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Revista de PrensaDel 26/10/2018 al 29/10/2018
ÍNDICE
# Fecha Medio Titular Tipo
NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID
1 28/10/2018 Bueno para la Salud Diseñan una App que permite controlar la medicación de los pacientes ostomizados Digital
PROFESION
2 29/10/2018 gacetinmadrid.com El Hospital La Paz inaugura este lunes su nueva unidad multidisciplinar en el tratamiento del cáncer infantil Digital
3 29/10/2018 ISanidad Hospital de Villalba, reconocido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social por su estrategia enseguridad laboral
Digital
4 28/10/2018 El País El aumento de facultades y la irrupción de la privada satura las prácticas sanitarias Digital
5 28/10/2018 Redacción Médica Especialidades enfermeras, el siguiente avance tras el RD de prescripción Digital
6 27/10/2018 La Vanguardia Detenido un hombre en La Línea tras robar en el hospital y agredir a una enfermera y dos pacientes Digital
7 27/10/2018 Redacción Médica Enfermería, clave en la atención multidisciplinar de los pacientes canarios Digital
8 27/10/2018 Diario Enfermero El Colegio de Enfermería de Guadalajara organiza un Maratón de Donación de Sangre el próximo 14 denoviembre
Digital
9 27/10/2018 Diario Enfermero Ostomécum, una app enfermera para controlar la medicación de los pacientes ostomizados Digital
10 26/10/2018 ABC Salva a su marido durante un paro cardíaco y al día siguiente da a luz a su primer hijo Digital
11 26/10/2018 Infosalus.com CSIF ultima un recurso contra el decreto de prescripción enfermera por realizarse a "espaldas de lossindicatos"
Digital
12 26/10/2018 Infosalus.com Los médicos dicen tener "total sintonía" con los enfermeros pese a romper el acuerdo de la 'prescripciónenfermera'
Digital
13 26/10/2018 Infosalus.com SATSE pide a los partidos acabar con el "monopolio" de los farmacéuticos sobre las oficinas de farmacia Digital
14 26/10/2018 Redacción Médica Carrera profesional: exigen que médicos y enfermeros no fijos accedan ya Digital
15 26/10/2018 Redacción Médica OPE nacional en sanidad: 6 aspirantes por cada plaza de Enfermería Digital
16 26/10/2018 Organización Colegial deEnfermería
El hospital de Móstoles pone en marcha una unidad de investigación enfermera Digital
17 26/10/2018 Organización Colegial deEnfermería
Las enfermeras británicas lanzan la campaña #BeatTheFlu contra la gripe Digital
18 26/10/2018 Acta Sanitaria El Consejo Andaluz de Enfermería pide la "implantación total" de enfermeras en Salud Mental Digital
19 26/10/2018 Acta Sanitaria Un 70% de enfermeras opositoras no tiene tiempo suficiente para preparar su examen Digital
SANIDAD
20 29/10/2018 ISanidad OMS alerta que menos de la mitad de países europeos recomiendan vacunarse contra la gripe a menoresde edad
Digital
21 28/10/2018 ABC La obesidad infantil crece, pero tiende a estabilizarse Digital
22 28/10/2018 Diario Enfermero Pacientes de ELA se desnudan para denunciar su vulnerabilidad ante las instituciones Digital
23 27/10/2018 El País Un fármaco experimental logra ralentizar el alzhéimer Digital
24 27/10/2018 Redacción Médica Las mujeres acumulan el 80% de horas extra no pagadas en sanidad Digital
25 26/10/2018 Infosalus.com Un 20% de los pacientes con psoriasis en España sufre depresión o ansiedad Digital
26 26/10/2018 Con Salud La Jiménez Díaz reúne a expertos en el abordaje del linfoma y la leucemia Digital
27 26/10/2018 Con Salud Madrid, volcada en el tratamiento contra el ictus Digital
NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE
MADRID
Diseñan una App que permite controlar la medicación
de los pacientes ostomizadosoriginal
Redacción, 28-10-2018. La absorción de la mayoría de los medicamentos de uso oral se
produce en el intestino delgado. En el caso de los ostomizados, aquellos que viven
conectados a una bolsa para recoger sus efluentes, esta correcta absorción puede verse
comprometida.
Ante esta situación, tal y como recoge Coloplast, hace un año, un grupo de 17 enfermeras
estomaterapeutas, dedicadas al cuidado de estos pacientes, de hospitales públicos y privados
de toda España publicaron, con la colaboración de Coloplast, Ostomécum, el primer
vademécum o guía para orientar a los profesionales sanitarios a la hora de prescribir o de
asegurar el éxito terapéutico de un tratamiento.
Ayer, en el marco del mismo proyecto de investigación, este grupo de profesionales de la
enfermería, llamado “Puntos de encuentro en ostomía”, presentó en el Colegio de Enfermería
de Madrid la primera aplicación móvil para asegurar que la medicación de las personas
ostomizadas es la correcta, la App Ostomécum.
La App recoge información detallada de unos 200 medicamentos de uso oral, entre los que se
encuentran algunos tan comunes como antieméticos, antidiabéticos, diuréticos, vitaminas,
antibacterianos y antivirales. “Hasta hace un año no existía ningún documento, esta guía surge
de una necesidad”, asegura Eva Martínez Savoini, enfermera estomaterapeuta del Hospital
Universitario Infanta Leonor de Madrid y una de las ponentes de la presentación. “Con esta
herramienta es más fácil y accesible buscar la información disponible para encontrar el
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herramienta es más fácil y accesible buscar la información disponible para encontrar el
medicamento idóneo que garantice una correcta absorción y, con ella, la adherencia y el éxito
terapéutico”, explica la enfermera.
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PROFESION
El Hospital La Paz inaugura este lunes su nueva
unidad multidisciplinar en el tratamiento del cáncer
infantilGacetín Madrid • original
El Hospital Materno Infantil de La Paz inaugura este lunes su nueva Unidad de Investigación y
Terapias Avanzadas en Cáncer Infantil, financiada por la Fundación CRIS contra el Cáncer.
Coordinada por Antonio Pérez Martínez, esta unidad pretende dar un paso al frente en el
tratamiento de los cánceres infantiles y crear un equipo de trabajo multidisciplinar e integrado
que combine la investigación puntera, los ensayos clínicos y las terapias más avanzadas.
Médicos, investigadores, profesionales de la enfermería, genetistas e inmunólogos se unirán
para tratar de forma cada vez más personalizada los casos más difíciles de cáncer infantil.
Su objetivo es tanto mejorar las terapias actuales de los cánceres infantiles. Esta Unidad
permitirá la investigación in situ, el desarrollo de terapias innovadoras mediante ensayos
clínicos, y una práctica clínica cada vez más personalizada y única para cada paciente.
La Unidad de Terapias Avanzadas es una estructura de trabajo interdisciplinar, formada por
profesionales de distintos ámbitos. La Fundación CRIS ha financiado la construcción de su
ubicación física en la 8ª Planta del Hospital Materno Infantil del Hospital Universitario de la
Paz, en Madrid.
Este espacio constará de 10 habitaciones, 4 de ellas de aislamiento de última generación para
trasplantes de progenitores hematopoyéticos, una zona de ensayos clínicos, una zona de
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preparación de tratamientos, un laboratorio especializado y una zona de trabajo para
investigadores, clínicos y monitores de ensayos clínicos. El coste del proyecto ha sido de
1.000.000 de euros.
Una de las señas de identidad de los tratamientos que se están desarrollando en la Unidad de
Terapias Avanzadas son las terapias celulares de última generación. En ellas se suministran al
paciente tropas del sistema inmunitario fortalecidas y especializadas en destruir tumores.
Estas terapias, sin embargo, requieren de una manipulación de células muy precisa y delicada,
que y deben realizarse bajo unos altísimos estándares de esterilidad y automatización.
El Clinimacs Prodigy (Miltenyi Biotec) es una tecnología que permite la introducción directa de
células de un donante, su aislamiento, mejora, activación, multiplicación y especialización, y su
introducción de nuevo en el paciente, sin contacto directo alguno entre las células y el
investigador.
Este tipo de tecnología proporciona no sólo unos buenos tratamientos, sino que al ser
reproducible y trazable, permite la entrada en grandes ensayos clínicos colaborativos
nacionales e internacionales, al cumplir todos los estándares de calidad que se necesitan.
La Fundación CRIS ha financiado la adquisición por 200.000 euros de uno de los primeros
Clinimacs Prodigy por un hospital público, para su incorporación a los proyectos de la Unidad
de Terapias Avanzadas en Cáncer Infantil del Hospital Universitario de la Paz.
29/10/2018
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Hospital de Villalba, reconocido por el Ministerio de
Empleo y Seguridad Social por su estrategia en
seguridad laboraloriginal
Hospital de Villalba 1
..Emilio Ramírez.
El esfuerzo llevado a cabo por todos los profesionales, así como las directricesimplementadas desde su puesta en marcha en 2014 por el Hospital General de Villalba, enpro del cuidado de la salud y el bienestar de sus trabajadores, recientemente han sidoreconocidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Tal y como informa el Grupo Quirónsalud, el pasado 8 de octubre, las instalaciones delcentro madrileño acogieron un acto de reconocimiento al hospital por la concesión delincentivo del año 2016, por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral.
Otorgada por el citado ministerio, la distinción fue entregada por D. Juan Carlos Villar y D.Javier Salamanca, director y gestor, respectivamente de Fremap, mutua de accidentes detrabajo y enfermedades profesionales colaboradora de la Seguridad Social, al directorasistencial del Hospital General de Villalba, el Dr. Adolfo Bermúdez de Castro. En el actotambién estuvieron presentes Carmen Moreno, directora de Enfermería del centro; la Dra.Ámbar Deschamps, responsable de su Servicio de Prevención; y Esther Alonso, técnico dePrevención de Riesgos Laborales del hospital.
29/10/2018
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El primer contagio de ébola en España hizo que la Comunidad de Madrid descartarse
una inauguración formal del Hospital de Villalba
La primera piedra del Hospital de Villalba fue puesta el 17 diciembre de 2010 por la expresidenta regional, Esperanza Aguirre; casi cuatro años después, abría sus puertas alpúblico el 16 de octubre de 2014, pero el primer contagio de ébola en España en lapersona de Teresa Romero, y para más inri que fuera en Madrid, y toda la crisis políticasanitaria que en forma de acontecimientos, declaraciones e informaciones se fueronsucediendo, hizo que la Comunidad de Madrid descartarse una inauguración formal.
El Hospital General de Villalba da cobertura sanitaria a más de 110.000 habitantes de
ocho municipios de la Sierra de Madrid
Finalmente, sería el 7 de enero de 2015, cuando el por entonces presidente de laComunidad de Madrid, Ignacio González, ‘inauguraba’ formalmente el hospital junto contodo su Ejecutivo y algunos alcaldes de la Sierra de Madrid. La alcaldesa de ColladoVillalba, Mariola Vargas, afirmaba que este nuevo centro hospitalario estaba “a la altura de
las necesidades de los vecinos”, y que para la ciudad había “marcado uno de los hechos
más importantes”.
Construido sobre una parcela municipal de 55.600 metros cuadrados, el hospital dacobertura sanitaria a más de 110.000 habitantes de ocho municipios de la Sierra de Madrid:Collado Villalba, Alpedrete, Moralzarzal, Cercedilla, Navacerrada, Los Molinos, Becerril de laSierra y Collado Mediano.
Noticias complementarias
29/10/2018
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El aumento de facultades y la irrupción de la privada
satura las prácticas sanitariasIgnacio Zafra • original
Dos alumnos de la Universidad de Valencia escuchan las explicaciones de un cardiólogo en el Hospital
Clínico de Valencia.
Las prácticas sanitarias se han convertido en un quebradero de cabeza para las universidades
españolas. Cada año unos 30.000 estudiantes de Medicina van a aprender el oficio a los
centros sanitarios, donde conviven, además, con unos 21.000 médicos residentes, que siguen
en periodo de formación aunque ya han terminado la carrera. Para cubrir las prácticas, los
campus recurren a 38.0000 facultativos, de los que 26.000 hacen de tutores de alumnos por
amor al arte, ya que las universidades carecen de recursos para pagarles. Los decanos
advierten del riesgo de saturación en hospitales y ambulatorios, mientras en algunas zonas de
España, como la Comunidad Valenciana o Murcia, han estallado conflictos.
Los jueces valencianos ordenan que los alumnos de campus privados hagan prácticas
en hospitales públicos
Valencia veta a los alumnos de las privadas en los hospitales públicos
La tensión se ha disparado allí donde los Gobiernos autonómicos abrieron las puertas de sus
hospitales a los campus privados y sus alumnos, no solo de Medicina, sino también de
Enfermería y en menor medida otras carreras sanitarias, que pasaron a compartir espacio con
los de la pública. Ante las quejas de las universidades públicas por la falta de espacio y de
sanitarios disponibles, la Generalitat valenciana prohibió en 2016 a los alumnos de los campus
privados la posibilidad de hacer prácticas en su red sanitaria. Pero una reciente sentencia del
Tribunal Superior de Justicia valenciano obliga al Ejecutivo autonómico a volver a admitirlos.
Los problemas afectan, sin embargo, al conjunto de España debido al rápido aumento del
28/10/2018
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https://elpais.com/sociedad/2018/10/13/actualidad/1539427657_161807.html
Los problemas afectan, sin embargo, al conjunto de España debido al rápido aumento del
número de facultades, que en una década han crecido casi un 50%, hasta sumar 42. Y al
hecho de que la enseñanza se vuelve cada vez más práctica.
Las situaciones más complicadas se han dado en Comunidad Valenciana y Murcia, donde los
Gobiernos autonómicos del PP introdujeron a las universidades privadas en su red sanitaria.
La convivencia con los de la pública, afirma Rafael Ballester, responsable de la Facultad de
Ciencias de la Salud de la Universidad Jaume I de Castellón, ha sido muy difícil. “Dicen que
cabemos todos, pero no es cierto. Los clínicos se han saturado con tanto alumno. Además, las
privadas ofrecen condiciones a los médicos que nosotros no podemos darles. Ellas pueden
pagarles por hora y nosotros no, porque tenemos la capacidad de contratación muy limitada”.
David Armero, decano de Enfermería de la Universidad de Murcia, que es pública, afirma: “Nos
ha pasado que jefes de servicio nos han dicho: 'A vuestros alumnos no los quiero. Prefiero a
los de la privada, porque pagan'. Tenemos muchos, muchos problemas para cubrir las
prácticas”. Y Carmen Robles, decana de Medicina en la misma universidad, señala que en su
facultad tuvieron que hacer huelgas y manifestaciones para que el Gobierno regional reservase
a sus alumnos tres hospitales públicos, acabando con una tormentosa coexistencia con los de
la privada Universidad Católica San Antonio. Pero ese acuerdo expirará pronto y no está claro
que se renueve.
Los responsables de otra universidad católica, la San Vicente Mártir, propiedad del
Arzobispado de Valencia, consideran que sus alumnos tienen el mismo derecho que los de la
pública a hacer prácticas en los centros sanitarios públicos. Julio Fernández, presidente de la
Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería, que reúne a 98 facultades públicas y
privadas, considera, en cambio, que las disfunciones son habituales cuando en un centro
sanitario coinciden alumnos de instituciones académicas diferentes, y que las públicas deben
tener preferencia para hacer las prácticas en los centros públicos.
221.000 médicos en activo, 42.000 estudiantes
En el resto de España las universidades privadas han tendido a suscribir convenios con
hospitales privados. O con públicos en los que no había ya alumnos de otra universidad. Pero
las prácticas representan también un problema cada vez mayor por el fuerte aumento de
facultades, que han pasado de 28 a 42 en una década. El incremento ha venido de las
privadas, que desde 2005 han pasado de una a 10. Pero también del lado de las públicas. El
resultado es que hoy suman 42.000 estudiantes, cuando en toda España hay 221.000 médicos
en activo, resalta Pablo Lara, presidente de la Conferencia Nacional de Decanos de Medicina
y responsable de la titulación en la Universidad de Málaga.
De los seis cursos de la carrera, los alumnos pasan el último completo rotando por los
servicios de un hospital en casi todas las facultades. Pero los estudiantes también realizan
prácticas, en periodos más breves, en tercero, cuarto y quinto. Y algunos campus han
adelantado el contacto con los centros sanitarios a primero y segundo curso. "La enseñanza
es cada vez más práctica", indica Francesc Cardellach, decano de Medicina de la Universidad
de Barcelona.
“El crecimiento de facultades es desmesurado para las necesidades de España”, opina Albert
Balaguer, decano de Medicina en la Universidad Internacional de Cataluña, que es privada. Y
Laura Martínez, presidenta electa del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina considera
que el aumento constante —hay tres nuevas aperturas planteadas en Bizkaia, Navarra y
Alicante— está afectando a la calidad de las prácticas y a la calidad asistencial.
28/10/2018
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Alicante— está afectando a la calidad de las prácticas y a la calidad asistencial.
Las facultades públicas encaran el problema añadido de que la próxima década se jubilará
cerca de la mitad de sus 2.000 docentes fijos —catedráticos, titulares y contratados doctores—
que trabajan simultáneamente dando clases y como médicos en los hospitales y representan
la estructura estable en torno a la cual gira la enseñanza práctica. “Acreditarse como profesor
es más difícil que hace unos años y no hay relevo generacional”, advierte Juan Antonio
Vargas, decano de la Autónoma de Madrid.
Formar alumnos a cambio de usar la piscina
Uno de cada seis médicos españoles en activo participa en la formación práctica de
estudiantes en centros sanitarios. En total, unos 38.000. De ellos, algo más de 2.000 son fijos:
catedráticos, profesores titulares y contratados doctores que ganan entre 4.000 y 2.200 euros al
mes. Otros 10.000 son profesores asociados, con salarios de algo más de 200 euros. El resto,
26.000, hacen de tutores de alumnos sin cobrar. “Las facultades públicas los motivamos como
podemos. Les damos acceso a las piscinas e instalaciones deportivas universitarias. Pero está
claro que lo hacen por compromiso con la formación”, afirma Rafael Ballester, decano en la
Jaume I de Castellón. “No podemos pagarles a todos, la universidad se arruinaría”, añade su
colega de la Universidad de Murcia, Carmen Robles.
Las privadas sí pagan por horas. La Generalitat valenciana considera que sus sanitarios no
pueden cobrar de las universidades privadas durante su horario laboral. Un criterio compartido
por la Secretaría General de Universidades que el Tribunal Superior valenciano ha rechazado.
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Especialidades enfermeras, el siguiente avance tras
el RD de prescripciónoriginal
Tras la publicación del Real Decreto de prescripción enfermera, un hito en las reivindicaciones
del colectivo, los profesionales de Enfermería reclaman una serie de medidas a la ministra de
Sanidad, María Luisa Carcedo. Manuel Cascos, presidente de Satse, aún espera la celebración
de la reunión con la ministra para poder abordarlos personalmente.
El sindicato de Enfermería Satse "considera prioritario que desde el Gobierno se trabaje con
las comunidades autónomas en aumentar las plantillas de enfermeras y fisioterapeutas en sus
respectivos servicios de salud y garantizar así una mejor atención al ciudadano". Se trata de
un compromiso alcanzado en el Pacto por la Sostenibilidad y Calidad del SNS, suscrito en
2013, pendiente de hacerse realidad.
"Para lograr este objetivo, confiamos en que la ministra apoye la Iniciativa Legislativa Popular
(ILP) que hemos elaborado para que se garantice por Ley un número máximo de pacientes por
cada enfermera o enfermero", añade el sindicato, que quiere acabar de una vez por todas las
agresiones al personal enfermero: "El Sindicato de Enfermería demanda la elaboración de una
Ley estatal contra las agresiones a los profesionales y que se adopten, de manera coordinada
con las comunidades autónomas, nuevas medidas que mejoren la prevención, información y
formación en materia de bioseguridad y en lo que respecta al manipulado de fármacos
peligrosos".
Desarrollo efectivo de las especialidades
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Satse exige el desarrollo efectivo y real de todas las especialidades enfermeras. En concreto,
reclama "la celebración urgente de la prueba de evaluación de la competencia para la obtención
del título de Especialista de Enfermería Familiar y Comunitaria por la vía excepcional, así como
la aprobación del programa formativo de la Especialidad de Enfermería de Cuidados Médico-
Quirúrgicos".
Además, el sindicato "quiere el compromiso de la titular de Sanidad en contra de la 'farmacia
comunitaria al objeto de que los farmacéuticos no realicen servicios asistenciales que ya
desarrollan de manera satisfactoria las enfermeras y los médicos en el ámbito de Atención
Primaria, y que suponen una privatización de la sanidad pública, conllevando un coste
económico añadido para la administración o el bolsillo de los ciudadanos".
Más financiación
Satse también pide al Gobierno "que aumente el porcentaje del Producto Interior Bruto (PIB)
destinado a sanidad pública hasta, al menos, el 7,5 por ciento. La previsión del Gobierno de
Pedro Sánchez de mantener el 6 por ciento es absolutamente insuficiente", consideran los
enfermeros.
El sindicato también quiere despedirse también de los estereotipos sexistas y retrógados
asociados a la Enfermería: "El Sindicato de Enfermería está pendiente de que el Ministerio de
Sanidad cumpla el compromiso adquirido y constituya un Observatorio de la imagen de la Mujer
que trabaje en acabar con imágenes, comportamientos y comentarios sexistas y retrógrados
que ofenden gravemente a las profesionales de Enfermería", señanan.
Noticias relacionadas
28/10/2018
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Detenido un hombre en La Línea tras robar en el
hospital y agredir a una enfermera y dos pacientesEuropa Press, Cádiz • original
El autor de los hechos es acusado de los delitos de atentadocontra funcionarios públicos, lesiones y robo
Concentración de sanitarios en la puerta de urgencias del hospital de La Línea de la Concepción (J.
Ragel / EFE)
Agentes de la Policía Nacional han detenido a un hombre por supuestamente perpetrar un
robo en el Hospital de La Línea de la Concepción (Cádiz) y agredir a una enfermera, a la
que arrastró por los pelos, y a dos usuarios -padre e hija-, a los que ha provocado lesiones,
antes de ser reducido.
Según ha indicado a Europa Press fuentes policiales, el hombre ha sido detenido como
presunto autor de los delitos de atentado contra funcionarios públicos, lesiones y robo.
Por su parte, la Plataforma Cívica en Defensa del Hospital y la Salud ha indicado que los
hechos se produjeron en la zona de Urgencias, donde el agresor arrastró a la enfermera hasta
la sala de rayos X. Asimismo, ha criticado el “constante acoso” que sufren los funcionarios del
hospital, a los que han mostrado su “total apoyo”.
27/10/2018
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Enfermería, clave en la atención multidisciplinar delos pacientes canariosoriginal
El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de
Sanidad del Gobierno de Canarias, ha organizado las I Jornadas Canarias de Enfermería
de Hospitales de Día. Con el lema 'Un espacio para la reflexión, el intercambio y el
desarrollo profesional en los Hospitales de Día' estos días ha ofrecido un programa
científico donde se han reflejado los principales aspectos que caracterizan
asistencialmente a estas áreas, así como una puesta en común de retos por la
complejidad que estas modalidades plantean en el día a día.
Los Hospitales de Día están formados por equipos multidisciplinares, en los que las
enfermeras juegan un papel fundamental, proporcionando cuidados de forma integral a
los pacientes y desarrollando nuevos roles de actividad.
El programa de estas Jornadas, que se han llevado a cabo en el Puerto de la Cruz, se
han desarrollado en mesas redondas sobre la estructura, desarrollo y gestión de los
Hospitales de Día,seguridad de los pacientes, cuáles son los planes de futuro, consultas
asociadas, nuevas tecnologías y humanización de los cuidados.
María de la O Álvaro, directora de Enfermería del HUC, ha expresado durante el acto
inaugural que "siempre es una satisfacción palpar la ilusión de los profesionales que no
sólo se limitan a realizar su labor asistencial, sino que además están en la búsqueda de
mejorar y perfeccionar la asistencia que damos al paciente".
Para la presidenta del Comité Organizador y supervisora de los Hospitales de Día del
HUC, Ana Teresa Carrión, "cabe destacar que este encuentro cuenta con representación
enfermera de los Hospitales de Día de las dos provincias y esperan ser las primeras de
muchas".
Sólo en el HUC se llevaron a cabo más de 11.800 sesiones el año pasado en el
Hospital de Día Oncológico, 670 en el Hospital de Día Pediátrico, cerca de 1.300
sesiones en el de Infecciones, más de 8.600 sesiones en el Hematológico y 3.860 en el
Hospital de Día Polivalente.
27/10/2018
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El Colegio de Enfermería de Guadalajara organiza un
Maratón de Donación de Sangre el próximo 14 de
noviembrePublicado por: Diario Enfermero • original
REDACCIÓN.- El Colegio de Enfermería de Guadalajara (Codegu), en colaboración conla Asociación de Donantes de Sangre de Guadalajara y el Ayuntamiento de la capital,ha organizado su III Maratón de Donación de Sangre, que tendrá lugar el próximo 14 denoviembre en el Centro Municipal Integrado Eduardo Guitián.
Tras la buena acogida de las pasadas ediciones, este evento solidario se haconsolidado como una cita fija en el calendario de la capital alcarreña.
En la pasada edición se superaron las 150 donaciones, de las cuales cerca de unatreintena las realizaron nuevos donantes, una cifra que quieren igualar o incluso superareste año.
El objetivo de este Maratón es sumar nuevos donantes en la provincia y animar a losque ya lo son a donar en esta jornada, en la que se pretende sensibilizar a losciudadanos de la importancia de donar sangre, más si cabe en Guadalajara, unaprovincia deficitaria en reservas de este tejido líquido esencial en el organismo humano.
Desde la Asociación de Donantes de Sangre de Guadalajara insisten en animar a lapoblación a hacerse donante, ya que “donar sangre es donar vida”, puesto que, a día dehoy, la sangre depende de las donaciones realizadas.
En este sentido, entre enero y septiembre se han extraído 3.264 bolsas de sangre frentea las 3.621 del mismo periodo de 2017, lo que supone un déficit de 327 unidades, quese suma a la escasez habitual existente en la provincia.
27/10/2018
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Así, frente a las 3.264 unidades de sangre extraídas se han trasfundido 3.758 dehematíes, 60 de plasma y 600 bolsas de plaquetas en este periodo.
Y es que, explican desde la Asociación, las demandas de sangre son muy elevadas enla atención de cirugía vascular, a enfermos onco-hematológicos o heridos en accidentede tráfico y de otro tipo, especialmente en la época estival, coincidiendo con la mayormovilidad de la población.
Además, cabe destacar el descenso este año en el número de nuevos donantes,pasando de 655 en 2017 a la mitad en 2018, en concreto, 351 y que se suman a loscerca de 3.000 existentes ya en la provincia.
Unas cifras que revelan el cambio de tendencia tras incrementarse en más de 370 losdonantes el pasado año frente al mismo periodo de 2016.
Por todo ello, tanto desde esta Asociación como desde el colegio inciden en que nuncasobran donantes y animan a los guadalajareños a acudir este día y hacerse donante y,a quienes ya lo son, a donar en esta jornada de sensibilización con un gesto solidarioque ayuda a salvar muchas vidas.
Cabe recordar que para donar sangre solo es necesario tener 18 años, pesar más de 50kilos y no padecer enfermedad de transmisión sanguínea alguna.
Esta iniciativa solidaria se suma a las ya organizadas por el Colegio de Enfermería deGuadalajara, como son la Campaña de recogida de Alimentos en la época navideña ola donación del 0,7% de las cuotas colegiales a una ONG o causa social, entre otras.
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Ostomécum, una app enfermera para controlar la
medicación de los pacientes ostomizadosPublicado por: Diario Enfermero • original
OSTOMECUM. GUIA FARMACOLOGICA DE OSTOMIA.
REDACCIÓN.- La absorción de la mayoría de los medicamentos de uso oral se produce en elintestino delgado. En el caso de los ostomizados, aquellos que viven conectados a una bolsapara recoger sus efluentes, esta correcta absorción puede verse comprometida. Ante estasituación, hace un año, un grupo de 17 enfermeras estomaterapeutas, dedicadas al cuidado deestos pacientes, de hospitales públicos y privados de toda España publicaron, con lacolaboración de Coloplast, Ostomécum, el primer vademécum o guía para orientar a losprofesionales sanitarios a la hora de prescribir o de asegurar el éxito terapéutico de untratamiento. En el marco del mismo proyecto de investigación, este grupo de profesionales hapresentado la primera aplicación móvil para asegurar que la medicación de las personasostomizadas es la correcta, Ostomécum.
La app recoge información detallada de unos 200 medicamentos de uso oral, entre los que seencuentran algunos tan comunes como antieméticos, antidiabéticos, diuréticos, vitaminas,antibacterianos, antivirales… También otros que resultan vitales para muchos pacientesostomizados, como los antineoplásicos, ya que un importante porcentaje de ostomías sepractican a pacientes con tumores intestinales. “Hasta hace un año no existía ningúndocumento, esta guía surge de una necesidad”, asegura Eva Martínez Savoini, enfermera
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estomaterapeuta del Hospital Universitario Infanta Leonor de Madrid y una de las ponentes dela presentación. “Con esta herramienta es más fácil y accesible buscar la informacióndisponible para encontrar el medicamento idóneo que garantice una correcta absorción y, conella, la adherencia y el éxito terapéutico”, explica.
Ostomécum, que además del trabajo de las 17 enfermeras cuenta con la supervisión defarmacéuticas hospitalarias de varios hospitales públicos es, por tanto, un instrumento deasesoramiento a los diferentes profesionales sanitarios, tanto en el entorno de la atenciónprimaria como en la hospitalaria. Esto es posible porque “en la guía, y en la aplicación móvil,los medicamentos se clasifican conforme a la mayor o menor idoneidad para pacientesostomizados y, en su caso, se trazan rutas terapéuticas, es decir, vías para sustituirmedicamentos”, cuenta.La guía y la app también identifican los factores que podrían comprometer la adherencia delpaciente al tratamiento prescrito. De acuerdo con sus autoras, Ostomécum, que ahorapresentarán en sus hospitales y en centros de salud, supondrá “un importante avance en eltratamiento integral del paciente ostomizado”.
Consigue Ostomécum para Android y para iOS
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Salva a su marido durante un paro cardíaco y al día
siguiente da a luz a su primer hijooriginal
Jiwon Choi / Minnesota Public Radio via AP
Lo que menos esperaban Ashley Goette y su marido Andrew es que la recta final del
embarazo iba a tener tanto episodios angustiosos. Estaba ya en la semana 39, con una
cesárea programada para el día siguiente en el que ocurrieron los hechos.
Ashley se despertó, durante la noche, alertada por la respiración fuerte y jadeante de su
marido. Sin saber qué hacer, llamó a emergencias y alertó de que Andrew no podía respirar.
"Creo que necesita una RCP", afirmó, según recoge The Washington Post.
Los especialistas le pidieron que tumbara a su marido en el suelo y comenzara a realizarle
maniobras de reanimación hasta que ellos llegaran. "Estoy embarazada, no puedo hacerlo",
insistió Ashley. Comenzó a realizarle una RCP en la cama, hasta que los sanitarios llegaron al
domicilio, llevaron a Andrew a un hospital cercano y le provocaron un coma inducido.
"No quería pensar que iba a tener a mi hijo sin él. Mientra estuvo dormido, le hablaba y le
decía que no iba a tener este bebé hasta que él despertara ", relataba Ashley.
Tomaron esa decisión con Andrew para evitar que los daños cerebrales fueran mínimos.
Despertó al día siguiente y estaba neurológicamente intacto. "Andrew, abre los ojos", le
indicaron las enfermeras y él respondió.
Familia de tres
"Le pidieron que apretara la mano, que moviese piernas, pulgares... y a todo respondía con
normalidad". Ashley estaba lista, por fin, para dar a luz a su primer hijo.
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Llevaron la cama de su marido hasta la habitación de maternidad donde se encontraba la
futura madre. Pero, finalmente, el bebé nació por cesárea, como estaba programado antes del
ataque al corazón de Andrew, y este tuvo que ver el parto por videollamada.
"Estaba tan emocionado de poder verlo nacer", afirmó el progenitor a los medios tras el
nacimiento. Fue Ashley, al día siguiente, quien publicó en su perfil de Facebook una imagen
del pequeño recién nacido, Lennon.
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CSIF ultima un recurso contra el decreto de
prescripción enfermera por realizarse a "espaldas de
los sindicatos"original
Publicado 26/10/2018 14:33:11 CET
MADRID, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más
representativo en las administraciones públicas, ha anunciado que ultima un recurso
contra el Decreto de Prescripción Enfermera al considerar que su regulación se ha
llevado a cabo a espaldas de los sindicatos, que son los representantes legítimos de los
trabajadores.
Aunque comparte, "como no puede ser de otra manera", la prescripción Enfermera que
permitirá a estos profesionales indicar y autorizar la prescripción de determinados
medicamentos, advierte de que desde el ministerio de Sanidad se ha "usurpado" la
negociación con los sindicatos.
"Los actuales responsables del Ministerio de Sanidad, al igual que el equipo anterior,
durante el Gobierno del PP, desvirtúa y vacía de contenido la negociación con los
sindicatos, en favor de los intereses de las organizaciones colegiales de médicos y
enfermería que, además, como estamos comprobando, no logran ponerse de acuerdo
sobre el desarrollo de la Prescripción Enfermera", señalan.
Por tanto, desde CSIF reclaman al Ministerio que, en vez de actuar como mediador de
los colegios profesionales, "reúna a las mesas de negociación y ponga en común el
desarrollo de la Prescripción Enfermera con las organizaciones sindicales, que han sido
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elegidas por los trabajadores de la Sanidad".
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Los médicos dicen tener "total sintonía" con losenfermeros pese a romper el acuerdo de la'prescripción enfermera'original
Actualizado 26/10/2018 14:30:04 CET
MADRID, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -
El vicepresidente del Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM), Tomás Cobo,
ha asegurado que el Foro de la Profesión Médica tiene "total sintonía" con el Consejo
General de Enfermería pese a haber roto el acuerdo sobre la conocida como
'prescripción enfermera', firmado hace un año con los enfermeros bajo el auspicio del
Ministerio de Sanidad y en el seno del Foro de la Profesión, como consecuencia de la
aprobación del nuevo real decreto que regula dicha materia.
Los médicos han manifestado esta semana su "profundo malestar" por haber conocido el
contenido final del real decreto cuando sea publicado en el Boletín Oficial del Estado
(BOE), un texto que, según ha explicado Cobo, contiene modificaciones que no son las
que habían acordado previamente y que, tal y como ha avanzado, se encuentran en el
punto 3 de la normativa.
No obstante, y durante la presentación del balance del Sistema Español de Acreditación
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de la Formación Médica Continuada (SEAFORMEC), el vicepresidente primero del
CGCOM ha comentado que siguen sus servicios jurídicos estudiándolo, por lo que no ha
podido precisar qué aspectos son exactamente los que les ha molestado a la profesión
médica del texto aprobado por el Gobierno de Pedro Sánchez.
De hecho, Cobos ha informado de que este jueves el presidente del CGCOM, Serafín
Romero, ha mantenido una reunión con el presidente del Consejo General de
Enfermería, Florentino Pérez Raya, y el secretario general de Sanidad, Faustino Blanco,
para tratar el tema.
Con todo ello, ha querido dejar claro que sus quejas respecto al real decreto de
'prescripción enfermera' "no son en contra" de la profesión enfermera porque no invade
competencias y "no aparece la palabra prescripción". "Teníamos un texto acordado, por
lo que nuestra sorpresa ha sido el procedimiento de aprobación, pero nosotros seguimos
teniendo sintonía total con los enfermeros", ha aseverado Cobos.
Del mismo modo se ha pronunciado el presidente de la Federación de Asociaciones
Científico Médicas Españolas, Fernando Carballo, quien ha recordado que el proceso de
acercamiento entre las dos profesiones ha sido "largo", por lo que ha avisado de que es
"inadecuado" que se haya intentado "tirar por la borda", con el procedimiento de
aprobación del RD, todo el esfuerzos" que ambos colectivos han hecho. "No estamos en
contra de los enfermeros, sino del procedimiento", ha zanjado.
UN AÑO DE ACUERDO
No obstante, el pasado viernes, día en el que el se aprobó la nueva normativa en el
Consejo de Ministros, el Gobierno señalaba que la norma recoge los aspectos
registrados en el acuerdo que alcanzado en el seno del Foro de las Profesiones
Sanitarias para la modificación del Real Decreto 954/2015. Este pacto sentó las bases
de las correcciones a introducir en el real decreto modificado gracias al pacto acordado
entre los representantes de la profesión médica y enfermera.
Además, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la portavoz del
Gobierno y ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, hacía
referencia al acuerdo, ahora roto, alcanzado en octubre del pasado año entre médicos,
enfermeros, el Ministerio y las comunidades autónomas, asegurando que fue
"importantísimo" al ser tomado por el "sector en su conjunto" y sentar las bases del real
decreto aprobado el viernes.
La nueva norma modifica el Real Decreto de 'prescripción enfermera' aprobado en
agosto de 2016 por el exministro de Sanidad del Gobierno de Mariano Rajoy Alfonso
Alonso, y que enfrentó a médicos y enfermeros. Entonces la propuesta fue bien acogida
por los médicos, pero criticada por los enfermeros.
Posteriormente, ya con Dolors Montserrat como ministra de Sanidad, los médicos y
enfermeros, en el seno del Foro Profesional, acordaron modificar la citada normativa y,
poco tiempo más tarde, la propia ministra anunció que la Cámara Baja ya había iniciado
el trámite de consulta pública para modificar el Real Decreto.
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SATSE pide a los partidos acabar con el
"monopolio" de los farmacéuticos sobre las oficinas
de farmaciaoriginal
Publicado 26/10/2018 10:55:28 CET
MADRID, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -
El sindicato de Enfermería (SATSE) ha planteado a los principales grupos políticos con
representación parlamentaria la presentación de una proposición de ley para modificar la
Ley General de Sanidad y acabar con el "monopolio" de que solo los farmacéuticos
puedan ser propietarios y titulares de las oficinas de farmacia abiertas al público.
SATSE ha elaborado un borrador en el que se pide la derogación del artículo 103.4 de
la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, con el objetivo de que la hagan
suya los partidos políticos con representación parlamentaria y la presenten en el
Congreso de los Diputados para su pertinente tramitación.
Aunque ha reconocido entender la necesidad de que haya un titulado en Farmacia en
las oficinas para dispensar los medicamentos al público con todas las garantías y
ofrecer así un servicio de calidad a los ciudadanos, el sindicato ha cuestionado los
motivos por los que los farmacéuticos tienen que ser el propietario y titular del
establecimiento, evidenciando un "claro y vergonzante monopolio".
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"La obligación establecida en la norma española de que el farmacéutico sea el
propietario de la oficina de farmacia ha sido cuestionada por la Unión Europea al
entender que entra en colisión con la regulación comunitaria. Es el caso del dictamen
motivado emitido por la Comisión Europea en 2006 en virtud del artículo 226 del
Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea", ha señalado SATSE.
En el texto de la proposición de ley planteada desde SATSE se recuerda, asimismo,
que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ya se ha
mostrado partidaria de eliminar la normativa que establece como requisito que los
propietarios y titulares de las oficinas sean exclusivamente titulados en Farmacia.
En este punto, el sindicato ha informado de que la CNMC entiende que la restricción de
que sean también titulares de las oficinas de farmacia supone una barrera de entrada al
mercado, al impedir que otros agentes sean propietarios, y sostiene que la misma
responde a la salvaguardia de intereses de los farmacéuticos ya establecidos, a los que
facilita, vía menor tensión competitiva, unas rentas económicas derivadas de la
titularidad de las oficinas.
La Proposición de Ley alude también a otras normas, como el Real Decreto 1/2017, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Garantías y Uso Racional de los
Medicamentos y Productos Sanitarios o la Ley 16/1997, de regulación de los servicios
de las oficinas de farmacia, las cuales establecen la presencia y actuación profesional
de un farmacéutico como condición y requisito imprescindible para la dispensación de
medicamentos pero no que deba ser éste también el propietario del establecimiento.
Finalmente, el sindicato ha esperado que los partidos políticos promuevan esta iniciativa
legislativa en el Parlamento y se acabe con una situación de "claro monopolio
comercial" que beneficia "claramente" a un colectivo empresarial concreto y discrimina a
otros profesionales que puedan estar interesados en ser propietarios de oficinas de
farmacia.
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Carrera profesional: exigen que médicos y
enfermeros no fijos accedan yaoriginal
Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad (Amyts, UGT, CCOO, CSIT y
Satse) han elaborado un comunicado conjunto con las propuestas que quieren que la
Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid lleve a cabo con el objetivo de la inclusión
del personal no fijo (interinos, eventuales, sustitutos y contratos de guardia) en la carrera
profesional.
Precisamente, la primera medida que plantean es que en la siguiente reunión que mantengan
con el Gobierno regional se acuerde "de forma inequívoca y que dé lugar a interpretaciones"
que estas personas accedan a la carrera igual que los que son fijos.
En segundo lugar quieren que se ponga en marcha "de forma inmediata" el proceso de
evaluación del personal actualmente excluido (no fijo) y que este personal pueda solicitar su
evaluación excepcional en el mes de noviembre.
Asimismo, que tras la evaluación y con el mismo criterio que los fijos, los niveles asignados
deberán surtir efectos económicos en enero de 2019. También proponen que todo el personal
no fijo deberá retribuirse el mismo porcentaje del nivel correspondiente que se aplica al
personal fijo.
Noticias relacionadas
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OPE nacional en sanidad: 6 aspirantes por cada
plaza de Enfermeríaoriginal
La Oferta Pública de Empleo (OPE) de sanidad contará con más de 23.000 plazas parafacultativos, otras 23.000 para Enfermería y en torno a 23.500 para técnicos sanitarios. Lacelebración de la mesa sectorial de la Comunidad de Madrid ha arrojado nuevos datos: en lacategoría de Enfermería hay seis aspirantes por plaza, unas cifras que varían ligeramente delas publicadas en el mes de junio.
Así, según CSIF, los datos que el Sermas ha trasladado a los sindicatos en esta reunión parala OPE de Madrid se han registrado: Para técnico en cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE)
hay 23.162 solicitudes para 4.387 plazas (un ratio de 5,24); para matronas hay 1.487aspirantes para 71 plazas (20,97); para fisioterapeutas hay 3.886 solicitudes para 208 puestos(18,68); y para Enfermería hay 37.000 solicitudes para 5.396 plazas. Este último dato reflejaque hay seis aspirantes por plaza.
Datos nacionales
Con los datos que se manejan de momento, a nivel nacional un total de 23.403 facultativos,23.412 profesionales de Enfermería y 23.431 técnicos sanitarios podrán acceder al Sistema
Nacional de Salud en la próxima OPE.
En general, por categoría médica, la que más plazas oferta es la de Facultativo Especialista deÁrea, con 4.452 puestos, seguida por Medicina Familiar y Comunitaria (4.126 plazas), que el
Ministerio de Sanidad ha puesto en una categoría aparte del resto de los especialistas deárea; Pediatría de Atención Primaria (1.128 plazas) y Anestesiología y Reanimación (1.008
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área; Pediatría de Atención Primaria (1.128 plazas) y Anestesiología y Reanimación (1.008plazas). En cuanto a los técnicos sanitarios, destacan las 17.724 plazas para Auxiliares deEnfermería.
Por autonomías, Andalucía (6.048), Madrid (4.909) y la Comunidad Valenciana (3.011) seránlas que más plazas para facultativos oferten, pues acumulan más de 14.000 puestos de los23.400 de la OPE. En Enfermería, Madrid es la autonomía que mayor número de profesionales
solicita, seguida de Andalucía (4.004) y la Comunidad Valenciana (2.890).
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El hospital de Móstoles pone en marcha una unidad
de investigación enfermeraPublicado por: Diario Enfermero • original
ALICIA ALMENDROS.- La falta de tiempo y de formación impiden o dificultan el
acercamiento a la investigación de las enfermeras, obstaculizando así el avance general
de la profesión y la calidad de los cuidados. Por ello, la Dirección de Enfermería del
Hospital Universitario de Móstoles ha puesto en marcha una unidad de apoyo a la
investigación en cuidados. “Estamos convencidos de que la investigación en nuestro
trabajo es necesaria y observamos que las enfermeras de nuestro hospital estaban muy
motivadas para avanzar en este ámbito. Por ello, desde la Dirección de Enfermería
vimos la necesidad de poner en marcha esta unidad que, aunque lleva poco tiempo, nos
está ayudando en nuestro día a día, tanto en técnicas como en cuidados de enfermería”,
asegura Manuela Mateos, directora de Enfermería del Hospital de Móstoles. “La
investigación ya es fundamental en el trabajo de las enfermeras: debemos estar
constantemente modernizándonos para que nuestros cuidados estén basados en la
evidencia científica”,
añade Mateos.
Hasta ahora existía una brecha entre la investigación y la práctica clínica, por ello esta
unidad pone a disposición de los profesionales un servicio para adquirir conocimiento y
sentido crítico sobre los resultados en investigación.
Un día a la semana
La unidad la componen tres enfermeras que están liberadas un día a la semana para
poder compaginar su labor de apoyo con el resto de funciones que desempeñan en el
hospital. Saray Blanco, por ejemplo, es enfermera de la Unidad de Cuidados Intensivos
del Hospital Universitario de Móstoles (Madrid), pero un día a la semana se la puede
encontrar en esta unidad. “Es una unidad donde queremos dar la posibilidad a todos los
enfermeros del hospital de empezar una investigación”, explica la enfermera.
Estas enfermeras están avaladas por la unidad de formación y lo que quieren dar es
ayuda a todo el personal que lo desee “Contamos con una asesoría para aquellos
interesados en empezar algún proyecto y que tenga alguna pregunta. El objetivo común
es que se trabaje con enfermería basada en la evidencia. Podemos hacerlo en consulta
física o bien trabajar por correo electrónico”, expone Blanco.
La formación en enfermería ha cambiado mucho en los últimos años y cada vez hay
más demanda de investigaciones. “Cada vez se exige más tanto a los alumnos de
Grado, que terminan realizando un proyecto de investigación, como a los que continúan
con las especialidades de enfermería, que están obligados a hacer un trabajo de
investigación. Al final esta rueda de renovarse y formarse acaba tirando de más
profesionales veteranos que no habíamos tenido toda esa formación. Son ellos y el día
a día a día lo que nos van ayudando a reflexionar sobre nuestra práctica diaria y sobre
las posibilidades de hacer las cosas con la mejor calidad y la mayor seguridad para los
pacientes”, afirma Cristina Martín, enfermera en la Unidad de Cirugía General del
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Hospital Universitario de Móstoles (Madrid).
A la hora de iniciar un proyecto de investigación surgen muchas dudas e incluso
limitaciones. El tiempo es una de ellas, de ahí que estas enfermeras que componen la
unidad les sirvan de guías. “Cuando hay que empezar nos vemos con muchas
limitaciones. Tenemos la idea, pero no sabemos responder científicamente a las
preguntas que nos hacemos en la práctica”, añade Martín.
Boletín interno
Desde el hospital también están trabajando mucho con los profesionales del centro de
manera interna. “No solo queremos que vayan a jornadas, sino que vayan realizando
publicaciones. Y para ayudarles hemos creado un boletín de cuidados del propio centro
donde se van a difundir todas las iniciativas de todos los profesionales del hospital y
que antes la mayoría de nosotros no conocíamos. Es como un punto de encuentro para
que todo el mundo sepa qué se está haciendo en el hospital a nivel de investigación”,
argumenta Martín.
Jornadas
Esta unidad es una forma de fomentar el uso de prácticas basadas en la evidencia
científica. Además, este hospital madrileño va a celebrar el próximo 26 de octubre la XI
Jornada Nacional de Enfermería en un foro profesional que este año se centrará en la
investigación como uno de los pilares fundamentales de la práctica enfermera de hoy.
Un área cada día más presente y en la que la enfermería tiene mucho que aportar. Sin
ir más lejos, José Miguel Morales Asensio, director del departamento de enfermería de la
Universidad de Ciencias de la Salud de Málaga, presentará una fotografía de la
situación actual en nuestro país, completándola con las perspectivas y los retos del
futuro a los que se enfrenta la profesión.
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El Royal College of Nursing lanza la campaña
#BeatTheFlu contra la gripePublicado por: Diario Enfermero • original
A. ALMENDROS.- La gripe es altamente infecciosa y su propagación en los entornos
sanitarios es una gran preocupación. Tanto es así, que se estima que uno de cada cuatro
miembros del personal sanitario se infecta por la gripe cada temporada. Por ello, el Royal
Collage of Nursing (RCN) ha lanzado la campaña #BeatTheFlu (#VenceLaGripe) con la que
pide ayuda a todos los sanitarios para combatir juntos este virus. “Conocemos que el personal
sanitario puede transmitir el virus poniendo en riesgo a sus pacientes ya que la gripe puede
provocarles complicaciones graves”, explican desde el RCN.
La vacuna contra la gripe es eficaz para prevenirla y podría ser, en muchos casos, la
diferencia entre la vida y la muerte. En esta campaña, el RCN resalta que esta vacuna no
puede provocar la gripe, “es un falso mito. Puede dejar el brazo dolorido y algunas veces
provocar una leve subida de tempertaura, pero nada más”. El personal sanitario está en
primera línea y por tanto debe vacunarse cada temporada para evitar contagiar a sus
pacientes. “Es cierto que en los últimos años han habido un aumento del uso de la vacuna
entre los profesionales sanitarios, pero todavía quedan muchos que no se están protegiendo ni
así mismos ni a sus pacientes”, argumentan.
Enfermería
Las enfermeras son un pilar fundamental, desde la atención primaria a la hospitalaria, para
liderar la administración del programa de vacunación contra la gripe. Y son ellas quiénes
deben dar consejos a sus pacientes y acabar, a su vez, con los mitos que existen sobre esta
vacuna. El RCN ha lanzando un cartel con diferentes mitos para que los sanitarios puedan
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El Consejo Andaluz de Enfermería pide la implantación
total de enfermeras en Salud Mentaloriginal
El Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería (CAE) ha transmitido, mediante uncomunicado, su apoyo a la Plataforma de Enfermeros Especialistas en Cuidados de SaludMental en sus reivindicaciones y pide la “implantación total” de enfermeras en este ámbito.
26/10/2018
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Florentino Pérez Raya
La Plataforma de Enfermeros Especialistas en Cuidados de Salud Mental reclama la presenciade enfermeras especialistas en Salud Mental en todos los dispositivos de la red de SaludMental y en un 100 por cien de los puestos de la red asistencial de este ámbito, lamodificación del baremo de méritos de la Bolsa de Empleo Único del Servicio Andaluz deSalud (SAS), la creación de una bolsa específica operativa para enfermeros especialistas enSalud Mental y que exista la vinculación de las plazas ofertadas con sus especialidades y secubran así con enfermeras especialistas en dicha categoría.
El CAE mantuvo una serie de contactos con la citada plataforma, en la que se integrannumerosas enfermeras que denuncian este retraso en “la implantación efectiva de laespecialidad en la comunidad. Un hecho que les está afectando gravemente pues, aun siendoAndalucía de las comunidades autónomas que más enfermeros especialistas en Salud Mentalforma, llevan años desempeñando su labor asistencial sin contar con un reconocimientoexpreso del mismo en lo relativo a la Bolsa de Empleo del SAS, con la injusticia que elloconlleva”.
Baremo de la Bolsa del SAS
A ese respecto y con la intención de encauzar estas reivindicaciones, el pasado mes demarzo, el CAE dirigió un escrito a la consejera de Sanidad de la Junta de Andalucía, MarinaÁlvarez, en el que reclamó un cambio en el citado baremo de la Bolsa del SAS, así como quese contemplasen los servicios prestados en los dispositivos de Salud Mental.
Sobre este hecho, el presidente de esta corporación y del Consejo General de Enfermería,Florentino Pérez Raya, lamenta que diera lugar a una “situación insostenible en la que estosprofesionales que trabajan en Andalucía solo podían alcanzar un tope máximo de puntos en laBolsa de Empleo, que era inferior al alcanzado por los profesionales de otras comunidades,donde esta categoría está reconocida desde hace varios años, lo cual conlleva un inadmisibleagravio comparativo”.
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Un 70% de enfermeras opositoras no tiene tiempo
suficiente para preparar su examenoriginal
ON-ENFERMERÍA, un portal formativo especialista en simulacros de examen para OfertaPública de Empleo (OPE), ha publicado los resultados de la encuesta realizada a 430enfermeras opositoras de diferentes comunidades españolas durante el mes de septiembre, delos cuales se desprende que el 70 por ciento de estas profesionales considera que “no tienetiempo suficiente para preparar su examen OPE”.
Los opositores encuestados contaban con edades comprendidas entre los 22 y los 55 años ytodos se encontraban en periodo de preparación del examen en el momento en el que serealizó el sondeo. Un 96,2 por ciento son mujeres, la mayor parte situada en la franja de edadque va desde los 30 hasta los 45 años (un 80% del total) y algo más de la mitad (el 51,2%)tiene hijos, según los datos del portal. Uno de los grandes obstáculos para las opositoras, hoyen día, es la dificultad para conciliar trabajo y tiempo de estudio. Un 95,3 por ciento de lasencuestadas trabaja, en su mayoría además (un 74,9%) a jornada completa.
Según las datos obtenidos en la encuesta de ON-ENFERMERÍA, tan solo un 6,3 por ciento notiene previsto trabajar durante su preparación OPE. Un 53,5 por ciento considera a priori queese tiempo es insuficiente para conseguir una nota con opción a plaza, mientras que el 34 porciento entiende que “tal vez”, y solo el 12,5 por ciento lo percibe como una garantía de plaza.A esto se suma que un 78,2 por ciento de las profesionales sufre interrupciones externasdurante sus periodos de estudio. Las más repetidas son la atención a los hijos (39,2%), lasllamadas y mensajes al móvil de familiares y amigos (21,1%), ruido e interrupciones externas(17,6%), así como interrupciones de otro miembro del hogar (13,8%).
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SANIDAD
OMS alerta que menos de la mitad de países
europeos recomiendan vacunarse contra la gripe a
menores de edadoriginal
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Vacuna Gripe
..Redacción.
La Región Europea de la Organización Mundial de la Salud (OMS) avisa de que menos de la
mitad de los países europeos recomiendan la vacuna de la gripe a los menores de edad y que
el 10% todavía no tiene recomendaciones de vacunas para mujeres embarazadas.
Con motivo del inicio de la campaña de vacunación contra la gripe, la OMS recuerda que si
bien la gripe es una patología que puede ser “desagradable” para algunas personas, para
otras muchas puede implicar un grave riesgo para su salud. Por ello la OMS incide en la
necesidad de concienciar a la población de que se vacune cada año contra el virus de la
29/10/2018
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gripe.
La OMS avierte de que los profesionales sanitarios, a diario se exponen durante la
campaña de la gripe al virus, por lo que también deben vacunarse
Personas mayores, mujeres embarazadas, niños pequeños y personas con enfermedades
subyacentes, como asma, diabetes y enfermedades del corazón, están en los grupos de
riesgo. Grupos, en el que como advierte el organismo de las Naciones Unidas, también están
los trabajadores de salud que están expuestos al virus a diario durante la temporada, por lo
que deben estar protegidos por la vacunación.
Como recuerda el organismo, “desde la pandemia de 2009, ha habido una disminución
constante en el uso de la vacuna en varios países de la Región de Europa de la OMS por
muchas razones complejas”.
En cualquier temporada de influenza, hasta 60.000 personas mayores de 65 años mueren
por el virus de la gripe en la Región Europea, estima la OMS
Razones que “van desde desabastecimientos de vacunas hasta desconfianza y falta de acceso
al sistema de salud”. Como alerta la OMS, “esta es una gran preocupación para la Región
Europa, donde cada temporada un gran número de personas mayores son hospitalizadas con
influenza”.
En cualquier temporada de influenza, la Región Europea de la OMS estima que hasta 60.000
personas mayores de 65 años mueren por el virus de la gripe. Además, 650.000 personas
mueren en todo el mundo por causas asociadas a la gripe estacional. Esto revela un
incremento respecto de la estimación mundial precedente, que data de más de 10 años atrás, -
250.000/500.000- y abarca todas las defunciones relacionadas con la gripe, incluidas las
debidas a enfermedades cardiovasculares o diabetes.
¿Qué es la gripe estacional?
Ante estas cifras, la OMS asegura que tiene como objetivo garantizar que el 75% de las
personas en grupos de riesgo se vacunen cada temporada, aunque lamenta que la cobertura
de las personas con enfermedades crónicas es inferior al 40% en la mayoría de los países de
la región.
La gripe estacional es una infección vírica aguda que fácilmente se propaga entre las
personas y circula en todo el mundo. Las personas, en su mayoría se recuperan en una
semana sin necesidad de atención médica. No obstante, la neumonía y la bronquitis son
enfermedades respiratorias comunes relacionadas con la gripe estacional que pueden causar
la muerte.
“Es más importante que nunca lanzar una campaña para crear conciencia y cambiar el
comportamiento relacionado con la vacunación contra la gripe, tanto entre los responsables
nacionales de la toma de decisiones como entre el público en general”, indica la OMS.
Noticias complementarias
29/10/2018
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La obesidad infantil crece, pero tiende a estabilizarseoriginal
La obesidad infantil y juvenil ha crecido.
La prevalencia de obesidad infantil y juvenil se sitúa entre las más altas de Europa, aunque
las cifras más recientes sugieren una tendencia a estabilizarse y también que existen
diferencias tanto por grupos de edad como por sexos y entornos. Según asegura el Dr. Javier
Aranceta (Universidad de Navarra y miembro de la Sociedad Española de Nutrición
Comunitaria), los datos preliminares del estudio ENPE (Estudio Nutricional de Población
Española) sobre prevalencia de obesidad infantil revelan por un lado que ha disminuido en el
caso de las niñas y chicas de clase media alta y que el problema es más importante en las
familias más modestas, donde ve la necesidad de poner el acento para que sepan elegir una
alimentación saludable aunque tengan menos recursos.
Los resultados de este trabajo, presentado en el marco de Nutrimad 2018, señalan que la
prevalencia de obesidad entre los menores de 25 años se sitúa en el 11,3%, si bien el
porcentaje es del 12,6% en el caso de los chicos y del 11,2% en el caso de las chicas. «Esto
supone un cambio de tendencia con respecto al estudio pasado (en el que el dato de las
chicas era más alto que el de los chicos) y puede indicar que el colectivo femenino, tanto en
la población joven como en la adulta, esté más concienciado con la necesidad de alimentarse
bien, tanto por una cuestión de salud como de estética».
A la hora de sumar los datos relacionados con la obesidad y el sobrepeso (denominada
sobrecarga ponderal) en niños y jóvenes de entre 3 y 25 años la prevalencia se sitúa en el
34,4%. «Con este dato habría que tener en cuenta que al menos la mitad de los que
pertenecen a este grupo van a ser adultos obesos y muchos de ellos sufrirán enfermedades
crónicas como diabetes y patologías cardiovasculares».
Las pantallas, como enemigas
28/10/2018
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Uno de los aspectos en los que más ha incidido el Dr. Aranceta a la hora de hablar de los
datos sobre la obesidad infantil y juvenil que aporta el estudio ENPE es que la actividad física
y lo que hacen en su tiempo libre es tan importante como la alimentación. «La adherencia a la
pantalla y al ordenador y todo lo que suponga superar dos horas sentado frente a una pantalla
es uno de los factores de riesgo importantes de obesidad porque nadie come fruta jugando a
videojuegos de ataques. Lo que favorece este tipo de juegos es elementos compensatorios
como el consumo de alimentos ricos en azúcar y grasas». Por eso propone que tengan como
mínimo una hora de «movimiento» al día además de los tres impactos de deporte escolar
durante la semana, pero desaconseja que se les ponga a dieta. «Es mejor que sustituyan los
alimentos menos favorables por otros más saludables. No vamos a empezar a crear un
conflicto entre el alimento y el ciudadano con tres años, con cinco o con 17», comenta el
experto, quien insiste en que esto es algo que se tiene que trabajar tanto en el entorno
escolar, como en el universitario y familiar. «Los milagros no existen. Si queremos mejorar,
tenemos que trabajar», concluye.
Sobre la comparativa con otros datos similares en Europa, el Dr. Aranceta explica que, si bien
no estamos en la primera posición, sí que estamos en los puestos de cabeza. Por delante de
Inglaterra, algunas zonas de Alemania y lo que antes era el telón de acero, pero peor que
otros países de Europa. En este punto comentó que hay aspectos vinculados a la obesidad
que no solo tienen que ver con el ejercicio físico y con la alimentación, sino con factores
genéticos y hasat con los climatológicos.«En los países que hace más frío, esa baja
temperatura hará que generemos un mayor gasto energético para transformarlo en calor y en
los países del sur acomodados eso es algo que no sucede», comenta.
Por comunidades autónomas, Javier Aranceta ha explicado que los peores datos se obtienen
en Andalucía y Canarias, en el caso de los varones, también en el Levante, mientras que la
zona norte, Cataluña y Baleares presentan una prevalencia menor de obesidad con diferencias
de entre 4 y 5 puntos entre regiones.
La obesidad es uno de los temas que se están debatiendo en el marco del Nutrimad 2018,
Nutrición Comunitaria en el siglo XXI, organizado por la Sociedad Española de Nutrición
Comunitaria (SENC), que durante cuatro días contará con la presencia en Madrid de 500
científicos y profesionales de la salud de 18 países y debatirán sobre la dieta mediterránea, la
educación nutricional, el ejercicio físico, la nutrigenómica y la sostenibilidad alimentaria.
28/10/2018
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Pacientes de ELA se desnudan para denunciar su
vulnerabilidad ante las institucionesPublicado por: Diario Enfermero • original
REDACCIÓN.- El colectivo de pacientes de esclerosis lateral amiotrófica (ELA) ha puesto enmarcha la campaña #desnudatecontralaela para visibilizar la enfermedad y la necesidad deacciones reales, tanto por parte de los gobiernos como del ámbito sociosanitario.
Se han servido de este hashtag como metáfora, mediante el que pretenden dar a conocer susituación personal, ya que, según afirman desde la organización, “los pacientes de ELA ynuestras familias nos sentimos desnudos ante la indiferencia del Gobierno, las instituciones yel desconocimiento social de la misma”.
Con esta acción, el colectivo insta a los usuarios de las redes sociales a compartir en estasplataformas una foto de su desnudo parcial con la misión de dar visibilidad a la esclerosislateral amiotrófica y demandar con urgencia mayores recursos para su investigación, ya que,“no hay cura ni tratamiento efectivo que pare los efectos, paraliza todos los músculos delcuerpo, incluyendo aquellos que nos permiten comer, hablar y respirar” ha afirmado uno de losimpulsores del proyecto, Jordi Sabaté, diagnosticado con ELA hace dos años.
Cada día mueren tres personas afectadas con esta enfermedad y aparecen otros tres nuevoscasos de esclerosis lateral amiotrófica, pese a ello, “somos tan invisibles que necesitamosmostrar nuestros cuerpos sin apenas músculos, mostrando nuestra fragilidad y sobrevivirdejando atrás una vida plena llena de recuerdos en nuestra mente que, lúcida aún, trabaja sincesar”, ha concluido Sabaté.
Demanda de los afectados
28/10/2018
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http://diarioenfermero.es/pacientes-de-ela-se-desnudan-para-denunciar-su-vulnerabilidad-ante-las-instituciones/
Los pacientes denuncian que las autonomías no están respetando los acuerdos firmados delPlan Nacional de la ELA y su asistencia. Además, reclaman la correcta tramitación de la leyde dependencia y de las valoraciones de los grados de discapacidad, ya que la enfermedadavanza a una velocidad mucho mayor que los trámites burocráticos y, en muchos casos, lostrámites llegan demasiado tarde.
28/10/2018
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Un fármaco experimental logra ralentizar el alzhéimerEl País • original
Imagen del Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Alzhéimer y Otras Demencias de
Salamanca, en una foto de archivo.
La multinacional de hemoderivados Grifols ha presentado este sábado los resultados de un
ensayo clínico que demuestra una ralentización del 61% en la progresión del alzhéimer en
pacientes de estadio moderado, en un nuevo paso hacia una posible vía de tratamiento contra
esta enfermedad neurodegenerativa en algunos pacientes. El ensayo, denominado Ambar
(Alzhéimer Management By Albumin Replacement), ha contado con la participación de 496
pacientes de 41 hospitales de Estados Unidos y España, y ha consistido en la combinación de
la extracción periódica de plasma y su sustitución por una solución de albúmina, una proteína
plasmática.
Este tratamiento se basa en la hipótesis de que la mayoría de la beta-amiloide, una de las
proteínas que se acumula en el cerebro de las personas con alzhéimer, circula en el plasma
ligado a la albúmina. La extracción de este plasma podría desplazar la beta-amiloide del
cerebro hacia el plasma, limitando el impacto de esta enfermedad en las funciones cognitivas
del paciente.
Según Grifols, en la población de pacientes con alzhéimer en estadio moderado, los resultados
han demostrado, con significación estadística, una ralentización del 61% en la progresión de la
enfermedad, mejorando tanto la capacidad cognitiva como de desarrollo de actividades
cotidianas. En el grupo de pacientes en estadio leve los resultados no han alcanzado una
significación estadística en la ralentización en el progreso de la enfermedad.
Ambar es un ensayo clínico internacional, multicéntrico y doble ciego —los pacientes no saben
27/10/2018
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si han recibido tratamiento o placebo— en el que han participado cerca de medio millar de
enfermos de alzhéimer en estado leve y moderado de entre 55 y 85 años. El desarrollo del
nuevo fármaco afronta así su última etapa, en la que deberá ratificar los resultados obtenidos
hasta la fecha en muestras mucho mayores de enfermos y, posteriormente, obtener la
aprobación de las autoridades sanitarias para su futura salida al mercado.
El presidente de Grifols, Víctor Grifols, sostiene que estos resultados “abren una nueva vía en
el tratamiento de la enfermedad de alzhéimer” y ha remarcado que su compañía “seguirá
explorando el potencial de las proteínas plasmáticas y del recambio plasmático en estudios
posteriores”.
27/10/2018
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Las mujeres acumulan el 80% de horas extra no
pagadas en sanidadoriginal
El número total de horas extra semanales no pagadas a mujeres en sanidad cuadruplica el de
hombres, según datos de la Encuesta Pública de Empleo (EPA) del Instituto Nacional de
Estadística (INE) correspondientes al tercer trimestre de 2018.
Entre los meses de julio y septiembre, las trabajadoras sanitarias y de servicios sociales
sumaron un total de 69.100 horas extra no pagadas a la semana, por 14.900 de los hombres.
Es decir, las mujeres realizaron el 82,3 por ciento de las horas extra no pagadas en el sector
de la sanidad y los servicios sociales.
El total de horas extra no pagadas en este ámbito en el tercer trimestre del año asciende a
84.000. Las que sí fueron retribuidas sumaron 475.100, de las que el 72,2 por ciento
corresponden a mujeres: 343.000 frente a 132.100 horas extra pagadas a hombres.
La diferencia en horas extra no abonadas en el último trimestre es mayor que la de los dos
anteriores
Las horas extra no abonadas en ambos sexos suponen el 15 por ciento de las horas extra
totales, según los datos del INE. Las pagadas corresponden el 85 por ciento.
La mayor diferencia del año
Volviéndonos a centrar en las horas extra no pagadas, la diferencia entre hombres y mujeres
en el último trimestre ha sido la mayor del año. En primavera, las mujeres contabilizaron el 60
27/10/2018
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en el último trimestre ha sido la mayor del año. En primavera, las mujeres contabilizaron el 60
por ciento del total de horas no pagadas, mientras que en invierno hicieron el 65 por ciento.
La cantidad de horas extra no pagadas realizadas en el sector de la sanidad y los servicios
sociales en el último trimestre cerrado es, sin embargo, menor que en los anteriores. Entre
enero y marzo se realizaron 114.500 horas, y entre abril y junio, 94.200.
El cómputo total de horas extra pagadas entre julio y septiembre es mayor que el del primer
trimestre del año: 475.100 frente a 448.100 horas. Entre abril y junio, sin embargo, se realizó
un mayor número de horas que fueron abonadas.
Noticias relacionadas
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Un 20% de los pacientes con psoriasis en Españasufre depresión o ansiedadoriginal
Publicado 26/10/2018 16:25:19 CET
A pesar de esta cifra, los españoles con psoriasis son los terceros más felices del
mundo, por detrás de México y Colombia
MADRID, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -
Un 20 por ciento de las personas con psoriasis en España sufre depresión, ansiedad u
otra enfermedad mental, según se desprende del Informe Mundial de la Felicidad en
pacientes con Psoriasis 2018, elaborado por el World Happiness Institute, en
colaboración con el LEO Innovation Lab de LEO Pharma.
El estudio, que se lleva a cabo con motivo del Día Mundial de la Psoriasis, que se
celebra el próximo lunes día 29 de octubre, evalúa el grado de felicidad de más de
79.600 pacientes de 21 países, entre ellos España, a partir del análisis de distintos
factores como las comorbilidades de la patología, la situación laboral, las relaciones
personales, la soledad, el estrés o la calidad del sueño.
En el conjunto de los países analizados, el porcentaje asciende a un 25,2 por ciento, y
son las mujeres las que padecen con mayor frecuencia estos trastornos, en concreto un
28,04 por ciento frente a un 15,95 por ciento de hombres.
26/10/2018
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https://www.infosalus.com/estetica/noticia-20-pacientes-psoriasis-espana-sufre-depresion-ansiedad-20181026162519.html
El informe señala que, un año más, los españoles con psoriasis son los terceros más
felices del mundo, con una puntuación del 6,34 sobre 10, sólo por detrás de México y
Colombia. Por el contrario, los más infelices viven en la República Checa, el Reino
Unido y China.
La calidad de la vida de las personas que padecen psoriasis es otro de los datos
analizados por el World Happiness Institute. Un 20,4 por ciento de los pacientes
españoles no disfrutan de una calidad de vida suficiente, un porcentaje que se dispara
en el caso de China, con un 51,4 por ciento, y que llega al 36,6 por ciento en el Reino
Unido y al 35,2 por ciento en la República Checa.
También se hace referencia al impacto económico de la patología y señala que, a causa
de la psoriasis, se pierden 25,2 horas de trabajo por cada cuatro semanas. Francia es el
país donde el coste económico por cada 100.000 trabajadores es más elevado, con 64,4
millones de euros, seguido de Alemania (33,1 millones) y Dinamarca (17,4 millones). En
España, el coste es de 5,9 millones.
LIGADO A LA CALIDAD DEL SUEÑO
El nivel de felicidad de las personas con psoriasis está ligado también a la calidad del
sueño. Según el informe, los pacientes que afirman tener dificultades para dormir
presentan una media de dos patologías asociadas a la psoriasis. Así, un 68,7 por ciento
de los encuestados que padecen enfermedades de la sangre, y un 65,2 por ciento de
los que sufren depresión aseguran dormir mal o muy mal, según el estudio.
El impacto personal que tiene la psoriasis se refleja sobre todo en aquellas personas
que no pueden trabajar a causa de la enfermedad. En este grupo de pacientes, un 60,4
por ciento no tienen una buena calidad de vida y un 50,8 por ciento viven aisladas,
según se desprende del informe. En cuanto a las personas que tienen trabajo, las más
felices son aquellas con un puesto de oficina orientado al cliente, mientras que las más
infelices son aquellas que desarrollan labores más manuales, como maniobras de
maquinaria o trabajos con riesgo.
Asimismo, el estudio constata que los factores sociales también son muy importantes en
el entorno laboral y sentirse apoyado por el jefe o por los compañeros es un aspecto
que influye en el bienestar del paciente. En el caso de España, un 27 por ciento
asegura que sus compañeros saben que tiene psoriasis y le apoyan cuando lo necesita.
Se trata de uno de los porcentajes más elevados de los países estudiados, junto con
Portugal (27,1%) y Grecia (28%). Sin embargo, en países como Alemania este
porcentaje se reduce al 14,1 por ciento.
En cuanto al grado de satisfacción de los pacientes con los profesionales médicos, un
65,5 por ciento de los pacientes encuestados afirma estar satisfecho con la información
que recibe de su médico sobre la patología, pero un 57 por ciento considera que éste
no comprende el impacto que tiene la psoriasis en su salud mental.
Ante los datos obtenidos en el informe, el Instituto de Investigación sobre la Felicidad ha
instado a "situar al paciente en el centro del sistema y a impulsar políticas sanitarias
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efectivas, centradas principalmente en mitigar los efectos de la psoriasis en la salud
mental de los pacientes, e incorporarlas a las agendas globales de salud". Este
organismo también pide una "mayor cooperación" entre gobiernos, profesionales
médicos, asociaciones de pacientes y compañía farmacéuticas para "crear iniciativas que
apoyen a los afectados y mejoren su calidad de vida".
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La Jiménez Díaz reúne a expertos en el abordaje dellinfoma y la leucemiaoriginal
De izda. a dcha.: los doctores Córdoba, Llamas, Rodríguez Pinilla, Rojo y Piris, organizadores del
simposio.
El Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz acogió los pasados días 18 y 19 de octubre
la segunda edición del 'Lymphoma and Leukemia Symposium. Diagnosis for targeted therapy',
una iniciativa que reunió a cerca de 150 asistentes, entre ellos a los mayores expertos
nacionales e internacionales en el ámbito de los cánceres hematológicos como los linfomas y
las leucemias.
En este encuentro se llevaron a cabo varias conferencias magistrales. Así, las principales
exposiciones abordaron la revolución del uso de la inmunoterapia en el tratamiento de estas
enfermedades, las bases biológicas de la respuesta y la búsqueda de biomarcadores de
respuesta al tratamiento con inmunoterapia o el diseño de la mejor estrategia terapéutica en
pacientes con linfomas. Igualmente, los asistentes debatieron sobre las mejores estrategias de
diagnóstico y tratamiento de 25 casos clínicos reales aportados por especialistas de diferentes
centros hospitalarios.
"Este simposio persigue la discusión por parte de investigadores experimentales, patólogos y
clínicos de los problemas diagnósticos que plantean los diferentes tipos de linfomas,
incluyendo múltiples ejemplos de la aplicación de la secuenciación masiva para así poder
ofrecer la terapia más adecuada a cada paciente", ha explicado el doctor Miguel Ángel Piris,
especialista del Servicio de Anatomía Patológica de la Fundación Jiménez Díaz.
Las principales exposiciones abordaron la revolución del uso de la inmunoterapia enel tratamiento de estas enfermedades, las bases biológicas de la respuesta y labúsqueda de biomarcadores
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Por su parte, Pilar Llamas, jefe del Servicio de Hematología del hospital madrileño, apuntó que
"este es un área multidisciplinar que requiere el trabajo integrado entre los diferentes
especialistas a fin de diseñar estrategias de tratamiento dirigidas e individualizadas para cada
paciente, de acuerdo con la medicina de precisión".
Así, el simposio ha reunido a doctores de todos los campos implicados en el abordaje del
linfoma y la leucemia, desde hematólogos clínicos a citólogos, pasando por expertos en
citometría de flujo, citogenética, Biología Molecular y Anatomía Patológica. "El valor añadido de
estas jornadas ha sido destacar la importancia que tiene la integración de los profesionales
responsables del diagnóstico con los hematólogos clínicos", subrayó Llamas, al tiempo que
aseguró que "esta colaboración es de vital importancia para seguir avanzando en la estrategia
de tratamiento individualizado".
Por su parte, el doctor Federico Rojo, jefe asociado del Servicio de Anatomía Patológica de la
Fundación Jiménez Díaz, apuntó que en los últimos años se ha producido un cambio
paradigmático en la clasificación de la enfermedad, basado en el conocimiento de la biología
de los propios tumores. "Las evidencias y los descubrimientos en esta área evolucionan muy
rápidamente, por lo que es necesaria una constante actualización del conocimiento, que los
profesionales implicados en el manejo de estos pacientes conozcan las últimas novedades
para poder aplicar el mejor tratamiento", insistió.
"El objetivo global de este simposio ha sido buscar la mejor estrategia de tratamiento para
cada paciente en base a todas las técnicas diagnósticas que tenemos", indicó el doctor Raúl
Córdoba, coordinador de la Unidad de Linfomas del hospital, quien también destacó la
importancia de "trasladar un mensaje de esperanza y de futuro, porque este es un campo fértil
de investigación y de adquisición de nuevos conocimientos donde la innovación de todas las
técnicas de diagnóstico finalmente logran aplicarse y permiten identificar nuevos fármacos que
se pueden incorporar al tratamiento de los pacientes".
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La atención accesible, integral y personalizada al Paciente con discapacidad, una realidad en la FJD
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El Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz (IIS-FJD) recibe el certificado
AENOR de Sistemas de Gestión de la I+D+i
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DAÑO CEREBRAL
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Madrid, volcada en el tratamiento contrael ictus
La Fundación Mapfre y Freno al Ictus inaugan hoy una campaña de concienciación sobre el ictus y su impacto social junto alconsejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero.
En los hospitales del SERMAS se atendieron 7.816 episodios de ictus durante 2017, con una mortalidad hospitalaria el 15%
2 min
REDACCIÓN CONSALUD
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ictus prevención
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26.10.2018 - 13:46
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha presentado esta mañana la campaña‘Evita, aprende, actúa’ que tiene como objetivo concienciar a la población sobre el ictus,difundir las maneras de evitar este accidente cardiovascular, como detectarlo, los síntomas quepresenta y qué hacer cuando surge.
La campaña puesta en marcha por la Fundación Mapfre y Freno al Ictus con motivo del día del dañocerebral adquirido consta de una carpa instalada en el centro de Madrid en la que se explicaa la población que es un ictus y su impacto social. A través de un mimo, que representa lasituación de un paciente que sufre un ictus, los madrileños pueden conocer los síntomas de primeramano, y con un ‘juego de rasca y gana’ ven las posibilidades de que les toque sufrir un ictus, unaproporción que hoy se encuentra en uno de cada seis habitantes
Ruiz Escudero ha destacado a través de la participación en este acto de visualización del accidentecerebrovascular “el compromiso de la Consejería de Sanidad con la prevención y detecciónde esta patología, así como la mejora de la atención de los pacientes con daño cerebral o que hansufrido un ictus”.
Según los datos del Observatorio de resultados del Servicio Madrileño de Salud, en los hospitales dela red pública se atendieron durante el año 2017 un total de 7.816 episodios de ictus, con unamortalidad hospitalaria del 14,98 %, que representa una disminución de la mortalidad en un 0,6% respecto al año 2016.
La Comunidad de Madrid cuenta con diez Unidades de Ictus en los hospitales La Paz, Ramón yCajal, La Princesa, Clínico San Carlos, Gregorio Marañón, 12 de Octubre, Puerta de Hierro, FundaciónAlcorcón, Rey Juan Carlos y el recién acreditado e incorporado al Código Ictus, Hospital Príncipe deAsturias. Centros que, por su distribución geográfica en la Comunidad de Madrid, permiten a travésde un trabajo coordinado entre Atención Primaria, el SUMMA 112, las urgencias hospitalarias y losservicios de Neurología y Neurocirugía de los hospitales, reducir los tiempos de respuesta mediantela derivación inmediata de estos pacientes a los hospitales integrados en el Código Ictus.
Además, disponen de tratamientos de reconocida eficacia en accidentescerebrovasculares como son la trombolisis intravenosa, el intervencionismo neurovascular otratamiento neuroquirúrgico, que disminuyen la mortalidad y minimizan las secuelas en lospacientes con la consiguiente mejora de la calidad de vida. De estos diez hospitales, La Princesa, LaPaz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Puerta de Hierro y 12 de Octubre son los centros con el nivelmás alto de complejidad en tratamiento quirúrgico o endovascular.
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