Desarrollo delDesarrollo del Perfil Perfil de Líderde Líder

Objetivos del curso

Contribuir a un desarrollo de la capacidad de liderazgo de los estudiantes .

Aportar al desarrollo de la capacidad de liderazgo y la toma de iniciativa personal , a todo nivel!

Liderazgo - Concepto

Se habla mucho... pero... ¿Qué es exactamente “Liderazgo”..?

¿Capacidad de guiar a otros..? ¿Capacidad de generar cambios..? ¿Capacidad de influir..? ¿Capacidad de movilizar a otros..? ¿Capacidad de lograr cosas a través

de otras personas..?

Liderazgo - Concepto

La discusión “clásica”...

“Líder”... ¿se nace o se hace..?

Liderazgo - Concepto

¿Qué elementos fundamentales:

debe desarrollar un integrante de un grupo para poder ser considerado potencial líder por sus compañeros..?

Liderazgo - Concepto elementos fundamentales:

1. Iniciativa

2. Visión

3. Influencia

características del líder

1. Iniciativa (“despertar...”) Capacidad de generar acciones sin necesidad de estímulos

externos

Deseo de progreso

Actitud proactiva

No complacencia

Perfeccionismo

Automotivación

Insatisfacción natural

Visión crítica

Autoexigencia

Curiosidad

Auto-capacitación

características del líder

2. Visión (“pensar...”) Capacidad de “diseñar futuros posibles”

Observación

Percepción

Sensibilidad

Inteligencia racional

Pensamiento lateral

Creatividad

Pensamiento abstracto

Imaginación

Pensamiento estratégico

características del líder

Influencia (“hacer...”)Capacidad de movilizar a otros...

Autocontrol

Inteligencia emocional

Manejo de la comunicación oral, escrita, gestual, facial, corporal...

Manejo de la “Imagen personal” (“marketing” personal)

Manejo de las relaciones interpersonales

¿Qué nos otorga influencia..?

¿Qué características tienen aquellas personas que influyen sobre nosotros..?

Conocimiento, experiencia Prestigio, fama Humildad Presencia, carisma Honestidad, confiabilidad Inteligencia Amabilidad Flexibilidad Creatividad Energía física Otras..?

¿Qué nos otorga influencia..?

Los tipos de autoridad personal:

1. Autoridad CompetenteEmana del “SABER”

2. Autoridad MoralEmana del “SER”

3. Autoridad CarismáticaEmana del “PARECER”

¿Qué nos otorga influencia..?

Sincronización

el mecanismo fundamental de influencia La sincronización activa el proceso de influencia Sin sincronización no existe posibilidad de

influencia

¿Qué nos otorga influencia..?

¿Cómo adquiero autoridad competente?

Desarrollando conocimientos y obteniendo información clave en áreas de interés del grupo “target”

¿Qué nos otorga influencia..?

¿Cómo adquiero autoridad moral?

Comprendiendo y adoptando y desarrollando los valores (“virtudes relativas”) del grupo

“target”

¿Qué nos otorga influencia..?

¿Cómo adquiero autoridad carismática? Desarrollando mi “arsenal comunicativo”

Ajustando mi imagen personal a las preferencias del

grupo “target”

¿Qué nos otorga influencia..?

¿Qué compone nuestro “arsenal” carismático-comunicativo..?

El arsenal comunicativo I

Comunicación oral Comunicación gestual Comunicación corporal Expresión facial Postura Andar

El arsenal comunicativo II

Frases típicas Comunicación escrita, ortografía, redacción

Cultura general

Información

Vocabulario

Pronunciación Impostación de la voz, volumen, tono, timbre

El arsenal comunicativo III

Vestimenta/calzado Uniforme Combinación de colores Ajuste a modas Accesorios Parpadeo, “ticks” Respiración Salud, piel, pelo, manos, uñas

El arsenal comunicativo IV

Manejo del humor Habilidades originales Manejo de sorpresas Efectos especiales Perfumes, aseo Frescura del aliento Peinado Mirada Figura

¿Qué nos otorga influencia..?

¿Cómo desarrollo mi “arsenal” carismático-comunicativo..?

Desarrollar el arsenal

Lecturas variadas Estudios diametralmente opuestos Asistencia a conferencias no técnicas Taller literario Teatro Yoga Música

Desarrollar el arsenal Inversión en ropa y calzado Inversión en accesorios

Maletín, lapicera, agenda, reloj, notebook, anteojos, gemelos, celular, etc.

Fonoaudiología Terapias Descanso / SPA Meditación Danza Cirugía estética

Desarrollar el arsenal

Expresión corporal Gimnasio – Deportes Buena alimentación Cuidado personal

Úñas, piel, pelo, etc.

“Fashion emergency” Consultar a un especialista

Desarrollar el arsenal Habilidades originales

Práctica con amigos

Autograbación y filmación

Programación Neuro-linguística (PNL)

Oratoria Espejo

Bibliografía general

Kenneth Blanchard Management of Organisational Behaviour

Robert Greene Las 48 leyes del poder

John P. Kotter Leading Change

Stephen Covey Liderazgo Centrado en Principios

Laurie Beth Jones JESUS CEO

John Heider El Tao de los líderes

Niccolo Machiavelli El príncipe

CONCLUSIONES DE CLASE1.- 2.-3.- 4.-5.-6.-7.-8.-9.-10.-