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Revista de PrensaDel 13/05/2019 al 14/05/2019

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NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID1 14/05/2019 Sanifax, 38 SANIFAX Escrita2 13/05/2019 Redacción Médica OPE de Enfermería: no tan 'asequible', "el examen fue bastante cabroncete" Digital3 13/05/2019 Acta Sanitaria Enfermería de Madrid y PP analizan las condiciones de las enfermeras que trabajan en la Sanidad Privada Digital4 13/05/2019 Diario Enfermero El Colegio de Enfermería de Madrid debate junto al PP las condiciones de las enfermeras de la privada Digital

PROFESION5 14/05/2019 El Pais La falta de personal en el Hospital de Vinaròs facilitó el error por el que murió una niña Digital6 14/05/2019 ABC Le dan la incapacidad absoluta por agorafobia a un enfermero de Sevilla Digital7 14/05/2019 Alcal Hoy Estudiantes del grado de Enfermería de la UAH elaboran un mapa de los espacios que producen bienestar

entre los vecinos de Alcalá de HenaresDigital

8 14/05/2019 Salud a Diario El Observatorio Madrileño de Salud denuncia una lista de espera de 590.500 personas y grandes demorasen Atención Primaria

Digital

9 13/05/2019 El Economista Alumnos de enfermería de UIC Barcelona atienden a más de 1.000 personas en situación de vulnerabilidaden las unidades AIDIR

Digital

10 13/05/2019 El Pais Una de los opositores gallegos que alquiló la avioneta: Ha sido agotador, pero ha valido la pena Digital11 13/05/2019 Infosalus.com SATSE denuncia el déficit de enfermeras en las residencias de mayores en España Digital12 13/05/2019 Infosalus.com El silencio en las UCI neonatales mejora la salud de los bebés Digital13 13/05/2019 Redacción Médica OPE de Enfermería: 1 de cada 3 admitidos no fue al examen, baja la ratio Digital14 13/05/2019 Redacción Médica Madrid crea una red entre hospitalaria y Primaria centrada en Cardiología Digital15 13/05/2019 EFE Salud Besos y sonrisas en 200 hospitales en el Día del Niño Hospitalizado Digital16 13/05/2019 Con Salud El Hospital Ruber Internacional organiza su primera semana de seguridad del paciente Digital17 13/05/2019 Con Salud Ruiz Escudero se suma a la celebración del Día del Niño Hospitalizado Digital18 13/05/2019 Con Salud El personal de enfermería, clave en el manejo de la enfermedad de párkinson Digital19 13/05/2019 Diario Enfermero La Rioja contará con enfermeras residentes en especialidades de Atención Familiar y Salud Mental desde

el curso 20/21Digital

20 13/05/2019 Diario Enfermero La Comunidad de Madrid publica la plantilla provisional de respuestas de la OPE Digital21 13/05/2019 Diario Enfermero OPE en Madrid: preguntas enfermeras asequibles, del día a día Digital

SANIDAD22 13/05/2019 El Pais Registro de jornada: flexibilidad, eficiencia, salud y conciliación Digital23 13/05/2019 El Pais La sanidad madrileña pierde 800 camas hospitalarias en cuatro años pese al aumento de la población Digital24 13/05/2019 El Pais Una contagiada de hepatitis C en el Marañón reclama 100.000 euros a la sanidad madrileña Digital25 13/05/2019 Infosalus.com Los bebés de padres mayores de 45 años tienen mayor riesgo de defectos congénitos o cáncer infantil Digital26 13/05/2019 Redacción Médica La Jiménez Díaz forma en la prevención genética de las enfermedades raras Digital27 13/05/2019 Redacción Médica Gabilondo anuncia un plan oncológico para Madrid de protocolo unificado Digital28 13/05/2019 Acta Sanitaria La Comunidad de Pacientes de HM Hospitales mejora la atención al proceso oncológico Digital29 13/05/2019 Diario Enfermero Investigadores revelan el papel clave de una proteína en la obesidad Digital

NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID

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SANIFAXC O D E M

REUNION ENTRE EL PP Y EL COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID POR LAS CONDICIONES LABORALES Y PROFESIONALES

DE LAS ENFERMERAS QUE TRABAJAN EN LA PRIVADA

• La iniciativa partió del propio Eduardo Raboso, portavoz de Sanidad del Partido Popular en la Asamblea de Madrid, quien se puso en contacto con la institución colegial después del debate electoral organizado en la sede del CODEM

• Durante la reunión se trataron los principales asuntos que afectan a la profesión en el ámbito de la sanidad privada (contratos, sueldos, competencias) así como la contratación de enfermeras especialistas en Atención Primaria, entre otros

Representantes del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid se han reunido con el portavoz de Sanidad del Partido Popular en la Asamblea de Madrid, Eduardo Raboso, con el objetivo de darle a conocer en profundidad los problemas de carácter profesional y laboral a los que se enfrentan los más de 15.000 colegiados madrileños que trabajan en el ámbito de la sanidad privada.

La celebración de la reunión fue a iniciativa de Raboso, quien después del debate-coloquio electoral celebrado en sede colegial, se puso en contacto con los representantes del CODEM para interesarse de una manera más exhaustiva por los principales asuntos que afectan a los profesionales enfermeros, entre ellos los de la sanidad privada. Así, por parte del Colegio asistieron Sara Gaseo, secretaria de la institución, y Ángel Álvarez, presidente de la Comisión de Sanidad Privada y Sociosanitaria del CODEM.

Ambos le trasladaron a Raboso algunas de las preocupaciones más urgentes que afectan a los profesionales que trabajan en la privada, incluido el sector sociosanitario, como la precariedad laboral (que se refleja en los contratos y en los sueldos fundamentalmente) y las competencias.

El portavoz popular se interesó también por otros asuntos que afectan a la profesión como la situación actual en el ámbito de la Atención Primaria y la contratación de enfermeras especialistas de Familiar y Comunitaria y de Pediatría en este nivel asistencial en aquellos puestos en los que se haya hecho la catalogación; y mostró su predisposición a llevar a cabo dichas contrataciones en el futuro si después de las elecciones del 26 de mayo su partido consigue formar Gobierno. Eduardo Raboso también trasladó a los representantes colegiales su voluntad de que las bolsas de empleo del SERMAS se desarrollen por especialidades y de revisar las competencias enfermeras.

Por último, y en la línea de los objetivos marcados por la campaña Nursing Now Comunidad de Madrid, el portavoz del PP se mostró favorable a la implicación y liderazgo de las enfermeras en las organizaciones políticas y sanitarias, deseando además que ocupen más cargos ejecutivos dentro del organigrama de la Consejería de Sanidad.

Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, y así se le trasladó durante la reunión al interesado, se agradece que los representantes de los partidos políticos se interesen por las enfermeras y enfermeros de la región, y abren la puerta al resto de portavoces de otros partidos a que conozcan mejor la realidad de nuestra profesión.

OPE de Enfermería: no tan 'asequible', "el examen fue bastantecabroncete"original

Este 12 de mayo miles de aspirantes se presentaron en diferentes puntos de España a lamayor OPE enfermera de los últimos años, una opción de trabajo estable tras años precariosque han llevado a más de uno a cometer hazañas como alquilar una avioneta para poderpresentarse a más de uno. Como cada vez que se celebran este tipo de exámenes, lassensaciones pueden ser muy desiguales según quién ofrezca su testimonio y dónde sepresentara al mismo.En este caso, en la OPE celebrada en Baleares, la reacción ha sido negativa, según uncomentario que ha compartido el propio sindicato enfermero Satse en su perfil en Twitter."Tristeza y mucho desánimo tras la #OPEEnfermeria2019 en Baleares. Examen 'raro' e'incomprensible' y muy criticado por los opositores. Lástima un balance así en un día en que la#Enfermería merecía estar de celebración", escribían en la red social.También sobre Baleares, que parece ser uno de los lugares donde más complicado ha sido elexamen, ha comentado otro usuario, que admite que "una cosa ha quedado clara entre lospocos asistentes con los que he podido hablar en la #OPEEnfermeria2019. Si pretendían quefuese un proceso de consolidación de empleo se han cubierto de gloria"."Si pretendían que fuese un proceso de consolidación de empleo se han cubierto de gloria",critican desde BalearesOtro punto de examen con cierta polémica ha sido Castilla y León, donde algunos hanacuñado el "nivel de dificultad Sacyl". Allí, una aspirante lo define como "rebuscado, bastantecabroncete a mi forma de verlo. Estilo sacyl 100 por cien. He estudiado bastante, no me da lavida/casa/niños/trabajo... para más. Pero en mis temarios (de 3 academias distintas) haypreguntas que no encuentro la respuesta... Esto se llama putear al personal...", critica. "Y otroapunte; no les han dejado mostrar su valía con un examen raro, injusto, sin criterio ydesacertado; en busca de una excelencia que solo el Tribunal conocerá", lamenta otroenfermero, que añade el hashtag de #AsinSemosEnSacyl.Entre las opiniones negativas tras la prueba también está la de otra opositora de Granada, queadmite haber estado la tarde contenta con el examen, especialmente con la parte teórica. Sinembargo, "corrijo la parte práctica y tragedia, chorreo de puntos que se me han escapado... meda rabia porque había estudiado y sacaré un aprobado raspado", escribe.

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http://www.redaccionmedica.com/virico/noticias/ope-de-enfermeria-no-tan-asequible-el-examen-fue-bastante-cabroncete--7695

https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/ope-nacional-de-enfermeria-13-ccaa-y-20-501-plazas-en-una-cita-historica--5127

https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/cuatro-enfermeros-alquilan-un-avion-para-hacer-dos-oposiciones-en-un-dia-4751

https://twitter.com/SATSE_MANACOR/status/1127818600763547649

https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/enfermeria-critica-la-ope-del-12-de-mayo-no-resolvera-la-temporalidad--2322

https://twitter.com/silvia_lo_ru/status/1127842203676680192

Hubo, incluso, quien encontró especiales dificultades para llegar hasta el lugar del examen, yaque en ciudades como Madrid algunas de las pruebas se realizaron en la CiudadUniversitaria, donde no todos los autobuses circulan los fines de semana, y donde coincidíaademás con más de un evento deportivo, como la Carrera de la Mujer, que lanzó a las calles amás de 35.000 personas en una zona cercana. "Varios peros en la organización de la#macroOPEenfermería, refuerzo de metro inexistente, no funcionamiento de la línea A de EMTde Madrid a Somosaguas, coincidencia con varios eventos deportivos...", criticaba otraaspirante.También hay sensaciones y mensajes positivosPero no todo han sido opiniones negativas, ya que el día en que los enfermeros celebrabansu Día Internacional de la enfermería, muchos han salido del examen admitiendo que leshabía parecido asequible. Es el caso de María, que compartía en su perfil en Twitter que"después del EIR de febrero, hacer un examen con preguntas de enfermería propiamentedichas me ha parecido incluso fácil. Estoy shockeada de poder decir esto", admitía. "No es porser esa clase de persona pero el examen me ha parecido... fácil???? Lo mismo es porquevengo de hacer el EIR pero vamos, qué pena no tener puntos por experiencia", añadía Anna.Incluso desde el Colegio de Enfermería de Madrid resumían las conclusiones en sentidopositivo. "La #OPEEnfermeria2019 llega a su fin y toca hacer balance. 'fácil'; 'asequible si hasestudiado' o 'accesible' son algunas de las primeras valoraciones que hacen las enfermeras ala salida", declaraban en un mensaje en Twitter.En cualquier caso, también hay mensajes optimistas en un intento de reconfortar a quienes seles ha quedado una sensación amarga por las pruebas. "Buenos días. En especial para todaslas enfermeras que hoy se despiertan con el ánimo por los suelos al no haber dado lo mejorde sí en la #OPEEnfermeria2019. Sois parte fundamental de la profesión más importante paralos cuidados de las personas. Vuestra valía es incuestionable", animaba el enfermero Jesúsdel Río.

Tristeza y mucho desánimo tras la #OPEEnfermeria2019 en Baleares. Examen "raro","incomprensible" y muy criticado por los opositores. Lástima un balance así en un día en quela #Enfermería MERECÍA estar de celebración.— SATSE H. Manacor (@SATSE_MANACOR) 13 de mayo de 2019Toda la tarde contenta con el examen, llego a casa, corrijo la parte teórica y genial, comonunca! Corrijo la parte práctica y tragedia, chorreo de puntos que se me han escapado...me darabia pq había estudiado y sacaré un aprobado raspado.. #OPEEnfermeria2019— Beatriz G.R. (@BeatrizGR_) 12 de mayo de 2019Después del EIR de febrero, hacer un examen con preguntas de enfermería propiamentedichas me ha parecido incluso fácil. Estoy shockeada de poder decir esto#OPEEnfermeria2019— María. (@MariaSLDZ) 12 de mayo de 2019La #OPEEnfermeria2019 llega a su fin y toca hacer balance "Fácil"; "asequible si hasestudiado" o "accesible" son algunas de las primeras valoraciones que hacen las #enfermerasa la salida Y a ti, ¿qué te ha parecido? #DíadelaEnfermería #DiaInternacionaldelaEnfermeria— EnfermerasMadrid (@MadridCODEM) 12 de mayo de 2019No es por ser esa clase de persona pero el examen me ha parecido... fácil???? Lo mismo esporque vengo de hacer el EIR pero vamos, qué pena no tener puntos por experiencia#OPEEnfermeria2019— Anna (@Jesuispasjolie_) 12 de mayo de 2019

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La cara que se te queda cuando te enteras que uno de los casos prácticos era repetido deotra OPE y tu no te lo miraste... #OPEEnfermeria2019 pic.twitter.com/83Wwt0vaV1— J. G. P. (@Cterhode) 12 de mayo de 2019Varios peros en la organización de la #macroOPEenfermería, refuerzo de metro inexistente, nofuncionamiento de la línea A de @EMTmadrid a Somosaguas, coincidencia con varios eventosdeportivos... @MADRID @ManuelaCarmena— Cayetana Gallego (@Caye_91) 12 de mayo de 2019Rebuscado, bastante cabroncete a mi forma de verlo. Estilo sacyl 100% .He estudiado bastante, no me da la vida/casa/niños/trabajo...para más. Pero en mis temarios (de 3 academias distintas) hay preguntas que no encuentro la respuesta.... Esto se llama putearal personal...— silvia (@silvia_lo_ru) 13 de mayo de 2019Y otro apunte; no les HAN DEJADO mostrar su valía con un exámen RARO, INJUSTO, SINCRITERIO y DESACERTADO; en busca de una excelencia que sólo el Tribunalconocerá.#AsinSemosEnSacyl— jesus del rio (@chuchencio) 13 de mayo de 2019Es a la primera ope que me presento y acostumbrada al EIR, mucho más fácil !!!! #opemadrid#OPEEnfermeria2019— Laura (@pinogger) 12 de mayo de 2019La sensación es de libertad con un retro a mecagüenlahostia si hubiera estudiado en serio#OPEEnfermeria2019 pic.twitter.com/NF8A3BQsXd— E. (@asafenite) 12 de mayo de 2019El examen en murcia a sido una auténtica vergüenza,preguntas muy rebuscadas e incluso nosalían en el temario,se han lucido los del tribunal,miedo me da el mío que es de TCAE#OPEEnfermeria2019— Bella the cat (@mary87_carmen) 13 de mayo de 2019en @sacyl las compañeras que se presentaron dicen que examen HORRIBLE ¿cuál es elobjetivo de exámenes así? desde luego parece que NO valorar el esfuerzo que han dedicadosacando tiempo para estudiar, trabajar y prestar los mejores cuidados decepción es lo quemás oigo— Estefania (@Estefibv) 13 de mayo de 2019Buenos dias.En especial para TODAS las #enfermeras q hoy se despiertan con el ánimo por los suelos alno haber dado lo mejor de sí en la #OPEEnfermeria2019Sois parte fundamental de la profesión más importante para los cuidados de las personas.Vuestra VALÍA es INCUESTIONABLE pic.twitter.com/Zy11u8cazY— jesus del rio (@chuchencio) 13 de mayo de 2019

Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Enfermería de Madrid y PP analizan las condiciones de lasenfermeras que trabajan en la Sanidad PrivadaoriginalLa secretaria del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM), Sara Gasco, y elpresidente de la Comisión de Sanidad Privada y Sociosanitaria del mismo, Ángel Álvarez, hanmantenido una reunión con el portavoz de Sanidad del Partido Popular en la Asamblea deMadrid, Eduardo Raboso, con el objetivo de darle a conocer en profundidad los problemas decarácter profesional y laboral a los que se enfrentan los más de 15.000 colegiados madrileñosque trabajan en el ámbito de la Sanidad Privada.

Sara Gasco

Ambos representantes de dicha institución trasladaron a Eduardo Raboso algunas de laspreocupaciones más urgentes que afectan a los profesionales que trabajan en la SanidadPrivada, incluido el sector sociosanitario, como la precariedad laboral, que se refleja en loscontratos y en los sueldos, fundamentalmente, y las competencias.El portavoz ‘popular‘ se interesó también por otros asuntos que afectan a la profesión, como lasituación actual en el ámbito de la Atención Primaria y la contratación de enfermerasespecialistas de Familiar y Comunitaria y de Pediatría en este nivel asistencial en aquellospuestos en los que se haya hecho la catalogación, y mostró su predisposición a llevar a cabodichas contrataciones en el futuro si después de las elecciones del domingo, 26 de mayo, elpartido al que representa consigue formar Gobierno. Raboso trasladó a los representantes delCODEM su voluntad de que las bolsas de empleo del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)se desarrollen por especialidades y de revisar las competencias enfermeras.Deja un comentario

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El Colegio de Enfermería de Madrid debate junto al PP lascondiciones de las enfermeras de la privadaPublicado por: Diario Enfermero • original

REDACCIÓN.- Representantes del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM) se hanreunido con el portavoz de Sanidad del Partido Popular en la Asamblea de Madrid, EduardoRaboso, con el objetivo de darle a conocer en profundidad los problemas de carácterprofesional y laboral a los que se enfrentan los más de 15.000 colegiados madrileños quetrabajan en el ámbito de la sanidad privada. La celebración de la reunión fue a iniciativa deRaboso, quien después del debate-coloquio electoral celebrado en sede colegial, se puso encontacto con los representantes del CODEM para interesarse de una manera más exhaustivapor los principales asuntos que afectan a los profesionales enfermeros, entre ellos los de lasanidad privada. Así, por parte del Colegio asistieron Sara Gasco, secretaria de la institución, yÁngel Álvarez, presidente de la Comisión de Sanidad Privada y Sociosanitaria del CODEM.Ambos le trasladaron a Raboso algunas de las preocupaciones más urgentes que afectan alos profesionales que trabajan en la privada, incluido el sector sociosanitario, como laprecariedad laboral (que se refleja en los contratos y en los sueldos fundamentalmente) y lascompetencias. El portavoz popular se interesó también por otros asuntos que afectan a laprofesión como la situación actual en el ámbito de la Atención Primaria y la contratación deenfermeras especialistas de Familiar y Comunitaria y de Pediatría en este nivel asistencial enaquellos puestos en los que se haya hecho la catalogación; y mostró su predisposición allevar a cabo dichas contrataciones en el futuro si después de las elecciones del 26 de mayosu partido consigue formar Gobierno. Eduardo Raboso también trasladó a los representantescolegiales su voluntad de que las bolsas de empleo del SERMAS se desarrollen porespecialidades y de revisar las competencias enfermeras.Por último, y en la línea de los objetivos marcados por la campaña Nursing Now Comunidadde Madrid, el portavoz del PP se mostró favorable a la implicación y liderazgo de lasenfermeras en las organizaciones políticas y sanitarias, deseando además que ocupen máscargos ejecutivos dentro del organigrama de la Consejería de Sanidad. Desde el ColegioOficial de Enfermería de Madrid, y así se le trasladó durante la reunión al interesado, seagradece que los representantes de los partidos políticos se interesen por las enfermeras y

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enfermeros de la región, y abren la puerta al resto de portavoces de otros partidos a queconozcan mejor la realidad de nuestra profesión.ARTÍCULOS RELACIONADOSVICTORIA CONTRERAS.- El Colegio Oficial de Enfermería de Málaga, en su interés por unascondiciones laborales y profesionales dignas en todos los ámbitos, ha realizado unseguimiento desde principios de año de la situación de los enfermeros que trabajan en lasanidad privada. El salario, el incumplimiento del contrato o la dificultad de conciliación de …Sigue leyendo

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La falta de personal en el Hospital de Vinaròs facilitó el error porel que murió una niñaOriol Güell • original

Ampliar fotoFachada del hospital de Vinaròs. Ángel Sánchez

Adriana Cano, la niña de 20 meses que murió en noviembre tras ser atendida por un cuadrode vómitos en el Hospital de Vinaròs (Castellón), recibió una dosis letal de glucosa por víaintravenosa como resultado de una cadena de errores cometidos en el servicio de Urgencias.Así consta en el informe de la comisión de investigación abierta por el centro sanitario, cuyoservicio de Medicina Preventiva destaca como “factores contribuyentes” al trágico desenlace la“ratio inadecuada de personal/paciente” y las “distracciones en el entorno de trabajo”.El documento, al que ha tenido acceso EL PAÍS, está incluido en la causa abierta por elJuzgado de Instrucción 4 de Vinaròs, que investiga a cuatro facultativos y dos enfermeras por“homicidio por imprudencia profesional grave”, según Rubén Darío Delgado Ortiz, abogado deAtlas Abogados que la Asociación de Víctimas de Negligencias Sanitarias (Avinesa) ha puestoa disposición de la familia de la menor.Según el relato de los hechos del propio hospital, la pequeña fue llevada por sus padres aUrgencias el 13 de noviembre por “vómitos persistentes”. La facultativa que la atendió, R. M.,apreció síntomas de “deshidratación leve” y le prescribió suero salino y glucosa diluida. Lashojas de tratamiento recogen que el gota a gota tenía que estar compuesto por un suero“glucosalino 1/3” —dos partes de suero fisiológico y una con glucosa diluida al 5%— de 500mililitros, en el que debían diluirse 40 mililitros de “suero glucosado al 50%”, una forma muyconcentrada utilizada habitualmente en otros tratamientos, como el del coma hipoglucémico.La enfermera L. F., sin embargo, interpretó mal las anotaciones y preparó dos viales de 100mililitros de glucosa concentrada, que fueron administrados directamente y sin diluir a la niñaen aproximadamente una hora. El resultado —entre ambos suman 100 gramos de glucosa—fue una hiperglucemia de 1.738 miligramos por decilitro de sangre, unas 20 veces por encimade los niveles normales (entre 60 y 100). Esto causó primero un episodio de convulsiones yluego, entre otras complicaciones y pese a todos los esfuerzos de los facultativos, variashemorragias cerebrales que acabarían causando la muerte de Adriana. Esa misma noche, alconocerse la gravedad de su estado, L. F. alegó a la supervisora de urgencias que “en elmomento de poner la medicación tenía una sobrecarga de trabajo”.La investigación ha puesto de manifiesto varios errores que se fueron encadenando. El primerofue el propio tratamiento y los fármacos elegidos. Según un peritaje incluido en la causa, “lavía intravenosa no se ajusta a los protocolos actuales, ya que la deshidratación leve e inclusomoderada deben tratarse con administración oral de sueros”. Para el abogado Delgado Ortiz,“la vía intravenosa es más agresiva, dolorosa y, como se ha visto, tiene el riesgo decomplicaciones”. Pero este primer error, aunque da pie a todo lo que ocurre luego, no tienerelevancia penal. “El tratamiento puede ser innecesario, pero bien administrado es inofensivo”,añade.La comisión de investigación del hospital detalla otro episodio que pudo cambiar el devenir delos hechos. M. A., la nueva enfermera que atiende a Adriana tras el cambio de turno, “indica ala facultativa O. P. que tiene dudas acerca del tratamiento administrado a la menor”. “Laenfermera”, sigue el relato de la comisión, “lleva en ese momento las hojas de tratamiento,pero no son revisadas por O. P. por considerar que la duda que le plantea es por laadministración de enfermería y no por la indicación médica”.En realidad, M. A. sí duda del tratamiento indicado, pero no se da cuenta de que sucompañera ha cometido un error más grave, según el informe de la supervisora de Urgencias.“Cuando suena la alarma de final de tratamiento” del primer vial preparado por L. F., susustituta administra a la niña el segundo sin ver que se trata de más glucosa concentrada.

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https://elpais.com/ccaa/2018/11/15/valencia/1542269454_467172.html

https://elpais.com/tag/medicina_preventiva/a

https://elpais.com/tag/negligencias_medicas/a

“Más tarde”, sigue la supervisora, “los padres le dicen que ven un empeoramiento en su hija yes cuando M. A. se da cuenta de que a la niña le está pasando glucosa, con lo que suspendela perfusión”. Instantes después, la niña empieza a sufrir convulsiones."Revisar protocolos"La investigación del hospital concluye con la recomendación de “valorar la revisión deprocedimientos y protocolos relacionados con la asistencia en el servicio de Urgencias”.Medicina Preventiva, por su parte, propone “cambiar la presentación de glucosa al 50% de 100mililitros por otra en viales de 10 mililitros”, lo que mitigaría las consecuencias de futuroserrores.Las defensas de los profesionales investigados declinaron ayer ofrecer su versión de loshechos alegando que el caso aún está en investigación. El mismo argumento fue utilizado porla dirección del hospital y la Consejería de Sanidad de la Generalitat Valenciana, titular yresponsable de la gestión del centro sanitario. El hospital no ha informado de cuál es la ratiode personal/paciente en su servicio de Urgencias, que tampoco detalla el informe.Sin entrar a valorar el caso de Vinaròs, la secretaria general autonómica del sindicato deenfermería Satse, María Luz Gacó, criticó la “infradotación crónica en la Comunidad Valencianade las ratios recomendadas por la Organización Mundial de la Salud, que son de seis o sietepacientes por enfermera”.José Luis Alfonso es vicepresidente de la Sociedad Española de Medicina Preventiva, SaludPública e Higiene, y jefe de servicio de esta área en el Hospital General Universitario deValencia.Pregunta. ¿Cómo se previenen los errores en un hospital?Respuesta. Hay que poner los recursos para reducir dentro de lo posible el número y lagravedad de los errores, que siempre van a producirse. Una herramienta fundamental es quehaya una comisión de seguridad que recoja los datos de todo lo ocurrido, estudie las causas yproponga medidas de mejora, en las que la formación a los profesionales tendrá un papelclave. Esto hay que hacerlo siempre, no solo cuando ocurre algo grave, porque entonces yaes tarde. Hay que recopilar también los episodios en los que acaba por no pasar nada pero sedetecta un error o una disfunción en los servicios. Hay que revaluarlo todo, siempre.P. ¿Y cómo trabajan estas comisiones?R. Nosotros no buscamos quién es el responsable. Nos importa lo que puede pasar yqueremos evitar que pase, no quién lo hace. Analizamos las situaciones en las que se haproducido el error y buscamos soluciones. Los hechos graves casi nunca se deben a uno solo,son el resultado de una sucesión de fallos. Nosotros buscamos la manera de ponerimpedimentos o barreras para interrumpir esa sucesión de fallos que, como vemos, puedenacabar teniendo consecuencias muy graves.P. Póngame un ejemplo.R. Separar e identificar de forma clara la medicación de riesgo, aquella con mayor potencial decausar daños. En este caso, por ejemplo, la glucosa al 50% lo es. Cambiar el tamaño de losviales también puede ser importante si se ve que aquellos de mayor capacidad están detrásdel problema. Es también muy importante diseñar circuitos y formas de trabajo que distribuyanlas actividades a hacer, lo que aumenta la posibilidad de que los fallos sean detectados. Unejemplo sería que la enfermera que prepara una medicación no sea la misma que losadministra. La clave es implantar procesos asistenciales que garanticen la calidad de laasistencia y la seguridad del pacienteP. ¿Qué momentos son los más delicados?R. Un momento típico es cuando se incorpora gente nueva, como ocurre en los turnos devacaciones. La formación es clave.

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Le dan la incapacidad absoluta por agorafobia a un enfermero deSevillaoriginal

La agorafobia conlleva miedo a las multitudes y a los espacios exteriores -

Como le está pasando a personas que padecen fibromialgia, que están recurriendo y ganandoen los tribunales derechos que les niega el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS),ahora otro enfermo con una patología poco usual ha conseguido también sus pretensiones y,por tanto, una pensión vitalicia del cien por cien.Se trata de un enfermero sevillano de 64 años de edad que padece agorafobia y al que,agotada la vía administrativa, un juzgado de lo Social de la capital andaluza le ha reconocidoel grado de incapacidad permanente absoluta en un proceso al que ha concurrido con ladefensa del abogado Álvaro Jiménez Bidón.El final de la lucha de este enfermero ha terminado no sólo con el reconocimiento de suenfermedad sino de un pensión de 2.500 euros, casi el doble de lo que percibía antes dedemandar al INSS, un total de 1.387 euros.Dice el citado letrado, socio del bufete Jiménez Bidón Abogados, que se trata de unaenfermedad poco corriente si bien jurídicamente, de nuevo, son los jueces quienes reconocenderechos que el Estado niega. Alude a las causas que están ganando muchas personas quepadecen fibromialgia. En este caso concreto, el enfermero también ha demandado al INSSsolicitando una revisión de su incapacidad.En los hechos probados de la sentencia figura que la parte demandante padece «depresióncon agorafobia, generando tal patología limitaciones derivadas de su estado ansioso-depresivocon agorafobia severa para cualquier tipo de relación socio-laboral normalizada, encontrándoseen la fecha del informe de revisión recluido en su domicilio con severo estado ansiosodepresivo».También está probado «el deterioro psicofuncional importante con reducción de toda relaciónpersonal y retraimiento intenso». Además, según consta en la sentencia, el informe de revisiónindicó que «la evolución había sido negativa con agravamiento a pesar de los diferentestratamientos ensayados» si bien «el demandante es independiente para las actividades básicasde la vida diaria».

Álvaro Jiménez Bidón- ABC

Así las cosas el enfermero solicitó la revisión del grado de incapacidad reconocido poragravación y la incapacidad permanente absoluta a lo que se opuso el INSS alegando que no

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concurrían los presupuestos oportunos «habida cuenta que la parte demandante puededesempeñar actividad profesional liviana y sedentaria».El afectado no tuvo más remedio que acudir a los tribunales que han estimado su demanda enun fallo el cual, según Jiménez Bidón, ya es firme pues el INSS no ha recurrido.Este abogado también asistió en juicio a María Asunción González Peñaloza, una sevillanacon fibromialgia que ganó la batalla judicial contra el INSS y obtuvo la permanente absoluta.Estaba mala sin fuerzas y el médico le dijo que era una «floja» a Teresa García García, otrajoven madre de familia con fibromialgia que tuvo que contratar al abogado Javier LeónIglesias, de Zaragoza para que una jueza le concediera la incapacidad permanente absoluta.La agorafobia es un trastorno que consiste en un miedo y una ansiedad intensos de estar enlugares de donde es difícil escapar o donde no se podría disponer de ayuda. Generalmenteconlleva miedo a las multitudes, a los puentes o a estar solo en espacios exteriores. Sedesconoce la causa exacta aunque algunas veces ocurre cuando una persona ha tenido unataque de pánico y comienza a tener miedo de situaciones que podrían llevar a otro ataque.Cuando alguien tiene agorafobia evita lugares o situaciones porque no se siente seguro ensitios públicos ya que el miedo es peor en lugares muy concurridos. Entre los síntomas seencuentran temor de quedarse solo, dependencia de otros, tener temperamento o agitacióninusuales, permanecer en la casa por períodos prolongados, dolor torácico, asfixia, mareos,náuseas, dificultad para respirar o sudoración.

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Estudiantes del grado de Enfermería de la UAH elaboran un mapade los espacios que producen bienestar entre los vecinos deAlcalá de HenaresPor Alcalá Hoy - • originalEstudiantes del Grado en Enfermería de la Universidad de Alcalá, en colaboración con laUnidad de Promoción de la Salud del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, iniciaron, elpasado mes de marzo, un proyecto de mapeo de lo que se denominan activos de salud en laciudad.

Foto de Pedro Enrique

La acción consiste en realizar ‘mapeos de emociones’ entre los ciudadanos para saber qué recursosconsideran activos adecuados para mejorar su salud.

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https://www.alcalahoy.es/wp/wp-content/uploads/2019/05/enfermeria-sandiego011.jpg

Foto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro EnriqueFoto de Pedro Enrique

Crónica gráfica de Pedro Enrique AndarelliEl proyecto consiste en la identificación, a través de la participación de los propios vecinos, deaquellos recursos y servicios presentes en la ciudad, que producen bienestar a la población yles ayudan a mantener, mejorar o fortalecer su salud.

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Con el objetivo, a medio plazo, de hacerlo extensivo a toda la ciudad, la actividad se inició enel distrito V alcalaíno (barrio de El Val), donde trabajaron con dos grupos: la Asociación deVecinos y el Centro de Mayores.Además, la pasada semana, de nuevo en colaboración con el Ayuntamiento de la ciudad, losestudiantes organizaron una actividad pública en la Plaza de San Diego, como parte de lasjornadas “Te ayudamos a cuidarte”, en las que llevaron a cabo otro mapeo de emociones, conelevada participación de personas de todas las edades y barrios alcalaínos, que les permitió,de este modo, obtener una visión más global sobre la ciudad y sus recursos, servicios,necesidades y demandas.Suscríbete a ALCALÁ HOY / Si te ha interesado esta información, suscríbete a ALCALÁ HOY yrecibe en tu correo electrónico nuestras últimas noticias

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El Observatorio Madrileño de Salud denuncia una lista de esperade 590.500 personas y grandes demoras en Atención Primariaoriginal

El presupuesto sanitario de la Comunidad de Madrid es "crónicamente insuficiente", y se sitúapor debajo del promedio per cápita de las CCAA, "siendo habitual" que cada año sepresupueste "una cantidad menor a la realmente gastada en el ejercicio anterior, con lo que lasituación empeora progresivamente".Además, las listas de espera "siguien siendo muy elevadas", con un total de 590.517personas, lo que supone que el 8,96% de la población de la Comunidad está incluida en losdatos oficiales sobre las demoras asistenciales. A esto se suma que en los últimos cuatroaños "se ha producido una reducción del total de camas hospitalarias con financiación públicaen la región (793 menos), que registra "una de las ratios más bajas por habitante".Estas son algunas de las conclusiones que han hecho públicas este lunes los representantesdel Observatorio Madrileño de Salud, durante la presentación de un informe en el que los másde 40 ayuntamientos, sindicatos, asociaciones profesionales y entidades sociales que lointegran realizan un balance de la realidad sanitaria de la Comunidad en la última legislatura.En el documento también se pone de manifiesto que en cuatro años la Atención Primaria de laregión ha sufrido un incremento del número de personas que atiende cada profesional,situándose "por encima de la media del país en todos los casos" y a la cabeza en lo que serefiere a Enfermería y Pediatría.En este mismo nivel asistencial también han aumentado considerablemente las demoras parael acceso a las consultas de los centros de salud, esperas que el Observatorio califica de"excesivas". En este sentido, denuncia que solo el 47% de las personas que solicitan cita enAtención Primaria la reciben antes de 48 horas, y la espera es superior a seis días en el14,7% de los casos.

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http://www.saludadiario.es/hospital/el-observatorio-madrileno-de-salud-denuncia-una-lista-de-espera-de-590-500-personas-y-grandes-demoras-en-atencion-primaria

http://www.saludadiario.es/media/k2/items/cache/1cf0117aea6635568b1b4c2e50097eb2_XL.jpg

http://www.saludadiario.es/images/PDF/Informe-Observatorio-Madrile%C3%B1o-Salud-2019.pdf

"Los experimentos instaurados por la Consejería de Sanidad (centros en transición, recortes dehorarios...) no han mejorado esta situación y han aumentado las demoras", señala el informe,en el que se resalta "el escaso peso presupuestario de la AP, el menor de todo el país y encontinuad disminución".Por el contrario, continúa, "el gasto farmacéutico no para de crecer, y lo hace muy por encimadel aumento de los presupuestos", ya que entre 2014 y 2018 aumentó un 21,51%". A la vez,ha subido la aportación de la población a la factura farmacéutica, lo que hace que, según elanálisis del Observatorio, 169.000 personas "no pueden acceder a medicamentos prescritos enla Comunidad de Madrid por problemas económicos".El documento también refleja que durante la última legislatura se ha producido en la región un"gran aumento" de la demanda asistencial en los servicios hospitalarios de Urgencias, "que seencuentran saturados debido a la política de recortes y a la mala gestión".Pese a esta situación, los ciudadanos "siguen apostando por la Sanidad pública, consideranque la atención recibida fue buena o muy buena y dan un notable a sus profesionales".En su balance sobre la situación sanitaria en la Comunidad, las entidades que forman partedel Observatorio detectan "un deterioro intencionado de la Sanidad pública" que ha implicado,afirman, "un aumento muy importante de la utilización de las consultas del sector privado",tanto en Medicina Familiar como en otras especialidades, "así como del aseguramientoprivado".Ante esta realidad, que el organismo disecciona en un amplio documento y que incluye "ungrave problema de contaminación ambiental" y "una ausencia casi total de participación socialy profesional en la Sanidad pública", desde el Observatorio Madrileño de Salud propone unaserie de "medidas urgentes para garantizar una Sanidad pública de calidad para toda lapoblación":

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- Presupuestos suficientes para la Sanidad madrileña, "que deberían situarse, al menos, en9.500 millones de euros para alcanzar el promedio de presupuesto por habitante del país".- Elaborar "un Plan de Salud de la Comunidad de Madrid que aborde, entre otros, la saludmedioambiental y laboral y elimine las desigualdades".- Garantizar un 20% del presupuesto para Atención Primaria.- Control del gasto farmacéutico para que su aumento se sitúe, al menos, "en un punto menosdel crecimiento presupuestario".- Desaparición de los copagos, "asegurando que ninguna persona en la Comunidad se quedasin los medicamentos que precisa por motivos económicos".- Plan de infraestructuras consensuado en la Asamblea que actualice las necesidades de loscentros sanitarios de la CAM.- Reducción del número de TSI máximo por profesional "a 1.300 en Medicina de Familia yEnfermería, 1.000 en Pediatría y 2.000 en personal administrativo".- Compromiso de que el 98% de las citaciones en AP se produzcan antes de 48 horas.- Aumentar las camas hospitalarias para alcanzar una ratio de cinco por cada 1.000 habitantes(1,1 de media y larga estancia), aplicando este incremento "en los centros de gestión pública".- "Acabar con las privatizaciones y revertir lo privatizado a la Sanidad pública"- Disminución de las listas de espera "mediante un plan especifico que integre todos losrecursos sanitarios y que favorezca la utilización intensiva de los recursos del sistema sanitariopúblico".- Potenciar la dedicación exclusiva en la Sanidad pública.

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- Desarrollar un plan "que recupere el empleo perdido y que potencie los recursos humanosde la Sanidad pública".- Potenciar la salud mental comunitaria, las unidades de apoyo y la salud sexual yreproductiva.- Aprobar una nueva Ley de Salud de la Comunidad de Madrid "que responda a los retosasistenciales y de salud de la población"."Entendemos que hay que parar la política de recortes, deterioro, desmantelamiento yprivatización de la Sanidad pública ejecutada por los distintos gobiernos del PP en laComunidad, a veces de una manera muy agresiva y otras de manera mas solapada", concluyeel informe del Observatorio Madrileño de Salud, que defiende "un cambio radical de la políticasanitaria de la región".› Informe del Observatorio Madrileño de Salud. Legislatura 2015-2019

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Alumnos de enfermería de UIC Barcelona atienden a más de 1.000personas en situación de vulnerabilidad en las unidades AIDIRoriginal

1. Ecoaula.esBarcelona13/05/2019 - 11:53Un total de 74 alumnos del Grado en Enfermería de la Universitat Internacional de Catalunya(UIC Barcelona) han atendido a más de 1.000 personas en situación de vulnerabilidad en susdos Unidades de Atención de Enfermería Docencia e Investigación (AIDIR), desde 2016.Los dos centros, situados en Ciutat Vella y en el Parc Sanitari Pere Virgili, tienen comoobjetivo promover la salud de las personas en términos de autocuidado y automanejo, asícomo fomentar un estilo de vida saludable. Asimismo, se pretende empoderar a los estudiantesde enfermería y promover su liderazgo en educación para la salud.Desde 2016, los dos centros han llevado a cabo un total de 174 actividades, entre las quedestacan sesiones educativas y grupales, talleres y creación y desarrollo de materialeseducativos. También se ofrece atención individualizada a las personas que lo necesiten.Gracias a estas actividades, que se realizan mediante técnicas de Health Coaching, losasistentes obtienen más herramientas para tomar decisiones en salud, una mayor formaciónsanitaria, más autonomía para el autocuidado, y potenciar el desarrollo de las habilidadesconductuales, emocionales, sociales y cognitivas.Por su parte, estas acciones permiten a los alumnos desarrollar actitudes de solidaridad,sensibilidad y responsabilidad social, despertar el interés y crear conciencia por determinadasnecesidades o situaciones, además de reforzar los valores humanos.AIDIR Ciutat Vella es una unidad dirigida a personas y familias de la zona en riesgo deexclusión social. En concreto, el centro trabaja en colaboración con la Fundación Roure, laFundació Esperança y otras asociaciones del distrito barcelonés para favorecer su reinserciónsocial o laboral, crear oportunidades de aprendizaje activo en términos de salud física-emocional y convivencia y contribuir al aprendizaje básico para la vida.

Ayuda de la Fundació "la Caixa" y de la Fundació Godó

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http://www.eleconomista.es/ecoaula/noticias/9874308/05/19/Alumnos-de-enfermeria-de-UIC-Barcelona-atienden-a-mas-de-1000-personas-en-situacion-de-vulnerabilidad-en-las-unidades-AIDIR.html

https://www.eleconomista.es/autor/Ecoaulaes

Esta unidad cuenta con una ayuda de la Fundació "la Caixa" de la convocatoria "Lucha contrala pobreza infantil y la exclusión social 2018", en el marco de su programa de ayudas aproyectos de iniciativas sociales. En 2018, obtuvo también otra ayuda de la Fundació Godó.La Unidad AIDIR Pere Virgili está ubicada dentro del centro socio-sanitario. En este caso, lasacciones van dirigidas a pacientes, familiares, cuidadores y profesionales del centro sanitario.Las actividades están orientadas a formar a los asistentes en el manejo de los problemas desalud más prevalentes y síndromes geriátricos que puedan presentarse tras recibir el altamédica, fomentar las habilidades para el autocuidado y capacitar a los participantes para laprevención de complicaciones.

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Una de los opositores gallegos que alquiló la avioneta: "Ha sidoagotador, pero ha valido la pena"Héctor Llanos Martínez • original

Cuatro enfermeros se presentaron el mismo día a las convocatorias de Madrid y Silleda(Pontevedra)

Imagen en el aeropuerto de Mercedes García y de una de las opositoras que viajaron con ella (Cedida a Verne)

"Una jornada muy intensa, agotadora y también interesante", define la gallega MercedesGómez este domingo 12 de mayo. Ha sido el día en el que ha alquilado un pequeño aviónjunto a otros tres compañeros para poder presentarse a dos oposiciones de enfermería. Por lamañana, hicieron la prueba en Madrid y volaron justo después a Galicia para hacer la deSilleda (Pontevedra), contaba ese mismo día el Faro de Vigo.Mercedes Gómez publicó el 26 de abril un anuncio en su perfil de Facebook en el quebuscaba a acompañantes que completaran el viaje en avión. En esos momentos, explicabaque el viaje de Madrid a Galicia en avión salía a 1.575 euros por persona [sin contar el de iday la noche de hotel en Madrid], aunque prefiere no confirmar cuánto ha costado el trayecto."Hay quien piensa que somos ricos por haber hecho algo así, pero no es cierto. Lo hemosvisto como una inversión y, probablemente, este año no haya vacaciones en mi casa", cuentaa Verne por teléfono la enfermera de 47 años. A pesar de acumular 18 años de experiencia,es interina en Ourense y aprovecha todas las oportunidades posibles para encontrar laestabilidad laboral que le permita además una conciliación familiar. "Miles de personas estánen mi situación", recuerda.Ella y sus tres compañeros de aventura comenzaron la jornada a las seis de la mañana en unhotel de Madrid. Se presentaron a la primera de las pruebas, que tuvieron que hacer en 90minutos para llegar a tiempo a la segunda convocatoria. La de Pontevedra iniciaba sullamamiento a candidatos a las 15:30 horas.Decenas de miles de personas se han examinado este domingo en ciudades de trececomunidades autónomas, coincidiendo con el Día Internacional de la enfermería. Su objetivoera conseguir una de las más de 20.500 plazas de enfermería convocadas en la última OfertaPública de Empleo (OPE).Pero en Galicia se ofertan 830 plazas para cerca de 7.700 aspirantes que se han presentado(la obtienen uno de cada nueve, aproximadamente). Mientras que en Madrid hay 5.396 plazasen juego para unos 30.000 aspirantes (en torno a uno de cada seis). "Por eso nos decidimosa hacer este viaje. Aunque siempre depende de cómo sea el examen de complicado en uno uotro lado", comenta Gómez.A la espera de saber resultados finales, se siente más contenta con la prueba que ha hechoen Madrid y no tanto con la de Galicia. "Pero me ha merecido la pena optar a dosoposiciones. Las oportunidades hay que aprovecharlas", asegura la gallega, que en el pasado

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https://www.farodevigo.es/portada-ourense/2019/05/12/cuatro-enfermeros-alquilan-avion-oposiciones/2103726.html

https://elpais.com/tag/oferta_publica_empleo/a

https://www.efe.com/efe/espana/sociedad/aspirantes-de-negro-en-las-oposiciones-a-enfermeria-celebradas-galicia/10004-3974620

https://www.consalud.es/autonomias/c-madrid/madrid-celebra-su-mayor-ope-de-enfermeria-34-837-aspirantes-se-juegan-una-de-las-5-396-plazas_63679_102.html

también se ha presentado a las convocatorias de otras comunidades siendo consciente de quede lograr plaza fija debería mudarse a otro lugar de España.Gómez explicaba con detenimiento en su perfil de Facebook antes del examen las razones deesta peculiar doble intentona, en referencia a Alberto Núñez Feijóo, presidente de la Xunta deGalicia, a quien considera "responsable de esta situación" en su comunidad autónoma."Se supone que es una oferta de estabilización [para cubrir las bajas], pero la realidad es quese han ofertado aproximadamente un 8% de las plazas totales. Nos queda el consuelo de queel año que viene nos ofertan otras 300 plazas totales para Galicia. Esto quiere decir que, endos años, llegaremos al 11%. La elevada tasa de interinidad en la sanidad gallega es brutal.La sanidad publica parece no interesar a este Gobierno y se posiciona claramente por lasanidad privada, a pesar de que una gran parte de la población de este país no se la puedepermitir y dejando así de lado al común de la ciudadanía".Por esta misma razón, centenares de miembros del movimiento gallego Enfermeiras Eventuaisen Loita se han presentado vestidos de negro a las oposiciones en Silleda (Pontevedra), elmismo lugar donde lo ha hecho Mercedes Gómez, "en señal de protesta por la situación de laprofesión", explican en redes sociales.* También puedes seguirnos en Instagram y Flipboard. ¡No te pierdas lo mejor de Verne!

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SATSE denuncia el déficit de enfermeras en las residencias demayores en Españaoriginal

MADRID, 13 May. (EUROPA PRESS) -El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha denunciado el déficit de enfermeras en las residenciasde mayores de España ya que se estima que hay 0,06 profesionales por cama, lo querepercute en los cuidados de los pacientes, que ven reducida la seguridad y calidad de suscuidados.De este modo, el estudio 'Análisis de la situación de los enfermeros, enfermeras, matronas yfisioterapeutas en los centros sanitarios del país' ha destacado que se contabilizan hasta 109pacientes por profesional.Esta cifra se supera en algunas comunidades autónomas como es el caso de Madrid, quedespunta con 261 pacientes; Castilla y León, con 225, y Extremadura, con 204. De formacontraria, entre las que presentan más profesionales destacan Galicia (53), País Vasco (91) yComunidad Valenciana (97).En este sentido, desde SATSE han apuntado que este déficit se debe a que lasadministraciones competentes contratan muy poco personal y a las malas condicioneslaborales ofertadas. Frente a este hecho el sindicato está desarrollando la Ley de Seguridaddel Paciente a través de una Iniciativa Legislativa Popular y la recogida de firmas deciudadanos y profesionales.Esta ley estipula que el Gobierno debe establecer, en base al criterio de una ComisiónInterterritorial de Ratios Enfermeras, la asignación de pacientes que le corresponde atender acada profesional en función del centro y los cuidados necesarios.Así, SATSE ha destacado que la atención y cuidados de las personas mayores deberíaimplantarse como una prioridad en la agenda del Gobierno y las comunidades autónomas, yaque según ha concluido el informe 'Health and Glance 2018', desarrollado por la Organizaciónpara la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), España se sitúa como el primer paísde Europa con una mayor esperanza de vida con 83,5 años de media.

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El silencio en las UCI neonatales mejora la salud de los bebésoriginal

Publicado 13/05/2019 17:19:52 CETMADRID, 13 May. (EUROPA PRESS) -El silencio en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) neonatales mejora la salud de losbebés, según ha evidenciado un estudio llevado a cabo por científicos de la Universidad deNebraska-Lincoln, la Universidad de George Washington y Baptist Health South Florida(Estados Unidos).En concreto, el trabajo, presentado en la 177ª Reunión de la Acoustical Society of America, haanalizado los efectos que puede tener implantar periodos de silencio en estas unidades entrelos bebés de hasta 18 meses de edad.Para ello, los científicos trabajaron con el personal de Enfermería en las UCI neonatalesmientras desarrollaban sus propias pautas de tiempo de silencio, las cuales incluían limitar lasconversaciones, atenuar las luces y coordinar los servicios de limpieza en horariosestablecidos todas las tardes y noche.Posteriormente, los investigadores analizaron cómo el paisaje sonoro de cada unidadcambiaba a lo largo del día. Las mediciones acústicas revelaron que los tonos estresanteseran más silenciosos, los sonidos muy fuertes ocurrían con menos frecuencia y la cantidadtotal de tiempo de silencio a lo largo del día era mayor.Además, los expertos comprobaron que los bebés tenían ritmos cardíacos más saludablesdurante las horas de silencio. A partir de estos datos, el grupo ha recomendado utilizarprotocolos de tiempo de silencio para mejorar la salud de los bebés que están ingresados.

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OPE de Enfermería: 1 de cada 3 admitidos no fue al examen, bajala ratiooriginal

Un total de 20.501 plazas (17.200 si no se cuentan las de Cataluña) estaban en juego estepasado 12 mayo en la OPE de Estabilización de Enfermería. Una prueba que ha citado aprofesionales de toda España en 13 CCAA con el objetivo de conseguir un contrato fijo dentrodel Sistema Nacional de Salud (SNS).

Con una ratio inicial de 6,8 admitidos por cada plaza ofertada, la resaca post-OPE deja‘buenas noticias’ para los aspirantes. Solo 82.408 profesionales se presentaron a una cita enla que se esperaban 128.015 enfermeros, es decir un 64 por ciento de los aspirantesacudieron. Es decir, una de cada tres enfermeras no se presentó al examen.

Las cifras recabadas por Redacción Médica facilitadas por un recuento del sindicato Satse, queno tienen en cuenta Cataluña puesto que la organización regional ha precisado que no seconocían los datos de los aspirantes finalmente presentados, reflejan una bajada considerablede los aspirantes con hasta 40.000 ‘competidores’ menos.

De esta forma, la ratio que reflejan los datos de presentados por cada plaza se queda(dividiendo el número de presentados por cada una de las plazas a excepción de Cataluña)en 4.36 aspirantes por cada vacante ofertada. Lo que supone una reducción de hasta 2 puntosporcentuales de la estimación inicial que era 6,8. Previsiblemente, acceder a un puesto depersonal estatutario dentro del SNS será más 'fácil'.

Por comunidadEn Madrid, 21.075 aspirantes se presentaron finalmente a una prueba que contó con un totalde 5.266 plazas ofertadas. Esto acarreó que el porcentaje de profesionales por cada puestoofertado bajara de 6.6 a 4.En Andalucía, por el contrario, el sindicato Satse contabilizó un total de 19.630 presentadospara las 4.023 plazas convocadas. El número de enfermeros por plaza, 5.8, se redujo hastalos 4,88. Algo similar ocurrió en Baleares (de 3.5 enfermeros aspirando a un puesto fijo a 2.97según el número de aspirantes contabilizados por Satse)y Murcia (de 7.9 a 6.13).

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https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/documento-asi-ha-sido-el-examen-de-la-ope-de-enfermeria-de-madrid-8701

https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/ope-de-enfermeria-consulta-la-plantilla-de-respuestas-correctas-del-examen-3494

https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/ope-nacional-de-enfermeria-13-ccaa-y-20-501-plazas-en-una-cita-historica--5127

Gráfico elaborado por Redacción Médica con la colaboración del Consejo General de Enfermería y el sindicato Satse.

En las CCAA donde los aspirantes de la OPE han sido mucho más bajas de lo esperada sonAsturias, con la mitad de aspirantes, Cantabria (asistieron el 41 por ciento de los admitidos) yExtremadura (el 45 por ciento). En estos casos las posibilidades de conseguir un puesto comopersonal estatutario han pasado de 12,2 a 6,6; 8 a 3,3 y 15,5 a 7,17 respectivamente.La bajada más considerable, en este caso, ha sido La Rioja donde acudieron un total de 711profesionales cuando se esperaban 1.858, según los datos facilitados por el Consejo Generalde Enfermería (CGE). En su caso, el porcentaje de aspirantes por plaza ha caído del 20,9 a7,99.Menos significante ha sido la bajada en las ratios de Galicia, donde han pasado de 7,9aspirantes por puesto a 6,13 o en Castilla y León, donde las plantillas de respuestas sepublicarán el 14 de mayo, y en el que han pasado de 6,9 a 4,66.Similar a lo ocurrido en Canarias y Aragón, ambas OPE tuvieron un porcentaje de participacióncercano al 75 por ciento y, finalmente, tendrán un porcentaje de 11,94 presentados por plazaen el caso de Aragón y 7,87 en las Islas Canarias.

Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Madrid crea una red entre hospitalaria y Primaria centrada enCardiologíaoriginal

Autonomías/

El objetivo es integrar el enfoque comunitario con el clínico para unir dostipos de intervenciones

El Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid lidera un proyecto colaborativo deatención integral en Cardiología basado en una alianza con los hospitales Clínico San Carlos,Fuenlabrada, Severo Ochoa y Príncipe de Asturias, la Gerencia Asistencial de AtenciónPrimaria, los 43 centros de salud del área de influencia de estos cuatro hospitales y elSUMMA 112. Se trata de una nueva red clínica estratégica y organizativa para la mejora de lacalidad y la prevención de la salud cardiológica de la población.El objetivo principal es integrar el enfoque comunitario con el enfoque clínico con el fin de unirdos tipos de intervenciones que normalmente están separadas y propone para el áreacardiovascular una batería de mejoras en gestión poblacional, en procesos y en nuevosmodelos organizativos. En esa línea se ha realizado una actividad conjunta en colaboracióncon los centros de mayores de la población de Leganés, Atención Primaria y AtenciónHospitalaria.El proyecto Cardiored1 y el Smart Health Center del Hospital Clínico son la base operativa deesta alianza, cuyo programa ‘Corazón a corazón’ está dirigido a más de un millón dehabitantes (1.042.000) de la Comunidad de Madrid. Para ello, se suman recursos asistencialescomo más de 2.000 camas de hospitalización instaladas, 69 camas de UVI, más de cienprofesionales entre cardiólogos, profesionales de enfermería y médicos residentes concapacidad para atender cualquier tipo de patología cardiológica simple o compleja.

Participación del SUMMA 112El Servicio de Urgencia Médica de la Comunidad de Madrid, SUMMA 112, también participa eneste proyecto asistencial, que, si bien se sustenta en buena parte en evitar desplazamientos alos pacientes al ser los equipos médicos los que se trasladan cuando se hace preciso por lacomplejidad de las patologías, el SUMMA 112 pone a su disposición toda su infraestructura deatención especializada a la urgencia y a la emergencia. Así, además de atender con susunidades y equipos de Soporte Vital Avanzado a cualquier paciente en su domicilio o en la víapública si fuera preciso, coordina y realiza los traslados interhospitalarios atendiendo a la

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https://www.redaccionmedica.com/autonomias

priorización de patologías tiempodependientes y a la especificidad de la atención durante elpropio traslado, con el objetivo de garantizar en todo momento la seguridad del paciente.Aun cuando se está constatando una menor mortalidad cardiovascular generalizada, es ciertoque existe un aumento en la incidencia de estas patologías motivado por factores relacionadoscon el estilo de vida, estimándose que uno de cada cuatro adultos sufre problemas de salud,muchos de los cuales son cardiológicos. En este sentido, el programa ‘Corazón a corazón’trasciende las fronteras físicas del hospital convirtiéndolos en ‘hospitales líquidos’ al permitir eldesplazamiento de los profesionales entre los hospitales para atender a los pacientes en suscentros de referencia.

Sincronización de especialistasLos pacientes cardiológicos presentan a menudo una situación compleja que requiere lasincronización de especialistas sanitarios para un mejor diagnóstico y tratamiento de suenfermedad que, en virtud de esta alianza, serán atendidos e intervenidos en el HospitalClínico San Carlos.Este proyecto supone una innovación organizativa, ya que surge de los propios profesionalessanitarios para establecer una nueva relación con el paciente. Al respecto, se estima que elaumento de solo un 5 por ciento de trabajo en equipo conlleva un descenso de la mortalidadde un 3,3 por ciento en los hospitales, estableciendo una red clínica estratégica con grupos deprofesionales sanitarios que cooperen de forma coordinada con el fin de asegurar unaprestación clínica eficiente y de alta calidad.Con ello se pretende conseguir mejorar la calidad y seguridad clínica del paciente al tiempoque se le da voz y participación en el manejo de su enfermedad con procesos de decisióncompartida centrados en su experiencia durante su tratamiento e ingreso hospitalario para quepuedan transmitir cómo les gustaría que se realizaran determinados procesos a partir de laexperiencia de su ingreso hospitalario.Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Besos y sonrisas en 200 hospitales en el Día del NiñoHospitalizadoJavier Tovar • original

Día Nacional del Niño Hospitalizado, una iniciativa que cada 13 de mayo impulsa, desde hacecinco años, la Fundación ATRESMEDIA, conjuntamente con 40 entidades sensibles con laatención hospitalaria infantil. 200 hospitales se inundan en España de besos y sonrisas

Se trata de un homenaje a los niños hospitalizados, sus familias, al personal médico-sanitarioy a los voluntarios, informa la Fundación ATRESMEDIA.Para visualizar este Día, los actos se concentran en tres hospitales, Virgen del Rocío deSevilla, donde estará Eva González, presentadora de La Voz de Antena 3, como embajadora;La Fe de Valencia, donde acudirá el grupo de música Bombai; y el Gregorio Marañón deMadrid, que visitarán la cantante Conchita, junto a Carmen Bieger, directora de la Fundaciónque promueve esta iniciativa.El objetivo de esta celebración es poner en valor y potenciar los esfuerzos de humanizaciónque día a día se realizan en los hospitales y áreas pediátricas por parte del personal de loscentros, y de todos aquellos agentes que trabajan para hacer más agradable la estancia de losniños y jóvenes en el hospital; médicos, enfermeras, profesores, voluntarios, así como lasorganizaciones que velan y contribuyen al bienestar del niño durante su ingreso.

Besos al ritmo de la músicaLas canciones “Un beso redondo”, de Conchita; y “Un mar de besos”, del grupo valencianoBombai, ponen ritmo a la jornada.Este Día del Niño Hospitalizado cuenta con el apoyo de 30 organizaciones sociales y 10entidades amigas.Las 10 entidades amigas de este proyecto son Fundación Lilly, Fundación Alicia Koplowitz,Carburos Metálicos, Obra Social La Caixa, Fundación Cajasol, Fundación ASISA, La Vaca queríe, Pfizer, Fundación Merck Salud y Grünenthal.Desde 2005, la Fundación ATRESMEDIA trabaja para la infancia y la primera etapa de lajuventud, centrada en sus derechos y fomentando valores y principios; dentro de sus accionesimpulsa un Programa de Humanización de Hospitales Infantiles que fue premiado el añopasado por la Asociación Española de Pediatría en su acto anual del Día de la Pediatría,donde esta sociedad médica entre sus galardones. Un acto que se realizó en la sede de laAgencia EFE en Madrid.(No Ratings Yet)

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El Hospital Ruber Internacional organiza su primera semana deseguridad del pacienteoriginal

Miembros del Hospital Ruber Internacional

El Hospital Ruber Internacional ha acogido con éxito de participación su primera semana deseguridad del paciente en colaboración con la compañía biofarmacéutica MSD.La doctora Isabel Gómez, responsable de Seguridad del Paciente de Ruber Internacional yespecialista del servicio de Anestesiología y Reanimación, ha manifestado que con este tipode iniciativas se pretende motivar y despertar entre los distintos profesionales la preocupación einquietud por mejorar la seguridad del paciente, el trato y los cuidados personalizados.Así pues, durante una semana se han celebrado diferentes sesiones y actividades relacionadascon la seguridad del paciente: una jornada de simulación de situaciones críticas en anestesiadentro del quirófano, que es la quinta que se desarrolla en el centro con el robot simulador deSIMMAN 3G y en las que han participado anestesiólogos, enfermeras y especialistasquirúrgicos de ORL, ginecología, traumatología, urología y cirugía general; talleres yconferencias sobre la importancia de la comunicación en el bloque quirúrgico y el impacto delas habilidades no técnicas en el trabajo en equipo y la seguridad del paciente; y cursos deformación continuada sobre higiene de manos para todo el personal sanitario y actualizaciónde los conocimientos en úlceras por presión o escaras y heridas de difícil cicatrización, entreotras muchas acciones desarrolladas.

Durante una semana se han celebrado diferentes sesiones y actividades relacionadas con la seguridaddel paciente

''Esta iniciativa pretende aumentar la cultura de seguridad del paciente entre los profesionalesdel hospital'', ha explicado la doctora Celia García Menéndez, adjunta a dirección del HospitalRuber Internacional. Y es que, se busca dar a conocer y promover en todo el centro el uso deprotocolos y buenas prácticas que ya se están llevando a cabo en algunas unidades paramejorar la seguridad del paciente.''Hemos propuesto a los diferentes servicios la realización de sesiones clínicas relacionadascon la seguridad del paciente durante esta semana para sensibilizar a todos de la importanciade gestionar los riesgos de la atención sanitaria'', ha añadido la doctora.Por otra parte, según ha comentado Jesús Pinheiro, supervisor de Enfermería del hospital, conestas actividades se intenta promover la cultura de seguridad del paciente entre el personalasistencial y no asistencial. ''La simulación, lo que busca es enfrentarse, en un entorno lo másreal posible, a complicaciones que se puedan producir en un quirófano y entrenarse de esta

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manera para poder dar las respuestas más adecuadas a las mismas'', ha señalado JesúsPinheiro.

Esta iniciativa pretende aumentar la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales delhospital

En este sentido, todas las enfermeras y auxiliares se están formando, a través de cursos online,en seguridad del paciente y durante el mes de abril ha tenido lugar el ''I Curso de ReanimaciónCardio-Pulmonar Neonatal (R.C.P.)'' con una participación de enfermería muy significativa. ''Ladirección ha facilitado la participación de enfermeras de todos los ámbitos del hospital en lacomisión de seguridad del paciente del centro y su trabajo está resultando muy útil'', haexplicado Pinheiro.A su vez, para una de las sesiones hospitalarias se ha contado con la participación de ladoctora Dolores Ginel, anestesióloga en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón.Esta especialista, miembro del grupo de seguridad en anestesia y de la comisión de quirófanodel hospital público madrileño, ha expuesto la importancia de las habilidades no técnicas en laseguridad del paciente y ha afirmado que ''los elementos que se requieren para un buentrabajo en equipo son la comunicación, la orientación, el liderazgo y la coordinación''..Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

El Ruber Internacional utiliza una técnica innovadora para la litiasis urinaria en uréter

El doctor Roberto Martínez, jefe de la Unidad de Neurocirugía Funcional del Hospital Ruber Internacional

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https://www.consalud.es/profesionales/la-unidad-de-neurocirugia-funcional-del-ruber-internacional-referente-en-enfermedades-neurologicas_62840_102.html

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Ruiz Escudero se suma a la celebración del Día del NiñoHospitalizadooriginal

Ruiz Escudero, en el Materno Infantil del Marañón, con motivo del Día del Niño Hospitalizado

El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, se ha sumado este lunes en el HospitalMaterno-Infantil Gregorio Marañón a la celebración del Día del Niño Hospitalizado, en el queprofesionales del hospital, pacientes, familiares, usuarios y voluntarios de las asociaciones quehabitualmente colaboran con el Marañón han mostrado su apoyo a los niños ingresados encentros sanitarios.Música y lanzamiento de globos y de besos han protagonizado un evento festivo que tambiéncontó con la participación de alumnos del colegio Sagrada Familia de Madrid y muchosciudadanos.

Besos, globos y música en el Hospital Gregorio Marañón para homenajear a los niños ingresados encentros sanitarios

La Fundación ATRESMEDIA, en colaboración con otras entidades sensibles con la atenciónhospitalaria infantil, organiza la celebración del Día del Niño Hospitalizado. Se trata de unainiciativa que ha alcanzado ya su quinta edición, desde que inició su andadura precisamenteen el Hospital Materno-Infantil Gregorio Marañón de Madrid, y que en esta ocasión se hacelebrado en más de 200 centros sanitarios de toda España.

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Actividades por el Día del Niño Hospitalizado

Globos por el Día del Niño Hospitalizado

Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

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El proyecto GenObIA, estandarte de la investigación biomédica en la Comunidad de Madrid

Madrid celebra su mayor OPE de Enfermería: 34.837 aspirantes se juegan una de las 5.396 plazas

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El personal de enfermería, clave en el manejo de la enfermedad depárkinsonoriginal

Destaca el importante papel del enfermero como parte del equipo interdisciplinar implicado en el manejo de este tipo depatologías

La compañía biofarmacéutica AbbVie vuelve a reunir un año más al personal de enfermeríaimplicado en trastornos de movimiento como la enfermedad de Parkinson en el IV Desafío deEnfermería en la Enfermedad de Parkinson Avanzado, y celebrar así el Día Internacional de laEnfermería.En esta ocasión, según valora Antonia Campolongo, enfermera y coordinadora de la Unidad deTrastornos del Movimiento del Servicio de Neurología del Hospital de la Santa Creu i SantPau (Barcelona),se ha hecho especial hincapié en lo importante que es la formacióncontinuada en enfermería “sobre todo en aquellas unidades específicas, como las Unidades deTrastornos del Movimiento, ya que compartir la propia experiencia con otros profesionales tienecomo objetivo mejorar la calidad de vida de los pacientes y sus cuidadores".

El objetivo de estas jornadas radica en mejorar la calidad de vida de los pacientes y cuidadores

Además, se ha resaltado el importante papel de este personal como parte del equipointerdisciplinar implicado en el manejo de este tipo de patologías, principalmente en momentosimportantes como es la fase avanzada de la enfermedad de Parkinson. “La enfermera es claveen la actividad de acompañamiento, educación, seguimiento y prevención de complicaciones,entre otras muchas actividades.Concretamente, el párkinson es una enfermedad neurodegenerativa progresiva que va anecesitar este tipo de acciones, adecuándolas al estadio en el que se encuentre el paciente,en beneficio del paciente y su cuidador/a”, especifica Beatriz González, enfermera ycoordinadora de la Unidad de Trastornos del Movimiento del Servicio de Neurología delHospital Universitario de la Princesa en Madrid.

El párkinson requiere un abordaje multidisciplinar en el que la enfermería ocupa un lugar muyimportante

A lo que añade que “facilitar a los pacientes y cuidadores/as un aprendizaje en torno a laenfermedad, su evolución, síntomas, nutrición, tratamiento, etc, permite conseguir objetivosimportantes como ganar la mayor calidad de vida del paciente y por ende de su cuidador/a.

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Por ello es importante que enfermería esté formada, comparta experiencias en esta clase dejornadas, y que estos conocimientos repercutan en beneficio de los pacientes”.La enfermedad de Parkinson es un trastorno neurodegenerativo, crónico e invalidante que, seestima, afecta a unos 300 casos por 100.000 habitantes, de los cuales un 37%, presenta laenfermedad en estadios avanzados, y, de estos, un 19,5% está en tratamiento con una terapiade segunda línea. Se trata de una patología compleja que cursa con una serie de síntomas,motores y no motores, que suelen aumentar en número y gravedad con la progresión de laenfermedad, con lo que requiere un abordaje multidisciplinar en el que la enfermería ocupa unlugar muy importante.Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

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La Rioja contará con enfermeras residentes en especialidades deAtención Familiar y Salud Mental desde el curso 20/21Publicado por: Diario Enfermero • original

EUROPA PRESS.- La Rioja contará desde el curso 2020-2021 con enfermeras residentes enlas especialidades de Atención Familiar y Comunitaria y de Salud Mental, tal y como se haanunciado esta mañana tras la reunión mantenida por la consejera de Salud, María Martín, conlas directoras de Enfermería de Atención Primaria, Carmen Díez, y de AsistenciaEspecializada, Yolanda Caro, así como con sus respectivos equipos y los coordinadores delas cuatro Unidades Docentes de La Rioja. El Ministerio de Sanidad, Consumo y BienestarSocial ha resuelto acreditar, recientemente, la solicitud de La Rioja para ampliar el número deespecialidades donde puedan formarse los profesionales de Enfermería. Concretamente, en2020 se incorporará una profesional de enfermería como residente a la Unidad DocenteMultiprofesional de Salud Mental, que actualmente tiene acreditada una plaza de Psiquiatría; yotros dos profesionales de enfermería, a la de Atención Familiar y Comunitaria.La Rioja tiene actualmente una única unidad docente para la formación de enfermerasresidentes, la de Matronas, que cuenta con cuatro profesionales en cada uno de los doscursos. De esta forma, a partir del curso 2020-2021, serán 11 las enfermeras internasresidentes que realicen las especialidades. La acreditación de estas unidades docentes hasupuesto cumplir con unos criterios restrictivos como la disponibilidad de enfermeras conformación específica, con publicaciones científicas y con trabajos de investigación.Reconocimiento al trabajo de la enfermería riojanaLa consejera de Salud, María Martín, ha destacado que se trata de una “excelente noticia” yque representa “el reconocimiento externo a un gran trabajo previo realizado que nos capacitapara atraer a un mayor número de especialidades donde puedan formarse las profesionales deenfermería”. En este sentido, Martín ha subrayado el impulso estratégico que se ha dado, enlos últimos años, a la enfermería dentro del sistema riojano de salud con la puesta en marcha“de un Área de investigación en cuidados enfermeros en el Centro de Investigación Biomédicade La Rioja, que está impulsando tres guías para enfermeras sobre suicidio, obesidad yúlceras por presión”.Su desarrollo supondrá el primer paso para incluir al Hospital San Pedro como Centro

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Comprometido con la Excelencia en Cuidados, un programa que reconoce los centroshospitalarios que contribuyen a fomentar, facilitar y apoyar la implantación de buenas prácticasen el ámbito de la enfermería.Asimismo, la titular de Salud ha destacado otras acciones desarrolladas para potenciar elpapel de la enfermería a lo largo de estos años como “la creación de las direcciones deenfermería tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada; o la apuesta por incluira enfermeras en la coordinación de estrategias claves para nuestro sistema sanitario como elPlan de Crónicos, el Plan de Salud Mental o el desarrollo del área sociosanitaria del Seris”.Para finalizar, la María Martín ha reconocido “el importante papel que cumplen las miles deenfermeras riojanas que cada día dan lo mejor de ellas mismas por el bien de sus pacientes,y que forman parte de una profesión que es y será siempre, un pilar indispensable dentro denuestro sistema sanitario” y les ha agradecido “su compromiso y dedicación por garantizar elderecho a la atención sanitaria”. Todo este “nivel de excelencia, compromiso y liderazgo” de laprofesión enfermera es lo que “debe ponerse en valor y agradecerse”, ha finalizado laconsejera de Salud, María Martín.ARTÍCULOS RELACIONADOS

El Cecova aplaude que Sanidad satisfaga su reivindicación de contratar a enfermerasespecialistas en Enfermería Familiar y ComunitariaMARINA VIEIRA.- El Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana (Cecova) hadifundido, a través de un comunicado de prensa, su satisfacción frente al anuncio que hahecho la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública de haber decidido contratar 54especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria a lo largo de este mes de marzo. … Sigueleyendo

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La Comunidad de Madrid publica la plantilla provisional derespuestas de la OPEPublicado por: Diario Enfermero • original

MARINA VIEIRA.- Las 35.000 enfermeras que se presentaron ayer en la Comunidad de Madrida una de las mayores Ofertas Públicas de Empleo ya pueden consultar la plantilla provisionalde respuestas. Se ha publicado directamente en la página web oficial del gobierno madrileño yse puede consultar a través de este enlace. Los aspirantes a estas plazas tienen cinco días, apartir de mañana, para presentar alegaciones a esta plantilla provisional. Además, se indicaque la impugnación de las preguntas se deberá dirigir directamente a la sede el Tribunal deOposiciones que se encuentra en la C/ Sagasta nº 6 de Madrid.Una vez transcurrido el plazo para impugnar las respuestas, se publicará el listado definitivo ylos aspirantes podrán conocer si han conseguido una de las 5.266 plazas convocadas enMadrid. Esta convocatoria es la mayor de las 13 convocadas simultáneamente en nuestroterritorio nacional. También se ha publicado una copia del cuestionario completo para que losaspirantes puedan conocer el enunciado de las preguntas. Se puede consultar a través deeste enlace.ARTÍCULOS RELACIONADOS

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http://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhh-ope-enfermeroa_2019-05-13-plantilla_respuestas.pdf

http://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhh-ope-enfermeroa_2019-05-13_cuestionario.pdf

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OPE en Madrid: preguntas enfermeras asequibles, del día a díaPublicado por: Diario Enfermero • original

GEMA ROMERO.- Cerca de 35.000 enfermeras estaban citadas entre los campus de CiudadUniversitaria y Somosaguas para acceder a una de las 5.266 plazas convocadas en Madrid.La mayor convocatoria de las 13 que se desarrollaron ayer en toda España. EnDiarioEnfermero acompañamos a una de las aspirantes.Tocaba madrugar para poder llegar al campus de Somosaguas. Algo complicado dado que nofuncionaban los autobuses públicos, así que sólo era posible acceder en coche, o en MetroLigero. Dada la gran cantidad de vehículos y los problemas para acceder al recinto y aparcar,la inmensa mayoría ha optado por el coche particular. Parados un kilómetro antes de llegar ytodavía faltaba más de una hora para el llamamiento. Dentro, los autobuses desplazadosdesde Guadalajara ya habían llegado. El campus parece a rebosar.Antes de entrar al examen muchos nervios, consultas de última hora al calendario vacunal -siempre cae alguna pregunta- y mucho buscar dónde estaba el aula del examen. En elcampus de Somosaguas era difícil, entre tanta gente, ver los carteles que habían colocado a laentrada de los distintos edificios, demasiado pequeños y demasiado bajos.A las nueve en punto se abrían las puertas exteriores. Lo primero, localizar el aulacorrespondiente, una visita rápida al baño, comprar algo de beber y esperar a que empezaseel llamamiento. Con puntualidad de reloj suizo las aulas abrían sus puertas a las 9:30, silenciorelativo en los abarrotados pasillos y respiración contenida cada vez que se oía un primerapellido igual. Parece increíble que tantas personas compartan apellidos. Sólo los “Navarro”ocupan tres clases.Algunos ausentes, todavía no se sabe cuántos, pues no han publicado datos oficiales deasistentes, y a las 10 de la mañana ya estaban todos listos para empezar, pero tocabaesperar. Dentro del aula avisaban de que en el campus de Ciudad Universitaria iban conretraso y todas las clases deben empezar a la misma hora. “Esto es algo que tienen quesolucionar, -señala a la salida una de las aspirantes- no es de recibo que nos tengan más demedia hora esperando para empezar un examen en el que nos jugamos tanto”.Por fin, a las 10:30 dan el pistoletazo de salida. Comienza el examen. Por delante 110preguntas, 100 oficiales y 10 de reserva, con cuatro respuestas cada una, y dos horas paracontestar. En la primera media hora podrán abandonar el examen. También podrán hacerlo siterminan antes de tiempo, pero no en la última media hora.Fuera esperaban algunos familiares, parejas, padres e incluso algunos bebés. Matan el tiempoen la cafetería, paseando por el campus, o leyendo un libro o el móvil en las escaleras. Entorno a las 12 crecía el bullicio en las puertas, se aproximaba el final y los niños corriendo yjugando se han multiplicado. Algunos aspirantes que ya han terminado repasan sus respuestasy comparten dudas.A las 12:35 comenzaba la marabunta, los aspirantes salían en tromba. La imagen se repitecientos de veces: casi todos salen hablando por el móvil, unos para comentar sus primerasimpresiones, otros para localizar a quienes les esperaban a las puertas.La opinión generalizada es que se ha tratado de un examen muy enfermero, con muchaspreguntas del día a día, poca legislación y poca estadística, que suelen ser los “cocos”, y conenunciados claros, sin ambigüedades. El resumen es que se ha tratado de un examenasequible, incluso hay quien lamenta no haber estudiado un poco más. Ahora la clave está ensaber si se ha superado la nota de corte y contar con los puntos suficientes del concurso deméritos para logar la ansiada plaza fija. La primera clave la dará la plantilla de respuestas queestá previsto que se publique hoy.

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Registro de jornada: flexibilidad, eficiencia, salud y conciliaciónAnna Ginès • original

El pasado domingo 12 de mayo, entró vigor la obligación de las empresas deben llevar unregistro horario de sus trabajadores en el que conste el inicio y fin de cada jornada,introducida por el Real Decreto-ley 8/2019. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de loslímites de ésta con el objetivo de crear un marco de seguridad para los trabajadores y lasempresas, de tal manera que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social pueda llevar a caboun control del cumplimiento de la jornada máxima y descansos mínimos.La norma no dispone exactamente cómo debe ser este sistema de registro. Solamenteestablece que la empresa, mediante negociación colectiva, acuerdo o decisión —previaconsulta con los representantes legales de los trabajadores—, organizará el registro dejornada. Por tanto, el registro puede tomar cualquier forma: una aplicación informática, unsistema de registro mediante huella dactilar o, incluso, un sistema de autocontrol mediante unahoja Excel en la que los trabajadores anoten su jornada. El único requerimiento es que setrate de un sistema adecuado para verificar la jornada diaria –no la prevista, sino la real–, queha llevado a cabo el trabajador y que éste sea fiable, en el sentido que no permita sumanipulación ni alteración.El origen de la medida

La obligación de registro de la jornada de los trabajadores es una cuestión que ha centrado eldebate jurídico de los últimos años en España. El conflicto se originó como consecuencia dela sentencia de la Audiencia Nacional del 4 de diciembre de 2015, donde se concluyó que elartículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores, relativo al registro diario de la jornada,concernía a todas las empresas y no solo a aquellas en las que se llevaban a cabo horasextraordinarias, como se había interpretado hasta ese momento. Sin embargo, esta sentenciafue desestimada, dos años después, por otra del Tribunal Supremo de 23 de marzo de 2017,que volvió a restringir la obligación de cumplimiento de la norma a solamente a estas últimas.En cualquier caso, el debate ha quedado resuelto con la aprobación del nuevo Real Decretoque, sin lugar a dudas, establece que esta obligación es para todas las empresas, tanto sirealizan como si no horas extraordinarias.Compatibilidad con horarios flexibles y el trabajo por objetivos

Es importante destacar que el registro de la jornada diaria no es incompatible con las fórmulasde flexibilidad; no implica, en absoluto, la obligación de las empresas de establecer horariosfijos ni la imposibilidad de reconocer libertad o autonomía a los trabajadores en la gestión desu tiempo de trabajo. Aquellos trabajadores que tengan horarios flexibles podrán continuardisfrutando de ellos. Simplemente deberán anotar sus horas de inicio y fin de la jornadalaboral de forma diaria para que la empresa pueda llevar un cómputo semanal, mensual oanual de las horas trabajadas y verificar que no excede su tiempo de trabajo y cumple con losperíodos de descanso.En el mismo sentido, el registro horario tampoco es incompatible con fórmulas de trabajo adistancia o de teletrabajo, ni con la asignación de objetivos a los trabajadores. Si bien eltrabajo por objetivos es todavía posible, deberá compatibilizarse con el control horario. Lasempresas ya no podrán asignar objetivos a sus trabajadores y despreocuparse de si loscumplen dentro de su tiempo de trabajo o si requieren más para hacerlo. Mediante estaobligación las empresas deberán garantizar que los trabajadores alcanzan los objetivos dentrode los tiempos de trabajo marcados y sin afectar a los de descanso.Medida esencial para la prevención y la conciliación

Desde mi punto de vista, esta medida, juntamente con el derecho a la desconexión digital, esesencial desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales. En una sociedad en laque el estrés es la principal causa de baja laboral y donde las nuevas tecnologías permiten la

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extensión de la jornada de trabajo fuera de las instalaciones de la empresa y del tiempo detrabajo pactado, es importante garantizar que los trabajadores cumplan con los períodosmínimos de descanso para garantizar su descanso y, por tanto, seguridad y salud.Además, esta medida presenta una oportunidad para los trabajadores para gestionar su tiempode trabajo. Mediante sistemas de registro, los trabajadores, especialmente aquellos sometidosa objetivos y con flexibilidad para determinar su horario, podrán tomar conciencia del tiempode dedican a cada tarea y, por tanto, gestionar mejor su tiempo de trabajo. Esto puede revertiren mayor productividad e, incluso, facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal,al permitir diferenciar mejor entre tiempo de trabaja y tiempo de descanso.

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La sanidad madrileña pierde 800 camas hospitalarias en cuatroaños pese al aumento de la poblaciónMiguel Ángel Medina • original

Desde la izquierda, Marciano Sánchez Bayle (FADSP), Óscar Díaz (UGT Madrid) y Rosa Cuadrado (CCOO Madrid).

El presupuesto sanitario de la Comunidad de Madrid “es crónicamente insuficiente” y está pordebajo de la media de gasto por paciente de las comunidades autónomas en un 8,46% (1.254euros frente a 1.370, con datos de 2017). Esto tiene traducción en aspecto como que lasanidad pública madrileña haya perdido 800 camas hospitalarias en cuatro años (de 2014 a2017) pese al aumento de la población de la región o que solo un 47% de los pacientesreciba cita en los centros de salud de atención primaria en menos de 48 horas; casi un 15%debe esperar más de seis días. Estos son algunos de los datos del Observatorio Madrileño dela Salud, un informe que elaboran más de 40 entidades sociales y que se ha presentado estelunes.“Lo más llamativo de los presupuestos de Madrid es que están por debajo del promedio de lascomunidades autónomas. La Comunidad es la tercera en habitantes del país, pero si hablamosde renta per cápita en Sanidad, siempre está de las últimas, con 200 euros de renta per cápitamenos que la media, y 600 euros menos que País Vasco, que es la que más invierte”, haexplicado Marciano Sánchez Bayle, presidente de la Federación de Asociaciones en Defensade la Sanidad Pública (FADSP).Así, el informe, que repasa la situación sanitaria en la última legislatura, constata también que“el peso presupuestario de la atención primaria [los centros de salud] es el menor de todo elpaís y está en continua disminución”, mientras aumenta el gasto farmacéutico en una época enla que se han instaurado los copagos. Por eso, 169.000 personas no pueden acceder amedicamentos recetados por problemas económicos.El documento, en cuya presentación estuvieron presentes representantes de los sindicatosUGT y CCOO, alerta de que la situación en la atención primaria es también difícil para losprofesionales: si cada médico de familia atiende a unos 1.357 pacientes en la media nacional,en Madrid son 1.557 pacientes. El resultado es que la demora en las citas no deja deaumentar, y mucha de esa gente opta por acudir a las urgencias, con la consiguientesaturación de este servicio. “Los experimentos instaurados por la Consejería de Sanidad” comolos recortes horarios en los ambulatorios “no han mejorado esta situación y han aumentado lasdemoras”, señala el informe.Aumento de consultas del sector privadoEsta radiografía de la sanidad pública apunta también que las camas hospitalarias han bajadoen 793 de 2014 a 2017 (últimos datos disponibles), pero con una característica: mientras lascamas en hospitales de gestión pública han descendido en 1.007, las de centros de gestiónprivada han aumentado en 116, mientras que aquellas en hospitales de gestión privada hansubido en 98 en ese periodo. “La política sanitaria de la Comunidad de Madrid ha respondidoa un plan de priorizar lo privado frente a lo público, reduciendo todas las partidas sanitariasdestinadas a lo público”, ha apuntado Rosa Cuadrado, secretaria general de Sanidad deCCOO Madrid.En cualquier caso, los datos dejan claro que la ciudadanía sigue apostando por la sanidadpública, como lo demuestra la alta valoración que obtienen los profesionales sanitarios y laatención recibida en las encuestas a los pacientes. Eso sí, el deterioro “intencionado” de lasanidad pública ha conllevado un aumento de las consultas del sector privado.El informe recomienda al Gobierno que salga elegido el próximo 26 de mayo que consigne unpresupuesto suficiente para la sanidad pública (9.500 millones frente a los 8.100presupuestados este año), garantizar un 20% de las partidas para la atención primaria,controlar el gasto farmacéutico y eliminar los copagos, así como a comprometerse a que las

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citas para atención primaria se realicen en 48 horas en la mayoría de los casos. Pide,además, acabar con las privatizaciones y revertir lo privatizado a la sanidad pública.Según la memoria de 2016 del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), la red sanitariamadrileña cuenta con 430 centros de salud en siete áreas asistenciales, de los cuales 265 soncentros de salud de atención primaria y 163 son consultorios locales, además de otros doscentros, la Casa de Socorro de Alcalá de Henares y el Centro de enfermedades sexuales deSandoval. El SERMAS cuenta además con 34 hospitales, la gran mayoría de los cuales sonde gestión pública, pero también hay uno privado (la Fundación Jiménez Díaz), cuatroconcesiones administrativas de gestión privada (hospitales de Torrejón, Collado-Villalba,Móstoles y Valdemoro), seis de gestión mixta con los servicios no sanitarios privatizados(Arganda, Vallecas, Coslada, Aranjuez, San Sebastián de los Reyes y Majadahonda).Sigue con nosotros la actualidad de Madrid en Facebook, en Twitter y en nuestro Patio deVecinos en Instagram

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Una contagiada de hepatitis C en el Marañón reclama 100.000euros a la sanidad madrileñaoriginal

La infectada por hepatitis C que reclama 100.000 euros al Servicio Madrileño de Salud.

Una de las cinco personas que se hicieron un TAC en 2018 en el hospital Gregorio Marañóny fueron infectados de hepatitis C ha presentado una reclamación patrimonial ante la sanidadpública madrileña en la que le exige 100.000 euros "por daños morales". El escrito,presentado el pasado 8 de mayo y al que ha tenido acceso EL PAÍS, señala que estos daños"son consecuencia de la deficiente asistencia sanitaria imputable al Servicio Madrileño deSalud [Sermas]". Un portavoz de la Consejería de Sanidad responde que la reclamación seestudiará.El caso, que adelantó EL PAÍS, ocurrió el 11 de mayo de 2018 en el Gregorio Marañón deMadrid, cuando cinco pacientes que se realizaron un TAC -un método de exploraciónradiológica- con contraste se contagiaron de hepatitis C. Unos meses después, en noviembre,dos de los pacientes presentaban síntomas de infección y les fue diagnosticada la citadaenfermedad vírica. El hospital puso en marcha el protocolo epidemiológico para comprobar elalcance del contagio y se detectaron tres casos más. Las cinco personas recibieron luegotratamientos antivirales cuya eficacia es del 98%.El periodo de tiempo transcurrido entre el incidente y la constatación del contagio fue lo quemás escandalizó a María (nombre ficticio), una de las cinco pacientes afectadas. “¿Por qué nose han dado cuenta en seis meses? Esa es mi pregunta. Los errores humanos pueden ocurrir,pero seis meses de error humano me parece una bestialidad”, señaló en una entrevista coneste periódico.Ahora, el abogado de esta mujer ha presentado una reclamación patrimonial ante el ServicioMadrileño de saludo en la que le exige 100.000 euros: "Es, de todo punto evidente, que haexistido una muy mala praxis en el procedimiento del TAC en el hospital Gregorio Marañón",señala el documento de 10 páginas presentado ante la sanidad madrileña. Según el escrito,"los daños morales son muy difíciles de cuantificar" ya que "escapan por su naturaleza a todaobjetivación mensurable económicamente". Además, "los daños morales reclamados sonconsecuencia de la deficiente asistencia sanitaria imputable al Servicio Madrileño de Salud".La reclamación exige que "se reconozca el mal funcionamiento del servicio público deasistencia sanitaria, confirme el contagio por hepatitis C en instalaciones de la sanidadpública, y confirme el daño moral causado abonando a la interesada la cantidad de 100.000euros en concepto de indemnización por daños físicos y morales".El documento pide que testifiquen la especialista en oncología del Gregorio Marañón, elresponsable del servicio de radiología del hospital, el gerente del mismo centro hospitalaria,así como un especialista en epidemiología y el director general de Salud Pública de laComunidad de Madrid. También pide que se aporten todos los informes médicos que acreditanel contagio de la enfermedad.Fuentes de la Consejería de Sanidad señalan que las reclamaciones patrimoniales como estason un procedimiento reglado jurídicamente, por lo que "se cumplirán todos los pasosnecesarios y se resolverá la reclamación como se hace en cualquier otro caso". Este tipo deprocedimientos suelen tardar unos meses en resolverse. Es más sencillo cuando la resoluciónsatisface a ambas partes y hay acuerdo. En caso contrario, la afectada podría acudir másadelante a los tribunales. Es probable que los otros cuatro afectados emprendan una víasimilar, si bien todavía no hay confirmación de que hayan presentado ningún tipo de escrito.En cualquier caso, el Servicio Madrileño de saludo cuenta con una póliza de segurosdestinada a atender su responsabilidad patrimonial. En 2019, ha pagado 10,4 millones en estapartida, de los cuales 8,7 millones son para asegurar la atención hospitalaria y otros 1,7

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millones para atención primaria. En 2017, la Comunidad de Madrid pagó cinco millones deeuros por 164 errores en la atención sanitaria en la región.Sigue con nosotros la actualidad de Madrid en Facebook, en Twitter y en nuestro Patio deVecinos en Instagram

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Los bebés de padres mayores de 45 años tienen mayor riesgo dedefectos congénitos o cáncer infantiloriginal

ASTAFFOLANI/WIKIMEDIA COMMONS - Archivo

MADRID, 13 May. (EUROPA PRESS) -Los bebés de padres mayoes de 45 años tienen un mayor riesgo de nacimiento prematuro,nacimiento tardío, baja puntuación de Apgar (un test que evalúa el estado de un bebé alnacer), bajo peso al nacer, mayor incidencia de convulsiones y defectos congénitos comoenfermedad cardíaca congénita y paladar hendido. Además, a medida que maduran, tienenuna mayor probabilidad de padecer autismo, cánceres infantiles, trastornos psiquiátricos ycognitivos, según un estudio de la Universidad de Rutgers (Estados Unidos).El estudio, publicado en la revista 'Maturitas' y que ha revisado 40 años de investigación sobreel efecto de la edad de los padres en la fertilidad, el embarazo y la salud de los niños,también concluye que los hombres mayores de esa edad son menos fértiles, y pueden poner asus parejas en riesgo de mayores complicaciones del embarazo, como diabetes gestacional,preeclampsia y parto prematuro."Aunque se sabe que los cambios fisiológicos que ocurren en las mujeres después de los 35años pueden afectar la concepción, el embarazo y la salud del niño, la mayoría de loshombres no se dan cuenta de que su edad avanzada puede tener un impacto similar",recuerda la autora principal del estudio, Gloria Bachmann, directora del Instituto de Salud de laMujer de la Facultad de Medicina Robert Wood Johnson de la Universidad de Rutgers.La investigadora atribuye la mayoría de estos resultados a un declive natural de la testosteronaque ocurre con el envejecimiento, así como a la degradación de los espermatozoides y a unapeor calidad del semen. "Además de la edad paterna avanzada que se asocia con un mayorriesgo de infertilidad masculina, parece haber otros cambios adversos que pueden ocurrir enlos espermatozoides con el envejecimiento. Por ejemplo, al igual que las personas pierdenfuerza muscular, flexibilidad y resistencia con la edad, en los hombres, los espermatozoidestambién tienden a perder la 'aptitud física' durante el ciclo vital", añade.El daño al esperma por el estrés del envejecimiento puede llevar a una disminución en elnúmero de espermatozoides y a un cambio en el esperma y el óvulo que se transmite depadres a hijos, y que se incorpora al ADN de las células del cuerpo de los hijos. "Además dereducir el potencial de fertilización, esto también puede influir en el embarazo en sí, como seobserva en el aumento de los riesgos del embarazo cuando la concepción tiene éxito",comenta Bachmann.Según estos científicos, estas mutaciones de la línea germinal o de la herencia tambiénpueden contribuir a la asociación de la edad paterna avanzada y los trastornos en ladescendencia, como el diagnóstico de autismo y esquizofrenia en estos niños. "Aunque estábien documentado que los hijos de padres mayores tienen más probabilidades de serdiagnosticados con esquizofrenia, uno de cada 141 bebés con padres menores de 25 añosfrente a uno de cada 47 con padres mayores de 50, la razón no se entiende bien", argumenta.Por otra parte, agrega que "algunos estudios han demostrado que el riesgo de autismocomienza a aumentar cuando el padre tiene 30 años, se estanca después de los 40 y luegovuelve a aumentar a los 50". El estudio también encontró que los hombres mayores luchabancon problemas de fertilidad incluso si su pareja tenía menos de 25 años.

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La Jiménez Díaz forma en la prevención genética de lasenfermedades rarasoriginal

Autonomías/

El diagnóstico preimplantacional permite a parejas portadoras deenfermedades hereditarias tener hijos sin ella

Con motivo del Día del ADN recientemente celebrado, la Fundación Jiménez Díaz y su Institutode Investigación Sanitaria (IIS-FJD), en colaboración con la Federación Española deEnfermedades Raras (Feder), la red de investigación Rare Genomics y el Centro deInvestigación Biomédica en Red de Enfermedades Raras (Ciberer), organizaron un taller sobrediagnóstico genético preimplantacional (DGP) para pacientes y asociaciones de pacientes conenfermedades raras, "un proceso muy especializado y en parte aún desconocido por muchospacientes e incluso algunos profesionales sanitarios", según señalan desde el centro sanitario.Carmen Ayuso, jefa de Servicio de Genética del hospital madrileño y directora científica del IIS-FJD, señala que el objetivo de este taller era “aclarar las dudas que los pacientes pudierantener acerca del DGP, así como conocer sus necesidades, experiencias y posibles accionesde mejora que ellos pudieran consideran beneficiosas”.

Funcionamiento de la técnica"El diagnóstico preimplantacional es una alternativa reproductiva de gran interés"

El tradicionalmente conocido como diagnóstico genético preimplantacional, y actualmentedenominado test genético preimplantacional está destinado a parejas en las que uno o ambosmiembros son portadores de un defecto genético, previamente identificado, asociado a unaenfermedad hereditaria grave, de inicio precoz y sin tratamiento curativo en la actualidad.En ese contexto, la técnica tiene como finalidad la selección de embriones no afectados de laenfermedad familiar y, tal y como señala Ayuso, “consiste en un ciclo de fecundación in vitro através del cual se obtienen embriones que se biopsian en el tercer o quinto día de desarrollo”.“Sobre la muestra embrionaria biopsiada se lleva a cabo el estudio genético de la enfermedadfamiliar con el fin de seleccionar para transferencia uterina aquellos que no han heredadodicha patología”, añade Ana Bustamante, facultativo del Servicio de Genética del hospitalmadrileño.Por su parte, Corazón Hernández, directora de la unidad de Reproducción Asistida de la

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Fundación Jiménez Díaz, señala que “el DGP representa una alternativa reproductiva de graninterés para estos pacientes frente a otras opciones como el diagnóstico prenatal o el uso degametos de donante”. Mediante el DGP se busca conseguir "una gestación libre de laenfermedad" mientras que con el diagnóstico prenatal el estudio genético se realiza sobre lagestación en curso y, en caso de un feto afecto, implica “una toma de decisiones que puedenresultar más difíciles para la pareja”, según esta especialista.Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Gabilondo anuncia un plan oncológico para Madrid de protocolounificadooriginal

Autonomías/El candidato del PSOE ha destacado la importancia de contar con "protocolosunificados" en toda la región

El candidato del PSOE a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Ángel Gabilondo, hapropuesto un plan oncológico para la Comunidad de Madrid, donde cada año 22.000 personasson diagnosticadas con cáncer.Gabilondo ha avanzado esta medida en una visita al CNIO (Centro Nacional deInvestigaciones Oncológicas), al que ha acudido a "escuchar las propuestas" y acomprometerse para "afrontar esto con seriedad"."Hace falta un plan oncológico para Madrid que incluya distintos ámbitos", ha afirmadoGabilondo, quien ha destacado la necesidad de garantizar "igualdad de oportunidades",incluyendo facilitar una segunda opinión. En este sentido, ha subrayado la importancia decontar con "protocolos unificados", y ha apuntado que ya se hace en comunidades comoCataluña.

Plan oncológico regionalEl portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, José Manuel Freire, ha destacado que llevantoda la Legislatura pidiendo un plan oncológico regional, porque "no es lo mismo tener uncáncer en una parte de Madrid que en otra".Freire ha hecho hincapié en la necesidad de una red de atención oncológica con protocoloscomunes de diagnóstico y de tratamiento como garantía de "equidad", y ha abogado por"formalizar" la segunda opinión.Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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La Comunidad de Pacientes de HM Hospitales mejora la atenciónal proceso oncológicooriginal

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menéameLa iniciativa llamada ‘Comunidad de Pacientes’ liderada por el coordinador asistencial delCentro Integral Oncológico Clara Campal del grupo hospitalario HM (HM CIOCC) de losHospitales Universitarios HM Montepríncipe y HM Torrelodones, el doctor Eduardo García-Rico,que se desarrolla desde 2016 y tiene como objetivo «superar muchas de las limitacionesexistentes en la atención a los pacientes oncológicos en el entorno asistencial», ha sidopresentada en el Congreso Nacional de Hospitales, celebrado entre el 8 y el 10 de mayo enla ciudad gallega de Santiago de Compostela.Este proyecto desarrollado por HM CIOCC pretende ofrecer tanto al paciente como a su familiacompañía «más allá del proceso puramente asistencial» durante su enfermedad, según informaHM Hospitales. Se pretende, pues, brindar un trato individualizado e integral a cada paciente,haciendo que este sea un usuario activo junto con su profesional sanitario en la toma dedecisiones.«HM Hospitales apuesta por esta iniciativa para transformar la gestión de los aspectos noasistenciales de los procesos oncológicos generando un cambio en la percepción de laenfermedad por parte del sistema sanitario», añade este grupo hospitalario privado.Sobre la ‘Comunidad de Pacientes’Eduardo García-Rico añade que «el objetivo es la reducción del sufrimiento propio y delentorno social relacionado con el cáncer, sufrimiento derivado de la soledad, la exclusión, y laincomprensión de las necesidades reales. Para ello, un grupo de pacientes, denominados‘Pacientes Guía’, es elegido para orientar a los pacientes nuevos en esos aspectos noasistenciales, como lo son las distintas actividades en el centro».La ‘Comunidad de Pacientes’ está integrada por un total de 30 personas. Entre estas, tambiénhay personal sanitario, comcretamente, un oncólogo médico, una DUE y una psicooncóloga.«El equipo sanitario ejerce como coordinador de la Comunidad ejerciendo de nexo tanto entrelos ‘Pacientes Guía’ y los pacientes y familiares», explica García-Rico.

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https://www.hmciocc.com/

https://www.hmhospitales.com/

Sobre los ‘Pacientes Guía’, este especialista menciona que son estos los «ejes centrales» delproyecto, ya que son los encargados de guiar a los nuevos pacientes y sus familiares.Además, proponen y planifican talleres, entre otras actividades, y «organizan y dirigen losgrupos de mejora de procesos realizados con los distintos servicios hospitalarios implicados enla asistencia a pacientes y familiares», concluye el doctor.Deja un comentario

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Investigadores revelan el papel clave de una proteína en laobesidadPublicado por: Diario Enfermero • original

Imagen: Europa Press

EUROPA PRESS.- Independientemente de cuánto hagas ejercicio o cómo de equilibrada seatu dieta, controlar el peso está más relacionado con el cerebro de lo que podrías pensar. Enun estudio publicado en ‘Journal of Clinical Investigation’, científicos del Centro deInvestigación del Hospital de la Universidad de Montreal (CRCHUM, por sus siglas en inglés),en Canadá, muestran en ratones que la proteína de unión a acil-CoA, o ACBP, tiene unainfluencia directa en las neuronas que permite que los roedores y los humanos mantengan unpeso saludable.En abril de 2015, Thierry Alquier, investigador de CRCHUM y autor principal de este estudio,ya había revelado, junto con su equipo, que esta misma proteína permitía a los astrocitos,células que soportan las funciones neuronales, comunicar variaciones en los ácidos grasos ylos lípidos en la sangre a las neuronas. Gracias a esta información esencial, el cerebro puedeajustar la ingesta de alimentos y el gasto de energía y, en última instancia, controlar el pesode su propietario.“Con colegas del laboratorio NutriNeuro de la Universidad de Burdeos [Francia], ahoramostramos que las neuronas que reducen la ingesta de alimentos, conocidas como neuronasproopiomelanocortinas o neuronas POMC, están en estrecha comunicación con los astrocitosque producen la proteína ACBP en un área específica del cerebro: el núcleo arqueado delhipotálamo”, dice Thierry Alquier, profesor asociado de la Universidad de Montreal.Dos poblaciones de neuronas funcionalmente opuestasEsencial para el control de la alimentación y el metabolismo, esta área del hipotálamocontiene dos poblaciones de neuronas con funciones opuestas cuando se activan: la primeralleva a un incremento en la ingesta de alimentos; la segunda –las neuronas POMC, comunesen los animales y los seres humanos– promueve una reducción de la ingesta de alimentos yun incremento del gasto de energía.“Las mutaciones genéticas explican entre el 5 y el 10 por ciento de los casos de obesidad –dice Alquier–. Entre estos casos, una gran proporción está relacionada con una interrupción deesta vía neuronal conocida comúnmente como la vía de la melanocortina. Observamos que laeliminación del gen ACBP en los astrocitos del núcleo arqueado promueve la obesidad. Enratones que se modificaron genéticamente para ser obesos, observamos en el laboratorio que

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inyectarles diariamente ACBP reduce la ingesta de alimentos y la pérdida de peso en el ordendel 5 por ciento durante cinco días, un mecanismo que depende de la activación de lasneuronas POMC”.Sin embargo, el investigador instó a la precaución en la traducción de este descubrimiento alos humanos, ya que este estudio se encuentra en la etapa de investigación básica y se llevóa cabo en el laboratorio con ratones. Reconocida por la Organización Mundial de la Saludcomo un problema de salud pública mundial, la obesidad es un factor de riesgo importantepara ciertas patologías crónicas, como la diabetes tipo 2, las enfermedades cardiovasculares yciertos tipos de cáncer, y para los trastornos musculoesqueléticos y la muerte prematura.ARTÍCULOS RELACIONADOS

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