desarrollo social de la economia social

"2016, Año del Nuevo Sistema de Justicia Penal'

SEDESOL INAES SECRETARÍA DE

DESARROLLO SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE LA ECONOMIA SOCIAL

INAES/CGAF/DRM/CO-ART1-03-16 Número de registro de la UNAM

CONVENIO DE COLABORACIÓN QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL, POR CONDUCTO DE SU ÓRGANO ADMINISTRATIVO DESCONCENTRADO DENOMINADO INSTITUTO NACIONAL DE LA ECONOMÍA SOCIAL, EN ADELANTE "EL INAES", REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR EL LIC. JUAN FRANCISCO MORA ANAYA, EN SU CARÁCTER DE COORDINADOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, Y POR LA OTRA LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, A LA QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ "LA UNAM", REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DR. LEONARDO LOMELÍ VANEGAS, SECRETARIO GENERAL, CON LA ASISTENCIA DEL DR. CARLOS AGUSTÍN ESCALANTE SANDOVAL, DIRECTOR DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA Y EL M. EN A. VÍCTOR MANUEL RIVERA ROMAY, JEFE DE LA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA Y A DISTANCIA DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA, DE CONFORMIDAD CON LAS DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

1. De "EL INAES ":

A) Que fue creado por la Ley de la Economía Social y Solidaria, Reglamentaria del Párrafo Octavo del Artículo 25 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en lo referente al sector social de la economía (Ley de la Economía Social y Solidaria) y que de conformidad con el Decreto por el que se reforman la denominación y diversas disposiciones del citado ordenamiento, y se adicionan las fracciones XIV y XV al artículo 32 y se deroga la fracción X del artículo 34 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de diciembre de 2015, en vigor a partir del 1 de enero de 2016, es un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría de Desarrollo Social.

B) Que sus atribuciones se encuentran establecidas en los artículos 25 y 26 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 17 y 32, fracción XIV de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 37, fracción VII del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Social; así como en el Acuerdo de organización y funcionamiento del Instituto Nacional de la Economía Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 22 de julio de 2013.

C) Que su representante, el Lic. Juan Francisco Mora Anaya en su carácter de Coordinador General de Administración Finanzas, se encuentra facultado para suscribir el presente Convenio Específico de Colaboración en términos de los artículos 4, fracción I, inciso f), 5, párrafo primero y 23, fracciones XVII, y XXV del Acuerdo de organización y funcionamiento del Instituto Nacional de la Economía Social.

D) Que su domicilio se encuentra ubicado en el inmueble marcado con el número 711, Edificio "B", de la Avenida Patriotismo, en la colonia San Juan, Demarcación Territorial Benito Juárez, C.P. 03730, en la Ciudad de México; mismo que señala para los efectos legales a los que haya lugar.

E) Que su Registro Federal de Contribuyentes es CGP-911204QU3.

F) Que riere del servicio de 46 Cursos de Capacitación del Programa Anual de Capacitación 2016 en lasirñodalidades presencial y en línea, en los términos y condiciones mencionadas en el presente Convenio.

Que para cubrir la erogación que se deriva del presente convenio, "EL INAES" cuenta con los recursos económicos autorizados por la Coordinación General de Administración y Finanzas a través de la

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Dirección de Presupuesto y Contabilidad en la partida presupuestal 33401 denominada "Servicios de para capacitación a servidores públicos", la cual consta en la requisición número CGAF-048-2016, emitida por la Coordinación General de Administración y Finanzas, de fecha 28 de septiembre de 2016.

II. Declara "LA UNAM" que:

A) De conformidad con el artículo 1° de su Ley Orgánica publicada en el Diario Oficial de la Federación del 6 de enero de 1945, es una corporación pública, organismo descentralizado del estado, dotada de plena capacidad jurídica y que tiene por fines impartir educación superior para formar profesionistas, investigadores, profesores universitarios y técnicos útiles a la sociedad, así como organizar y realizar investigaciones, principalmente acerca de las condiciones y problemas nacionales, y extender con la mayor amplitud posible los beneficios de la cultura.

B) La representación legal de esta Casa de Estudios, recae en su Rector, Dr. Enrique Luis Graue Wiechers, según lo dispuesto en los Artículos 9° de su Ley Orgánica y 30 de su Estatuto General, teniendo conforme a la Fracción l del Artículo 34 del propio estatuto, facultades para delegarla.

C) El Dr. Leonardo Lomelí Vanegas, en su carácter de Secretario General, cuenta con las facultades necesarias para suscribir este instrumento de conformidad con el Acuerdo que delega y distribuye competencias para la suscripción de convenios, contratos y demás instrumentos consensuales en los que la Universidad sea parte, publicado en la Gaceta UNAM del 5 de septiembre del 2011.

D) Dentro de su estructura orgánica-administrativa, se encuentra la Facultad de Ingeniería, la cual cuenta con la infraestructura y los recursos necesarios para dar cumplimiento al objeto del presente instrumento y cuyo Titular es el Dr. Carlos Agustín Escalante Sandoval.

E) Cuenta con el Registro Federal de Contribuyentes número UNA2907227Y5.

F) Para la ejecución del objeto del presente instrumento, señala como domicilio el ubicado en el Palacio de Minería, localizado en la calle Tacuba número 5, colonia Centro, Demarcación Territoria Cuauhtémoc, Ciudad de México, Código Postal 06000.

G) Para los efectos de este Convenio señala como su domicilio legal el ubicado en el 9° piso de la Torre de Rectoría, en Avenida Universidad número 3,000, Colonia Universidad Nacional Autónoma de México, Ciudad Universitaria, Delegación Coyoacán, C.P. 04510, en la Ciudad de México.

H) Cuenta con la capacidad técnica, material y humana para la realización del objeto del presente Convenio y que por ello, no requerirá la contratación con terceros de un porcentaje mayor al 49% de conformidad con el artículo 4 del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

I) De conformidad con la Opinión de Cumplimiento de Obligaciones Fiscales" emitida por el Servicio de Administración Tributaria, de fecha 06 de octubre de 2016, se encuentra al corriente en el cumplimiento de -us obligaciones fiscales, motivo por el cual está en condiciones de suscribir el presente instrumento.

claran "LAS PARTES":

.Que mutuamente se reconocen la personalidad y la capacidad legal con la que se ostentan y que en

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No. NOMBRE DEL CURSO GRUPOS

1 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 1

2 AUDITORÍA INTERNA (NIVEL ÚNICO) 1

3 CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO 1

4 CONTABILIDAD APLICADA PARA NO CONTADORES 1

5 CONTROL, EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO (NIVEL ÚNICO) 1

6 CURSO BÁSICO DE REDACCIÓN EMPRESARIAL 1 7 DESARROLLO SUSTENTABLE EN MÉXICO 1

8 EXCEL BÁSICO 1

9 EXCEL INTERMEDIO 1

10 INTELIGENCIA EMOCIONAL 2

11 MANEJO DE CONFLICTOS 1

12 MANEJO DE ESTRÉS 1

13 MOTIVACIÓN Y ASERTIVIDAD 1

14 POWER POINT BÁSICO 1

,/1•5/ PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA 1

16 PROYECTO ECONÓMICO DE VIDA 1

17 TALLER PRESENTACIONES CON PREZI 1

18 TOMA DE DECISIONES 1

19 TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 1

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Número de registro de la UNAM

virtud de lo antes expuesto, manifiestan su voluntad de celebrar el presente Convenio, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA. OBJETO.

"LA UNAM" se obliga a impartir a "EL INAES" 46 cursos de capacitación del programa anual de capacitación 2016 en las modalidades presencial y en línea, de conformidad con las características, términos, condiciones y obligaciones establecidos en el Anexo 1 "Especificaciones Técnicas", el cual forma parte integrante de este instrumento, mismo que se tiene por reproducido como si a la letra se insertase; así como a los requerimientos que "EL INAES" le indique por escrito durante la vigencia del presente Convenio, los cursos se encuentran integrados como se indica a continuación:

PRESENCIALES

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No. NOMBRE DEL CURSO

GRUPOS

1

MARCO NORMATIVO DEL INAES

3

No. NOMBRE DEL CURSO DE No.

PARTICIPANTES 1 LIDERAZGO N1 3

2 LIDERAZGO N2 14

3 LIDERAZGO N3 25

4 LIDERAZGO N4 14

5 NEGOCIACIÓN N1 6

6 NEGOCIACIÓN N2 13



9 ORIENTACIÓN A RESULTADOS N1 28





14 TRABAJO EN EQUIPO N1 36





19 VISIÓN ESTRATÉGICA N1 3


""21 VISIÓN ESTRATÉGICA N3 12



397

SEGU APORTACIÓN.

"EL INAES aportara a "LA UNAM" por los cursos objeto de este Convenio la cantidad de $1'219,800.00 (Un millón doscientos diecinueve mil ochocientos pesos 00/100 M.N.), misma que no genera el Impuesto al Valor Agregado (I.V.A.).

El concentrado de las aportaciones por los cursos señalados en la cláusula primera de este instrumento, se presenta en el Anexo 2 del presente Convenio, el cual forma parte integrante del mismo como si a la letra se insertase, dichas aportaciones serán fijas durante la vigencia del presente Convenio.

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SEDES OL INAES SECRETARIA DE



TERCERA. FORMA DE CUBRIR LA APORTACIÓN.

"EL INAES" aportará a "LA UNAM" por la realización del objeto de este Convenio la cantidad señalada en la cláusula segunda a través de transferencia electrónica a la cuenta que notifique "LA UNAM", previa entrega del Comprobante Fiscal Digital que realizará "LA UNAM" a la Dirección de Recursos Humanos de la Coordinación General de Administración y Finanzas a entera satisfacción de ésta, ubicada en la planta baja del domicilio señalado en el inciso D) del apartado de declaraciones de "EL INAES".

CUARTA. RESPONSABLES.

"LAS PARTES" convienen que para la debida ejecución del objeto de este instrumento, designan como responsables:

Por parte de "EL INAES", El C. Ángel Abraham Hernández Pardo, Subdirector de Selección y Capacitación. Por parte de "LA UNAM", Mtro. Víctor Manuel Rivera Romay, Jefe de la División de Educación Continua y a Distancia, de la Facultad de Ingeniería.

QUINTA. COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

Para el adecuado desarrollo de las actividades a que se refiere el presente instrumento legal, "LAS PARTES" integrarán una Comisión de Evaluación y Seguimiento, formada por las siguientes personas:

1 1 1. Por parte de "EL INAES": El Lic. José Carlos Huerta González, Director de Recursos Humanos y el C. Ángel Abraham Hernández Pardo, Subdirector de Selección y Capacitación.

PROPIEDAD INTELECTUAL.

"EL INA " reconoce que los programas académicos, manuales, notas de los cursos, diseño, contenido tecnológico Qel material didáctico y métodos de exposición, objeto del presente instrumento, son propiedad de "LA UNAM" v que deberá dárseles el tratamiento de información sujeta a derechos de propiedad intelectual. Por lo tanto "EL INAES" conviene en no quitar ni alterar cualquier aviso de derecho de propiedad de "LA UNAM" o de cualquier otra entidad que estén contenidos en el material educativo.

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Dicha Comisión tendrá las siguientes atribuciones:

• Dar seguimiento al cumplimiento del objeto del presente instrumento legal. • Resolver las controversias que con motivo de la interpretación y ejecución del presente Convenio, se

llega n a suscitar. D- idir respecto de los casos no previstos, de carácter administrativo y académico, que se presenten en orno al mismo.

Las demás que acuerden las partes.

2. Por parte de "LA UNAM", Mtro. Víctor Manuel Rivera Romay, Jefe de la División de Educación Continua y a Distancia y la Lic. Anabell Branch Ramos, Secretaria Académica de la División de Educación Continua , y a Distancia de la Facultad de Ingeniería.

SEX

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En el caso de que llegaran a generarse otros productos o conocimientos con motivo de la ejecución de este Convenio, susceptibles de registro o explotación, los derechos patrimoniales sobre los mismos corresponderán a la parte cuyo personal haya realizado el trabajo que sea objeto de protección de la materia, dándole el debido reconocimiento a quienes hayan intervenido en su realización. Si los trabajos se realizaran por el personal de ambas partes, la titularidad les corresponderá a las dos en proporción a su participación. "LAS PARTES" podrán utilizar la información derivada de las actividades desarrolladas en sus respectivas actividades.

SÉPTIMA. CONFIDENCIALIDAD.

"LAS PARTES" se comprometen a guardar confidencialidad respecto de cualquier tipo de documentación, información o proceso que se genere con motivo de la ejecución de las actividades objeto del presente Convenio, las que se sujetarán en lo que les resulte aplicable a la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, al Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la Universidad Nacional Autónoma de México y demás normatividad aplicable.

OCTAVA. DERECHO DE USO DE INFORMACIÓN.

"LA UNAM" se obliga a no utilizar la información que le sea proporcionada por "EL INAES" para el cumplimiento del presente Convenio, y aquella que se derive del servicio materia del mismo instrumento, para fines distintos a los autorizados sin que medie consentimiento previo y por escrito de "EL INAES".

NOVENA. RELACIÓN LABORAL.

"LA UNAM" se obliga a proporcionar el servicio objeto de este instrumento manifestando que no será intermediario de "EL INAES" en cuanto al personal que llegase a utilizar o requerir para el desempeño de las obligaciones señaladas en este instrumento, por lo que "LA UNAM" se hará cargo de cualquier responsabilidad que llegue a derivar de su relación laboral o contractual, eximiendo a "EL INAES" de cualquier tipo de responsabilidad penal, administrativa, fiscal, de seguridad social, civil o de cualquier otra naturaleza que se genere por su actuación o por la de su personal durante la vigencia de este Convenio.

"LAS PARTES" convienen que el personal aportado por cada una para la realización del presente instrumento, se entenderá relacionado exclusivamente con aquella que lo empleó; por ende, cada una de ellas asumirá su responsabilidad por este concepto, y en ningún caso serán considerados como patrones solidarios o sustitutos.

DÉCIMA. PREVALENCIA DE LA NORMATIVIDAD DE "LA UNAM".

La a académica y administrativa en la que se desarrollarán los cursos, materia de este Convenio, se regirá nforme a las normas y directrices que tiene establecidas "LA UNAM" en sus propias instalaciones.

CIMA PRIMERA. RESPONSABILIDAD CIVIL.

Qued- expresamente pactado que "LAS PARTES" no tendrán responsabilidad civil por los daños y perjuicios

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que pudieran causarse como consecuencia de caso fortuito o fuerza mayor, particularmente por el paro de labores académicas o administrativas, en la inteligencia de que, una vez que sean superados estos eventos, se reanudarán las actividades en la forma y términos que determinen "LAS PARTES".

DÉCIMA SEGUNDA. TERMINACIÓN ANTICIPADA.

Cualquiera de "LAS PARTES" podrá dar por terminado el presente Convenio con antelación a su terminación, mediante aviso por escrito a la otra parte, notificándola con 30 (treinta) días naturales de anticipación. En tal caso, "LAS PARTES" tomarán las medidas necesarias para evitar daños y perjuicios, tanto a ellas como a terceros, en el entendido de que "EL INAES" cubrirá a "LA UNAM" los gastos erogados y trabajos realizados hasta ese momento.

"LAS PARTES" convienen que son causas de terminación anticipada las siguientes:

A) Acuerdo de las partes y por causas justificadas; sin embargo, las actividades iniciadas serán concluidas en su totalidad.

B) Caso fortuito o fuerza mayor debidamente documentado.

C) En caso de extinguirse la necesidad de los servicios.

DÉCIMA TERCERA. VIGENCIA.

El presente Convenio estará vigente a partir del 11 de octubre y hasta el 31 de diciembre de 2016, pudiéndose prorrogar mediante acuerdo de "LAS PARTES" por escrito, debidamente firmado por quienes tengan facultad para ello.

DÉCIMA CUARTA. MODIFICACIONES.

El presente Convenio podrá ser modificado o adicionado por "LAS PARTES" en términos de la normativa aplicable; dichas modificaciones o adiciones deberán constar por escrito y realizarse antes de que concluya la vigencia de este instrumento y surtirán efecto a partir de la fecha de firma del Convenio Modificatorio respectivo.

DÉCIMA QUINTA. CESIÓN DE DERECHOS.

"LAS PARTES" no podrán ceder total o parcialmente sus derechos u obligaciones derivados de este Convenio.

SEXTA. AVISOS Y NOTIFICACIONES

PARTES" convienen que para todo lo relacionado con el presente Convenio de Colaboración y para todas as notificaciones, comunicaciones o avisos que "LAS PARTES" deban de darse en cumplimiento del mismo, eñalan como sus domicilios los citados en el capítulo de Declaraciones de este documento.

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s de la Faculta

nte Sandoval ide Ingeniería





En caso que cualquiera de "LAS PARTES" cambiara su domicilio, deberá notificarlo a la otra parte con 10 (diez) días hábiles de anticipación a la fecha en que ocurra tal evento, de lo contrario se entenderá que los avisos, notificaciones o comunicaciones que conforme a éste Convenio deban darse, surtirán efectos legales en el último domicilio así informado a la otra parte.

DÉCIMA SÉPTIMA. INTERPRETACIÓN Y CUMPLIMIENTO.

El presente Convenio es producto de la buena fe, por lo que los conflictos que lleguen a presentarse por cuanto hace a su interpretación, formalización y cumplimiento, serán resueltos por la Comisión de Evaluación y Seguimiento a la que se refiere la cláusula Quinta de este instrumento, en caso de no llegar a una solución entre "LAS PARTES", la interpretación, ejecución y debido cumplimiento de este Convenio y de cualquier asunto relacionado con el mismo se someterá expresamente a las leyes de los Estados Unidos Mexicanos y a la competencia de los Tribunales Federales en la Ciudad de México, renunciando al fuero que por su domicilio presente o futuro o por cualquier otra causa pudiera corresponderles.

"LAS PARTES" expresan que conocen todas y cada una de las declaraciones y cláusulas que anteceden y firman este documento en cuatro ejemplares el 24 de octubre de 2016, en la Ciudad de México; quedando dos ejemplar para "LA UNAM" y dos para "EL INAES".

POR "EL INAES"

POR "LA UNAM"

ic. Juan Fraffcisco Mora Anaya Coordinador General de Administración y

Finanzas

Dr. Leonardo Loni lí Vanegas Secretario General

M. en A. Víctor a uvera Romay Jefe de División de Educ. ción Continua

y a Distanci

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DE LA ECONOMÍA SOCIAL


ANEXO 1

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

I. Descripción del servicio solicitado.

1) Nombre del Servicio Solicitado.- Cursos de Capacitación en las Modalidades Presencial y en Línea.

2) Periodo.- A partir del día hábil siguiente a la fecha de notificación de la adjudicación de prestación de servicios y hasta el 31 de diciembre de 2016, previo acuerdo de calendario con la Dirección de Recursos Humanos de "EL INAES".

3) Lugar donde se llevara a cabo el servicio solicitado.- Los cursos Presenciales se desarrollarán en la Ciudad de México, en las instalaciones que "LA UNAM" designe para tal fin y en las instalaciones de "EL INAES" cuando la Dirección de Recursos Humanos de "EL INAES" así lo indique, en lo que referente a los cursos de capacitación En Línea, se desarrollarán mediante un servicio de plataforma de uso ilimitado a nivel nacional, así como un tutorial y asistencia técnica durante el desarrollo del curso que "LA UNAM" deberá asignar.

II. Información Específica del Servicio Solicitado.

1) Se requieren cursos de capacitación contenidos en el "Anexo A", en las modalidades de presencial y en línea, los cursos presenciales que requieran de equipo de cómputo y la plataforma de los cursos en línea, deberán contar con: Windows 7, Office 2013 y como mínimo 4 GB de memoria RAM y procesador a 2.5 GHz o superiores.

2) Cada curso de capacitación tanto Presencial como En Línea, deberá tener una duración mínima de 20 horas lectivas, con valor curricular, asimismo, "LA UNAM" deberá entregar el material necesario del curso según corresponda de manera electrónica y/o impresa al servidor público participante, de conformidad a los contenidos temáticos presentados por "LA UNAM".

3) Los cursos Presenciales, se llevarán a cabo de lunes a viernes, dentro del horario de las 08:00 a las 20:00 horas.

4) Por lo que se refiere a los cursos En Línea de Computo y Conocimientos Técnicos, se desarrollarán de lunes a domingo las 24 horas del día mediante la plataforma electrónica de "LA UNAM"; asimismo, las tutorías y asistencia técnica, deberán ser dentro del horario de las 8:00 a las 20:00 horas, durante 10 días hábiles.

5) Por lo que se refiere a los cursos En Línea de Habilidades Gerenciales (Trabajo en Equipo, Orientación a ReyrItados, Negociación, Liderazgo y Visión Estratégica en sus 6 niveles de dominio), se de tronarán de lunes a domingo las 24 horas del día mediante la plataforma electrónica de "LA

AM"; asimismo, las tutorías y asistencia técnica, deberán ser dentro del horario de las 8:00 a las 20:00 horas, durante 30 días naturales.

on cursos que consisten en: Capacidades Técnicas, Habilidades Gerenciales, Informática y quetería Office.

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6)





III. Requerimientos Técnicos:

1) Experiencia del personal.- Los instructores y/o tutores deberán tener los conocimientos necesarios calificados en la materia a impartir y contar con la experiencia mínima de 2 años en la impartición de cursos de capacitación.

2) Se requiere para la impartición de los cursos de capacitación que el instructor incorpore enfoques prácticos y dinámicos logrando experiencias de aprendizaje de conocimientos prácticos y habilidades profesionales, así como contar con la habilidad para resolver cualquier duda relacionada con el temario del curso.

3) Capacidad de equipamiento en la infraestructura de cursos presenciales.- Deberá contar con la capacidad instalada e infraestructura informática para el desarrollo óptimo de los cursos de capacitación en cuanto a los cursos presenciales se refiere, la ubicación será en las instalaciones que "LA UNAM" designe dentro de la Ciudad de México, con aulas que cuenten con capacidad para 20 personas, equipo de cómputo para cada asistente y material de apoyo, así como ventilación e iluminación adecuadas, servicios de café, agua, galletas, baños (Hombre y Mujer), estacionamiento (con o sin costo) y áreas de receso.

4) Visita ocular.- "LA UNAM", previo y durante la impartición de los cursos de capacitación programados, deberá permitir visitas oculares a las instalaciones ya sean propias o rentadas, para corroborar la infraestructura y el equipamiento.

5) Infraestructura En Línea.- Para el caso de los cursos en línea (On Line, aula virtual, etc.), "LA UNAM" deberá contar con la tecnología y materiales de apoyo adecuados, docentes capacitados asistencia técnica, así como estrategias novedosas de aprendizaje para prestar el citado servicio.

6) "LA UNAM", deberá presentar el plan de trabajo a través del cual prestará el servicio solicitado para garantizar el cumplimiento del Convenio.

IV. Obligaciones de "LA UNAM":

1) Deberá entregar previo al inicio de los cursos de capacitación Presenciales y En Línea el contenido temático (en archivo PDF) de los cursos a la Dirección de Recursos Humanos.

2) Para los cursos Presenciales y En Línea deberá presentar un directorio del personal que participará en la prestación del servicio solicitado (instructores, tutores, soporte técnico y líder responsable del proyecto), en el que incluya, nombre, rol o función, teléfono y correo electrónico.

3) En e.1,Caso de los cursos En Línea "LA UNAM", deberá dar las indicaciones necesarias mediante un gefleo de fácil acceso a la plataforma para el participante en donde se le indique su clave, contraseña y la confirmación de la inscripción para el óptimo desarrollo del curso.

Previamente "LA UNAM" cotejará con la Dirección de Recursos Humanos que los nombres y correos electrónicos de los participantes sean correctos, asimismo creará un usuario de prueba que entregará

la Dirección de Recursos Humanos para comprobar la funcionalidad de la plataforma y monitorear el sarrollo del curso.

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4) Para los cursos Presenciales, enviará mediante correo electrónico a los servidores públicos con una semana de anticipación recordándoles el inicio del evento, la fecha de inicio, fecha de conclusión, horarios, lugar físico del curso y del estacionamiento, así como un croquis (lugar del curso y del estacionamiento).

5) En todos los cursos de capacitación tanto Presenciales como En Línea, se aplicarán dos evaluaciones, una evaluación inicial como diagnóstico y una final, como elemento para acreditar la calificación de los servidores públicos participantes.

6) Los objetivos del curso deberán estar claramente establecidos, describiendo las capacidades o conocimientos que el participante debe adquirir en cada unidad.

7) Programa del curso.- Para cada curso se incluirá las actividades y evaluaciones, considerando que la duración mínima del mismo es de 20 horas.

8) El curso deberá contener los elementos necesarios para poner en práctica los nuevos conocimientos adquiridos.

9) El manejo de toda información de los servidores públicos, ya sea proporcionada, por "EL INAES" o emitida por "LA UNAM", deberá ser resguardada y estará sujeta a la normatividad relativa a protección de datos personales y demás leyes aplicables.

10) "LA UNAM" definirá y proporcionará la información de un enlace que será el contacto directo para atender cualquier situación que se presente antes, durante y después de la impartición del curso.

11) Al final de cada sesión por lo que se refiere a los cursos de capacitación Presenciales, "LA UNAM" deberá informar mediante correo electrónico a la Dirección de Recursos Humanos, el nombre de los servidores públicos que asistieron al evento de capacitación para el seguimiento y control necesarios para garantizar la participación al mismo.

12) "LA UNAM", se sujetará a impartir los cursos de capacitación presenciales exclusivamente a los servidores públicos que conformen la relación que la Dirección de Recursos Humanos le haya remitido previamente; en caso de que alguna persona ajena a esta relación se presente, "LA UNAM" deberá notificar dicha situación a la Dirección de Recursos Humanos antes de permitir el acceso al mismo.

13) Para los cursos En Línea de Habilidades Gerenciales (Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Negociación, Liderazgo y Visión Estratégica en sus 6 niveles de dominio), "LA UNAM" permitirá el cambio de los referidos en el "Anexo A" por alguno otro de las mismas Habilidades Gerenciales. Ejemplo: Si en el "Anexo A" se pide la contratación de un curso de Trabajo en Equipo N1, la Dirección de Recursos Humanos de "EL INAES", podrá solicitar que dicho curso sea cambiado por otro un curso de Orientación a Resultados N3, pudiendo cambiar inclusive al servidor público programado.

Entrega de Resultados.

"LA UNAM", deberá entregar la lista de asistencia de los cursos, tanto Presencial, como En Línea al término de cada curso, al C. Ángel Abraham Hernández Pardo, Subdirector de Selección y Capacitación e la Dirección de Recursos Humanos de "EL INAES", quien estará pendiente del seguimiento,

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• Nombre del Servidor Público. • Nombre del curso. • El nivel de dominio, en su caso y • Calificación final.



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administración, desarrollo y la supervisión de los cursos de capacitación del programa, en apego al Convenio suscrito con "LA UNAM"; asimismo dicha institución, emitirá un reporte final con los resultados de las evaluaciones de los cursos de capacitación mediante escrito oficial de "LA UNAM", dentro de los siguientes quince días hábiles contados a partir del término del curso, asimismo, deberá anexar los documentos de evidencia de la asistencia, participación y resultado de las evaluaciones de los servidores públicos que hayan participado en cualquiera de las modalidades del curso. Dicho reporte deberá especificar cuando menos lo siguiente:

2) "LA UNAM", tendrá la obligación de emitir la constancia que avale que el servidor público participante, aprobó el curso de capacitación, obteniendo una calificación igual o mayor a 70 en una escala de O a 100 o con los siguientes elementos:

• Logotipo y sello de "LA UNAM". • Fecha de emisión. • Nombre del Servidor Público, el cual será proporcionado por la Dirección de Recursos

Humanos a través de la Subdirección de Selección y Capacitación o por el propio servidor público.

• Nombre y nivel del curso que aprobó. Es importante mencionar que el nombre del curso tiene que reflejarse en la constancia tal y como se solicita en las especificaciones técnicas (no utilizar sinónimos).

• Calificación final obtenida en escala de 70 a 100 sin decimales. • Firma autógrafa de los responsables de emitir las constancias correspondientes.

Y deberá entregar las constancias correspondientes, para los servidores públicos que aprobaron e curso, en un plazo no mayor a 15 días naturales, contados a partir de la fecha de término del curso.

3) "LA UNAM", tendrá la obligación de emitir un reporte que avale en su caso, que un servidor público aprobó la evaluación del curso de capacitación obteniendo una calificación igual o menor a 69 en una escala de O a 100, destacando las observaciones correspondientes de la no acreditación del curso.

VI. Forma de pago.

"EL INAES" aportará a "LA UNAM" por la realización del objetivo de este Convenio a través de transferencia electrónica a la cuenta que notifique "LA UNAM", previa entrega del Comprobante Fiscal Digital que realizará "LA UNAM" a la Dirección de Recursos Humanos de la Coordinación General de Administración y Finanzas a ntera satisfacción de ésta, ubicada en Avenida Patriotismo número 711, Edificio B, Planta Baja, colonia San

J an, De2arcación Territorial Benito Juárez, C.P. 03730, Ciudad de México.

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ic. Juan Fraticisco Mora Anaya Coordinador General de Administración y

Finanzas

Dr. Leonardo Lo elí Vanegas Secretario General

Dr. C gustín Esca e Sandoval Dir tor de la Facultad e Ingeniería

j Á I

-.1■111111a. M. - :-.mor 191TM"1'---Vera Romay

Jefe de División e Educa ión Continua y a Distanci





VII. Anexos.

Se adjunta "Anexo A", con el listado de los cursos de capacitación solicitados.

POR "EL INAES"

POR "LA UNAM"

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No. NOMBRE DEL CURSO No. DE

GRUPOS 1 MARCO NORMATIVO DEL INAES 3

TOTAL 3


GRUPOS 1 LIDERAZGO N1 2 LIDERAZGO N2 3 LIDERAZGO N3 4 LIDERAZGO N4 5 NEGOCIACIÓN N1 6 NEGOCIACIÓN N2 7 NEGOCI A IÓN N3 8 NEG o ' ACIÓN N4 9 O" NTACIÓN A RESULTADOS N1

10 1 RIENTACIÓN A RESULTADOS N2 1 ORIENTACIÓN A RESULTADOS N3 2 ORIENTACIÓN A RESULTADOS N4

1' ORIENTACIÓN A RESULTADOS N6 14 TRABAJO EN EQUIPO N1

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"ANEXO A" CURSOS PRESENCIALES


GRUPOS 1 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 1 2 AUDITORÍA INTERNA (NIVEL UNICO) 1 3 CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO 1 4 CONTABILIDAD APLICADA PARA NO CONTADORES 1 5 CONTROL, EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO (NIVEL ÚNICO) 1 6 CURSO BÁSICO DE REDACCIÓN EMPRESARIAL 1 7 DESARROLLO SUSTENTABLE EN MEXICO 1 8 EXCEL BÁSICO 1 9 EXCEL INTERMEDIO 1

10 INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 11 MANEJO DE CONFLICTOS 1 12 MANEJO DE ESTRÉS 1 13 MOTIVACIÓN Y ASERTIVIDAD 1 14 POWER POINT BÁSICO 1 15 PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA 1 16 PROYECTO ECONÓMICO DE VIDA 1 17 TALLER PRESENTACIONES CON PREZI 1 18 TOMA DE DECISIONES 1 19 TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 1

TOTAL 20

EN LÍNEA






GRUPOS 15 TRABAJO EN EQUIPO N2 1 16 TRABAJO EN EQUIPO N3 1 17 TRABAJO EN EQUIPO N4 1 18 TRABAJO EN EQUIPO N6 1 19 VISIÓN ESTRATÉGICA N1 1 20 VISIÓN ESTRATÉGICA N2 1 21 VISIÓN ESTRATÉGICA N3 1 22 VISIÓN ESTRATÉGICA N4 1 23 VISIÓN ESTRATÉGICA N6 1

TOTAL 23

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SEDESOL INAES SECRETARÍA DF.

DESARROLLO SOCIAL INSTITUTO NACIONAL

DE LA ECONOMÍA SOCIAL


ANEXO 2 CONCENTRADO DE PRECIOS UNITARIOS

PRESENCIALES

No. NOMBRE DEL CURSO DURACIÓN DE CADA

CURSO (HR) GRUPOS

GRUPO

COSTO POR TOTAL

1 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 20 1 $37,500.00 $37,500.00

2 AUDITORÍA INTERNA (NIVEL ÚNICO) 20 1 $37,500.00 $37,500.00

3 CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO

20 1 $37,500.00 $37,500.00

4 CONTABILIDAD APLICADA PARA NO CONTADORES 20 1 $37,500.00 $37,500.00

5 CONTROL, EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO (NIVEL ÚNICO)

20 1 $37,500.00 $37,500.00

6 CURSO BÁSICO DE REDACCIÓN EMPRESARIAL 20 1 $37,500.00 $37,500.00 7 DESARROLLO SUSTENTABLE EN MÉXICO 20 1 $37,500.00 $37,500.00

8 EXCEL BÁSICO 20 1 $37,500.00 $37,500.00

9 EXCEL INTERMEDIO 20 1 $37,500.00 $37,500.00

10 INTELIGENCIA EMOCIONAL 20 2 $37,500.00 $75,500.00

11 MANEJO DE CONFLICTOS 20 1 $37,500.00 $37,500.00

12 MANEJO DE ESTRÉS 20 1 $37,500.00 $37,500.00

13 MOTIVACIÓN Y ASERTIVIDAD 20 1 $37,500.00 $37,500.00

14 POWER POINT BÁSICO 20 1 $37,500.00 $37,500.00

15 PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA 20 1 $37,500.00 $37,500.00

16 PROYECTO ECONÓMICO DE VIDA 20 1 $37,500.00 $37,500.00

17 TALLER PRESENTACIONES CON PREZI 20 1 $37,500.00 $37,500.00

18 TOMA DE DECISIONES 20 1 $37,500.00 $37,500.00

19 TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

20 1 $37,500.00 $37,500.00

SUBTOTAL 20 $750,000.0(

EN LÍNEA

No. NOMBRE DEL CURSO DURACIÓN DE CADA

CURSO (HR) GRUPOS

COSTO POR

GRUPO TOTAL /\

1 MARCO NORMATIVO DEL INAES 20 3 $37,500.00 $112,500.00

No. NOMBRE DEL CURSO No. DE PARTICIPANTES

COSTO POR PARTICIPANTE TOTAL

1 LIDERAZGO 1 3 $900.00 $2,700.00

2 LIDER ' O N2 14 $900.00 $12,600.00

3 LID AZGO N3 25 $900.00 $22,500.00

IDERAZGO N4 14 $900.00 $12,600.00

/ NEGOCIACIÓN N1 6 $900.00 $5,400.00

Página 16 de 17

Dr. Leonard negas S retario neral

Dr. • 197Y • • . Di • tor de la Faculta •

te Sandoval e Ingeniería

44 k

M. Víctor nu _110111:4;

omay Jefe de División.: 1 • • ción Continua

y a Distanci

Página 17 de 17





6 NEGOCIACIÓN N2 13 $900.00 $11,700.00

7 NEGOCIACIÓN N3 18 $900.00 $16,200.00

8 NEGOCIACIÓN N4 13 $900.00 $11,700.00

9 ORIENTACIÓN A RESULTADOS N1 28 $900.00 $25,200.00




13 ORIENTACIÓN A RESULTADOS N6 1 $900.00 $900.00

14 TRABAJO EN EQUIPO N1 36 $900.00 $32,400.00





19 VISIÓN ESTRATÉGICA N1 3 $900.00 $2,700.00




23 VISIÓN ESTRATÉGICA N6 1 $900.00 $900.00

397 $357,300.00

TOTAL POR LOS 46 CURSOS DE CAPACITACIÓN $1'219,800.00

POR "EL INAES"

POR "LA UNAM"

L c. Juan Fra isco Mora Anaya Coordinador General de Administración y

Finanzas

desarrollo social de la economia social

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