y León (COPCYL), pretende rendir homena-je a todas aquellas personas e instituciones de ca-rácter público o privado, tanto de ámbito autonómi-co, nacional o internacional que, de manera conti-nuada y comprobable, promueven actividades en fa-vor de la organización colegial, el ejercicio de la pro-fesión o el avance de la ciencia psicológica en el ám-bito de la Comunidad de Castilla y León.

Noelia Sánchez.Departamento de comunicación.

Orden Hospitalaria de San Juan de DiosFotos: Colegio Oficial de Psicólogos de Castilla y León

FESTIVIDAD DE SAN JUAN DE DIOSCENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS DE PALENCIA. AÑO 2012

El Hno. Víctor Martín y Dña. Carmen Couceirorecibieron el galardón

Los días 5 ,6 y 7 de marzo a las 18,00 h. secelebró el triduo en honor a San Juan de Dios,que terminó con una ofrenda floral a nuestroFundador en la capilla del centro, en la que par-

ticipó la rondalla de la Universidad Popular dePalencia.

El día 6 de marzo, incluido en el marco de varioseventos deportivos y artísticos a lo largo del mes de

Intervención del Hno. Víctor durante la eucaristía en el día de San Juan de Dios

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febrero y marzo, donde han participado trabajadores,hermanos y enfermos, se celebró el ya tradicionalpartido de futbol entre las selecciones de San Juande Dios y del parque de bomberos.

Posteriormente, el día 8 marzo a las 11,00 h. sedesarrolló un pasacalles con dulzaina y tamboril portodas las unidades del Centro Asistencial, al que si-guió la recepción, por parte del hermano Maxi, supe-rior de la Comunidad, así como por parte del comitéde dirección, a los invitados y autoridades, dando co-mienzo en la capilla del centro, la solemne eucaristíapresidida por Exmo. Sr. Obispo Don Esteban EscuderoTorres y cantada por nuestro coro dirigido por el her-mano Albino Vielva, con la participación de autorida-des locales, personal y enfermos, miembros del cuer-po de bomberos, y del colegio de enfermería, entreotras. Al finalizar se sirvió un café a los asistentes.

Por la tarde, después de la comida especial en lasunidades comenzó una fiesta con música y baile pa-ra todos en el salón social del centro.

El día 9 marzo a las 21,30 h., tuvimos una Misa,presidida por Don Lucas Martín Rodríguez, capellándel centro San Juan de Dios y con la participaciónde hermanos, trabajadores, jubilados, bienhechores,familiares de enfermos y personas que quisieron ce-lebrar nuestro Santo Fundador y dar gracias a Diospor nuestra misión, y para recordar a los enfermos

que fallecieron en este año 2011-12, para que elSeñor les conceda la paz eterna.

Posteriormente se celebró en el salón social la ce-na de fraternidad de los colaboradores, asistiendomás de doscientas personas, entre las cuales se en-contraban el alcalde, el presidente de la diputacióny responsables de los servicios sociales y de sanidadde la provincia.

En el transcurso de la cena se entregaron los tro-feos de los concursos, y se reconoció a los jubiladoseste año y a los que han cumplido 25 años de tra-bajo ininterrumpido en el centro, y se hizo una rifaentre los asistentes.

Fueron unos días marcados por el año de laFamilia de San Juan de Dios, una familia que se pue-de comparar con la granada, símbolo de nuestraOrden Hospitalaria, que contiene en sí misma unagran variedad de granos, todos diferentes. Nos hemosreunido en estas fiestas, todos como hermanos, vi-niendo de distintos contextos religiosos, profesionalessocio - sanitarios, etc. No sólo es una gran riqueza laque tenemos, sino también una gran misión la queestamos llamados a realizar: ser como una granadaunida en ayuda del enfermo y del necesitado.

Víctor Martín, oh.Fotos: Orden Hospitalaria

Las autoridades convocadas a la fiesta de San Juan de Dios durante la eucaristía

74 MARZO-ABRIL 2012


A lo largo del periodo 2011-2012 hemos veni-do celebrando el “Año de la Familia Hospitalaria”,siguiendo lo establecido en la carta escrita por elSuperior General, el Hno. Donatus Forkan. Ha sidoun año lleno de actividades relacionadas con la fa-milia hospitalaria y que no debe terminar aquí, sinoque debemos seguir recordando y proclamando sumodelo de vida, en el que hoy más que nunca de-bemos colaborar mano con mano para conseguirllevar a buen término nuestra misión.

Bajo los títulos “Familia de San Juan de Dios yvalores” y “Hacia la comprensión de las conductas”dieron comienzo los actos de celebración con moti-vo de la festividad de San Juan de Dios el pasadodía 1 de Marzo.

Contamos con la presencia del Hno. Miguel ÁngelVarona, licenciado en medicina, especialista en ge-

riatría y Superior Provincial, como ponente, con laconferencia “Familia de San Juan de Dios y valores”,en la que expuso la importancia de seguir un siste-ma de valores y cómo se aplican éstos a la propiaOrden como elemento diferenciador. Comenzó ha-blando de los valores como conceptos o principiosque permiten orientar el comportamiento humanoindividual o social, hacia la consecución de un es-tado de bienestar individual y/o colectivo, clasificán-dolos en dos tipos: valores esenciales que compo-nen la identidad institucional, conformando la razónde ser de la organización y valores compartidos quecomplementan a los esenciales. Nos recordó la Car-ta de Identidad de la Orden y cuál es la misión, dela que sale el ‘metavalor hospitalidad’, concluyendoque este ‘metavalor’ se alimenta de los valores esen-ciales como son la catolicidad, la opción por los ne-cesitados, la integración de los colaboradores y setraduce en una serie de valores compartidos, como

D. J. Antonio Atienza, Gerente del Centro, junto a los ponentes de la conferencia del día 1 de marzo,el Hno. Miguel A. Varona y Dña. Carmen Couceiro

V I G O

SAN JUAN DE DIOS 2012, VIGO

75MARZO-ABRIL 2012

son la calidad (traducida en excelencia, atención in-tegral, acogida), el respeto (a la dignidad de la per-sona, a otras ideas o creencias, al respeto mutuo),la responsabilidad (profesionalidad, fidelidad, res-ponsabilidad social corporativa, solidaridad) y la es-piritualidad (referida a la oferta pastoral, búsquedatrascendental, significado de la vida). Este conjuntode valores son los que guían nuestro desempeño, asíque nunca deben perderse de vista.

También contamos con la colaboración de Dña.Carmen Couceiro Muíño, licenciada en psicología ydirectora técnica del centro asistencial San Juan deDios de Palencia, como ponente de la conferencia“Hacia la comprensión de las conductas”, en la cualnos acercó a una reflexión de la realidad en la im-portancia de un buen diagnóstico cuando existe unadiscapacidad intelectual asociada a una enfermedadmental, ya que un adecuado diagnóstico acompa-ñado de formación específica nos ayuda a diferen-ciar los aspectos patológicos de los puramente con-ductuales. Recalcó el trabajo en equipo multiprofe-sional en el desarrollo de estrategias eficaces parauna interdisciplinariedad para que la problemáticasea abordable por el equipo. Propuso la búsquedadel ¿para qué? antes que del ¿por qué?, ya que siconocemos el ¿para qué? nos ayudará a ser efica-ces de forma adecuada para enseñar y modificar sucomportamiento y para que la conducta aprendidasea eficaz para su nuevo camino.

Después de este buen comienzo llegó el día másseñalado, el 8 de Marzo, el día de San Juan deDios, en donde se viste como en las grandes oca-

siones y el sol brilla con todo su esplendor para po-der dar la bienvenida a los invitados y disfrutar dela celebración en compañía de los usuarios, traba-jadores, bomberos, colaboradores, voluntarios, etc.

La eucaristía en honor a nuestro Patrón fue ce-lebrada en la capilla de nuestro centro y oficiada porel Hno. Luis M.ª Sanllorente, que nos recordó el pa-pel tan importante que tiene San Juan de Dios ennuestros centros y en todas las personas que for-mamos parte de ellos, recalcando su espíritu de ca-ridad hacia el más necesitado.

Como no podía ser de otra manera, tras la euca-ristía el grupo de gaitas del centro nos amenizó condiferentes piezas de música regional, mientras elequipo de bomberos aprovechó para desplegar todala escalera, pudiéndonos subir en ella y disfrutar delpaisaje de la Ría de Vigo, no sin antes disputar unpartidillo de fútbol, en el que, cómo no, no faltarongoles, carreras y algún que otro regateo entre bom-beros y residentes. A continuación tuvo lugar un vinoespañol en donde nos reencontramos con antiguostrabajadores, hermanos, colaboradores, voluntarios,etc., en un ambiente animado y relajado.

Después de un día con tantas emociones, nosproponemos seguir viviendo con la misma ilusióncada día. Eso sí, con las corbatas bien guardadashasta la próxima.

Olalla Carril.Hogar y Clínica San Rafael. Vigo

Fotos: Orden Hospitalaria

El Hno. Luís María San Llorente y algunos usuarios del centro durante la eucaristía del 8 de marzo

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Dentro del programa de formación institucionalse organizó los días 7 y 8 de febrero el curso “San-ta Clotilde-San Juan de Dios, hablando de lo nues-tro”, impartido por el Hermano Juan Antonio Diego,que en la actualidad forma parte de una comuni-dad de la Orden en el mundo rural, en concreto enCantalejo (Segovia) donde, junto con otros tres her-manos, gestionan y atienden una residencia de an-cianos de titularidad municipal, además de animarla pastoral los fines de semana en el entorno de lazona –18 localidades–.

El curso, al que asistieron 25 profesionales, estu-vo enfocado, tanto al propio personal del centro hos-pitalario, como a los voluntarios, con enfoques simi-lares, aunque destacando las peculiaridades de cadauno. En el caso de los trabajadores de Santa Clotil-de se ha tratado de, además de recordar la figura his-

tórica de San Juande Dios y los princi-pios que preconiza,salpicar las explica-ciones con el día adía de cada profesio-nal. Para el hermanoJuan Antonio Diegolas características deSanta Clotilde le con-fieren una singulari-

dad positiva “porque se propicia la atención cercanay un ambiente muy familiar hacia el paciente y susfamiliares”, lo que obliga a un cuidado a su vez deestos trabajadores dentro de la propia filosofía dehospitalidad de la Orden”, reconoció.

Un valor, el de la hospitalidad, que está, másque nunca, al alza en la cultura actual, según de-fendió el ponente del curso “pero que debería deprevalecer aún más pese a la crudeza de muchasrealidades”. El hermano Juan Antonio Diego Esqui-vias recordó una obra fundamental a la hora de en-tender el sentir de la Orden de San Juan de Dioscomo es “Un Hospital, un mundo” en la que el her-mano Cecilio Eseverri da algunas de las claves ymecanismos de aprendizaje basado, fundamental-mente, en las relaciones humanas en un entornotan específico.

En cuanto a su charla con los voluntarios del hos-pital Santa Clotilde, se centró en su exposición en elagradecimiento hacia su labor “por su innegable ser-vicio”, al tiempo que destacó algunos de los posiblespeligros, pese a la indiscutible buena voluntad de to-das estas personas, “por la necesidad de una orga-nización y hospitalidad, pero con cabeza”, reseñó.

Texto y Foto: Fernando Pérez.Departamento de comunicación.

Hospital Santa Clotilde. Santander

El Hermano Juan Antonio Diego durante una de sus intervenciones en el curso

S A N TA N D E R

HABLANDO DE LO NUESTRO ~ Curso de cultura institucional

En los últimos años, laatención en cuidadospaliativos ha supuesto unnuevo reto para el per-sonal “en un trabajo gra-tificante, necesario, perotambién muy complica-do por lo que supone deconvivir a diario con lamuerte”.

77MARZO-ABRIL 2012

Desde su experiencia personal yprofesional, como experto en comuni-cación, el italiano de Vicenza, afinca-do desde hace unos años en Canta-bria D. Paolo Limoli, a través de suproyecto Empresa-Emoción, ofreció uncurso de 16 horas –dividido en cuatrojornadas vespertinas– destinado alequipo directivo del hospital SantaClotilde.

El curso, incluido en el plan for-mativo de 2012, ha buscado, segúnreconocía Limoli, “potenciar los recur-sos personales en busca de mejorar elcolectivo, trenzando un camino devida personal y profesional que per-mita a cada uno de los participantes,con organización y planificación, ges-tionar las tareas, las metas a corto ylargo plazo sobre los valores profun-dos en busca de cumplir sueños”.

Cada una de las cuatro jornadas, todas con con-tenido teórico y práctico “porque las propuestas hande ser aplicables con facilidad”, estuvieron enfoca-das a la comunicación personal e interpersonal, lasemociones y cómo gestionarlas y ex-presarlas en las diferentes situaciones,la autoestima dentro de un mejor co-nocimiento personal en los aspectospositivos y negativos y cómo gestionarmejor el tiempo, buscando priorizarmás que realizar un mayor número de tareas.

D. Paolo Limoli, con amplia experiencia en estetipo de cursos realizados en diferentes ámbitos, en-tre ellos el sanitario –hospital universitario Marquésde Valdecilla–, tiene claro que esta profesión “tienemucho de vocación y de misión y por ello requierede aspectos como la tolerancia, paciencia y, sobretodo, el saberse poner en muchos casos en el lugar

de la persona que está enfrente”. Por ello, insiste,en que “muchas veces es más que suficiente unasonrisa de manera espontánea”, en una clara de-fensa por la risoterapia.

De todas formas, a modo de re-sumen, este polifacético profesor–publicista, diseñador gráfico o mú-sico– tiene algo completamente cla-ro: “el hecho de compartir este tipode experiencias, que no se queden

en ámbitos aislados, sino que se compartan den-tro de una colectividad para un mayor desarrolloglobal, al margen de los aspectos puramente in-dividuales de cada persona, porque ello redunda-rá, sin duda, en un mejor ambiente laboral”.



CURSO DE COACHING1 PARA DIRECTIVOSDEL HOSPITAL SANTA CLOTILDE

Proyectando los valoresindividuales al colectivose avanza hacia la ex-celencia

1 Coaching es un vocablo que procede del verbo inglés to coach, ‘entrenar’. Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una personao a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas (Nota del coordinador de la revista HermanosHospitalarios).

D. Paolo Limoli y los asistentes a su curso para directivos

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Dentro del programa de actos del hospital SantaClotilde con motivo de la festividad de San Juan deDios, que se celebra el 8 de marzo el doctor ÓscarMoracho impartió una conferencia en la sala ‘BeatoJacinto Hoyuelos’ del citado centro hospitalario.

El Dr. Moracho, experto en gestión de calidad asis-tencial y evaluador europeo EFQM, defendió “la nece-sidad” de una apuesta decidida por la calidad, a pesarde las políticas restrictivas en todos los ámbitos en lostiempos actuales de crisis econó-mica. Según su punto de vista,Asimismo, D. Óscar Moracho re-calcó que la calidad debe ir “irre-mediablemente acompañada deuna gestión eficaz, que no tieneporqué ceñirse en exclusiva al aspecto económico, si-no de organización”. Todo ello a pesar de recordar quequizá haya que adaptarse, tanto en el ámbito sanita-rio, como en otros, a “aplicar aquello del más por me-nos, realizar un mayor número de funciones, haciendoalgún sacrificio en la retribución”.

Desde su punto de vista, aspectos como “la soli-dez o el ser referencia en algún campo, ayudarán a

salir aún más reforzados de la actual coyuntura”. Poreso, ha valorado la apuesta realizada “tanto en me-dios humanos, como técnicos” del hospital SantaClotilde convertido en los últimos años en un centroa la vanguardia de la atención geriátrica. “El pacien-te valora la calidad, y la reconoce perfectamente, pe-ro señas de identidad como la calidad asistencial yla humanización suponen un toque distintivo de loshospitales de la Orden Hospitalaria de San Juan de

Dios”, destacó.Finalmente, el Dr. Moracho

lanzó un llamamiento también alos propios usuarios del sistemasanitario, de los que reclamóuna mayor responsabilidad, pa-

ra lo cual quizá haga falta incidir en el aspecto pe-dagógico del ciudadano para que éste haga un usoracional y responsable de los medios sanitariospuestos a su alcance”, insistió.



LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN TIEMPOS DE CRISISConferencia del Dr. Óscar Moracho

El doctor Moracho durante su conferencia

“Hay que desterrar el tópico de quela calidad sólo debe ser aplicadaen tiempos de bonanza, cuando esjusto lo contrario”.

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Con motivo de la celebración de la festividadde San Juan de Dios, el hospital Santa Clotil-de, perteneciente a esta Orden Hospitalaria,desarrolló un amplio programa de actos en lasinstalaciones del centro, en los que contó conla presencia del presidente de Cantabria, D. Ig-nacio Diego, la vicepresidenta y consejera desanidad y servicios sociales, Dña. María JoséSáenz de Buruaga, así como con el alcalde deSantander, D. Íñigo de la Serna.

La jornada se inició con la celebración de unaeucaristía, en la remodelada capilla del hospital,por parte del obispo de la diócesis de Santander,D. Vicente Jiménez, siendo amenizada la cere-monia por el coro “Aires del Castro Hinojedo-Suances”. A continuación, se inauguró la nuevasala de formación –anexa a la propia capilla– ala que se ha bautizado con el nombre de “Bea-to Jacinto Hoyuelos”, hermano cántabro de laOrden Hospitalaria de San Juan de Dios que fue-

ra asesinado durante la Guerra CivilEspañola y beatificado en 1.992por el Papa Juan Pablo II, y cuyosfamiliares asistieron al acto de ben-dición por parte del Obispo.

Los actos concluyeron con la en-trega de dos reconocimientos. Porun lado, a la trabajadora Dña. Agri-pina de Celis Alonso, con una tra-yectoria de más de cuarenta añoscomo auxiliar de enfermería en elcentro y que alcanzó durante 2010su jubilación. Recibió una grana-da de plata de manos de la vice-presidenta y consejera de sanidad,Dña. María José Sáenz de Burua-ga, que destacó los méritos de unapersona “ligada siempre al cuidadodel semejante, una labor de inne-gable entrega”, dijo.

Posteriormente tomó la palabrael alcalde de Santander, D. Iñigode la Serna para valorar la laborque desempeña el hospital Santa

SANTA CLOTILDE CONTÓ EN LA FIESTA DE SAN JUAN DE DIOSCON LA VISITA DEL PRESIDENTE DE CANTABRIA, LA VICEPRESIDENTA

Y CONSEJERA DE SANIDAD Y EL ALCALDE DE SANTANDER

1. El Hno. Juan José Ávila durante la euca-ristía

2. La auxiliar de enfermería Dña. Agripina deCelis Alonso recibe una granada de platade manos de la vicepresidenta y conseje-ra de sanidad, Dña. María José Sáenz deBuruaga. Tras ellas, D. Andrés Muñoz, di-rector gerente del hospital Santa Clotilde,y el hermano Juan José Ávila, superior dela comunidad del mismo hospital

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Clotilde “como una de las se-ñas de identidad de la ciudadde Santander”.

Merecidos reconocimientos

La celebración concluyó conla entrega del galardón “SantaClotilde” en su tercera edición,que recayó en la auxiliar deenfermería del área de hospita-lización, en concreto en la uni-dad de cuidados paliativos,Dña. Raquel Guerra Villacorta.Una distinción en la que lospropios trabajadores del centroeligen a uno de sus compañeros que conside-ran destacado “por sus especiales virtudes pro-fesionales y personales” y que, de este modo,recibe su reconocimiento.

El presidente de Cantabria, D. Ignacio DiegoPalacios fue el encargado de hacer entrega delpremio y de reconocer “el buen hacer de uncentro que trasmite tranquilidad y sosiego, algofundamental en los tiempos actuales”, destacó.

Por su parte, la premiada, Dña. Raquel Gue-rra, agradeció el reconocimiento de sus com-pañeros que, como ella, intentan contribuir auna mayor calidad asistencial a los enfermos“utilizando como armas, la constancia y el buenhacer de todos los compañeros, ya que el pre-mio –señaló– no es sólo mío, sino también de

las personas que, año a año, han trabajado porsacar adelante un modelo asistencial único,que me gustaría que así siguiera”, dijo. Conuna breve cita: “La gratitud es la memoria delcorazón y ustedes siempre estarán en el mío”,cerró su intervención.

El Hospital, a través de su servicio de pas-toral, también quiso celebrar con sus trabaja-dores y pacientes la festividad del patrón ha-ciendo entrega a los primeros de un pequeñoobsequio y a los segundos de un clavel, acom-pañados en ambos casos, por diferentes frasesde San Juan de Dios.

Texto y Fotos: Fernando Pérez.Departamento de comunicación.


1. Dña. Raquel Guerra Villacorta, auxi-liar de enfermería de la unidad decuidados paliativos, premiada con elgalardón “Santa Clotilde”. Junto aella, el presidente de Cantabria, D. Ig-nacio Diego Palacios, que le hizo en-trega del premio

2. Autoridades del gobierno de Canta-bria, entre ellas el presidente, D. Ig-nacio Diego, y la vicepresidenta yconsejera de sanidad, Dña. MaríaJosé Sáenz de Buruaga, así como elalcalde, D. Íñigo de la Serna, y di-rectivos del Hospital Santa Clotilde,como Dña. Ana María Rodríguez Val-carce, directora técnica, D. AndrésMuñoz, director gerente, o el Hno.Juan José Ávila, director de enferme-ría, así como varias colaboradoras,entre ellas las galardonadas Dña. Ra-quel Guerra y Dña. Agripina de Celis

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Dña. Lourdes Bermejo Gar-cía, doctora en Ciencias de laEducación y experta en Inter-vención Social Integral y Edu-cación Gerontológica y en Con-sultoría de Procesos y Metodo-logía de las Buenas Prácticasen las Organizaciones, ha vuel-to a impartir en el hospital Santa Clotilde una se-gunda edición, de 20 horas de duración, del “Tallerde Buenas Prácticas y Ética del Cuidado”. En estaocasión participaron 25 profesionales de todas lasáreas y servicios del hospital.

El objetivo de este taller fue la reflexión compar-tida y el análisis interactivo de la forma de trabajardía a día en el hospital para ir adaptando la orga-nización, las formas de trabajo y las relaciones en-tre el personal y los usuarios a los valores y dere-chos de éstos para mejorar su calidad de vida. Ensuma, según Bermejo, “una forma de concienciar ysensibilizar al personal, no tanto en aspectos delcuidado clínico, sino de las mejoras en las relacio-nes garantizando los derechos de los enfermos enun tratamiento integral”.

De hecho, la intención del hospital, una vez quese realice en los próximos meses una nueva edicióndel taller, será elaborar bajo la dirección de la Dra.Bermejo, un manual de buenas prácticas propio,

enmarcado dentro del objetivode mejora de la satisfacción delpaciente tal y como se refleja enel plan estratégico del centro.Este manual de estilo recopila-rá la praxis, integrada con losvalores institucionales y la mi-sión del hospital y la “forma de

hacer” que nos acerca al carisma y nos diferenciade otras instituciones sanitarias.

En sus exposiciones, la doctora Bermejo abordóel bienestar del paciente desde las perspectivas fí-sica/material, psíquica/emocional, espiritual/moral,además del área social, donde entraría el entornofamiliar y el derecho a la participación del pacien-te. “No sólo se trata de curar la patología física –in-sistió– sino de mejorar su calidad de vida y paraello abordando aspectos éticos”.

Para Dña. Lourdes Bermejo la propia Orden Hos-pitalaria de San Juan de Dios es el “perfecto com-pendio” de lo que supondría una atención integrala los pacientes porque el carisma de la hospitalidadse debe traslucir en toda actuación y ese ha de sersu sello distintivo”, reconoció.



II EDICIÓN DEL TALLER DE BUENAS PRÁCTICASY ÉTICA DEL CUIDADO

El objetivo de este taller fue “unaforma de concienciar y sensibilizaral personal, no tanto en aspectosdel cuidado clínico, sino de las me-joras en las relaciones garantizan-do los derechos de los enfermos enun tratamiento integral”.

La profesora Dña. Lourdes Bermejo García impartiendo una de las sesiones del curso

82 MARZO-ABRIL 2012


El 8 de marzo ya sabemos todos qué día es.Nuestro patrón San Juan de Dios nos hace un gui-ño en este día tan especial de marzo, tan a las puer-tas de la primavera.

Como en cada una de las casas de San Juan deDios, en Valladolid preparamos ese día con muchomimo, y durante toda la semana hubo actividadeslúdicas y formativas. Porque la ocasión lo merece.Porque es la semana de nuestro patrón.

El lunes los alumnos del colegio de educación es-pecial disfrutaron de un espectáculo de payasos deuna gran belleza artística, propia del clown, que de-jó asombrados a todos sin diferencias de edad.

El día siguiente, los usuarios del centro ocupa-cional tuvieron la celebración del 20 aniversario dela nave de los talleres ocupacionales. En un actocargado de simbolismo se enterró una “cápsula deltiempo”, donde cada uno de los talleres introducía

V A L L A D O L I D

SAN JUAN DE DIOS 2012 EN VALLADOLID

1. Preparando la “cápsula del tiempo”2. Los usuarios de los talleres ocupacionales celebran el 20 aniversario de la nave de talleres3. Reyes y Reinas San Juan de Dios 20124. Durante un momento de la gala

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83MARZO-ABRIL 2012

un elemento clave que les identificaba y habíasido relevante durante estos 20 años, tanto anivel personal como laboral. Asimismo se reali-zó una foto aérea en la que participaron todoslos usuarios y profesionales formando un nú-mero 20.

Ya por la tarde los usuarios tanto del centroocupacional como de residencia, disfrutaron delas actuaciones de uno de los mejores magosde Valladolid, Fernando Arribas y la música deAmanda Puig.

Nos acercamos a los días centrales de estasFiestas de San Juan de Dios. La víspera, 7 demarzo, es uno de los días festivos que más es-peran los alumnos y usuarios del centro. Tienelugar la llegada y reencuentro anual con elCuerpo de Bomberos de la ciudad, el cual nosdeleita siempre con sus exhibiciones, rescatesy posterior fiesta de espuma. La mañana seprolonga con una variedad de juegos y activi-dades, tales como taller de aerobic, de maqui-llaje, karaoke, Wii, etcétera.

Ya por la tarde tiene lugar la tradicional yemotiva Gala Rey y Reina San Juan de Dios2012, este año con el baile como tema cen-tral, habida cuenta la gala se bautizaba con elnombre “Aquellos maravillosos bailes”, dondecada grupo de alumnos del colegio de educa-ción especial y usuarios del centro ocupacionaly residencia realizaban un espectáculo con el bailecomo base.

En esta gala tiene lugar uno de los homenajesmás importantes y gratificantes de la semana, quereciben los usuarios y usuarias que han compartido25 años con este centro de San Juan de Dios.

El día 8, como decíamos al principio, se presen-ta por sí solo. Es el día grande, el día de San Juande Dios.

Lo celebramos con una eucaristía en el polide-portivo del centro, durante la cual se realizó un mo-saico con los motivos más destacados que sucedie-ron durante el año anterior, de 8 de marzo a 8 demarzo, año dedicado a la Familia Hospitalaria. Al fi-nalizar, el sacerdote José Mª Bermejo, Superior de laComunidad de Valladolid, introdujo el homenaje queErnesto Juesas, en nombre de la comisión de cola-boradores, pronunció a dos de nuestros compañe-ros: Mercedes González por su jubilación y Miguel

Bombín por sus 25 años de dedicación en el centro,con la entrega de la Granada de Plata por parte deD. José Miguel García, director gerente y el comitéde dirección.

Tras un sencillo vino español llegó la comida dehermandad entre alumnos, usuarios, hermanos, pro-fesionales y voluntarios del centro, compartiendo to-dos este momento y la posterior discomovida con laque se cerraron los actos conmemorativos de la fes-tividad de San Juan de Dios 2012.

Hasta el próximo 8 de marzo

Texto y Fotos: Roberto del Rey Prieto.Departamento de comunicación.

Centro San Juan de Dios. Valladolid

1. Construyendo el mosaico en la Eucaristía2. Homenaje a los compañeros Mercedes y Miguel. Junto a

ellos, el director gerente, D. José Miguel García, y el supe-rior de la comunidad, el hermano José María Bemejo deFrutos

84 MARZO-ABRIL 2012


S A N S E B A S T I Á N

EL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SAN SEBASTIÁN EN FIESTAS

Pequeños flashes de la vidade San Juan de Dios

captados por los residentes:

Como cada año, el calendario nos recuerda una fecha, para nosotros un tanto mágica: 8 demarzo, Fiesta de San Juan de Dios. Y cada año es como si se tratase de algo totalmente nuevo,desconocido. Se despiertan las neuronas y la gente comienza a programar, quizás motivados porel deseo de superar lo del año anterior. Y el resultado final, como cada año, es excelente: buenaparticipación, buen ambiente, caras de fiesta y, para la mayoría, cara de sorpresa. Así podemossintetizar la fiesta de San Juan de Dios del año 2012 que, para nosotros, ha durado 15 días des-de que se dio el chupinazo de salida hasta que cantamos el “pobre de mí”.

2 de Marzo• PRESENTACIÓN del programa de fiestas.• San Juan de Dios y su relación con FUENTERRABIA.• Inicio del taller de expresión artística: ¿CÓMO REPRESEN-

TARÍAS LA SOLIDARIDAD DE SAN JUAN DE DIOS?(Habrá premio para los 3 mejores y una EXPOSICIÓN con lostrabajos realizados).• CINE: VIDA DE SAN JUAN DE DIOS.5 de Marzo• SALIDA CULTURAL A FUENTERRABIA: Monumento de San

Juan de Dios, Murallas, Castillo y Parroquia (8 personas).• Comienzo de los TORNEOS: (tute, escoba, los seises, ping-

pong, pala, bolos, canicas, cromos, dardos, parchís y dominó).6 de Marzo• SALIDA CULTURAL A FUENTERRABIA. TORNEO.• EL MUNDO DE LA SOLIDARIDAD: ONG “JUAN CIUDAD”.

Presenta ANA MEYER.7 de Marzo• PARTIDO DE FÚTBOL.• CELEBRACIÓN LITÚRGICA: Oración con textos e imagen de

San Juan de Dios.8 de Marzo• FINALES de los torneos.• EUCARISTÍA.• KARAOKE y entrega de PREMIOS.• FIESTA SORPRESA: Trikitixa y chocolatada.9 de Marzo• SALIDA EXTRA HOSPITALARIA al ACUARIUM con comida.

PROGRAMA DE FIESTAS 2012

SAN JUAN DE DIOS, chiflado por amor

UNA SOLIDARIDAD DIFERENTE, DONDELO IMPORTANTE ES IMPLICARSE CON UNA SONRISA

SER SOLIDARIO ES PONERSEEN LUGAR DE LOS DEMÁS

SOLIDARIDAD DE SAN JUAN DE DIOSDar de ti lo que puedas,ayudar a los demás desinteresadamente,sólo por el placer de ayudar al prójimo,entregarse a los demás teniendo empatía,ayudar y dar cosas a la gente,respetar, ayudar y escuchar a los demás,muchas cualidades en una sola,o dar dinero, sino entregarse,ayudar y compartir, no competir,el solidario es una persona generosay original en la búsqueda de soluciones.

SAN JUAN DE DIOS• La locura del amor a los demás

por amor a Dios.• Manirroto, acogedor, vehemen-

te, desbordado de voluntad yde acción.

• A causa de una crisis religiosaes ingresado en un pabellónpsiquiátrico y toma la decisiónde dedicar su vida a mejorarlas condiciones de los enfer-mos.

JUAN CIUDAD: Descubrió que lo que necesitaban era que se lesdiese cariño.

85MARZO-ABRIL 2012

Solidaridad anónima

Estaba absorta en mi libro de astrología quecompré a un librero cuyo nombre era Juan. Pename dio, en mi sillón, no saber el nombre del autorya que la cubierta estaba desgastada, mas aún asítuve mucha suerte ya que un ejemplar como esteno se encuentra con gran facilidad.

Mientras leía el libro, que en aquella época, elsiglo XVI, la astrología era privilegio para quien su-piera del tema, ya que se ganaba mucho dinero, derepente algo me sobresaltó. La ventana del salón seabrió y las cristaleras de éstas últimas golpearoncontra la pared y el silbido sordo y fuerte del vien-to me entró en los oídos como una bomba en mi-tad de mi casa. Mi susto fue tal que pegué un gri-to, me levante de un salto del cómodo sillón y el li-bro cayó al suelo. No pasa nada, me dije para misadentros, y fui a cerrar la ventana.

No sólo hacía un viento y un frío terribles, sinoque llovía como si fuera a inundarse todo el pueblo.Pero eso no fue lo peor. Conocía mi pueblo, sí, perocada vez sentía más lastima y me sentía más des-graciada por las personas que ni siquiera tenían untecho para soportar aquel tormento de mal tiempo,enfermedades, sufrimiento, hambruna y castigosatroces sólo por intentar sobrevivir. Aquello era unapesadilla continua. Con mucho gusto hubiera ayu-dado yo a todas aquellas personas, pero mi casa erade una sola habitación con un pequeño servicioaparte y, además, a penas tenía sustento para mí.

Así fueron pasando días y días interminables. Laterrible conmoción que asediaba la ciudad era cadavez mayor.

Un día sufrí otra terrible noticia, una imagen es-pantosa. En plena misa, Juan, aquel librero al quecompre el libro, se comportó de una manera un tan-to demente hasta que por fin se lo llevaron a unpsiquiátrico. En ese momento todos mis idealescambiaron.

No me pareció justo ya que pensé que aquelhombre tenía mucha razón. Eché un vistazo a todoslos curas y demás que vivían de la Iglesia. Me fijeen sus ropas, joyas y riquezas y me pregunté: si danmisas por Dios y Jesucristo, si tanta fe tienen y nosquieren dar y hacer creer ¿por qué, siendo hijos deDios, no comparten todas esas riquezas?

En ese momento me di cuenta de cuán falsa erala Iglesia y la razón que tenía aquel librero al quetodos llamaban ‘loco’. Me fui a casa con la decep-

ción en mi corazón y con dudas sobre mi fe. Mesenté en mi sillón y me eché a llorar desesperada.Así pasaron muchos días hasta que tuve la idea depedir al universo, con todas mis fuerzas, que mesaliera bien el arte de la Astrología. Decidí conver-tirme en una experta en astrología para conseguirdinero y así poder ayudar, aunque sólo fuera unpoco, a la gente de las calles. Pasaron unos cuan-tos meses hasta que me convertí en una experta,gracias al librero.

Fui a casas adineradas a leer el futuro de los queallí vivían y, enseguida, comencé a ganar dinero.Daba ropa, comida y todo lo que podía a la gentede la calle hasta que un día, para mí sorpresa oíque el librero volvió al pueblo y comenzó a meter,a toda la gente abandonada en la calle, en una casay luego en otra; así que fui para ayudarle en todolo posible, mientras seguía como astróloga para dar-le dinero.

Entonces volví a tener fe y más ilusión por el pue-blo pero, sobre todo, lo que más feliz me hacía eraver sonrisas y felicidad en las caras de aquellas per-sonas. Pero algo me faltaba, yo no tenía familia ycada vez que llegaba a casa la soledad me invadía.

Juan de Dios, como pasó a ser su nombre des-pués de aquello, me ofreció mudarme allí con él,mas yo era incapaz de dejar la casa donde me criéy viví toda mi vida, así que tuve otra idea.

Había muchísima gente allí, enferma, vagabun-da, huérfanos; desde niños a ancianos. Pero allí,entre toda esa muchedumbre, vivían dos hermanosde ocho años que quedaron huérfanos con tan sólotres años, a los que yo más cariño y simpatía te-nía. Entonces consulté a Juan de Dios si podíaadoptarlos para que vivieran en mi pequeña casa,pero, por supuesto siguiendo mi trabajo de la as-trología para, así, poder continuar mis labores paracon los hospitales de Juan de Dios. Poco a poco mivida y la de todos se fue volviendo cada vez mejor.Enseñé a mis dos niños, cuyos nombres son Maríay Unai, el arte de la astrología para que ellos tam-bién tuvieran la oportunidad de seguir el camino deayudar, hacer feliz y conseguir terminar con tantacorrupción en el pueblo.

Y, así, fue como la vida de los pacientes de loshospitales se volvió más feliz, plena, saludable ycon sonrisas en sus caras, durante siglos y siglos.Todo ello, gracias a aquel librero que más tarde seconvirtió en el gran salvador: Juan de Dios.

Marina Villar

86 MARZO-ABRIL 2012


Con ocasión de la fiesta del fundador, en el hos-pital San Juan de Dios de Burgos se celebraron lossiguientes actos:

Fiesta infantil

El sábado tres de marzo, como punto de partidade las fiestas, se celebró en la cafetería del hospitalla fiesta con los hijos de los trabajadores, fuente dealegría y diversión para chicos y grandes, con juegosy merienda.

Fiesta de San Juan de Dios

El día grande, San Juan de Dios, como reza elsantoral el 8 de Marzo, comenzó con la celebraciónde la eucaristía en la capilla del hospital, con granasistencia de personal, trabajadores, amigos y diver-

sas autoridades de la ciudad (más abajo incluimosel saludo del superior de la comunidad a los asis-tentes).

Cena convivencia de los trabajadores del hospital

Un año más nos reunimos los trabajadores en uncéntrico restaurante de la ciudad para celebrar elhermanamiento de la ‘familia hospitalaria’.

Misa por los compañeros fallecidos

El sábado 10 de marzo, en la capilla del hospi-tal, según costumbre sana y religiosa, y como cadaaño, próximamente a la fiesta de San Juan de Dios,el Colegio de Enfermería de Burgos celebró la euca-ristía por los compañeros fallecidos, a la que asistióla dirección del hospital.

B U R G O S

FIESTAS EN HONOR DE SAN JUAN DE DIOS 2012

Salutación del Superior de la Comunidad del hospital de Burgosa los asistentes a la eucaristía en el día de San Juan de Dios

Buenos días a todos.

Bienvenidos y muchas gracias por vues-tra presencia.

Gracias al presidente de nuestra cele-bración eucarística, D. José Antonio Úzqui-za. Gracias a todos los presentes y amigos,que lo sois todos.

Celebramos la Fiesta de San Juan deDios y, con la fiesta, celebramos una con-quista, el final de unas obras, con un nue-vo hospital, el hospital San Juan de Dios,siempre abierto y flexible al cambio en elcampo de la salud según las necesidades delos ciudadanos de Burgos. Un complejohospitalario con las nuevas estructuras to-talmente remodeladas, dotadas de gran fun-cionalidad, ofreciendo a los usuarios las me-jores condiciones técnicas, humanas, de calidad, eficacia, eficiencia y siempre caminando hacia la excelencia.Asimismo reforzamos nuestra especialización: 160 camas, en habitaciones, 82% individuales, el 18% dobles,cuidados paliativos en hospitalización y en atención domiciliaria, subagudos y rehabilitación, media y larga es-tancia, hospital de día oncológico, hospitalización en general, policlínica-atención ambulatoria, atención conti-nuada, cirugía mayor ambulatoria, radio diagnóstico, laboratorio, etc. En todo ello ponemos énfasis en la huma-nización, en la técnica y en la atención personalizada e integral.

La capilla del centro

87MARZO-ABRIL 2012

Con la reforma del hospital han cambiado muchas cosas, pero hay algo que sigue donde estaba; el Santo,Juan Ciudad, Juan de Dios, Juan de Dios y del prójimo, que diría el poeta Gerardo Diego. Siguen donde esta-ban los valores de la institución: hospitalidad, calidad, respeto, responsabilidad y espiritualidad: en la ‘familiahospitalaria’, es decir, la que componen hermanos, trabajadores y voluntarios, unos 40.OOO miembros en to-do el mundo, siempre comprometidos para algo y por algo, en el presente y en el futuro.

Hoy y mañana se nos plantea una nueva lucha que va a exigir esfuerzo y trabajo. El éxito sólo está delan-te de trabajo en el diccionario”. El recuerdo del éxito nos hará más fuertes para los próximos retos. Para queel camino sea más fácil; la cuesta menos cuesta; y más llana la llanura. Compartamos juntos en el día a díailusiones, deseos, temores y esperanzas.

Lo mejor que os podemos desear con el Santo es que seáis felices. La felicidad no es una meta, ni un de-ber, ni un derecho, ni una diversión vacía, ni un objetivo, es una forma de caminar por la vida, una elecciónde vida, y elegimos mientras vivimos. Dijo el filósofo danés Soren Kierkegaard, “la felicidad es una puerta quese abre desde dentro”. Con San Juan de Dios en su conversión, estamos llamados al cambio, personal y de lasociedad. Otra forma de vida, otra forma de ser y de estar, es posible.

No hay que hacerse ilusiones, pero hay que tener ilusión.Muchas gracias.

Florentino Martínez de la Cerda, oh.Fotos: Orden Hospitalaria

Nos acercamos de nuevo a una fecha muy signi-ficativa para nosotros los voluntarios de San Juan deDios. Por supuesto, nos referimos al 8 de marzo, fes-tividad de nuestro santo y protector.

Pero este año, para nosotros, tiene un compo-nente añadido que nos llena de gozo y serenidad. ElHospital de San Juan de Dios luce este año una re-modelación asombrosa.

Todo es nuevo y resplandeciente, (cosa que nosllena de satisfacción) que le dota de más funcionali-dad, muy importante es adecuarse hoy a los tiem-pos, para ofrecer a los enfermos las mejores condi-ciones técnicas, sanitarias y humanas, que paliensus deteriorados estados de salud.

No obstante, cuando se desliza la mirada por lasnuevas instalaciones, se puede comprobar que hayalgo que no ha cambiado nada, hay algo que per-manece intacto desde su fundación, cuyo 50 ani-versario hemos celebrado no hace mucho tiempo: lacapilla. Permanece en el centro del hospital, con sumisma estructura, su misma ornamentación y sumismo Santo.

Y es que hay cosas que no se pueden cambiar.La esencia del hospital, que es el servicio, la com-prensión, la atención, la entrega se nutre de lo queese recinto significa.

La capilla, es la casa del Padre que acoge a todos,y especialmente a los enfermos y necesitados, y suportero de honor es un Santo que desde su juventudse dedicó a la acogida de los mas desfavorecidos. La

capilla del santo, es la piedra clave que sustenta elresto del edificio. Es el recinto que acoge a todo elque se acerca a pedir salud para sus enfermos, fuer-za y esperanza para ellos mismos, y bálsamo para elsufrimiento del mundo. Y Juan de Dios está en el me-dio, día y noche, día y día, mes y mes, año y año pa-ra dar a manos llenas como él está acostumbrado, in-cluso aquello que no tiene. Ahí está, esperando co-mo siempre, haciendo resonar con el silencio de supresencia el dicho bíblico “Pedid y se os dará”.

Los voluntarios

Durante la cena de hermandad

Para finalizar esta crónica de la fiesta de San Juan de Dios,adjuntamos un pequeño artículo publicado en el folleto del voluntariado

del hospital y que lleva la firma de los propios voluntarios.

88 MARZO-ABRIL 2012


Siempre es motivo de júbilo celebrar la fiesta deSan Juan de Dios, el 8 de marzo. Este año 2012se ha puesto, desde la dirección y Comunidad deHermanos de San Juan de Dios, especial énfasis enla invitación a la participación en todas las activi-dades programadas para realzar y honrar a SanJuan de Dios, patrono de los enfermos, enfermeros,fundador de la Orden Hospitalaria y titular del hos-pital que lleva su nombre en León.

Durante la semana previa a la festividad se des-arrollaron varios eventos culturales y religiosos, quesucintamente trataré de describir:

– Charla-coloquio sobre hábitos tóxicos. Imparti-da conjuntamente por la Dra. Elva Valdés Váz-quez, microbióloga del hospital San Juan deDios de León y el Dr. Miguel Yugueros Cordero,psicólogo del Centro de Rehabilitación Psicoso-cial de León.

– Charla-coloquio sobre hábitos saludables. PorDña. Belén Arias, A.T.S. supervisora de la 2ª Bdel hospital San Juan de Dios de León.

– Certamen de dibujo con el tema “La familia”,para hijos y familiares de los trabajadores del

centro hasta la edad máxima de10 años.

– Siete estampas de la vida deSan Juan de Dios. Interpreta-das por D. Ovidio Álvarez, D.Julio G. Rivo y el hermano Da-niel Moreno. Las proyeccionescorrieron a cargo de D. Luís Se-rrano.

– TRIDUO de oración y reflexióna SAN JUAN DE DIOS, dirigi-do por el hermano Marino Sán-chez, capellán del centro. Du-rante estos días se reflexionósobre las virtudes humanas ycristianas del santo; incluyendovarios pensamientos de las car-tas de San Juan de Dios y dealgunos párrafos de la carta delhermano Donatus Forkan, Su-perior General de la Orden Hos-pitalaria, a todos los colabora-dores.

L E Ó N

LEÓN HOSPITAL. FESTIVIDAD DE SAN JUAN DE DIOS

1. Los convocados a la Santa Misa enhonor a San Juan de Dios reciben alSr. obispo de la diócesis de León y alos concelebrantes

2. El Señor obispo y sus asistentes du-rante la eucaristía

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89MARZO-ABRIL 2012

Día 1º- Juan de Dios, el hombreEn esta su dimensión humana asoció a todosaquellos que de alguna manera, directa o indirec-tamente, quieren continuar su misión de amor y deservicio, refiriéndose a la Familia Hospitalaria deSan Juan de Dios: hermanos, profesionales de lasalud, voluntarios, cuidadores de los enfermos, ycuantos, material y espiritualmente, participan delcarisma y misión de la Orden Hospitalaria. Cuan-tos se sintieron llamados a acompañar a Juan deDios en sus tareas con los enfermos y los pobres,no lo hicieron porque vieran en él al hombre ilus-trado que dicta sabias normas y preceptos (…), silo siguieron fue porque lo veían cercano, entrega-do, humilde y solidario con los más pobres y des-amparados. Desde su condición humana supo des-cubrir y valorar la dignidad de la persona.

Día 2º- Juan de Dios, el cristianoAquí contemplamos a Juan de Dios como elhombre cristiano. La persona humana queda en-noblecida y engrandecida por la gracia bautismal.A su obrar humano se añade una motivacióncristiana-religiosa: “el amor que Dios nos tiene”.El mismo Juan escribirá en una de sus cartas:“Si considerásemos cuán grande es la misericor-dia de Dios para con nosotros, nunca dejaríamosde hacer el bien”.

Juan de Dios vivió en plenitud la palabra evan-gélica de Jesús: “Lo que hacéis a uno de mishermanos más pequeños, a Mí me lo hacéis”; o

aquéllas otras: “Ni un sólo vaso de agua dado enmi nombre, quedará sin recompensa”. Juan deDios encarnó en su vida este programa de ser yactuar como cristiano. Él mismo nos da cuentade los trabajos asumidos desde su fe en Cristo.

Día 3º - Juan de Dios, el santoEn este día contemplamos a Juan de Dios desdelas alturas de la santidad. Una santidad elabora-da y conseguida poniendo en práctica, sin exclu-siones ni fronteras, el doble mandamiento deamar a Dios y al prójimo con todas las fuerzas,con toda el alma, con un corazón indiviso.Ese fue el camino que él siguió, como es el ca-mino que invitó a recorrer a quienes en el deve-nir de la Historia se decidieran a seguir sus pa-sos: Los Hermanos Hospitalarios de San Juan deDios, que tiene la misión de seguir haciendo pre-sente el evangelio de la misericordia en mediodel mundo del dolor y de la marginación, si-guiendo el camino de amor y de entrega trazadopor San Juan de Dios.

– Día 8 de marzo. La comunidad de Hermanos, di-rección del hospital, autoridades, representacióndel Cuerpo Municipal de Bomberos, personal delcentro, enfermos, voluntarios y gente simpatizan-te del Santo se dieron cita en la capilla del hos-pital para asistir a la celebración de la Eucaristía,que previamente habían preparado minuciosa-mente las lecturas, ofrendas, cantos que fueron

Ofrenda de los bomberos

90 MARZO-ABRIL 2012


acompañados al órgano por la Srta. Ana Álvarez.La Misa fue presidida por D. Julián López, obis-po de la diócesis de León y concelebrada por va-rios sacerdotes diocesanos. En la homilía, D. Ju-lián, destacó de Juan de Dios, su fe en Cristo mi-sericordioso, sus valores, su obra. Invitándonos aseguir su ejemplo en el compromiso de continuarsu misión aportando, a los enfermos y margina-dos, la hospitalidad que él nos legó.

Al finalizar la Eucaristía D. Juan Francisco Seco,director gerente del hospital, hizo entrega de la gra-nada símbolo de la Orden Hospitalaria como mues-tra de agradecimiento a la labor profesional des-arrollada en el centro durante más de tres décadasde servicio a los enfermos a Dña. M.ª Dolores As-tiz y Dña. Juncal Bravo, jubiladas en el año 2011.Finalizó el día con un vino español para todos lostrabajadores y colaboradores del hospital.

– El día 9 de marzo, como cierre a todos los even-tos programados se celebró, en un importanterestaurante de la ciudad, la cena de confraterni-dad a la que asistieron más de un centenar depersonas. En ella se entregaron los premios a lacuarta edición de “Te mereces un premio” sien-do los agraciados:

• Primer premio: Dña. Soraya Campos Nicolás,(servicio de rehabilitación).

• Segundo premio: D. Lucas Rodríguez Milia,(departamento de informática).

• Tercer premio: Dra. Mª José Fernández Suá-rez, (servicio de laboratorio).

¡Enhorabuena!

Asimismo el Cuerpo Municipal de Bomberos deLeón celebró en sus instalaciones varias actividadespara honrar a su Patrón San Juan de Dios, el 8 demarzo, entre las cuales ocupó un lugar destacadola Santa Misa, que presidió el hermano Marino Sán-chez, capellán del hospital San Juan de Dios deLeón. A la eucaristía asistieron diversas autoridades,y familiares. En representación del Hospital SanJuan de Dios acudieron Dña. Mª del Rosario Ro-dríguez Santiago, secretaria de dirección, D. Anto-nio Hernández Crego, director administrativo, ycomo fotógrafo el hermano Lorenzo Bravo. Al fina-lizar la Eucaristía los asistentes veneraron la reliquiade san Juan de Dios.

Hasta aquí, brevemente reseñadas, todas las ac-tividades de una semana grande en honor de SanJuan de Dios. Agradezco al Hno. Lorenzo Bravo suaportación fotográfica.

“Esforcémonos por divulgar el mensaje de Juane invitemos a los demás a compartir la alegría quederiva de hacer el bien al prójimo por amor de Dios”(Donatus Forkan, o.h.)

Palmira García GonzálezAgregada a la Orden Hospitalaria

por Carta de Hermandad

Eucaristía en el parque de bomberos. El hermano Marino da a besar la reliquia de San Juan de Dios a los feligreses

91MARZO-ABRIL 2012

LOS HOSPITALESDE SAN JUAN DE DIOS

ÁGORA DE FE Y HOSPITALIDAD

Corría el año 1538, en Granada, cuando un des-conocido venido de fuera, Juan Ciudad, pasa poruna dura experiencia personal que transformó suvida y lo convierte en Juan de Dios. El vivió en car-ne propia el maltrato, tan precario como inhumano,que se daba a los enfermos faltos de juicio. Ahí tie-ne origen su deseo convertido en realidad: “Ojalállegue el día en que tenga un hospital donde se tra-te a los enfermos como yo quiero”.

El ágora o plaza pública en las ciudades griegas,era el centro de la vida comercial, política y religio-sa; ahí se celebraban asambleas y se administrabajusticia entre otras actividades cívicas.

Hoy queremos asociar ese contenido y finalidada cualquiera de los hospitales denominados de SanJuan de Dios, como espacio público, llamado a serágora de salud, donde la persona humana sea aten-dida en sus necesidades físicas y espirituales deuna forma integrada e integral. Un hospital de sanJuan de Dios, por su misma definición, asumecomo hoja de ruta, encarnar su mismo carisma enel marco de un auténtico humanismo cristiano. Conesta impronta y específica configuración, el hospitalde san Juan de Dios se constituye en hospital ca-tólico, ágora de hospitalidad en el mejor servicio alenfermo; espacio público de salud donde se testi-monia el amor en gestos y rasgos de misericordia.

Al incoar el “Año de la fe”, Benedicto XVI ofrecepistas de revitalización evangélica y comportamientoeclesial: “La renovación de la Iglesia pasa a través deltestimonio ofrecido por la vida de los creyentes, des-de su misma existencia en el mundo”. “El año de lafe será una buena oportunidad para intensificar eltestimonio de la caridad”. “La fe sin la caridad no dafruto, y la caridad sin fe sería un sentimiento cons-tantemente a merced de la duda”. Concuerdan estaspalabras con las de Juan de Dios: “Tened siemprecaridad, que donde no hay caridad no hay Dios, aun-que Dios en todo lugar está”. El hospital católico, seráel lugar teológico adecuado para testimoniar la fe pormedio de la hospitalidad evangélica.

El hospital de San Juan de Dios, informado yconformado por el carisma de hospitalidad, quedaubicado en las coordenadas propuestas por el Papapara vertebrar en la Iglesia un camino de renova-ción mediante el testimonio evangélico de las obrasde misericordia. Ello marca la diferencia con unhospital imbuido por el laicismo demoledor de lotranscendente. Es claro que el hospital católico esel “templo” y “ágora” donde se vive y anuncia la feen el Dios misericordioso y compasivo.

A la Familia Hospitalaria, compartiendo el mis-mo carisma de Juan de Dios, se le pide, en el ejer-cicio de su misión “mantener viva en el tiempo, lapresencia misericordiosa de Jesús de Nazaret”. Estapresencia será testimoniante en tanto en cuanto losea su configuración con Cristo compasivo y mise-ricordioso, benevolente y entregado, que pasó ha-ciendo el bien y curando a todos.

En todo hospital de san Juan de Dios, como ágo-ra de hospitalidad, debe palparse y respirarse un cli-ma que trasunte humanización, cercanía, respeto,bondad, acogida y hospitalidad.

El hospital, ágora de fe y hospitalidad, es unhospital abierto a todos, sin discriminación de na-cionalidad, raza, lengua y creencias. Es un hospitaltestimoniante de amor misericordioso a través de laspersonas que trabajan, y de los signos claros de fey hospitalidad, ostensibles en los diversos espaciosdel ámbito hospitalario. La participación en las ce-lebraciones religiosas, orantes y festivas, dan al hos-pital un tono de transcendencia, caminos de evan-gelización, que convierten al hospital una auténticaágora de fe y hospitalidad en un mundo agnóstico,exageradamente intramundano, materialista.

El 8 de marzo, día de San Juan de Dios, im-pulsor del hospital moderno como se ha afirmado,ofrece a la universal Familia Hospitalaria, la opor-tunidad de mirarse en este espejo retrovisor, iconode hospitalidad que es san Juan de Dios, y reasu-mir con responsabilidad su reto de testimonio evan-gélico y de la misericordia, en un ámbito hospitala-rio que queremos definir y defender como un hos-pital al “estilo de Juan de Dios”, católico en toda sudimensión de ser y obrar.

Marino Sánchez, oh.Fotos: Lorenzo Bravo, oh.

Durante la cena de hermandad. En la mesa, el Hno. RamónCastejón y directivos y colaboradores del hospital

San Juan de Dios de León

92 MARZO-ABRIL 2012

Áreas de Animación Provincial e Interprovincial

Cuando uno acude a una llamada, empieza unaexperiencia o responde a una invitación, en un pri-mer momento no sabe y, a veces ni siquiera intu-ye, lo que va a vivir, cómo y con quién.

Todo esto es lo que vivimos, el fin de semanadel 2 al 4 de marzo, en Gijón, cuatro seglares –tresvoluntarios y un colaborador– y un hermano de SanJuan de Dios.

Escuchamos una llamada inte-rior hace ya unos años, donde elsonido no había dejado de oírseconvirtiéndose en algo más tangi-ble y cercano: hacer una experien-cia comunitaria con los hermanos.Y esto llegó a cristalizarse en unaexperiencia comunitaria con loscinco hermanos de la comunidadde Gijón. Respondimos a una invi-tación y tuvimos la oportunidad deconocer y convivir el día a día delos hermanos.

Podríamos explicar y desmenu-zar cada momento compartido tan-to con los hermanos como con loscomponentes del pequeño GrupoVenid y Ved.

Desde la hospitalidad, revestidade cariño, y las pequeñas muestrasy gestos de cercanía de los herma-nos, hasta la fraternidad de los cin-co miembros que respondíamos ala invitación de pasar un fin de se-

mana en la comunidad de Gijón. Desde todo ellodimos un paso cualitativo.

No teníamos mejor marco que el mar que se ex-tendía a en el horizonte y dejaba morir sus olas enla ‘playa de Gijón’, con el vuelo de las gaviotas queparecía, en ocasiones que iban a chocar con losaleros del edificio. Todo perfecto para unos díastambién perfectos.

C O L A B O R A D O R E S

DESDE GIJÓN: GRUPO VENID y VED

Cuenta la Biblia que el pueblo de Israel se vio sorprendido una mañana ante la aparición de una es-pecie de polvo fino y exclamó: Maná, es decir, “¿Qué es esto?” Algo parecido puede ocurrir al asiduolector de esta revista: ¿qué es esto de Grupo Venid y Ved?

Se trata de un grupo de personas, abiertamente cristianas, que han intuido dos cosas fundamentales: – ser cristiano implica necesariamente ser misericordioso: o eres esto o no eres cristiano;– en San Juan de Dios han visto una de las mejores encarnaciones de este valor y, por aque-

llo que una imagen vale por mil palabras, están empeñados en conocer su carisma y han acu-dido a los Hermanos de San Juan de Dios para que les hagan de pedagogos de la miseri-cordia. El resto de la crónica se entiende desde esta breve presentación.

93MARZO-ABRIL 2012

¿Y después qué?

Fue en la tarde del sábado cuando nos reu-nimos con toda la comunidad de hermanospara intentar dar una respuesta a la preguntaque había surgido después de unos años decontactos más o menos regulares. El tiempotranscurrió sin que apenas nos diéramos cuen-ta. Y el proyecto “Integración comunitaria tem-poral” que cuajó en unos folios con criterios ynormativas, se leyó pasando por el tamiz indi-vidual y dando lugar a sugerencias y compro-misos.

Lo fundamental y en lo que todos estábamosde acuerdo fue en que cada paso requiere de untiempo, y estos tiempos no podían agolparseprovocando un colapso de los objetivos; vivir elcarisma de San Juan de Dios, estando en sinto-nía con la Orden Hospitalaria y en pequeños gru-pos o comunidades, apoyando en los respectivoscentros de la Provincia las tareas específicas decada uno. Así, la Orden se ofrecía a abrir suspuertas para que estos colaboradores vinculadosa la Orden, a través de su compromiso de fe ca-tólica, pudieran convivir periodos determinadosimpregnándose de su espiritualidad.

¿Cómo hacerlo? No hubo recetas determina-das, sólo un querer empezar, dar un primerpaso. Cada uno en su centro narrar la experien-cia, e invitar a aquellos, con una inquietud decomunidad, a unirse. ¿Cómo? ¿Dónde? Cada gru-po verá el cómo y el dónde. Fue bastante, eracomo una brecha abierta donde la luz empeza-ba a entrar.

Nos fuimos contentos, llenos de ilusión y conla esperanza de comenzar algo y agradecidos alos hermanos de la Comunidad de Gijón por suhospitalidad y sus aportaciones en el diálogocompartido.

A ti, te invitamos. Ven y verás

Quiero expresar y agradecer lo que vivimos elfin de semana con los hermanos de la comuni-dad de Gijón, este fin de semana está perfecta-mente resumido en estas líneas: agradecer suhospitalidad, sus aportaciones a la reunión, a laclaridad con la que nos manifestaron todo sobreel tema, a la inquietud de las personas por vivirde una forma más especial, el carisma de SanJuan de Dios.

Inmaculada Ortiz y Rosa QuintanoFotos: Gerardo Díaz

La madre del emigrante. Escultura de Ramón Muriedas. Gijón.

94 MARZO-ABRIL 2012


Se celebraron en el centro San Juan de Dios deLos Molinos (Madrid), las VII jornadas técnicas deformación Glasso, con los centros de Acción Socialde la Provincia: Valladolid, Vigo, Gijón y el Colegiode Educación Especial San Rafael de Madrid.

A dicha reunión asistieron los administradores delsistema de los centros mencionados y representas delas áreas pedagógica, ocupacional, residencia y en-fermería.

Por parte de D. Marcos Garrido, programador deCuria Provincial, y Dña. Josefina Vidal, directora deldepartamento de informática de Curia Provincial, sepresentaron las principales novedades realizadas enlas distintas áreas.

Lo más destacado durante este año fue lo reali-zado en el área médica y de enfermería.

Igualmente se destacaron las valoraciones reali-zadas para el área de psicología, que prácticamenteno disponía de ninguna herramienta de trabajo, enbase a sus necesidades.

Común a todas las áreas, se presentaron los nue-vos registros de conducta, registros de controles,control de presencia nocturna y crisis epilépticas.

En el área pedagógica se presentó la nueva he-rramienta que permite construir valoraciones y alte-ración del lenguaje, en este caso para el Colegio deEducación Especial San Juan de Dios.

También se presentaron las valoraciones de logo-pedia, fisioterapia, ocupacional y educativa por cur-so escolar.

Finalmente, se vieron las nuevas pantallas de se-guimientos y control de retrasos.

Se hizo una breve presentación de una herra-mienta paralela, de protección de datos, que recogela forma de proceder ante el ejercicio de acceso, can-celación, oposición, que un usuario nos pueda pre-sentar.

Las jornadas fueron clausuradas por D. FranciscoMuñoz, Director de Centros, recordando a todos lasituación económica que viven nuestros centros, de-bido a la crisis en la que está inmerso el país, y pi-diendo si cabe, un mayor esfuerzo y colaboración,por parte de todos.

Josefina Vidal.Directora del departamento de informática.

Curia ProvincialFotos: Mariano Bernabé, oh.

F O R M A C I Ó NVII JORNADAS TÉCNICAS DE FORMACIÓN GLASSO

27-29 de febrero de 2012

1. De izquierda a derecha los programadores de Curia Pro-vincial D. José María Duarte y D. Marcos Garrido, y la di-rectora del departamento de informática de Curia Provin-cial Dña. Josefina Vidal

2. Las asistentes del Colegio de Educación Especial San Juande Dios

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95MARZO-ABRIL 2012

Se celebró en Los Molinos los días 14 y 15 defebrero la reunión programada anual de administra-dores del sistema de información.

Comenzó la reunión con la presentación de lanueva versión del antivirus de Symantec. D. Vicen-te Martínez Villalba, programador Curia Provincial,realizó una demostración de cómo se debería reali-zar la migración al nuevo sistema.

A continuación, D. José María Duarte, programa-dor de Curia Provincial, nos presentó la nueva he-rramienta de desarrollo web realizada en Curia Pro-vincial, que permite poner incidencias de forma re-mota desde cada centro. Dicha aplicación, tambiénpretende ser una base de datos de conocimientos in-formáticos. En ella, están colgadas documentación,procedimientos y errores conocidos con la solucióncorrespondiente. Cada centro deberá subir a ella esetipo de documentación, para que así formemos en-tre todos una base de datos amplia que nos ayudea solucionar incidencias con mayor rapidez.

Siguió una presentación por parte de D. LuísÁngel Esquibel, administrador del sistema del cen-tro de León, sobre seguridad en internet y correo se-

guro. Hizo un recorrido de lo que se considera na-vegación segura, con conceptos fundamentales, losprincipales riesgos que debemos tener en cuenta,para mitigarlos, las páginas seguras que podemosvisitar, y las recomendaciones principales que de-bemos dar a los usuarios para que se haga un usocorrecto de las herramientas.

Finalmente, continuamos con la formación ITIL,comenzada el año pasado. Esta formación fue im-partida por personal de la empresa Hp. En ella vi-mos las mejores prácticas para la gestión del servi-cio, las bases de mejora continua, procedimientosde gestión de cambios, gestión de incidencias y ges-tión del conocimiento.

El día 15, con la comida, se dieron por clausura-das las jornadas de formación, por parte de Dña. Jo-sefina Vidal, esperando que éstas, hayan respondidoa las expectativas planteadas por todos los centros.

Josefina Vidal.Directora del departamento de informática.

Curia ProvincialFoto: Mariano Bernabé, oh.

REUNIÓN ADMINISTRADORES DEL SISTEMADE INFORMACIÓN

Los asistentes al encuentro formativo

96 MARZO-ABRIL 2012


P A S T O R A L J U V E N I L V O C A C I O N A L

ACTIVIDADES 2012

97MARZO-ABRIL 2012

Entre los días 20 y 22 defebrero se celebraron las XIIJornadas de Bioética de la pro-vincia de Castilla en Los Moli-nos (Madrid), jornadas organi-zadas por el Comité de Éticade dicha Provincia (CECAS). Aellas pudo asistir personal dediversos centros de la Orden.El tema, en esta ocasión, eranlos aspectos éticos en la práctica de la psiquia-tría, y las jornadas contribuyeron al análisis deesta cuestión desde diversos puntos de vista. An-tes del inicio de las jornadas, en la tarde del día20, tuvo lugar la reunión anual del Comité de Éti-ca con sus delegados de los diversos centros dela provincia.

Durante la mañana del día 21, el conocido mo-ralista D. Marciano Vidal impartió dos conferencias,ambas orientadas a fijar y fundamentar, desde elpunto de vista antropológico, el marco teórico de larelación entre la psiquiatría y la ética. El Hno. Va-lentín A. Riesco moderó ambas sesiones.

En la primera, titulada “El en-fermo mental: consideracionesantropológicas y éticas”, el profe-sor Vidal hizo hincapié en la ne-cesidad de hablar de “personaenferma”, no –o no sólo– de “en-fermo mental”: éste no es más–ni menos– que una personacon un problema de salud. Portanto, en tanto que persona, no

pierde dignidad alguna por su condición de enfermo.Tal dignidad se basa en el ‘ser’ de la persona, no enlo que ésta sea capaz de llegar a hacer o tener. Des-de este punto de vista, el buen trato de las personasque le cuidan o atienden no es sino una respuestaresponsable a esa dignidad. El profesor Vidal, desdela ética de la responsabilidad, presentó la ética comouna “respuesta al otro”. La responsabilidad tiene unavertiente objetiva (que se manifiesta en poder dar ra-zones de una actuación) y una vertiente subjetiva(que consiste en ‘comprometerse con’ el otro).

En su segunda conferencia, bajo el título “Afecti-vidad y sexualidad en el enfermo mental”, el profe-

P Á G I N A D E B I O É T I C A

XII JORNADAS DE BIOÉTICA: “ÉTICA Y PSIQUIATRÍA”

El profesor Vidal hizo hincapié en lanecesidad de hablar de “personaenferma”, no –o no sólo– de “enfer-mo mental”: éste no es más –nimenos– que una persona con unproblema de salud. Por tanto, entanto que persona, no pierde digni-dad alguna por su condición deenfermo.

D. Marciano Vidal y el Hno. Valentín A. Riesco en la mesa presidencial de las jornadas

98 MARZO-ABRIL 2012

sor Vidal destacó, como idea básica, que toda per-sona con una enfermedad mental tiene, como el res-to de personas, el derecho a una plena realizaciónafectiva y sexual. Al respecto, indicaba que convieneno olvidar que la sexualidad es un ámbito del ser hu-mano cuya visión o consideración depende muchode la cultura y la sociedad en que éste vive y se des-arrolla. Teniendo en cuenta ese aspecto cultural, lasmanifestaciones afectivas por parte de las personasson muy variables. No obstante, el profesor Vidal se-ñalaba que, siempre favoreciendo el desarrollo afec-tivo de la persona con una en-fermedad mental, conviene, se-gún las circunstancias, evitarque ese desarrollo implique unaapertura a la procreación.

Partiendo del marco teóricoaportado por el profesor Marcia-no Vidal, la sesión inicial de latarde consistió en una reflexiónpor grupos en torno a cómoabordar problemas éticos concretos en el ámbito dela atención psiquiátrica. Los asistentes se dividieronen 5 grupos. En cada uno de ellos, un miembro delCECAS ayudaba a moderar el diálogo y a recoger lasconclusiones. Se sugirió a los grupos orientar su re-flexión en torno a tres bloques temáticos:

a) Sobre la condición antropológico-ética del en-fermo mental (dignidad, respeto, justicia ynecesidad, etc.).

b) Sobre la realización afectivo-sexual del enfer-mo mental (valor de esa dimensión, mani-festaciones de la afectividad, límites, etc.).

c) Implicaciones prácticas de la reflexión teóricaen la asistencia al enfermo mental.

La segunda sesión de la tarde se celebró tras unbreve descanso y consistió en una puesta en comúnde las reflexiones y conclusiones de los grupos y enel diálogo de éstos con el profesor Vidal. D. JulioVielva, presidente del CECAS, moderó el debate. Loscomentarios y sugerencias del profesor Vidal a losproblemas prácticos planteados por los distintosgrupos resultaron, desde el punto de vista teórico,

muy interesantes y, desde elpunto de vista práctico, eficacesy útiles.

La primera sesión del día22, moderada por D. David Lo-renzo, corrió a cargo del Dr. Jo-sep Ramos, director de planifi-cación del área de salud mentalde la provincia de Aragón. Im-partió una conferencia titulada

“La autonomía y sus limitaciones en la atención alas personas con trastornos mentales graves: el casoconcreto de la confidencialidad”. Fue una conferen-cia marcada por su contenido y finalidad prácticos.El Dr. Ramos ilustró su explicación con múltiplescasos extraídos de la experiencia (propia y ajena).Hizo hincapié en la necesidad de recabar con pro-fesionalidad y honestidad todos los datos necesariospara poder juzgar correctamente una situación des-de el punto de vista ético. “La Bioética –afirmó–cruza siempre dos elementos: hechos (una buenahistoria clínica) y valores (una buena metodologíade aplicación de los principios éticos)”.

D. Donaciano Martínez reflexionósobre la intimidad partiendo de queésta es “aquella esfera particularen que uno mismo se despliegaante sí, se reconoce, afirma y vin-cula a la propia identidad”, comose puede leer en la Carta de iden-tidad de la Orden Hospitalaria deSan Juan de Dios

Vista general de la sala. Al fondo, en la mesa, el hermano Miguel Ángel Varona, superior Provincial de Castilla,y D. Julio Vielva, presidente de CECAS

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Durante su exposición, el Dr. Ramos explicócómo se respeta y aplica el consentimiento infor-mado en el ámbito de la salud mental partiendode las características de los pacientes con trastor-nos mentales graves. Luego se centró en el trata-miento de algunas excepciones al secreto profe-sional en el ámbito médico: imperativo legal, de-claración obligatoria de enfermedades, legítima de-fensa, etc.

La segunda sesión del día 22 consistió en unamesa redonda titulada “Reflexiones desde los cen-tros: propuestas y buenas prácticas”, moderada porla Dra. Velia Chavarría. Participaron en ella el Dr.Luís Domínguez (Palencia), la Dra. Silvia Barrio(San Sebastián), D. Donaciano Martínez (Palencia),Dª. Isabel Salaverria (San Sebastián) y D. Pablo Ca-rrillo (Mondragón). Partiendo de unas consideracio-nes introductorias del Dr. Domínguez acerca delconcepto de ‘compasión’ y su importancia en elcuidado de enfermos, los ponentes fueron expo-niendo y analizando experiencias (propias y ajenas)relacionadas con la protección de la intimidad y laconfidencialidad, especialmente en el ámbito de lasalud mental.

D. Donaciano Martínez reflexionó sobre la inti-midad partiendo de que ésta es “aquella esfera par-ticular en que uno mismo se despliega ante sí, sereconoce, afirma y vincula a la propia identidad”,como se puede leer en la Carta de identidad de laOrden Hospitalaria de San Juan de Dios (p. 92).Por su parte, la Dra. Silvia Barrio habló de los prin-cipios legales y éticos que regulan el tratamiento dela intimidad y de la autonomía, centrándose espe-cialmente en el ámbito de los centros dedicados ala salud mental. Todo este análisis sobre la intimi-dad y su protección fue enriquecido por las expe-riencias y reflexiones que aportaron Dª. Isabel Sa-laverria y D. Pablo Carrillo.

Tras las conclusiones finales, D. Julio Vielva,como director del CECAS, clausuró las jornadas ani-mando a los asistentes a seguir reflexionando sobreestos y otros temas de Bioética, y deseando volvera verles en futuras Jornadas.

David Lorenzo.Profesor del Centro Universitario

San Rafael-NebrijaFotos: CECAS

Los asistentes a las jornadas

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1. Crisis y cambio

La crisis de valores y económica que padece-mos no es nueva. Hace ya más de cinco años el pe-riódico la Vanguardia, el 17 de Octubre de 2006,publicaba la noticia de que un estudio del Institutode la Seguridad de la Unión Europea, sobre tenden-cias en materia política, económica y demográfica,pronosticaba “el mal camino que lleva el mundo,en todos los aspectos, al menos de aquí al año2025: el planeta será más insano y peligroso, másinjusto y desequilibrado; un lugar peor para vivir; elreparto del poder será más complicado; y los paíseseuropeos estarán más expuestos a los efectos nega-tivos de la globalización, al envejecimiento de la po-blación activa, a la violencia política, religiosa y ét-nica en Oriente Medio y a la fuerte presión migrato-ria por la pobreza de África”.

En efecto, el siglo XXI, en su inicio, nos ofrece laparadoja de la modernidad; por una parte, por losavances científicos y tecnológicos, sobre todo en elcampo de la información y de la comunicación, exis-ten grandes oportunidades y posibilidades para quelas personas, las familias y los pueblos consigan ma-yores y mejores niveles de desarrollo humano y bien-estar; por otra, es cierto que los procesos de globali-zación de la economía crean riqueza y crecimientoeconómico, pero al mismo tiempo se crean situacio-nes de riesgos y amenazas, por las desigualdades einjusticias sociales, que generan: pobreza, paro,hambre, carencia de infraestructuras de saneamien-to, de servicios educativos y sanitarios, el problemadel agua como base del desarrollo humano, enfer-medades, droga, sida, violencia de género, violenciaen la familia, en la escuela, en la empresa, en la ca-lle, delincuencia, trabajo forzoso infantil y de la mu-jer, prostitución, movimientos migratorios con losproblemas familiares del reagrupamiento, integracióno rechazo en las comunidades de llegada, terrorismo,guerras, sufrimiento, muerte y dolor en las familias.

Ante esta realidad no podemos permanecer in-diferentes. Hemos de comprometernos en la ur-gente necesidad de un cambio estructural, comoproceso global y dinámico que modifique profunda-mente los comportamientos del Estado, la economía,el mercado y la sociedad; cambio estructural, queexige una sociedad civil más activa, con mayores ni-

veles de participación de hombres y mujeres, no entérminos de confrontación o discriminación, sino entérminos de cohesión, solidaridad e igualdad deoportunidades, para tratar de superar las contradic-ciones y las tensiones que se acumulan en la fami-lia, la empresa y la comunidad.

Ante la necesidad del cambio estructural, nospreguntamos, ¿cuál es el papel de la familia y dela empresa? El binomio trabajo y familia se comple-mentan, son interdependientes y se condicionanmutuamente, en la mejora de las condiciones detrabajo y en el bienestar y la felicidad de las familias.

2. El papel de la familia

Siempre, históricamente, y en todo el mundo,universalmente, se ha valorado la institución fami-liar, por ser la base de la persona y el fundamentode la sociedad; y por las funciones estratégicas quedesempeña, de forma masiva y permanente: funcio-nes de transmisión de la vida, de apoyo afectivo yeconómico entre sus miembros para dar seguridad yconfianza; funciones de educación en la libertad, laigualdad, la justicia y la solidaridad; de formación,en valores para la convivencia, las relaciones huma-nas, el dialogo intergeneracional y la ciudadanía,que contribuyen al desarrollo humano y a la estabi-lidad, cohesión y paz social.

La familia, hemos de reconocer, que ha experi-mentado cambios en su estructura y funciones, pe-ro continua siendo el marco adecuado para la com-pañía, el amor y el apoyo mutuo de los cónyuges, elprincipal determinante de la supervivencia de los hi-jos, el más importante agente de socialización de lasgeneraciones futuras y, en muchas sociedades, laúnica institución de apoyo a los ancianos.

La familia rectamente entendida, por lo general,se fundamenta en el matrimonio, religioso o civil; pe-ro por la libertad del hombre y la mujer, los cambiossocioeconómicos , demográficos y la diversidad cultu-ral, han surgido nuevos modelos de familia que, porsí solos, no garantizan ni los valores ni el cumplimien-to de las funciones de la institución familiar. El com-promiso y la responsabilidad son fundamentales paramantener una coherencia, entre lo que se dice y se ha-ce, existiendo con frecuencia un uso, un abuso y unamanipulación de la palabra amor; a cualquier cosa se

CRISIS Y CAMBIO. EL PAPEL DE LA FAMILIA Y LA EMPRESA

C O L A B O R A C I O N E S

le llama amor, por lo que es necesario devolverle a es-te término su fuerza, su calidad y su exigencia, comomanifestaba Enrique Rojas en la tercera de ABC.

El director general del Instituto Internacional deEstudios sobre la Familia, D. Ignacio Socias, resalta enABC FAMILIA que “se ha perdido el sentido del valordel compromiso; el matrimonio siempre se había plan-teado como un punto de partida para un proyecto defamilia; tener hijos y educarlos es un proceso que llevaaños y exige unos padres comprometidos; pero si, porel contrario, el matrimonio se percibe como una simplemeta, coyuntural, probablemente será un fracaso, por-que los sentimientos y emociones son pasajeros; si noexiste un proyecto con perspectiva de futuro, lo normales que llegue el día en que la pareja no funcione. Porello, defendemos el matrimonio, porque los estudiodemuestran que lo que de verdad contribuye al bien-estar y felicidad de las personas es sentirse queridasen un entorno de seguridad, cualquiera que sean lascircunstancias; en las parejas estables existe menosdepresión, menos violencia y menos suicidios, con unalto grado de diferencia, con relación a las familias ro-tas, desestructuradas y que tienen un mayor índice devulnerabilidad; actualmente el 80% de las familias sonestables cuando hace unos años lo eran el 90%; el pro-blema es que existe un déficit educativo en el marco deuna fuerte crisis de valores éticos y morales”.

Frente a quienes pronostican la crisis y extinciónde la familia, hemos de afirmar que, actualmente,está altamente valorada, como lo demuestran lasencuestas. Ante la crisis económica y el paro, si nofuese por la familia la estabilidad social sería impo-sible con cinco millones de parados.

Es cierto que la familia vive un alto grado deconflictividad, por la inseguridad laboral y económi-ca, por el miedo al futuro, por las crisis en la elec-ción entre maternidad y trabajo, por la falta de polí-ticas familiares de protección, causa del descenso dela nupcialidad y la caída de la natalidad, lo que hallevado a algunos autores a hablar del suicidio de-mográfico de España.

Y, también, es cierto que la familia se encuentraamenazada, desde dentro y desde fuera; desdedentro, por la falta de compromiso y responsabilidadde sus miembros en el cumplimiento de sus obliga-ciones; y desde fuera, por programas gubernamen-tales, por medios de comunicación que menospre-cian a la familia y por el propio sistema económico,de inspiración capitalista, que consagra el beneficioeconómico como valor supremo y que justifica , ensu nombre, actitudes individualistas y materialistasde notable insolidaridad social. En este contexto sonfrecuentes las agresiones a la familia, desde ideolo-gías contrarias a la misma, principalmente de inspi-ración feminista.

Conviene recordar que los intereses y valores fa-miliares representan los auténticos intereses y va-lores del pueblo, resultando descorazonador paralos ciudadanos, en cuanto miembros de una familia,comprobar la falta de sensibilidad de los agentes po-líticos y sociales por la protección y el bienestar fa-miliar; por esa incomunicación entre la clase diri-gente y los intereses del pueblo, que son los interésfamiliares, algunos autores hablan de la deslegiti-mación del sistema democrático.

Urge revitalizar, ayudar y fortalecer a la familia,en cumplimiento del mandato constitucional deprotección, del artículo 39 de la Constitución; yurge mejorar un clima social más favorable a la fa-milia, lo que exige, mentalización de las propias fa-milias en el cumplimiento de sus responsabilidades,compromiso de los interlocutores económicos , so-ciales y de los medios de comunicación; y voluntadpolítica de los gobiernos, para hacer de la familia eleje central de la política social, con políticas secto-riales y globales, de valoración de la familia comogrupo. La creación de un Ministerio de la Familia fa-vorecería dicha protección y mejoraría el marco delas políticas sociales contra la marginación, exclu-sión y vulnerabilidad de las familias y sus miembros.

La conciliación de la vida familiar y laboral, co-mo uno de los problemas más graves de nuestrotiempo, por la incorporación de la mujer al trabajo,fuera del hogar, debe favorecerse con políticas deigualdad de oportunidades y no discriminación paralos trabajadores y trabajadoras con responsabilidadesfamiliares; con iniciativas sociales de las empresas;con servicios de atención a los niño/as y personasdependientes; con programas de formación; con laracionalización de los horarios para dar más valor altiempo, en su distribución, su uso equilibrado y en elreparto de las tareas del hogar entre hombre y mujer.

También se debe reconocer y valorar el trabajode la mujer en el hogar, que cumple una importan-te función familiar, económica y social, que es in-sustituible.

3. El papel de la empresa

La consideración del papel de la empresa comonúcleo central de la actividad económica y motordel desarrollo tecnológico y social, en el cambio es-tructural, nos sitúa ante el concepto de la respon-sabilidad social de la empresa; un concepto que noes nuevo, pero que sí está de actualidad, en los or-ganismos internacionales, en la agenda europea, po-lítica, económica, social, académica y de los mediosde comunicación; un concepto, cuya investigación yestudio es una tarea apasionante desde el punto devista intelectual y humano.

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El interés social de la empresa, en la teoría ypráctica mercantil, ha sido el de dar valor al ac-cionista, mediante la creación de riqueza, el bene-ficio y el reparto de dividendos. Pero la existencia,en la empresa, de otros grupos de interés (traba-jadores, clientes, consumidores, proveedores y lapropia sociedad) ha dado paso al concepto de laResponsabilidad Social de la Empresa (R.S.E.);concepto, que ha suscitado un debate sobre el mo-delo de sociedad y el modelo de empresa que que-remos, entre quienes son partidarios o contrariosal mismo y entre quienes defienden su voluntarie-dad u obligatoriedad.

El concepto de la R.S.E. lo entendemos comoun compromiso permanente de la empresa, asu-mido voluntariamente, más allá del cumplimientode la ley, para armonizar las relaciones de la empre-sa con su entorno social y medioambiental y para in-tegrar los distintos grupos de interés, a los que hayque escuchar y en la medida de las posibilidades darcumplida satisfacción a sus expectativas y necesida-des; compromiso que implica una inversión y ges-tión estratégica de un proyecto corporativo, que ge-nera un triple valor añadido (financiero, social, me-dioambiental) en un marco de sostenibilidad y con-tinuidad.

Compromiso de la empresa, en función de seisvariables o indicadores: 1) creación de riqueza,productividad y competitividad, rentabilidad y bene-ficio; 2) buen gobierno, gestión con honradez, leal-tad y transparencia, sobre todo contable y econó-mica que generan confianza en los inversores y con-sumidores; 3) política de RR.HH., como compromi-so permanente con los trabajadores, que son parteactiva de la empresa; 4) integración de los gruposde interés, valorando sus necesidades y expectati-vas; 5) respeto al medio ambiente y un desarrollosostenible, como equilibrio entre el desarrollo eco-nómico y conservación de los ecosistemas; y 6) ac-ción social en favor de la comunidad, más allá dela filantropía, el mecenazgo, la caridad o el marke-ting con causa.

La implantación de la R.S.E. tiene sus dificul-tades: la externalización de la producción trasladalas exigencias de la responsabilidad social a laspymes, por lo que la implantación es lenta y labo-riosa; no existen modelos de R.S.E. prefijados, por loque cada empresa tiene que recorrer su camino; dela voluntariedad de la R.S.E. se deriva un lentísimoavance; los agentes económicos y sociales, que de-mandan la R.S.E. todavía no han asumido su papel;las Administraciones Públicas no estimulan estosprocesos; la propia gestión de la R.S.E. tiene sus di-ficultades, por ejemplo, en la medición de la misma;faltan dirigentes y líderes empresariales con valores,

que asuman el compromiso de la R.S.E.; la mayordificultad estriba en que muchas empresas no tieneninterés por la R.S.E.

A pesar de las dificultades en las empresas, so-bre todo, con más de 250 trabajadores, se apre-cian esfuerzos y avances, principalmente en la em-presas cotizadas, que son las que están obligadas acumplir las recomendaciones de los códigos de con-ducta y la legislación del mercado de valores y au-ditorías de cuentas; su tipología constituye una grandificultad a la hora de definir un proyecto corporati-vo; hemos de tener en cuenta que de los 2.800.000empresas, aproximadamente, que existen en Es-paña, el 94% tienen menos de diez trabajadores;estas son, sobre todo, el pilar de la economía y elempleo.

Al estudiar los procesos de implantación de laR.S.E. hemos de tratar de superar cinco tópicosque pueden ser un lastre: 1) hemos de resaltar lasactuaciones responsables, más que los comporta-mientos escandalosos; 2) no partimos de cero, por-que existe un patrimonio empresarial que hay queestimular y fortalecer; 3) el compromiso por la R.S.E.no es exclusivo de las grandes empresas, tambiénlas pymes están llamadas a la tarea; 4) la R.S.E. noes cuestión de “dar dinero”, se trata de hacer bien loque hay que hacer; y 5) la opinión de que las acti-vidades que comporta la R.S.E. nada tienen que vercon el plan de negocio, es equivocada.

La información sobre la R.S.E. es necesaria, pa-ra acreditar las buenas prácticas y la transparencia,sobre todo ante los inversores y consumidores. ElGlobal Reportíng Iniciative, G.R.I., institución inde-pendiente con sede en Ámsterdam, editó una guíapara facilitar a las empresas la elaboración de lasmemorias sobre la R.S. Corporativa. En España lasempresas del IBEX publican anualmente sus infor-mes y memorias sobre la implantación y desarrollode la R.S.E. que son estudiadas y evaluadas por elObservatorio de la R.S.C., que emite un informeanual con el propósito, más que de censurar a lasempresas, de ayudarles a superar sus dificultades,comprendiendo que estos procesos deben ser a lar-go plazo.

Para terminar afirmamos, que el destino de unasociedad más humana, más justa y solidaría, exigenel camino de familias estables, que sean comunida-des de vida y amor; y de empresas que sean espa-cios de desarrollo económico y, sobre todo, de justi-cia social.

Juan Reig Martín. Inspector de Trabajoy Seguridad Social y Presidente

de la Plataforma Iberoamericana de Trabajocon las Familias


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Residencia San Juan de DiosEdificio San Juan de DiosC/ Herreros de Tejada, 328016 - MADRIDTel.: 913 440 020Fax: 913 874 472E-mail: [email protected]

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Centro Vocacional “San Juan de Dios”El Sol, 540320 - CANTALEJO (Segovia)Tel.: 921 522 083Fax: 921 521 517E-mail Centro Vocacional: [email protected]

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Curia ProvincialHermanos de San Juan de DiosHerreros de Tejada, 328016 - MADRIDTel.: 913 874 499Tel.: 913 440 020Fax: 914 581 170E-mail: [email protected] Secretario Prov.: [email protected]. Administración: 913 874 490E-mail Ecónomo:[email protected]. (Informática): 913 874 496E-mail Informática:[email protected] O. Benéfica:[email protected] Documentación:[email protected] Patrimonio:[email protected] Secretaría:[email protected]. COAC: 913 874 498E-mail COAC [email protected]

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Para nosotros era el cielo

ANGELA JACKSON, Ediciones San Juan de Dios. Campus Docent. Barcelona, 212. 232 páginas. 21,85 €(IVA incluido).

La Orden Hospitalaria San Juan de Dios (Provincia de Aragón) estrena un sello editorial bajo el nombreEdiciones San Juan de Dios – Campus Docent. Para nosotros era el cielo, de Angela Jackson, es el primerlibro de la colección ‘Hospitalidad’, dedicada a la publicación y divulgación de obras relacionadas con la his-toria de la enfermería. Para la presentación de la nueva editorial se aprovechó la fecha del 8 de marzo, eldía de San Juan de Dios.

Con prólogo del hispanista Paul Preston, Para nosotros era el cielo es la biografía completa de PatienceDarton, una mujer británica que decide abandonar la vida convencional de la Inglaterra de los años treintapara trabajar como enfermera durante la Guerra Civil Española, enrolada en las Brigadas Internacionales. Esprobablemente la única obra tan detallada sobre una brigadista internacional. En las cartas de Patience Dartonencontramos una voz sobre esa guerra que perdurará como un conmovedor “testamento de juventud” de lageneración de entreguerras. Ser enfermera tuvo una importancia fundamental en su vida e influyó tanto en elcamino que seguiría como en su sentido de identidad. En palabras de Patience: “Me convertí a mí misma enuna persona, en un individuo con un trabajo y una vida propia.” Posteriormente, en los años 50 formó partedel Foreign Languages Press en China. Fue miembro activo de la International Brigade Association hasta quemurió, en Madrid, en el año 1996.

El libro se puede adquirir en librerías y en esta dirección web: http://www.santjoandedeu.edu.es

Angela Jackson, es doctora en Historia y autora de Las mujeres británicas y la Guerra Civil española yvive en Cataluña desde 2001. Ha publicado desde entonces otros libros en catalán e inglés producto de susinvestigaciones sobre la relación entre la población civil y los voluntarios de las Brigadas Internacionales.

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